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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
策略引領(lǐng),贏得未來(lái)——大客戶營(yíng)銷攻略

參加對(duì)象:大客戶銷售、大客戶銷售經(jīng)理、銷售人員、銷售經(jīng)理、市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員

課程費(fèi)用:電話咨詢(含:教材、會(huì)務(wù)、午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi))

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):ricosauthenticitalian.com

微信咨詢:Karen(注明來(lái)意)

課程背景| Course Background

對(duì)于一家企業(yè)而言,通常20%的客戶貢獻(xiàn)了80%的業(yè)績(jī)或者利潤(rùn)。而這20%的客戶在企業(yè)內(nèi)也被稱作“大客戶”。

毫無(wú)疑問(wèn),大客戶在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中占據(jù)極為重要的戰(zhàn)略地位。一方面,大客戶擁有的強(qiáng)大購(gòu)買力是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉;另一方面,大客戶在其行業(yè)內(nèi)的較高影響力也是企業(yè)拓展業(yè)務(wù)的重要資源。所以,大客戶攻略是當(dāng)下每一個(gè)企業(yè)所必須重視的課題。

當(dāng)下諸多企業(yè)在大客戶業(yè)務(wù)開(kāi)展中經(jīng)常會(huì)面臨以下幾種困局:

①大客戶選擇不夠準(zhǔn)確,造成前期投入的無(wú)效性;

②在現(xiàn)有大客戶的業(yè)務(wù)推進(jìn)過(guò)程中,無(wú)法挖掘更多新的項(xiàng)目機(jī)會(huì);

③在大客戶的維護(hù)過(guò)程中,客戶滿意度無(wú)法達(dá)到理想狀態(tài);

④個(gè)別大客戶關(guān)系不穩(wěn)定,面臨流失的風(fēng)險(xiǎn);

⑤難以開(kāi)拓更多新的大客戶來(lái)滿足公司持續(xù)健康的發(fā)展要求。

究其原因,是由于大客戶本身企業(yè)體量比一般中小企業(yè)要大很多,同時(shí),大客戶項(xiàng)目的決策流程也比較復(fù)雜,所以,大客戶銷售活動(dòng)就顯得更加具有挑戰(zhàn)性。由此,對(duì)應(yīng)大客戶的銷售團(tuán)隊(duì)就需要具備更加專業(yè)的銷售技能。

本課程提供了一套實(shí)戰(zhàn)有效的銷售方法和銷售輔助工具體系。從優(yōu)質(zhì)大客戶的篩選,客戶檔案的建立,針對(duì)性的銷售策略制定與執(zhí)行,高效的客戶溝通,創(chuàng)造性思維的運(yùn)用,項(xiàng)目推進(jìn)的優(yōu)化機(jī)制,客戶關(guān)系維護(hù)與管理等環(huán)節(jié),引導(dǎo)學(xué)員學(xué)會(huì)大客戶攻略的系統(tǒng)性思維和體系性方法。通過(guò)學(xué)習(xí),能有效地提高銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力,很好的強(qiáng)化銷售團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部協(xié)作意識(shí),形成科學(xué)的、體系化的銷售策略思維,最終增強(qiáng)了銷售團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)造更好業(yè)績(jī)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

 

課程收益| Program Benefits

1、掌握篩選大客戶的科學(xué)方法;

2、掌握STP營(yíng)銷理論的概念,并深刻理解“客戶細(xì)分”是所有銷售活動(dòng)的基礎(chǔ),也是業(yè)務(wù)可以長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的根基;

3、掌握建立大客戶檔案的三大部分和七大要點(diǎn);

4、提升大客戶進(jìn)攻策略制定的準(zhǔn)確性;

5、強(qiáng)化創(chuàng)造性思維,并有能力應(yīng)用于大客戶銷售活動(dòng)中;

6、系統(tǒng)化掌握客戶溝通技巧,重新理解大客戶關(guān)系。

課程大綱| Course Outline

思考:為什么幾乎所有的企業(yè)都非常重視大客戶的管理呢?——續(xù)業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和戰(zhàn)略利益考量

第一講:大客戶篩選

——大客戶:在特定時(shí)期內(nèi)對(duì)銷售公司可能帶來(lái)的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的“巨大”,或其戰(zhàn)略意義的重要性和深遠(yuǎn)影響的“大”。

一、STP營(yíng)銷理論的三大板塊

1. 市場(chǎng)細(xì)分(Segmenting)

2. 目標(biāo)市場(chǎng)(Targeting)

3. 市場(chǎng)定位(Positioning)

STP營(yíng)銷理論在實(shí)際銷售工作的應(yīng)用:提高企業(yè)的資源利用率

二、大客戶篩選兩大方面

1. 購(gòu)買潛力

2. 業(yè)務(wù)關(guān)系

三、客戶地圖制作與解析

 

練習(xí)+討論:制作工具量表

 

第二講:大客戶檔案建立

一、大客戶檔案的三大部分

1. 客戶信息

2. 項(xiàng)目記錄

3. 行動(dòng)策略

法則:建立聯(lián)系人信息的5x5x5法則

二、關(guān)鍵信息搜集

——大客戶基本信息的收集工作是一個(gè)持續(xù)的、不斷完善的過(guò)程,需要講究方法,也需要有一定的耐心。

渠道:客戶的官網(wǎng)、行業(yè)協(xié)會(huì)信息發(fā)布、同行業(yè)用戶、客戶拜訪

三、大客戶檔案管理

1. 隨時(shí)收集更新

2. 定期檢查分析。

案例解析:某大型企業(yè)的大客戶檔案管理表格,進(jìn)行大客戶檔案設(shè)計(jì)和使用的講解與分析。

練習(xí):建立大客戶檔案管理表格

 

第三講:大客戶攻略的選定與執(zhí)行

一、客戶攻略營(yíng)銷模型

4P:產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣

4C:客戶價(jià)值、成本、便利性、溝通

三大競(jìng)爭(zhēng)策略:總成本領(lǐng)先、差異化、專一化

工具:USP獨(dú)有賣點(diǎn)

二、客戶攻略與行動(dòng)計(jì)劃

1. 確定目標(biāo)

2. 制定策略

3. 監(jiān)控和評(píng)估

4. 持續(xù)改進(jìn)

練習(xí):整理自身公司的USP清單

 

第四講:大客戶項(xiàng)目機(jī)會(huì)的挖掘與高效推進(jìn)

一、創(chuàng)造性銷售

1. 創(chuàng)造性思維

2. 創(chuàng)造項(xiàng)目機(jī)會(huì)

案例分析“泰坦尼克事故”應(yīng)對(duì)方案

二、項(xiàng)目過(guò)程優(yōu)化

1. 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研:對(duì)客戶的需求進(jìn)行深入了解和分析,以便更好地制定項(xiàng)目計(jì)劃。

2. 方案陳述:根據(jù)客戶需求和企業(yè)能力,制定并陳述可行的項(xiàng)目方案。

3. 排除阻礙:在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,及時(shí)識(shí)別并解決可能出現(xiàn)的障礙和問(wèn)題。

三、項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)和機(jī)會(huì)評(píng)估六要素(BANTCC

要素一:預(yù)算(Budget)

要素二:授權(quán)(Authority)

要素三:需求(Needs)

要素四:時(shí)間(Time-frame)

要素五:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(Competitor)

要素六:企業(yè)自身(Corporate)

練習(xí):使用《項(xiàng)目機(jī)會(huì)評(píng)估表》對(duì)真實(shí)的項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估練習(xí)

四、大客戶溝通

1. 三層聆聽(tīng)

第一層聆聽(tīng):信息、內(nèi)容

第二層聆聽(tīng):痛點(diǎn)背景、情緒狀

第三層聆聽(tīng):完整系統(tǒng)、業(yè)務(wù)流

2. 高效回應(yīng)

1) 專業(yè)的回應(yīng)模型(HFA、ORID)

2) 匹配與不匹配(在不同的情境下,恰當(dāng)?shù)倪x擇匹配和不匹配的回應(yīng)方式)

3) 非語(yǔ)言回應(yīng)(包括肢體語(yǔ)言、眼神、輔助工具等)

工具模型:

1HFA模型(聽(tīng)到了. . . 感受到了. . . 很感激/欣賞. . . )

2ORID模型(客觀的. . . ,讓我有. . . . . 觸動(dòng)/感受,主要是因?yàn)? . . ,所以接下來(lái)我們將采取. . . 行動(dòng)/對(duì)策。)

練習(xí):采用HFA/ORID相互進(jìn)行回應(yīng)練習(xí)

3. 專業(yè)陳述——專業(yè)的陳述模式(ORID、FABE)

模式:

1)ORID模式(客觀的+讓我有+觸動(dòng)/感受,主要是因?yàn)?所以接下來(lái)我們將采取+行動(dòng)/對(duì)策)

2FABE模式(參數(shù)/性能-優(yōu)勢(shì)-價(jià)值-證據(jù))

練習(xí):采用ORID/FABE相互進(jìn)行產(chǎn)品/方案陳述練習(xí)

4. 談判技巧——識(shí)別沖突來(lái)源

——Take&Give原則(交換思維)

練習(xí):基于案例背景,設(shè)計(jì)談判思路并現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)。

 

第五講:大客戶關(guān)系的維護(hù)

一、大客戶關(guān)系維護(hù)的目的

1. 保持客戶滿意度

2. 挖掘項(xiàng)目機(jī)會(huì)

3. 提升企業(yè)品牌

二、重視大客戶體驗(yàn)

1. 需求體驗(yàn)(用戶角度)

2. 交易體驗(yàn)(運(yùn)營(yíng)角度)

3. 服務(wù)體驗(yàn)(服務(wù)角度)

4. 身份體驗(yàn)(身份角度)

三、客戶滿意度調(diào)查的流程

第一步:獲得客戶同意

第二步:制定調(diào)查計(jì)劃

第三步:設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷

第四步:實(shí)施調(diào)查

第五步:數(shù)據(jù)整理與分析

第六步:制定改進(jìn)措施

第七步:調(diào)查報(bào)告反饋

四、潛力挖掘

1. 定期接觸

2. 信息發(fā)送

3. 應(yīng)用論壇

4. 高層互訪

小組討論:如何在老客戶的日常交互中挖掘新的項(xiàng)目機(jī)會(huì)

成果回顧

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問(wèn)|楊濤老師

講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

楊濤老師  大客戶營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家

25年大客戶營(yíng)銷管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

【畢業(yè)于知名高等學(xué)府,擁有扎實(shí)的理論知識(shí)】

1)中山大學(xué)MBA

2)美國(guó)麻省理工學(xué)院MBA

3)美國(guó)瑪赫西國(guó)際大學(xué)PhD管理博士

【曾任職于知名大型企業(yè)管理崗,擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

曾任:理光(世界500強(qiáng))|銷售部副總經(jīng)理、新興市場(chǎng)部總經(jīng)理

曾任:米思米精密機(jī)械貿(mào)易|全國(guó)大客戶部部門經(jīng)理

曾任:TNT國(guó)際快遞|廣州分公司銷售部門經(jīng)理

曾任:富士施樂(lè)廣州分公司(世界500強(qiáng))|高級(jí)銷售經(jīng)理

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:大客戶營(yíng)銷、高效銷售團(tuán)隊(duì)打造、商務(wù)談判、營(yíng)銷溝通等

【大客戶營(yíng)銷戰(zhàn)場(chǎng)的“業(yè)績(jī)MVP”,創(chuàng)下多個(gè)傲人的成績(jī)記錄】

楊老師擁有世界500強(qiáng)企業(yè)營(yíng)銷管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),因出眾的工作能力被領(lǐng)導(dǎo)派任接待國(guó)家級(jí)/省級(jí)領(lǐng)導(dǎo),使得老師對(duì)于政企商務(wù)、大客戶營(yíng)銷等板塊有獨(dú)特的講解,能針對(duì)不同程度的大客戶營(yíng)銷問(wèn)題,制定“對(duì)癥下藥”的解決方案;有效解決大多數(shù)的企業(yè)遇到的“瓶頸期”難題,是一位懂營(yíng)銷,懂隊(duì)伍,懂市場(chǎng)的實(shí)戰(zhàn)派老師。

——任職理光期間——

1)就任全國(guó)中資大客戶業(yè)務(wù)推進(jìn)中心負(fù)責(zé)人,緊抓行業(yè)聚焦戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)全國(guó)CMA整體業(yè)績(jī)年均增長(zhǎng)20%-28%(最后實(shí)現(xiàn)年業(yè)績(jī)1.7億)。

2)就任上海分公司總經(jīng)理期間,長(zhǎng)期貫徹“做正確的客戶”,充分挖掘了現(xiàn)有大客戶的潛力資源,并標(biāo)準(zhǔn)化了各個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)管理模式和方法,最終達(dá)到年均業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)率12%-20%(最后年業(yè)績(jī)1.2億)。

3)就任廣州分公司總經(jīng)理期間,狠抓行業(yè)客戶攻略,同時(shí)強(qiáng)化了項(xiàng)目推進(jìn)流程的優(yōu)化,最終達(dá)成年均業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)率120%(最后年業(yè)績(jī)4000萬(wàn))。

4)就任新興市場(chǎng)部門總經(jīng)理期間,通過(guò)對(duì)各個(gè)分公司經(jīng)理的管理質(zhì)量把控,強(qiáng)化了業(yè)務(wù)管理和人員管理兩手抓的策略,以資源利用率最大化為重要考量點(diǎn),最終達(dá)成年均業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)50%(最后年業(yè)績(jī)3000萬(wàn))。

5)曾針對(duì)企業(yè)營(yíng)銷人員在大客戶營(yíng)銷、銷售技巧等板塊的所遇到的問(wèn)題,開(kāi)展了《大客戶攻略》《方案展示技巧》《客戶溝通技巧》《高效的銷售團(tuán)隊(duì)管理者》等主題的培訓(xùn),累計(jì)50+場(chǎng),助力營(yíng)銷部門提升20%的效能。

 

——任職米思米期間——

1)主導(dǎo)創(chuàng)建全國(guó)大客戶部門,重點(diǎn)實(shí)施了重要行業(yè)的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)拓展,促使年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)22%;(智能手機(jī)行業(yè)的供應(yīng)鏈,涉及金額:2.2億)

2)擔(dān)任全國(guó)營(yíng)業(yè)企劃部門經(jīng)理,負(fù)責(zé)全國(guó)新客戶開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略制定與推進(jìn)。期間,通過(guò)新客戶的重點(diǎn)行業(yè)深度覆蓋,以及休眠客戶的“喚醒”和促進(jìn)新客戶的購(gòu)買頻次等有力舉措,實(shí)現(xiàn)年均業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)80%;(涉及金額:5000萬(wàn))

3)期間,我對(duì)組員進(jìn)行了《電話銷售技巧》培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)化了在電話溝通時(shí)的基本話術(shù),以及所需要具備的聆聽(tīng)能力、表達(dá)能力、激發(fā)客戶購(gòu)買的能力等。

 

——任職富士施樂(lè)(中國(guó))有限公司期間——

1)就任高級(jí)銷售經(jīng)理期間,帶領(lǐng)全新團(tuán)隊(duì),開(kāi)發(fā)全新市場(chǎng)的業(yè)務(wù)(中山市)。期間,一手抓團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn),一手抓業(yè)務(wù)推進(jìn)的過(guò)程和結(jié)果(重點(diǎn)培訓(xùn)員工的行業(yè)聚焦思維,產(chǎn)品方案介紹能力,以及項(xiàng)目推進(jìn)和管理能力)促使整個(gè)團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)達(dá)到1000萬(wàn)。

授課風(fēng)格:

主流理論框架+現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員實(shí)操+互動(dòng)性強(qiáng)+創(chuàng)造參與沉浸式課堂

實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng):主流營(yíng)銷理論,結(jié)合20多年外企B2B銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享,結(jié)合代表性實(shí)戰(zhàn)案列,使學(xué)員有強(qiáng)烈?guī)敫?,有利于學(xué)員的課堂學(xué)習(xí)效果;

實(shí)用性強(qiáng):課堂的工具,以及課堂練習(xí)的成果,大部分源自于實(shí)際的營(yíng)銷過(guò)程萃取而出,可以直接應(yīng)用于日后實(shí)際工作中;

互動(dòng)性強(qiáng):授課方式除了理論講解,更多為小組討論、代表分享、現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)、成果展示、內(nèi)容相關(guān)小游戲等,使學(xué)員在課堂中保持專注,在學(xué)習(xí)過(guò)程中,不僅學(xué)習(xí)到課程內(nèi)容,同時(shí)也激發(fā)出學(xué)員的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。



培訓(xùn)課程 / Training courses

《策略引領(lǐng),贏得未來(lái)——大客戶營(yíng)銷攻略》

《銷售團(tuán)隊(duì)的引航者——打造高效銷售團(tuán)隊(duì)》

《贏在找對(duì)客戶——客戶細(xì)分與進(jìn)攻策略制定》

《創(chuàng)造性營(yíng)銷——?jiǎng)?chuàng)造性思維在銷售活動(dòng)中的應(yīng)用》

《以智慧與魅力贏得客戶——商務(wù)談判的藝術(shù)與技巧》

《掌握溝通密碼,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突破——高效的客戶溝通》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

美國(guó)珍寶動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、日清紡微電子、理光(中國(guó))、米思米(中國(guó))、TNT(中國(guó))、富士施樂(lè)(中國(guó))、上海仕成汽車技術(shù)有限公司、艾爾建美學(xué)上海創(chuàng)新中心、上海密陽(yáng)通信、中國(guó)金融學(xué)會(huì)、中歐基金、國(guó)家電投黨校(二級(jí)單位黨委管理干部進(jìn)修班)等


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫(kù)及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問(wèn)

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績(jī)效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、合資工廠、國(guó)有企業(yè)、快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

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    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開(kāi)課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

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  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

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  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開(kāi)課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開(kāi)課

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數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習(xí)、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗(yàn),掃碼注冊(cè)體驗(yàn)


培訓(xùn)的客戶涵蓋多個(gè)行業(yè)的知名企業(yè)

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專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師