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培訓講師

Teacher Introduction

企業(yè)內(nèi)訓課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF In-house training

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    珀菲特顧問|黨曉鋮老師

    講師簡介 / About the Program Leader

    黨曉鋮老師  人力資源管理專家

    十五年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗

    十年企業(yè)培訓經(jīng)驗

    現(xiàn)任:云舍家居丨聯(lián)合創(chuàng)始人之一

    曾任:美之高集團丨培訓負責人

    曾任:富寶家居集團丨人資總監(jiān)、助理總裁

    曾任:深圳市人力資源開發(fā)研究會丨研究員、會長助理

    累計授課500多場,參訓學員高達20000多名

    →暨南大學、昭通市旅游局、深圳市中小企業(yè)服務局、中山市衛(wèi)計委等單位特聘講師

    成功主導完成6項大型企業(yè)人力資源管理項目,輔導近200名優(yōu)秀人力資源管理者

    →擅長領域:人力資源管理、新生代管理、新任經(jīng)理管理、職業(yè)化等領域

     

    黨曉鋮老師擁有15年企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,在人力資源體系建設、績效管理、新生代管理系統(tǒng)打造等方面有豐富的經(jīng)驗,并善于根據(jù)企業(yè)性質(zhì)特點,針對性精準設計培訓方案并有效落地。

    → 在企業(yè)管理模式創(chuàng)新方面:曾主導云舍家居的治理模式創(chuàng)新,公司經(jīng)營管理體制創(chuàng)新以及人力資源管理體系搭建,踐行新生代管理系統(tǒng)打造,促使員工主動流失率低于3%;人才轉(zhuǎn)介紹占比45%。

    → 在資源配置方面:曾主導富寶家居集團的【資源優(yōu)化配置】項目,以工業(yè)園入駐為契機,主導進行企業(yè)三廠合并、組織架構(gòu)及人員優(yōu)化項目實施,使企業(yè)人力資源配置成本降低8.3%,間接人員占比由39%降低為33%,人均產(chǎn)值由2.6/人/月提升為3.6/人/月。

    → 在績效管理方面:曾為中金嶺南優(yōu)化績效管理體系,重點落實績效輔導、面談環(huán)節(jié)的輔助管理,助力公司核心指標達成率較輔導前提升11%。

    → 在培訓體系搭建方面:曾根據(jù)美之高集團的人員結(jié)構(gòu)及發(fā)展情況,通過崗位勝任資質(zhì)分析方式,培養(yǎng)和發(fā)展了一只68人的內(nèi)部兼職講師團隊,建立健全了全集團各崗位的培訓課程體系,有力支撐了集團上市需求的人才發(fā)展與培養(yǎng)。

    → 在人才培養(yǎng)方面:曾針對富寶家居集團的發(fā)展需求,主導開辦《全面績效管理》、《員工關(guān)系管理》、《中層管理技能提升》等系列課程,為企業(yè)培養(yǎng)了300+名優(yōu)秀管理干部+儲備干部,所帶領的團隊走出了100多位優(yōu)秀中層經(jīng)理,支撐了企業(yè)核心業(yè)務的高速發(fā)展。

     

    部分授課案例:

    ▲ 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》累計46+期:中國平安、南玻集團、寶德科技集團、美之高集團、富寶家居集團……

    《招聘面試技巧》累計37+期:富士施樂、富士康科技集團、富視安智能科技、海信集團、中國平安、健威家具、歐曼家具……

    《招聘面試與員工關(guān)系管理》累計32+期:中山衛(wèi)計局、深圳市中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)局、廣西鹿寨縣科技工貿(mào)和信息化局……

    ▲ 《基于戰(zhàn)略支撐的人力資源規(guī)劃實踐》累計15+期:永昌五金、晶英達光電、美固電子、雅昌彩印……

    《新晉經(jīng)理管理能力提升訓練》累計30+期:中國電信、天天網(wǎng)絡、博聯(lián)信息通信、美之高集團、花旦傳媒……

    《從大學生到職業(yè)人——職業(yè)化素養(yǎng)提升》累計28+期:中國電信、中山衛(wèi)計局、深圳市中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)局……

    培訓課程 / Training courses

    《讓績效管理產(chǎn)生績效》

    《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

    《人才招攬——高效招聘面試技能提升》

    《讓企業(yè)文化落地,引領企業(yè)發(fā)展》

    《從共榮走向共創(chuàng)——員工關(guān)系管理》

    《基于戰(zhàn)略支撐的人力資源規(guī)劃實踐》

    《新生代員工管理》

    《新晉經(jīng)理管理能力提升訓練》

    《中層管理技能提升》


    代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

    制造業(yè):富士施樂、史泰博、富士康科技集團、立邦、宜家繡藝、蒙娜麗莎皮具、英陶潔具、南玻集團、寶德科技集團、美之高集團、富寶家居集團、健威家具、歐曼家具、漢鑫軟木、雅居閣、中庸家居、六睦集團、廣州溢達紡織、永昌五金、晶英達光電、美固電子、雅昌彩印、先進音響、創(chuàng)銀通實業(yè)、華力特電器、康鋮機械、錢江摩托、比亞迪汽車、西安楊森……

    服務業(yè):中國電信、博聯(lián)信通、中國平安、中興通訊、天天網(wǎng)絡、花旦傳媒、自在南山、樂天房地產(chǎn)、恒路物流、信和貨運、新奧國際船運……

    政府事業(yè)單位:云南省昭通市旅游局、中山市衛(wèi)計委、廣西科工貿(mào)局、深圳市中小企業(yè)服務中心,暨南大學、東莞市家具學校……

推薦講師

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數(shù)字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學,一鍵部署,智能配課,千人千面

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Karen /鄭老師