1.點擊下面按鈕復(fù)制微信號
點擊復(fù)制微信號
珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)
學(xué)員背景| Course Background
課程背景| Course Background
要確保最終產(chǎn)品的質(zhì)量,首先要確保構(gòu)成產(chǎn)品一部分的部品質(zhì)量。然而,諸多公司因為部品的早期管理不到位而產(chǎn)生諸多問題:
痛苦的爬坡階段。由于新品階段部品管理不到位,供應(yīng)商提供的部品在轉(zhuǎn)量產(chǎn)后出現(xiàn)大量質(zhì)量問題,而整機產(chǎn)品是有很多部品組成的,當(dāng)組成產(chǎn)品一部分的部品不穩(wěn)定時,整機產(chǎn)品需要經(jīng)歷一段痛苦的爬坡過程來解決因部品不穩(wěn)定而導(dǎo)致的質(zhì)量問題。
質(zhì)量風(fēng)險失控。由于供應(yīng)商在部品生命周期的早期未充分理解客戶的設(shè)計規(guī)范(如關(guān)鍵尺寸、材料要求),導(dǎo)致量產(chǎn)品與樣品存在偏差,導(dǎo)致整機產(chǎn)品出現(xiàn)批次性質(zhì)量問題。
制造過程能力不足。由于在新品階段缺少生產(chǎn)件的有效管理,制造過程的能力未能在產(chǎn)品生命周期早期得到充分驗證,生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性無法得到保障,導(dǎo)致量產(chǎn)階段制造過程能力不足,不能保證客戶的要求得到有效滿足。
PPAP(生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序)通過全尺寸檢測、材料試驗、過程能力研究(如CPK分析)等,在生產(chǎn)前驗證供應(yīng)商能否持續(xù)產(chǎn)出合格產(chǎn)品,避免量產(chǎn)后因質(zhì)量問題導(dǎo)致大規(guī)模召回或退貨,它通過標(biāo)準(zhǔn)化文件要求(如控制計劃、FMEA)確保生產(chǎn)流程符合客戶規(guī)范,降低法律與商業(yè)風(fēng)險。
本課程從供方管理、部品管理和組件管理三個方面介紹了部品質(zhì)量保證的通用方法,課程創(chuàng)新性的將PPAP19個交付件劃分為部品管理、變更管理、風(fēng)險管理和顧客特殊要求四個模塊,結(jié)合大量案例系統(tǒng)性的闡述了19個交付件的詳細(xì)內(nèi)容,并從企業(yè)供方管理、部品管理兩個方面分別闡述了PPAP管理要求在企業(yè)中具體的落地方法,確保供應(yīng)商正確理解了顧客的所有要求,并具備持續(xù)滿足這些要求的能力。
課程收益| Program Benefits
●掌握生產(chǎn)件的定義,深刻理解以生產(chǎn)件方式管理對公司部品管理的巨大價值
●掌握開展PPAP的三種情況,能夠在技術(shù)質(zhì)量協(xié)議、供方管理、部品管理過程中應(yīng)用PPAP方法可開展對部品的有效管理
●掌握部品質(zhì)量保證的方法,掌握供方管理流程、部品管理流程,熟知企業(yè)在部品管理中的常見問題
●掌握全尺寸測量結(jié)果要求,并能夠從供方管理和部品管理角度在企業(yè)中落實標(biāo)準(zhǔn)要求
●掌握標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)控制計劃的要求,掌握控制計劃的三種類型,能夠使用控制計劃對制造過程進(jìn)行控制,確保制造過程處于受控狀態(tài)
●掌握初始過程研究的標(biāo)準(zhǔn)要求,能夠從供方管理和部品管理兩個角度在企業(yè)中落實初始過程能力研究
●掌握零件提交保證書的標(biāo)準(zhǔn)要求,掌握并規(guī)避部品認(rèn)定過程中常見問題
●掌握設(shè)計變更機理,能夠?qū)┓降淖兏芾磉^程開展有效控制,避免變更導(dǎo)致質(zhì)量問題。
課程大綱| Course Outline
案例導(dǎo)入:通過某公司市場問題占比,說明部品管理問題的重要性
案例解析:分析部品問題成為市場質(zhì)量問題重要因素的機理
第一講:認(rèn)知重構(gòu)——PPAP基礎(chǔ)知識
一、生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序基礎(chǔ)
1.PPAP定義
——生產(chǎn)件(含散裝材料)批準(zhǔn)的一般要求和程序
2.生產(chǎn)件
1)1小時到8小時的連續(xù)生產(chǎn)
2)至少300件連續(xù)生產(chǎn),除非顧客另有規(guī)定
3)……
案例解析:多型腔、統(tǒng)計過程控制、正態(tài)分布
3.PPAP目標(biāo)
1)供方正確理解了顧客的所有要求
2)供方具有持續(xù)滿足這些要求的潛在能力
4.PPAP的開展時機
1)正式批量投產(chǎn)供貨之前
2)PPAP過程與APQP結(jié)構(gòu)化開發(fā)流程的關(guān)系
案例解析:以結(jié)構(gòu)后殼設(shè)計為例,說明PPAP與研發(fā)過程的關(guān)系
二、PPAP適用范圍
1.內(nèi)部現(xiàn)場:指組織中生產(chǎn)零部件的車間
2.外部現(xiàn)場:指提供零部件的供應(yīng)商
3.開展PPAP的三種情況
1)必須獲得顧客批準(zhǔn)的情況
a.新的零件或產(chǎn)品
b.對以前出貨的產(chǎn)品的偏差進(jìn)行糾正
c.……
2)由顧客決定PPAP內(nèi)容的情況
a.和以前批準(zhǔn)的零件或產(chǎn)品相比,使用了其它不同的加工方法或材料
b.生產(chǎn)是工裝和設(shè)備轉(zhuǎn)移到不同的工廠或在一個新增的廠址進(jìn)行的
c.……
案例解析:洗衣機轉(zhuǎn)產(chǎn)問題
3)供方不必通知顧客和向顧客提交申請的情況
a.更換相同量檢具
b.設(shè)備改變(基于相同技術(shù)和方法的相同工藝流程)
c.……
三、PPAP基礎(chǔ)術(shù)語
1.原型樣品
——驗證設(shè)計的質(zhì)量,評價產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、工藝性和性能
2.生產(chǎn)件樣品
——驗證工藝、工裝等所有生產(chǎn)過程要素是否滿足正式生產(chǎn)的要求
3.工裝樣品
——驗證工裝是否符合要求
4.標(biāo)準(zhǔn)樣品
——由供需雙方批準(zhǔn)的并作標(biāo)識的樣品
5.限度樣本
——判定質(zhì)量特性的最低要求標(biāo)準(zhǔn)
6.黑盒子件
——由供應(yīng)商承擔(dān)內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計、并對產(chǎn)品設(shè)計結(jié)果負(fù)責(zé)
案例解析:電路板設(shè)計
四、PPAP提交資料清單
1.PPAP提交19個資料清單要求
2.PPAP資料提交5個等級要求
1)只向顧客提交保證書
2)向顧客提交保證書和產(chǎn)品樣品及部分支持文件
3)……
案例解析:條形連接器部品承認(rèn)書
3.等級與文檔資料對應(yīng)關(guān)系的三種情況
1)S:必須向指定的顧客產(chǎn)品批準(zhǔn)部門提交
2)R:制造場所保留,顧客代表有要求時易于得到
3)*:有要求時向顧客提交
五、部品質(zhì)量保證方法
1.供方管理流程
1)提出認(rèn)定需求
2)供方工廠考查
3)……
2.企業(yè)在部品管理中常見問題
1)器件失效模式研究不深入
2)部品試驗未開展
3)……
案例解析:電源線松脫問題案例解析
3.部品管理流程
1)部品深入研究
2)通用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
3)……
案例解析:新部品引入實驗方案
4.組件管理
1)匹配性測試
2)板級試驗
3)……
第二講:落地應(yīng)用——PPAP實施方法
一、PPAP提交要求框架
1.部品管理
2.變更管理
3.風(fēng)險管理
4.特殊要求
案例解析:以機械設(shè)計為例說明19個交付件如何在公司的管理體系中自然產(chǎn)生
二、部品管理
1.設(shè)計記錄
——圖樣及設(shè)計文件
1)組織必須具備所有的可銷售產(chǎn)品/零件的設(shè)計記錄
2)應(yīng)只有唯一的設(shè)計記錄
3)……
案例解析:面框部品承認(rèn)書中材質(zhì)要求報告
2.生產(chǎn)件樣品
1)標(biāo)準(zhǔn)要求
a.生產(chǎn)過程一般要持續(xù)1~8h
b.要連續(xù)生產(chǎn)至少300件產(chǎn)品(或按顧客要求的數(shù)量)
c.……
案例解析:某公司多起投訴事件的原因
2)落地應(yīng)用
a.供方管理中落實生產(chǎn)件管理
b.部品管理中落實生產(chǎn)件管理
3.標(biāo)準(zhǔn)樣品
——幫助確定生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)
1)標(biāo)準(zhǔn)要求
a.組織必須保存一件標(biāo)準(zhǔn)樣品
b.必須對標(biāo)準(zhǔn)樣品進(jìn)行標(biāo)識
c.……
2)落地應(yīng)用
a.對供應(yīng)商自己而言,對外觀件要封樣
b.對特定產(chǎn)品,在IQC封樣
c.……
4.全尺寸測量結(jié)果
——尺寸驗證已經(jīng)完成的證據(jù)
1)標(biāo)準(zhǔn)要求
a.所有多型腔、成型模、模樣或沖模,組織都必須有全尺寸測量結(jié)果
b.必須確定其中一個被測零件為標(biāo)準(zhǔn)樣件
c.……
2)落地應(yīng)用
a.供方管理中的全尺寸測量應(yīng)用
b.部品管理中的全尺寸測量應(yīng)用
5.材料、性能試驗結(jié)果
——規(guī)定的試驗,供方必須有材料和/或性能試驗結(jié)果的記錄
1)標(biāo)準(zhǔn)要求
a.對材料試驗結(jié)果的要求
b.對性能試驗結(jié)果的要求
2)需要注意的問題
a.項目要求要全面,不能有漏項
b.有要求,就要做到,檢查要全面
3)對供方提供樣品的確認(rèn)
a.哪些承認(rèn)供方的測試結(jié)果
b.哪些需要公司測試
c.哪些需要申請第三方測試
案例解析:新部品引入實驗方案
6.過程流程圖
——清楚地描述生產(chǎn)過程的步驟和次序
案例解析:QC工程圖中的過程流程圖
7.控制計劃
——確保產(chǎn)品制造過程處于受控狀態(tài)
1)標(biāo)準(zhǔn)要求
a.供方必須具備用于過程控制的、規(guī)定了所有控制方法的控制計劃
b.控制計劃在整個產(chǎn)品壽命周期中被保持并使用
c.……
2)控制計劃的三種類型
a.樣件試制控制計劃
——驗證產(chǎn)品設(shè)計的質(zhì)量,驗證產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性
b.小批量試制控制計劃
——確保試制過程受控
c.批量生產(chǎn)控制計劃
——為批量生產(chǎn)的控制提供指導(dǎo)
案例解析:控制計劃示例解析控制計劃主要內(nèi)容
8.初始過程研究
——確定生產(chǎn)過程是否有可能生產(chǎn)出能滿足顧客要求的產(chǎn)品
1)標(biāo)準(zhǔn)要求
a.研究之前應(yīng)進(jìn)行測量系統(tǒng)分析
b.只要時間、條件允許,應(yīng)盡可能使用Cpk
c.……
2)落地應(yīng)用
a.供方管理角度解決供方制程穩(wěn)定性
b.部品管理角度解決供方制程穩(wěn)定性
案例解析:H公司及BBY對供方穩(wěn)定性相關(guān)要求解析
9.合格實驗室的證明文件
——檢驗和試驗活動應(yīng)由有資格的實驗室完成
案例解析:體系檢查中發(fā)現(xiàn)的與檢驗環(huán)境有關(guān)的問題
10.檢查輔具
——需要專門的設(shè)計與制造后得到的專用檢具
1)標(biāo)準(zhǔn)要求
a.按照顧客的要求進(jìn)行測量系統(tǒng)分析研究
b.對任何檢查輔具提供預(yù)防性維護(hù)
c.……
案例解析:設(shè)備的預(yù)防性維護(hù),三年不換機油
2)工廠審核中重點檢查
a.檢具本身是否經(jīng)過認(rèn)定
b.檢具使用指導(dǎo)書是否全面
c.……
11.測量系統(tǒng)分析研究(MSA)
——對所有新的或改進(jìn)后的測量和試驗設(shè)備進(jìn)行適用的測量系統(tǒng)分析研究
案例解析:測量系統(tǒng)分析對最終結(jié)果的意義
1)測量系統(tǒng)的影響因素
——從人機料法環(huán)角度分析測量系統(tǒng)的影響因素
2)測量系統(tǒng)問題表現(xiàn)
a.分辨力問題
b.偏倚問題
c.……
案例解析:H公司對測量系統(tǒng)分析的要求
3)落地應(yīng)用
a.供方管理中提出對MSA的要求
b.部品管理中提出MSA的要求
12.零件提交保證書(PSW)
1)標(biāo)準(zhǔn)要求
a.對于每一顧客零件編號都必須完成一份單獨的PSW
b.多模腔、成型模每一處的每一個零件進(jìn)行全尺寸測量評價
c.……
案例解析:某部品承認(rèn)書內(nèi)容解析
2)部品認(rèn)定需要注意的問題
a.不合格項處理
b.試驗項目要求
c.……
13.外觀件批準(zhǔn)報告
——對外觀項目要求,必須完成產(chǎn)品/零件的外觀件批準(zhǔn)報告(AAR)
案例解析:H 公司對外觀件的要求
14. 散裝材料要求檢查清單
1)PPAP對散裝材料的特殊管控要求
模板示例:《設(shè)計矩陣表》、《特殊特性清單》
2)原材料管理過程
a.提供原材料規(guī)格
b.原材料方案引入符合性評估
c.……
2)落地應(yīng)用
a.供方管理角度散裝材料的落地應(yīng)用
b.部品管理角度對散裝材料的落地應(yīng)用
三、變更管理
1.任何授權(quán)的工程更改文件
——尚未錄入設(shè)計記錄中,但已在產(chǎn)品、零件或工裝上呈現(xiàn)出來的工程變更
2.顧客工程批準(zhǔn)
樣例展示:顧客工程批準(zhǔn)樣例
案例解析:變更導(dǎo)致質(zhì)量問題突出
1)設(shè)計變更的概念
——基線后的更改
案例解析:變更管理成為研發(fā)質(zhì)量關(guān)鍵因素的原因分析
2)設(shè)計變更問題的三個表現(xiàn)
a.有變更流程未執(zhí)行
b.變更影響分析不到位
c.變更閉環(huán)管理不到位
3)設(shè)計變更應(yīng)考慮的影響因素
案例解析:跨專業(yè)變更控制
4)設(shè)計變更問題解決方案
案例解析:EC/ECR/敏捷研發(fā)在變更管理中的作用
5)供方變更管理問題落地
a.技術(shù)質(zhì)量協(xié)議約定
b.審核變更體系的完整性
c.重點確認(rèn)通知顧客的情況
案例解析:H公司對供方變更管理的管理要求
四、風(fēng)險管理
案例解析:以生活中的案例介紹失效模式及影響分析
1. DFMEA和PFMEA的定義
案例解析:白板筆設(shè)計FMEA解析
2. FMEA的歷史演變
——目前已在全球各行業(yè)廣泛應(yīng)用
3.各標(biāo)準(zhǔn)中的FMEA應(yīng)用
——ISO9000、CE、ISO14000、TS16949/QS9000等標(biāo)準(zhǔn)中的FMEA應(yīng)用
4.開展FMEA的時機
1)新的、變化的材料、零部件、過程/工序、環(huán)境
2)NUDD在企業(yè)風(fēng)險分析中的應(yīng)用
案例解析:NUDD、可行性論證報告中的NUDD
5.FMEA在供方管理中的落地應(yīng)用
1)檢查供方是否開展了設(shè)計失效模式和影響分析、過程失效模式與影響分析;
2)失效模式和影響分析的規(guī)范性和有效性
案例解析:H公司及BBY對供方開展FMEA的要求
五、其他要求
1.顧客的特殊要求
——必須有與所有適用的顧客特殊要求相符合的記錄
2.PPAP提交要求補充
1)滿足顧客規(guī)定的其他PPAP要求
2)生產(chǎn)件必須符合所有顧客工程設(shè)計記錄和工程規(guī)范要求
3)19項提交要求,不一定適用于每個供方的每個零件
講師背景| Introduction to lecturers
彭煜坤老師 質(zhì)量與研發(fā)項目管理實戰(zhàn)專家
山東大學(xué)機械制造及其自動化專業(yè)碩士
——? 多項專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證 ?——
高級項目管理師
中級質(zhì)量工程師
六西格瑪黑帶
注冊SQE工程師
——? 24年研發(fā)、質(zhì)量與項目管理經(jīng)驗 ?——
現(xiàn)任:海信集團海信學(xué)院丨副教授
曾任:海信視像科技(上市公司,中國500強)丨研發(fā)質(zhì)量總監(jiān)
曾任:海信聚好看科技(中國獨角獸企業(yè))丨研發(fā)質(zhì)量總監(jiān)
曾任:泰華智慧(中國智慧城市領(lǐng)域龍頭企業(yè))丨質(zhì)量管理部總經(jīng)理、軟件研發(fā)部副總經(jīng)理
曾任:浪潮通軟(中國領(lǐng)先的企業(yè)軟件與云服務(wù)提供商)丨項目經(jīng)理
? 擅長領(lǐng)域:質(zhì)量管理、研發(fā)管理、項目管理、六西格瑪管理等
? 質(zhì)量與研發(fā)體系建構(gòu)專家,精通20+管理工具:曾為海信視像、泰華電訊等多家企業(yè)搭建差異化的質(zhì)量管理體系(ISO20000、IATF16949)和研發(fā)過程體系(CMMI3),通過輕量化過程文檔管理、動態(tài)可靠性框架、FMEA庫等創(chuàng)新工具,助力企業(yè)降低設(shè)計缺陷率,推動研發(fā)交付質(zhì)量提升40%以上。
? 研發(fā)與項目人才培養(yǎng)導(dǎo)師,培養(yǎng)2000+專業(yè)人才:開設(shè)IPD、CMMI高成熟度、精益六西格瑪?shù)?/span>10余類課程,其中首創(chuàng)行業(yè)領(lǐng)先的《質(zhì)量復(fù)盤分析》課程,累計指導(dǎo)復(fù)盤案例200+,輔導(dǎo)QCC項目100+,輔導(dǎo)六西格瑪課題100+,培養(yǎng)六西格瑪黑帶57人,項目管理人才12人。
彭老師擁有24年研發(fā)質(zhì)量管理與體系建設(shè)經(jīng)驗,精通六西格瑪管理、QC小組活動、產(chǎn)品可靠性管理、集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)及質(zhì)量復(fù)盤等領(lǐng)域,熟練運用8D、FTA、IATF16949五大工具等質(zhì)量研發(fā)管理工具,通過“體系重構(gòu)、工具創(chuàng)新、人才賦能三位一體”的解決方案,系統(tǒng)性提升研發(fā)效能與質(zhì)量管控能力,助力企業(yè)實現(xiàn)從流程規(guī)范到實戰(zhàn)落地的全面升級。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
——?構(gòu)建高效質(zhì)量體系,提升研發(fā)交付質(zhì)量?——
【01】-曾為海信視像主導(dǎo)搭建覆蓋電視、手機、機頂盒等產(chǎn)品線的差異化研發(fā)質(zhì)量管理體系,并創(chuàng)新構(gòu)建硬件研發(fā)質(zhì)量保證體系,組建專業(yè)DQA團隊,實施專項審核和集中審核,實現(xiàn)研發(fā)交付質(zhì)量(IR)從47%提升至97.7%,設(shè)計放行質(zhì)量(DR)從45%提升至96%。
【02】-曾為海信聚好看主導(dǎo)完成公司級CMMI3研發(fā)管理體系及ISO20000服務(wù)管理體系的搭建與認(rèn)證,創(chuàng)新構(gòu)建軟件度量體系實現(xiàn)項目全周期數(shù)據(jù)驅(qū)動管理,通過建立月度質(zhì)量講評機制與根因分析制度,推動研發(fā)交付質(zhì)量提升40%以上。
【03】-曾為泰華電訊主導(dǎo)構(gòu)建基于KISS原則的CMMI3研發(fā)過程體系,首創(chuàng)輕量化過程文檔網(wǎng)站發(fā)布模式,使過程執(zhí)行難度降低60%以上;建立定制化的ISO9000質(zhì)量管理體系,其設(shè)計的五維業(yè)務(wù)過程模型實現(xiàn)跨部門流程閉環(huán)管理,通過PDCA循環(huán)機制完成30+過程文件的編制與滾動優(yōu)化,成功打造可量化的質(zhì)量管理體系運行范式。
——?引入先進(jìn)管理工具,賦能研發(fā)工作效能?——
【01】-曾為海信視像主持完成多項行業(yè)標(biāo)桿方法論的落地實施,通過借鑒聯(lián)想、DELL等企業(yè)實踐,在多媒體中心產(chǎn)品線成功引入行業(yè)先進(jìn)的基于NUDD的早期風(fēng)險管理工具,有效降低研發(fā)風(fēng)險事件發(fā)生率20%以上;主導(dǎo)引入汽車行業(yè)IATF16949體系中的APQP、PPAP、FMEA三大核心工具,推動海信研發(fā)流程與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌,持續(xù)賦能企業(yè)研發(fā)效能提升。
【02】-曾為泰華電訊通過工具鏈集成與方法論創(chuàng)新構(gòu)建實現(xiàn)研發(fā)全生命周期的數(shù)字化管理,主導(dǎo)SEPG工作期間,結(jié)合蒙特卡洛模擬技術(shù)建立風(fēng)險庫分級管控機制,使項目風(fēng)險識別準(zhǔn)確率提升30%;構(gòu)建量化項目管理體系,依托Test Director平臺實現(xiàn)缺陷全流程可視化監(jiān)控,缺陷修復(fù)周期縮短25%;優(yōu)化DAR決策機制并開發(fā)決策矩陣評估工具,研發(fā)決策效率提升40%。
——?培養(yǎng)實戰(zhàn)管理人才,增強專業(yè)團隊實力?——
【01】-曾為海信學(xué)院開設(shè)《集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)》《CMMI4/5高成熟度管理》《精益六西格瑪黑帶》等10余類核心課程,覆蓋研發(fā)、質(zhì)量、項目管理全鏈條,累計培養(yǎng)專業(yè)人才超2000+人。其中,作為六西格瑪黑帶大師,累計實施課題輔導(dǎo)100+,平均滿意度99%,培養(yǎng)六西格瑪黑帶57人,實現(xiàn)財務(wù)收益2169萬元。
【02】-曾為泰華電訊主導(dǎo)構(gòu)建覆蓋需求分析、過程體系、量化管理的全流程實戰(zhàn)培養(yǎng)體系,通過CMMI體系落地實施,創(chuàng)新開發(fā)“增量式開發(fā)”培養(yǎng)模型,累計培養(yǎng)12名具備量化管理能力的項目經(jīng)理,使項目平均成功率提升至100%。
部分項目案例:
序號
企業(yè)名稱
項目主題
主要措施
項目成果
【01】
海信家電集團洗衣機公司
可靠性能力提升
構(gòu)建全生命周期可靠性框架,“訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合”培養(yǎng)骨干,梳理FMEA等方法,沉淀動態(tài)可靠性風(fēng)險庫
培養(yǎng)30+可靠性管理骨干,電控板缺陷率下降44%,市場投訴率降低30%
【02】
海信電子設(shè)備公司
FMEA落地與研發(fā)體系優(yōu)化
設(shè)計“三層架構(gòu)+FMEA庫”體系,推行實戰(zhàn)培訓(xùn),規(guī)范失效模式分析與控制計劃制定流程
FMEA分析效率提升95%,F(xiàn)MEA工作量從3小時降低到15分鐘
【03】
海信日立
質(zhì)量復(fù)盤能力體系構(gòu)建
設(shè)計“問題溯源-流程診斷-措施閉環(huán)”模型,通過情景模擬與案例演練培養(yǎng)骨干
培養(yǎng)36名質(zhì)量復(fù)盤骨干,質(zhì)量問題重復(fù)發(fā)生率下降40%,形成管理閉環(huán)
【04】
海信視像科技
IATF16949五大工具導(dǎo)入
將APQP、FMEA等工具與現(xiàn)有流程整合,通過理論培訓(xùn)+實戰(zhàn)輔導(dǎo)培養(yǎng)專家,建立PDCA循環(huán)機制
助力客戶通過體系認(rèn)證審核,過程不合格品率下降18%,質(zhì)量投訴率降低25%
授課風(fēng)格:
★ 互動式學(xué)習(xí):通過提問、案例分析和小組討論等方式激發(fā)學(xué)員積極參與課堂活動,通過實時反饋和調(diào)整教學(xué)內(nèi)容來滿足學(xué)員的需求,確保每個參與者都能從課程中獲得最大收益。
★ 實踐導(dǎo)向教學(xué):將理論知識與實際操作緊密結(jié)合,使抽象的概念變得具體且易于理解,通過模擬真實的工作場景,提供手把手指導(dǎo),幫助學(xué)員掌握實用技能并直接應(yīng)用于工作中。
★ 創(chuàng)新思維引導(dǎo):激勵學(xué)員跳出傳統(tǒng)框架思考,探索新的解決方案和工作方法,通過引入最新的行業(yè)趨勢和技術(shù)發(fā)展動態(tài),幫助學(xué)員在快速變化的環(huán)境中保持競爭力。
《提質(zhì)增效降本——全面質(zhì)量管理》
《研發(fā)管理必修——研發(fā)質(zhì)量管理》
《全面質(zhì)量管理落地——QC小組活動實施方法》
《持續(xù)改進(jìn) 追求完美——精益生產(chǎn)及工具》
《工程師職場利器——試驗設(shè)計(DOE)》
《問題解決利器——8D問題解決方法》
《卓越績效模式——六西格瑪管理實戰(zhàn)》
《職場提升利器——項目管理實戰(zhàn)》
部分客戶評價:
彭老師理論功底深厚,對DMAIC方法論和統(tǒng)計工具的應(yīng)用講解透徹。老師注重實戰(zhàn)演練,通過企業(yè)真實案例引導(dǎo)學(xué)生分析改進(jìn)機會,提升問題解決能力。課堂互動性強,鼓勵團隊合作,激發(fā)創(chuàng)新思維。老師還關(guān)注行業(yè)動態(tài),將最新六西格瑪實踐融入教學(xué),幫助學(xué)生構(gòu)建系統(tǒng)化管理視野。
——移動技術(shù)公司 質(zhì)量管理專家 魏總
老師上課風(fēng)趣,互動性強,精益生產(chǎn)課程實戰(zhàn)性強,將價值流圖、看板拉動等經(jīng)典工具與車間模擬演練結(jié)合,讓學(xué)員在角色扮演中直觀感受流程優(yōu)化。課程內(nèi)容豐富,涵蓋標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、目視管理、準(zhǔn)時化生產(chǎn)、柔性化生產(chǎn)及全面生產(chǎn)維護(hù)等完整的精益生產(chǎn)管理體系,在大量詳實案例的基礎(chǔ)上,提升學(xué)員精益生產(chǎn)的理論知識和實戰(zhàn)能力。
——威力風(fēng)機 總經(jīng)理 田總
老師具備扎實的專業(yè)背景和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,課程內(nèi)容充實且緊密結(jié)合行業(yè)最新動態(tài)。彭老師授課條理清晰,注重理論與實踐的結(jié)合,通過案例分析引導(dǎo)學(xué)生深入理解質(zhì)量管理理念。課堂上互動氛圍良好,鼓勵學(xué)生提問和討論,耐心解答疑惑,有效提升了學(xué)生的問題解決能力。
——特銳德電氣 研發(fā)管理總經(jīng)理 王總
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。
我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進(jìn)行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
OFFLINE BUSINESS
高層團隊引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊建設(shè)咨詢項目
工廠運營咨詢項目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目
領(lǐng)導(dǎo)力公開課
精益智造公開課
個人效能公開課
Video Information
【見證企業(yè)成長每一步】
AI效能提升 × HR實戰(zhàn)干貨 × 領(lǐng)導(dǎo)力精要,前沿管理智慧每周更新,
關(guān)注視頻號獲取全場景管理解決方案,讓卓越觸手可及!
企業(yè)視頻號
官網(wǎng)電話:400-008-4600;手機號:13382173255(Karen鄭老師);網(wǎng)站:www.perfectpx.com
PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO
Copyright © 2006-2025 PerfectPX All rights reserved. 蘇州珀菲特企業(yè)管理顧問有限公司 版權(quán)所有 蘇ICP備11056827號-1 蘇公網(wǎng)安備 32050702010145號