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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
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13382173255(Karen鄭老師)
學(xué)員背景| Course Background
課程背景| Course Background
全球化競(jìng)爭(zhēng)持續(xù)深化,并購(gòu)已躍升為企業(yè)突破技術(shù)封鎖、搶占新興市場(chǎng)(如東南亞、拉美等人口紅利區(qū))或重構(gòu)成熟市場(chǎng)(如歐美)供應(yīng)鏈的關(guān)鍵戰(zhàn)略手段。然而,地緣政治風(fēng)險(xiǎn)不斷加劇,2025年美國(guó)加征104%關(guān)稅政策進(jìn)一步推動(dòng)全球產(chǎn)業(yè)鏈“去中國(guó)化”進(jìn)程。與此同時(shí),中國(guó)企業(yè)出海模式從資源型并購(gòu)向高科技、消費(fèi)品牌等戰(zhàn)略性并購(gòu)轉(zhuǎn)型,政策紅利(如“一帶一路”與RCEP)與資本過(guò)剩催生跨境投資熱潮,但跨境并購(gòu)成功率不足32%(麥肯錫數(shù)據(jù)),系統(tǒng)性能力短板亟待填補(bǔ)。
企業(yè)跨境并購(gòu)面臨三大核心挑戰(zhàn):一是戰(zhàn)略誤判,目標(biāo)市場(chǎng)選擇與標(biāo)的估值失準(zhǔn)(如未識(shí)別隱性負(fù)債、數(shù)字資產(chǎn)估值混亂);二是執(zhí)行失控,文化沖突(如中企“效率優(yōu)先”與歐企“工會(huì)主導(dǎo)”模式對(duì)立)、法律合規(guī)(如CFIUS審查、GDPR數(shù)據(jù)規(guī)則)、財(cái)務(wù)陷阱(如匯率波動(dòng)、雙重征稅)等問(wèn)題頻發(fā);三是整合失敗,技術(shù)整合難(如收購(gòu)后系統(tǒng)不兼容)、供應(yīng)鏈脫鉤(如全球碳關(guān)稅、美國(guó)UFLPA法案)導(dǎo)致運(yùn)營(yíng)成本激增。
本課程以“戰(zhàn)略-交易-合規(guī)-整合”全流程為框架,通過(guò)三大路徑助力企業(yè)破局:一是構(gòu)建方法論閉環(huán),從頂層設(shè)計(jì)(如目標(biāo)市場(chǎng)篩選模型)到落地執(zhí)行(如當(dāng)?shù)貏诠しê弦?guī)),填補(bǔ)“戰(zhàn)略-執(zhí)行”斷層;二是提供風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,復(fù)盤(pán)失敗案例(如某車(chē)企技術(shù)泄密被制裁),規(guī)避盡調(diào)不足、文化沖突等常見(jiàn)陷阱;三是實(shí)施區(qū)域定制化方案,聚焦東南亞(家族企業(yè)結(jié)構(gòu))、中東(宗教文化)、拉美(外匯管制)等特色問(wèn)題,提供實(shí)戰(zhàn)工具(如離岸SPV架構(gòu)、對(duì)賭協(xié)議談判),系統(tǒng)提升跨境并購(gòu)成功率與整合效率。
課程收益| Program Benefits
1. 通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)盡職調(diào)查方法論,如隱性負(fù)債排查和數(shù)據(jù)合規(guī)審查,有效減少信息不對(duì)稱帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),避免“踩雷”,降低重大財(cái)務(wù)與法律風(fēng)險(xiǎn),提高并購(gòu)成功率。
2. 掌握跨境估值模型(例如APV模型調(diào)整匯率風(fēng)險(xiǎn))和對(duì)賭協(xié)議設(shè)計(jì),避免支付條款失誤或溢價(jià)過(guò)高,優(yōu)化交易結(jié)構(gòu)與估值邏輯,確保每一筆交易的公正性和合理性;
3. 學(xué)習(xí)整合計(jì)劃與跨文化管理工具,縮短業(yè)務(wù)融合周期,加快企業(yè)間協(xié)同效應(yīng)的釋放,促進(jìn)并購(gòu)后企業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展;
4. 從單一交易思維轉(zhuǎn)向全球化戰(zhàn)略布局,識(shí)別并購(gòu)活動(dòng)與企業(yè)長(zhǎng)期戰(zhàn)略的匹配度,提升高管決策視角,強(qiáng)化戰(zhàn)略規(guī)劃能力;
5. 精通跨境談判技巧、ESG合規(guī)要點(diǎn)、結(jié)構(gòu)性融資設(shè)計(jì)及外匯對(duì)沖工具,熟悉CFIUS審查紅線和數(shù)據(jù)跨境傳輸規(guī)則等關(guān)鍵領(lǐng)域知識(shí),增強(qiáng)在復(fù)雜國(guó)際環(huán)境下的應(yīng)對(duì)能力和競(jìng)爭(zhēng)力;
6. 通過(guò)同一套方法論統(tǒng)一戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)、法務(wù)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),降低溝通內(nèi)耗,建立統(tǒng)一的內(nèi)部協(xié)作語(yǔ)言,實(shí)現(xiàn)高效合作。
課程大綱| Course Outline
第一講:戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)篩選
一、戰(zhàn)略規(guī)劃:從愿景到并購(gòu)邏輯的拆解
1. 明確戰(zhàn)略動(dòng)機(jī):超越“為并購(gòu)而并購(gòu)”
1)四大核心驅(qū)動(dòng)力模型
a市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)型:突破貿(mào)易壁壘
案例:寧德時(shí)代收購(gòu)匈牙利電池廠規(guī)避歐盟碳關(guān)稅
b技術(shù)驅(qū)動(dòng)型:獲取尖端技術(shù)
案例:中聯(lián)重科收購(gòu)德國(guó)M-TEC填補(bǔ)干混砂漿設(shè)備空白
c資源控制型:鎖定稀缺資源
案例:洛陽(yáng)鉬業(yè)收購(gòu)剛果(金)銅鈷礦保障新能源供應(yīng)鏈
d生態(tài)構(gòu)建型:完善產(chǎn)業(yè)鏈布局
案例:字節(jié)跳動(dòng)收購(gòu)東南亞電商平臺(tái)Tokopedia補(bǔ)齊支付+物流能力
2)避坑要點(diǎn):避免“戰(zhàn)略漂移”——需與集團(tuán)3-5年戰(zhàn)略地圖強(qiáng)關(guān)聯(lián)
案例:美的收購(gòu)庫(kù)卡機(jī)器人前明確智能制造轉(zhuǎn)型路徑
2. 目標(biāo)市場(chǎng)篩選:新興VS成熟市場(chǎng)的博弈
1)新興市場(chǎng):東南亞、拉美、非洲
2)成熟市場(chǎng):歐美、日韓
工具:動(dòng)態(tài)“國(guó)家吸引力-企業(yè)能力矩陣”
二、目標(biāo)篩選:從海量標(biāo)的到精準(zhǔn)鎖定
1. 初篩標(biāo)準(zhǔn):量化與非量化結(jié)合
1)硬性指標(biāo):財(cái)務(wù)健康度技術(shù)資產(chǎn)、市場(chǎng)地位
2)軟性指標(biāo):管理層兼容性、員工穩(wěn)定性
案例:復(fù)星醫(yī)藥收購(gòu)印度Gland Pharma前,通過(guò)“技術(shù)漏斗”篩選
2. 協(xié)同效應(yīng)量化:避免“紙上協(xié)同”
1)收入?yún)f(xié)同:交叉銷售潛力、定價(jià)權(quán)提升
案例:海爾并購(gòu)GEA后,美國(guó)渠道銷售中國(guó)高端家電增長(zhǎng)37%
2)成本協(xié)同:供應(yīng)鏈整合、管理費(fèi)用集約
案例:吉利與沃爾沃共享CMA平臺(tái)降低研發(fā)成本30%
工具:協(xié)同效應(yīng)DCF模型
3. 風(fēng)險(xiǎn)雷達(dá)圖:五維掃描法
1)政治風(fēng)險(xiǎn):東道國(guó)對(duì)中資態(tài)度
案例:墨西哥近年對(duì)鋰礦國(guó)有化趨勢(shì)
2)法律風(fēng)險(xiǎn):反壟斷審查
案例:歐盟對(duì)互聯(lián)網(wǎng)并購(gòu)的“數(shù)字市場(chǎng)法案”限制
3)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn):隱性負(fù)債
案例:拉美企業(yè)養(yǎng)老金缺口、環(huán)保賠償準(zhǔn)備金
4)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn):供應(yīng)鏈本地化難度
案例:越南要求汽車(chē)零部件國(guó)產(chǎn)化率70%
5)文化風(fēng)險(xiǎn):勞資關(guān)系模式?jīng)_突
案例:德國(guó)工會(huì)對(duì)裁員的一票否決權(quán)
案例:某車(chē)企放棄收購(gòu)巴西工廠,因識(shí)別出潛在風(fēng)險(xiǎn)
三、目標(biāo)篩選實(shí)戰(zhàn)流程
1. 漏斗模型:四層過(guò)濾機(jī)制
第一層:行業(yè)掃描:數(shù)據(jù)庫(kù)篩選-Capital IQ、Mergermarket
第二層:戰(zhàn)略匹配:是否符合“技術(shù)補(bǔ)缺/市場(chǎng)卡位”核心目標(biāo)
第三層:財(cái)務(wù)健康:剔除負(fù)債率高、現(xiàn)金流不穩(wěn)定標(biāo)的
第四層:文化預(yù)審:通過(guò)管理層訪談、員工匿名調(diào)研評(píng)估整合可行性
2. 競(jìng)標(biāo)策略:非對(duì)稱信息下的博弈
1)新興市場(chǎng)
a提前綁定本地財(cái)團(tuán)
b采用“小股權(quán)+期權(quán)協(xié)議”分步控制
2)成熟市場(chǎng)
a構(gòu)建“白衣騎士”聯(lián)盟
b設(shè)計(jì)對(duì)賭條款
案例:藥明生物收購(gòu)德國(guó)Bayer生物藥工廠,通過(guò)“現(xiàn)金+技術(shù)授權(quán)”組合方案擊敗美國(guó)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
四、新興趨勢(shì):數(shù)字化與ESG重塑篩選邏輯
1. 數(shù)字資產(chǎn)估值革命
1)數(shù)據(jù)資產(chǎn):用戶行為數(shù)據(jù)量級(jí)與變現(xiàn)能力
2)算法價(jià)值:機(jī)器學(xué)習(xí)模型的遷移學(xué)習(xí)潛力
2. ESG合規(guī)成為硬門(mén)檻
1)環(huán)境(E):碳足跡審計(jì)
2)社會(huì)(S):供應(yīng)鏈勞工標(biāo)準(zhǔn)
3)治理(G):董事會(huì)多樣性
案例:比亞迪收購(gòu)英國(guó)巴士制造商ADL前,額外支付2000萬(wàn)英鎊用于工廠碳中和改造以滿足ESG審查。
五、失敗案例復(fù)盤(pán):目標(biāo)篩選中的經(jīng)典陷阱
1. 戰(zhàn)略脫節(jié)陷阱
案例:某家電企業(yè)收購(gòu)意大利奢侈品牌,未考慮自身中端市場(chǎng)定位,導(dǎo)致渠道沖突、品牌價(jià)值稀釋。
2. 技術(shù)誤判陷阱
案例:某光伏公司收購(gòu)德國(guó)薄膜電池技術(shù),忽視晶硅技術(shù)路線已成主流,收購(gòu)資產(chǎn)快速貶值。
3. 中介依賴陷阱
案例:過(guò)度信任投行推薦的“包裝標(biāo)的”,未發(fā)現(xiàn)標(biāo)的公司客戶集中度過(guò)高,某拉美收購(gòu)案損失超5億美元。
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第二講:交易設(shè)計(jì)與盡職調(diào)查
一、交易設(shè)計(jì):構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)收益平衡的架構(gòu)
1. 交易結(jié)構(gòu)選擇
1)股權(quán)收購(gòu)
案例:吉利收購(gòu)沃爾沃100%股權(quán),保留瑞典研發(fā)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立性以維持品牌價(jià)值。
2)資產(chǎn)收購(gòu)
案例:TCL收購(gòu)湯姆遜電視業(yè)務(wù)時(shí)選擇資產(chǎn)收購(gòu),剝離其高負(fù)債的顯像管生產(chǎn)線。
2. 支付機(jī)制創(chuàng)新:超越現(xiàn)金/股票的二元選擇
1)對(duì)賭支付(Earn-out)
案例:復(fù)星醫(yī)藥收購(gòu)印度Gland Pharma,設(shè)置“FDA審批通過(guò)后支付尾款”條款。
2)反向分手費(fèi)(Reverse Break-up Fee)
案例:中資收購(gòu)美半導(dǎo)體公司未獲CFIUS批準(zhǔn),支付5,000萬(wàn)美元分手費(fèi)。
3)跨境換股
案例:聯(lián)想收購(gòu)IBM PC業(yè)務(wù)通過(guò)“現(xiàn)金+股票”組合,降低現(xiàn)金流壓力。
3. 離岸架構(gòu)設(shè)計(jì):風(fēng)險(xiǎn)隔離與稅務(wù)優(yōu)化
案例:某礦企通過(guò)BVI架構(gòu)收購(gòu)剛果(金)銅礦,將政治風(fēng)險(xiǎn)與集團(tuán)資產(chǎn)負(fù)債表隔離。
二、盡職調(diào)查:穿透式風(fēng)險(xiǎn)掃描
1. 財(cái)務(wù)盡調(diào):超越報(bào)表的真相挖掘
工具:現(xiàn)金流三重驗(yàn)證法、供應(yīng)鏈穿透審計(jì)
2. 法律盡調(diào):合規(guī)紅線的系統(tǒng)排查
工具包:《新興市場(chǎng)法律盡調(diào)50項(xiàng)清單》(含宗教法、部落習(xí)慣法等非成文法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn))
3. 技術(shù)盡調(diào):知識(shí)產(chǎn)權(quán)與數(shù)據(jù)合規(guī)
案例:某AI公司收購(gòu)以色列算法團(tuán)隊(duì),因未核查訓(xùn)練數(shù)據(jù)來(lái)源,被歐盟以“非法爬取用戶數(shù)據(jù)”罰款營(yíng)收4%。
4. 文化盡調(diào):量化沖突預(yù)警
模型:文化沖突指數(shù)模型
三、高沖突場(chǎng)景應(yīng)對(duì)策略
1. 賣(mài)方財(cái)務(wù)欺詐:法證會(huì)計(jì)反擊術(shù)
策略:衛(wèi)星圖像分析、供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)交叉驗(yàn)證
2. 地緣政治狙擊:審查風(fēng)險(xiǎn)前置拆解
策略:CFIUS應(yīng)對(duì)、歐盟反壟斷破局
3. 賣(mài)方坐地起價(jià):博弈論戰(zhàn)術(shù)
策略:錨定效應(yīng)打破、信息不對(duì)稱反轉(zhuǎn)
四、失敗案例復(fù)盤(pán):血的教訓(xùn)
1. 盡調(diào)盲區(qū)
案例分析:某集團(tuán)收購(gòu)澳洲農(nóng)場(chǎng),未發(fā)現(xiàn)地下水源含放射性物質(zhì),治理成本超收購(gòu)價(jià)3倍。
2. 架構(gòu)設(shè)計(jì)失誤
案例分析:某車(chē)企在越南采用獨(dú)資架構(gòu),因未滿足本地化率要求被征收懲罰性關(guān)稅。
3. 支付條款失控
案例分析:對(duì)賭協(xié)議未約定“不可抗力”條款(如疫情),被迫支付未達(dá)成業(yè)績(jī)對(duì)應(yīng)的尾款。
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第三講:估值建模與談判技巧
一、跨境估值方法論:超越傳統(tǒng)模型的動(dòng)態(tài)校準(zhǔn)體系
1. 估值框架升級(jí):三重維度重構(gòu)
1)經(jīng)濟(jì)維度
案例:某光伏企業(yè)收購(gòu)巴西電站,在DCF基礎(chǔ)上疊加17%政治風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)(PRS集團(tuán)指數(shù))
工具:波士頓矩陣法(技術(shù)互補(bǔ)性×市場(chǎng)重疊度)
2)地緣維度
3)文化維度
2. 新興市場(chǎng)估值難題破解
1)數(shù)據(jù)缺失應(yīng)對(duì):替代指標(biāo)法、衛(wèi)星數(shù)據(jù)建模
2)非流動(dòng)性折價(jià)(DLOM)
案例:某基金收購(gòu)越南物流公司,采用期權(quán)定價(jià)模型(BSM)量化退出難度,最終折價(jià)34%
二、跨境談判策略:從零和博弈到多維價(jià)值創(chuàng)造
1. 文化認(rèn)知驅(qū)動(dòng)談判設(shè)計(jì)
2. 條款攻防:20個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)條款的精算化處理
3. 監(jiān)管博弈:合規(guī)籌碼的創(chuàng)造性運(yùn)用
4. 支付策略:構(gòu)建非對(duì)稱優(yōu)勢(shì)
三、高沖突場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn)案例庫(kù)
案例分析:中資收購(gòu)德國(guó)隱形冠軍的技術(shù)封鎖談判
案例分析:東南亞電商平臺(tái)并購(gòu)中的數(shù)據(jù)合規(guī)陷阱
四、數(shù)字化工具包
1. 估值模型
1)跨境APV模型(自動(dòng)抓取主權(quán)CDS利差計(jì)算國(guó)別風(fēng)險(xiǎn))
2)數(shù)字資產(chǎn)評(píng)分系統(tǒng)(內(nèi)嵌GDPR/《數(shù)據(jù)出境辦法》合規(guī)檢查)
2. 談判模擬器
1)文化沖突預(yù)警雷達(dá)(實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)談判對(duì)手微表情/語(yǔ)音壓力值)
2)條款博弈樹(shù)分析(可視化不同讓步組合的預(yù)期收益)
3. 文檔庫(kù)
1)《跨境對(duì)賭協(xié)議25種變體模板》
2)《新興市場(chǎng)監(jiān)管審查應(yīng)對(duì)手冊(cè)(含CFIUS/歐盟DNI問(wèn)答庫(kù))》
第四講:融資方案與監(jiān)管合規(guī)
一、跨境并購(gòu)融資工具:從傳統(tǒng)到結(jié)構(gòu)性創(chuàng)新
1. 傳統(tǒng)融資工具升級(jí)應(yīng)用
1)銀團(tuán)貸款
2)跨境換股
3)債券發(fā)行
2. 結(jié)構(gòu)性融資工具突破
1)分層融資(Strip Financing)
案例:高瓴資本收購(gòu)飛利浦家電業(yè)務(wù),通過(guò)分層債吸引險(xiǎn)資與主權(quán)基金參與,降低資金成本約200bps
2)跨境供應(yīng)鏈融資
案例:中聯(lián)重科收購(gòu)德國(guó)M-TEC,用其歐洲客戶5年維修合約發(fā)行2億歐元ABCP
3)伊斯蘭債券(Sukuk)
案例:某央企中東港口并購(gòu),發(fā)行4.5億美元Sukuk獲本地主權(quán)基金認(rèn)購(gòu)
3. 主權(quán)基金與開(kāi)發(fā)性金融工具
1)非洲開(kāi)發(fā)銀行(AfDB)的“本地貨幣融資機(jī)制”(降低匯率風(fēng)險(xiǎn))
2)新加坡GIC的“聯(lián)合投資計(jì)劃”(要求標(biāo)的創(chuàng)造本地就業(yè)崗位)
案例:中國(guó)港灣收購(gòu)尼日利亞萊基港,通過(guò)AfDB獲得3億美元奈拉計(jì)價(jià)貸款,對(duì)沖匯率波動(dòng)
二、全球監(jiān)管合規(guī)挑戰(zhàn)與破局策略
1. 國(guó)家安全審查:穿透性應(yīng)對(duì)
2. 反壟斷審查:市場(chǎng)份額博弈術(shù)
案例:微軟收購(gòu)動(dòng)視暴雪,將“游戲市場(chǎng)”重新定義為“主機(jī)+PC+云游戲”,市占率從40%降至18%通過(guò)審查
3. 數(shù)據(jù)合規(guī):跨境傳輸雷區(qū)拆解
工具:采用“差分隱私”技術(shù)處理跨境分析數(shù)據(jù)
4. ESG合規(guī):從成本項(xiàng)到估值因子
案例:某礦企因未披露澳洲標(biāo)的礦山生物多樣性影響,被MSCI ESG評(píng)級(jí)降級(jí)導(dǎo)致融資成本上升2%
三、高風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景應(yīng)對(duì)工具箱
1. 融資突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)
工具:匯率對(duì)沖
案例:某車(chē)企收購(gòu)印度公司,用NDF對(duì)沖盧比貶值風(fēng)險(xiǎn),節(jié)約匯損2,300萬(wàn)美元
2. 監(jiān)管狙擊預(yù)案
工具:CFIUS快速響應(yīng)包
3. 數(shù)據(jù)合規(guī)急救
工具:ISO 27001應(yīng)急流程
四、前沿趨勢(shì):數(shù)字化合規(guī)與融資革命
1. 區(qū)塊鏈賦能融資架構(gòu)
——智能合約自動(dòng)支付、資產(chǎn)通證化
2. AI合規(guī)監(jiān)控系統(tǒng)
——實(shí)時(shí)監(jiān)管信號(hào)追蹤、自動(dòng)化合規(guī)報(bào)告
第五講:整合管理與文化融合
一、Post-Merger Integration (PMI)核心框架:三階整合引擎
1. 快速止血期(0-30天):穩(wěn)定軍心,鎖定價(jià)值
1)在交割前72小時(shí)向全員發(fā)送雙語(yǔ)版《整合原則聲明》,明確薪酬/職位不變
案例:寧德時(shí)代收購(gòu)匈牙利工廠凍結(jié)裁員計(jì)劃12個(gè)月
2)對(duì)核心人才實(shí)施“留任獎(jiǎng)金+限制性股票”組合
3)現(xiàn)金流管控:接管標(biāo)的公司銀行賬戶U盾,設(shè)置雙簽審批
工具包:《交割日緊急行動(dòng)清單》
2. 深度整合期(31-180天):釋放協(xié)同,重塑流程
1)協(xié)同路線:采購(gòu)協(xié)同、研發(fā)協(xié)同、渠道協(xié)同
2)神經(jīng)科學(xué)應(yīng)用:在裁員談判中使用“漸進(jìn)式披露法”,設(shè)立跨文化團(tuán)隊(duì)即時(shí)獎(jiǎng)金
3. 文化融合期(181天+):從共存到共榮
1)文化解碼工作坊:用隱喻卡牌解析雙方核心價(jià)值觀
2)跨文化導(dǎo)師制:配對(duì)中高層管理者
二、跨文化沖突解決方案:神經(jīng)機(jī)制解碼與干預(yù)
1. 跨文化沖突類型
——決策沖突、溝通沖突、信任危機(jī)
2. 高沖突場(chǎng)景應(yīng)急預(yù)案
1)工會(huì)罷工
應(yīng)對(duì)策略:神經(jīng)策略——用低光照環(huán)境+輕音樂(lè)降低談判者皮質(zhì)醇水平
案例:上汽收購(gòu)韓國(guó)雙龍因忽視工會(huì)文化,5年累計(jì)罷工損失超11億美元
2)輿論危機(jī)
應(yīng)對(duì)策略:危機(jī)響應(yīng)SOP——1小時(shí)內(nèi)當(dāng)?shù)豍R團(tuán)隊(duì)發(fā)聲→24小時(shí)內(nèi)CEO視頻道歉(需露出手掌表示坦誠(chéng))→7日內(nèi)發(fā)布整改方案
三、全球區(qū)域整合指南
1. 歐美市場(chǎng):規(guī)則共識(shí)型整合
1)成立“整合監(jiān)督委員會(huì)”
2)采用“漸進(jìn)式改革”
案例:海爾GEA整合保留獨(dú)立董事會(huì),5年利潤(rùn)率提升6.2%
2. 東南亞市場(chǎng):關(guān)系驅(qū)動(dòng)型整合
1)聘請(qǐng)本地“文化大使”
2)設(shè)立員工宗教事務(wù)委員會(huì)
案例:小米泰國(guó)工廠引入佛教法師主持開(kāi)業(yè)儀式,員工歸屬感提升40%
3. 非洲市場(chǎng):危機(jī)緩沖型整合
1)建立“戰(zhàn)時(shí)指揮部”(本地化應(yīng)急團(tuán)隊(duì)+衛(wèi)星通信設(shè)備)
2)投資社區(qū)綁定(如修建學(xué)校/醫(yī)院換取政府保護(hù))
案例:傳音控股在埃塞俄比亞自建光伏電站保障產(chǎn)能穩(wěn)定
課后總結(jié)
1. 總結(jié)與反饋
2. 討論
3. 學(xué)員反饋
講師背景| Introduction to lecturers
劉松老師 企業(yè)出海與運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)專家
美國(guó)圣路易斯華盛頓大學(xué)工商管理碩士(新常春藤聯(lián)盟)
可中英文雙語(yǔ)授課
上海華東理工大學(xué)客座講師
伊藤忠全球四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力體系認(rèn)證(GNP/GSP/GLP/GEP)
——?25年跨國(guó)企業(yè)管理與戰(zhàn)略布局實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?——
曾任:伊藤忠(中國(guó))集團(tuán)(世界500強(qiáng),日本著名大商社之一)丨東亞區(qū)開(kāi)發(fā)投資部部長(zhǎng)、西南地區(qū)董事總經(jīng)理、廣州子公司副總經(jīng)理
曾任:美商海陸船運(yùn)(中國(guó))(世界500強(qiáng),全球第一大集裝箱船公司)丨銷售經(jīng)理
曾任:美安醫(yī)藥公司丨副總經(jīng)理、首席運(yùn)營(yíng)官
曾任:樂(lè)意液體倉(cāng)儲(chǔ)有限公司丨港口船務(wù)調(diào)度主管
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:全球戰(zhàn)略規(guī)劃、國(guó)際供應(yīng)鏈管理、跨國(guó)并購(gòu)整合、海外市場(chǎng)拓展、跨文化管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率提升……
?是跨境貿(mào)易與產(chǎn)業(yè)出海的實(shí)戰(zhàn)派領(lǐng)航者:深諳國(guó)際市場(chǎng)壁壘與產(chǎn)業(yè)鏈痛點(diǎn),創(chuàng)新構(gòu)建“研發(fā)-生產(chǎn)-物流-營(yíng)銷-服務(wù)”全鏈條出海體系,形成覆蓋貿(mào)易全周期的戰(zhàn)略實(shí)施框架,累計(jì)實(shí)現(xiàn)海外市場(chǎng)銷售額突破42億美元,其中帶領(lǐng)伊藤忠東亞區(qū)能源化學(xué)品營(yíng)業(yè)額突破35億美元,推動(dòng)美安醫(yī)藥海外年度銷售額達(dá)6億元,實(shí)現(xiàn)多領(lǐng)域全球化布局突破。
?是跨國(guó)企業(yè)人才培養(yǎng)的標(biāo)桿實(shí)踐者:曾為伊藤忠,美安醫(yī)藥等企業(yè)搭建跨國(guó)團(tuán)隊(duì)的高效協(xié)作體系,針對(duì)跨國(guó)業(yè)務(wù)痛點(diǎn),開(kāi)展《收并購(gòu)案例分析與風(fēng)險(xiǎn)管控》《跨國(guó)團(tuán)隊(duì)協(xié)同與文化融合》等培訓(xùn),累計(jì)培養(yǎng)核心管理人才超200人,打造出具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)戰(zhàn)型團(tuán)隊(duì),榮獲伊藤忠東亞集團(tuán)最佳組織獎(jiǎng)、樂(lè)意液體倉(cāng)儲(chǔ)有限公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
劉松老師擁有25年豐富的跨國(guó)公司管理經(jīng)驗(yàn),是兼具全球化戰(zhàn)略視野與落地實(shí)操能力的企業(yè)出海運(yùn)營(yíng)專家。他致力于幫助企業(yè)制定全球化戰(zhàn)略,擅長(zhǎng)依托其深厚的跨文化管理積淀、供應(yīng)鏈優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)轉(zhuǎn)移整合能力,為企業(yè)提供從戰(zhàn)略布局到運(yùn)營(yíng)提效、從供應(yīng)鏈重構(gòu)到團(tuán)隊(duì)賦能的全鏈條出海解決方案。
?全球化戰(zhàn)略破局:從區(qū)域深耕到跨境生態(tài)構(gòu)建?
═擔(dān)任伊藤忠首位中國(guó)人總經(jīng)理,以本地化戰(zhàn)略思維重構(gòu)西南區(qū)域業(yè)務(wù)體系,賦能消費(fèi)驅(qū)動(dòng)型業(yè)務(wù)增長(zhǎng),成功實(shí)施業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,重塑西南地區(qū)多元化產(chǎn)業(yè)合作生態(tài),連續(xù)4年實(shí)現(xiàn)區(qū)域業(yè)務(wù)扭虧為盈,打破此前長(zhǎng)期虧損局面。
═主導(dǎo)伊藤忠東亞區(qū)能源化學(xué)品業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),構(gòu)建中部、東北、西南新興市場(chǎng)全球化營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),成功打通中國(guó)吉林乙醇直供日韓酒廠的跨境通道,實(shí)現(xiàn)5萬(wàn)噸年度出口量、創(chuàng)收2.1億元人民幣,強(qiáng)化區(qū)域市場(chǎng)滲透與跨境貿(mào)易能力。
═全面統(tǒng)籌美安醫(yī)藥中國(guó)及REX新西蘭公司戰(zhàn)略,主導(dǎo)新西蘭核心生產(chǎn)技術(shù)本土化轉(zhuǎn)移至無(wú)錫并獲中國(guó)藥監(jiān)局注冊(cè)許可,重組美英澳新等海外團(tuán)隊(duì),削減75%運(yùn)營(yíng)費(fèi)用(年節(jié)省2000萬(wàn)元),構(gòu)建“海外技術(shù)輸入-中國(guó)轉(zhuǎn)化落地”的跨境戰(zhàn)略閉環(huán)。
?國(guó)際供應(yīng)鏈效能革新:全鏈條優(yōu)化驅(qū)動(dòng)全球化運(yùn)營(yíng)升級(jí)?
═曾為伊藤忠中國(guó)重構(gòu)化工及食品內(nèi)外貿(mào)供應(yīng)鏈管理體系,制定涵蓋及時(shí)交貨率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、物流成本控制的全鏈條管理標(biāo)準(zhǔn);其中,在化工能源供應(yīng)鏈領(lǐng)域,針中國(guó)私營(yíng)制造業(yè)本地化生產(chǎn)需求向上游整合資源,成功開(kāi)發(fā)中東、美國(guó)甲醇/丙烷供應(yīng)基地,構(gòu)建跨境穩(wěn)定供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)年銷售量2萬(wàn)噸,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈效率與銷售業(yè)績(jī)雙提升。
═曾為美安醫(yī)藥英國(guó)子公司構(gòu)建「技術(shù)轉(zhuǎn)移-生產(chǎn)迭代-成本優(yōu)化」三位一體供應(yīng)鏈管理體系,通過(guò)中國(guó)技術(shù)本土化落地、跨區(qū)域產(chǎn)能協(xié)同整合全球供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)中英技術(shù)對(duì)接效率提升30%、供應(yīng)鏈綜合成本降低25%,提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,保障企業(yè)全球化運(yùn)營(yíng)安全。
?跨文化領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐:從團(tuán)隊(duì)再造到業(yè)績(jī)逆勢(shì)突圍?
═擔(dān)任廣州伊藤忠商事副總經(jīng)理期間,主導(dǎo)中日跨文化團(tuán)隊(duì)改造華南塑料部,搭建覆蓋中、港、日等多國(guó)及地區(qū)成員的高效協(xié)作體系,提升職員忠誠(chéng)度與團(tuán)隊(duì)向心力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)稅后利潤(rùn)從2016年負(fù)45萬(wàn)美元到2017年85萬(wàn)美元的正增長(zhǎng)業(yè)績(jī)逆轉(zhuǎn),最終榮獲評(píng)伊藤忠東亞集團(tuán)“最佳組織獎(jiǎng)”。
═擔(dān)任美安創(chuàng)新醫(yī)療科技副總裁期間,精準(zhǔn)診斷英國(guó)子公司在跨文化運(yùn)營(yíng)中暴露的管理機(jī)制沖突、技術(shù)轉(zhuǎn)化滯后及區(qū)域銷售瓶頸,主導(dǎo)搭建中英協(xié)同管理平臺(tái),推動(dòng)英國(guó)子公司運(yùn)營(yíng)效率提升40%,帶領(lǐng)國(guó)際銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)歐洲市場(chǎng)年度銷售額增長(zhǎng)65%。
授課風(fēng)格:
? 戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)雙融教學(xué):憑借深厚的專業(yè)背景和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能在“戰(zhàn)略高度”與“戰(zhàn)術(shù)顆粒度”間自由切換;兼顧文化敏感性,為學(xué)員提供全面的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
? 定制化實(shí)戰(zhàn)教學(xué):根據(jù)學(xué)員的具體需求量身定制課程內(nèi)容,有效滿足不同背景學(xué)習(xí)者的需求;通過(guò)深入分析企業(yè)或個(gè)人面臨的實(shí)際挑戰(zhàn),提供切實(shí)可行的解決方案。
? 工具方法論整合:結(jié)合強(qiáng)有力的方法論框架,培養(yǎng)其系統(tǒng)性思維能力,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,確保學(xué)員能夠立即將所學(xué)應(yīng)用于工作場(chǎng)景中,提升工作效率與成果質(zhì)量。
?互動(dòng)式敏捷教學(xué):采用數(shù)據(jù)支持、直擊問(wèn)題核心的教學(xué)方式,促進(jìn)深層次的理解與記憶;重視學(xué)員反饋,耐心解答每一個(gè)問(wèn)題,確保每一位學(xué)員都能充分吸收知識(shí)要點(diǎn)。
《新出海浪潮——企業(yè)出海戰(zhàn)略與全球布局》
《企業(yè)出海之企業(yè)海外運(yùn)營(yíng)管理》
《企業(yè)出海之收購(gòu)并購(gòu)全流程實(shí)戰(zhàn)》
《企業(yè)出海之企業(yè)海外運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)戰(zhàn)》
《企業(yè)出海之全球供應(yīng)鏈管理》
《企業(yè)出海之國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷管理》
《企業(yè)出海之綠地投資——從零開(kāi)啟海外版圖》
《企業(yè)出海的生死線——跨文化管理》
江蘇美安醫(yī)藥股份有限公司、美安雷克斯外骨骼機(jī)器人有限公司、美安創(chuàng)新科技有限公司、英國(guó)RD Biomed Ltd.、新西蘭REX Bionic Ltd.、浙江物產(chǎn)化工有限公司、陜煤化工集團(tuán)有限公司、杭州馬蘭頭科技有限公司、湖南乾康醫(yī)療科技有限公司、南京朗虹科技有限公司、上海華東理工大學(xué)、蘇州博進(jìn)生物技術(shù)有限公司、廈門(mén)天力進(jìn)出口有限公司、江蘇長(zhǎng)三角生物醫(yī)藥有限公司、佛山宏川化工有限公司、貴州龍頭馬酒業(yè)有限公司等
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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