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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
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13382173255(Karen鄭老師)
學(xué)員背景| Course Background
課程背景| Course Background
隨著AI技術(shù)的快速發(fā)展,其在業(yè)務(wù)規(guī)劃與需求管理中的價(jià)值日益凸顯。然而,許多從業(yè)者仍面臨“如何高效應(yīng)用AI工具”的挑戰(zhàn)。本課程基于真實(shí)企業(yè)案例與AI工具(如DeepSeek、ChatGPT),通過(guò)“知識(shí)講解+場(chǎng)景演練”模式,幫助學(xué)員快速掌握AI賦能業(yè)務(wù)規(guī)劃與需求管理的核心技能,提升工作效率與決策精準(zhǔn)度。
課程收益| Program Benefits
l 通過(guò)AI輔助降低人力成本,實(shí)現(xiàn)“人機(jī)協(xié)同”的敏捷工作模式;縮短業(yè)務(wù)規(guī)劃周期30%以上,需求管理效率提升40%。
l 掌握4類AI工具的核心操作技巧,熟練生成行業(yè)報(bào)告、用戶故事、測(cè)試用例等關(guān)鍵文檔。
l 通過(guò)角色扮演演練,學(xué)會(huì)將AI工具融入實(shí)際工作場(chǎng)景,解決復(fù)雜業(yè)務(wù)問(wèn)題。
課程大綱| Course Outline
1.1 AI工具核心能力邊界解析
1.1.1 模型對(duì)比:基礎(chǔ)模型V3 vs 深度思考R1
1.1.2 工具選擇決策樹:邏輯任務(wù)用R1,創(chuàng)意任務(wù)用V3
知識(shí)搶答:競(jìng)答“AI工具能力匹配表”
1.2 四大入門場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn)
1.2.1提示工程(Prompt Engineering):定義、公式、案例
1.2.2 場(chǎng)景1 - 郵件辦公1:撰寫多語(yǔ)言商務(wù)郵件
1.2.3 場(chǎng)景2 - 學(xué)習(xí)提升:快速了解一本書
1.2.4 場(chǎng)景3- 內(nèi)容分享/總結(jié):擬定PPT/文章提綱/制作圖表
1.2.5 場(chǎng)景4- 工作計(jì)劃:制定OKR
1.3 行業(yè)研究AI化實(shí)戰(zhàn)
1.3.1 AI輔助快速了解行業(yè)宏觀趨勢(shì)
1.3.2 AI輔助快速了解核心業(yè)務(wù)價(jià)值流
1.3.3 AI輔助梳理業(yè)務(wù)流程
1.3.4 AI輔助梳理業(yè)務(wù)流程可視化形成流程圖
演練2:以“民航數(shù)字化顧問(wèn)”演練聯(lián)系AI提示詞做行業(yè)調(diào)研
2.1 精益價(jià)值樹(LVT)框架解析與AI輔助業(yè)務(wù)規(guī)劃
2.1.1 精益價(jià)值樹框架LVT:從愿景到業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)到可量化業(yè)務(wù)成效度量
2.1.2 AI輔助業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)定:結(jié)合業(yè)務(wù),拆解目標(biāo)
2.1.3 機(jī)會(huì)舉措探索:AI輔助生成業(yè)務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)
2.1.4 業(yè)務(wù)規(guī)劃目標(biāo)、舉措、度量成效關(guān)聯(lián)矩陣
演練:角色扮演“戰(zhàn)略咨詢顧問(wèn)”為“字節(jié)跳動(dòng)外賣業(yè)務(wù)”做業(yè)務(wù)規(guī)劃
工具:使用DeepSeek-R1生成業(yè)務(wù)規(guī)劃目標(biāo)與舉措關(guān)聯(lián)矩陣
2.2 AI工具與業(yè)務(wù)規(guī)劃中拓展技巧
2.2.1 向AI工具“喂料”:做什么、分段輸入、針對(duì)性關(guān)注問(wèn)題
3.2.2 逆向工程:反寫提示詞、驗(yàn)證提示詞效果
輸出:小組互評(píng)規(guī)劃可行性
導(dǎo)入:傳統(tǒng)需求管理的痛點(diǎn)
l 需求識(shí)別困難
l 需求拆分不清晰
l 驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)不明確
3.1 需求啟發(fā)與特性設(shè)計(jì)
3.1.1 AI輔助MVP功能清單生成
3.1.2 用戶故事地圖自動(dòng)化構(gòu)建
演練:角色扮演產(chǎn)品經(jīng)理,為“OKR管理工具”設(shè)計(jì)MVP功能清單
工具:使用AI工具生成用戶場(chǎng)景與特性優(yōu)先級(jí)
3.2 AI輔助拆分用戶故事
3.2.1用戶故事3段式表達(dá):角色+操作+價(jià)值
3.2.2 AI輔助拆分用戶故事:功能需求故事、非功能需求故事
演練:以“員工制定和提交自己的OKR”特性為例,拆分用戶故事
3.3 AI輔助驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與測(cè)試用例生成
3.3.1 用戶故事驗(yàn)收AC(Acceptance Criteria)的公式:Given..When..Then
3.3.1 AI輔助用戶故事生成驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
3.3.1 AI輔助測(cè)試用例生成(邊界值/異常場(chǎng)景覆蓋)
演練:以“員工制定和提交自己的OKR”用戶故事形成驗(yàn)收條件及測(cè)試用例
4.1 課程核心要點(diǎn)回顧
4.2 學(xué)員行動(dòng)計(jì)劃:如何將AI工具應(yīng)用于日常工作
講師背景| Introduction to lecturers
萬(wàn)鈞老師 數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)派專家
美國(guó)威斯康星協(xié)和大學(xué)工商管理碩士
——?多個(gè)數(shù)字化組織專業(yè)身份?——
智參智庫(kù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型智庫(kù)專家
中國(guó)數(shù)字建設(shè)峰會(huì)分享嘉賓
福建省工信廳數(shù)字化轉(zhuǎn)型研討會(huì)嘉賓
混沌大學(xué)商業(yè)創(chuàng)新教練、全球軟件峰會(huì)特邀講師、敏捷之旅特邀講師
——?20年全球知名企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與規(guī)模化敏捷產(chǎn)品研發(fā)實(shí)戰(zhàn)?——
曾任:金蝶集團(tuán)(中國(guó)500強(qiáng)) | 高級(jí)研發(fā)總監(jiān)
曾任:順豐科技公司(世界500強(qiáng)) | 敏捷教練部門經(jīng)理
曾任:通用電氣公司(世界500強(qiáng)) | 研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
曾任:紅帽(中國(guó))軟件公司(上市) | 部門經(jīng)理
曾任:Thoughtworks思特沃克 | 中國(guó)區(qū)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢資深專家
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:數(shù)字化轉(zhuǎn)型、規(guī)模化敏捷轉(zhuǎn)型、數(shù)字化投資與組合管理、敏捷產(chǎn)品研發(fā)方法、科技效能管理、數(shù)字化產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)……
授課風(fēng)格:
★ 兩棲實(shí)戰(zhàn)派——深入淺出,注重實(shí)效:兼具甲方與咨詢乙方背景,注重方法論與實(shí)戰(zhàn)結(jié)合,深入淺出地講解復(fù)雜概念與模型并注重實(shí)效,強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用,幫助學(xué)員快速掌握關(guān)鍵技能;
★ 案例驅(qū)動(dòng)——生動(dòng)真實(shí),引人入勝:引入大量實(shí)戰(zhàn)案例,模擬實(shí)際場(chǎng)景演練,運(yùn)用翻轉(zhuǎn)課堂、角色扮演、工作坊等形式激發(fā)課堂中動(dòng)口動(dòng)腦,重視職能實(shí)踐,增強(qiáng)知識(shí)可操作性;
★ 全景視角——系統(tǒng)性、戰(zhàn)略視野:引入“上帝視角”,跳脫出單一的部門或職能思維,促進(jìn)全局性系統(tǒng)性思考。結(jié)合系統(tǒng)化的解決方案,幫助學(xué)員在戰(zhàn)略層面理解組織轉(zhuǎn)型的全局效應(yīng),為團(tuán)隊(duì)建立共同的“轉(zhuǎn)型語(yǔ)言”;
★ 互動(dòng)教學(xué)——鼓勵(lì)參與,促進(jìn)交流:注重與學(xué)員互動(dòng),善于運(yùn)用翻轉(zhuǎn)課堂、沙盤演練與工作坊等形式引導(dǎo)學(xué)員積極參與課堂討論,提出問(wèn)題和分享經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)學(xué)員之間的交流與合作。
《數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的研發(fā)效能管理》
《數(shù)字化轉(zhuǎn)型與敏捷產(chǎn)品管理》
《數(shù)字化敏捷組織轉(zhuǎn)型與治理》
《企業(yè)數(shù)字化研發(fā)與敏捷轉(zhuǎn)型案例》
《數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的敏捷產(chǎn)品研發(fā)與務(wù)實(shí)》
《價(jià)值驅(qū)動(dòng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型產(chǎn)品價(jià)值衡量與動(dòng)態(tài)規(guī)劃決策之道》
通信行業(yè):維沃移動(dòng)通信有限公司、中國(guó)移動(dòng)、榮耀終端有限公司、魅族科技有限公司、飛速創(chuàng)新、廣州趣丸網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、諾基亞公司、紅帽軟件有限公司等
高科技行業(yè):華為、通用電氣、諾基亞、金蝶集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、飛速創(chuàng)新等
物流行業(yè):順豐集團(tuán)(北京、上海、深圳、長(zhǎng)沙、廈門等10個(gè)省份分子公司)、碧桂園物業(yè)科技、菜鳥網(wǎng)絡(luò)科技有限公司等
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè):騰訊金騰、TT語(yǔ)音、阿里巴巴集團(tuán)、阿里云、拼多多等
金融科技行業(yè):招商銀行、中金公司、中央債券結(jié)算公司、永隆香港銀行、中金財(cái)富、艾德金融、順德銀行、寧波銀行、云峰金融、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行等
政府部門、高校等:福建工信廳、混沌大學(xué)、深圳金融科技協(xié)會(huì)、深圳市企業(yè)家協(xié)會(huì)、智參智庫(kù)等
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
OFFLINE BUSINESS
高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目
工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目
領(lǐng)導(dǎo)力公開課
精益智造公開課
個(gè)人效能公開課
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【見證企業(yè)成長(zhǎng)每一步】
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