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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
PUBLIC COURSE
一級(jí)分類 | 課程名稱 | 培訓(xùn)地址 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)費(fèi)用 | 培訓(xùn)時(shí)長 |
02-人力資源及行政管理系列 | ★劉曉亮:金牌店長業(yè)績增長破局班 | 廣州 | 2025年03月27-28日 | 3800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 金牌店長執(zhí)行力落地班 | 重慶 | 2025年03月19-20日 | 3600/人 | 2天 |
05-采購和物流供應(yīng)鏈系列 | 計(jì)劃經(jīng)理核心技能提升訓(xùn)練 | 上海 | 2025年03月27~28日 | 4800/人 | 2天 |
05-采購和物流供應(yīng)鏈系列 | 采購人員核心技能提升訓(xùn)練 | 上海 | 2025年03月27~28日 | 4500/人 | 2天 |
05-采購和物流供應(yīng)鏈系列 | 數(shù)字化采購價(jià)格分析與成本降低高級(jí)研修班 | 上海 | 2025年03月27~28日 | 5200/人 | 2天 |
05-采購和物流供應(yīng)鏈系列 | 戰(zhàn)略采購&戰(zhàn)略供應(yīng)商全周期管理實(shí)踐 | 上海 | 2025年03月27~28日 | 4800/人 | 2天 |
05-采購和物流供應(yīng)鏈系列 | CPSM模塊一 :供應(yīng)管理核心 | 上海 | 2025年03月21~23日 | 5400/人 | 3天 |
05-采購和物流供應(yīng)鏈系列 | 制造業(yè)精益物流與供應(yīng)鏈管理 | 上海 | 2025年03月27~28日 | 4680/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 有效信用控制和應(yīng)收賬款管理 | 上海 | 2025年03月27~28日 | 5280/人 | 2天 |
05-采購和物流供應(yīng)鏈系列 | 生產(chǎn)計(jì)劃、排程管理與物料控制操作實(shí)務(wù) | 上海 | 2025年03月29~30日 | 4680/人 | 2天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 全面預(yù)算管理和控制 | 上海 | 2025年03月22~23日 | 5280/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 財(cái)務(wù)報(bào)表解讀與風(fēng)險(xiǎn)防范 | 上海 | 2025年03月29~30日 | 5280/人 | 2天 |
05-采購和物流供應(yīng)鏈系列 | 高效倉儲(chǔ)管理與工廠物料配送實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 | 上海 | 2025年03月22~23日 | 4680/人 | 2天 |
05-采購和物流供應(yīng)鏈系列 | 進(jìn)出口商品歸類技巧及海關(guān)監(jiān)管要點(diǎn) | 上海 | 2025年03月13~14日 | 4500/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 上海 | 2025年03月26日 | 3500/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | HR必須掌握最頭疼200疑難問題員工常見問題分析 | 深圳 | 2025年03月26~27日 | 4800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | HR必須掌握最頭疼200疑難問題員工常見問題分析 | 上海 | 2025年03月21~22日 | 4800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | HR必須掌握最頭疼200疑難問題員工常見問題分析 | 北京 | 2025年03月07~08日 | 4800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 員工手冊(規(guī)章制度)的修訂和完善實(shí)戰(zhàn)技能提升# | 上海 | 2025年03月22日 | 3200/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧# | 北京 | 2025年03月27日 | 3500/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧# | 深圳 | 2025年03月22日 | 3500/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧# | 上海 | 2025年03月20日 | 3500/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商與... | 北京 | 2025年03月21~22日 | 4500/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)... | 上海 | 2025年03月28~29日 | 4200/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)... | 北京 | 2025年03月21~22日 | 4200/人 | 2天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 學(xué)德魯克《測評(píng)認(rèn)知篇:MBTI在團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用》# | 深圳 | 2025年03月21~22日 | 5800/人 | 2天 |
05-采購和物流供應(yīng)鏈系列 | 生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制高級(jí)研修班(PMC) | 深圳 | 2025年03月29~30日 | 4800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全流程規(guī)范化實(shí)操實(shí)務(wù) | 深圳 | 2025年03月28~29日 | 4800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)# | 上海 | 2025年03月15日 | 2400/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同# | 上海 | 2025年03月13~14日 | 4800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 | 上海 | 2025年03月13~15日 | 6800/人 | 3天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 一張圖搞定戰(zhàn)略:戰(zhàn)略萃取與落地全景圖# | 深圳 | 2025年03月28~29日 | 6800/人 | 2天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 學(xué)德魯克:MBTI在團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用(團(tuán)隊(duì)打造篇)# | 深圳 | 2025年03月21~22日 | 5800/人 | 2天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用 | 上海 | 2025年03月26~27日 | 4800/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 項(xiàng)目全過程管理控制與實(shí)踐 | 上海 | 2025年03月21~22日 | 4800/人 | 2天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 中層經(jīng)理管理能力提升 | 廣州 | 2025年03月19~20日 | 4800/人 | 2天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 中層經(jīng)理管理能力提升 | 北京 | 2025年03月05~06日 | 4800/人 | 2天 |
08-個(gè)人效能系列 | 共創(chuàng)式復(fù)盤:把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力# | 上海 | 2025年03月25~26日 | 4800/人 | 2天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 職場高效溝通心理學(xué) | 上海 | 2025年03月14~15日 | 4580/人 | 2天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 職場壓力與情緒管理 | 上海 | 2025年03月28日 | 2980/人 | 1天 |
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