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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
聯(lián)系我們：
13382173255（Karen鄭老師）
學(xué)員背景| Course Background
參加對(duì)象：管理者
授課形式：內(nèi)訓(xùn)
授課天數(shù)：1 天
課程背景| Course Background
新媒體營(yíng)銷環(huán)境正經(jīng)歷“數(shù)據(jù)爆炸”與“用戶注意力碎片化”的雙重挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)營(yíng)銷模式效率低、創(chuàng)意同質(zhì)化、精準(zhǔn)觸達(dá)難等問(wèn)題日益突出。
DeepSeek作為領(lǐng)先的AI模型，憑借其強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析、智能生成、用戶畫像構(gòu)建能力，為新媒體營(yíng)銷提供了“精準(zhǔn)化內(nèi)容生產(chǎn)-自動(dòng)化策略優(yōu)化-智能化用戶觸達(dá)”的全鏈路解決方案。本課程以DeepSeek模型為核心，結(jié)合實(shí)戰(zhàn)案例，幫助企業(yè)快速掌握AI驅(qū)動(dòng)的營(yíng)銷新范式，實(shí)現(xiàn)從品牌傳播到用戶營(yíng)銷的實(shí)戰(zhàn)。
課程收益| Program Benefits
1、全鏈路覆蓋：從品牌聲量到用戶營(yíng)銷，DeepSeek在營(yíng)銷各鏈路操作方法。
2、傳播爆款復(fù)制：用DeepSeek生成高傳播內(nèi)容，打造IP人設(shè)與爆款話題。
3、高效傳播觸達(dá)：DeepSeek分析畫像，實(shí)現(xiàn)“種草-抓取-轉(zhuǎn)化”精準(zhǔn)閉環(huán)。
4、提效降本：掌握DeepSeek優(yōu)化運(yùn)營(yíng)技巧，提升人效。
5、精準(zhǔn)營(yíng)銷：學(xué)習(xí)DeepSeek用戶畫像與行為預(yù)測(cè)，實(shí)現(xiàn)千人千面觸達(dá)。
6、創(chuàng)新突破：DeepSeek生成創(chuàng)意內(nèi)容、策劃熱點(diǎn)話題，打破傳統(tǒng)營(yíng)銷瓶頸。
課程大綱| Course Outline
第一節(jié)：AI+新媒體營(yíng)銷變革與DeepSeek核心能力
學(xué)習(xí)目標(biāo)：理解DeepSeek技術(shù)特性與營(yíng)銷場(chǎng)景適配性
1、了解DeepSeek核心能力：
? DeepSeek、ChatGPT、kimi的區(qū)別與優(yōu)勢(shì)
? DeepSeek語(yǔ)義理解：用戶評(píng)論情緒分析、熱點(diǎn)趨勢(shì)捕捉
? DeepSeek內(nèi)容生成：文案/腳本/海報(bào)/短視頻多模態(tài)輸出
? DeepSeek策略優(yōu)化：傳播效果預(yù)測(cè)、投放預(yù)算動(dòng)態(tài)分配
2、案例解析：
傳統(tǒng)營(yíng)銷 vs DeepSeek驅(qū)動(dòng)的某美妝品牌“爆品冷啟動(dòng)”全流程對(duì)比
3、互動(dòng)討論：
以自身產(chǎn)品或服務(wù)為例，在用戶觸達(dá)鏈路中，哪些環(huán)節(jié)急需AI賦能？
第二單元：品牌聲量爆發(fā)：AI驅(qū)動(dòng)新媒體傳播矩陣
學(xué)習(xí)目標(biāo)：用DeepSeek打造品牌聲量，提升品牌熱度
1、正確認(rèn)識(shí)新媒體傳播方法論：
? 品牌聲量公式：話題熱度=爭(zhēng)議性×傳播性×參與門檻
2、DeepSeek實(shí)操：
? 輸入行業(yè)關(guān)鍵詞，自動(dòng)生成30天傳播日歷（含節(jié)日/熱點(diǎn)/沖突點(diǎn)）
3、DeepSeek案例：
? 某母嬰品牌用DeepSeek分析競(jìng)品聲量數(shù)據(jù)，設(shè)計(jì)“反常識(shí)育兒”話題矩陣
? 小組任務(wù)：基于企業(yè)產(chǎn)品特性，用DeepSeek生成品牌傳播關(guān)鍵詞庫(kù)
4、課堂共創(chuàng)：
用DeepSeekI制造“用戶自發(fā)傳播”的鉤子（以小組為單位）
第三節(jié)：DeepSeek助力IP人設(shè)打造，鍛造傳播記憶點(diǎn)
學(xué)習(xí)目標(biāo)：快速構(gòu)建符合品牌調(diào)性的IP人設(shè)
1、IP人設(shè)方法論：
? IP人設(shè)四要素：身份標(biāo)簽+語(yǔ)言風(fēng)格+內(nèi)容偏好+價(jià)值觀
? DeepSeek操作演示：IP人設(shè)內(nèi)容生成、評(píng)論區(qū)互動(dòng)話術(shù)生產(chǎn)
2、DeepSeek應(yīng)用：
? 演示：輸入“XX行業(yè)賬號(hào)”，生成100條符合“專業(yè)但有網(wǎng)感”的選題庫(kù)
? 分組演練：用DeepSeek為小組指定行業(yè)生成IP人設(shè)方案（含禁忌詞庫(kù)）
3、AI內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)互動(dòng)：
AI生成內(nèi)容如何避免“人設(shè)崩塌”？
第四節(jié)：精準(zhǔn)觸達(dá)與種草：借助DeepSeek鎖定核心人群
學(xué)習(xí)目標(biāo)：從海量數(shù)據(jù)中抓取高價(jià)值用戶
1、人群種草策略：
興趣種草三階段：需求喚醒→場(chǎng)景植入→信任背書
2、DeepSeek應(yīng)用：
? 用戶評(píng)論語(yǔ)義分析提取“隱性需求”
? 生成“痛點(diǎn)場(chǎng)景化”種草文案（示例：健身器材→“寶媽碎片化燃脂方案”）
3、實(shí)戰(zhàn)步驟：
? 用DeepSeek分析企業(yè)過(guò)往內(nèi)容數(shù)據(jù)，輸出用戶興趣TOP10關(guān)鍵詞
? 根據(jù)關(guān)鍵詞生成“用戶抗拒點(diǎn)破解話術(shù)庫(kù)”
3、案例拆解：
某食品品牌用DeepSeek抓取小紅書“減肥期零食”長(zhǎng)尾詞，轉(zhuǎn)化率提升45%
第五節(jié)：轉(zhuǎn)化抓?。?/span>AI生成高轉(zhuǎn)化率營(yíng)銷內(nèi)容
學(xué)習(xí)目標(biāo)：設(shè)計(jì)從引流到成交的自動(dòng)化內(nèi)容鏈路
1、用戶營(yíng)銷轉(zhuǎn)化：
轉(zhuǎn)化文案邏輯：FABE模型（特性-優(yōu)勢(shì)-利益-證據(jù)）的DeepSeek操作
2、DeepSeek應(yīng)用：
? 根據(jù)用戶標(biāo)簽生成個(gè)性化促銷話術(shù)
? AI數(shù)字人、AI種草短視頻生成操作（DeepSeek+Canva）
? 自動(dòng)生成“限時(shí)/稀缺性”活動(dòng)文案（示例：直播間逼單話術(shù)庫(kù)）
? 輸入產(chǎn)品參數(shù)，用DeepSeek生成朋友圈短文案+詳情頁(yè)長(zhǎng)文案+客服應(yīng)答QA庫(kù)
? 模擬演練：針對(duì)“價(jià)格敏感型用戶”生成階梯式優(yōu)惠話術(shù)
3、互動(dòng)討論：
AI生成促銷內(nèi)容如何平衡“吸引力”與“品牌調(diào)性”？
講師背景| Introduction to lecturers
王軍古老師，實(shí)戰(zhàn)派，業(yè)務(wù)賦能專家。中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（武漢）珠寶學(xué)院（GIC）特聘講師，講師網(wǎng)2024年度百?gòu)?qiáng)講師、巨量引擎認(rèn)證講師、騰訊企微認(rèn)證講師。16年市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)診斷、聚焦業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、解構(gòu)業(yè)務(wù)邏輯，賦能業(yè)績(jī)?cè)鲂?。受邀為中核集團(tuán)、招商銀行、中國(guó)郵政、中國(guó)電研等國(guó)央企的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)培訓(xùn)老師。
曾為500強(qiáng)華潤(rùn)（燃?xì)猓I(yíng)銷總監(jiān)、無(wú)憂傳媒新媒體學(xué)苑副院長(zhǎng)、恒馳集團(tuán)電商總經(jīng)理，百戰(zhàn)之后再授課，幫助品牌實(shí)現(xiàn)客流增長(zhǎng)，業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)！
| 《DeepSeek：賦能電商增效實(shí)操》 |
| 《DeepSeek啟示：AI驅(qū)動(dòng)的新媒 體營(yíng)銷與傳播》 |
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析，總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念，既具備理論知識(shí)，又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn)，我們積累了豐富的案例庫(kù)，涉及18個(gè)領(lǐng)域，近千個(gè)案例，并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域，擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前，我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師，供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇，根據(jù)客戶需求及問(wèn)題，定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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中大型企業(yè)共同選擇
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現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
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