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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對象:全體員工
課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務費、拍攝費)
授課天數:2 天
授課形式:內訓
聯系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網:ricosauthenticitalian.com
課程背景| Course Background
未來的銀行是“全時銀行”。即通過顛覆性的技術,提供完整的客戶解決方案,推動銀行與客戶之間持續(xù)進行日?;?,滿足客戶日常需求和重大生活業(yè)務活動需要的全方位功能型銀行。
傳統(tǒng)金融機構在變遷過程中,面臨哪些問題?銀行從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展又應該具備那些素養(yǎng)和能力呢?
課程收益| Program Benefits
1.以積極健康的心態(tài)面對未來的工作和人生
2.幫助銀行員工樹立良好的職業(yè)思維和意識
3.對銀行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃提出了目標和要求
4.銀行員工與銀行同成長共命運的基本技能
5.懂得了團隊和組織對自己人生成長的重要性
課程大綱| Course Outline
職業(yè)素養(yǎng)篇
第一講:職業(yè)化的概念
一、銀行員工職業(yè)化的模塊
1.職業(yè)素質
2.職業(yè)技能
3.職業(yè)規(guī)范
4.職業(yè)心態(tài)
5.職業(yè)道德
6.職業(yè)意識
二、非職業(yè)化的后果
三、職業(yè)化的概念
第二講:銀行員工職業(yè)化心態(tài)塑造
一,職業(yè)化心態(tài)
1.學習的心態(tài)
2.營銷的心態(tài)
3.危機的心態(tài)
4.抉擇的心態(tài)
5.包容的心態(tài)
6.空杯的心態(tài)
第三講:銀行員工職業(yè)形象塑造
一、職業(yè)形象的五項修煉
1.有形度
2.反應度
3.專業(yè)度
4.信賴度
5.同理度
二、專業(yè)形象塑造之外在形象(看起來專業(yè))
1.記住你
2.喜歡你
3.相信你
三、專業(yè)形象塑造之內在形象(真的專業(yè))
1.知識
2.見識
3.常識
第四講:銀行員工的壓力及情商管理
一、銀行從業(yè)人員壓力越來越大的原因:
1.同業(yè)競爭的加劇
2.客戶期望值的提升
3.客戶需求的波動
4.服務失誤導致的投訴
5.服務技巧的不足
二、緩解金融服務壓力的主要方法—培養(yǎng)職業(yè)情商
1.銀行員工情商低的四種表現
1)強調過去,忽視現實
2)過于自尊,委屈難忍
3)只見樹木,不見森林
4)執(zhí)著是非,善爭對錯
2.高情商銀行員工的思維認知
1)文化比知識重要
2)業(yè)績比資歷重要
3)水平比文憑重要
4)情商比智商重要
職業(yè)技能篇:
第五講:銀行員工職業(yè)技能一——溝通技巧
一、溝通定義的要素
二、溝通的三重境界
三、溝通的障礙
四、溝通中存在的問題
1.不尊重他人
2.缺乏技巧
3.單項溝通
4.不溝通各自為政
五、工作中如何進行有效的溝通(溝通技巧)
1.維護自尊——溝通以尊重為前提
2.尋求參與——溝通以提問為技巧
3.同理傾聽——以少說多聽為基礎
4.確認理解——以充分理解為目的
5.程序建議——以引導結果為方向
六、職業(yè)溝通的黃金定律
1.解決問題比制造麻煩重要
2.溝通氛圍比內容更為重要
3.換位思考比過于自我重要
4.目光交流比自言自語重要
5.切身利益比通常事情重要
6.贊美鼓勵比事不關己重要
7.雙方接受比說服對方重要
活動案例分析:”溝通是關鍵”活動體驗
第六講:銀行員工職業(yè)技能二——團隊協(xié)作
一、銀行團隊協(xié)作出現問題的主要原因:
1.人員不足
2.職責模糊
3.缺乏技能
4.缺乏紀律
5.缺少文化
二、銀行員工團隊合作的有效思維
1.團隊成功與個人成功的辯證關系
2.組織目標是團隊成員合作的旗幟
3.承認差異,理解差異,利用差異
4.不要用自己的價值觀代替團隊及他人的價值觀
第七講:銀行員工職業(yè)技能三——時間管理
一、自我管理
1.把工作分成兩類
-主動性任務
-應對性任務
2.根據輕重緩急,確定順序
-重要性
-急迫性
3.合理安排時間
-安排時間完成主動性任務
-騰出時間處理應對性任務
第八講:銀行員工職業(yè)技能四——執(zhí)行力
一、執(zhí)行力概念
1.執(zhí)行能力
2.執(zhí)行毅力
二、執(zhí)行不力的深入探討
1.過于概括
2.過于感性
3.過于自我
三、提高執(zhí)行力的主要方法
1.細化
2.量化
3.標準化
4.規(guī)范化
5.制度化
四、打造高效執(zhí)行的銀行員工
1.從依附型,向獨立型轉變堅持原則去執(zhí)行;
2.從服從型,向主動型轉變積極主動去執(zhí)行;
3.從避責型,向守責型轉變承擔責任去執(zhí)行;
4.從人治型,向法治型轉變遵守制度去執(zhí)行;
5.從封閉型,向分享型轉變開放心態(tài)去執(zhí)行。
講師背景| Introduction to lecturers
中科院心理學研究所 心理咨詢顧問
全國CVCC核心能力認證禮儀指導師
上海財經大學情緒管理特聘專家
上海交通大學政商禮儀特聘專家
美國卡魯索國際情商學院授權講師
中國上海要客大學奢 侈品管理師
中國沙盤研究院紅色黨建沙盤設計師
王紫薇老師擁有近十年的培訓經驗,培訓千余場次,為多家企業(yè)進行培訓,是中國知名的職場軟實力培訓專家,情商導師,心理學家,以及銀行培訓專家和醫(yī)療機構專業(yè)人才,至此已經設計制定數十項培訓課程進行教學培訓。
2015年被上海市政府授予“上海市文明美德傳播導師”稱號
2018年獲得了環(huán)球形象禮儀世界峰會組委會“年度禮儀文化傳播杰出人物獎”
2019年獲得中培講師聯盟“2019年度中國培訓行業(yè)標桿人物”稱號
2020年獲得中國紅色沙盤論壇“優(yōu)秀紅色文化傳播者”稱號
通用類課程:
《商務禮儀》
《職場壓力與情緒管理》
《職場魅力女性形象管理課程》
《職業(yè)化形象塑造》
《重走長征情景沙盤模擬課程》
《職場人職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德》
《TTT表達與呈現》
《溝通技巧與投訴處理》
《陽光心態(tài)》
《極 致服務》
《公眾演講與表達呈現》
《基礎服務英語》
《燒出你的能動性-服務意識》
《高端服務與大客戶維系》
金融課程:
《銀行柜面服務禮儀》
《銀行客戶經理商務禮儀》
《卓越客戶的體驗之道-深化服務意識》
《禮遇政務-銀行高管政務禮儀》
航空、酒店、汽車、醫(yī)療機構、房地產課程:
《汽車4s店服務禮儀與規(guī)范》
《酒店服務禮儀與規(guī)范》
《航空服務禮儀與規(guī)范》
《車展禮儀培訓與實操》
《醫(yī)護人員禮儀規(guī)范》
《護士形象與禮儀規(guī)范》
《房地產置業(yè)顧問商務禮儀》
《商務禮儀在銷售中的應用》
職場精英高端素養(yǎng)課程:
《奢 侈品文化鑒賞》
《茶道社交》
《紅酒品鑒》
《中國六大茶類與鑒賞》
王老師現為多家大學和培訓機構特聘為學術顧問,客座講師,督導專家;輔導過包括上海航空航天總局、中建一建集團、中建八局、中建三局、上海外高橋造船廠、上海市稅務局、稽查局、檢察院、法院,警察局等政府部門和企事業(yè)單位;同時也為泰禾集團、融創(chuàng)集團等多家房地產行業(yè)高端培訓項目,還包括中國銀行、上海銀行、中國建設銀行、中國農業(yè)銀行、農商行、信用社、奔馳集團、永安珠寶等百余家企業(yè)單位授課。學員超過百萬,深受廣大企業(yè)領導和員工的喜愛。
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數據庫、多年的行業(yè)經驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結出一系列深入的觀點和經驗。
我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經過多年的經驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結合。
我們的咨詢團隊分布于各大領域,擁有多年的業(yè)內從業(yè)經驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據客戶需求及問題,定制化地設計咨詢方案,確保項目的順利進行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計培訓學員
現有公開課
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高層團隊引導工作坊
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人才梯隊建設咨詢項目
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TTT內訓師咨詢項目
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精益智造公開課
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數字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學習、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗,掃碼注冊體驗
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