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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對(duì)象:公司高層管理者、中層管理者、基層管理人員
課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))
授課天數(shù):1 天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):ricosauthenticitalian.com
課程背景| Course Background
隨著中國(guó)醫(yī)療物業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步深入,各個(gè)醫(yī)療物業(yè)產(chǎn)業(yè)迎來(lái)了歷史性的發(fā)展機(jī)遇,成為了中國(guó)最具發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)之一,具有巨大的發(fā)展空間。而精細(xì)化管理(Lean Management)是基于醫(yī)療體系價(jià)值鏈的邏輯,醫(yī)院利益最大化、企業(yè)投入最小化的運(yùn)營(yíng)資源,是當(dāng)前現(xiàn)代醫(yī)療物業(yè)企業(yè)最佳的一種組織體系和運(yùn)作模式。旨在從醫(yī)療物業(yè)企業(yè)各個(gè)部門流程、服務(wù)價(jià)值流到醫(yī)療患者治愈服務(wù)流的系統(tǒng)角度出發(fā),認(rèn)識(shí)企業(yè)價(jià)值流的最佳途徑和發(fā)現(xiàn)工作過(guò)程中的浪費(fèi),并持續(xù)改善和優(yōu)化,最終消除浪費(fèi)、降低消耗,建立精益工作模式;提高過(guò)程的循環(huán)效率、顧客滿意率,最終實(shí)現(xiàn)醫(yī)療物業(yè)企業(yè)各部門價(jià)值流的高效運(yùn)作,提升企業(yè)利潤(rùn)的巨大空間,同時(shí),管理標(biāo)準(zhǔn)化是現(xiàn)代企業(yè)部門為了保證與提高利益質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)總的績(jī)效目標(biāo)而規(guī)定的各方面經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、管理業(yè)務(wù)的具體標(biāo)準(zhǔn)。以“精益管理”為特征的現(xiàn)代醫(yī)療物業(yè)企業(yè)服務(wù)及其精細(xì)化管理已成為未來(lái)醫(yī)院發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,系統(tǒng)設(shè)計(jì)物業(yè)部門服務(wù)、建立服務(wù)過(guò)程調(diào)度與監(jiān)控機(jī)制、利用互聯(lián)網(wǎng)+提升服務(wù)內(nèi)涵、探索新的服務(wù)模式等成為企業(yè)迫切的改革和創(chuàng)新任務(wù)。
課程系統(tǒng)講授了精益模式主要內(nèi)容、模式實(shí)現(xiàn)基本方法、現(xiàn)代也推行方式等技能,并針對(duì)醫(yī)療物業(yè)企業(yè)實(shí)踐精
課程收益| Program Benefits
● 幫助企業(yè)部門管理者提升管理技能
● 幫助企業(yè)部門管理者細(xì)化管理技能
● 幫助企業(yè)部門規(guī)范管理技能與水平向管理要技能
● 幫助企業(yè)部門優(yōu)化管理技能鍛煉部門團(tuán)隊(duì)
● 幫助企業(yè)部門隊(duì)創(chuàng)造管理效益提升團(tuán)隊(duì)
課程大綱| Course Outline
第一講:醫(yī)院物業(yè)精細(xì)化管理的價(jià)值
一、什么是醫(yī)院精細(xì)化管理
1. 什么是精細(xì)化管理
2. 醫(yī)院開(kāi)展精細(xì)化管理的主要原因
1)原因一:患者服務(wù)更加便捷
2)原因二:環(huán)境利用更加合理
3)原因三:部門流程更加順暢
4)原因四:物資使用更加具體
5)原因五:人員工作更加有序
6)原因六:財(cái)務(wù)管控更加嚴(yán)謹(jǐn)
7)原因七:成本控制更加有效
8)原因八:物業(yè)保障更加有力
9)原因九:財(cái)政收入成倍增加
二、精細(xì)化管理是未來(lái)醫(yī)療物業(yè)新的生命力
1. 十分管理、三分靠人、七分精細(xì)
2. 患者服務(wù)意識(shí)是企業(yè)精細(xì)化的核心
三、醫(yī)療物業(yè)精細(xì)化管理細(xì)分
1. 部門精細(xì)化
2. 人員精細(xì)化
四、影響醫(yī)療物業(yè)精細(xì)化管理的主要原因
1. 原因一:人員
2. 原因二:習(xí)慣
3. 原因三:財(cái)力
4. 原因四:時(shí)間
第二講:中外醫(yī)院物業(yè)精細(xì)化管理
一、海外、港、臺(tái)精細(xì)化
1. 海外醫(yī)療物業(yè)精細(xì)化管理
1)海外醫(yī)療物業(yè)管理模式
2)海外醫(yī)療物業(yè)精細(xì)化管理優(yōu)勢(shì)
3)海外醫(yī)療物業(yè)精細(xì)化管理體系
2. 港、臺(tái)地區(qū)醫(yī)療物業(yè)精細(xì)化管理
1)港、臺(tái)醫(yī)療物業(yè)管理模式
2)港、臺(tái)醫(yī)療物業(yè)精細(xì)化管理優(yōu)勢(shì)
3)港、臺(tái)醫(yī)療物業(yè)精細(xì)化管理體系
二、國(guó)內(nèi)醫(yī)療物業(yè)精細(xì)化管理的現(xiàn)狀與趨勢(shì)
1. 國(guó)內(nèi)醫(yī)療物業(yè)精細(xì)化管理的現(xiàn)狀
1)國(guó)內(nèi)醫(yī)療物業(yè)開(kāi)展精細(xì)化的優(yōu)勢(shì)
2)國(guó)內(nèi)醫(yī)療物業(yè)開(kāi)展精細(xì)化的不足
3)國(guó)內(nèi)醫(yī)療物業(yè)開(kāi)展精細(xì)化的未來(lái)
2. 國(guó)內(nèi)醫(yī)療物業(yè)精細(xì)化管理的趨勢(shì)
1)新政推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展精細(xì)化管理
2)患者服務(wù)需求的改變推動(dòng)精細(xì)化管理
3)互聯(lián)網(wǎng)+、推動(dòng)精細(xì)化管理
4)海外管理技術(shù)的引進(jìn)推動(dòng)醫(yī)療物業(yè)精細(xì)化管理
第三講:顧客滿意是精細(xì)化的核心價(jià)值
一、精細(xì)化醫(yī)療物業(yè)的核心價(jià)值
1. 技術(shù)安全
2. 服務(wù)滿意
3. 多元發(fā)展
4. 雙重顧客滿意(醫(yī)院、患者)
二、醫(yī)療物業(yè)精細(xì)化管理一切以顧客為出發(fā)點(diǎn)
1. 從客戶到顧客
1)客戶的需求
2)顧客的需求
3)企業(yè)對(duì)顧客角色認(rèn)知的轉(zhuǎn)變
4)從客戶核心到顧客核心
2. 顧客滿意度
思考討論:影響顧客滿意度的要素有哪些
1)什么是顧客滿意度
2)影響顧客滿意的要素
3. 顧客滿意度的四維標(biāo)準(zhǔn)
1)環(huán)境
2)安全
3)人文
4)配套設(shè)施
三、醫(yī)療物業(yè)滿意度測(cè)評(píng)
1. 滿意度測(cè)評(píng)過(guò)程
1)測(cè)評(píng)目標(biāo)的確定
2)測(cè)評(píng)工具的制定
3)組建QCC測(cè)評(píng)小組
4)開(kāi)展?jié)M意度測(cè)評(píng)
5)測(cè)評(píng)的總結(jié)和匯報(bào)
6)測(cè)評(píng)的改進(jìn)措施
2. 360度滿意管理工具
3. 顧客滿意度暗訪機(jī)制
4. 顧客增值服務(wù)及其發(fā)展
第四講:企業(yè)精細(xì)的管理價(jià)值
一、企業(yè)精細(xì)管理中的問(wèn)題
1. 問(wèn)題一:經(jīng)營(yíng)管理過(guò)于局限
2. 問(wèn)題二:人員使用過(guò)于單一
3. 問(wèn)題三:經(jīng)營(yíng)手段過(guò)于簡(jiǎn)單
4. 問(wèn)題四:營(yíng)銷渠道過(guò)于扁平
5. 問(wèn)題五:缺少合理化的管理
二、企業(yè)精細(xì)化的管理核心
1. 核心一:科學(xué)管理
2. 核心二:技管分治
3. 核心三:責(zé)任經(jīng)營(yíng)
4. 核心四:持續(xù)改進(jìn)
三、科學(xué)管理
1. 管理一:人才的合理配置與培養(yǎng)
2. 管理二:成本預(yù)算的科學(xué)規(guī)劃
3. 管理三:目標(biāo)與計(jì)劃管理
4. 管理四:運(yùn)營(yíng)方式拓展
5. 管理五:團(tuán)隊(duì)職業(yè)化建設(shè)
四、技管分治
1. 管理是企業(yè)安全的基礎(chǔ)
2. 專業(yè)的人做專業(yè)的事情
3. 有效的做好權(quán)利的劃分
五、責(zé)任經(jīng)營(yíng)
1. JCI醫(yī)療物業(yè)模式
2. JCI醫(yī)療模式落地與跟蹤
六、持續(xù)改進(jìn)
1. 將改進(jìn)變?yōu)橐环N機(jī)制
2. 從上至下推動(dòng)改進(jìn)
3. 改進(jìn)的落地與執(zhí)行
第五講:部門精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理
一、部門經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理
1. 部門經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題
討論:在部門經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)中會(huì)遇到哪些問(wèn)題
2. 多措并舉,推動(dòng)科室經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)良性發(fā)展
1)成本控制目的和意義
2)成本管理的范圍
3)如何進(jìn)行成本控制
4)積極迎合市場(chǎng)
二、信息技術(shù)推進(jìn)科室精準(zhǔn)化管理
1. 科室信息化建設(shè)歷程
2. 信息化支撐部門改革
3. 信息技術(shù)與精準(zhǔn)化管理
1)優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)
2)智能化路徑管理
三、建設(shè)精益化服務(wù)
1. 顧客服務(wù)需求轉(zhuǎn)變
2. 精益服務(wù)流程再造
1)服務(wù)是科室發(fā)展的最要的核心價(jià)值
3. 四維度服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
1)有形度
2)有尺度
3)有安全
4)有落地
第六講:部門精益化管理的落地執(zhí)行
一、部門精益化運(yùn)營(yíng)管理的要點(diǎn)
1. 精細(xì)化操作行為規(guī)范
1)正規(guī)化
2)規(guī)范化
3)標(biāo)準(zhǔn)化
2. 精細(xì)化控制流程
1)流程計(jì)劃與制定
2)流程執(zhí)行與落地
3)流程監(jiān)督與檢查
4)流程改進(jìn)與創(chuàng)新
3. 精細(xì)化核算
1)成本管控
2)人力管控
3)耗材管控
4)客流管控
二、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理實(shí)務(wù)指標(biāo)的呈現(xiàn)
1. 主要工作指標(biāo)統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)
2. 部門運(yùn)營(yíng)主要指標(biāo)統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)
三、精益化管理工具
1. PDCA循環(huán)管理工具
2. QCC質(zhì)量品管圈
3. 流程再造管理工具
4. 9S管理
第七講:醫(yī)療物業(yè)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與應(yīng)急處置
一、導(dǎo)言:風(fēng)起云涌、危機(jī)四伏的醫(yī)療物業(yè)管理
1. 醫(yī)療火災(zāi)
2. 醫(yī)療失竊
3. 醫(yī)鬧控制
4. 運(yùn)送失誤
5. 突發(fā)院感
6. 突發(fā)水電氣
二、認(rèn)識(shí)和了解醫(yī)療物業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)
1. 風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)的關(guān)系,危險(xiǎn)與危機(jī)的依存關(guān)系
2. 風(fēng)險(xiǎn)的三要素: 風(fēng)險(xiǎn)因素\風(fēng)險(xiǎn)事故\風(fēng)險(xiǎn)損失
3. 危機(jī)的四大特征:意外\威脅\緊急\階段
4. 物業(yè)管理行業(yè)為什么要講風(fēng)險(xiǎn)回避與危機(jī)管理
三、醫(yī)院物業(yè)管理中的典型風(fēng)險(xiǎn)與案例流程
1. 治安風(fēng)險(xiǎn):人身財(cái)產(chǎn)損害大,最難防范的風(fēng)險(xiǎn)
2. 車輛管理風(fēng)險(xiǎn):移動(dòng)性最強(qiáng)、金額最大的風(fēng)險(xiǎn)
3. 消防責(zé)任風(fēng)險(xiǎn):時(shí)時(shí)警惕、重于泰山的風(fēng)險(xiǎn)
4. 設(shè)備管理風(fēng)險(xiǎn):運(yùn)行故障、停止供應(yīng)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)
5. 公共區(qū)域責(zé)任風(fēng)險(xiǎn):管理不到位,造成的風(fēng)險(xiǎn)
6. 患者責(zé)任風(fēng)險(xiǎn):最難預(yù)料與最難控制的風(fēng)險(xiǎn)
7. 醫(yī)療感染風(fēng)險(xiǎn):法律性最強(qiáng)和充滿陷阱的風(fēng)險(xiǎn)
8. 醫(yī)療摔倒、墜落風(fēng)險(xiǎn):糾紛最多的風(fēng)險(xiǎn)
9. 建筑物業(yè)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn):規(guī)則與秩序的監(jiān)護(hù)風(fēng)險(xiǎn)
10. 自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn):不可預(yù)計(jì)的自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)
11. 公共環(huán)境衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn):影響面最大的風(fēng)險(xiǎn)
12. 醫(yī)鬧事件危機(jī):群體性疾病和恐怖襲擊風(fēng)險(xiǎn)
13. 精神患者風(fēng)險(xiǎn):定位不準(zhǔn)帶來(lái)盲目擴(kuò)張風(fēng)險(xiǎn)
14. 物業(yè)保證風(fēng)險(xiǎn):沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力的風(fēng)險(xiǎn)
四、物業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)回避與危機(jī)管理的十大步驟
1. 樹(shù)立全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
2. 建立物業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任
3. 成立風(fēng)險(xiǎn)管理部門
4. 將風(fēng)險(xiǎn)納入管理體系
5. 建立物業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)告知機(jī)制,降低風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任
6. 建立物業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,未雨綢繆
7. 推行物業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁機(jī)制,分散風(fēng)險(xiǎn)
8. 實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和緊急預(yù)案,防范于未然
9. 啟動(dòng)物業(yè)危機(jī)處理步驟,將損失降到最低
10. 物業(yè)管理危機(jī)評(píng)估,從危機(jī)中獲利
講師背景| Introduction to lecturers
單運(yùn)滔老師
醫(yī)療精細(xì)營(yíng)銷管理教練
國(guó)家職業(yè)規(guī)劃師
國(guó)際ACI注冊(cè)培訓(xùn)師
社會(huì)醫(yī)學(xué)與公共衛(wèi)生 研究生
工商管理學(xué)士 法學(xué)學(xué)士
北京大學(xué) 上海交大 同濟(jì)大學(xué)
廈門大學(xué) 華僑大學(xué) 特聘講師
浙江省護(hù)理員資格認(rèn)證講師
中西醫(yī)協(xié)會(huì)教育與管理分會(huì) 委員
中國(guó)整形美容協(xié)會(huì)醫(yī)學(xué)教育與管理分會(huì) 委員
8年醫(yī)療品牌、服務(wù)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
10年醫(yī)療機(jī)構(gòu)精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn)
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
☆ 8年醫(yī)療機(jī)構(gòu)品牌、服務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)、營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)、科室品牌營(yíng)銷管理、新媒體營(yíng)銷、醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì)打造等培訓(xùn),曾服務(wù)于浙江省中醫(yī)院、浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第三醫(yī)院、西南醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)院、中山大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院、四川省人民醫(yī)院、泉州市第一人民醫(yī)院、重慶市涪陵區(qū)中醫(yī)院、,累計(jì)授課近1000場(chǎng)次,深受醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)工作者的追捧與喜愛(ài)。
☆ 10年醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)歷,從醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)窗口崗位、營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)等醫(yī)療行業(yè)不同層面的崗位歷練,累積大量結(jié)合一線工作者實(shí)際的服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。在醫(yī)療體制改革不斷推進(jìn),兩票制、醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)、民間資本涌入的情況下,不斷深入研究醫(yī)院新?tīng)I(yíng)銷思路提升綜合實(shí)力的營(yíng)銷管理方法。
講課風(fēng)格:?jiǎn)卫蠋熃Y(jié)合中醫(yī)問(wèn)診技術(shù),開(kāi)創(chuàng)了醫(yī)療機(jī)構(gòu)望、聞、問(wèn)、切的授課方式從根本上幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)提升現(xiàn)狀獲得利益,把握成人的認(rèn)知規(guī)律,鼓勵(lì)學(xué)員參與,引導(dǎo)學(xué)員思考,使其在輕松愉悅的課堂中思考自身,學(xué)習(xí)技能。
1.望:暗訪機(jī)構(gòu)從走訪中找到醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)際提升的要點(diǎn)。
2.聞:與醫(yī)療機(jī)構(gòu)中高層進(jìn)行調(diào)研,從座談中尋找突破口。
3.問(wèn):?jiǎn)柣颊邌?wèn)基層,最合適的是最有利的,最簡(jiǎn)單的是最高效的。
4.切:課程切中要害,通過(guò)調(diào)研講解課程,給予提升績(jī)效方法。
課程結(jié)束是課程真正的開(kāi)始,單老師將根據(jù)課程效果與實(shí)際情況,跟蹤落地課程內(nèi)容。有落地才有效果。用醫(yī)學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度面對(duì)每一位學(xué)員,用醫(yī)神阿波羅的精神服務(wù)每家機(jī)構(gòu),用不為良相,則為良醫(yī)的理念服務(wù)中國(guó)醫(yī)療。
《醫(yī)患溝通與危機(jī)公關(guān)》
《醫(yī)院精益管理體系課程》
《醫(yī)院“心”服務(wù)營(yíng)銷時(shí)代》
《醫(yī)院9S精益管理體系課程》
《醫(yī)療高績(jī)效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)打造》
《現(xiàn)代醫(yī)療物業(yè)企業(yè)精細(xì)化管理》
《基層醫(yī)療新?tīng)I(yíng)銷時(shí)代--基層患者增量營(yíng)銷策略》
《指尖數(shù)據(jù)新?tīng)I(yíng)銷--醫(yī)院患者增量新媒體營(yíng)銷策略》
公立醫(yī)療機(jī)構(gòu):
三級(jí)醫(yī)院:上海市普陀區(qū)衛(wèi)計(jì)委、浙江省衛(wèi)計(jì)委、蘇州市衛(wèi)計(jì)委、成都市衛(wèi)計(jì)委、浙江大學(xué)附屬第二醫(yī)院、浙江省武警總隊(duì)醫(yī)院、浙江省腫瘤醫(yī)院、浙江省醫(yī)院、浙江省立同德醫(yī)院、浙江省中醫(yī)院、浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第三醫(yī)院、天津北辰醫(yī)院、西南醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)院、中山大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院、中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院、中山大學(xué)附屬第八醫(yī)院、四川省人民醫(yī)院、銀川市第一人民醫(yī)院、泉州市第一人民醫(yī)院、重慶市涪陵區(qū)中醫(yī)院、杭州市第一人民醫(yī)院集團(tuán)、杭州市第一人民醫(yī)院、杭州市婦科醫(yī)院、杭州市兒童醫(yī)院、杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院、 杭州市余杭區(qū)中醫(yī)院、杭州市余杭區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、溫州市中心醫(yī)院、永康市第一人民醫(yī)院、浙江大學(xué)附屬二院建德分院、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬二院蘭溪分院、蘭溪市人民醫(yī)院、麗水市人民醫(yī)院、玉環(huán)縣人民醫(yī)院、乳山市中醫(yī)院、平江縣人民醫(yī)院、綿陽(yáng)市科學(xué)城醫(yī)院、河南科技大學(xué)附屬二院、溫縣婦幼保健院、邯鄲明仁醫(yī)院、蘇州中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、四川省三臺(tái)縣中醫(yī)院、郟縣人民醫(yī)院、同心縣人員醫(yī)院
二級(jí)醫(yī)院:成都市新津縣中醫(yī)院、成都青白江區(qū)中醫(yī)院、、濟(jì)陽(yáng)縣人民醫(yī)院、成都市青白江區(qū)大彎社區(qū)醫(yī)院、敘永區(qū)服務(wù)醫(yī)院、涪江區(qū)服務(wù)醫(yī)院、紅陽(yáng)社區(qū)服務(wù)醫(yī)院
民營(yíng)集團(tuán)與醫(yī)院:中信、蘇寧、強(qiáng)生、云南白藥、敖東藥業(yè)、圣和藥業(yè)、福隆集團(tuán)、連天美集團(tuán)、通策集團(tuán)、綠城集團(tuán)、錦欣集團(tuán)、星范醫(yī)美集團(tuán)、國(guó)建集團(tuán)、上海伊萊美醫(yī)療美容醫(yī)院、杭州華山連天美醫(yī)療美容醫(yī)院、南京連天美醫(yī)療美容醫(yī)院、杭州維多利亞醫(yī)療美容醫(yī)院、臺(tái)州維多利亞醫(yī)療美容醫(yī)院、蘇州維多利亞醫(yī)療美容醫(yī)院、南通維多利亞醫(yī)療美容醫(yī)院、南通麗人醫(yī)療美容醫(yī)院、南通玫瑰醫(yī)療美容醫(yī)院、河北取勝醫(yī)療美容醫(yī)院、南京華美醫(yī)療美容醫(yī)院、南昌韓美醫(yī)療美容醫(yī)院、東陽(yáng)白天鵝醫(yī)療美容醫(yī)院、瀘州錦欣婦產(chǎn)科醫(yī)院、國(guó)建婦產(chǎn)醫(yī)院、悅程婦產(chǎn)醫(yī)院
部分客戶評(píng)價(jià):
感謝單老師精彩的培訓(xùn)。單老師詳述了部門組建設(shè)的人、財(cái)、事、物的重點(diǎn)管理方向,及相關(guān)人員的配合方法,我們以前一直認(rèn)為做好事的第一要素的是管理,現(xiàn)在我們清楚,應(yīng)該是人;以前我們認(rèn)為要教育員工做好工作,現(xiàn)在我們明確應(yīng)該引導(dǎo)他們?nèi)プ?。單老師的培?xùn)讓公司領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)換了思路,令人耳目一新。
——泉州市第一人民醫(yī)院
這是一個(gè)不睡覺(jué),而且學(xué)員越來(lái)越多的培訓(xùn)。單老師通過(guò)許多生動(dòng)的案例,幽默的笑話讓我們的醫(yī)務(wù)人員坐了下來(lái);又通過(guò)這些案例、笑話引導(dǎo)出一個(gè)又一個(gè)的團(tuán)隊(duì)管理技能,我們的員工學(xué)的快樂(lè),理解到位。
——四川省衛(wèi)計(jì)委
培訓(xùn)的目的不是學(xué)會(huì)了什么,而是被引導(dǎo)著,自己去學(xué)習(xí)。被單老師“折磨”了兩天,兩天以后,單老師讓我們明確了醫(yī)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)化的含義,并且學(xué)會(huì)了思考,謝謝。
——四川省人民醫(yī)院
理論與實(shí)踐相結(jié)合,語(yǔ)言生動(dòng)幽默,知識(shí)真實(shí)專業(yè),內(nèi)容易學(xué)易懂易復(fù)制。他是具備深厚理論功底的實(shí)戰(zhàn)家。
——重慶涪陵中醫(yī)院
單老師培訓(xùn)的實(shí)效性、能力的提升程度極高、現(xiàn)場(chǎng)效果極佳,并且不是現(xiàn)場(chǎng)沖動(dòng)、下來(lái)不動(dòng)的那種所謂的培訓(xùn)。他的團(tuán)隊(duì)理念與做法讓我們知道醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的核心是什么。
——廈門大學(xué)
單老師博學(xué)強(qiáng)識(shí)、眼界開(kāi)闊,授課方式新穎獨(dú)特、語(yǔ)言詼諧幽默、表情豐富有趣,案例通俗易懂、切合理論,課堂氛圍活躍。善于把握成人的認(rèn)知規(guī)律,鼓勵(lì)學(xué)員參與,引導(dǎo)學(xué)員思考,使學(xué)員在輕松愉悅的課堂中學(xué)習(xí)職業(yè)技能。
——西南醫(yī)科大學(xué)附屬中醫(yī)院
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開(kāi)課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
OFFLINE BUSINESS
高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目
工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目
領(lǐng)導(dǎo)力公開(kāi)課
精益智造公開(kāi)課
個(gè)人效能公開(kāi)課
ONLINE BUSINESS
數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)
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