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企業(yè)內訓課關鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

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關鍵字:
汽車行業(yè)VDA6.3、VDA6.5產品審核體系

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13382173255(Karen鄭老師)

學員背景| Course Background

參加對象:高層(關注)、制造型企業(yè)中、基層管理干部、體系工程師、品質、研發(fā)、工程、 生產相關負責人

授課形式:內訓

授課天數:4 天

課程背景| Course Background

中國汽車產業(yè)蓬勃發(fā)展,已經成全世界第一大汽車生產國和最大汽車保有量的國家,汽車產業(yè)已經中國最大的產業(yè)鏈集群,汽車產業(yè)供應鏈相較消費和工業(yè)類產品有著更高的利潤率,但同時也有著更高的品質要求,國際型汽車公司一般要求在5DPPM以下(百萬分之五的不良率)、5DPPB以下(十億分之五的不良率)、甚至0DPPM。

想要進入汽車供應鏈,首先要經過汽車客戶對供應商的潛力分析(P1),必須要掌握體系標準和客戶的要求才能順利通過審核。同時必須要有效執(zhí)行VDA6.3、6.5體系要求,以達到后續(xù)量產的品質穩(wěn)定和持續(xù)改善的目標,否則,一旦在汽車行業(yè)領域發(fā)生重大品質失敗事件甚至召回,其成本也是一般企業(yè)所不能承受的。

VDA6是德國汽車工業(yè)中的一個重要質量標準,?這個標準由德系主要汽車OEM,?如大眾、?保時捷、?寶馬、?奔馳等供應商提出,?是德系OEM特殊要求如Formel Q的主體組成部分,?也是眾多國際和國內一級零部件供應商集團內審與二方審核的依據。

企業(yè)學習VDA6.3(過程審核)作用:1.幫助企業(yè)進入汽車零件供應鏈,通過汽車客戶審核;2.全面提升企業(yè)過程管控能力;3.全面提升供應商的水平和能力;4.全面提升企業(yè)內部人員的質量管理意識、能力水平;5.極大降低品質風險,提升客戶信心和品牌影響力。

VDA6.5(產品審核)的重要性在于確保產品質量、?提升客戶滿意度、?促進持續(xù)改進,?以及適應汽車制造業(yè)的不斷變化和挑戰(zhàn)。?VDA6.5通過整合眾多獨立的生產過程為一個整體,?實現了最佳的質量、?時間成本和效益,?從而提高了企業(yè)的競爭力和市場適應性。?

總結多年服務汽車客戶(寶馬、博士、保時捷、寧德時代、BYD等)的成功經驗,提煉出汽車行業(yè)VDA6.3過程審核/6.5產品審核管理和應用務實經驗,可以幫助企業(yè)和團隊建立相關的工具應用能力,進一步建立和完善相關標準、流程、規(guī)范,幫助企業(yè)從新項目管理、新產品開發(fā)、試產轉量產驗證,量產品質控制及持續(xù)改善等環(huán)節(jié),對品質系統性工作和工具的應用進行專業(yè)化提升,達到并超越客戶要求,從而提高企業(yè)服務品質、競爭力和企業(yè)形象,并爭取到更多的汽車產業(yè)的商業(yè)機會。

 

課程收益| Program Benefits

● 參訓人員系統學習理解VDA6.3、6.5體系流程、標準;

● 系統理解VDA6.3、6.5VDA6.5體系每一項要求與現實工作流程的聯系落地,完善企業(yè)流程;

● 協助突破VDA6.3、6.5產品審核執(zhí)行過程中的瓶頸,培養(yǎng)團隊的解決問題能力;

● 建立和提升團隊面對二方、三方審核的經驗和能力,案例示范輔導團隊應對客戶審核的方法和技巧,提升客戶的信心和審核通過率;

● 全面建立和提升團隊在VDA6.3、VDA6.5的管理思想,推動企業(yè)汽車管理類人才能力建設。

課程大綱| Course Outline

第一部分:VDA6.3過程審核

課程框架與應對客戶審核重點信息分享:

1. 汽車行業(yè)的機遇和挑戰(zhàn)

2. 汽車客戶對供應商審核涉及層面

3. 學習VDA6.3的作用和價值

案例分享:國內、外頭部汽車客戶的成功經驗分享

4. 應對客戶的重點提醒

5. 學習目標的確定

 

第一講前言

一. IATF組織機構、IATF16949標準發(fā)行改版信息

二. VDA體系介紹、VDA6 體系框架

   2.1VDA1~VDA9簡介

   2.2VDA 6體系框架:三個部分體系、產品、過程VDA6.1~VDA6.8體系簡介

   2.3 體系、過程、產品審核分別的重點、差異及相輔相成的作用

VDA6.3是一個汽車行業(yè)質量管理體系的評估標準是評估汽車供應商質量的重要依據

 .VDA6.3的八大原則

以客戶為中心、領導作用、全員參與、過程方法、系統方法、決策方法、持續(xù)改善、基于事實的決策方法、互利關系

四.VDA6.3 P系統簡介:P1~P7

.VDA6.3 2023版新增和強化的內容

增加軟件的部分,提高和強化質量、能力、體系、過程、新品開發(fā)、不合格品管控等要求 

應用范圍

1.  VDA6.3過程評審適用組織內部、外部(二、三方),基于生命周期體系建設和審核

2.  過程要素與產品生命周期的關聯

3.  過程評審與潛力分析的區(qū)別,潛力分析應用在汽車客戶對其潛在供應商發(fā)包前的評審

4.  過程風險識別(風險分析),烏龜圖(輸入、輸出、資源、人、法、監(jiān)測方法)

對評審人員的要求

1. 對過程評審人員的要求,內部審核人員/二方審核人員的專業(yè)要求和職業(yè)經驗

2.     審核員的產品/過程相關知識

3. 評審人員和行為準則

案例:Bosch和寧德時代評審團隊

評審過程 (以過程為導入的評審流程)

1.  評審策劃:根據評審要求編制評審計劃、根據新的要求調整評審計劃

2. 評審委托:(資質評價、風險評估、放行評估、效果確認、事態(tài)升級)

3. 評審準備工作:確定評審小組、收集信息、界定過程及確定重點、編制評審計劃表、協調)

4. 現場審核(首次會議、現場審核、問題發(fā)現)

討論分享:首次會議的注意事項(調查表的填寫和評分注意事項、首次會議參與人員、Agenda的安排、現場的提前準備注意事項、 應答人員安排及應答注意事項)

5. 審核評定:結果評價

6. 報告:報告匯總、末次會議

7. 審核整改:被審單位措施、時間、責任人;檢驗效果

案例:抓住每一次客戶審核改善的機會?。。。。?/span>

P1 (潛力分析)

1. 潛力分析的意圖:發(fā)包、不發(fā)包,正面、負面, 正面不一定發(fā)包,負面的一定不發(fā)包

2. 潛力分析前提條件: 要有類似的過程進行預測

討論分享:如果客戶要的產品線目前公司沒有生產的經驗怎么應對? 

3. 準備工作,信息采集,調查表填寫與確認

討論分享:如果有些重要項目,公司目前的條件還不具備怎么回復? 

4. 潛力分析的展開:不是進行量化評級,而是作出“合適”與“不合適”的評價

 評價

1. 對潛力分析結果的評價:信號燈系統

2. 對物質類產品過程評審結果的評價

2.1對各單位問題的評價 (0、4、6、8、10),抽樣,每個過程要素三分之二得到評價

2.2過程質量能力的計算方法

2.3總體評價(可分為產品組和過程組),降級標準

案例分享:對評價準備和過程積極應對,對結果要坦然面對

3. 針對服務過程評審結果的評價

3.1對各單位問題的評價 (0、4、6、8、10),抽樣,每個過程要素三分之二得到評價

3.2要對要素分別展開評價:規(guī)劃、外部服務、服務過程、客戶滿意與客戶支持

3.3總體評價,降級標準

 問卷目錄應用

1. 評審人員根據生命周期中具體所處的階段審挑選出相關的過程要素

  2.評審兩個獨立的方式:封閉式、開放式

  3.評審金字塔

  4.評審過程重點提醒事項

 問卷目錄要素解答(P2~P7)

1. 問卷目錄概覽

2. 項目管理(P2)

2.1是否建立了項目管理及項目組織機構?

討論分享:公司的項目管理的組織和運行情況

 

2.2是否為落實項目規(guī)劃了所有必要的資源,相關的資源是否已經到位,并且體現了變更情況?

2.3是否編制了項目計劃,并且與客戶協調一致?

2.4是否在項目中實施先期質量策劃(APQP),并對其符合性進行監(jiān)控?

案例分享:汽車新品開發(fā)APQP的案例

2.5項目所涉及的采購事項是否得到實施,并對其符合性加以監(jiān)控?

2.6項目組織機構是否可以在項目進行過程中提供可靠的變更管理?

2.7是否建立了事態(tài)升級程序,該程序是否得到有效的落實?

案例分享:Bosch項目管理的案例

3. 產品和過程開發(fā)的策劃(P3)

3.1針對產品和過程的具體要求是否已明確?

3.2在產品和過程要求已明確的基礎上,是否對制造過程可行性進行跨部門分析?

3.3是否有產品和過程開發(fā)事項的詳細計劃?

3.4顧客關懷/顧客滿意度/顧客服務方面的事項是否具有相應的計劃?

3.5是否對產品和過程開發(fā)所需的資源進行策劃?

案例分享:寧德時代在新產品開發(fā)階段針對特殊特性的DOE設計案例

4. 產品和過程開發(fā)的實現(P4)

4.1產品和過程開發(fā)計劃中確定的事項是否得到落實?

4.2人力資源是否已到位并具備資質,以確保量產啟動?

討論分享:汽車行業(yè)的各單位應當具備哪些知識能力及現狀差距

4.3物質資源是否到位并且適用,以確保量產啟動?

4.4產品和過程開發(fā)是否具有所要求的認可批準?

4.5是否基于產品和過程開發(fā)制定生產和檢驗規(guī)范并加以實施?

4.6是否在量產條件下開展了效能測試,以便獲得批量生產批準/放行?

4.7是否基于產品和過程開發(fā)制定生產和檢驗規(guī)范并加以實施?

案例分享:寧德時代客戶新產品導入PPAP案例

5. 供方管理(P5)

5.1是否只和獲得批準/放行且具備質量能力的供方開展合作?

5.2在供應鏈上是否考慮到了客戶要求? 

5.3是否與供應商就供貨績效約定了目標,并且加以了落實?

5.4針對采購產品和服務,是否獲得了必要的批準/放行?

5.5針對采購產品和服務,約定的質量是否得到保障?

5.6是否對進廠的貨物進行適當的搬運和儲存? 

5.7針對各具體的任務,相關的人員是否具備資質,是否定義了責權關系?

討論分享:目前公司新供方導入、供應商績效管理的做法

6. 過程分析與生產(P6)

6.1過程輸入

6.1.1是否從開發(fā)向批量生產進行了項目移交,并確??煽康牧慨a啟動?

6.1.2在約定的時間,所需數量/加工批量的原材料是否能夠被送至指定的倉庫/工位?

6.1.3是否對來料進行適當倉儲,所使用的運輸工具/包裝設備是否適合來產的特殊特性?

6.1.4必要的標識/ 記錄/ 放行是否具備,并且適當地體現在來料上?

6.1.5在量產過程中,是否對產品或者過程變更開展了跟蹤和記錄?

6.2過程流程

6.2.1生產控制計劃里的要求是否完整,并且 得到有效實施?

6.2.2對生產操作是否重新進行批準/放行?

6.2.3特殊特性在生產中是否進行控制管理?

6.2.4對未批準放行件和/或缺陷件是否進行管控?

6.2.5是否確保材料/零部件在流轉的過程中不發(fā)生混合/弄錯?

6.3過程支持、人力資源

6.3.1員工是否能勝任被委派的工作

6.3.2員工是否清楚被委以的產品和過程質量監(jiān)控的職責和權限?

6.3.3是否具備必要的人力資源?

6.4過程支持、物質資源

6.4.1使用的生產設備是否可以滿足顧客對產品的特定要求?

6.4.2生產設備/工具的維護保養(yǎng)是否受控?

案例分享:寶馬項目TPM系統管理案例

6.4.3通過使用的測量和檢驗裝置,是否能夠有效地監(jiān)控質量要求?

討論分享:公司設備和檢驗人員是否進行MSA(測量系統分析),現狀如何執(zhí)行?

6.4.4加工工位以及檢驗工位是否滿足具體的要求?

6.4.5是否根據要求,正確的存放工具、裝置和檢驗工具?

6.5過程效果

6.5.1是否為制造過程設定目標要求?

6.5.2對收集的質量和過程數據是否可以開展評價?

6.5.3是否對原因進行分析,并且檢驗整改措施的有效性?

6.5.4對過程和產品是否定期開展審核?

討論分享:公司里品質工具的應用情況(SPC、8D、5WHY、FTA、品管七大手法)

6.6過程輸出

6.6.1產量/生產批量是否是根據需要確定的,并且有目的地運往下道 工序?

 

6.6.2是否根據要求對產品/零部件進行適當倉儲,所使用的運輸設備 /包裝方式是否與產品/零部件的特殊特性相互適應?

 

6.6.3是否對必要的記錄和放行進行文件記錄?

6.6.4成品的交付方面是否滿足顧客要求?

 討論分享:針對客戶滿意度提升的現狀做法

7. 顧客關懷/顧客滿意/服務(P7)

7.1質量管理體系、產品和過程方面的要求是否得到滿足?

7.2是否對顧客關懷提供了必要的保障?

7.3是否保障了供貨?

7.4針對投訴是否開展了失效分析,并且有效地落實了糾正措施?

7.5針對各具體的任務,相關的人員是否具備資質,是否定義了責權關系?

 評價表和一覽表(4個案例)物質類產品過程評審

 

 交流與研討

1. 關注客戶審核的重點

2. 寧德時代與Bosch 對供應商潛力分析審核案例分享

3. 關于品質管理工具在汽車項目生產管理中的發(fā)揮

4. 關于精益+六西格瑪在持續(xù)改善中的應用

5. 項目管理在汽車管理中的應用

6. 汽車六大工具在汽車生產管理中的作用與應用

7. DOE實驗設計在汽車項目研發(fā)工作中的應用

8. 客戶關注企業(yè)在工業(yè)化、信息化、智能制造發(fā)展規(guī)劃

9. 交流與討論

 

第二部分:VDA6.5產品審核

課程框架與應對客戶審核重點信息分享:

6. 汽車行業(yè)的機遇和挑戰(zhàn)

案例分享:汽車行業(yè)品質事件案例分享

7. 學習目標的確定

第一講引言

   1. 什么是VDA6.5 產品審核:是始終以客戶和最終用戶的眼光,對少量已生產完畢等待發(fā)運的產品進行檢查以確認符合性。

2. VDA6.5產品審核的目的:為汽車行業(yè)提供了一個通用的質量管理框架,對標客戶期望、發(fā)現問題、持續(xù)提高產品品質。

3. VDA6.5產品審核時間和范圍:涵蓋了汽車零部件和相關產品的整個生命周期,包括研發(fā)、生產、檢驗、銷售等環(huán)節(jié);

4. VDA6.5產品審核不適用情況:量產檢驗、過程檢驗、品質和管理的唯一證據;

5.  VDA6.5產品審核注意事項:獨立的、聚焦客戶觀點、計劃內計劃外的安排、合格的人員、待出貨的產品等。

VDA6.5審核員的要求和職責

1. 產品審核的重要前提:系統性、獨立性

 討論分享:為什么要強調系統性、獨立性

2. 審核員的資格要求:體系、工作經歷、專業(yè)能力、培訓經歷

產品審核策劃

4. 產品審核流程

5. 產品審核策劃的目的和范圍(包括產品質量、產品過程、產品測量與檢驗)

3. 制定審核計劃

3.1 過程分析“烏龜圖”在產品審核中的應用

3.2 策劃輸入:必須考慮的、應該考慮的項目

3.3 策劃輸出項目

3.4 增加審核頻次的時機:內外部抱怨、質量波動

4. 產品審核計劃的發(fā)布

實施審核

8.  實施審核的流程

9. 實施審核的準備

2.1審核小組的溝通:取何時、何種狀態(tài)、問題整改要求

2.2審核小組的準備:樣本大小、批量、檢測設備等

10. 產品審核的要點

3.1產品質量審核:需要關注產品的設計、制造、檢驗等環(huán)節(jié),確保產品在整個生命周期內都能夠保持穩(wěn)定和可靠性、可追溯性;

3.2產品過程審核:關注生產過程的穩(wěn)定性、可重復性和可擴展性,確保生產過程能夠高效、穩(wěn)定地生產出符合要求的產品;關注生產過程中的質量控制和檢驗環(huán)節(jié),確保制造過程中有效的控制和檢驗;

3.3產品測量與檢驗:關注產品測量和檢驗的方法、設備(校驗)、人員(能力)等方面的管理。

討論分享:公司在MSA量測系統分析的執(zhí)行

 

11. 實施產品審核

11.1 產品缺陷分類:A、B、C組

11.2 產品審核發(fā)現問題的分類處理方式:主要問題、次要問題 、無法確定原因的

討論分享:公司產品的檢驗項目及分類

 

質量指數QKZ

5. 質量指數的概念

6. 缺陷分類、特征與后果

7. 缺陷加權:10、5、1

8. 質量指數QKZ的計算方法:計算缺陷點數(FP)、總缺陷點數(∑FP)和質量特征值(QKZ)

案例分享:產品審核記錄表-QKZ的統計與計算詳解

 

VDA6.5產品審核工具與方法

4. 查檢表法

5. 魚骨圖法

6. 流程圖法

VDA6.5的產品審核報告的編制

1. 產品審核報告:整理結果、編制、分發(fā)與溝通

2. 產品審核報告的數據來源

案例分享:產品審核報告總結案例

產品審核問題糾正措施

2. 審核問題糾正措施:主要缺陷、次要缺陷處理措施

3. 糾正措施的監(jiān)控:

2.1書面

2.2產品審核員不負責糾正措施

2.3監(jiān)控效果,新一次的產品審核

案例分享:產品審核報告糾正措施的案例

交流與研討

8. 關于量測系統分析(MSA)在產品審核過程中的應用

9. 關注識別的特殊特性和重要特性

10. 關于品質管理工具在問題分析改善中的應用

11. 關于六西格瑪在問題分析改善中的應用

12. 信息化系統中產品審核中的應用

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|王志高老師

講師簡介 / About the Program Leader

王志高老師   生產經營系統性解決問題專家

20年生產管理實戰(zhàn)經驗

高級企業(yè)培訓師

中國電源學會委員

現任:經緯達科技集團(綜合型高新技術企業(yè)) | 集團副總經理

曾任:富士康集團(世界500強) | 研發(fā)、工程、質量經理

擅長領域:生產管理、現場管理、精益六西格瑪、智能制造、八大浪費、TPM、TQM、TWI……

授課風格:

★ 互動深入,精準反饋:高頻互動激發(fā)學員參與,即時反饋學習成效,確保專注與深刻理解

★ 實踐導向,快速落地:融合豐富實踐案例,提供實戰(zhàn)表單,助力知識快速轉化為實際能力

★ 課程咨詢,知行合一:結合課程與項目咨詢,助力企業(yè)理論與實踐結合,驅動業(yè)務成果

★ 多元教學,寓教于樂:靈活采用多種教學方法,營造輕松氛圍,讓學習在快樂中高效進行



培訓課程 / Training courses

《精益生產管理踐行與務實》

《汽車行業(yè)VDA6.3與VDA6.5審核體系》

《汽車行業(yè)六大核心工具》

《六西格瑪綠帶系列工具應用》

《項目管理工具應用及務實》

TPM設備全面生產維護與數字化管理》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

制造型企業(yè):富士康集團(90期)、華為(4期)、長虹集團(3期)、九州集團(3期)、深圳共進(3期)、深圳普聯(4期)、??担?b>4期)、大華3期)等

電子器件企業(yè):經緯達集團(110期)、臺灣永馳科技(10期)、深圳宏豐光城(20期)、四川偉成科技(40期)、綿陽鴻強科技(30期)、四川縱橫達科技(15期)、深圳索瑞達科技(3期)、重慶環(huán)美科技(3期)、敦源科技(10期)等

加工類企業(yè):富士康NWE事業(yè)群(20期)、浩進電子(10期)、一致電子(3期)、豐強(5期)、健升(5期)等

高校:西南財經大學(10期)、西南科技大學(12期)、四川電子機械職業(yè)學院(15期


服務流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調研
  • 方案設計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數據庫、多年的行業(yè)經驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結出一系列深入的觀點和經驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經過多年的經驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結合。

  • 經驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領域,擁有多年的業(yè)內從業(yè)經驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據客戶需求及問題,定制化地設計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學習發(fā)展業(yè)務。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓學員

  • 1500+

    現有公開課

  • 10000+

    現有內訓課

  • 800+

    現有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務

OFFLINE BUSINESS

  • 內訓課

    高層團隊引導工作坊

    中層管理內訓

    基層管理內訓

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內訓師咨詢項目

  • 公開課

    領導力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

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官網電話:400-008-4600;手機號:13382173255(Karen鄭老師);網站:www.perfectpx.com

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數字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)

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