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培訓(xùn)講師

Teacher Introduction

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF In-house training

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  • 楊奕簡(jiǎn)介

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    珀菲特顧問|楊奕老師

    講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

    楊奕老師                                            

    l 27 年多家世界著名企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人    

    l ICF 國(guó)際教練組織認(rèn)證PCC專業(yè)教練

    l 中國(guó)教練協(xié)會(huì)認(rèn)證專業(yè)教練

    l 工商管理學(xué)碩士

    l 復(fù)旦華理等知名院校MBA/EMBA導(dǎo)師

    l 創(chuàng)行中國(guó)杯決賽評(píng)委

    l 中歐杉樹計(jì)劃導(dǎo)師

    l 萬科創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

    l DISC 認(rèn)證師&MBTI 施測(cè)師                        


    專業(yè)領(lǐng)域

    ＜職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)＞：27 年世界著名企業(yè)人力資源專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過美國(guó)著名奢侈品公司、世界頂級(jí)娛樂媒體業(yè)、著名金融公司、制藥公司和汽車制造業(yè)等。21世紀(jì)互聯(lián)網(wǎng)“千樹萬樹梨花開”的時(shí)代，經(jīng)歷互聯(lián)網(wǎng)+和+互聯(lián)網(wǎng)變革，組織的線上線下轉(zhuǎn)型。在世界頂級(jí)娛樂媒體公司肩負(fù)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型時(shí)組織和人員調(diào)整重任，嘗試新商業(yè)模式下的競(jìng)業(yè)聯(lián)盟。服務(wù)奢侈品行業(yè)時(shí)開拓亞歐新市場(chǎng)，在行業(yè)春天期實(shí)現(xiàn)快速擴(kuò)張并保持平穩(wěn)增長(zhǎng)。

           領(lǐng)導(dǎo)的大型人力資源任務(wù)有：從零開始組建團(tuán)隊(duì)，一年時(shí)間內(nèi)快速滲透到四五線城市；在亞歐市場(chǎng)擴(kuò)張中，迅速完成人力資源布局；收購合并，以及行業(yè)內(nèi)聯(lián)盟的項(xiàng)目；從線下到線上的人力資源轉(zhuǎn)型變革；建立行業(yè)內(nèi)的第一個(gè)三支柱架構(gòu)；設(shè)計(jì)并主持大型人力資源項(xiàng)目，例如HR數(shù)字化項(xiàng)目，跨事業(yè)部和跨國(guó)家的外包項(xiàng)目，歷時(shí)三年完整系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目覆蓋歐亞三百名高管。


     

     


    培訓(xùn)課程 / Training courses

    ＜核心課程＞：人力資源系列課程受到市場(chǎng)歡迎：

     

    ?數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人力資源決策?

     

    ?招聘流程設(shè)計(jì)與面試技能提升?

     

    ?面試技能提升與實(shí)戰(zhàn)?

     

    HR私董會(huì)、一對(duì)一高管教練 

     

    ＜教練＞：2014年開始從事１對(duì)１高管和創(chuàng)業(yè)者教練。客戶有民營(yíng)房地產(chǎn)公司董事長(zhǎng)、互聯(lián)網(wǎng)旅游創(chuàng)業(yè)者、美國(guó)安全產(chǎn)品亞洲ＩＴ負(fù)責(zé)人、民營(yíng)教育機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人、歐洲能源公司亞洲ＣＥＯ、國(guó)際健康養(yǎng)生公司中國(guó)ＣＯＯ等。教練的話題有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)作、自我成長(zhǎng)、履新、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)等。目前進(jìn)行中的教練項(xiàng)目有：團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)效能提升（立邦市場(chǎng)總監(jiān)）、發(fā)展與晉升（美國(guó)安全產(chǎn)品IT負(fù)責(zé)人）、業(yè)績(jī)盈利扭轉(zhuǎn)三年下滑（歐洲能源公司總經(jīng)理）、順利履新（民營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)金融HR）、跨國(guó)家溝通協(xié)作（世界排名前三的輪胎公司中層）、2018業(yè)務(wù)體量上升60%（河北民營(yíng)商業(yè)學(xué)校董事長(zhǎng)）。教練風(fēng)格簡(jiǎn)潔有力、客戶收益很大。

     

    ＜團(tuán)隊(duì)教練·工作坊＞：從10人到50人工作坊，用教練形式對(duì)團(tuán)隊(duì)的使命、目標(biāo)、協(xié)同等方面進(jìn)行探討。運(yùn)用對(duì)話、練習(xí)、游戲等方式，讓上級(jí)與下級(jí)、平級(jí)之間對(duì)平時(shí)工作中的問題、困難進(jìn)行更公開、透明的交流，來達(dá)成團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)的整體能力和士氣。


    代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

    部分客戶名單

    萬科、建設(shè)銀行、樂樂茶、人民銀行清算中心、中國(guó)銀行中銀通、英納法汽車零部件、SumsCope互聯(lián)網(wǎng)金融、乾通互聯(lián)、花旗金融信息服務(wù)、騰訊、美國(guó)銀行、中電創(chuàng)新、三菱銀行、伊萊克斯、阿里巴巴、伊利奶粉事業(yè)部、伊利液態(tài)奶事業(yè)部、TEXTRON、固特異、交大EMBA人才協(xié)會(huì)、獵聘網(wǎng)、仁力名才軟件、優(yōu)然牧場(chǎng)、波克網(wǎng)絡(luò)、融信地產(chǎn)、圣萬提、安盛天平、金柚網(wǎng)、中國(guó)郵政銀行、華東理工商學(xué)院、東航、宏茂微電子、匯得科技、正泰集團(tuán)、韻量新能源、華陽聯(lián)眾互聯(lián)網(wǎng)廣告、美吉姆國(guó)際早教、五星二鍋頭、國(guó)家能源集團(tuán)、新世界集團(tuán)、德國(guó)萊茵TUV、三大雅精細(xì)化工、恒逸化工、國(guó)風(fēng)塑膠科技、中央電視臺(tái)、鎮(zhèn)江港集裝箱公司、仁力名才技術(shù)公司、國(guó)睿安泰信科技、金茂地產(chǎn)、乾通互聯(lián)、職業(yè)精、蘇酒集團(tuán)、德國(guó)MILLER、德國(guó)Ward Howell咨詢、蘇河匯、旅游圈互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司、中聯(lián)重科、井神鹽化、餓了么、上海煙草集團(tuán)、巨泰電子、IDB咨詢、歐洲德隆電器、通用電氣、美素奶粉、立白集團(tuán)、眾美房地產(chǎn)集團(tuán)、百姓網(wǎng)、阿克蘇諾貝爾、漢高中國(guó)投資、中興通訊、帝榮生物科技、藍(lán)海集團(tuán)、金游數(shù)碼科技、SMG 上海文廣集團(tuán)、康寧、普華永道、可口可樂、江森自控、耐克、OMRON 歐姆龍上海、馬士基物流、LV 路易威登、斯米克集團(tuán)、BOSCH 博世汽車部件蘇州、嘉吉投資、屈臣氏、C&A、丹麥諾維信太倉宏達(dá)制酶、尚德電子、同濟(jì)管培中心、德爾福汽車空調(diào)系統(tǒng)、世貿(mào)君瀾大飯店、香港大昌行集團(tuán)、英納法汽車天窗等及公開課。名單眾多不再贅述。

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