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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
AI大模型賦能銷售全流程

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學員背景| Course Background

參加對象:建議營銷體系兵、將、帥共同參與學習,總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售工程師、銷售主管、銷售經(jīng)理、銷售人員、售后客服人員、售前技術(shù)工程師等

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):2 天

課程背景| Course Background

在數(shù)字化和智能化迅猛發(fā)展的今天,傳統(tǒng)的銷售模式已難以滿足現(xiàn)代市場需求??蛻粜枨笕找娑鄻踊€性化,而傳統(tǒng)銷售團隊往往面臨著信息孤島、決策滯后等問題。在這樣的背景下,利用AI工具提升銷售效率和決策能力成為企業(yè)競爭的關(guān)鍵所在。

Deep Seek作為一款強大的AI分析平臺,能夠幫助銷售團隊從海量數(shù)據(jù)中提取有價值的客戶信息和市場洞察,從而實現(xiàn)精準定位、個性化服務(wù)。通過自然語言處理、深度學習等技術(shù),它能夠自動解讀客戶需求、行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài),并為銷售人員提供針對性的建議和決策支持。這不僅提高了銷售效率,還增強了客戶體驗,打造了更加高效且有溫度的銷售流程。

AI快速發(fā)展的今天,“賦能銷售團隊,開啟數(shù)據(jù)驅(qū)動新時代”不僅是對傳統(tǒng)銷售模式的一種升級,更是一種商業(yè)智慧的體現(xiàn)。通過這門課程,采購方能夠深刻理解DeepSeek在提升銷售效率、優(yōu)化客戶服務(wù)、降低運營成本等方面的潛力,從而充分認識到AI賦能銷售團隊的重要性和緊迫性。

課程收益| Program Benefits

1. 工具使用:幫助銷售團隊熟悉并利用Deep Seek進行客戶數(shù)據(jù)分析、畫像構(gòu)建和背景調(diào)查等功能,提升銷售策略的科學性和精準性。

2.技能培養(yǎng):通過案例分析和實操練習,提升銷售團隊在客戶開發(fā)、談判技巧、解決異議以及建立信任關(guān)系方面的能力。

3.成交率提升:通過系統(tǒng)化的方法論和工具支持,幫助團隊從客戶開發(fā)到轉(zhuǎn)介紹的全流程實現(xiàn)更高效的銷售成果。

課程大綱| Course Outline

模塊一:客戶畫像與客戶開發(fā)
------幫助團隊構(gòu)建完整的客戶畫像,以便更精準地制定銷售策略

1. Deep Seek在客戶開發(fā)中的應(yīng)用場景與方法

1) 客戶畫像確定3部曲“老客戶提煉-同行客戶提煉-產(chǎn)品導(dǎo)向提煉”

2) 工具應(yīng)用:AI客戶畫像提煉模板設(shè)計與實用技巧

3) 客戶開發(fā)AI提示詞設(shè)計:“角色、目標、任務(wù)、操作要求”四部曲

案例解析:某公司利用Deep Seek提煉客戶畫像并成功開發(fā)10個高潛力客戶

2、實操訓(xùn)練與點評

1)現(xiàn)場透過用“提示詞設(shè)計”現(xiàn)場使用AI整理出100個符合我司客戶畫像的客戶名單(公司名-決策人姓名-電話等詳細內(nèi)容)


模塊二:客戶背景調(diào)查
------深入了解客戶的背景,以便在銷售過程中更好地應(yīng)對各種情況

1. Deep Seek的B端客戶分析功能

1) 公司背景、財務(wù)狀況和行業(yè)動態(tài)分析

2) 工具:客戶背調(diào)通用屬性與專業(yè)屬性

3) 客戶背調(diào)AI提示詞設(shè)計:背景-角色-目標-關(guān)鍵成果-改進5部曲

案例解析:他是如何通過Deep Seek對客戶進行通用屬性與專業(yè)屬性背調(diào)

2、實操訓(xùn)練與點評

提示詞設(shè)計:請根據(jù)在跟進的客戶做“深入分析客戶的行業(yè)背景、公司規(guī)模、財務(wù)狀況及市場定位,制定個性化策略?!?


模塊三:締結(jié)關(guān)系信任建立
------沒有信任難以挖掘需求,陷入信息孤島無法有效推進訂單簽約

信任公式:信任=(熟悉度+能力度+靠譜度)÷以自我為中心

1. 建立熟悉度

理念:無信任不銷售,沒有締結(jié)關(guān)系難以挖出需求

1)使用Deep Seek對世界各國國情文化、中國各城市人文做系統(tǒng)分析

2)使用Deep Seek對對接人及相關(guān)決策人做DISC做性格分析

3)決策者的8大動機分析

實操演練:用Deep Seek描述一個客戶情況分析客戶DISC性格并做出應(yīng)對策略

2. 展現(xiàn)能力度

1)以客戶為中心的用同類案例解決方案去試探客戶需求

2)使用Deep Seek設(shè)計以客戶為中心的客戶案例腳本

3)個人故事8部曲:如何用AI打造自己的故事

實操演練:用Deep Seek提煉企業(yè)展示能力度的案例故事 

3. 展示靠譜度

1)用AI數(shù)字化提煉企業(yè)的企業(yè)優(yōu)勢

2)使用Deep Seek設(shè)計提煉產(chǎn)品FAB賣點

3)靠譜度三要素:事事有回音、件件有著落、說到能做到

實操演練:用Deep Seek 寫一個自己跟客戶的故事,展示自己的靠譜度


模塊四:需求挖掘與精準報價

——無法掌握客戶要什么、為什么、怎么辦難以精準報價

一、要什么-產(chǎn)品需求

1. 實現(xiàn)精準報價的前提是對客戶需求的精準把握

2. 客戶的顯性需求與隱性需求挖掘

3. 有效的報價必要條件及非必要條件提煉

案發(fā)現(xiàn)場:這么有好的機會為什么會錯過?

實操演練:如何利用多AI模型協(xié)同提煉客戶需求,精準了解客戶。

二、為什么-意愿維度

1. 成本意愿/緊急程度4現(xiàn)象判斷客戶采購意愿

2. 8大維度掌握客戶采購意愿分析

3. 企業(yè)決策鏈上的痛點地圖繪制

案發(fā)現(xiàn)場:《我訂單都排到明年了,不需要你們阿里巴巴!》

實操演練:如何利用AI大模型梳理客戶行業(yè)痛點,精準判斷客戶采購意愿

三、怎么辦-能力維度

1. 勇敢的跟客戶談“錢(預(yù)算/拍板人)”

2. 掌握客戶預(yù)算公式:給區(qū)間+縮小區(qū)間+探封頂+問過去

3. 基于客戶財務(wù)狀況和市場動態(tài)的報價設(shè)計

案發(fā)現(xiàn)場:某團隊利用Deep Seek分析行業(yè)趨勢,提出合理報價并贏得信任

實操演練:如何利用AI大模型梳理客戶實力,精準判斷客戶


模塊五:報價面談與雙贏談判

——幫助團隊在價格談判中取得更好的成交結(jié)果。

一、談判開場“摸清底牌”

案發(fā)現(xiàn)場:總是摸不準對方的底牌,常常陷入被動,我該怎么辦?

1. 基于AI大模型的SWOT分析準備自己的談判籌碼

2. 談判開局高開還是低開:做到高開的情理之中又這意料之外的高開籌碼

3. 報價前兩大動作

1)設(shè)置報價規(guī)則實現(xiàn)精準報價的2個方法

——基于客戶、基于發(fā)展戰(zhàn)略

2)報價的2個策略選擇與話術(shù)應(yīng)用

——“先烘托再報價”、“先報價再論證”

案發(fā)現(xiàn)場:談判前的識別與談判后的高開他們都做對了什么?

實操演練:AI大模型的SWOT分析工具準備自己的談判籌碼

 

二、談判中場“雙贏議價”

1)紅白黑策略:在鎖定對方價格預(yù)期、試探對方底線

2)請示策略:有領(lǐng)導(dǎo)才有余地同時讓對方有贏的感覺

3)折中策略:師出有名給個臺階,給降價找個理由

案發(fā)現(xiàn)場:尷尬時刻:快來解救孟老師

實操演練:AI大模型推演談判僵局階段,如何化解僵持局面

 

三、談判收場“牽手同行”

目的:創(chuàng)造增量不分存量沒有讓步只有交換,以退為進守住底線爭取更多利益

案發(fā)現(xiàn)場:尼古拉斯趙四的砍價策略

1. 陷入談判僵局5大因素及破解方案——設(shè)計你的讓步條件

2. 高階采購的8大砍價策略及8大讓步策略應(yīng)用

3. 丑話在前:合同談判三分原則、違約條款劃定、法律風險規(guī)避案例策略技巧

工具落地作業(yè)練習:你有100元讓步空間,到底如何交換如何讓!

實操演練:如何用AI大模型分析合同風險


 

模塊六:客情維護與渠道深耕

一、客情維護

1.客戶情感賬戶表量化計算客戶關(guān)系投入與回報

2.流失預(yù)警雷達圖識別高流失風險客戶并干預(yù)

3.渠道伙伴3C價值評估模型(Contribution貢獻/Cost成本/Cohesion凝聚力)

案發(fā)現(xiàn)場:某銀行通過AI分析客服錄音,識別高凈值客戶促成800萬理財訂單實操演練:導(dǎo)入客戶微信聊天記錄,生成情感熱力圖與需求優(yōu)先級報告

實操演練:AI設(shè)計一場“客戶生日驚喜計劃”,自動觸發(fā)關(guān)懷動作

二、 重獲深耕

1. Deep Seek如何幫助收集客戶滿意度和合作伙伴評價數(shù)據(jù)。

2. 客戶深耕三維度:客戶賣我之前先賣誰,賣我之時也賣誰,賣我之后還賣誰

3.用AI大模型生成一套:客戶轉(zhuǎn)介紹的話術(shù)模板。

案發(fā)現(xiàn)場:如何將這些信息轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)介紹機會。

實操演練:“收集客戶對合作伙伴的滿意度評價,利用Deep Seek分析潛在轉(zhuǎn)介紹機會,并通過相互推薦提升雙方價值?!?

 

課堂知識點復(fù)習與總結(jié)、學員互動分享和討論、提供后續(xù)學習資源和支持。

通過系統(tǒng)化的培訓(xùn),幫助銷售團隊掌握利用Deep Seek進行客戶分析、需求挖掘等工作的技能,從而提高整體業(yè)務(wù)能力。

 

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|孟華林老師

講師簡介 / About the Program Leader

孟華林老師  營銷管理實戰(zhàn)專家

國家高級企業(yè)培訓(xùn)師

國際銷售與營銷協(xié)會(ISM)認證專家

阿里“橙功營”“百團大戰(zhàn)”總教練

?實戰(zhàn):17年500強企業(yè)銷售管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,創(chuàng)3.5億銷售管理業(yè)績?

曾任:阿里巴巴(世界500強) | 東莞分公司總監(jiān)

曾任:富士施樂(世界500強) | 大客戶銷售經(jīng)理

—→被馬云評為“最有阿里味”中供鐵軍新秀,共獲得30+月度個人銷冠、3次年度個人銷售戰(zhàn)神、8次團隊冠軍;累計個人業(yè)績5000萬+元,引領(lǐng)團隊業(yè)績3億+元;

?賦能:高校/多協(xié)會特聘講師,1000+場專業(yè)授課,賦能10萬+人,返聘超500場?

—→重慶大學、重慶交通大學、清華大學、北京大學EMBA院校特聘講師;

—→阿里巴巴“國際站/1688/超級工廠”特聘講師;

—→美業(yè)協(xié)會、家具建材協(xié)會、外貿(mào)出口協(xié)會、阿里網(wǎng)商會等營銷型行業(yè)協(xié)會特聘講師;

?提升:營銷管理專業(yè)知識沉淀,榮膺行業(yè)貢獻大獎?

—→《市場與銷售》雜志特約作者,曾獲中國銷售雜志“年度最佳貢獻獎”&國內(nèi)短視頻銷售類知識付費IP排名50強;

擅長領(lǐng)域:銷售轉(zhuǎn)化率提升、大客戶銷售策略、銷售團隊管理、談判利潤突圍、客戶關(guān)系經(jīng)營、數(shù)字化轉(zhuǎn)型銷售、銷售激勵體系、領(lǐng)導(dǎo)力修煉……

 

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

孟華林老師擁有17年500強企業(yè)銷售、銷售管理、銷售團隊培訓(xùn)的實戰(zhàn)經(jīng)驗,沉淀出一套“無壓力客戶開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)化、客戶深耕的《狙擊手銷售法》”項目,以及銷售團隊獨有的“銷售管理基本功24項關(guān)鍵動作”體系,從銷售團隊到銷售管理兩大層面,從態(tài)度行為技巧,產(chǎn)品團隊客戶三維一體促進企業(yè)業(yè)績增長。

 

?從小白到銷冠—→40+次冠軍/戰(zhàn)神與單筆3000萬成交額達成?

任職阿里期間,從一線銷售到戰(zhàn)區(qū)負責人,是阿里從“銷售驅(qū)動”到“客戶驅(qū)動”的銷售體系親歷者與踐行者,共獲40+次個人/團隊冠軍,累計個人/團隊業(yè)績超3.5億元:

01」單日破千萬訂單:攻克某跨國制造企業(yè),通過“數(shù)據(jù)共享”方案,單日簽下800萬大單,創(chuàng)華南區(qū)單筆訂單最高紀錄

02」行業(yè)標桿客戶突破:主導(dǎo)某全球500強汽車零部件供應(yīng)商合作,通過“聯(lián)合營銷”策略,實現(xiàn)3年框架協(xié)議鎖定,累計合作金額超3000萬;

03」逆風翻盤:在客戶已與競品簽約的情況下,“客戶成功案例聯(lián)名計劃”重新撬動需求,最終反簽800萬訂單;

?從銷售到管理—→100+銷售人員管理+3.5億團隊業(yè)績創(chuàng)造?

從阿里巴巴一線悍將轉(zhuǎn)型為團隊統(tǒng)帥,擅長用“鐵軍文化+數(shù)據(jù)化管控”驅(qū)動業(yè)績倍增,累計直接管理超100人,培養(yǎng)出20+區(qū)域銷冠、5名全國TOP10銷售:

01」阿里東莞戰(zhàn)區(qū):3年內(nèi)將團隊從華南區(qū)墊底帶到全國前三,業(yè)績從年3000萬突破至1.2億,增長300%;

02」創(chuàng)新管理模型與跨部門協(xié)同:設(shè)計“日目標-周復(fù)盤-月對賭”管控體系,團隊人效提升200%,離職率下降60%;聯(lián)動技術(shù)、運營部門打造“鐵三角”服務(wù)模式,客戶滿意度從70%提升至95%。

?從銷售管理到講師—→7大獨創(chuàng)版權(quán)課程+1000場授課/560場返聘?

17年銷售管理經(jīng)驗總結(jié),進而獨創(chuàng)銷售賦能體系,將實戰(zhàn)經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為可復(fù)用的方法論與工具,助力企業(yè)業(yè)績持續(xù)增長,開展超1000場授課/咨詢,返聘率超50%:

01」《狙擊手銷售法》(講授200+期)

——某醫(yī)療設(shè)備企業(yè)應(yīng)用后3個月簽約率提升65%,回款周期縮短50%

02」《鐵軍團隊巔峰激勵·成功從員工做起》(講授200+期)

——為京東、順豐等企業(yè)降低團隊流失率40%,業(yè)績達標率提升60%;

03」《大單狙擊手B2B企業(yè)LTC轉(zhuǎn)化率提升系統(tǒng)》(講授100+期)

——幫助阿里巴巴外貿(mào)/內(nèi)貿(mào)B2B企業(yè)商家轉(zhuǎn)化率提升50%,回款周期縮短30天

04」《大客戶銷售與客戶深耕維護》(講授100+期)

——幫助某醫(yī)療器械企業(yè)客戶復(fù)購率提升70%,轉(zhuǎn)介紹貢獻35%新訂單

05」《銷售管理基本功24項關(guān)鍵動作》+《管理鐵軍三板斧》(各講授100+期)

——服務(wù)超10000名管理者,管理成才率提升40%

06」-《談判狙擊手利潤突圍工作坊》(講授80+期)

——為陜汽集團守住年20億訂單利潤,為三一重工降低采購成本15%

 

部分咨詢陪跑項目:

01-阿里國際站/1688中小企業(yè)成長中心/超級工廠:返聘210場

——服務(wù)阿里商家超過1000+(公開課/內(nèi)訓(xùn)),幫助商家打造客戶詢盤后成交轉(zhuǎn)化銷售SOP全流程,目前已在全國范圍內(nèi)幫助超過100家+標品/定制型內(nèi)外貿(mào)阿里商家實現(xiàn)定制大單詢盤轉(zhuǎn)化率提升30%+以上,小單首談首簽率提升70%+;

02-銀行開門紅爆破營銷:返聘100場

——為全國農(nóng)業(yè)銀行、民生銀行、郵政銀行、農(nóng)薪社各大網(wǎng)點支行組織策劃、銷售培訓(xùn)、爆破營銷活動執(zhí)行,主導(dǎo)參與執(zhí)行了“信貸營銷”“開門紅”“信用卡營銷”“網(wǎng)點營銷”“對公營銷”等各類營銷活動的培訓(xùn)啟動執(zhí)行督導(dǎo)工作,采用無壓力客戶邀約+極致客戶轉(zhuǎn)化的狙擊手銷售系統(tǒng),幫助100+家銀行網(wǎng)點達成既定任務(wù)目標;

03-茅臺醬酒產(chǎn)業(yè):連續(xù)4年返聘70場

——做深度內(nèi)訓(xùn)、公開課銷售體系培訓(xùn),為數(shù)200+企業(yè)提供銷售體系輔導(dǎo)于培訓(xùn),至今每月1-3場,目前已賦能扶持出4家基酒銷售額1億+的企業(yè),50+家醬香酒銷售過千萬的企業(yè)。

04-平安集團:連續(xù)4年返聘46場

——為平安集團總部(平安保險、平安銀行、平安財險、平安普惠、平安人壽)定制產(chǎn)說會,開門紅鐵軍團隊系列年度培訓(xùn),采購量達60+,目前已將“銷售鐵軍狙擊手銷售法”打造成為該企業(yè)特有的銷售方法論,輔導(dǎo)過的區(qū)域30%+的業(yè)績增長;

05-美業(yè)A客裂變品項爆單營銷:返聘50場

——為全國包含生美、醫(yī)美、科美領(lǐng)域數(shù)十個全國知名美業(yè)品牌組織策劃A客裂變內(nèi)拓、品項體驗卡銷售銷售培訓(xùn)活動,現(xiàn)場培訓(xùn)現(xiàn)場落地爆卡活動,最高場次200人499元爆卡活動實現(xiàn)5000張卡項銷售記錄,至今無人突破;

06-河北絲網(wǎng)產(chǎn)業(yè):連續(xù)5年返聘40場

——做深度內(nèi)訓(xùn)、公開課銷售體系培訓(xùn),共計受訓(xùn)企業(yè)200+,受訓(xùn)內(nèi)貿(mào)+外貿(mào)+電商銷售人員達4000+人,其中幫助50+企業(yè)實現(xiàn)業(yè)績增長130%-200%倍的業(yè)績增長;

07-家具家居裝企爆破營銷:返聘40場

——為全國各大紅星美凱龍、居然之家、裝飾集團的組織策劃、銷售培訓(xùn)、爆破營銷活動執(zhí)行,主導(dǎo)參與執(zhí)行了“嗨購節(jié)”“315誠信購物節(jié)”“寵粉福利會”“惠民工程”“工廠聯(lián)動福利節(jié)”等各類活動營銷,采用培訓(xùn)賦能+現(xiàn)場賣貨的訓(xùn)戰(zhàn)模式,為數(shù)百家家具家居建材裝企品牌,實現(xiàn)當場業(yè)績破1000萬的傲人成績;

授課風格:

★ 體系支撐:經(jīng)驗證可復(fù)制的“狙擊手銷售法”及“銷售管理三維系統(tǒng)”支撐,從態(tài)度行為技巧三維一體,思維態(tài)度理念出發(fā)、策略話術(shù)技巧加持、工具行為習慣養(yǎng)成,三維一體幫助銷售團隊實現(xiàn)蛻變,幫助企業(yè)建立可復(fù)制能傳承的銷售方法論與管理方法論體系;

★ 實用落地:絕非經(jīng)驗侃侃而談,經(jīng)驗有天時地利人和難以萃取更無法落地,采用情景演練自我察覺、案例視頻內(nèi)化吸收,工具話術(shù)落地演練,形成流程標準領(lǐng)導(dǎo)干部實現(xiàn)管教合一;

★ 引導(dǎo)啟發(fā):提前調(diào)研企業(yè)內(nèi)部案例提煉,課前逐一解析,現(xiàn)場復(fù)盤失敗原因;分享成功經(jīng)驗,點評一針見血;問題舉一反三,技巧現(xiàn)學現(xiàn)用;

★ 對癥下藥:謝絕客堂激動回去無法落地,找出問題原因,徹底解決;分享技能工具,授之以漁;量體裁衣設(shè)計,落地實施,課程搭配線上課程+線下話術(shù)百問百答話術(shù)庫;

★ 機制導(dǎo)入:課程現(xiàn)場啟動軍令狀、對賭機制、PK機制等激勵機制激發(fā)團隊自動自發(fā);

★ 風趣幽默:輕松愉快,互動性強、深入淺出;生動活潑,通俗易懂;談笑風生,印象深刻。

 



培訓(xùn)課程 / Training courses

01-銷售系列課程:

版權(quán)課:AI大模型賦能銷售全流程》©

《談判狙擊手利潤突圍工作坊》

版權(quán)課:《大客戶銷售與客戶深耕維護》©

版權(quán)課:《銷售鐵軍開門紅·銀保貸狙擊手》©

版權(quán)課:《內(nèi)銷外貿(mào)大單狙擊手B2B企業(yè)LTC業(yè)績增長方案班》©

02-管理系列課程:

《管理鐵軍三板斧》

《銷售管理基本功24個關(guān)鍵動作》

《管理者關(guān)鍵跨越·效能躍升爆破營》

《從業(yè)務(wù)骨干到管理高手:新晉管理12式》

03-項目陪跑類服務(wù)

《管理鐵軍領(lǐng)鷹計劃》

《美業(yè)業(yè)績陪跑團隊賦能陪跑項目》

《企業(yè)銷售系統(tǒng)標準化年度陪跑項目》

《大單狙擊手B2B企業(yè)LTC業(yè)績增長項目》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

銀行/金融:平安普惠(返聘39+期)、中國銀行(返聘12+期)、中國農(nóng)業(yè)銀行(返聘10+期)、中國工商銀行(返聘15+期)、中國郵政儲蓄銀行(返聘40+期)、中國建設(shè)銀行(返聘10+期)、中國交通銀行(返聘5+期)、重慶銀行(返聘5+期)、重慶農(nóng)信社銀行(返聘6+期)、泰康人壽(返聘6+期)、人壽保險(返聘10+期)、平安人壽(返聘20+期)、新華保險(返聘2+期)、太平洋保險(返聘2+期)、陽光保險……

物流、通信、郵政、證券、保險:中國移動(返聘20+期)、中國電信(返聘10+期)、中國聯(lián)通(返聘10+期)、順豐快遞(返聘20+期)、圓通快遞(返聘6+期)、京東物流(返聘20+期)、及食商貿(mào)(返聘8+期)、

醫(yī)療、保健、化妝品:中國中藥(返聘9+期)、重藥集團(返聘6+期)、正安伯特醫(yī)療器械(返聘8+期)、達力德醫(yī)療器械(返聘12+期)、白云山制藥(返聘6+期)、蠻龍大藥房(返聘19+期)、愛爾眼科(返聘9+期)、勤嘉博美業(yè)(返聘22+期)、簡美曲線(返聘18+期)、珂奧美業(yè)集團(返聘16+期)、飛利浦助聽器(返聘8+期)、國承堂制藥(返聘7+期)、全真光學……

建材家居、裝飾、服飾業(yè):美的集團(返聘20+期)、兄弟裝飾(返聘24+期)、魯班裝飾(返聘6+期)、瑪格家居(返聘7+期)、道爾裝飾(返聘9+期)、撐贊裝飾(返聘16+期)、紅星美凱龍(返聘22+期)、居然之家(返聘32+期)、重百電器(返聘34+期)、蘇寧電器(返聘19+期)、國美電器(返聘6+期)、全友家私(返聘6+期)、圣象地板(返聘3+期)、箭牌衛(wèi)浴(返聘3+期)、安華衛(wèi)浴(返聘18+期)、雪歌服飾(返聘11+期)、美特斯邦威(返聘16+期)、麥嬌奴服飾(返聘8+期)、百成匯服飾(返聘19+期)、百貂匯(返聘16+期)、安踏(返聘6+期)……

煙、酒、食品行業(yè):四川煙草(返聘18+期)、五糧液集團(返聘9+期)、茅臺集團(返聘6+期)、五星酒業(yè)(返聘12+期)、酒神集團(返聘6+期)、瀘州老窖(返聘18+期)、古井貢酒集團(返聘18+期)、蒙牛(返聘6+期)、中糧集團(返聘13+期)、重慶糧油集團(返聘12+期)、邦輝餐飲(返聘22+期)、錚闊食品(返聘30+期)、九六商貿(mào)(返聘24+期)、華料食品(返聘32+期)、保寧醋(返聘3+期)、小天鵝火鍋(返聘3+期)、周師兄火鍋(返聘6+期)、通遠門火鍋(返聘31+期)、十七門火鍋(返聘13+期)、重慶市火鍋協(xié)會(返聘2+期)、糧之源集團、五常大米總部……

IT、科技、電子業(yè):阿里巴巴(返聘160+期)、騰訊(返聘8+期)、百度(返聘38+期)、360搜索(返聘11+期)、美團(返聘2+期)、大華股份(返聘8+期)、福耀玻璃(返聘6+期)、方正電腦(返聘8+期)、中關(guān)村科技(返聘6+期)、七喜電腦(返聘2+期)、神州數(shù)碼(返聘12+期)、技嘉科技(返聘6+期)、智星軟件(返聘2+期)

汽車、機械業(yè)、五金絲網(wǎng)護欄:陜汽集團通力汽車(返聘20+期)、長安汽車(返聘16+期)、吉利汽車(返聘8+期)、三一重工(返聘6+期)、正泰集團(返聘4+期)、德力西電器(返聘12+期)、泰山電纜(返聘2+期)、遠東電纜(返聘3+期)、鴿牌電纜(返聘5+期)、重慶明珠機電(返聘6+期)、圣森絲網(wǎng)(返聘22+期)、奧馳護欄……

地產(chǎn)、多元化產(chǎn)業(yè):碧桂園集團(返聘6+期)、萬科集團(返聘6+期)、協(xié)信天驕物業(yè)(返聘5+期)、鏈家(返聘21+期)、我愛我家(返聘11+期)、橋達集團(返聘5+期)、紅融強集團(返聘2+期)……

電力、能源業(yè):攀鋼集團(返聘4+期)、揚州化工(返聘2+期)、洛陽電力(返聘3+期)、開封供電(返聘2+期)、周口供電(返聘2+期)、扶溝供電(返聘2+期)、福建福能風力發(fā)電(返聘2+期)、牛山煤業(yè)(返聘2+期)、烏海凱潔燃氣公司(返聘3+期)、金馬能源集團(返聘2+期)、合肥熱電……

其他企業(yè):毛毛蟲科技(返聘5+期)、冠美科技(返聘5+期)、深圳摩登(返聘6+期)、全澳(返聘4+期)、企贏網(wǎng)絡(luò)(返聘11+期)、佳杰科技……

 


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學習發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓(xùn)學員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團隊引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

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