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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

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項(xiàng)目過程管理及健康度評(píng)價(jià)--里程碑管控與健康診斷

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對(duì)象:項(xiàng)目組長、項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、集成經(jīng)理、研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員等

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):2 天

課程背景| Course Background

在當(dāng)下競爭激烈且充滿不確定性的商業(yè)環(huán)境中,項(xiàng)目已成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵載體。從大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到前沿科技研發(fā),從新產(chǎn)品上市推廣到企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,各類項(xiàng)目如雨后春筍般涌現(xiàn)。然而,項(xiàng)目實(shí)施過程猶如在波濤洶涌的大海中航行,充滿諸多挑戰(zhàn),項(xiàng)目過程管理及健康度評(píng)價(jià)的重要性也因此愈發(fā)凸顯,這正是本課程應(yīng)運(yùn)而生的關(guān)鍵背景。

眾多項(xiàng)目在推進(jìn)過程中遭遇重重困境。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì),超過一半的項(xiàng)目無法按時(shí)交付,約三分之一的項(xiàng)目成本嚴(yán)重超支,甚至部分項(xiàng)目最終以失敗告終,給企業(yè)帶來巨大的沉默成本。究其原因,項(xiàng)目過程管理的缺失或不當(dāng)是主要癥結(jié)。在項(xiàng)目啟動(dòng)階段,目標(biāo)設(shè)定模糊、范圍界定不清,使得項(xiàng)目從一開始就偏離正軌;執(zhí)行過程中,進(jìn)度把控不力、資源分配不合理、溝通協(xié)調(diào)不暢等問題頻出,導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展緩慢,效率低下;而在監(jiān)控環(huán)節(jié),缺乏有效的手段及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)與偏差,無法采取針對(duì)性措施加以糾正。

項(xiàng)目健康度評(píng)價(jià)作為項(xiàng)目過程管理的 聽診器”,能夠?qū)崟r(shí)洞察項(xiàng)目的運(yùn)行狀況。通過對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量、零部件定點(diǎn)等多維度關(guān)鍵指標(biāo)的量化分析,精準(zhǔn)的對(duì)項(xiàng)目健康進(jìn)行評(píng)價(jià),給決策者提前預(yù)警,使其能夠迅速調(diào)整策略,調(diào)配資源,解決問題,提前評(píng)估項(xiàng)目是否終止或暫?;蜃龀鲋卮笳{(diào)整和變更,避免產(chǎn)生更多的沉默成本,挽回經(jīng)濟(jì)損失。

隨著數(shù)字化、智能化技術(shù)的飛速發(fā)展,項(xiàng)目管理領(lǐng)域也迎來深刻變革。大數(shù)據(jù)分析為項(xiàng)目健康度評(píng)價(jià)提供數(shù)據(jù)支持,使其更加精準(zhǔn)、全面提升過程管理的效率與可視化程度。本課程旨在為學(xué)員提供一套系統(tǒng)、實(shí)用的知識(shí)與技能體系,助力其在項(xiàng)目管理工作中披荊斬棘,提升項(xiàng)目成功率,為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值。

課程收益| Program Benefits

(一)知識(shí)收益

1.掌握項(xiàng)目過程管理的核心理論與流程框架。

2.理解項(xiàng)目健康度評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系、評(píng)估方法及主要數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)來源。

(二)技能目標(biāo)

1.能獨(dú)立設(shè)計(jì)項(xiàng)目過程管理流程,制定可落地的執(zhí)行計(jì)劃。

2.可運(yùn)用健康度評(píng)價(jià)模型診斷項(xiàng)目。

(三)素養(yǎng)目標(biāo)

1.培養(yǎng)結(jié)構(gòu)化思維與系統(tǒng)化管理能力,建立項(xiàng)目管控意識(shí)。

2.提升跨部門協(xié)作與利益相關(guān)方溝通技巧,強(qiáng)化數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的科學(xué)決策能力。

課程大綱| Course Outline

通過國內(nèi)外主機(jī)廠多年的經(jīng)驗(yàn)積累,形成的核心開發(fā)理念,主要闡述從項(xiàng)目運(yùn)行中的全流程管理,更科學(xué)、可執(zhí)行、可監(jiān)控、可評(píng)價(jià)。通過項(xiàng)目健康度評(píng)價(jià),給管理者提供決策依據(jù),避免產(chǎn)生更多的項(xiàng)目沉默成本。

 

課程導(dǎo)入:舉例引入項(xiàng)目案例,提出問題,引發(fā)思考。

CTC先進(jìn)底盤開發(fā)預(yù)研項(xiàng)目,行業(yè)領(lǐng)先,兩年開發(fā)后技術(shù)成熟,但未量產(chǎn)。

 

第一講、項(xiàng)目過程管理的底層知識(shí)

一、項(xiàng)目過程管理的基礎(chǔ)概念

1. 什么是項(xiàng)目,項(xiàng)目的三大核心特征

——臨時(shí)性、獨(dú)特性、漸進(jìn)明晰性

課堂練習(xí):項(xiàng)目與非項(xiàng)目的識(shí)別

2. 項(xiàng)目管理的基本流程

案例分析:某企業(yè)的變速器產(chǎn)品投訴率居高不下

3. 項(xiàng)目管理的十大領(lǐng)域

——需求管理、范圍管理、進(jìn)度管理、成本管理、質(zhì)量管理、資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、組織管理

4. 什么是研發(fā)項(xiàng)目

5. 項(xiàng)目的4個(gè)基本階段

前期策劃-立項(xiàng)-實(shí)施與控制-總結(jié)與關(guān)閉

二、項(xiàng)目的分類與分級(jí)管理

1. 項(xiàng)目分類原則

按規(guī)模、按性質(zhì)、按周期、按行業(yè)、按成果

2. 項(xiàng)目的分級(jí)

項(xiàng)目的等級(jí)一般按項(xiàng)目規(guī)模分級(jí):A、B、C

三、項(xiàng)目過程管理的要求

1. 全周期目標(biāo)對(duì)齊

2. 打破技術(shù)壁壘與組織邊界

3. 技術(shù)過程管控及質(zhì)量閥

4. 供應(yīng)商早期介入(EVI)

5. 風(fēng)險(xiǎn)量化管理

6. 數(shù)字化手段應(yīng)用

四、項(xiàng)目過程管理必經(jīng)的里程碑

1. 三個(gè)特點(diǎn):標(biāo)志性、時(shí)間特定性、可衡量性

2. 五大作用:明確項(xiàng)目進(jìn)度、做出項(xiàng)目決策、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)信心

3. 里程碑的定義與原則

具體性 可衡量 關(guān)鍵決策點(diǎn)或指令發(fā)布

案例分析:如何設(shè)定產(chǎn)品開發(fā)里程碑

五、項(xiàng)目交付物的過程管理

1. 交付物規(guī)劃的三個(gè)步驟

1)明確交付物清單

2)設(shè)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3)設(shè)定干系人

2. 交付物管理的五個(gè)環(huán)節(jié)

——任務(wù)下達(dá)、執(zhí)行、進(jìn)度、評(píng)審、交付

第二講、項(xiàng)目策略階段

一、項(xiàng)目策略意圖

1. 關(guān)鍵假設(shè)和產(chǎn)品戰(zhàn)略

1)客戶利益

2)公司利益

2. 市場調(diào)研

1)需求市場調(diào)研驗(yàn)證產(chǎn)品假設(shè)

2)評(píng)審調(diào)研和趨勢(shì)

3. 競品設(shè)定

針對(duì)市場趨勢(shì)、行業(yè)概況形成概覽,假設(shè)產(chǎn)品定位

4.關(guān)鍵賣點(diǎn)

突出細(xì)分市場,具備產(chǎn)品競爭力要素

5.價(jià)格定位

6. 將商業(yè)愿景轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行方案

二、項(xiàng)目策略完成

1. 產(chǎn)品定位

內(nèi)部定位(產(chǎn)品在序列中的地位)、外部定位(市場定位)

2. 競品主觀評(píng)價(jià)報(bào)告

3. 質(zhì)量策略

質(zhì)量特點(diǎn)和客戶的接受程度

4. 工廠布局

5. 投產(chǎn)預(yù)算

項(xiàng)目研發(fā)成本 物料成本 投產(chǎn)成本 試驗(yàn)驗(yàn)證 制造投資 人員預(yù)算等

6. 項(xiàng)目目標(biāo)和計(jì)劃

1)項(xiàng)目目標(biāo)確定

項(xiàng)目開發(fā)范圍 項(xiàng)目等級(jí) 開發(fā)難度 結(jié)構(gòu)特征 定義項(xiàng)目

2)項(xiàng)目主要計(jì)劃完成

3)項(xiàng)目立項(xiàng)書

第三講、項(xiàng)目概念階段

、項(xiàng)目啟動(dòng)

1. 產(chǎn)品簡介

2. 關(guān)鍵尺寸

1)與競品之間的差異及影響

2)主機(jī)需求和系統(tǒng)需求

3)法規(guī)需求

4)功能需求

5)質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量計(jì)劃

弱點(diǎn)問題的輸入和管理 風(fēng)險(xiǎn)管理 質(zhì)量控制

6)驗(yàn)證策略

7)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)

二、項(xiàng)目確認(rèn)

1. 二級(jí)開發(fā)計(jì)劃(各模塊/系統(tǒng)計(jì)劃)

2. 產(chǎn)品主要性能分解和數(shù)模檢查

3. 制造需求和工廠布局

第四講、項(xiàng)目工程階段和工業(yè)化階段

一、 項(xiàng)目批準(zhǔn)

1. 配置表

1)完整的配置、技術(shù)和功能清單

2)項(xiàng)目目標(biāo)評(píng)估

3) 數(shù)據(jù)發(fā)布

2. DFMEA實(shí)施和更新

3. 完成虛擬驗(yàn)證和DEMO尺寸驗(yàn)證

4. 采購定點(diǎn)

技術(shù)協(xié)議、采購協(xié)議、供應(yīng)商技術(shù)確認(rèn)

5. 總投資和投資收益分析

研發(fā)成本、工裝模具設(shè)備成本、投產(chǎn)成本、收入 銷量 投資 制造成本 利潤

二、 工業(yè)化階段

1. 投產(chǎn)準(zhǔn)備

——商品性評(píng)價(jià)報(bào)告、營銷方案、技術(shù)培訓(xùn)、認(rèn)證成熟度、生產(chǎn)采購訂單狀態(tài)確認(rèn)、PFMEA、驗(yàn)證計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃

2. 投產(chǎn)驗(yàn)收

——場內(nèi)物流、工藝檢驗(yàn)、工裝設(shè)備安裝和驗(yàn)收、達(dá)產(chǎn)審核

3. 量產(chǎn)批準(zhǔn)

——市場競品詳細(xì)設(shè)定  經(jīng)銷商培訓(xùn)、市場投放標(biāo)準(zhǔn)、PPAP

講、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理和溝通

一、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的分類

1. 紅隊(duì):技術(shù)

2. 藍(lán)隊(duì):市場

3. 綠隊(duì):商務(wù)

二、紅、藍(lán)、綠團(tuán)隊(duì)的關(guān)系

三、團(tuán)隊(duì)角色的職責(zé)

1. 紅隊(duì):技術(shù)項(xiàng)目總監(jiān)——制造、試制、產(chǎn)品質(zhì)量、機(jī)械開發(fā)、電氣開發(fā)等

2. 藍(lán)隊(duì):市場——趨勢(shì)研究、戰(zhàn)略、用戶、競品、售后、銷售

3. 綠隊(duì):商務(wù)——財(cái)務(wù)、產(chǎn)品組合規(guī)劃、造型

課堂演練:建立某項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)

四、項(xiàng)目管理的溝通策略

1. 信息傳遞:通過郵件、任務(wù)管理系統(tǒng)傳遞項(xiàng)目信息

2. 關(guān)系維護(hù):跨部門關(guān)系團(tuán)隊(duì)協(xié)作、匯報(bào)關(guān)系

3. 如何推倒部門墻:樹立目標(biāo)、建立跨部門流程、共同利益、調(diào)整辦公區(qū)、高效會(huì)議

 

4. 沖突解決:

1)沖突分兩種:建設(shè)性沖突、破壞性沖突

2)沖突處理的五種方式:命令、合作、回避、包容、讓步

3)合作型沖突解決四步:定義問題、聚焦共同目標(biāo)、提出替代方案、確認(rèn)行動(dòng)項(xiàng)

5. 制作項(xiàng)目可視化看板:明確重點(diǎn)事項(xiàng)、責(zé)任人、周期信息

6. 開展實(shí)時(shí)協(xié)作

7. 制定項(xiàng)目例會(huì)制度

問題演練:某部門在牽頭某個(gè)項(xiàng)目時(shí),遇到其他部門不配合的情況,如何處理

第六講:項(xiàng)目過程管理中的風(fēng)險(xiǎn)處理

一、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理

1. 策略階段風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別最有效的方法

1)信息收集(FMEA)

2)SWOT分析

2. 過程風(fēng)險(xiǎn)的五個(gè)等級(jí)

1)極高風(fēng)險(xiǎn)(紅色)

應(yīng)對(duì)策略:立即停止相關(guān)活動(dòng),啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案或調(diào)整項(xiàng)目目標(biāo)

2)高風(fēng)險(xiǎn)(橙色)

應(yīng)對(duì)策略:重點(diǎn)監(jiān)控,制定詳細(xì)應(yīng)對(duì)計(jì)劃(如增加資源、引入備用方案)

3)中等風(fēng)險(xiǎn)(黃色)

應(yīng)對(duì)策略:定期跟蹤,預(yù)留緩沖資源(如時(shí)間、預(yù)算),必要時(shí)調(diào)整計(jì)劃

4)低風(fēng)險(xiǎn)(藍(lán)色)

應(yīng)對(duì)策略:日常管理,通過標(biāo)準(zhǔn)化流程(如定期檢查)降低風(fēng)險(xiǎn)

5)極低風(fēng)險(xiǎn)(綠色)

應(yīng)對(duì)策略:接受風(fēng)險(xiǎn),無需額外資源處理,僅需記錄跟蹤

二、過程風(fēng)險(xiǎn)管控

3. 風(fēng)險(xiǎn)管控的五步法

1)預(yù)警

2)規(guī)避

3)轉(zhuǎn)移

4)減輕

5)接受

4. 項(xiàng)目關(guān)鍵控制點(diǎn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控的報(bào)告和評(píng)估

5. 質(zhì)量閥的決策事項(xiàng)

 

第七講:項(xiàng)目的健康度管理

一、健康度評(píng)價(jià)指標(biāo)庫設(shè)計(jì)

1. 核心指標(biāo)的分類與權(quán)重設(shè)計(jì)

監(jiān)控要點(diǎn):進(jìn)度指標(biāo)、財(cái)務(wù)(成本)指標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)、人員變動(dòng)

同時(shí)兼顧:質(zhì)量指標(biāo)(含工程質(zhì)量)、采購指標(biāo)

2. 指標(biāo)量化的方法與等級(jí)設(shè)定

里程碑進(jìn)展數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等抓取和IT工具開發(fā)

健康度等級(jí):紅(問題)、黃(警示)、綠(正常)

3. 健康度評(píng)價(jià)的數(shù)據(jù)校驗(yàn)與分析

如何識(shí)別 “進(jìn)度虛增”“成本造假” 等數(shù)據(jù)失真問題

根因分析:5Why法 + 魚骨圖,定位健康度異常的深層原因

4.項(xiàng)目問題跟蹤和落實(shí)

1)問題文化制定風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的解決方案

2)問題整改后固化到項(xiàng)目交付物中

課堂練習(xí):舉例所開發(fā)產(chǎn)品的健康度指標(biāo),并設(shè)計(jì)權(quán)重。

 

課后總結(jié)與答疑

1. 現(xiàn)場答疑與輔導(dǎo)(根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行安排)

2. 每一講結(jié)束前均進(jìn)行課程回顧,鞏固所學(xué)知識(shí)

3. 對(duì)疑問學(xué)員進(jìn)行課后輔導(dǎo)答疑

課堂輔助工具

需準(zhǔn)備的工具:白板和白板筆;A3以上白紙和馬克筆、夾子(可將小組討論的方案固定在白板上);分組桌牌;電源插座;激光筆;飲用水。

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|郭琪老師

講師簡介 / About the Program Leader

郭琪老師  研發(fā)與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專家

26年研發(fā)項(xiàng)目管理及體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

國家高級(jí)工程師

浙江省經(jīng)信廳首批特聘專家

中國汽車工程學(xué)會(huì)工程教育認(rèn)證專家

杭州E類人才

IATF16949、9001認(rèn)證內(nèi)審員,TQS審核員

AEE、中國材料網(wǎng)等行業(yè)論壇特聘演講嘉賓

曾任:吉利汽車(世界500強(qiáng))丨高級(jí)工程師、項(xiàng)目管理高級(jí)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、裝備工程科長、試驗(yàn)部長、模塊負(fù)責(zé)人

曾任:哈爾濱飛機(jī)工業(yè)集團(tuán)(軍工企業(yè))丨非標(biāo)設(shè)計(jì)高級(jí)工程師、項(xiàng)目規(guī)劃經(jīng)理、工程項(xiàng)目經(jīng)理、六西格瑪綠帶

擅長領(lǐng)域:全生命周期項(xiàng)目管理、產(chǎn)品經(jīng)理開發(fā)管理、全生命開發(fā)周期降本、輕量化體系與管理方法、設(shè)備管理、前瞻技術(shù)體系搭建、通用化體系搭建、流程再造……

? 實(shí)戰(zhàn)標(biāo)桿:以全周期管控與效率攻堅(jiān)打造卓越產(chǎn)能體系

01」主導(dǎo)沖焊涂總四大產(chǎn)品線提速改造項(xiàng)目(總投資700萬),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率提升40%

02」領(lǐng)銜六西格瑪綠帶改進(jìn)項(xiàng)目群,搭建端到端成本管控矩陣,累計(jì)節(jié)約成本1300萬元;

03」統(tǒng)籌54個(gè)開發(fā)項(xiàng)目全生命周期管控,推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)交付率提升至98%;

04」統(tǒng)籌研發(fā)中心80億元投資規(guī)劃及2000畝試驗(yàn)場建設(shè),推動(dòng)基地按期投產(chǎn),獲集團(tuán)總裁專項(xiàng)表彰。

? 技術(shù)領(lǐng)航:以技術(shù)攻堅(jiān)、行業(yè)賦能奠定先進(jìn)技術(shù)專家地位

01」擔(dān)任國家科學(xué)技術(shù)部“十四五”重點(diǎn)課題產(chǎn)品經(jīng)理,主導(dǎo)近2000萬元項(xiàng)目落地,推動(dòng)3項(xiàng)共性技術(shù)成果轉(zhuǎn)化至產(chǎn)業(yè)應(yīng)用;

02」以浙江省首批企業(yè)對(duì)標(biāo)提升專家身份開展7場前沿技術(shù)分享,獲評(píng)“行業(yè)先進(jìn)技術(shù)特聘專家”,從技術(shù)攻堅(jiān)到知識(shí)賦能,以全鏈條實(shí)戰(zhàn)業(yè)績奠定行業(yè)領(lǐng)軍地位。

03」作為核心成員深度參與商用車技術(shù)委員會(huì),組織超15次行業(yè)技術(shù)評(píng)審,精準(zhǔn)把控技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與研發(fā)質(zhì)量。

04」主導(dǎo)撰寫48項(xiàng)專利(含發(fā)明專利15項(xiàng)),研究論文成果發(fā)表于《時(shí)代汽車》等國家級(jí)行業(yè)期刊。

 

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

郭琪老師擁有26年高端制造領(lǐng)域項(xiàng)目管理及體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),深耕航空裝備制造與汽車研發(fā)制造兩大核心賽道,具備復(fù)雜產(chǎn)品線改造、研發(fā)基地規(guī)劃、項(xiàng)目全生命周期管理及企業(yè)級(jí)技術(shù)創(chuàng)新體系搭建能力,成功主導(dǎo)哈飛集團(tuán)產(chǎn)線提效改造、吉利汽車研發(fā)中心規(guī)劃建設(shè)等多個(gè)核心項(xiàng)目:

╔═任職哈爾濱飛機(jī)工業(yè)集團(tuán):研發(fā)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)線革新,項(xiàng)目管理創(chuàng)效提質(zhì)═╗

? 沖焊涂總四大產(chǎn)品線提速改造項(xiàng)目:作為技術(shù)主導(dǎo)者與項(xiàng)目管理者,針對(duì)HF3產(chǎn)品線實(shí)施全流程提速改造,實(shí)現(xiàn)效率與成本雙提升:設(shè)計(jì)開發(fā)沖壓線自動(dòng)翻板機(jī)、自動(dòng)落料系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化落料,提高生產(chǎn)效率40%;首創(chuàng)焊裝線檢修平臺(tái)結(jié)構(gòu)(行業(yè)首例)提高設(shè)備維保效率60%;涂裝主輸送鏈提速改造(總投資200多萬元),提升傳動(dòng)效率20%;總裝線(項(xiàng)目資金500萬元)提速改造,歷時(shí)10天改造完成,實(shí)現(xiàn)JPH的提升。

? 六西格瑪綠帶項(xiàng)目:主導(dǎo)中水回用項(xiàng)目,年節(jié)約資金超1000余萬元;推動(dòng)玻璃涂膠機(jī)密封圈、進(jìn)口數(shù)控龍門銑床等關(guān)鍵設(shè)備國產(chǎn)化改造,累計(jì)節(jié)約成本300余萬元,獲評(píng)“年度標(biāo)兵”并晉升高級(jí)工程師。

 

╔═任職吉利汽車:戰(zhàn)略規(guī)劃引領(lǐng)研發(fā),全生命周期管控賦能═╗

? 研發(fā)中心及試驗(yàn)場戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目(投資80億元,覆蓋2000畝核心園區(qū)):作為規(guī)劃負(fù)責(zé)人,主導(dǎo)集團(tuán)級(jí)研發(fā)基建項(xiàng)目,完成540畝研發(fā)園區(qū)及試驗(yàn)中心整體規(guī)劃,涵蓋試制中心設(shè)備布局、EMC試驗(yàn)室建設(shè)等核心模塊,解決多專業(yè)協(xié)同建設(shè)技術(shù)卡點(diǎn);牽頭新能源基地(30萬輛產(chǎn)能)總體規(guī)劃,主導(dǎo)干式噴漆房等行業(yè)領(lǐng)先工藝設(shè)備引入,完成工程建設(shè)及設(shè)備投資概算管理,推動(dòng)基地按期投產(chǎn),獲集團(tuán)總裁公開表揚(yáng)。

? 54個(gè)開發(fā)項(xiàng)目全生命周期管控(覆蓋全集團(tuán)研發(fā)項(xiàng)目)擔(dān)任項(xiàng)目管理高級(jí)經(jīng)理,搭建集團(tuán)級(jí)項(xiàng)目管理體系,統(tǒng)籌54個(gè)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度、成本與質(zhì)量,建立質(zhì)量閥交付物評(píng)審機(jī)制,推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)交付率提升至98%;整合NPDS(新產(chǎn)品開發(fā)體系)與TQS(全面質(zhì)量體系)審核標(biāo)準(zhǔn),建立過程評(píng)審制度及項(xiàng)目復(fù)盤機(jī)制,實(shí)現(xiàn)研發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化覆蓋率100%。

? 輕量化與通用化技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目(總投資1500余萬元):作為產(chǎn)品經(jīng)理,構(gòu)建輕量化管理流程和前瞻技術(shù)管理體系,開發(fā)行業(yè)首例商用車CTC技術(shù)產(chǎn)品,完成8000km臺(tái)架強(qiáng)化試驗(yàn),技術(shù)指標(biāo)達(dá)國際一流水平。

 

授課風(fēng)格:

? 技術(shù)深耕,體系化解構(gòu):依托世界500強(qiáng)技術(shù)專家經(jīng)驗(yàn),擅長將復(fù)雜技術(shù)邏輯轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化知識(shí),直擊核心問題本質(zhì),助力學(xué)員建立系統(tǒng)化思維框架。

? 痛點(diǎn)導(dǎo)向,全場景落地:實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)加持,聚焦業(yè)務(wù)真實(shí)場景,輸出可復(fù)用工具模板、避坑指南及行業(yè)最佳實(shí)踐,確保所學(xué)即所用。

? 互動(dòng)共創(chuàng),深層需求挖掘:通過多元互動(dòng)形式(情景模擬、深度問答等)精準(zhǔn)捕捉學(xué)員痛點(diǎn),引導(dǎo)其在對(duì)話中自主悟法悟道,打造有深度的學(xué)習(xí)場域。

? 定制適配,方法論重構(gòu):基于企業(yè)現(xiàn)狀診斷,針對(duì)性改良工具方法,輸出定制化落地方案,助力學(xué)員突破固有思維,形成適配自身場景的解決體系



培訓(xùn)課程 / Training courses

《熵減思維的技術(shù)革新——輕量化開發(fā)管理的卓越路徑》

《里程碑管控與健康診斷——項(xiàng)目過程管理及健康度評(píng)價(jià)》

《技術(shù)賦能與價(jià)值重塑——全生命周期技術(shù)降本》

《從需求到落地再到復(fù)盤——項(xiàng)目全生命周期管理》

《產(chǎn)業(yè)化的前奏序曲——如何做好預(yù)研項(xiàng)目管理》

《讓項(xiàng)目循環(huán)起來——項(xiàng)目管理全流程》

《產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)階密碼——需求分析與策略定義》

《六西格瑪管理》

 



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

哈飛汽車集團(tuán)、吉智電動(dòng)車研究院、吉利集團(tuán)、AEE行業(yè)技術(shù)論壇、中歐新能源汽車生態(tài)創(chuàng)新與低碳產(chǎn)業(yè)鏈合作論壇、中國材料網(wǎng)技術(shù)論壇、吉利商用車研究院、吉利商用車技術(shù)委員會(huì)


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強(qiáng)企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個(gè)人效能公開課

視頻資訊

Video Information

【見證企業(yè)成長每一步】
AI效能提升 × HR實(shí)戰(zhàn)干貨 × 領(lǐng)導(dǎo)力精要,前沿管理智慧每周更新,
關(guān)注視頻號(hào)獲取全場景管理解決方案,讓卓越觸手可及!


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官網(wǎng)電話:400-008-4600;手機(jī)號(hào):13382173255(Karen鄭老師);網(wǎng)站:www.perfectpx.com

培訓(xùn)的客戶涵蓋多個(gè)行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

1.點(diǎn)擊下面按鈕復(fù)制微信號(hào)

13382173255

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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師