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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
PUBLIC COURSE
一級(jí)分類 | 課程名稱 | 培訓(xùn)地址 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)費(fèi)用 | 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) |
02-人力資源及行政管理系列 | 《從巡視、巡察和審計(jì)角度談國(guó)企招標(biāo)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)防控》和《國(guó)企招標(biāo)... | 南京 | 2025年01月08~11日 | 3600/人 | 3天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 國(guó)有企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)條線管理與違法違規(guī)行為防范及審計(jì)巡察典型案例... | 北京 | 2025年01月08~11日 | 3600/人 | 3天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 上海 | 2025年01月26日 | 3500/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 深圳 | 2025年01月19日 | 3500/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng) | 深圳 | 2025年01月16~17日 | 4980/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) | 上海 | 2025年01月16~17日 | 5200/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 走進(jìn)華為+騰訊+京東學(xué)習(xí)HRBP 組織能力建設(shè)# | 北京 | 2025年01月10~11日 | 3680/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | TTT—成為企業(yè)金牌內(nèi)訓(xùn)師# | 上海 | 2025年01月15~16日 | 2980/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | ★劉曉亮:金牌店長(zhǎng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)破局班 | 杭州 | 2025年01月16-17日 | 3800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | ★劉曉亮:金牌店長(zhǎng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)破局班 | 成都 | 2025年02月27-28日 | 3800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 | 廣州 | 2025年02月18-19日 | 3600/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 協(xié)商解除的面談溝通、說(shuō)服路徑、僵局化解與推進(jìn)技巧# | 上海 | 2025年02月28日 | 3200/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)# | 深圳 | 2025年02月23日 | 2400/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、指標(biāo)分解、績(jī)效合同# | 深圳 | 2025年02月21~22日 | 4800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 | 深圳 | 2025年02月21~23日 | 6800/人 | 3天 |
02-人力資源及行政管理系列 | TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng) | 上海 | 2025年02月21~22日 | 4980/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) | 上海 | 2025年02月14~15日 | 5200/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 走進(jìn)華為+騰訊學(xué)習(xí)HRBP 組織能力建設(shè)# | 深圳 | 2025年02月21~22日 | 2980/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 精準(zhǔn)識(shí)人-高效招聘的關(guān)鍵時(shí)刻 | 上海 | 2025年02月25日 | 2500/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | ★劉曉亮:金牌店長(zhǎng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)破局班 | 廣州 | 2025年03月27-28日 | 3800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 | 重慶 | 2025年03月19-20日 | 3600/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 有效信用控制和應(yīng)收賬款管理 | 上海 | 2025年03月27~28日 | 5280/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 財(cái)務(wù)報(bào)表解讀與風(fēng)險(xiǎn)防范 | 上海 | 2025年03月29~30日 | 5280/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 上海 | 2025年03月26日 | 3500/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題員工常見(jiàn)問(wèn)題分析 | 深圳 | 2025年03月26~27日 | 4800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題員工常見(jiàn)問(wèn)題分析 | 上海 | 2025年03月21~22日 | 4800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | HR必須掌握最頭疼200疑難問(wèn)題員工常見(jiàn)問(wèn)題分析 | 北京 | 2025年03月07~08日 | 4800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 員工手冊(cè)(規(guī)章制度)的修訂和完善實(shí)戰(zhàn)技能提升# | 上海 | 2025年03月22日 | 3200/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧# | 北京 | 2025年03月27日 | 3500/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧# | 深圳 | 2025年03月22日 | 3500/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧# | 上海 | 2025年03月20日 | 3500/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商與... | 北京 | 2025年03月21~22日 | 4500/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)... | 上海 | 2025年03月28~29日 | 4200/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)... | 北京 | 2025年03月21~22日 | 4200/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全流程規(guī)范化實(shí)操實(shí)務(wù) | 深圳 | 2025年03月28~29日 | 4800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)# | 上海 | 2025年03月15日 | 2400/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、指標(biāo)分解、績(jī)效合同# | 上海 | 2025年03月13~14日 | 4800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 | 上海 | 2025年03月13~15日 | 6800/人 | 3天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 一張圖搞定戰(zhàn)略:戰(zhàn)略萃取與落地全景圖# | 深圳 | 2025年03月28~29日 | 6800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 行政管理實(shí)操訓(xùn)練 | 深圳 | 2025年03月12~13日 | 4800/人 | 2天 |
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