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企業(yè)內訓課關鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓地址:
關鍵字:
信息安全意識管理

參加對象:企業(yè)信息安全、信息部、IT開發(fā)、運維人員、信息安全審計人員

課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務費、拍攝費)

授課天數(shù):2 天

授課形式:內訓

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網:ricosauthenticitalian.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

ISO 27001標準的更新已在2013年正式發(fā)布。2016年11月7日中國發(fā)布了《中華人民共和國網絡安全法》。隨后2018年5月25日歐洲聯(lián)盟出臺《通用數(shù)據(jù)保護條例》GDPR。 2019年7月8日,英國信息監(jiān)管局發(fā)表聲明說,英國航空公司因為違反《一般數(shù)據(jù)保護條例》被罰1.8339億英鎊(約合15.8億元人民幣)。

隨著信息化和數(shù)字化的不斷深入,各國家和企業(yè)紛紛重視信息安全保障工作,從戰(zhàn)略、組織結構、科技等各個方面加強信息安全保障工作力度。本課程從當前隱私保護,數(shù)據(jù)泄露,網絡入侵等案例入手,引入信息安全管理的重要性,分析安全管理與安全技術的關系。剖析組織中信息安全管理的核心要點和關鍵環(huán)節(jié),分享在由各行業(yè)實際安全管理工作中總結出來的信息安全的重要原則,使管理人員對信息安全的理念、規(guī)律有清晰的認識,便于在組織信息安全管理過程中把握核心要點,有效地推動整個組織的信息安全管理工作。

課程收益| Program Benefits

● 領悟信息安全管理的重要性

● 了解行業(yè)相關信息安全法規(guī)

● 掌握信息安全管理的規(guī)律和特點

● 理解信息安全管理的作用和責任

● 掌握信息安全建設的重點和難點

課程大綱| Course Outline

第一講:信息安全管理的認知

一、信息和信息資產分類

信息:是一種資產,就像企業(yè)其它資產一樣重要,對企業(yè)具有重要的價值,因此需要受到適當?shù)谋Wo

1. 數(shù)據(jù)資產(紙本文件、電子文件)

2. 軟件資產(業(yè)務系統(tǒng)、OA軟件、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫軟件、辦公軟件、壓縮工具等)

3. 實物資產(服務器、筆記本電腦、打印機、手機、光盤等)

4. 人員資產(正式員工、臨時員工、外聘員工等)

5. 服務資產(保潔服務、安保服務、桌面幫助服務、通信服務等)

6. 環(huán)境(物理環(huán)境、業(yè)務環(huán)境、組織環(huán)境)

二、信息安全三大屬性CIA

1. 機密性(Confidentiality):信息不可被未經授權之個人、實體、流程所取得或揭露的特性

2. 完整性(Integrity): 確保信息不被非授權修改的特性

3. 可用性(Availability): 基于需要可由授權者存取及使用的特性。

三、信息安全管理模型

1. 信息安全管理定義

2. 信息安全目標和方針

3. 信息安全問題發(fā)生原因及其解決之道

案例:數(shù)據(jù)泄露-思科訴華為知識產權侵權案以和解告終

案例:可用性-某離港系統(tǒng)主機發(fā)生故障

案例:電商行業(yè)安全案例分析

 

第二講:信息安全與業(yè)務發(fā)展的關系

1. 業(yè)務安全基礎

2. 業(yè)務安全問題和威脅

3. 業(yè)務安全風險評估

4. 業(yè)務安全解決之道

案例:分組討論業(yè)界有關業(yè)務安全問題

 

第三講:國內外互聯(lián)網行業(yè)信息安全法規(guī)與標準

1. ISO27001信息安全管理體系(ISMS)

1)策劃:建立ISMS范圍&風險評估

2)實施:設計&實施ISMS

3)檢查:監(jiān)控&評審ISMS

4)改進:改進ISMS

2. 網絡安全法解析

3. 網絡安全等級保護制度介紹

4. GDPR歐盟個人隱私保護法案

案例:某證券公司信息安全管理體系建設實施計劃

 

第四講:信息安全組織工作范圍及其職責分工

1. 信息安全組織規(guī)劃和建設

2. 信息安全職責分工

1)信息安全委員會

2)信息安全負責人

3)業(yè)務負責人

4)用戶

5)審計師

小組模擬:究竟誰管誰?

3. 信息安全組織工作內容

案例:業(yè)界著名公司信息安全組織結構和職責介紹

 

第五講:信息安全風險評估

一、風險評估的認知

1. 風險風險評估分析

1)風險分析

2)風險評價

3)剩余風險

2. 風險來源

3. 風險管理原則

4. 風險評估要素

二、風險評估過程

1. ISO31000 風險處理過程

2. 信息安全風險評估過程

1)環(huán)境構建

2)風險識別

3)風險分析

4)風險評價

5)風險處置

練習:識別資產,威脅,弱點,可能性,影響,現(xiàn)有控制措施

3. 選擇和實施安全控制

案例:分組討論信息安全的風險評估

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|李偉老師

講師簡介 / About the Program Leader

李偉老師  項目管理實戰(zhàn)專家

中英文授課

信息安全管理專家

香港大學、復旦大學IMBA

國際災難恢復協(xié)會業(yè)務連續(xù)性管理專家(CBCP)

Lean IT專家/ITIL Expert 認證專家

Scrum Master、DevOps Master講師

企業(yè)IT治理師(CGEIT)/信息系統(tǒng)審計師(CISA)

信息安全經理(CISM)/信息系統(tǒng)風險管控(CRISC)

The Open Group授權的TOGAF9.1 架構師認證

曾任:土豆網(上海) | 運維總監(jiān)

曾任:源訊(Atos)| 資深咨詢顧問

曾任:萬國數(shù)據(jù) | 項目經理/數(shù)據(jù)分析師

ISACA CGEIT/CRISC(國際信息系統(tǒng)審計協(xié)會)風險管理試題審題組專家

☆15年的咨詢實戰(zhàn)經驗:曾與招商銀行、華晨寶馬、中國人壽、太平洋保險、平安科技、德邦物流70多家國內外企業(yè)長期合作,累計20多個大中型項目咨詢設計實施,80個項目輔導。

☆10年在外授課經驗:招商銀行、華晨寶馬、中國人壽、太平洋保險等特邀講師,累計授課200場,學員3000多人次,好評率達95%以上。

 

實戰(zhàn)經驗:

土豆網(上海) | 運維總監(jiān):任職期間,主要負責土豆網IT戰(zhàn)略規(guī)劃,數(shù)據(jù)信息安全管理、系統(tǒng)安全、自動化運維等。為滿足業(yè)務高速發(fā)展的需要,帶領一支12人的團隊,從最初10臺服務器擴展到上千余臺服務器,同時將寬帶從100MB/S擴展到30GB/S,通過持續(xù)優(yōu)化,大大提升了各類應用系統(tǒng)的性能,使得日播放視頻次數(shù)達到上億次,保障了業(yè)務系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定和高速的擴張。

源訊(Atos)| 資深咨詢顧問: 任職期間,主要負責大客戶項目設計及實施落地。曾針對華晨寶馬IT管理效率低下的問題設計并開展IT服務管理項目,幫助華晨寶馬建立了ITIL全流程的運維管理體系,分析業(yè)務數(shù)據(jù)流和FTA故障,從而優(yōu)化核心業(yè)務管理系統(tǒng),助力BMC的管理工具落地,大大提升了華晨寶馬的IT管理效率,保障了業(yè)務的穩(wěn)定運行,提高了汽車的產品質量。

萬國數(shù)據(jù) | 項目經理/數(shù)據(jù)分析師:任職期間,主要負責大客戶的管理咨詢工作。由于精通企業(yè)IT架構,流程管理,運維管理和數(shù)據(jù)分析等,被招商銀行數(shù)據(jù)中心特聘為咨深顧問。 

招商銀行(企業(yè))—(應用視角的容量性能優(yōu)化)智能運維 項目:對招行的Top10系統(tǒng)實施容量性能評估,執(zhí)行組件失效影響分析CFIA和故障失效影響分析FMEA,訪談應用的業(yè)務邏輯和業(yè)務流程,通過使用R語言和Python語言的人工智能算法對業(yè)務數(shù)據(jù)和系統(tǒng)性能數(shù)據(jù)建模,準確預測各業(yè)務系統(tǒng)的容量性能拐點,平衡各應用系統(tǒng)的組件配比。為業(yè)務的擴容和縮容提供預算和部署指導,均衡了異地數(shù)據(jù)中心的分布比例,并大大節(jié)約了企業(yè)的計算資源和電力資源,保障業(yè)務的運行,為上海和深圳兩地的數(shù)據(jù)中心部署并節(jié)約百萬元預算。

 

部分授課案例:

曾為上海漢得進行了《精益、敏捷、DevOps》課程的培訓,累計10期。

曾為華潤置地進行了《敏捷項目管理》課程的培訓,累計7期。

曾為Nike進行了《敏捷項目管理》課程的培訓,累計6期。

曾為思科進行了《信息安全意識管理》課程的培訓,累計5期。

曾為諾基亞進行了《項目風險管理》課程的培訓,累計5期。

曾為圓通速遞進行了《敏捷項目管理》課程的培訓,累計4期。

曾為中原銀行IT高管進行了《敏捷項目管理》課程的培訓,累計4期。

曾為德邦物流儲備干部選拔進行了沙盤的人才測評,累積4期。

曾為平安科技進行了《項目經理必備談判力》課程的培訓,累計4期。

曾為西門子進行了《敏捷項目管理》課程的培訓,累計4期。

 

部分經典咨詢項目:

招商銀行(企業(yè))—標準化(SEA=standardize every action)項目

規(guī)劃并實施招行數(shù)據(jù)中心全業(yè)務應用系統(tǒng)、基礎設施的標準化、自動化智能化運維管理體系。提升了自動化運維管理水平。

建立標準化運維流程體系和文檔,對所有操作進行標準化、自動化的分析和建設,為員工節(jié)省大量時間成本,此標準化成為招行數(shù)據(jù)中心管理的“重要抓手”。

中國人壽,太平洋保險(企業(yè))—ISO20000服務精細化管理/ISO27001信息安全項目

主導實施流程精細化管理,滿足并領先銀保監(jiān)會的要求,切實保障業(yè)務的運行合規(guī)且高效。其中,為中國人壽設計【數(shù)據(jù)中心績效管理指標體系項目】精細化管理項目咨詢,創(chuàng)新性的提出了可用性分解的算法。

結合平衡計分板的方法論,實施設計了績效管理的體系,通過均衡配比各績效的影響因子,確??冃Ч芾淼囊竽軌蛑庇^及時的通過可視化的儀表盤顯示出來,確保ISO20000的審計和精細化管理新的落地,提升了流程管理的效率保障合規(guī)。



培訓課程 / Training courses

《動力溝通》

《贏在談判》

《敏捷項目管理》

《項目風險管理》

《信息安全意識管理》

《項目經理必備談判力》

《項目管理截拳道實戰(zhàn)課程》

《項目管理沙盤》(敏捷版)



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分培訓和咨詢的客戶:

外企: 思科、Verizon(中國)、博世集團(蘇州)、百安居(中國)、北京富基融通、日立(中國)、索尼(中國)、三洋信息、DHL、Honeywell、新加坡電信、梅西埃航空、康美包

制造業(yè):華潤置地、TCL集團、復星醫(yī)藥、復星金融、百威啤酒、通用電氣、華晨寶馬(沈陽)、長春一汽、東風汽車、富士膠卷(蘇州)、康美包(蘇州)、希捷硬盤(蘇州)、普爾世電源(蘇州)、德國凱馳(常熟)清潔技術有限公司、優(yōu)尼科東海有限公司、蘇州春興精工股份有限公司、威廉姆斯(蘇州)控制系統(tǒng)有限公司、伍德沃德控制器(蘇州)有限公司、佰電科技(蘇州)有限公司、佐敦涂料、愛普生(中國)有限公司、磨泵(上海)……

金融業(yè):平安科技、中國銀聯(lián)、招商銀行、工商銀行、中信銀行、國家開發(fā)銀行、三菱東京日聯(lián)銀行、蘇州銀行、浙江農信、民生銀行、中國太平洋保險集團、中國人壽保險集團、泰康人壽保險、安聯(lián)保險、諾亞金融……

政府機關:江蘇地稅、上海東浩人力資源有限公司、上海電視臺、中國電信研究院

其他:易居中國、上創(chuàng)新微投資、科大訊飛、同城旅游(蘇州)、南方電力、寧波諾丁漢大學、西交利物浦大學、華訊網絡、高知特信息技術…….

 


服務流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調研
  • 方案設計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結出一系列深入的觀點和經驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經過多年的經驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結合。

  • 經驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領域,擁有多年的業(yè)內從業(yè)經驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學習發(fā)展業(yè)務。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓學員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內訓課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務

OFFLINE BUSINESS

  • 內訓課

    高層團隊引導工作坊

    中層管理內訓

    基層管理內訓

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內訓師咨詢項目

  • 公開課

    領導力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

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功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學習、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗,掃碼注冊體驗


培訓的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

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