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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
TPM設(shè)備全面生產(chǎn)維護(hù)與數(shù)字化管理

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對(duì)象:生產(chǎn)制造型企業(yè)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、設(shè)備研發(fā)、及設(shè)備維修維修人員、配件倉(cāng)管理人員

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):2 天

課程背景| Course Background

全球各國(guó)正將制造業(yè)作為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的核心,發(fā)達(dá)國(guó)家和新興經(jīng)濟(jì)體發(fā)布多項(xiàng)政策推動(dòng)企業(yè)向自動(dòng)化、數(shù)字化和智能化轉(zhuǎn)型。隨著自動(dòng)化在生產(chǎn)中的比例不斷增加,設(shè)備數(shù)量增多,提升設(shè)備效率成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。設(shè)備管理水平直接影響工廠運(yùn)營(yíng)效率,而衡量設(shè)備效率的三個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)是時(shí)間稼動(dòng)率、良率和性能稼動(dòng)率。

許多企業(yè)因忽視設(shè)備管理或缺乏系統(tǒng)管理方法和流程標(biāo)準(zhǔn)化,導(dǎo)致設(shè)備效率低下,成本、品質(zhì)和產(chǎn)能與預(yù)期目標(biāo)出現(xiàn)偏差。在中國(guó),許多企業(yè)的設(shè)備綜合效率(OEE)水平遠(yuǎn)低于目標(biāo),甚至不到50%,設(shè)備工程部門往往僅被視為維修部門。

1、不知如何系統(tǒng)規(guī)劃往自動(dòng)化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型;

2、設(shè)備部門不受重視,設(shè)備操作人員和設(shè)備維修人員沒(méi)有得到系統(tǒng)的培訓(xùn);對(duì)系統(tǒng)設(shè)備管理認(rèn)識(shí)不清

3、設(shè)備管理缺乏系統(tǒng)的管理規(guī)范和流程,職責(zé)不清,自主保養(yǎng)和預(yù)防性保養(yǎng)規(guī)則無(wú)定義或定義不清,缺乏對(duì)設(shè)備運(yùn)行效率有效監(jiān)控和反饋

4、場(chǎng)設(shè)備臟、亂、差隨處可見,設(shè)備布局不合理;

5、設(shè)備效率、設(shè)備完好率不知道怎么評(píng)價(jià);

6、設(shè)備效率很低,OEE、MTTF、MTBF等表現(xiàn)差,空轉(zhuǎn)多,頻繁故障,良率低;

7、設(shè)備管理、維修人員平時(shí)沒(méi)有事干,生產(chǎn)忙的時(shí)候設(shè)備老出故障,設(shè)備工程人員更多只是在做復(fù)位和更換配件的工作,維修部門就是搶險(xiǎn)隊(duì);

8、設(shè)備實(shí)際運(yùn)行效率相對(duì)當(dāng)初設(shè)備導(dǎo)入評(píng)價(jià)時(shí)的效率相差甚遠(yuǎn),無(wú)法達(dá)到預(yù)期的設(shè)備投資效益和回報(bào)周期……

本課程總結(jié)多年在跨國(guó)制造型企業(yè)和代表性科技型中小企業(yè)在TPM管理實(shí)踐,系統(tǒng)分享TPM知識(shí)、運(yùn)行方法、規(guī)范建立、以及TPM和數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn),為人員能力提升,流程化、標(biāo)準(zhǔn)化建立、數(shù)字化管理升級(jí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

 

課程收益| Program Benefits

● 掌握TPM的8大支柱和3大法寶,提升設(shè)備維護(hù)效率

● 學(xué)習(xí)制定和執(zhí)行設(shè)備點(diǎn)檢制的“八定”原則,增強(qiáng)預(yù)防性維護(hù)能力

● 掌握OEE計(jì)算方法和提升策略,優(yōu)化設(shè)備綜合效率

● 了解數(shù)字化管理工具應(yīng)用,提高設(shè)備管理智能化水平

● 學(xué)會(huì)運(yùn)用5S和自主保全活動(dòng),改善現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備性能

課程大綱| Course Outline

第一講:TPM活動(dòng)的發(fā)展與TPM管理體系

互動(dòng)提問(wèn):為什么要實(shí)施TPM

1. TPM的有效堅(jiān)持是企業(yè)運(yùn)營(yíng)成功的必要條件之一

2. 注重人才培養(yǎng)、造物育人、先人后事

一、認(rèn)識(shí)TPM

1. TPM目標(biāo):設(shè)備綜合效率

2. TPM任務(wù):設(shè)備一生的管理:維修預(yù)防、事后維修、預(yù)防維修、改善維修

3. TPM方法:小組活動(dòng)(5S、自主維修、單點(diǎn)課程、改善提案、看板)

4. TPM主體:全員

5. TPM的內(nèi)涵

1)使設(shè)備的總效率OEE最高

2)建立包括整個(gè)生命周期的生產(chǎn)維護(hù)系統(tǒng)

二、TPM的起源及演進(jìn)發(fā)展

1. 1951年預(yù)防保全PM

2. 1957年改良保全CM

3. 1960年保全預(yù)防時(shí)代MP

4. 1971年生產(chǎn)部門保全時(shí)代TPM

5. 1989年全員生產(chǎn)保全時(shí)代TPM

6. 2000年供應(yīng)鏈保全時(shí)代TPM

三、TPM精髓:三全經(jīng)營(yíng)

1. TPM三全經(jīng)營(yíng):全效率、全系統(tǒng)、全員

2. TPM三大思想:預(yù)防、零缺陷、全員參與小集團(tuán)活動(dòng)

四、TPM活動(dòng)內(nèi)容

1. 兩大基石:徹底的5S、重復(fù)性小組活動(dòng)

2. 八大支柱:

1)起初5大支柱:個(gè)別改善、自主保全、計(jì)劃保全、教育訓(xùn)練、初期管理

2)新增3大支柱:品質(zhì)保全、業(yè)務(wù)改善、環(huán)境安全

五、TPM活動(dòng)效果

1. 有形效益

——TPM四大目標(biāo):災(zāi)害0化、故障0化、不良0化、浪費(fèi)0化

2. 無(wú)形效益

1)全員意識(shí)的徹底變化

2)上下級(jí)內(nèi)部信息交流通暢

3)設(shè)備效率的提高增強(qiáng)了企業(yè)體質(zhì)

4)改善力使員工有成就感與滿足感并實(shí)現(xiàn)了自我

5)企業(yè)與顧客的雙贏

6)建立先進(jìn)的企業(yè)管理文化,快速與國(guó)際接軌,企業(yè)創(chuàng)新有工具

案例分享:有形效率的改善案例

六、推進(jìn)TPM的方法

1. 四個(gè)階段:準(zhǔn)備、開始、實(shí)施、鞏固

2. 五個(gè)組織層級(jí)的建立:TPM管理委員會(huì)、工廠級(jí)、部門級(jí)、車間級(jí)、基層

案例分享:TPM推進(jìn)計(jì)劃表案例分享

 

第二講:零故障與設(shè)備效率改善

一、故障預(yù)防與零故障策略

故障種類:突發(fā)型、慢性型

1. 零故障的基本思考方向轉(zhuǎn)變

1)舊:設(shè)備一定會(huì)發(fā)生故障

2)新:設(shè)備可以零故障)

2. 故障原因分析

——小故障(復(fù)合原因)、中故障(復(fù)數(shù)原因)、大故障(單獨(dú)原因)

“人故意使設(shè)備發(fā)生障礙”70%-80%的故障是由于人為因素造成(操作不當(dāng)、維護(hù)不當(dāng)?shù)龋?

3. 設(shè)備故障的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律

1)故障是一個(gè)從量變到質(zhì)變的過(guò)程

2)發(fā)展過(guò)程:小缺陷、中缺陷、大缺陷、故障

4. 實(shí)現(xiàn)“零故障”五大對(duì)策:5S、嚴(yán)守條件、快速恢復(fù)、改進(jìn)、技能提升

二、設(shè)備劣化管理與對(duì)策

1. 加速設(shè)備劣化的主要原因

——基礎(chǔ)工作執(zhí)行不到位:潤(rùn)滑不良、灰塵沾污、螺栓松弛、受熱、潮濕、保溫不良

6. 設(shè)備劣化的對(duì)策:預(yù)防、檢測(cè)、消除

1)預(yù)防劣化:正確使用、精心維護(hù)、合理潤(rùn)滑和改善維修 、日常點(diǎn)檢維護(hù)、改善維修

2)測(cè)定劣化:點(diǎn)檢檢查、故障診斷

3)消除劣化:適時(shí)修理、技術(shù)改造、更新設(shè)備

7. 劣化傾向管理

劣化傾向:設(shè)備原有功能的降低及喪失,以及設(shè)備的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)性能的降低

1)確定項(xiàng)目

2)制定計(jì)劃

3)實(shí)施與記錄

4)分析和對(duì)策

三、設(shè)備效率改善

綜合指標(biāo):OEE設(shè)備綜合效率

1. 三個(gè)效率指針:時(shí)間開動(dòng)率X、性能開動(dòng)率Y、合格品率X

2. 設(shè)備綜合效率的計(jì)算方法

——時(shí)間稼動(dòng)率、速度稼動(dòng)率、純稼動(dòng)率、性能稼動(dòng)率、良率

公式:設(shè)備綜合效率=X×Y×Z×100%=OEE%

練習(xí):稼動(dòng)率計(jì)算案例演練

案例:2個(gè)案例展示設(shè)備綜合效率

3. 設(shè)備效率損失(Loss)的分類:計(jì)劃性、停止、性能、不良

4. TPM消除改善七大損失

——故障、調(diào)試、更換配件、加速損耗、檢查停機(jī)、速度損耗、廢品及維修

5. 影響OEE的六大損失

——停工故障、換裝調(diào)試、空轉(zhuǎn)停機(jī)、降速、生產(chǎn)次品、啟運(yùn)過(guò)程

6. 設(shè)備綜合效率的五種分析方法

第一種:檢查表(Check list)

第二種:因果圖(魚刺圖)

第三種:PM分析法

第四種:排列圖(柏拉圖)

第五種:現(xiàn)場(chǎng)5WHY分析法

 

第三講:有效開展設(shè)備自主保全活動(dòng)

解析:什么是自主保全?自主保全的意義?

1. 自主:和自己有關(guān)的業(yè)務(wù),要用自己的能力

2. 保全:管理維護(hù)從而完好地管理設(shè)備

一、自主保全活動(dòng)的體系建立

共識(shí):自主保全是為了培養(yǎng)設(shè)備專家級(jí)操作員工而建立體系的活動(dòng)

必要性:現(xiàn)場(chǎng)的人員、設(shè)備、環(huán)境管理的無(wú)規(guī)范、惡化和不受控

1. 遵守設(shè)備基本條件的活動(dòng):清掃、緊固、注油

2. 遵守設(shè)備使用條件的活動(dòng):日常保全

案例分享:人員、設(shè)備、環(huán)境管理的無(wú)規(guī)范、惡化和不受控的現(xiàn)象和影響

二、開展自主維護(hù)活動(dòng)的六個(gè)步驟

第一步:5S

1. 設(shè)備初期清掃:點(diǎn)檢-》發(fā)現(xiàn)問(wèn)題-》修復(fù)改善-》創(chuàng)造效益

清掃原因:發(fā)現(xiàn)故障、降速、品質(zhì)異常、強(qiáng)制劣化的原因

注意事項(xiàng):研究確定適合的清掃工具、與發(fā)生源對(duì)策一并執(zhí)行、確定清掃順序、清掃前的準(zhǔn)備、安全活動(dòng)

2. My Machine、My Area活動(dòng)

3.設(shè)備、機(jī)構(gòu)自主保全的管理方法

——旋轉(zhuǎn)設(shè)備、塔槽類設(shè)備、熱交換器類設(shè)備、管道與閥類、儀表設(shè)備

4. OPL(10分鐘教育):針對(duì)基礎(chǔ)、改善、事故等教育

第二步:發(fā)生源、困難部位對(duì)策

發(fā)生源:故障、污染、不良等發(fā)生源

困難部位:點(diǎn)檢、清掃、作業(yè)等困難的位置

1. 改善要點(diǎn)

1)發(fā)生源改善活動(dòng)以徹底的[零泄露活動(dòng)]為中心展開

2)困難部位改善以運(yùn)行操作簡(jiǎn)少化及方便性確保為中心展開

2. 活動(dòng)流程

——制定活動(dòng)計(jì)劃-現(xiàn)象調(diào)查-原因分析-改善分析-效果確認(rèn)-維持管理-診斷

發(fā)生源分析的工具:5WHY

第三步:臨時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的制定

——規(guī)范臨時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的制度化、習(xí)慣化

案例分析:關(guān)于自主保全的案例分享

第四步:總檢查

1. 無(wú)遺漏地找出潛在的小缺陷

2. 自行修理小毛病

3. 保全部門修理復(fù)雜問(wèn)題

第五步:自主檢查

第六步:標(biāo)準(zhǔn)化

——作業(yè)指導(dǎo)書、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書、檢查基準(zhǔn)書、作業(yè)日?qǐng)?bào)、確認(rèn)表等

三、自主維護(hù)的三大法寶

1. 將“堅(jiān)持自主保養(yǎng)”作為生產(chǎn)部門的工作任務(wù),把“自主保養(yǎng)”確定為公司的管理方針

2. 定期組織舉辦“自主保養(yǎng)”的成果交流會(huì)

3. 定期舉辦自主維修工作研討會(huì),建立持續(xù)改善的機(jī)制

四、現(xiàn)場(chǎng)自主維護(hù)的目視管理實(shí)踐

目視管理實(shí)踐:利用形象直觀、色彩適宜的各種視覺(jué)信息和感知信息來(lái)組織現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)活動(dòng)

1. 區(qū)域線:“天標(biāo)”/“地標(biāo)”/“臺(tái)標(biāo)”等

2. 看板:傳統(tǒng)、數(shù)字化看板

案例分享:自主保全的實(shí)操案例分析

 

第四講:建立TPM自主保全的支撐——專業(yè)保全

一、設(shè)備管理的意義、目的

1. 意義:最少費(fèi)用、最大化高備效益

2. 目的:設(shè)備故障最小化、縮短停止時(shí)間、降低保養(yǎng)費(fèi)用

二、MTTR與MTBF計(jì)算公式

1. MTBF:整體運(yùn)行時(shí)間/故障次數(shù)=反應(yīng)設(shè)備的穩(wěn)定性和故障頻率

2. MTTR:修理時(shí)間總和/修理次數(shù)=反應(yīng)設(shè)備工程技術(shù)人員響應(yīng)和恢復(fù)設(shè)備的效率

三、設(shè)備全壽命周期管理與維修策略

1. 設(shè)備全壽命周期管理:設(shè)備開發(fā)前期-運(yùn)行維護(hù)-報(bào)廢或改造升級(jí)

2. 設(shè)備維修的類型:事后、定期、狀態(tài)

——設(shè)備的ABC分類:A重點(diǎn)、B主要、C一般

A類設(shè)備:重點(diǎn)管理和維修對(duì)象,盡可能實(shí)現(xiàn)狀態(tài)監(jiān)測(cè)維修CBM

B類設(shè)備:以預(yù)防維修(PM)為主

C類設(shè)備:考慮維修的經(jīng)濟(jì)性,以事后維修(BM)為主

四、保全策略與計(jì)劃保全實(shí)施

計(jì)劃保全:通過(guò)保全部門全員參與的PM活動(dòng),提高設(shè)備可靠性的活動(dòng)

1. 保全活動(dòng)的分類:事后、預(yù)防、改良

2. 建立計(jì)劃保全的基本框架

1)提高設(shè)備效率的活動(dòng):延長(zhǎng)MBTF、縮短MTTR

2)提高保全效率的活動(dòng):支緩活動(dòng)、計(jì)劃保全、預(yù)防保全、改良保全、預(yù)知保全的研究

3. 推行計(jì)劃保全的步驟

1)自主保全支援建構(gòu)

2)設(shè)備評(píng)價(jià)與現(xiàn)狀調(diào)查

3)劣化原因分析與改善

4)信息管理建構(gòu)

5)定期保全機(jī)制建構(gòu)

6)預(yù)知保全機(jī)構(gòu)的建制

7)計(jì)劃保全的評(píng)價(jià)

4. 正確處理計(jì)劃保全和自主保全的關(guān)系

案例分享:在維持活動(dòng)和改善活動(dòng)中,計(jì)劃、自主保全的分工、職責(zé)定義

5. 設(shè)備管理評(píng)價(jià)指標(biāo)

——OEE、故障件數(shù)、MTBF、MTTR、保全費(fèi)、制造成本中保全費(fèi)用占比、工時(shí)單耗、能源單耗

案例分享:專業(yè)保全的實(shí)操案例分析

 

第五講:強(qiáng)化預(yù)防維修,構(gòu)建設(shè)備點(diǎn)檢制

一、設(shè)備點(diǎn)檢制、專職點(diǎn)檢員

1. 設(shè)備點(diǎn)檢制:預(yù)防性檢查,點(diǎn)檢員在點(diǎn)檢實(shí)施中的核心作用

2. 點(diǎn)檢員:四大員

1)設(shè)備的基層管理人員

2)設(shè)備技術(shù)狀態(tài)診斷員

3)設(shè)備檢修質(zhì)量監(jiān)督員

4)設(shè)備維修費(fèi)用控制員

二、“三位一體”點(diǎn)檢制

1. 崗位操作員的日常點(diǎn)檢

2. 專業(yè)點(diǎn)檢員的定期點(diǎn)檢

3. 專業(yè)技術(shù)人員的精密點(diǎn)檢

三、設(shè)備點(diǎn)檢制的實(shí)施要點(diǎn)與優(yōu)化策略

1. 設(shè)備點(diǎn)檢制的“八定”

——定點(diǎn)、定法、定標(biāo)、定人、定期、定計(jì)劃、定記錄、定流程
2. 設(shè)備點(diǎn)檢制的六大要求

——定點(diǎn)記錄、定標(biāo)處理、定期分析、定項(xiàng)設(shè)計(jì)、定人改進(jìn)、系統(tǒng)總結(jié)

3. 設(shè)備點(diǎn)檢管理四大標(biāo)準(zhǔn)

——維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)、給油脂標(biāo)準(zhǔn)、維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

案例分享:點(diǎn)檢制的實(shí)操案例分析

四、設(shè)備保障安全無(wú)事故的五層防護(hù)體制

第一層:崗位運(yùn)行人員負(fù)責(zé)的日常巡(點(diǎn))檢

——發(fā)現(xiàn)異常、排除小故障、進(jìn)行小維修

第二層:專業(yè)點(diǎn)檢員的定期點(diǎn)檢

第三層:專業(yè)技術(shù)人員的精密點(diǎn)檢

第四層:技術(shù)診斷與劣化傾向管理

第五層:精度測(cè)試檢查

 

第六講:積極開展課題攻關(guān)活動(dòng)

全員參與改善提案活動(dòng):團(tuán)隊(duì)建設(shè)/員工參與、激發(fā)主人翁精神、通過(guò)消除浪費(fèi)和關(guān)注客戶達(dá)到不斷完善的目的、培養(yǎng)多技能員工、提高效率

一、提案改善活動(dòng)的組織和制度

1. 設(shè)立提案改善委員會(huì)

2. 建立提案改善的流程體系

二、提案改善的范圍

1. 經(jīng)營(yíng)管理制度之改善

2. 操作、檢測(cè)或其它一切作業(yè)程序或動(dòng)作程序之改善

3. 工廠布置之改善

4. 治具、模具、工具等之改善

5. 設(shè)備自動(dòng)化、省力化、省人化及省時(shí)化之改善

6. 產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)品質(zhì)或設(shè)計(jì)之改善

7. 物料、零件、產(chǎn)品等搬運(yùn)方法之改善

8. 原物料之節(jié)省、廢料之降低或利用以及能源節(jié)約等成本費(fèi)用降低之改善

9. 工作環(huán)境之改善

10. 安全衛(wèi)生之改善

11. 其它有利于公司經(jīng)營(yíng)等事項(xiàng)

三、提案改善的入手點(diǎn):從管理中的問(wèn)題點(diǎn)開始

1. 購(gòu)買及使用方面

2. 物流及搬運(yùn)方面

3. 作業(yè)動(dòng)作方面

4. 作業(yè)過(guò)程方面

5. 管理業(yè)務(wù)方面

6. 事務(wù)管理方面

7. 安全及5S方面

四、提案改善的推行要點(diǎn)

1. 提案改善的審查要點(diǎn):激勵(lì)政策、公平公正公開

2. 提案改善要點(diǎn)

1)實(shí)施提案改善的主管應(yīng)具備的條件

2)事務(wù)局(干事)的主要工作

3)提案改善的主要指標(biāo)

4)提案改善陷入低潮的原因

5)使提案改善活潑化

 

第七講:創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與數(shù)字化管理

一、營(yíng)造持續(xù)變革的氛圍

1. 容忍犯錯(cuò),拒絕不變革

2. 積極鼓勵(lì)創(chuàng)新

3. 大膽暴露問(wèn)題

4. “三現(xiàn)主義”:現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)時(shí)、現(xiàn)物

5. 激勵(lì)強(qiáng)于罰款

6. 改善活動(dòng)評(píng)價(jià)與展示

1)評(píng)價(jià)

——改善參與率和人均改善件數(shù)、每月評(píng)出一位創(chuàng)新能力強(qiáng)的員工作為“改善之星”、及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)

2)展示

——改善事例應(yīng)該在公開的場(chǎng)合大力展示、召開改善事例交流發(fā)表會(huì)、獨(dú)立展示優(yōu)秀改善事例(設(shè)立景點(diǎn))、制作改善宣傳專欄等、組織參觀優(yōu)秀的改善景點(diǎn)

案例分享:全員提案改善的案例分享,規(guī)范建立、效果展現(xiàn)

二、設(shè)備的智能化、數(shù)字化發(fā)展趨勢(shì)

1. 工業(yè)4.0、中國(guó)智能制造2025的發(fā)展歷程

2. 設(shè)備智能化、數(shù)字化車間改造論證、實(shí)施步驟、要點(diǎn)

案例分享:智能制造轉(zhuǎn)型升級(jí)的案例

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問(wèn)|王志高老師

講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

王志高老師   生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)性解決問(wèn)題專家

20年生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師

中國(guó)電源學(xué)會(huì)委員

現(xiàn)任:經(jīng)緯達(dá)科技集團(tuán)(綜合型高新技術(shù)企業(yè)) | 集團(tuán)副總經(jīng)理

曾任:富士康集團(tuán)(世界500強(qiáng)) | 研發(fā)、工程、質(zhì)量經(jīng)理

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、精益六西格瑪、智能制造、八大浪費(fèi)、TPM、TQM、TWI……

授課風(fēng)格:

★ 互動(dòng)深入,精準(zhǔn)反饋:高頻互動(dòng)激發(fā)學(xué)員參與,即時(shí)反饋學(xué)習(xí)成效,確保專注與深刻理解

★ 實(shí)踐導(dǎo)向,快速落地:融合豐富實(shí)踐案例,提供實(shí)戰(zhàn)表單,助力知識(shí)快速轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力

★ 課程咨詢,知行合一:結(jié)合課程與項(xiàng)目咨詢,助力企業(yè)理論與實(shí)踐結(jié)合,驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)成果

★ 多元教學(xué),寓教于樂(lè):靈活采用多種教學(xué)方法,營(yíng)造輕松氛圍,讓學(xué)習(xí)在快樂(lè)中高效進(jìn)行



培訓(xùn)課程 / Training courses

《精益生產(chǎn)管理踐行與務(wù)實(shí)》

《汽車行業(yè)VDA6.3與VDA6.5審核體系》

《汽車行業(yè)六大核心工具》

《六西格瑪綠帶系列工具應(yīng)用》

《項(xiàng)目管理工具應(yīng)用及務(wù)實(shí)》

TPM設(shè)備全面生產(chǎn)維護(hù)與數(shù)字化管理》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

制造型企業(yè):富士康集團(tuán)(90期)、華為(4期)、長(zhǎng)虹集團(tuán)(3期)、九州集團(tuán)(3期)、深圳共進(jìn)(3期)、深圳普聯(lián)(4期)、??担?b>4期)、大華3期)等

電子器件企業(yè):經(jīng)緯達(dá)集團(tuán)(110期)、臺(tái)灣永馳科技(10期)、深圳宏豐光城(20期)、四川偉成科技(40期)、綿陽(yáng)鴻強(qiáng)科技(30期)、四川縱橫達(dá)科技(15期)、深圳索瑞達(dá)科技(3期)、重慶環(huán)美科技(3期)、敦源科技(10期)等

加工類企業(yè):富士康NWE事業(yè)群(20期)、浩進(jìn)電子(10期)、一致電子(3期)、豐強(qiáng)(5期)、健升(5期)等

高校:西南財(cái)經(jīng)大學(xué)(10期)、西南科技大學(xué)(12期)、四川電子機(jī)械職業(yè)學(xué)院(15期


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫(kù)及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問(wèn)

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績(jī)效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、合資工廠、國(guó)有企業(yè)、快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個(gè)人效能公開課

視頻資訊

Video Information

【見證企業(yè)成長(zhǎng)每一步】
AI效能提升 × HR實(shí)戰(zhàn)干貨 × 領(lǐng)導(dǎo)力精要,前沿管理智慧每周更新,
關(guān)注視頻號(hào)獲取全場(chǎng)景管理解決方案,讓卓越觸手可及!


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官網(wǎng)電話:400-008-4600;手機(jī)號(hào):13382173255(Karen鄭老師);網(wǎng)站:www.perfectpx.com

培訓(xùn)的客戶涵蓋多個(gè)行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

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