波多无码193尤物在线_性无码专区一级_日韩亚洲av人人夜夜澡人人爽_不打码成 人影片在线观看

一級分類 課程名稱 培訓(xùn)地址 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)費用 培訓(xùn)時長
02-人力資源及行政管理系列 薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計# 深圳 2025年02月23日 2400/人 1天
02-人力資源及行政管理系列 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同# 深圳 2025年02月21~22日 4800/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班 深圳 2025年02月21~23日 6800/人 3天
02-人力資源及行政管理系列 薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計# 上海 2025年03月15日 2400/人 1天
02-人力資源及行政管理系列 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同# 上海 2025年03月13~14日 4800/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班 上海 2025年03月13~15日 6800/人 3天
02-人力資源及行政管理系列 薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計# 北京 2025年04月20日 2400/人 1天
02-人力資源及行政管理系列 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同# 北京 2025年04月18~19日 4800/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班 北京 2025年04月18~20日 6800/人 3天
02-人力資源及行政管理系列 全面薪酬體系模式設(shè)計（電腦實操版）# 北京 2025年04月12~13日 4580/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 全面薪酬體系模式設(shè)計（電腦實操版）# 上海 2025年05月24~25日 4580/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計# 廣州 2025年06月15日 2400/人 1天
02-人力資源及行政管理系列 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同# 廣州 2025年06月13~14日 4800/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班 廣州 2025年06月13~15日 6800/人 3天
02-人力資源及行政管理系列 全面薪酬體系模式設(shè)計（電腦實操版）# 深圳 2025年06月28~29日 4580/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 以目標(biāo)為導(dǎo)向的績效考核指標(biāo)設(shè)定與績效面談 上海 2025年06月10~11日 4800/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計# 杭州 2025年07月19日 2400/人 1天
02-人力資源及行政管理系列 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同# 廣州 2025年07月17~18日 4800/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班 杭州 2025年07月17~19日 6800/人 3天
02-人力資源及行政管理系列 薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計# 深圳 2025年08月17日 2400/人 1天
02-人力資源及行政管理系列 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同# 深圳 2025年08月15~16日 4800/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班 深圳 2025年08月15~17日 6800/人 3天
02-人力資源及行政管理系列 薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計# 上海 2025年09月20日 2400/人 1天
02-人力資源及行政管理系列 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同# 上海 2025年09月18~19日 4800/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班 上海 2025年09月18~20日 6800/人 3天
02-人力資源及行政管理系列 基于戰(zhàn)略的全面績效管理 上海 2025年09月16~17日 4800/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計# 北京 2025年10月26日 2400/人 1天
02-人力資源及行政管理系列 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同# 北京 2025年10月24~25日 4800/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班 北京 2025年10月24~26日 6800/人 3天
02-人力資源及行政管理系列 薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計# 廣州 2025年11月16日 2400/人 1天
02-人力資源及行政管理系列 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同# 廣州 2025年11月14~15日 4800/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班 廣州 2025年11月14~16日 6800/人 3天
02-人力資源及行政管理系列 薪酬與福利體系建設(shè) 上海 2025年11月25日 2500/人 1天
02-人力資源及行政管理系列 薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計# 上海 2025年12月13日 2400/人 1天
02-人力資源及行政管理系列 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同# 上海 2025年12月11~12日 4800/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班 上海 2025年12月11~13日 6800/人 3天
02-人力資源及行政管理系列 全面薪酬體系模式設(shè)計（電腦實操版）# 上海 2025年12月27~28日 4580/人 2天
02-人力資源及行政管理系列 以目標(biāo)為導(dǎo)向的績效考核指標(biāo)設(shè)定與績效面談 蘇州 2025年12月16~17日 4800/人 2天

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺，加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué)，一鍵部署，智能配課，千人千面

1.點擊下面按鈕復(fù)制微信號

13382173255

點擊復(fù)制微信號

珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師