1.點擊下面按鈕復(fù)制微信號
點擊復(fù)制微信號
珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)
課程背景| Course Background
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮下,高新技術(shù)企業(yè)與科研機構(gòu)雖坐擁海量數(shù)據(jù)資源,卻普遍面臨“效率瓶頸”與“創(chuàng)新乏力”的雙重挑戰(zhàn):
? 決策滯后,錯失先機:管理者需在龐雜的市場數(shù)據(jù)、財務(wù)報表與研發(fā)反饋中抽絲剝繭,但人工分析耗時數(shù)周,導(dǎo)致關(guān)鍵決策滯后,難以應(yīng)對瞬息萬變的市場競爭;
? 重復(fù)勞動,效率低下:項目組因溝通延誤反復(fù)修正進度、科研人員深陷數(shù)據(jù)清洗與文獻分析的機械勞動,大量精力被低效流程消耗;
? 工具失效,轉(zhuǎn)型受阻:部分企業(yè)雖引入AI技術(shù),卻因場景脫節(jié)、員工技能不足陷入“用不好”的困境——自動化報表系統(tǒng)因提示詞不精準生成無效分析,文獻工具因操作復(fù)雜被棄用,最終導(dǎo)致數(shù)字化投入與產(chǎn)出嚴重失衡。
為何AI技術(shù)難以真正落地? 核心癥結(jié)在于缺乏“場景化適配”與“深度應(yīng)用能力”:
? AI工具功能與業(yè)務(wù)需求錯位,管理者難見實效,員工抵觸使用;
? 提示詞設(shè)計、數(shù)據(jù)分析等關(guān)鍵技能缺失,導(dǎo)致AI輸出質(zhì)量低下;
? 跨部門數(shù)據(jù)孤島阻礙協(xié)同,AI價值無法貫穿全流程。
本課程直擊痛點,破解困局:聚焦高新技術(shù)企業(yè)與科研機構(gòu)的典型場景,通過“工具實操+方法論沉淀+案例拆解”,幫助學(xué)員:
? 掌握AI提示詞優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析自動化等核心技能,將AI深度嵌入文檔生成、決策支持、科研創(chuàng)新等高頻場景;
? 突破“有工具無效果”的僵局,實現(xiàn)從“被動適應(yīng)工具”到“主動駕馭技術(shù)”的跨越;
? 構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動的高效協(xié)作體系,縮短決策周期50%以上,釋放科研與管理的創(chuàng)新潛能。
本課程不是簡單的工具教學(xué),而是通過AI賦能,重塑組織效能基因,讓技術(shù)真正成為效率躍遷與創(chuàng)新突破的引擎。
課程收益| Program Benefits
? 熟悉3種適用于文檔生成、數(shù)據(jù)分析和市場洞察的AI提示詞撰寫策略。
? 了解科研項目中數(shù)據(jù)采集、清洗和結(jié)果分析的全流程AI自動化應(yīng)用。
? 掌握企業(yè)管理決策支持中的AI數(shù)據(jù)可視化和財務(wù)分析工具,提高決策效率。
? 學(xué)會定制個性化AI助手,提升日常任務(wù)的處理速度和準確度。
課程大綱| Course Outline
一、為什么說“不會用AI的人“將被“會用AI的人”替代
1、AI如何突破職場瓶頸?
? 數(shù)據(jù)孤島:打通信息壁壘
? 重復(fù)勞動:提高工作效率
? 決策延遲:提升決策效能
2、DeepSeek的使用方法
? DeepSeek的web使用方法及技巧
? DeepSeek的本地化部署及使用技巧
3、DeepSeek核心優(yōu)勢解讀
? 垂直領(lǐng)域知識庫訓(xùn)練:金融/法律/制造等行業(yè)適配性
? 企業(yè)級安全架構(gòu):數(shù)據(jù)加密與權(quán)限管理設(shè)計
4、互動練習(xí)
? 現(xiàn)場注冊deepseek,并進行互動問答測試
5、分組討論
? 針對“數(shù)據(jù)孤島”、“重復(fù)勞動”及“決策延遲”的案例進行討論,并設(shè)計出利用AI解決問題的初步方案
二、如何讓AI進行更高質(zhì)量輸出
1、提示詞是什么
? 定義提示詞(Prompt)的基本概念及其在AI輸出中的作用
2、提示詞設(shè)計的關(guān)鍵原則
? 清晰性
n 要求語言明確,避免歧義
n 實例比較:展示模糊提示詞與清晰提示詞的輸出對比
? 具體性
n 詳細描述任務(wù)背景和要求
n 小練習(xí):學(xué)員嘗試改寫不具體的提示詞為具體描述
3、如何寫提示詞
? 寫作流程介紹
? 常見錯誤及優(yōu)化策略
4、提示詞的要素集合
? 提示詞要素構(gòu)成
? 提示詞要素權(quán)重分析
5、如何深度挖掘AI潛力
? 四種調(diào)教方法讓AI工作效果更出眾
6、項目實戰(zhàn)
? 現(xiàn)場制作解決自身業(yè)務(wù)問題的提示詞,測試不同調(diào)教方法的效果差異
三、AI賦能職場通用能力有哪些
1、信息獲取
? 講解傳統(tǒng)搜索與AI智能搜索的區(qū)別
? 案例分析:展示智能搜索如何優(yōu)化信息獲取及信息處理
? AI文件、文獻結(jié)構(gòu)化分析
n 案例解析:展示自動文獻結(jié)構(gòu)化分析實例
n 講解如何提取關(guān)鍵信息、構(gòu)建知識圖譜
2、數(shù)據(jù)洞察
? 數(shù)據(jù)洞察的底層邏輯:從非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)(報告、會議記錄、郵件)到結(jié)構(gòu)化分析
? 非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的特征
? 講解報告、會議記錄、郵件等非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的共性
? 案例練習(xí):對會議記錄進行結(jié)構(gòu)分析
3、管理決策
? 表象問題與根本原因分析
n 講解常見團隊管理問題及其背后深層原因
? AI輔助問題診斷
n 介紹利用結(jié)構(gòu)化思考方法診斷團隊管理問題
? 課堂實操:模擬使用AI工具分析,發(fā)現(xiàn)潛在矛盾
4、文件生成
? 論文、立項書、結(jié)題報告的生成
n 分析不同文檔類型的要求與自動生成方法
n 案例解析:展示自動生成報告的實際應(yīng)用效果
? 模板優(yōu)化與內(nèi)容定制
n 探討如何在模板化基礎(chǔ)上實現(xiàn)個性化定制
n 小練習(xí):學(xué)員分組設(shè)計一份定制化的立項報告模板
? AI輔助PPT生成
n 常見AI+PPT工具介紹
n AI輔助PPT生成邏輯講解
n 課堂練習(xí):生成工作崗位相關(guān)PPT
四、定制化個人AI助理
1、AI智能體搭建
? 智能體基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計
n 講解智能體常用AI工具及操作
n 案例分析:解析論文閱讀整理智能體的實際架構(gòu)
? 行業(yè)場景智能體搭建
n 介紹如何根據(jù)行業(yè)需求定制智能體(如市場活動策劃)
n 小組實踐:學(xué)員分組討論并設(shè)計適合本單位的智能體原型
1、智能體搭建練習(xí)
? 分配具體任務(wù),要求學(xué)員使用現(xiàn)有平臺搭建簡單的個人AI助理
n 現(xiàn)場指導(dǎo):講師巡回答疑、提供技術(shù)支持
? 成果展示與反饋
n 每組展示所搭建智能體的功能與使用流程
? 評估討論:各組互評并討論優(yōu)化方案
講師背景| Introduction to lecturers
王長樂老師
——企業(yè)AI提效與落地應(yīng)用實戰(zhàn)專家
? 百度文心一言繁星講師(文心一言認證AI講師)
? 混沌學(xué)園(TOP級在線商學(xué)知識app)AI研習(xí)社AI教練
? 混沌創(chuàng)商院(TOP級線下戰(zhàn)略訓(xùn)練營)企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新教練
? 雀巢中國AI提效特聘輔導(dǎo)顧問
? 中國國航AI智慧營銷特聘講師
? 工信部認證人工智能高級應(yīng)用人才
? 深圳人工智能學(xué)院特聘AI講師
? 中國傳媒大學(xué) 工商管理碩士
【個人簡介】
王長樂老師擁有豐富的企業(yè)級AI轉(zhuǎn)型的項目實施與培訓(xùn)經(jīng)驗。作為AI教練,先后為雀巢中國提供AI辦公提效輔導(dǎo),為中國國航提供AI智慧營銷培訓(xùn)。他結(jié)合企業(yè)AI落地應(yīng)用的最佳實踐,及個人在實際AI應(yīng)用經(jīng)驗總結(jié)出RBTI法,搭建出AI落地金三角模型,系統(tǒng)指導(dǎo)企業(yè)AI落地應(yīng)用及核心人員的AI能力提升。累計進行20多場AI落地咨詢,培訓(xùn)企業(yè)創(chuàng)始人及核心高管2000多人,好評率98%以上。
【實戰(zhàn)經(jīng)歷】
1、【AI賦能客服提效】小吊梨湯餐飲集團中后臺工作流程優(yōu)化AI技術(shù)提升,實現(xiàn)中臺客服反饋周期縮短56%,一線部門滿意率從85%提升到95%。
2024年服務(wù)小吊梨湯餐飲集團期間,企業(yè)中臺面臨服務(wù)資源緊張,反饋周期長,一線部門滿意率低的問題。造成這個問題的原因有公司員工流動性大,企業(yè)規(guī)章管理規(guī)則多,業(yè)務(wù)流程復(fù)雜;員工勞動規(guī)章制度咨詢、新員工培訓(xùn)考核、物流采購核銷等工作占用大量中臺人力資源。對于這類重復(fù)性簡單腦力工作內(nèi)容,恰恰是AI的優(yōu)勢所在。
通過配置AI客服智能體完成高頻內(nèi)部咨詢反饋工作,實現(xiàn)內(nèi)部員工咨詢24小時10秒內(nèi)回復(fù)。通過企業(yè)內(nèi)部崗位知識庫搭建,進行信息隔離保證企業(yè)信息安全。經(jīng)過三個月的落地運行,實現(xiàn)中臺反饋周期縮短56%,一線部門滿意率從85%提升到95% 。
2、【AI賦能新媒體內(nèi)容創(chuàng)作】——北京實訊科技公司小紅書和視頻號團隊內(nèi)容創(chuàng)作AI營銷內(nèi)容創(chuàng)作,制作成本降低36%,品質(zhì)相同的內(nèi)容創(chuàng)作量增長129% 。
北京實訊科技公司面臨新媒體內(nèi)容創(chuàng)作效率低,成本高,效果差的問題。經(jīng)過企業(yè)調(diào)研分析發(fā)現(xiàn),表象問題是團隊溝通效率低,需求不明確,返工率高,底層原因是員工工作能力參差不齊、工作狀態(tài)不穩(wěn)定、工作認知不統(tǒng)一,對內(nèi)容創(chuàng)作產(chǎn)生巨大影響。
通過COZE(AI自動化程序)可以替換選題、文字生成、圖片生成等人員工作。通過RBTI法,AI輔助內(nèi)部評審人員效率提升。經(jīng)過4個月的工作流程逐步優(yōu)化,部門人數(shù)下降30%,制作成本降低36%,品質(zhì)相同的內(nèi)容創(chuàng)作量增長129% 。
3、【AI賦能辦公提效】——上海支涵科技公司標書制作效率提升260%,標書質(zhì)量從80%提升到96%
上海支涵科技公司面臨標書制作周期長,企業(yè)需求針對性差,投標參與數(shù)量少的問題。標書是通過人力進行搜索、下載、寫標書、上傳標書等工作。對于人員的專業(yè)度要求高,造成招聘難度大。需要注意力集中度高,造成人員很難長時間工作。
王老師在通過詳細工作流程分析后,發(fā)現(xiàn)很多的標書內(nèi)容是標準化的,只有部分內(nèi)容需要根據(jù)企業(yè)要求進行針對性調(diào)整。通過培訓(xùn)員工掌握AI賦能電子文檔高效處理的工作方法,使標書制作效率提升260%,標書質(zhì)量從80%提升到96% 。
【培訓(xùn)經(jīng)驗】
1、與百度文心一言合作開發(fā)AI應(yīng)用課—課程播放16973次,5分(滿分)好評率96%
2023年AI快速進入職場人視野,但是很多人卻不知道如何應(yīng)用。
為了更好的幫助職場人快速掌握AI應(yīng)用就技術(shù),更好的適應(yīng)AI時代的職場需求,百度文心一言計劃制作系列AIGC課程。文心一言團隊為此從全國1000多名講師進行篩選,最終有8位老師成為合作課程開發(fā)老師。王老師以優(yōu)秀的授課能力和豐富的AI應(yīng)用經(jīng)驗,獲得文心一言團隊的高度認可。
根據(jù)職場人高頻應(yīng)用AI場景,王老師研發(fā)課程《職場人的第一節(jié)人工智能課》。課程播放16973次,收藏2685個,5分(滿分)好評率96%。
2、雀巢公司中國大健康A(chǔ)I提效訓(xùn)練營-滿分好評率99%,學(xué)完即能應(yīng)用占比95%
雀巢公司在大力推進企業(yè)員工AI應(yīng)用落地,期待通過AI賦能提升員工辦公效率。
王老師是雀巢公司AI應(yīng)用培訓(xùn)專家?guī)斐蓡T,為雀巢公司提供AI課程培訓(xùn)服務(wù)。針對雀巢中國大健康團隊的具體業(yè)務(wù)需求,進行針對性下線訓(xùn)練營培訓(xùn)。主要內(nèi)容涵蓋AI基礎(chǔ)知識認知、AI提示詞設(shè)計、AI辦公提效、AI科普內(nèi)容生成、AI智能體搭建。
整體參訓(xùn)學(xué)員滿分好評率99%,學(xué)完即能應(yīng)用占比95%。
3、中國音樂學(xué)院碩博研究生《人工智能綜合應(yīng)用實踐授課》
中國音樂學(xué)院為在讀碩博研究生開設(shè)人工智能綜合應(yīng)用實踐課。王老師作為AI應(yīng)用授課專家,為學(xué)員提供《AI寫作課》和《AI效率提升課》兩門前沿應(yīng)用課程。通過RBTI法高效實用AI,提高個人工作效率的技能。課程得到了學(xué)校管理層及師生的高度評價,并被收錄為中國音樂學(xué)院的學(xué)生研習(xí)課程。
4、《AI提效內(nèi)訓(xùn)營》-累計126場,返聘26期,課程好評率高達97.6%
面對企業(yè)期望員工更好認知AI技術(shù),更好應(yīng)用AI技術(shù)進行降本增效的落地應(yīng)用問題,王老師設(shè)計了AI提效內(nèi)訓(xùn)營。通過RBTI方法論和AI落地應(yīng)用金三角模型,幫助參訓(xùn)學(xué)員掌握AI思維,熟練使用AI技術(shù)解決工作問題,提升個人和組織的工作效率。
培訓(xùn)足跡已遍布互聯(lián)網(wǎng)科技、食品飲料、房地產(chǎn)、零售、汽車制造、連鎖餐飲以及航空等多個行業(yè)的知名企業(yè)。累計為百度、蒙牛、龍湖地產(chǎn)、三胖蛋、阿爾特汽車、COMMUNE、中國國航等企業(yè)提供企業(yè)戰(zhàn)略及AI應(yīng)用培訓(xùn),累計126場,累計培訓(xùn)人數(shù)5000+,返聘26期,課程好評率高達97.6%。
【理論體系】
【RBTI】在教授AI應(yīng)用的過程中,通過引入結(jié)構(gòu)化邏輯來簡化提示詞的書寫過程,從而大幅提升提示詞的精確度和有效性。這一方法不僅降低了學(xué)員在編寫提示詞時遇到的技術(shù)門檻,還幫助他們更輕松地理解和掌握AI工具的最佳實踐,最終實現(xiàn)更佳的AI應(yīng)用效果。在AI應(yīng)用訓(xùn)練中,學(xué)員滿意度始終在96%以上。
【AI落地金三角】為了幫助企業(yè)更有效地將人工智能(AI)技術(shù)融入日常運營和管理決策中,我開發(fā)了一套獨特的“AI落地應(yīng)用金三角模型”。該模型通過結(jié)合AI優(yōu)勢、業(yè)務(wù)場景需求以及員工意愿度三個核心要素,構(gòu)建了一個全面而系統(tǒng)的框架,旨在為企業(yè)創(chuàng)始人和部門主管提供一個清晰的指南,助力更好地推動AI在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用,從而獲得“1+1大于2”的協(xié)同效應(yīng)。
【愿景使命】
做AI時代的擺渡人,幫助個人和企業(yè)進化成AI時代的超級個體和智能型企業(yè)。
【授課風(fēng)格】
情景式教學(xué):現(xiàn)場使用客戶的真實場景問題進行AI應(yīng)用演練。教授AI的工具解決方案,讓學(xué)員現(xiàn)場體驗應(yīng)用,現(xiàn)場就能掌握,現(xiàn)場有獲得感。
陷阱式教學(xué):給學(xué)員的演練提示詞中加入“錯誤成分”,當學(xué)員測試結(jié)果出錯后,再帶領(lǐng)學(xué)員探尋問題所在。通過“常見問題”的發(fā)現(xiàn),加深學(xué)員對操作注意事項的關(guān)注和記憶。
類比式教學(xué):通過類比思維,將陌生、枯燥的知識點和學(xué)員熟悉的已知知識進行關(guān)聯(lián)講解。通過舉例子,讓學(xué)員秒懂,快速掌握AI相關(guān)技術(shù)知識。
AI基礎(chǔ)知識類課程
《AI賦能的辦公流程效能革新 》
《AI驅(qū)動的公文寫作效能優(yōu)化》
《AI驅(qū)動的企業(yè)視覺營銷效能升級》
《AI引領(lǐng)的繪畫效能革新》
《AI助力人力資源效率提升》
AI場景化課程
《AI PPT:高效PPT生成及美化》
《AI繪畫:高效海報生成及美化》
《AI視頻:所想即所見》
《AI公文寫作》
《AI賦能職場溝通》
《AI賦能產(chǎn)品打造》
AI賦能崗位課程
《AI智慧客服》
《AI智慧人力》
《AI智慧財務(wù)》
《AI智慧供應(yīng)鏈》
《AI智慧辦公應(yīng)用》
《AI賦能產(chǎn)品經(jīng)理》
AI賦能行業(yè)課程
《中小企業(yè)AI應(yīng)用案例課》
《AI賦能素質(zhì)教育行業(yè)》
高校類:中國音樂學(xué)院、中國傳媒大學(xué)、燕山大學(xué)
醫(yī)療類:承葛醫(yī)藥、雀巢中國大健康
互聯(lián)網(wǎng)IT類:百度、字節(jié)跳動(飛書)
制造業(yè):IAT汽車設(shè)計研究院、中國航天科工集團
服務(wù)業(yè):中國國際航空公司、鳳凰傳達教育科技
農(nóng)業(yè): 三胖蛋、蒙清農(nóng)業(yè)科技
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。
我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
OFFLINE BUSINESS
高層團隊引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊建設(shè)咨詢項目
工廠運營咨詢項目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目
領(lǐng)導(dǎo)力公開課
精益智造公開課
個人效能公開課
Video Information
【見證企業(yè)成長每一步】
AI效能提升 × HR實戰(zhàn)干貨 × 領(lǐng)導(dǎo)力精要,前沿管理智慧每周更新,
關(guān)注視頻號獲取全場景管理解決方案,讓卓越觸手可及!
企業(yè)視頻號
官網(wǎng)電話:400-008-4600;手機號:13382173255(Karen鄭老師);網(wǎng)站:www.perfectpx.com
PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO
Copyright © 2006-2025 PerfectPX All rights reserved. 蘇州珀菲特企業(yè)管理顧問有限公司 版權(quán)所有 蘇ICP備11056827號-1 蘇公網(wǎng)安備 32050702010145號