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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
PERFECT CONSULTANT
Public Course
一級分類 | 課程名稱 | 培訓地址 | 培訓時間 | 培訓費用 | 培訓時長 |
01-管理才能及領導力系列 | OD實戰(zhàn):組織設計與組織流程再造 | 北京 | 2025年07月19~20日 | 4580/人 | 2天 |
01-管理才能及領導力系列 | 心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 | 北京 | 2025年08月13~14日 | 4800/人 | 2天 |
01-管理才能及領導力系列 | 職場高效溝通心理學 | 北京 | 2025年08月14~15日 | 4580/人 | 2天 |
01-管理才能及領導力系列 | 職場壓力與情緒管理 | 北京 | 2025年08月15日 | 2980/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 人才培養(yǎng)的學習地圖設計工作坊# | 北京 | 2025年08月16~17日 | 4580/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 北京 | 2025年08月16日 | 3500/人 | 1天 |
07-營銷&銷售管理系列 | 大客戶開發(fā)與維護策略技巧 | 北京 | 2025年08月08~09日 | 4980/人 | 2天 |
05-采購和物流供應鏈系列 | 采購及供應鏈人員必備的財稅知識 | 北京 | 2025年08月08~09日 | 4800/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 產(chǎn)品平臺與CBB技術管理——加快產(chǎn)品研發(fā)速度的利器 | 北京 | 2025年08月28~29日 | 3980/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 研發(fā)質(zhì)量管理——保證產(chǎn)品質(zhì)量的6個根基 | 北京 | 2025年08月25~26日 | 3980/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 產(chǎn)品市場管理——產(chǎn)品戰(zhàn)略與路標規(guī)劃 | 北京 | 2025年08月28~29日 | 3980/人 | 2天 |
01-管理才能及領導力系列 | 中層經(jīng)理管理能力提升 | 北京 | 2025年09月19~20日 | 4800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 一張圖搞定戰(zhàn)略:戰(zhàn)略萃取與落地全景圖# | 北京 | 2025年09月10~11日 | 6800/人 | 2天 |
01-管理才能及領導力系列 | 降本增效:共創(chuàng)式OKR目標管理工作坊# | 北京 | 2025年09月12~13日 | 4980/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | TTT培訓師全面提升特訓營 | 北京 | 2025年09月23~24日 | 4980/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | HR必須掌握最頭疼200疑難問題員工常見問題分析 | 北京 | 2025年09月05~06日 | 4800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 財務報表解讀與風險防范 | 北京 | 2025年09月27~28日 | 5280/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧# | 北京 | 2025年09月12日 | 3500/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商與典型勞動爭議案例分析高級培訓班# | 北京 | 2025年09月12~13日 | 4500/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作及風險規(guī)避信息化建設高級研討班 | 北京 | 2025年09月26~27日 | 4200/人 | 2天 |
07-營銷&銷售管理系列 | B2B營銷操盤手訓練營# | 北京 | 2025年09月12~13日 | 4980/人 | 2天 |
07-營銷&銷售管理系列 | WOW!客戶服務與投訴應對技巧 | 北京 | 2025年09月25~26日 | 4580/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 研發(fā)項目管理——實戰(zhàn)技能、方法、工具和模板 | 北京 | 2025年09月18~19日 | 3980/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD) | 北京 | 2025年09月18~19日 | 3980/人 | 2天 |
08-個人效能系列 | 共創(chuàng)式復盤:把經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為能力# | 北京 | 2025年09月10~11日 | 4800/人 | 2天 |
08-個人效能系列 | 金字塔原理:邏輯思維與高效表達 | 北京 | 2025年09月17~18日 | 4580/人 | 2天 |
01-管理才能及領導力系列 | 人力成本管控與組織人效提升 | 北京 | 2025年10月28~29日 | 5280/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動# | 北京 | 2025年10月30~31日 | 5980/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計# | 北京 | 2025年10月26日 | 2400/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同# | 北京 | 2025年10月24~25日 | 4800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 北京 | 2025年10月24~26日 | 6800/人 | 3天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 固定資產(chǎn)管理培訓 | 北京 | 2025年10月24~25日 | 4800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 行政管理實操訓練 | 北京 | 2025年10月17~18日 | 4800/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 項目全過程管理控制與實踐 | 北京 | 2025年10月15~16日 | 4800/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 如何打造高績效的研發(fā)團隊——研發(fā)人員選、育、用、留之道 | 北京 | 2025年10月30~31日 | 3980/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 打造高效率的產(chǎn)品測試體系-產(chǎn)品測試管理 | 北京 | 2025年10月30~31日 | 3980/人 | 2天 |
03-精益智造系列 | 走進華為+百度+科大訊飛+商湯學習人工智能# | 北京 | 2025年10月27~28日 | 5800/人 | 2天 |
03-精益智造系列 | 走進西門子 學習數(shù)字化、燈塔工廠# | 北京 | 2025年10月24~25日 | 4800/人 | 2天 |
05-采購和物流供應鏈系列 | 進出口商品歸類技巧及海關監(jiān)管要點 | 北京 | 2025年10月23~24日 | 4500/人 | 2天 |
05-采購和物流供應鏈系列 | 海關AEO高級認證標準精講與內(nèi)部審計 | 北京 | 2025年10月23~24日 | 4500/人 | 2天 |
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