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企業(yè)內訓課關鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓地址:
關鍵字:
工業(yè)4.0

參加對象:管理者

課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務費、拍攝費)

授課天數:2 天

授課形式:內訓

聯系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網:ricosauthenticitalian.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

工業(yè)4.0,這個源自德國的熱詞是“第四次工業(yè)革命”的簡稱。工業(yè)1.0從蒸汽機的發(fā)明開始;工業(yè)2.0從1870年引進分工勞作的流水線開啟;工業(yè)3.0是1969年開始的利用電力和IT系統升級自動化生產。而工業(yè)4.0將是智能生產——通過信息物理系統(Cyber-physicalSystem,CPS)的應用,打通所有生產環(huán)節(jié)的數據壁壘,無線網掌控一切。
簡單而言,如果說現在的自動化生產是人與機器對話,第四次工業(yè)革命將實現機 器與機器對話。

課程大綱| Course Outline

第一章  工業(yè)4.0時代的產業(yè)發(fā)展趨勢
工業(yè) 4.0的重點是創(chuàng)造智能產品,程序和過程。其中,智能工廠構成了工業(yè) 4.0的一個關鍵特征。智能工廠能夠管理復雜的事物,不容易受到干擾,能夠更有效地制造產品。在智能工廠里,人、機器和資源如同在一個社交網絡里一般自然地相互溝通協作。

一、工業(yè)發(fā)展歷程 
1、四次工業(yè)革命
2、國內外工業(yè)發(fā)展現狀 

二、工業(yè)4.0簡介
1、工業(yè)4.0的背景
2、工業(yè)4.0的概念 
3、工業(yè)4.0的愿景
4、實現工業(yè)4.0的2大主題:
智能工廠、智能生產
5、實現工業(yè)4.0的3個重點
6、實現工業(yè)4.0的 8大關鍵
7、推動工業(yè)4.0的2重戰(zhàn)略
8、推動工業(yè)4.0的3大挑戰(zhàn)
9、推動工業(yè)4.0的8大價值
10、推動工業(yè)4.0的5項措施
11、工業(yè)4.0的三大趨勢
12、工業(yè)4.0下的產品特點
三、工業(yè)4.0核心技術內涵 
1、工業(yè)4.0的三大技術支撐
2、核心技術內涵—信息物理系統
3、核心技術內涵—物聯網
4、核心技術內涵—云計算、大數據
5、核心技術內涵—人工智能

四、機遇與挑戰(zhàn)
1、工業(yè)4.0下的未來世界
2、中國距離“工業(yè)4.0”還有多遠?
3、推動中國制造業(yè)新騰飛
4、工業(yè)4.0時代各國戰(zhàn)略

第二章  強化企業(yè)管理迎接工業(yè)4.0
    發(fā)展智能工廠不能一蹴而就,而是要循序漸進。智能工廠也不能理解為只是將現成的硬件集成,或者只是建條數字化、智能化生產線,加蓋一個廠房以及買點高端設備、搞點信息化,而是要從管理入手,將標準化的管理流程和作業(yè)方法數字化、信息化、智能化,追求企業(yè)可持續(xù)快速發(fā)展,實現工業(yè)4.0

五、精益生產是實現工業(yè)4.0時代大規(guī)模定制生產的前提
1、CELL細胞式生產
■單件流動
■按工藝流程布置設備
■生產速度同步化
■設備小型化
■生產線U形化
■Cell化前后線平衡率及效率比較
■Cell化優(yōu)勢—節(jié)約搬運及等待時間
■Cell細胞式生產是實現工業(yè)4.0應對市場需求變化的前提
2、拉動生產與看板管理
■快速響應客戶的拉動系統
■拉動系統圖示
■拉動式生產之信息傳遞工具---看板
■生產看板管理--符合 JIT , 壓縮庫存量
■生產看板信息化過程是實現工業(yè)4.0互通互聯的前提
3、柔性化生產
■柔性生產方式四個方面的特征
■柔性化的重要評估指標
■如何實現柔性生產
■滾動生產計劃編排
■生產柔性化:彈性化的布置
■生產設備的彈性化
■作業(yè)人員的彈性化
■產品設計的彈性化
■模塊化設計是工業(yè)4.0滿足市場多樣性變化的前提
4、均衡化生產 
■準時化的前提條件——均衡化
■均衡化的生產工序 
■消除了不平均現象的均衡化
■產品總量均衡化
■種類的均衡化
■生產均衡化之混合生產
■混合生產是實現工業(yè)4.0多品種少批量定制生產的前提

六、IE工業(yè)工程是實現工業(yè)4.0時代機器人自動化生產的保障
1、作業(yè)程序與動作分析
2、動作時間研究方法之——秒表法
3、動作時間研究之——模特排時法(MOD)
4、生產作業(yè)標準化
5、標準化的作業(yè)動作轉化為機器人的作業(yè)參數
6、工業(yè)機器人的組成
7、工業(yè)機器人的性能特征
8、工業(yè)機器人的分類
9、工業(yè)機器人的選用要點
10、針對性的機器人改造是實現工業(yè)4.0自動化生產的保障

七、FMS柔性自動化制造是實現工業(yè)4.0時代智能工廠的關鍵
1、FMS柔性自動化制造系統技術
2、FMS系統的硬件組成
3、FMS系統的軟件組成
4、FMS必須具備的功能
5、FMS加工自動化系統
6、FMS的刀具管理系統
7、FMS運輸自動化系統
8、FMS的控制系統
9、FMS的自動檢測與監(jiān)控技術

八、MES制造執(zhí)行系統是實現工業(yè)4.0時代智能生產的關鍵
■MES制造執(zhí)行系統的概念
■ME制造執(zhí)行系統的基本功能模塊
■ME制造執(zhí)行系統的任務
■MES系統在生產過程中所處的地位與架構圖
■MES在數字化生產的地位與協同作用
■典型的MES實施進程
■MES 實施案例


九、TPM全面設備管理是工業(yè)4.0時代的管理核心
1、設備綜合效率(OEE)的概念
2、設備運行六大損耗與OEE
3、設備綜合效率的計算
4、日常保全TPM 7STEP體系
5、專業(yè)保全TPM的展開六大步驟
6、JIT之切換效率改善
7、快速切換改善的著眼點 
8、快速切換7法則
9、快速切換案例研討分析
10、設備運行自動監(jiān)測系統

十、TOC約束理論是工業(yè)4.0時代推動創(chuàng)新改善的利器
工業(yè)4.0是一個循序漸進的改善過程,而企業(yè)的改善目標是通過不斷尋找企業(yè)管理過程中的瓶頸,針對瓶頸進行信息化和自動化改善,逐步推進工業(yè)4.0

1、TOC瓶頸管理的含義
2、工廠運營中的瓶頸制約因素
3、 瓶頸管理的基本原理
4、TOC原理企業(yè)運營診斷技術
5、透過現場表象看企業(yè)管理的內在問題
6、TOC的發(fā)展及其對企業(yè)經營的貢獻
7、TOC持續(xù)改善的五大要素
8、TOC持續(xù)改善的七大指標
9、TOC工作改善的四個階段
10、針對瓶頸進行自動化與信息化改造

十一、實現工業(yè)4.0時人才規(guī)劃:培育創(chuàng)新型管理人才
1、培養(yǎng)企業(yè)內部創(chuàng)客文化
2、推動企業(yè)創(chuàng)新項目管理
3、創(chuàng)新改善工具QC工具介紹
4、TRIZ創(chuàng)新方法介紹

十二、實現工業(yè)4.0時代互聯網信息化改造過程
1、MRP企業(yè)物流內部信息化打造
2、ERP供應鏈系統資源信息化過程
3、CRP信息物理系統實現信息與實物互聯互通

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|洪劍坪老師

講師簡介 / About the Program Leader

 精益智造——洪劍坪老師
工商管理MBA、高級培訓師
企業(yè)管理咨詢師
連續(xù)四年評全球華人500強講師,生產管理十強培訓師
全國科管委企業(yè)管理專業(yè)委員會質量工程師專職講師
中國管理科學研究院人才戰(zhàn)略研究所高級培訓師
TPM設備工程師專職講師
西安交大工業(yè)4.0特聘講師
 工作經歷
12年大型制造業(yè)管理經驗
12年管理咨詢和培訓經驗


洪劍坪老師是中國最杰出的企業(yè)培訓師、工業(yè)4.0的引領者、中國制造2025實踐先鋒、咨詢式培訓的首創(chuàng)者、到現場調研過1000多家企業(yè)的管理模式、也是返聘率最高的培訓師、曾為三星集團培訓19次內訓、摩比斯汽車公司7次內訓、永能電力安裝企業(yè)5輪內訓、溫州煙草培訓5年培訓7次內訓、寧波海博精工8次內訓、歐特潔培訓5次內訓、海隆石油集團3次內訓、立邦漆3次內訓、冀東水泥3次內訓、吉利汽車2次內訓  ······二度請洪老師培訓的企業(yè)非常多、培訓過的企業(yè)多達5000多家和2000多次公開課、參訓的人員達到100多萬人次。

《工業(yè)4.0》《中國制造業(yè)服務化轉型》《DOE-高級實驗設計實戰(zhàn)訓練》
《TPM全面設備運行與管理》《ERP-企業(yè)資源計劃與庫管理》《精益生產》
《質量管理的五大工具》《組織變革和流程再造》《IE工業(yè)工程》
《生產計劃和物料控制》《TWI卓越現場管理者實戰(zhàn)》《生產運營與管理》

【授課風格】
    實戰(zhàn)派講師,講課培訓注重實用、同時有很深的理論底蘊,培訓貼近企業(yè),課程可用性強、善于運用案例,點評一針見血、極具穿透力、善于借題發(fā)揮,啟發(fā)思維、互動性強,講師風格幽默風趣,感染力強、深受企業(yè)的好評。常能引用工作中的案例作分享,給大家一種對身邊事例分析的方法和思路,令人耳目一新。
- 講授 - 啟發(fā)式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習



培訓課程 / Training courses

【精益生產管理類】
《工業(yè)4.0與中國制造2025》
《精益智能生產管理系統打造》
《TPS精益生產管理實戰(zhàn)》
《TCM精益成本控制與現場改善》
《TWI卓越班組長現場管理實戰(zhàn)》
《IE工業(yè)工程管理實戰(zhàn)》
《TQM全面質量管理》
《TPM全面設備管理》
《PMC生產計劃和物料控制》
《SCM供應鏈物流驅動的庫存優(yōu)化策略》
《DOE(高級實驗設計)實戰(zhàn)訓練》
【中高層管理類】
《MTP中高層管理者管理技能提升》
《高效團隊建設與執(zhí)行力提升》
《高效能人士的七個習慣》
《企業(yè)精細化管理實戰(zhàn)》
《部署培育與在崗輔導技能提升》
《員工職業(yè)化訓練》
《教練型領導力》
《目標與計劃管理》
《高效管理溝通》
《高效時間管理》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

供電  電力  行業(yè)
馬龍供電局、濰坊發(fā)電廠共4期內訓、昌江供電局、陽江供電局、中國南方電網、河北國家電網內訓、湖南金竹山電廠、海北供電公司、申能星火熱電公司、永能電力、企業(yè)大唐火電廠、寧波供電局、國家電網、寧夏大武口熱電、東方阿?,m核泵有限責任公司。

電氣 電子 行業(yè)
三星集團、富士康集團、美的集團、捷德(中國)信息科技有限公司、長虹集團內訓現場、松園電子、駿馬集團 、飛利浦集團下屬上海愛培克電子、江西華意集團、曉星變壓器有限公司、寧波冠連機電公司、寧波柯力電氣公司、寧波奇美電子、日龐電子公司、德沃電氣公司、菱茂光電公司、圣彼電氣公司、上海凱波特種電纜料廠有限公司、上海歌行公司。

航天 造船  重工 機械 行業(yè)
 中國兵器工業(yè)集團、珠海南航、吉利汽車、江南造船廠、寧波三星重工、第七期上海摩比斯汽車公司、蘇州船用、珠海南航二期、 中國航天科技集團《溝通與團隊建設》培訓、聞翔控股集團、中國船舶重工集團第一研究所、武昌船舶制造有限公司、三一重工、江蘇振華重工、海隆石油工業(yè)集團 、西北橡膠工業(yè)集團、金剛集團、廈門遠海集裝箱碼頭公司、海天集團、寧波海伯精密機械公司、安陽市林州銀橋機械 、上海金研機械制造有限公司、中捷縫紉機股份有限公司、長江精工集團、廣天賽克思液壓公司、江蘇永大化工機械有限公司、川易設備有限公司。

煙草 行業(yè)
溫州煙草公司5年做了7期課程 12天、河北中煙公司、江西中煙井岡山卷煙廠、河南漯河煙草公司、杭州煙草公司、新疆維吾爾自治區(qū)煙草公司、淮陰卷煙廠、青島卷煙廠、河北省煙草公司、廣豐卷煙廠、湖北清江卷煙廠、浙江煙草配送中心。

其它 行業(yè) 
云南白藥集團、云南能投威信煤礦、中國石油大慶煉化公司、中國移動通信邯鄲分公司、雅戈爾集團、寧波電信集團、杭州電信、九江移動、上饒電信公司、 聞翔控股集團、浙江恒科實業(yè)有限公司、金剛集團、成康公司、中糧集團、蘇州路之遙科技有限公司、北京大禹恒泰投資集團、江蘇中設工程咨詢研究院、浙江天地金佰匯實業(yè)投資有限公司、江山化工公司、英洛華磁業(yè)集團、新東方、凌志軟件公司、嘉信醫(yī)藥集團、同科林醫(yī)療儀器(上海)公司、溫州國顥集團、海伯公司、天鼎公司、杭州中強集團、江山化工集團、東麗纖維研究所(中國)公司、杭州諾貝爾集團、歐特潔企業(yè)、山西康寶藥業(yè)集團、甬微集團、中發(fā)制刷公司、寧波能之光公司、寧波愛普實業(yè)公司、萌恒工貿集團、維科集團、托譜集團、天誠通信技術有限公司、競宏服飾公司、富強鑫公司、美可泰制鎖。


服務流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調研
  • 方案設計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數據庫、多年的行業(yè)經驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結出一系列深入的觀點和經驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經過多年的經驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結合。

  • 經驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領域,擁有多年的業(yè)內從業(yè)經驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據客戶需求及問題,定制化地設計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學習發(fā)展業(yè)務。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓學員

  • 1500+

    現有公開課

  • 10000+

    現有內訓課

  • 800+

    現有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務

OFFLINE BUSINESS

  • 內訓課

    高層團隊引導工作坊

    中層管理內訓

    基層管理內訓

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內訓師咨詢項目

  • 公開課

    領導力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

線上業(yè)務

ONLINE BUSINESS

數字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學習、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗,掃碼注冊體驗


培訓的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學,一鍵部署,智能配課,千人千面

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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師