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企業(yè)內訓課關鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓地址:
關鍵字:
銀行員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)化塑造

參加對象:全體員工

課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務費、拍攝費)

授課天數:2 天

授課形式:內訓

聯系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網:ricosauthenticitalian.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

未來的銀行是“全時銀行”。即通過顛覆性的技術,提供完整的客戶解決方案,推動銀行與客戶之間持續(xù)進行日?;?,滿足客戶日常需求和重大生活業(yè)務活動需要的全方位功能型銀行。

    傳統(tǒng)金融機構在變遷過程中,面臨哪些問題?銀行從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展又應該具備那些素養(yǎng)和能力呢?

課程收益| Program Benefits

.以積極健康的心態(tài)面對未來的工作和人生

.幫助銀行員工樹立良好的職業(yè)思維和意識

.對銀行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃提出了目標和要求

.銀行員工與銀行同成長共命運的基本技能

.懂得了團隊和組織對自己人生成長的重要性

課程大綱| Course Outline

職業(yè)素養(yǎng)篇

第一講:職業(yè)化的概念

一、銀行員工職業(yè)化的模塊

.職業(yè)素質

.職業(yè)技能

.職業(yè)規(guī)范

.職業(yè)心態(tài)

.職業(yè)道德

.職業(yè)意識

二、非職業(yè)化的后果

三、職業(yè)化的概念

 

第二講:銀行員工職業(yè)化心態(tài)塑造

一,職業(yè)化心態(tài)

.學習的心態(tài)

.營銷的心態(tài)

.危機的心態(tài)

.抉擇的心態(tài)

.包容的心態(tài)

.空杯的心態(tài)

 

第三講:銀行員工職業(yè)形象塑造

一、職業(yè)形象的五項修煉

1.有形度

2.反應度

3.專業(yè)度

4.信賴度

5.同理度

二、專業(yè)形象塑造之外在形象(看起來專業(yè))

1.記住你

2.喜歡你

3.相信你

三、專業(yè)形象塑造之內在形象(真的專業(yè))

1.知識

2.見識

3.常識

 

第四講:銀行員工的壓力及情商管理

一、銀行從業(yè)人員壓力越來越大的原因:

1.同業(yè)競爭的加劇

2.客戶期望值的提升

3.客戶需求的波動

4.服務失誤導致的投訴

5.服務技巧的不足

二、緩解金融服務壓力的主要方法—培養(yǎng)職業(yè)情商

1.銀行員工情商低的四種表現

1)強調過去,忽視現實

2)過于自尊,委屈難忍

3)只見樹木,不見森林

4)執(zhí)著是非,善爭對錯

2.高情商銀行員工的思維認知

1)文化比知識重要

2)業(yè)績比資歷重要

3)水平比文憑重要

4)情商比智商重要

 

職業(yè)技能篇:

第五講:銀行員工職業(yè)技能一——溝通技巧

一、溝通定義的要素

二、溝通的三重境界

三、溝通的障礙

四、溝通中存在的問題

.不尊重他人

.缺乏技巧

.單項溝通

.不溝通各自為政

五、工作中如何進行有效的溝通(溝通技巧)

.維護自尊——溝通以尊重為前提

.尋求參與——溝通以提問為技巧

.同理傾聽——以少說多聽為基礎

.確認理解——以充分理解為目的

.程序建議——以引導結果為方向

六、職業(yè)溝通的黃金定律

.解決問題比制造麻煩重要

.溝通氛圍比內容更為重要

.換位思考比過于自我重要

.目光交流比自言自語重要

.切身利益比通常事情重要

.贊美鼓勵比事不關己重要

.雙方接受比說服對方重要

活動案例分析:”溝通是關鍵”活動體驗

 

第六講:銀行員工職業(yè)技能二——團隊協(xié)作

一、銀行團隊協(xié)作出現問題的主要原因:

1.人員不足

2.職責模糊

3.缺乏技能

4.缺乏紀律

5.缺少文化

二、銀行員工團隊合作的有效思維

1.團隊成功與個人成功的辯證關系

2.組織目標是團隊成員合作的旗幟

3.承認差異,理解差異,利用差異

4.不要用自己的價值觀代替團隊及他人的價值觀

第七講:銀行員工職業(yè)技能三——時間管理

一、自我管理

.把工作分成兩類

-主動性任務

-應對性任務

.根據輕重緩急,確定順序

-重要性

-急迫性

.合理安排時間

-安排時間完成主動性任務

-騰出時間處理應對性任務

 

第八講:銀行員工職業(yè)技能四——執(zhí)行力

一、執(zhí)行力概念

.執(zhí)行能力

.執(zhí)行毅力

二、執(zhí)行不力的深入探討

.過于概括

.過于感性

.過于自我

三、提高執(zhí)行力的主要方法

.細化

.量化

.標準化

.規(guī)范化

.制度化

四、打造高效執(zhí)行的銀行員工

.從依附型,向獨立型轉變堅持原則去執(zhí)行;

.從服從型,向主動型轉變積極主動去執(zhí)行;

.從避責型,向守責型轉變承擔責任去執(zhí)行;

.從人治型,向法治型轉變遵守制度去執(zhí)行;

.從封閉型,向分享型轉變開放心態(tài)去執(zhí)行。

 

 

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|王紫薇老師

講師簡介 / About the Program Leader

中科院心理學研究所 心理咨詢顧問

全國CVCC核心能力認證禮儀指導師

上海財經大學情緒管理特聘專家

上海交通大學政商禮儀特聘專家

美國卡魯索國際情商學院授權講師

中國上海要客大學奢 侈品管理師

中國沙盤研究院紅色黨建沙盤設計師

王紫薇老師擁有近十年的培訓經驗,培訓千余場次,為多家企業(yè)進行培訓,是中國知名的職場軟實力培訓專家,情商導師,心理學家,以及銀行培訓專家和醫(yī)療機構專業(yè)人才,至此已經設計制定數十項培訓課程進行教學培訓。

2015年被上海市政府授予“上海市文明美德傳播導師”稱號

2018年獲得了環(huán)球形象禮儀世界峰會組委會“年度禮儀文化傳播杰出人物獎”

2019年獲得中培講師聯盟“2019年度中國培訓行業(yè)標桿人物”稱號

2020年獲得中國紅色沙盤論壇“優(yōu)秀紅色文化傳播者”稱號



培訓課程 / Training courses

通用類課程:

《商務禮儀》

《職場壓力與情緒管理》

《職場魅力女性形象管理課程》

《職業(yè)化形象塑造》

《重走長征情景沙盤模擬課程》

《職場人職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德》

《TTT表達與呈現》  

《溝通技巧與投訴處理》

《陽光心態(tài)》     

《極 致服務》

《公眾演講與表達呈現》

《基礎服務英語》

《燒出你的能動性-服務意識》

《高端服務與大客戶維系》


金融課程:

《銀行柜面服務禮儀》     

《銀行客戶經理商務禮儀》

《卓越客戶的體驗之道-深化服務意識》

《禮遇政務-銀行高管政務禮儀》


航空、酒店、汽車、醫(yī)療機構、房地產課程:

《汽車4s店服務禮儀與規(guī)范》

《酒店服務禮儀與規(guī)范》

《航空服務禮儀與規(guī)范》     

《車展禮儀培訓與實操》

《醫(yī)護人員禮儀規(guī)范》       

《護士形象與禮儀規(guī)范》

《房地產置業(yè)顧問商務禮儀》 

 《商務禮儀在銷售中的應用》


職場精英高端素養(yǎng)課程:

《奢 侈品文化鑒賞》 

《茶道社交》  

《紅酒品鑒》

《中國六大茶類與鑒賞》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

王老師現為多家大學和培訓機構特聘為學術顧問,客座講師,督導專家;輔導過包括上海航空航天總局、中建一建集團、中建八局、中建三局、上海外高橋造船廠、上海市稅務局、稽查局、檢察院、法院,警察局等政府部門和企事業(yè)單位;同時也為泰禾集團、融創(chuàng)集團等多家房地產行業(yè)高端培訓項目,還包括中國銀行、上海銀行、中國建設銀行、中國農業(yè)銀行、農商行、信用社、奔馳集團、永安珠寶等百余家企業(yè)單位授課。學員超過百萬,深受廣大企業(yè)領導和員工的喜愛。



服務流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調研
  • 方案設計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數據庫、多年的行業(yè)經驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結出一系列深入的觀點和經驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經過多年的經驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結合。

  • 經驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領域,擁有多年的業(yè)內從業(yè)經驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據客戶需求及問題,定制化地設計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學習發(fā)展業(yè)務。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓學員

  • 1500+

    現有公開課

  • 10000+

    現有內訓課

  • 800+

    現有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務

OFFLINE BUSINESS

  • 內訓課

    高層團隊引導工作坊

    中層管理內訓

    基層管理內訓

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內訓師咨詢項目

  • 公開課

    領導力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

線上業(yè)務

ONLINE BUSINESS

數字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學習、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗,掃碼注冊體驗


培訓的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學,一鍵部署,智能配課,千人千面

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Karen /鄭老師