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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
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13382173255(Karen鄭老師)
學(xué)員背景| Course Background
課程背景| Course Background
作為一名銷售或銷售主管,您是否常常感到困惑:
為什么銷售帶售前見客戶,不管見什么人,都是打開同一個PPT,開始講自己的公司介紹、技術(shù)和方案,而客戶總是聽得失去耐心,兩股戰(zhàn)戰(zhàn),急于先走?
為什么即使帶更高層的領(lǐng)導(dǎo)一起去見客戶,到了客戶那里,卻不知道從何談起?
為什么單子越做越小,價格越打越低,銷售周期越來越長,甚至更多商機(jī)不了了之,而被競爭對手搶走?
在當(dāng)今商品和服務(wù)供給皆趨于飽和甚至過剩的大背景下,ToB企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)供應(yīng)也不例外,競爭格局不斷加劇,價格戰(zhàn)此起彼伏,尤其在當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢下,企業(yè)客戶的需求和要求也越來越多,對企業(yè)銷售的能力也提出了更高的要求,過去的產(chǎn)品功能式銷售和純粹的解決方案式銷售已經(jīng)顯得有些不合時宜,呼之欲出的替代方法就是價值型銷售。
價值型銷售的根本核心是銷售以客戶為中心,提供高價值的差異化解決方案。這里的差異化更多體現(xiàn)在銷售能夠站在企業(yè)采購決策者的角度思考和討論問題,用客戶的語言,與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)目標(biāo)層面上問題解決的深入研究,在此過程中提供超越解決方案本身的價值。這種以業(yè)務(wù)價值為中心的銷售方法,正在被越來越多的企業(yè)所采用,并產(chǎn)生了立竿見影的效果。
本課程在升維銷售思維的同時,銷售人員可以用其中的工具方法進(jìn)行銷售模擬和練習(xí),最終形成一種能夠為企業(yè)帶來更多業(yè)績的能力!
課程收益| Program Benefits
● 轉(zhuǎn)變銷售思維:樹立客戶為中心的理念,理解需求和痛點,增強(qiáng)客戶認(rèn)同感
● 提升溝通能力:借助1個核心模型:價值型銷售框架和溝通技巧,進(jìn)行客戶拜訪準(zhǔn)備和現(xiàn)場溝通
● 啟發(fā)客戶興趣:運(yùn)用2個技巧,激發(fā)客戶溝通興趣,挖掘潛在需求
● 增強(qiáng)銷售實力:塑造價值銷i售“肌肉記憶”,掌握價值談判技巧,突出產(chǎn)品或服務(wù)的差異化優(yōu)勢,在競爭中脫穎而出,贏得更多更大項目
● 優(yōu)化銷售流程:運(yùn)用2個工具,精準(zhǔn)定位客戶需求,合理規(guī)劃銷售策略,改善銷售漏斗質(zhì)量,提高銷售預(yù)測準(zhǔn)確性,實現(xiàn)高效銷售管理
● 掌握實用工具:學(xué)習(xí)使用《商機(jī)信息表》《客戶拜訪準(zhǔn)備表》等課程工具,以及價值會話框架和價值卡,系統(tǒng)梳理客戶信息,為銷售活動提供有力支持
課程大綱| Course Outline
第一講:思維轉(zhuǎn)身:價值是因人而異的
案例:一次尷尬融資,AI公司老板講了2小時高級技術(shù),可投資人關(guān)心的確實股權(quán)的未來估值
1. 2個銷售缺陷綜合癥(課前閱讀材料)
一個20年資深銷售的親身經(jīng)歷和感悟
1)不理解客戶需求:客戶覺得你不懂他們
2)不傾聽客戶:客戶覺得你不關(guān)心他們
2. 3個關(guān)鍵銷售技能
1)挖掘客戶需求
2)傳遞價值和差異化
3)價值談判
思考:有沒有一種框架可以把三者結(jié)合起來?
定義:價值型銷售是通過價值會話創(chuàng)造滿足客戶需求的具有可證明差異化優(yōu)勢的解決方案的過程。
第二講:了解客戶:找到價值驅(qū)動因素
4個核心問題思考(靈魂拷問):
1.你當(dāng)前為你的客戶解決什么問題?
2.你具體是如何解決這些問題的?
3.你的解決方案與競爭對手有何區(qū)別?
4. 你用什么證明?
警示:通常第一個問題就會難倒大多數(shù)人企業(yè)高管,更不用說銷售人員了
一、認(rèn)識價值驅(qū)動因素
案例故事:我與一家財富20強(qiáng)客戶的銷售經(jīng)歷,從幾十萬的訂單到幾百萬的訂單的轉(zhuǎn)變
1. 定義:價值驅(qū)動因素是客戶組織中有資金決策權(quán)的人最關(guān)心的話題
2. 關(guān)鍵點:價值驅(qū)動因素的大小決定項目的大小
3. 誤區(qū):價值驅(qū)動因素由供應(yīng)商定義
互動:你從這個故事中學(xué)到了什么?
提示:暫時忘記自己公司的產(chǎn)品/服務(wù)
關(guān)鍵討論:為什么我們的項目總是做不大?
二、價值驅(qū)動因素存在的意義
1. 正面意義:
1)與客戶建立深度信任
2)單子更大、利潤更高,能更快的結(jié)單
3)有效地避開競爭/打價格戰(zhàn)
2. 反面意義:
1)不能與客戶建立連接和信任
2)單子利潤低,結(jié)單慢
3)失去競爭而丟單
反向思考:學(xué)員以解決客戶關(guān)心的最大的商業(yè)問題進(jìn)行故事分享
三、價值驅(qū)動因素挖掘
案例導(dǎo)入:一家紐交所上市AI公司的價值驅(qū)動因素尋求過程
第1步:組織跨部門營銷相關(guān)部門專家小組的閉門研討會
關(guān)鍵點:
1)顧問引導(dǎo)
2)全情投入
3)心態(tài)開放
4)充分討論(Round-table)
5)保留記錄
第2步:萃取共識最高的3-5個解決客戶的“大”問題列表
關(guān)鍵點:
1)投票萃取法
2)升維合并
3)“少即多”原則(Less is more.)
第3步:聯(lián)合市場部與代表性客戶進(jìn)行驗證
關(guān)鍵點:
1)座談會形式
2)調(diào)查問卷形式
3)客戶高層作為訪問對象
第4步 最后確定被驗證的價值驅(qū)動因素列表
關(guān)鍵點:
1)嚴(yán)肅性
2)全組織范圍宣告
3)同步更新相應(yīng)市場資料,如產(chǎn)品介紹PPT
練習(xí):現(xiàn)場用上述4步來萃取問題列表
產(chǎn)出:《價值驅(qū)動因素列表(未經(jīng)客戶驗證版)》
第三講:構(gòu)建會話:價值會話框架
一、認(rèn)知價值會話框架
1. 威力來源:價值驅(qū)動因素和差異化優(yōu)勢
2. 結(jié)構(gòu)組成:價值驅(qū)動因素和價值會話框架
工具:《價值會話框架-價值卡》
3. 3個關(guān)鍵能力:
1)需求挖掘
2)價值傳遞與差異化
3)價值談判
二、價值會話框架存在意義與價值
1. 簡單容易記住
2. 提供價值會話的指南
3. 避免無效溝通
4. 始終圍繞客戶價值
5. 提升銷售效率
6. 我的成功可以復(fù)制
三、價值會話框架的運(yùn)用(初步)
關(guān)鍵1. 基于一個價值驅(qū)動因素
關(guān)鍵2. 由簡單到復(fù)雜,由淺入深,靈活變通
演示:老師與學(xué)員進(jìn)行一次真實的價值對話(現(xiàn)場設(shè)計案例)
自我練習(xí):老師點評與問題解答,學(xué)員互相學(xué)習(xí)
工具:價值卡(根據(jù)實際選擇線上或線下版)
第四講:會話進(jìn)階:價值會話2大核心能力提升
能力一、探索性問題
——打開客戶價值之門
——探索性問題既可以幫助銷售,也客戶幫助客戶,是打開客戶價值的鑰匙
1. 問題的2個類型:開放型VS封閉型
2. 核心理念:說服是藝術(shù),關(guān)鍵是問,不是說
3. 關(guān)鍵技術(shù):TED萬能公式=告知(Tell)+解釋(Explain)+描述(Describe)
能力二、設(shè)置陷阱,贏取競爭
核心要素:用可證明的差異化優(yōu)勢
1. 差異化優(yōu)勢的3個類型
1)唯一性優(yōu)勢
2)比較性優(yōu)勢
3)整體性優(yōu)勢
2.差異化優(yōu)勢的3個組件
1)客戶價值
2)可證明
3)陷阱設(shè)置問題
練習(xí):差異化優(yōu)勢萃取、驗證和確定
綜合性演練:差異化優(yōu)勢、提問技巧應(yīng)用于價值會話
1. 要對應(yīng)客戶需要的能力2. 要設(shè)置陷阱,屏蔽競爭
總結(jié):價值型銷售轉(zhuǎn)變的核心
1)以客戶為中心的思維
2)簡單易用的工具
3)反復(fù)的練習(xí)和反饋機(jī)制
課程總結(jié)與行動計劃:
1. 2天的課程總結(jié)學(xué)員和反饋;
2. 課后60天的行動計劃;
(本大綱為通用大綱,具體可以根據(jù)客戶需要進(jìn)行調(diào)整。另,價值驅(qū)動因素和可證明的差異化優(yōu)勢皆需要根據(jù)客戶實際進(jìn)行萃取,以保證課程的適應(yīng)性。)
講師背景| Introduction to lecturers
張現(xiàn)偉老師 價值銷售實戰(zhàn)專家
法國蔚藍(lán)海岸大學(xué)博士
中英雙語授課
? 23年世界500強(qiáng)高科技企業(yè)ToB銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗
曾任:DXC伯凱科技(世界500強(qiáng)) | 中國區(qū)銷售總監(jiān)
曾任:Oracle甲骨文(世界500強(qiáng)) | 大中華區(qū)業(yè)績合伙人、銷售培訓(xùn)師
曾任:UiPath(全球排名第一的RPA/AI公司) | 北亞區(qū)銷售賦能總監(jiān)
曾任:銳捷網(wǎng)絡(luò)股份有限公司(國有控股上市公司) | 銷售訓(xùn)練部總經(jīng)理
曾任:凱拔KABA(瑞士上市公司) | WFM業(yè)務(wù)線大中華區(qū)總經(jīng)理
? 體系化銷售理論認(rèn)證:美國Force Management認(rèn)證價值型銷售導(dǎo)師、價值型銷售認(rèn)證講師、顧問式銷售認(rèn)證
? 500+場課程培訓(xùn)經(jīng)驗:服務(wù)網(wǎng)易、思科、用友集團(tuán)等企業(yè),開展價值型銷售、商機(jī)審查、線索管理、關(guān)鍵客戶/大客戶客戶挖掘/管理、銷售區(qū)域管理等領(lǐng)域課程,學(xué)員超10000人
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
——■ 他是價值型銷售的一線實戰(zhàn)者,銷售業(yè)績達(dá)數(shù)億元 ■——
【堅攻100+高端大客戶】曾成功開發(fā)如花旗銀行、康德樂、莊信萬豐、阿里巴巴、莫丁、福特、馬勒、寶馬、聯(lián)合汽車電子等眾多500強(qiáng)/知名企業(yè)客戶
【開辟的市場新版圖】從0開始在大中華區(qū)開展Kaba WFM 業(yè)務(wù),制定業(yè)務(wù)范圍和戰(zhàn)略,組建團(tuán)隊,開發(fā)和維護(hù)合作伙伴生態(tài)系統(tǒng),2年內(nèi),從0實現(xiàn)亞太地區(qū)交易數(shù)量排名第1
【蟬聯(lián)6財年業(yè)績超越150%】任職DXC伯凱科技期間,開拓多銷售渠道,有效地生成業(yè)務(wù)線索,并將線索轉(zhuǎn)化為機(jī)會;與客戶經(jīng)理和全球解決方案交付團(tuán)隊合作,提供解決方案和服務(wù),讓客戶滿意。連續(xù)6財年銷售業(yè)績達(dá)到150%以上,銷售額數(shù)億元
【統(tǒng)率TOP 1 團(tuán)隊】任職凱拔KABA期間,對大中華區(qū)收入和利潤負(fù)責(zé),制定戰(zhàn)略、組建團(tuán)隊,帶領(lǐng)售前、銷售和服務(wù)等,在1年內(nèi)將中國業(yè)績做到亞太第1名
——■ 他是萬名銷售的事業(yè)導(dǎo)師,培養(yǎng)諸多銷售冠軍 ■——
>> 課程深受學(xué)員喜愛:獲評甲骨文中國區(qū)“最受員工喜愛的銷售培訓(xùn)師”,
>> 培訓(xùn)賦能效果顯著:
01-主導(dǎo)甲骨文10+輪的云銷售《聚焦客戶銷售訓(xùn)練營》,培養(yǎng)了超過1000名銷售,使其思維轉(zhuǎn)變,成功幫助甲骨文云銷售的轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)收入超50億
02-任職UiPath北亞地區(qū)銷售賦能總監(jiān)期間,面向全球/亞太客戶高管銷售、快速反應(yīng)小組、銷售開展《價值型銷售》培訓(xùn)、《定價診斷》等,促進(jìn)業(yè)績幾何級成長,2年內(nèi)大中華區(qū)業(yè)績從800萬增長到2.4億
>>銷售成長路徑體系化:
01-為銳捷企業(yè)事業(yè)群,設(shè)計《干部培養(yǎng)戰(zhàn)略計劃》,通過將帥營分級分層培養(yǎng)銷售干部,包括大區(qū)總/區(qū)經(jīng)/工長的意識、知識和技能對齊公司市場戰(zhàn)略,銷售主管提升綜合素質(zhì)和管理能力訓(xùn)練,為企業(yè)產(chǎn)出《干部梯隊》《學(xué)習(xí)地圖》《三年培訓(xùn)計劃》等經(jīng)驗傳承體系工具。
02-為Oracle甲骨文的所有崗位的銷售(從BD到電話銷售到現(xiàn)場銷售)、所有級別的銷售(從銷售代表到副總裁),設(shè)計1套全方位、系統(tǒng)化的價值銷售培訓(xùn)體系(由10+培訓(xùn)項目組合),培訓(xùn)和輔導(dǎo)過超過2000名高級銷售:
項目對象
項目名稱
針對所有銷售
《Account Management(客戶管理)》
《Opportunity Management(商機(jī)管理)》
《Immersions(沉浸式產(chǎn)品工作坊)》
針對銷售新員工
《Ignite(點燃起航)》
針對現(xiàn)場銷售
《Selling with Value(價值型銷售)》
針對業(yè)務(wù)發(fā)展顧問和數(shù)字/電話銷售
《Power Prospecting(強(qiáng)力挖潛方法)》
針對云銷售
《聚焦客戶銷售訓(xùn)練營》
針對現(xiàn)場銷售和大客戶主管
《Maximizing Account Potential(最大化客戶潛力)》
針對銷售領(lǐng)導(dǎo)者
《SMART(智慧領(lǐng)導(dǎo)者)》
授課風(fēng)格:
★ 以實用有效落地為根本準(zhǔn)則:他擅長將復(fù)雜的銷售知識,拆解成一個個可操作的步驟和方法,以多年大客戶攻堅的經(jīng)驗場景,設(shè)計現(xiàn)場演練。摒棄理論堆砌,方能學(xué)有所用
★ 真正做到讓學(xué)員學(xué)有成果:張老師十分注重課程學(xué)習(xí)產(chǎn)出,致力于讓學(xué)員在每一次課程中都能有所收獲。每門課程結(jié)束后,學(xué)員都能獲得一套完整的、可落地的解決方案或工具
★ 課程設(shè)計有趣輕松別出心裁:張老師會穿插大量生動有趣的案例,比如他與知名企業(yè)高層打交道的軼事,讓學(xué)員在歡笑中領(lǐng)悟高端銷售的精髓
《基于價值的大客戶銷售方法實戰(zhàn)》
《大客戶銷售計劃制定與執(zhí)行》
《搞定關(guān)鍵人:面向大客戶高層的長期銷售》
《客戶線索管理:基于價值的大客戶挖潛技術(shù)》
《大客戶銷售關(guān)系戰(zhàn)略管理(商機(jī)管理)》
《基于價值銷售的大客戶銷售商機(jī)資格審查》
部分客戶評價:
張老師的課程非常實用,這些知識直接助力我構(gòu)建更系統(tǒng)的打單思路,提升銷售效率。張老師授課思路清晰,案例生動,將復(fù)雜理論講解得通俗易懂。真心感謝他的辛勤付出,也期待課程后續(xù)能持續(xù)優(yōu)化,越辦越好,為更多人帶來幫助。
——甲骨文CGBU 聯(lián)盟經(jīng)理Charles Tian,
張老師以精彩生動、詼諧幽默的方式開展培訓(xùn),讓新同事能輕松且清晰地了解UiPath的銷售方法和工具。課程內(nèi)容豐富全面,涵蓋銷售戰(zhàn)略、人物角色分析等多個關(guān)鍵領(lǐng)域,為新同事未來高效工作打下堅實基礎(chǔ)。
——UiPath 亞太銷售經(jīng)理
無論張老師的這堂課對甲骨文團(tuán)隊成員來說,是不可多得的提升機(jī)會。無論是銷售還是售前人員,無論經(jīng)驗多寡,都能從中獲益。課程中對贏單策略、客戶分析等內(nèi)容的講解深入透徹,能幫助大家快速提升專業(yè)能力,增強(qiáng)自信!
——甲骨文華東區(qū)企業(yè)架構(gòu) 鐘總監(jiān)
我是23年你在銳捷獎勵過100元的應(yīng)屆生江海,后來分配到北京區(qū)域后聽你上價值型銷售方法論課程對我影響很大。
——銳捷網(wǎng)絡(luò) 江海
生動形象,容易接受;案例生動;邏輯和框架不錯。經(jīng)驗豐富,思路清晰;清晰準(zhǔn)確有案例;思路清晰,工具科學(xué)有效。記錄性、規(guī)則性很好;語速挺好。商機(jī)分析,人際關(guān)系分析。故事比較多,理論性強(qiáng),且結(jié)合實踐,生動形象,中英文結(jié)合。
——一清科技 銷售團(tuán)隊
老師幽默風(fēng)趣,通俗易懂。外企思維,非常有邏輯,講得很透徹,時間控制好。將課件內(nèi)容與現(xiàn)場演練實際的結(jié)合在一起,寓教于練。專業(yè)、理論知識和經(jīng)驗豐富,案例生動。
——用友集團(tuán) 銷售團(tuán)隊
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進(jìn)行。
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基層管理內(nèi)訓(xùn)
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工廠運(yùn)營咨詢項目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目
領(lǐng)導(dǎo)力公開課
精益智造公開課
個人效能公開課
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