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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
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13382173255(Karen鄭老師)
學(xué)員背景| Course Background
課程背景| Course Background
全球汽車市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,車企出海面臨著眾多品牌的競(jìng)爭(zhēng)。例如,比亞迪在2025年一季度出口汽車約21.4萬(wàn)輛,顯示出中國(guó)車企出海的強(qiáng)勁勢(shì)頭,但同時(shí)也意味著海外市場(chǎng)中各車企間競(jìng)爭(zhēng)的白熱化。在這種環(huán)境下,車企需要找到合適的渠道布局和經(jīng)銷商合作伙伴,才能在海外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
不同海外市場(chǎng)的文化、政策、消費(fèi)習(xí)慣等存在差異。如在歐洲市場(chǎng),消費(fèi)者對(duì)汽車的品牌認(rèn)知度高,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)要求嚴(yán)格;而在東南亞市場(chǎng),消費(fèi)者對(duì)價(jià)格較為敏感,更傾向于性價(jià)比高的產(chǎn)品。車企需要深入了解目標(biāo)市場(chǎng)的特點(diǎn),制定相應(yīng)的渠道布局策略和選擇合適的經(jīng)銷商。
經(jīng)銷商是車企產(chǎn)品銷售和服務(wù)的重要環(huán)節(jié)。據(jù)統(tǒng)計(jì),經(jīng)銷商在汽車銷售中的占比高達(dá)80%以上。然而,很多車企在出海過程中,由于缺乏對(duì)海外經(jīng)銷商的有效管理,導(dǎo)致銷售業(yè)績(jī)不佳、品牌形象受損等問題。例如,部分車企在海外選擇的經(jīng)銷商實(shí)力不足,無(wú)法有效覆蓋市場(chǎng),或者經(jīng)銷商的服務(wù)質(zhì)量差,影響了消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)知。因此,車企急需掌握如何在海外市場(chǎng)尋找、選擇、管理和激勵(lì)經(jīng)銷商的方法。
車企出海需要整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游的資源,包括零部件供應(yīng)商、物流商、金融機(jī)構(gòu)等。通過與這些合作伙伴建立良好的關(guān)系,可以降低成本、提高效率,增強(qiáng)車企在海外市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),也需要與當(dāng)?shù)氐姆?wù)商、商會(huì)等機(jī)構(gòu)合作,獲取市場(chǎng)信息、政策支持和資源對(duì)接。
課程收益| Program Benefits
1. 渠道布局策略制定:學(xué)員將學(xué)習(xí)到如何根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)的特點(diǎn)和自身品牌定位,制定合理的渠道布局策略。例如,對(duì)于品牌知名度高、產(chǎn)品定位高端的車企,可選擇在大城市的核心商圈建立品牌旗艦店;對(duì)于注重性價(jià)比的車企,則可通過發(fā)展當(dāng)?shù)貒?guó)家或區(qū)域次中心城市的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋范圍。掌握這些策略,有助于車企在海外市場(chǎng)快速打開局面,提高市場(chǎng)占有率。
2. 經(jīng)銷商篩選與評(píng)估:課程將提供一套科學(xué)的經(jīng)銷商篩選標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方法。通過考察經(jīng)銷商的“六力一心”,即實(shí)力、信譽(yù)力、網(wǎng)絡(luò)力、配送力、行銷力、管理力和事業(yè)心,以及品牌差距比、網(wǎng)點(diǎn)增長(zhǎng)比、合作資信比、銷售增長(zhǎng)比等指標(biāo),幫助車企在眾多潛在經(jīng)銷商中選擇出最合適的合作伙伴。如零跑汽車?yán)肧tellantis集團(tuán)在歐洲的現(xiàn)有渠道資源及售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),快速進(jìn)入歐洲市場(chǎng),這種精準(zhǔn)的經(jīng)銷商選擇策略,為車企出海提供了有力支持。
3. 經(jīng)銷商談判技巧提升:在與經(jīng)銷商的談判過程中,學(xué)員將學(xué)會(huì)如何運(yùn)用不同的談判策略與技巧,爭(zhēng)取最有利的合作條件。例如,通過展示公司的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)潛力和品牌價(jià)值,吸引經(jīng)銷商的興趣;同時(shí),合理運(yùn)用價(jià)格杠桿、政策支持等手段,提高經(jīng)銷商的合作積極性。掌握這些技巧,能夠幫助車企在與經(jīng)銷商的合作中占據(jù)主動(dòng),確保雙方的合作能夠?qū)崿F(xiàn)互利共贏。
4. 經(jīng)銷商管理與激勵(lì):課程將詳細(xì)講解如何對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行有效的管理和激勵(lì)。包括建立完善的經(jīng)銷商管理體系,制定合理的銷售目標(biāo)、考核指標(biāo)和獎(jiǎng)懲制度;同時(shí),通過培訓(xùn)、技術(shù)支持、市場(chǎng)推廣等手段,幫助經(jīng)銷商提升銷售能力和服務(wù)水平。例如,安越的汽車經(jīng)銷商管理課程,通過財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管控等模塊,幫助經(jīng)銷商提升盈利能力,從而增強(qiáng)經(jīng)銷商與車企合作的穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。
5. 海外市場(chǎng)資源整合能力提升:學(xué)員將了解到如何整合海外市場(chǎng)的各種資源,包括與當(dāng)?shù)氐姆?wù)商、商會(huì)、金融機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系。通過這些合作,車企可以獲得更多的市場(chǎng)信息、政策支持和資金保障,降低出海的風(fēng)險(xiǎn)和成本。例如,蓋世汽車發(fā)布的“全球合作伙伴計(jì)劃”,為企業(yè)提供注冊(cè)、選址、招聘、合規(guī)等全方位的指導(dǎo)與規(guī)劃,幫助車企快速適應(yīng)海外市場(chǎng)環(huán)境,加速出海進(jìn)程。
6. 提升車企整體競(jìng)爭(zhēng)力:通過有效的渠道布局和經(jīng)銷商管理,車企能夠更好地滿足海外消費(fèi)者的需求,提高產(chǎn)品的銷售量和市場(chǎng)份額。同時(shí),良好的經(jīng)銷商合作關(guān)系也有助于提升品牌形象,增強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)品牌的信任度和忠誠(chéng)度。最終,這將轉(zhuǎn)化為車企在海外市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)車企在全球市場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展。
課程大綱| Course Outline
第一講 海外市場(chǎng)渠道布局策略
一 市場(chǎng)進(jìn)入前的深度調(diào)研
1.區(qū)域市場(chǎng)分層:
1) 成熟市場(chǎng)(歐美):聚焦品牌溢價(jià)和技術(shù)合規(guī),優(yōu)先布局直營(yíng)店或高端經(jīng)銷商。
2) 新興市場(chǎng)(東南亞、拉美):通過合資或本地化生產(chǎn)降低成本,選擇有本地資源的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)。
2.政策與法規(guī)適配:
3) 提前研究關(guān)稅政策、環(huán)保法規(guī)(如電池護(hù)照)、數(shù)據(jù)合規(guī),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
二 渠道模式選擇
1.直營(yíng)模式:
1) 適用場(chǎng)景:高端市場(chǎng)品牌建設(shè)、技術(shù)展示。
2) 優(yōu)勢(shì):統(tǒng)一品牌形象、直接掌握用戶數(shù)據(jù);挑戰(zhàn):重資產(chǎn)投入、本地化運(yùn)營(yíng)難度高。
2.經(jīng)銷商代理模式:
1)適用場(chǎng)景:快速鋪開銷量(如上汽名爵通過本地經(jīng)銷商覆蓋歐洲1000+網(wǎng)點(diǎn))。
2)關(guān)鍵:設(shè)定嚴(yán)格的經(jīng)銷商準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)(資金實(shí)力、售后服務(wù)能力),如長(zhǎng)城汽車要求經(jīng)銷商必須配備新能源維修資質(zhì)。
3.合資/并購(gòu)模式:
1) 適用場(chǎng)景:政策壁壘高的市場(chǎng),或技術(shù)互補(bǔ)需求。
三 本地化供應(yīng)鏈與物流網(wǎng)絡(luò)
1. 供應(yīng)鏈布局:在目標(biāo)市場(chǎng)周邊建立零部件基地,縮短交付周期。
2. 物流保障:自建船隊(duì)、合作物流商,確保運(yùn)輸穩(wěn)定性。
第二講 經(jīng)銷商管理核心機(jī)制
一 合作伙伴篩選與分級(jí)
1.篩選標(biāo)準(zhǔn):
1) 資金實(shí)力:能否承擔(dān)庫(kù)存與渠道建設(shè)費(fèi)用。
2) 本地資源:政府關(guān)系、客戶網(wǎng)絡(luò)覆蓋能力。
3) 技術(shù)適配性:是否具備新能源車銷售與維修能力。
2.分級(jí)管理:按銷量/服務(wù)質(zhì)量劃分等級(jí),對(duì)應(yīng)不同返利政策。
二 合作模式設(shè)計(jì)
1. 利益綁定機(jī)制:
1) 股權(quán)合作:通過合資公司共享收益。
2) 動(dòng)態(tài)分成:根據(jù)銷量、用戶滿意度調(diào)整傭金比例。
2.技術(shù)支持與培訓(xùn):提供定制化培訓(xùn),定期派駐工程師支持。
三 數(shù)字化協(xié)同工具
1.銷售管理系統(tǒng)(DMS):實(shí)時(shí)監(jiān)控庫(kù)存、訂單狀態(tài)。
2.用戶數(shù)據(jù)共享:通過車聯(lián)網(wǎng)收集用戶行為數(shù)據(jù),反向指導(dǎo)經(jīng)銷商營(yíng)銷策略。
四 沖突解決與文化融合
1.文化適配機(jī)制:設(shè)立跨文化管理團(tuán)隊(duì),定期組織文化融合培訓(xùn)。
2.透明化溝通:建立聯(lián)合委員會(huì),定期協(xié)調(diào)市場(chǎng)策略與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
第三講 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)與長(zhǎng)期韌性建設(shè)
一 政策與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
1.提前布局認(rèn)證:如歐盟WVTA認(rèn)證周期長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月,需聯(lián)合本地實(shí)驗(yàn)室加速流程。
2.分散市場(chǎng)依賴:避免單一市場(chǎng)過度集中。
二 供應(yīng)鏈中斷風(fēng)險(xiǎn)
1.多級(jí)供應(yīng)商體系:在目標(biāo)市場(chǎng)周邊建立二級(jí)供應(yīng)商。
2. 應(yīng)急物流預(yù)案:
三 品牌認(rèn)知度不足
1.本地化營(yíng)銷:
2.用戶社群運(yùn)營(yíng):
第四講 典型案例參考
一 比亞迪“國(guó)車自運(yùn)+本地化生產(chǎn)”雙驅(qū)動(dòng)
二 零跑與Stellantis合資模式
三 華為“生態(tài)賦能”輕資產(chǎn)模式
總結(jié):車企出海的“3C”法則
1.Compliance(合規(guī)):提前適配目標(biāo)市場(chǎng)法規(guī),規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)。
2.Collaboration(協(xié)同):通過股權(quán)、技術(shù)、數(shù)據(jù)等多維度綁定合作伙伴,實(shí)現(xiàn)利益共享。
3.Customization(定制化):從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到渠道策略,全面貫徹本地化原則。
反饋&討論
講師背景| Introduction to lecturers
劉松老師 企業(yè)出海與運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)專家
美國(guó)圣路易斯華盛頓大學(xué)工商管理碩士(新常春藤聯(lián)盟)
可中英文雙語(yǔ)授課
上海華東理工大學(xué)客座講師
伊藤忠全球四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力體系認(rèn)證(GNP/GSP/GLP/GEP)
——?25年跨國(guó)企業(yè)管理與戰(zhàn)略布局實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?——
曾任:伊藤忠(中國(guó))集團(tuán)(世界500強(qiáng),日本著名大商社之一)丨東亞區(qū)開發(fā)投資部部長(zhǎng)、西南地區(qū)董事總經(jīng)理、廣州子公司副總經(jīng)理
曾任:美商海陸船運(yùn)(中國(guó))(世界500強(qiáng),全球第一大集裝箱船公司)丨銷售經(jīng)理
曾任:美安醫(yī)藥公司丨副總經(jīng)理、首席運(yùn)營(yíng)官
曾任:樂意液體倉(cāng)儲(chǔ)有限公司丨港口船務(wù)調(diào)度主管
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:全球戰(zhàn)略規(guī)劃、國(guó)際供應(yīng)鏈管理、跨國(guó)并購(gòu)整合、海外市場(chǎng)拓展、跨文化管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率提升……
?是跨境貿(mào)易與產(chǎn)業(yè)出海的實(shí)戰(zhàn)派領(lǐng)航者:深諳國(guó)際市場(chǎng)壁壘與產(chǎn)業(yè)鏈痛點(diǎn),創(chuàng)新構(gòu)建“研發(fā)-生產(chǎn)-物流-營(yíng)銷-服務(wù)”全鏈條出海體系,形成覆蓋貿(mào)易全周期的戰(zhàn)略實(shí)施框架,累計(jì)實(shí)現(xiàn)海外市場(chǎng)銷售額突破42億美元,其中帶領(lǐng)伊藤忠東亞區(qū)能源化學(xué)品營(yíng)業(yè)額突破35億美元,推動(dòng)美安醫(yī)藥海外年度銷售額達(dá)6億元,實(shí)現(xiàn)多領(lǐng)域全球化布局突破。
?是跨國(guó)企業(yè)人才培養(yǎng)的標(biāo)桿實(shí)踐者:曾為伊藤忠,美安醫(yī)藥等企業(yè)搭建跨國(guó)團(tuán)隊(duì)的高效協(xié)作體系,針對(duì)跨國(guó)業(yè)務(wù)痛點(diǎn),開展《收并購(gòu)案例分析與風(fēng)險(xiǎn)管控》《跨國(guó)團(tuán)隊(duì)協(xié)同與文化融合》等培訓(xùn),累計(jì)培養(yǎng)核心管理人才超200人,打造出具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)戰(zhàn)型團(tuán)隊(duì),榮獲伊藤忠東亞集團(tuán)最佳組織獎(jiǎng)、樂意液體倉(cāng)儲(chǔ)有限公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
劉松老師擁有25年豐富的跨國(guó)公司管理經(jīng)驗(yàn),是兼具全球化戰(zhàn)略視野與落地實(shí)操能力的企業(yè)出海運(yùn)營(yíng)專家。他致力于幫助企業(yè)制定全球化戰(zhàn)略,擅長(zhǎng)依托其深厚的跨文化管理積淀、供應(yīng)鏈優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)轉(zhuǎn)移整合能力,為企業(yè)提供從戰(zhàn)略布局到運(yùn)營(yíng)提效、從供應(yīng)鏈重構(gòu)到團(tuán)隊(duì)賦能的全鏈條出海解決方案。
?全球化戰(zhàn)略破局:從區(qū)域深耕到跨境生態(tài)構(gòu)建?
═擔(dān)任伊藤忠首位中國(guó)人總經(jīng)理,以本地化戰(zhàn)略思維重構(gòu)西南區(qū)域業(yè)務(wù)體系,賦能消費(fèi)驅(qū)動(dòng)型業(yè)務(wù)增長(zhǎng),成功實(shí)施業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,重塑西南地區(qū)多元化產(chǎn)業(yè)合作生態(tài),連續(xù)4年實(shí)現(xiàn)區(qū)域業(yè)務(wù)扭虧為盈,打破此前長(zhǎng)期虧損局面。
═主導(dǎo)伊藤忠東亞區(qū)能源化學(xué)品業(yè)務(wù)開發(fā),構(gòu)建中部、東北、西南新興市場(chǎng)全球化營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),成功打通中國(guó)吉林乙醇直供日韓酒廠的跨境通道,實(shí)現(xiàn)5萬(wàn)噸年度出口量、創(chuàng)收2.1億元人民幣,強(qiáng)化區(qū)域市場(chǎng)滲透與跨境貿(mào)易能力。
═全面統(tǒng)籌美安醫(yī)藥中國(guó)及REX新西蘭公司戰(zhàn)略,主導(dǎo)新西蘭核心生產(chǎn)技術(shù)本土化轉(zhuǎn)移至無(wú)錫并獲中國(guó)藥監(jiān)局注冊(cè)許可,重組美英澳新等海外團(tuán)隊(duì),削減75%運(yùn)營(yíng)費(fèi)用(年節(jié)省2000萬(wàn)元),構(gòu)建“海外技術(shù)輸入-中國(guó)轉(zhuǎn)化落地”的跨境戰(zhàn)略閉環(huán)。
?國(guó)際供應(yīng)鏈效能革新:全鏈條優(yōu)化驅(qū)動(dòng)全球化運(yùn)營(yíng)升級(jí)?
═曾為伊藤忠中國(guó)重構(gòu)化工及食品內(nèi)外貿(mào)供應(yīng)鏈管理體系,制定涵蓋及時(shí)交貨率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、物流成本控制的全鏈條管理標(biāo)準(zhǔn);其中,在化工能源供應(yīng)鏈領(lǐng)域,針中國(guó)私營(yíng)制造業(yè)本地化生產(chǎn)需求向上游整合資源,成功開發(fā)中東、美國(guó)甲醇/丙烷供應(yīng)基地,構(gòu)建跨境穩(wěn)定供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)年銷售量2萬(wàn)噸,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈效率與銷售業(yè)績(jī)雙提升。
═曾為美安醫(yī)藥英國(guó)子公司構(gòu)建「技術(shù)轉(zhuǎn)移-生產(chǎn)迭代-成本優(yōu)化」三位一體供應(yīng)鏈管理體系,通過中國(guó)技術(shù)本土化落地、跨區(qū)域產(chǎn)能協(xié)同整合全球供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)中英技術(shù)對(duì)接效率提升30%、供應(yīng)鏈綜合成本降低25%,提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,保障企業(yè)全球化運(yùn)營(yíng)安全。
?跨文化領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐:從團(tuán)隊(duì)再造到業(yè)績(jī)逆勢(shì)突圍?
═擔(dān)任廣州伊藤忠商事副總經(jīng)理期間,主導(dǎo)中日跨文化團(tuán)隊(duì)改造華南塑料部,搭建覆蓋中、港、日等多國(guó)及地區(qū)成員的高效協(xié)作體系,提升職員忠誠(chéng)度與團(tuán)隊(duì)向心力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)稅后利潤(rùn)從2016年負(fù)45萬(wàn)美元到2017年85萬(wàn)美元的正增長(zhǎng)業(yè)績(jī)逆轉(zhuǎn),最終榮獲評(píng)伊藤忠東亞集團(tuán)“最佳組織獎(jiǎng)”。
═擔(dān)任美安創(chuàng)新醫(yī)療科技副總裁期間,精準(zhǔn)診斷英國(guó)子公司在跨文化運(yùn)營(yíng)中暴露的管理機(jī)制沖突、技術(shù)轉(zhuǎn)化滯后及區(qū)域銷售瓶頸,主導(dǎo)搭建中英協(xié)同管理平臺(tái),推動(dòng)英國(guó)子公司運(yùn)營(yíng)效率提升40%,帶領(lǐng)國(guó)際銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)歐洲市場(chǎng)年度銷售額增長(zhǎng)65%。
授課風(fēng)格:
? 戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)雙融教學(xué):憑借深厚的專業(yè)背景和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能在“戰(zhàn)略高度”與“戰(zhàn)術(shù)顆粒度”間自由切換;兼顧文化敏感性,為學(xué)員提供全面的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
? 定制化實(shí)戰(zhàn)教學(xué):根據(jù)學(xué)員的具體需求量身定制課程內(nèi)容,有效滿足不同背景學(xué)習(xí)者的需求;通過深入分析企業(yè)或個(gè)人面臨的實(shí)際挑戰(zhàn),提供切實(shí)可行的解決方案。
? 工具方法論整合:結(jié)合強(qiáng)有力的方法論框架,培養(yǎng)其系統(tǒng)性思維能力,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,確保學(xué)員能夠立即將所學(xué)應(yīng)用于工作場(chǎng)景中,提升工作效率與成果質(zhì)量。
?互動(dòng)式敏捷教學(xué):采用數(shù)據(jù)支持、直擊問題核心的教學(xué)方式,促進(jìn)深層次的理解與記憶;重視學(xué)員反饋,耐心解答每一個(gè)問題,確保每一位學(xué)員都能充分吸收知識(shí)要點(diǎn)。
《新出海浪潮——企業(yè)出海戰(zhàn)略與全球布局》
《企業(yè)出海之企業(yè)海外運(yùn)營(yíng)管理》
《企業(yè)出海之收購(gòu)并購(gòu)全流程實(shí)戰(zhàn)》
《企業(yè)出海之企業(yè)海外運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)戰(zhàn)》
《企業(yè)出海之全球供應(yīng)鏈管理》
《企業(yè)出海之國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷管理》
《企業(yè)出海之綠地投資——從零開啟海外版圖》
《企業(yè)出海的生死線——跨文化管理》
江蘇美安醫(yī)藥股份有限公司、美安雷克斯外骨骼機(jī)器人有限公司、美安創(chuàng)新科技有限公司、英國(guó)RD Biomed Ltd.、新西蘭REX Bionic Ltd.、浙江物產(chǎn)化工有限公司、陜煤化工集團(tuán)有限公司、杭州馬蘭頭科技有限公司、湖南乾康醫(yī)療科技有限公司、南京朗虹科技有限公司、上海華東理工大學(xué)、蘇州博進(jìn)生物技術(shù)有限公司、廈門天力進(jìn)出口有限公司、江蘇長(zhǎng)三角生物醫(yī)藥有限公司、佛山宏川化工有限公司、貴州龍頭馬酒業(yè)有限公司等
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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現(xiàn)有公開課
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中層管理內(nèi)訓(xùn)
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