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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
突破瓶頸,加速產(chǎn)出——零售銷售經(jīng)理的區(qū)域業(yè)務(wù)計劃

參加對象:銷售經(jīng)理/主管;一線銷售精英

課程費用:電話咨詢(含:教材、會務(wù)、午餐、茶點、稅費)

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):ricosauthenticitalian.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

對醫(yī)藥零售銷售經(jīng)理來說,在產(chǎn)品鋪貨進場或年度協(xié)議簽訂后,就要推進科學、合理的區(qū)域資源投入,以及營銷方案的實施與創(chuàng)新,使得產(chǎn)出效率最大化,同時有利于后續(xù)生意良性發(fā)展。

不同下屬的市場潛力不同,個人成長空間也不同,不同的客戶合作水平也不相同,競品也在不斷進化成長,一切都在動態(tài)之中。如何在紛雜的變化之中、數(shù)據(jù)之中找到規(guī)律,用方法做生意,是有效幫助銷售經(jīng)理更好管理區(qū)域生意的關(guān)鍵。

從生意起點,到達階段性目標終點,如果走得慢,就會有人比我們先行到達。是步行,還是高鐵,取決于我們工作的工具、方法、制度。不能拍腦袋定指標、分指標,也不能簡單根據(jù)指標來分派資源。

中國現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀也告訴我們:第一,必須是技術(shù)手段先進,才是現(xiàn)代化的保障,不是一廂情愿的現(xiàn)代化。第二,所有環(huán)節(jié)都不能被別人卡脖子。哪怕一個環(huán)節(jié)落后,我們就會在整體上落后于競爭對手。

課程收益| Program Benefits

 學會收集商業(yè)信息,收集哪些商業(yè)信息,以有利于區(qū)域生意分析。

 學會針對客戶需求如何進行系統(tǒng)分析和決策

 學會使用分析工具,找到區(qū)域生意增長機會點

 學會設(shè)定科學合理的商業(yè)目標,指導(dǎo)團隊不斷前進。

 學會在有限的資源配置之下,如何決策投入爭取業(yè)績最大化

 學會把想法、規(guī)劃科學有效地執(zhí)行到位。

 學會對區(qū)域生意進行復(fù)盤,以及經(jīng)驗萃取和復(fù)制推廣

 學會向上匯報做業(yè)務(wù)分析回顧、下階段計劃的思路和框架結(jié)構(gòu)

 

課程大綱| Course Outline

第一講:我在誰——區(qū)域業(yè)務(wù)計劃的重要性

一、認識區(qū)域業(yè)務(wù)計劃

1. 區(qū)域業(yè)務(wù)計劃在商業(yè)活動中的邏輯位置

2. 區(qū)域業(yè)務(wù)計劃的定義

3. 區(qū)域業(yè)務(wù)計劃的作用

工具:醫(yī)藥經(jīng)理人的勝任力模型

二、區(qū)域生意營銷關(guān)鍵

1. 醫(yī)藥營銷的鏈條:品牌、渠道、終端、消費者

2. 醫(yī)藥區(qū)域生意規(guī)劃的關(guān)鍵

1)資源投放

2)POA執(zhí)行

3)經(jīng)驗總結(jié)復(fù)制

3. 醫(yī)藥門店動銷關(guān)鍵:買贈、患教、店員推薦

 

第二講:我在哪——先找準區(qū)域業(yè)務(wù)定位

一、信息整理

1. 醫(yī)藥大環(huán)境分析與決策

PEST分析工具:政治、經(jīng)濟、社會、技術(shù)

2. 醫(yī)藥行業(yè)對PEST的關(guān)注方向調(diào)準較正

小組練習:陳列PEST分析信息;講師點評

3. 信息整理的內(nèi)部因素分析(三方面)

1)產(chǎn)品

2)銷量

分析:銷售量的長寬高(覆蓋客戶數(shù)、動銷率、單店產(chǎn)出)

討論:醫(yī)藥多品牌公司如何觀察品牌動銷率

案例:單店產(chǎn)出都有哪些機會點可以尋找?

3)資源分析

練習:分析我們手頭的資源(有些資源未被發(fā)現(xiàn),有些資源被錯誤利用)

4. 信息整理的外部因素分析(兩方面)

1)競品

2)客戶分析

——發(fā)展階段分析、人員架構(gòu)分析、需求預(yù)判

二、機會分析

業(yè)務(wù)規(guī)劃工具:SWOT分析

案例:小強追小芳的SWOT分析

——建立SWOT時要考慮的問題

小組討論練習:區(qū)域營銷SWOT分析(限定于某產(chǎn)品或某營銷主題)

案例分享:阿斯利康降血脂產(chǎn)品區(qū)域業(yè)務(wù)SWOT分析

1. 區(qū)域生意潛力增長點確定

1)新品分銷

2)患教

3)駐店促銷

4)店員激勵

5POA活動

2. 生意增長瀑布的制作和應(yīng)用場景

1)認識生意增長瀑布

2)生意增長瀑布比數(shù)據(jù)表格更有用的原因分析

練習:生意增長瀑布制作

 

鐵路大亨沙盤

輸出重要論點+成果:

1. 信息收集與整理

2. 目標設(shè)定和資源分配

3. 計劃執(zhí)行和監(jiān)控

 

第三講:我要去哪兒——策劃區(qū)域業(yè)務(wù)戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)

一、目標設(shè)定

1. 設(shè)定目標的SMART原則

2. 過程目標與結(jié)果目標的設(shè)定

1)什么是過程目標

2)什么是結(jié)果目標

3. 結(jié)果目標的進一步細分

1)按產(chǎn)品分解

2)按時間分解

3)按人員分解

二、資源分配

1. 資源分配的重要性

2. 資源分配的原則方法

1)二八原則在資源分配中的應(yīng)用

2)利弊分析法

3. 九宮格方法對客戶地位進行評估

——客戶評估的幾項指標

練習:九宮格制作

討論:你從新制作的九宮格中有什么發(fā)現(xiàn)

三、增加客戶合作意愿和執(zhí)行力維度的評估

1. 重新分配客戶

2. 不同配合度/意愿度客戶的工作重點

 

第四講:如何到達——投入?yún)^(qū)域業(yè)務(wù)達成的戰(zhàn)斗

案例討論:為什么減肥大多數(shù)是失敗的—給我們區(qū)域生意規(guī)劃哪些啟示?

一、兩個目標中的過程目標

1. 如何設(shè)定有效的過程目標

分組案例練習:設(shè)定過程目標

練習:區(qū)域業(yè)務(wù)計劃的匯報呈現(xiàn)表格

2. 行動計劃的制定

1)確定合適的行動

2)為眾多行動安排優(yōu)先次序

3)制定每項行動的行動方案

游戲:極速三子棋(每2組PK+游戲復(fù)盤分享

二、區(qū)域業(yè)務(wù)執(zhí)行的評估與監(jiān)控

1. 評估監(jiān)控的原因和意義

2. 監(jiān)控過程的三對照

1)對照結(jié)果目標

2)對照過程目標

3)對照行動計劃

 

收尾:業(yè)務(wù)計劃呈現(xiàn)與課程收尾

1. 業(yè)務(wù)計劃PPT的呈現(xiàn)與分享

行業(yè)案例:惠氏制藥、阿斯利康等公司區(qū)域業(yè)務(wù)規(guī)劃PPT模板

2. 課程收獲分享

3. 所有業(yè)務(wù)計劃工具復(fù)盤

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|付小東老師

講師簡介 / About the Program Leader

付小東老師   醫(yī)藥營銷與管理實戰(zhàn)專家

18年醫(yī)藥外資500強和民營企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗

國家二級心理咨詢師

曾任:香港利豐集團(世界500強)丨城市經(jīng)理

曾任:貝德瑪(法國)丨全國培訓(xùn)經(jīng)理

曾任:輝瑞惠氏制藥(世界500)丨全國零售培訓(xùn)經(jīng)理

曾任:仙樂健康(上市)丨全國培訓(xùn)經(jīng)理

曾任:阿斯利康(中國)(世界500)丨零售業(yè)務(wù)部全國能力發(fā)展經(jīng)理

擅長領(lǐng)域:醫(yī)藥銷售與談判、醫(yī)藥門店終端動銷、醫(yī)藥大客戶營銷與管理、帶人經(jīng)理管理

01-[曾服務(wù)于惠氏制藥、仙樂健康、阿斯利康等企業(yè)]

——累計授課300,培養(yǎng)2000+優(yōu)秀的關(guān)鍵業(yè)務(wù)營銷人才

02-[搭建分屬于零售領(lǐng)域的醫(yī)藥公司零售培訓(xùn)體系,萃取零售工作場景2套案例集]

——《醫(yī)藥零售縣域業(yè)績加速拓展動作16條》、《門店動銷推薦經(jīng)典技巧20則》

03-[個人獨創(chuàng)6個營銷工具、員工關(guān)鍵能力提升工具,為業(yè)務(wù)人員提供“營銷利器”]

——【六只羊門店培訓(xùn)技巧】、【五個金點子銷售話術(shù)】、【門店動銷管理七個工具】、【客戶信息掌握清單】【客戶需求分析矩陣圖】、【八種右腦營銷與說服方法】;其中曾運用個人獨創(chuàng)工具【客戶需求分析矩陣圖】工具,助力企業(yè)新品牌半年時間鋪貨30000家店;

 

付老師從一線營銷人員到管理崗位,熟知醫(yī)藥營銷培訓(xùn)體系的搭建、銷售人才的培養(yǎng)、銷售行動計劃的制定等領(lǐng)域,在18年時間內(nèi)不斷實現(xiàn)培訓(xùn)課程從點到面、培訓(xùn)體系從0到1、營銷課程實戰(zhàn)與理論的互聯(lián)互通,并致力于打造企業(yè)可傳承的人才的培養(yǎng)模式。

01曾根據(jù)香港利豐集團的發(fā)展趨勢,探索開創(chuàng)了【在職學生演變?yōu)殇N售主力】的模式并成功運行,促使管理區(qū)域?qū)9駹I業(yè)指標名列前茅,單店(柜)產(chǎn)出連續(xù)三年增長率超80%。

02曾基于ASK模型,為貝德瑪(法國)建立不同渠道業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)體系,從產(chǎn)品定位、競品分析、市場趨勢等維度入手搭建培訓(xùn)內(nèi)容;為公司內(nèi)部業(yè)務(wù)人員、一級二級代理商、醫(yī)院渠道商等人員開展情景銷售、督導(dǎo)巡店技巧、投訴處理等營銷技能培訓(xùn),累計內(nèi)部授課50+場,外部授課100+場,助力企業(yè)業(yè)績年均提升75%,為企業(yè)輸送500+名銷售、區(qū)域營銷和督導(dǎo)培訓(xùn)人才。

03曾帶領(lǐng)團隊針對輝瑞惠氏制藥的全球人才賦能需求,搭建人才勝任能力模型,制定培訓(xùn)計劃,并搭建全國零售OTC渠道和MT渠道的成長路徑圖,成功為企業(yè)輸送800余名一線銷售精英,100余位一線管理者,和20余位省級經(jīng)理。同時搭建經(jīng)銷商賦能體系,開展【終端藥房連鎖】賦能項目,培訓(xùn)覆蓋全國25個省份,增強經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)能力,在促進雙方合作關(guān)系的同時提升了年均25%的業(yè)績增量,增加8個省份經(jīng)銷商的合作。

04基于阿期利康業(yè)務(wù)策略制定銷售團隊各層級人員成長進階路徑圖,同時以區(qū)域業(yè)務(wù)計劃(經(jīng)理版)、結(jié)構(gòu)化商業(yè)銷售、協(xié)議談判等維度為抓手,對新任地區(qū)經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理進行實地教練與輔導(dǎo),實現(xiàn)“業(yè)務(wù)+賦能”為一體,繼而萃取16條縣域業(yè)務(wù)拓展成功經(jīng)驗,獲得企業(yè)VP贊揚,并沿用至今。

授課風格:

實用性強:課程將培訓(xùn)與實際應(yīng)用結(jié)合起來,通過案例讓學員更容易掌握和實踐,并通過場景的全流程實操演練,實現(xiàn)培訓(xùn)落地化。

● 互動性強:注重學員的互動性和參與性,加入大量激活成人學習興趣的視聽內(nèi)容,讓學員在互動中體驗學習的樂趣,在輕松、愉快的氛圍中掌握相關(guān)技能。



培訓(xùn)課程 / Training courses

《醫(yī)藥大客戶營銷與管理》

《醫(yī)藥行業(yè)新任經(jīng)理的成長加速器》

《醫(yī)藥零售鋪貨上量——顧問式商業(yè)銷售》

《藥品保健品動銷上量——駐店促銷冠軍訓(xùn)練營》

《攻心促成交——銷售心理學技能提升》

《培育高績效下屬——醫(yī)藥帶人經(jīng)理的輔導(dǎo)教練技術(shù)》

《突破瓶頸,加速產(chǎn)出——醫(yī)藥零售經(jīng)理的區(qū)域業(yè)務(wù)計劃》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

醫(yī)藥行業(yè):惠氏制藥、阿斯利康、仙樂健康、美國BD醫(yī)療、仁和藥業(yè)、哈藥集團、以嶺藥業(yè)、廣藥集團、九州通、江蘇復(fù)星、齊魯藥業(yè)、太極集團、南京醫(yī)藥、東北制藥、吉林修正、天美健、廣東特藥經(jīng)銷……

醫(yī)藥零售:國大藥房、老百姓藥房、益豐藥房、一心堂、大參林、海王星辰、高濟醫(yī)療、漱玉平民、新紫金、成大方圓、健之佳、重慶萬和……

其他行業(yè):廣發(fā)銀行、中國聯(lián)通、中國移動、中國人壽、中國平安、泰康保險、惠氏奶粉、伊利、蒙牛、香港利豐Cerruti1881\GIEVES & HAWKES、玩具反斗城、愛嬰島、優(yōu)家寶貝、法國貝德瑪、屈臣氏、絲芙蘭、妖蘭佳人……

 


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學習發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓(xùn)學員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團隊引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

線上業(yè)務(wù)

ONLINE BUSINESS

數(shù)字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學習、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗,掃碼注冊體驗


培訓(xùn)的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學,一鍵部署,智能配課,千人千面

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