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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
一代一新:數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新密碼

參加對象:董事長、總裁、副總裁、總經(jīng)理、部門總監(jiān)/經(jīng)理、總工程師、項目負責(zé)人

課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務(wù)費、拍攝費)

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):ricosauthenticitalian.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

全球性經(jīng)濟正在逐步擺脫長期低迷,終于看到了一絲曙光。然而,經(jīng)濟全球化的勢頭依然不減,全球范圍內(nèi)的企業(yè)競爭日趨激烈。在如此嚴峻的經(jīng)營環(huán)境中,不僅在中國,甚至世界各地頻頻爆出企業(yè)新聞,我們究竟做錯了什么?如何有效的突圍是許多中小企業(yè)老板正在日夜思考的核心,也許新一代的變革管理正在發(fā)生?你是否真的做好了一切準備。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)是借助數(shù)字化手段,使企業(yè)在變革的世界中創(chuàng)造更大的價值,煥發(fā)出更強大的生命力。數(shù)字化轉(zhuǎn)型和傳統(tǒng)信息化的主要區(qū)別在于:傳統(tǒng)信息化的核心是“流程”的信息化;而數(shù)字化的核心是“業(yè)務(wù)”的數(shù)字化。“信息化”主導(dǎo)者是IT 部門,而“數(shù)字化”主導(dǎo)者是業(yè)務(wù)部門,而且必須是一把手工程。

《一代一新:數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新密碼》結(jié)合最前沿的管理思想與創(chuàng)新技術(shù)的有效整合為基礎(chǔ),并融合眾多行業(yè)最佳實踐經(jīng)驗,專為滿足中小企業(yè)老板的企業(yè)內(nèi)外轉(zhuǎn)型需要以及豐富個人職業(yè)發(fā)展的要求而設(shè)計的最佳課程,有效幫助老板走出企業(yè)轉(zhuǎn)型的迷茫,少走幾年的彎路,同時深度探索轉(zhuǎn)型過程中所需的資源和能力,為成功轉(zhuǎn)型提供最佳路徑解決方案。

 

課程收益| Program Benefits

● 提升企業(yè)轉(zhuǎn)型的意識與能力,并推動全員工主動參與轉(zhuǎn)型變革的活動

● 梳理數(shù)字工廠經(jīng)營基本策略,并如何化“不可能”為可能的關(guān)鍵能力

● 掌握業(yè)務(wù)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型必殺技、讓智能智造變得如此的輕松、簡單有效

● 提升數(shù)字轉(zhuǎn)型及創(chuàng)新模式中需要的綜合能力,降低智能化帶來的成本

● 推動落地智能云制造解決方案的方法技巧,促進整體性變革的有效性

● 建立數(shù)字工廠的標準和流程,以及優(yōu)化業(yè)務(wù)服務(wù)中的標準,和滿意度

● 掌握數(shù)字化人才開發(fā)的能力,以及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的持續(xù)改進活動推廣

 

課程大綱| Course Outline

第一業(yè)務(wù)視角-制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型模式與創(chuàng)新

一、運營數(shù)字化

1. 智能制造與第四次工業(yè)革命

1)網(wǎng)絡(luò)化:為信息傳播提供了載體

2)數(shù)字化:為社會信息化奠定基礎(chǔ)

3)智能化:為新一代人工智能賦能

2. 新一全球工業(yè)革命互聯(lián)網(wǎng)與工業(yè)的融合

1)德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略

2)美國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略

3)中國制造2025

3. 打造制造業(yè)數(shù)字化平臺

1)海量數(shù)據(jù):差異化分析

2)機器學(xué)習(xí):智能化服務(wù)

3)專業(yè)學(xué)習(xí):高效率作業(yè)

4)邏輯判斷:精準度判斷

、系統(tǒng)自動化

1. 數(shù)據(jù)化驅(qū)動企業(yè)運營創(chuàng)新

2. 數(shù)據(jù)化驅(qū)動業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新

3. 生產(chǎn)制造的互聯(lián)網(wǎng)化進程

4. 以消費者為中心柔性生產(chǎn)

案例:系統(tǒng)滿足柔性化生產(chǎn)需求

三、制造智能化

1. 新一代智能制造五化模式

1)數(shù)字化:系統(tǒng)性的全面數(shù)字化

2)集成化:工藝與業(yè)務(wù)的集成化

3)模型化:業(yè)務(wù)過程三維模型化

4)可視化:實體與虛擬工廠融合

5)自動化:生產(chǎn)與環(huán)境自動控制

2. 工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心原則

3. 新一代智能制造三步走原則

1)補能力:批量式培養(yǎng)技術(shù)人才

2)建平臺:互聯(lián)式建立管理平臺

3)強應(yīng)用:智能式應(yīng)用在業(yè)務(wù)鏈

案例:CKT公司智能智造全景圖

 

二講能力視角-數(shù)字化人才與業(yè)務(wù)能力的提升

一、基于業(yè)務(wù)提升的硬性能力

1. 感知能力:連接終端客戶的使用體驗數(shù)據(jù)

2. 連通能力:大規(guī)模系統(tǒng)性的內(nèi)外互通能力

2. 洞察能力:用大數(shù)據(jù)和互聯(lián)突破以往洞察

3. 執(zhí)行能力:洞察結(jié)果實現(xiàn)快速與精準控制

4. 安全能力:實現(xiàn)縱貫全局的安全防護體系

案例:CKT數(shù)字化人才的硬性能力開發(fā)地圖

二、基于業(yè)務(wù)提升的軟性能力

1. 重新聚焦:目標是什么

2. 認清關(guān)系:有什么困難

3. 承認現(xiàn)實:為什么重要

4. 掌握資源:有哪些資源

5. 承擔(dān)責(zé)任:應(yīng)什么承諾

三、基于業(yè)務(wù)提升的連接能力

1. 人與人的能力:團隊的連接

2. 人與事的能力:運營的連接

3. 事與物的能力:目標的連接

4. 物與人的能力:產(chǎn)品的連接

 

三講技術(shù)視角-企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)解決方案

、數(shù)字化的技術(shù)解決案

1. 企業(yè)的數(shù)字化與物聯(lián)網(wǎng)的關(guān)系

2. 傳統(tǒng)老設(shè)備與設(shè)備自動化模式

3. 數(shù)字化模式與現(xiàn)場人機物法環(huán)

4. 借助傳感器等技術(shù)實現(xiàn)數(shù)字化

5. 智能工廠技術(shù)與標準體系三維模型

1)管理維度:管理體制與機制

2)技術(shù)維度:IT架構(gòu)與軟硬件

3)業(yè)務(wù)維度:生產(chǎn)管控一體化

案例:CKT現(xiàn)場一體化管控模式

二、云端化的技術(shù)解決案

1. 互聯(lián)云助力制造業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型

2. 物聯(lián)網(wǎng)引領(lǐng)制造云創(chuàng)新模式

3. 多場景一體化的云連通模式

4. 云數(shù)據(jù)視角來優(yōu)化企業(yè)運營

5. 面向業(yè)務(wù)流程服務(wù)的制造云架構(gòu)

案例:先進的智能制造云解決方案

三、智能化的技術(shù)解決案

1. CKT業(yè)界標桿智能工廠項目

1)設(shè)備資產(chǎn)可視化

2)設(shè)備能耗采集

3)安全監(jiān)控和管理調(diào)度

4)人員和移動設(shè)備管理

2. 建立企業(yè)的數(shù)據(jù)池與數(shù)據(jù)湖

3. 人工智能技術(shù)的發(fā)展技術(shù)

1)智能化基礎(chǔ)設(shè)施

2)智能化服務(wù)平臺

3)智能化應(yīng)用引擎

4. 人工智能與關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的結(jié)合

5. 智能制造平臺化戰(zhàn)略管理思維

案例:CKT智能制造一體化解決方案 

 

 

四講落地視角-企業(yè)智能智造項目的落地路徑

、業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)

1. 如何有效縮短傳統(tǒng)內(nèi)部基礎(chǔ)建設(shè)周期

2. 如何提升產(chǎn)品制造工序過程的合格率

3. 如何快速壓縮制造轉(zhuǎn)型過程中的成本

4. 如何批量式復(fù)制符合轉(zhuǎn)型需求的人才

5. 如何獲取高穩(wěn)態(tài)及高質(zhì)量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

研討:精準選題技術(shù)及評審技術(shù)準則

二、解決方案

1. 系統(tǒng)性解決問題的七步法

2. 三圖一表:簡易問題分析法

1)看趨勢:差距化分析系統(tǒng)

2)找重點:分層化找到關(guān)鍵

3)驗真因:驗證性求到真因

4)施方案:科學(xué)化實施方案

3. 如何改善過程問題轉(zhuǎn)向未來目標

4. 解決方案的風(fēng)險評估與實施要點

三、客戶價值

1. 一站式響應(yīng)并解決客戶需求

2. 提升產(chǎn)品碰撞仿真平臺性能

3. 提升研發(fā)過程產(chǎn)品上市周期

4. 推動符合市場需求產(chǎn)品創(chuàng)新

5. 加速內(nèi)部現(xiàn)金流的轉(zhuǎn)化模式

案例:CKT汽車開發(fā)測試項目收益

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|吳東翰老師

講師簡介 / About the Program Leader

吳東翰老師   生產(chǎn)管理實戰(zhàn)專家

23年生產(chǎn)質(zhì)量管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

EMBA高級工商管理碩士

精益六西格瑪黑帶大師

曾任:光寶集團(世界500強) 全面質(zhì)量管理總教練

曾任:維亞科技股份有限公司  生產(chǎn)經(jīng)理/質(zhì)量總監(jiān)

曾任:香港權(quán)智集團  班組長/高級工程師

株硬集團、闊丹凌云、精博塑膠等中小微企業(yè)持續(xù)增長顧問

擅長領(lǐng)域:生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、教練技術(shù)、NLP后現(xiàn)代心理學(xué)

 

吳東翰老師具有23的生產(chǎn)質(zhì)量管理、12的培訓(xùn)輔導(dǎo)實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長運用精益生產(chǎn)、精細化管理、精益六西格瑪方論法,對企業(yè)的生產(chǎn)效能、績效倍增、質(zhì)量效能、人才培育等進行創(chuàng)新和改善。先后幫助光寶集團、闊丹凌云、富冠精密塑膠、維亞科技100家企業(yè)通過客戶生產(chǎn)質(zhì)量體系認證,以及為光寶集團、蒙牛集團、伊利集團、步步高集團等近500家標桿企業(yè)進行《班組長綜合能力能提升》、《精益質(zhì)量管控模式》、《精六西格瑪黑帶》、《精細化管理模式》等課程培訓(xùn),共累計1200場次,課程滿意度96%以上。

 

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

三年累計節(jié)約金額高達5億臺幣:曾為光寶集團(世界500強)獨創(chuàng)性提出一套《精益六西格瑪運營管理體系》經(jīng)營戰(zhàn)略,對企業(yè)的生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈管理進行深度數(shù)字化診斷及創(chuàng)新性改善,并成功導(dǎo)入精益六西格瑪與品管圈改善項目,助力企業(yè)現(xiàn)場效能提升50%,成本節(jié)約30%,且三年期間共累計節(jié)約金額高達5億臺幣。

節(jié)約公司生產(chǎn)質(zhì)量成本高達一千萬:曾為維亞科技股份有限公司針對生產(chǎn)質(zhì)量系統(tǒng)、生產(chǎn)質(zhì)量效能、內(nèi)部質(zhì)量改進等方向,成功導(dǎo)入精益管理、六西格瑪、精細化管理等系列項目,助力產(chǎn)品的不良率由35000PPM降到800PPM,節(jié)約公司生產(chǎn)質(zhì)量成本高達一千萬

10家供應(yīng)商,累計直接產(chǎn)生效益高達3000多萬: 曾為香港權(quán)智集團在短短90天內(nèi)將供應(yīng)商塑料的LRR批退率由10%降低到1%,產(chǎn)線不良率由7894 PPM降低到1250 PPM,直接產(chǎn)生效益高達900多萬人民幣,且成功為10家供應(yīng)商導(dǎo)入精益品管圈項目,累計直接產(chǎn)生效益高達3000多萬人民幣,得到供應(yīng)商老板們及公司領(lǐng)導(dǎo)高度認同。

節(jié)約公司工廠成本高達350多萬:曾為臺灣嘉茂科技輔導(dǎo)《降低DELL XC272波峰焊不良機會率》項目,運營精準質(zhì)量管控、精益生產(chǎn)、精益六西格瑪?shù)葍?yōu)質(zhì)工具及方法的應(yīng)用,不良機會率從10731DPMO降到2233DPMO,一次性通過DELL新供應(yīng)商的資格認證,直接產(chǎn)生效益高達350多萬。

 

部分授課案例:

● 曾在深圳、廣州等多地城市進行公開課《工廠成本分析及管控》等課程  累計86

● 曾在重慶、青島等多地城市進行公開課《國際質(zhì)量經(jīng)理高級研修班》等課程  累計84

● 曾在上海、蘇州等多地城市進行公開課《國際質(zhì)量工程師高級研修班》課程  累計75

● 曾為光寶集團進行《精細化管理模式》、《精益六西格瑪綠帶認證》課程培訓(xùn),累計13

● 曾為株硬集團進行《精益六西格瑪黑帶認證課程》等課程培訓(xùn),累計6

● 曾為中國南車集團進行《工廠成本分析與改進技術(shù)》等課程培訓(xùn),累計6

● 曾為廣東好幫手進行《精細化管理模式》等課程培訓(xùn),累計5

● 曾為廣東步步高進行《統(tǒng)計過程控制SPC》、《班組長質(zhì)量管控》等課程培訓(xùn),累計5

……

 

部分經(jīng)典項目:

案例一:艾博生物醫(yī)藥連續(xù)9個月生產(chǎn)供應(yīng)鏈系統(tǒng)提升項目(2009

通過連續(xù)9個月的生產(chǎn)供應(yīng)鏈系統(tǒng)提升項目咨詢與輔導(dǎo),成功結(jié)案3個項目,結(jié)案達成率100%,直接為企業(yè)產(chǎn)生效益近200萬;其中OUS訂單交期項目通過價值流程優(yōu)化、精益六西格瑪?shù)母纳啤?/span>5S與目視管理、精細化管理系統(tǒng)等措施,使得OUS訂單交期從13.48天降低到10,目標達率100%。

案例二:株硬集團整體全面質(zhì)量持續(xù)改進項目深度輔導(dǎo)(2010-2011年)

通過連續(xù)2年的全面質(zhì)量持續(xù)改進項目咨詢與培訓(xùn),成功輔導(dǎo)9個項目,直接為企業(yè)產(chǎn)生效益860萬;其中銑刀系列產(chǎn)品項目通過優(yōu)化操作標準、過程管理規(guī)范、質(zhì)檢標準等系列舉措,助力過程能力指標從Cpk0.75提升到Cpk1.4,目標達成率178%以上。

案例三:闊丹凌云供應(yīng)鏈流程質(zhì)量與效率提升項目(2016年)

經(jīng)過連續(xù)8個月的供應(yīng)鏈流程的深度輔導(dǎo)與咨詢,成功結(jié)案7個項目,達成目標120%,直接為企業(yè)產(chǎn)生效益近450萬其中客戶交付準時率項目通過精益改善、六西格瑪方法論的應(yīng)用,大大提升了客戶的準時交付率,助力訂單接收目標值4小時,實際達成2小時,達成率200%,訂單安排目標值4小時,實際達成3小時,達成率125%



培訓(xùn)課程 / Training courses

《一目了然:目視化管理與6S》

《穩(wěn)中求細:精細化管理模式》

《高質(zhì)高效:精益生產(chǎn)運營模式》

《一代一新:數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新密碼》

《挖潛創(chuàng)效TCM精益成本分析與管控》

《經(jīng)營剔透:精益六西格瑪倡導(dǎo)者訓(xùn)練營》

《轉(zhuǎn)危為安:TQM全員質(zhì)量管理推行實務(wù)》

《內(nèi)修外煉:六維班組長綜合能力提升訓(xùn)練營》

 



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服務(wù)客戶

電子/電器:公牛集團、海信集團、緯創(chuàng)集團、維亞集團、步步高集團、精英集團、光寶集團、博恩集團、南玻集團、權(quán)智集團、宏發(fā)電聲、晟銘科技、思源電氣、廣上電子、勇耀科技、星晨電子、達信電子、嘉聯(lián)益科技、銘裕科技、明泰集團、嘉益電子、宏大電器、明鑫電子、旭田電子、木子李電子、嘉茂科技電子、紫翔科技、鴻銘科技、、華之巨集團、好幫手科技、東威電子、賽博電器、冠華科技、愛仕達電器、超前通信設(shè)備、新錦江電子、金鐘生線路板、生益科技、裕華線路板、西子孚信科技、豪鵬科技、龍光集團、美光達科技、格力電器、長沙水泵廠、正一電氣、灝訊電纜、華帝智能廚電、藍微電子……

食品/醫(yī)療:伊利集團、蒙牛集團、中沃飲料、微創(chuàng)醫(yī)療器械、思念食品、無限極健康食品、斯比凱可中國、新華制藥、艾博生物醫(yī)藥、宏仕豆?jié){、咀香園、天皇藥業(yè)……

軍工/航空:解放軍總裝備部、航天四院、航天科工、河南平高電氣、航空工業(yè)集團、中國電子科技集團、貴州航天電器、西安微電機……

汽車/配件:宇通客車、比亞迪汽車、福田雷沃重工、南車集團、五征集團、福田集團、株洲機車、本田汽車、德賽西威汽車電子、王野動力電動車、大洋電機、吉興汽車配件、闊丹凌云膠管、康吉森技術(shù)、恩澤車業(yè)、東升化工、海馬汽車、星源車輛、宇通重工、攀長特公司、美卓礦機……

塑膠/五金:株鉆刀具、飛速精密模具、信國五金、欣鴻五金、國臣五金、永吉精密五金、長興五金、旭田塑料、威士茂塑膠、泰瑞塑膠、隆友塑膠、雅麟塑膠、聯(lián)成塑料、神興橡膠、天山新材料技術(shù)、盛杰橡膠、富冠精密、飛達吸塑、港芝公司、巖山塑業(yè)、鑫帆銅業(yè)、沈陽機床……

教育/服務(wù):惠濟實驗幼兒園、烏沙大酒店、成都電科大、成都軍區(qū)醫(yī)院……

家具/包裝:四海家具、永達工貿(mào)、田喬印刷、艾利中國……

紡織/鞋服:愛華服裝、ECCO皮革、彩尊鞋業(yè)、春秋皮具、騰飛鞋業(yè)……

能源/煙草:倍特力電池、中國石化、源杰半導(dǎo)體……


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團隊引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

線上業(yè)務(wù)

ONLINE BUSINESS

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習(xí)、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗,掃碼注冊體驗


培訓(xùn)的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師