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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對象:中高層管理者
課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務費、拍攝費)
授課天數:2 天
授課形式:內訓
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網:ricosauthenticitalian.com
課程背景| Course Background
隨著金融危機等國際環(huán)境的更迭,面對日趨激烈的競爭形勢,中國企業(yè)在市場上穩(wěn)住自己的一席之地已是面臨挑戰(zhàn)。全球性巨頭通過購并、跨國設點等方式,不斷拓展新的業(yè)務市場。面對國際巨頭的不斷進入,中國企業(yè)既面對競爭的壓力,也有走出去機遇。
為了將中國企業(yè)做專做強,以求在同行的激烈競爭中,不斷取得新的更大勝利,企業(yè)的管理者將面臨前所未有的挑戰(zhàn)。而一個合格的管理者必須具備職能要求、愿景實踐、成果導向、賦能與授權、領導統(tǒng)馭、塑造成功團隊、溝通與協(xié)調、決策能力等重要素質和能力。
《TOP Gunner》課程聚焦于管理者所肩負的任務(task)、組織(organization)、人員(people),采用多種游戲化互動形式,賦予學員身為管理者獲取成功所需要素和相關技能,為組織與團隊績效改善打下堅實基礎。
課程收益| Program Benefits
了解管理人員應有的正確觀念和心態(tài)、角色定位;
掌握目標、計劃、執(zhí)行、控制等基本管理技能;
學習有效授權、激勵的技巧與方法;
掌握如何與上司、同事和下屬進行有效的溝通;
協(xié)調部門的關系、建立高績效團隊找到指導和培育部屬的有效方法;
掌握時間運籌方法,提高工作效率;
提高領導力
課程形式
商業(yè)模擬+游戲道具+理論學習+案例分析+測評
課程大綱| Course Outline
第一天
1.引言:經理人的角色認知
經理人與員工的本質區(qū)別
明茨伯格的經理角色人理論
經理人的角色定位
常見定位錯誤與原因
優(yōu)秀經理畫像
2.理解大局 - 商業(yè)與戰(zhàn)略思維
商業(yè)的本質
商業(yè)模式定義與商業(yè)模式畫布
OAM組織分析模型
各級管理者的人力資源管理職責
3.堅定執(zhí)行 - 目標管理與績效導向意識
戰(zhàn)略目標的分解
績效與績效管理的定義
績效管理循環(huán)
典型績效管理體系與工具
績效目標設定與溝通
績效過程管理與評估
如何有效觀察績效行為
如何評估績效
影響績效考核的因素與糾偏措施
4.發(fā)揮影響 - 溝通、合作與影響力
溝通的意義與價值
典型溝通方式與效果
常見溝通挑戰(zhàn)與原因分析
有效溝通及影響他人的前提條件
團隊內部的溝通策略與原則
角色演練:績效面談
平行溝通與跨部門溝通能力提升
向上溝通能力提升
第二天
5.卓越管理者必備的領導力
領導力概述
變化的時代呼喚領導力
管理者的領導力模型
如何有效領導自己
如何有效領導他人
如何有效領導團隊
如何有效領導組織
如何有效領導績效
6.VUCA時代對管理者的特定領導力要求
模糊決策
贏得信任
發(fā)展人才
驅動變革
卓越執(zhí)行
7.管理者的情商模型與領導力風格
情商模型概述
基于情商模型的六種領導力風格
測評:我的領導力風格
不同領導力風格的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)
以合適的領導力風格提升團隊業(yè)績
講師背景| Introduction to lecturers
吳銘潔 Roy WU
資深的商業(yè)模擬與沙盤培訓專家
游戲化教學模式的開拓者與傳播者
上海財經大學 MBA
復旦大學公共績效與信息化研究中心特聘專家
上海交通大學海外教育學院特聘專家
曾任EF English First
決勝—像商業(yè)領袖一樣思考[經營戰(zhàn)略篇]
決勝—像商業(yè)領袖一樣思考[非財篇]
決勝—像商業(yè)領袖一樣思考[營銷篇]
決勝—像商業(yè)領袖一樣思考[決策與風險篇]
飛越巔峰 RUPT時代核心領導力提升
變革管理引領未來的領導力
績效管理英雄之旅
溝通密碼II 新生代管理溝通能力提升
TOP Gunner 經理人管理能力提升 (MTP)
Mobile: on the move 卓越供應鏈管理
人力致勝 HRBP核心能力建設沙盤
汽車行業(yè):
上汽通用(變革管理沙盤)、沃爾沃(影響力)、上汽交運(變革管理沙盤)、上汽大眾(經營模擬沙盤)、凱迪拉克(經營模擬沙盤)、福建奔馳(問題分析與解決)、北汽模塑(溝通)、毓恬冠佳(變革管理沙盤)
通訊電子行業(yè):
中國電信(MTP)、中國移動(MTP)、華為(MTP)、OPPO(經營模擬沙盤)、肯發(fā)科技(MTP)
化工行業(yè):
巴斯夫(游戲化)、中國兵器集團北方化工(溝通)、優(yōu)美科(新晉經理人)、艾迪國際材料(創(chuàng)新與流程再造)
機械制造行業(yè):
江南造船廠(供應鏈)
生活消費品行業(yè):
可口可樂/太古(經營模擬沙盤)、百勝(供應鏈)、博世西門子(供應鏈)、五糧液(績效改革項目)、愛仕達(經營模擬沙盤)、光明乳業(yè)(市場營銷模擬沙盤)、伊利(供應鏈管理沙盤)
醫(yī)藥與醫(yī)療器械行業(yè):
國藥集團(供應鏈)、微創(chuàng)醫(yī)療(溝通)、安杰思(溝通)
互聯(lián)網行業(yè):
淘寶大學(變革管理沙盤)、百度(變革管理沙盤)、騰訊(飛龍計劃:新晉經理人)、一號店(新晉經理人)、好屋中國(戰(zhàn)略規(guī)劃)、同程旅游(領導力沙盤)、蘇寧易購(經營模擬沙盤)
金融行業(yè):
興業(yè)證券(變革管理沙盤)、平安銀行(人力資源咨詢項目)、泰康人壽(變革)、中信銀行(MTP)、中國銀行(領導力沙盤)、農業(yè)銀行數據中心(MTP)、點融網(創(chuàng)新變革研討)
教育行業(yè):
英孚教育(領導力沙盤)、精銳教育(變革管理沙盤)
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數據庫、多年的行業(yè)經驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結出一系列深入的觀點和經驗。
我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經過多年的經驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結合。
我們的咨詢團隊分布于各大領域,擁有多年的業(yè)內從業(yè)經驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據客戶需求及問題,定制化地設計咨詢方案,確保項目的順利進行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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中大型企業(yè)共同選擇
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