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企業(yè)內(nèi)訓課關鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓地址:
關鍵字:
下屬培養(yǎng)與有效激勵

參加對象:管理層或儲備干部

課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務費、拍攝費)

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):ricosauthenticitalian.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程收益| Program Benefits

1. 幫助學員成為一名教導型管理者,掌握有效的帶人技巧——通過系統(tǒng)學習,提升學員的輔導能力,從而實現(xiàn)團隊成員不依賴上級,可以自主解決問題。課程除了讓學員掌握輔導的方法,還告訴大家如何引導和啟發(fā)下屬,讓團隊能夠舉一反三,深度思考。

2. 讓學員明白“工作成效=能力*動機激發(fā)”,需要掌握有效激勵的思路和方法,從而實現(xiàn)團隊的高績效及構建團隊凝聚力的目的。無論是輔導下屬還是激勵團隊,課程涉及的思路和方法均能讓參訓人員結合實際情況,融會貫通,實現(xiàn)即學即用的目的。

課程大綱| Course Outline

第一章 互聯(lián)網(wǎng)時代,多領導,少管理

1. 為什么傳統(tǒng)的管理模式逐漸不奏效了?

2. 工業(yè)時代管理付出了慘重代價;

3. 互聯(lián)網(wǎng)時代,領導者的七個挑戰(zhàn);

4. 要成為領導者,不只是管理者;

5. 領導者的本質——吸引粉絲;

6. 領導與管理有哪些本質區(qū)別?

7. 互聯(lián)網(wǎng)時代領導者的四個基本行為?

第二章 如何做一名教導型的領導者

1. 領導力的實質就是影響力;

? 擴大影響圈,縮小關注圈;

? 制造注意力,影響其決策。

2. 領導者如何提升自身的影響力。

? 專家法則:我行!

? 擔當法則:我來!

? 成果法則:我贏!

? 守信法則:我承諾!

3. 如何成為教導型的領導者?

? 告訴他該做什么(職責);

? 告訴他做好的標準是什么(標準);

? 訓練他如何做好(培訓);

? 讓他去做(授權);

? 反復修正,直到你可以離場(檢討);

? 去做更應該做的事(開拓);

讓他也學會并實踐1-7步驟(復制)!

? 視頻賞析:劉經(jīng)理如何輔導激進式下屬?

第三章 情境領導方式及培育方法

一、 情境領導的四種方式

1. D1熱心的初始者→S1指揮;

2. D2夢醒的工作者→S2教練;

3. D3勉強的執(zhí)行者→S3支持;

4. D4熟練的貢獻者→S4授權。

案例:有一種領導,叫“元芳,你怎么看?”

? 案例:諸葛亮是如何敗給司馬懿的?

? 視頻賞析:羅榮桓如何輔導問題下屬?

二、 教練式:如何有效教導下屬?

1. “守破離”:一流人才的培育法則;

2. 教導下屬的六個原則;

3. 教導型領導者的兩個技巧

4. 教導型領導者的“三問”

三、 授權式:如何有效授權?

1. 剖析七個不授權的原因——為什么領導總是很忙、很累?

2. 弄清楚授權的事項——哪些工作要授權、哪些工作不能授權?

3. 授權六字訣——抓大、放小、管細?

4. 授權七字法——選、講、給、看、防、查、評。

5. 猴子管理法——讓下屬能干,讓領導輕松。

? 視頻賞析:《喬家大院》引導與激勵新晉下屬。

第四章 構建培養(yǎng)機制,讓人才進化

1. 人才復制四步曲;

? 員工導師制;

? 崗位流動制;

? 培訓快餐制;

? 干部儲備制。

2. 鯰魚效應:迫使人才進化

? 替死鬼制;

? GE活力曲線;

招聘“鯰魚”;

? 紅藍軍制。

第五章 激勵原理及操作要領

1、 畫餅理論:“餅太大了,我消化不了”。

2、 需求層次論:如何對癥下藥、量體裁衣?

3、 雙因素理論:如何巧妙處理“應得”和“太好”?

4、 期望理論:可能性、關聯(lián)性和渴望度;

5、 公平理論:不是多與少,而是公平性。

6、 XY理論:左手激勵,右手壓力。

第六章 激勵的基本原則及應用

1、 熱爐定律:預警性、及時性、必然性、公平性;

2、 柔性管理:“連哄帶騙”;

3、 八字智慧:望聞問切、退讓舍給;

4、 創(chuàng)造性執(zhí)行力建設的策略。

第七章 少花錢也能有效激勵的實用方法

1、 鼓掌激勵法

2、 演講激勵法

3、 贊賞激勵法

4、 反饋激勵法

5、 感情激勵法

6、 榮譽激勵法

7、 參與激勵法

8、 負面激勵法

? 視頻欣賞:曹操激勵打敗仗的下屬。

第八章 管理機制激勵的實用方法

1、 目標激勵法

2、 培訓激勵法

3、 晉升激勵法

4、 PK激勵法

5、 危機激勵法

? 視頻賞析:周瑩如何激勵團隊?

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|蔣小華老師

講師簡介 / About the Program Leader

培訓匠人、經(jīng)管作家

團隊賦能體系打造專家

新工匠精神的提出者與倡導者,10年工匠文化研究歷程和10年職業(yè)培訓生涯,浙江大學主講教授,浙江工業(yè)大學特聘教授;清華大學、北京大學、上海交通大學、上海財經(jīng)大學等特聘專家。

足跡遍布全國100多個城市,受訓企業(yè)達2600多家,受訓人員超29萬人次,平均每年約200場培訓,成為浙江大學最受歡迎的管理類客座教授之一,被譽為“最佳執(zhí)行企業(yè)教練”。

阿里巴巴、華為、三一等企業(yè)的特聘培訓師;曾任大型臺資企業(yè)總經(jīng)理室經(jīng)理職務、總裁助理職務;曾任中國知名民營企業(yè)總經(jīng)理職務;曾獲中國管理咨詢行業(yè)十佳杰出人物、全球500強華人講師”等榮譽。

出版書籍有《賦能工作法:打造一支自驅動的高效團隊》《守破離:如何成為一個精進的人》、《咫尺匠心:新工匠是怎樣煉成的》、《為結果而戰(zhàn):打造以結果為導向的執(zhí)行模式》已成為公眾號、今日頭條等自媒體名人,常年堅持寫作,文章被各大媒體轉載,集以理論與實踐于一身。課程以實操性見長,以學員為主體,引導與啟發(fā)學員,培訓滿意度在95分以上。

大量走訪日本、德國等企業(yè),研究其工匠文化。如今以傳播匠道為己任,為企業(yè)提供工匠精神培訓、工匠文化構建及管理能力提升方面的服務,成為該領域的首選教練。

 出版著作:

《守破離:如何成為一個精進的人》

《咫尺匠心:新工匠是怎樣煉成的》

《為結果而戰(zhàn):打造以結果為導向的執(zhí)行模式》

《賦能工作法:打造一支自驅動的高效團隊》

授課風格:

1. 授課深入淺出,實用性強,內(nèi)容更新及時、思維邏輯嚴謹;善于把控現(xiàn)場氣氛。通過經(jīng)典案例、實戰(zhàn)輔導將培訓課程與案例融會貫通,運用情境模擬與教練型輔導,增強學員參與性互動性,幫助學員迅速達成改善和提升技能的目的,保證了課程實戰(zhàn)性、實用性、實操性;

2. 運用工具,實戰(zhàn)落地。在培訓過程中,指導學員運用和操作工具,幫助學員掌握真正的實戰(zhàn)技能,引導學員培養(yǎng)良好的素質,使學員在運用中更自信、更積極、更有行動力,同時能夠落實到實際工作中,從而有效地保證培訓效果的持久性。

3. 通過情境模擬的設計,結合管理過程中出現(xiàn)的實際問題,讓學員參與分析、分組探討,講師引導與提煉;以學員為主,運用“感性+理性+互動”完美結合的呈現(xiàn)手法,讓學員參與其中,在互動演練情境模擬的愉快氛圍中總結、思考、反思、升華。



培訓課程 / Training courses

1. 《大國工匠——工匠精神培育與再造》

2. 《團隊賦能工作法》

3. 《扁平化管理》

4. 7R執(zhí)行力體系建設》

5. 8E領導力模型構建》

6. 《打造企業(yè)新中層》

7. 《互聯(lián)網(wǎng)時代變革領導力》

8. 《有效管理決策》

9. 《數(shù)字化時代的協(xié)同管理》

10. 《怎樣當好副職領導》

11. 《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

12. 《內(nèi)部客戶服務》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

合作院校:浙江大學、清華大學、廈門大學、中國海洋大學、上海交通大學、山東師范大學、浙江工業(yè)大學、西南財經(jīng)大學、湖南郵電職業(yè)技術學院、寧波理工學院、重慶醫(yī)藥高等??茖W院、上海財經(jīng)大學金融學院、長沙經(jīng)理學院、江蘇理工學院……

互聯(lián)網(wǎng)IT:阿里巴巴、聯(lián)想集團、鳳凰網(wǎng)、1號店、餓了么、杭州壹網(wǎng)壹創(chuàng)科技股份、寬岱電訊科技、超干軟件、麥杰科技、雷訊網(wǎng)絡技術、北京華夏視科圖像技術、杭州天寬科技公司、杭州天寬科技、上海楊浦科技集團、2345網(wǎng)絡科技、江西飛尚科技有限公司、北京濱松光子技術有限公司、南昌市企業(yè)電子商務協(xié)會、廈門雅迅網(wǎng)絡股份、浙江平湖鴻禧光伏科技有限公司、浙江宇都網(wǎng)絡科技有限公司、吉林創(chuàng)惠科技有限公司、中國互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心、山東世潤德……

機械電子:三一重工、中國兵器、方正集團、東方汽車、福田戴姆勒汽車、北京汽車股份、北京寶沃汽車、晨龍集團、奧托尼克斯、天寶電子、嘉興萬正電子、美的電器、西南兵器、浙江八達銅業(yè)、無錫聚輝、深圳航嘉、東信和平、雷茲互感器(上海)、江淮動力、北京大恒、湖南中旺、浙江恒豐泰、北京巴威公司、杭州浩瀚機電設備、浙能嘉華發(fā)電、寧波鋼鐵、浩澤環(huán)保、上海坦達座椅、野風集團、梅花鎖業(yè)、大賽璐安全系統(tǒng)(江蘇) 美的集團、知豆電動車、德國博西華、杭州濾清器、龍記集團、上海沃爾沃建筑設備、新鳳鳴集團、蘇州熱工技術、浙江飛葉智能科技有限公司、日立電梯貴州分公司、西湖電子集團、中航鋰電(洛陽)有限公司、北京市北分儀器技術有限責任公司、杜肯新材料(武漢)集團、LG新港新技術……

建筑房產(chǎn):中建五局、湖南中民筑友(上市公司)、奔騰建設、五建集團、六建集團、振龍房地產(chǎn)、金果灣生態(tài)旅游、和記黃埔地產(chǎn)、中鐵隧道集團、永聯(lián)建設工程、西溪國家濕地公園、東宏地產(chǎn)、北京墨臣、江西洪大、重慶高科、杭州二輕集團、浙能房地產(chǎn)、山西高速公路、銀川盛世華新置業(yè)公司、寧波建筑行業(yè)人力資源經(jīng)理班、亨特道格拉斯(中國)投資有限公司、重慶康德、云南大朝房地產(chǎn)公司、寧波中冠工程造價事務所、山東萬鑫建設、中山火炬開發(fā)區(qū)臨海工業(yè)園、寶盛集團、深圳紅杉集團、深圳印象城、湖州凱恩涂層有限公司、浙江金昌房地產(chǎn)集團……

醫(yī)院醫(yī)藥:南陽第九人民醫(yī)院、廣東眾生藥業(yè)、山東新華醫(yī)療器械、山東齊發(fā)藥業(yè)、江蘇華蘭藥用、邦宇制藥、新華制藥、積大醫(yī)藥、淮安市淮陰區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、重慶市婦幼保健院、鄭州大橋醫(yī)院、北京積大藥業(yè)有限公司、北大醫(yī)療淄博院、江蘇康緣藥業(yè)股份有限公司、浙江九洲藥業(yè)股份有限公司……

通信郵政:中國移動、中國移動終端、西雙版納移動、浙江華為、中國聯(lián)通、中國電信、中國郵政、沈陽電信工程公司、淳安聯(lián)通公司、中訊郵電、滁州移動、連云港移動、重慶電信、上海貝電、中國移動設計院河北分公司、北京移動、南昌移動、楚雄移動、合肥移動、溫州聯(lián)通、山東電信、河池聯(lián)通、中訊郵電設計院、湖北移動業(yè)支中心、上海浦東電信……

銀行金融:工商銀行、建設銀行、農(nóng)業(yè)銀行、興業(yè)銀行、浙江省交通銀行、浦發(fā)銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社、貴陽烏當信用聯(lián)社、恒泰農(nóng)合銀行、徽商期貨、光大永明人壽、上海交通銀行新區(qū)支行、上海交通銀行金山支行、招商銀行深圳分行、河北銀行、德陽信用社、寧波東海融資租賃、中國銀行梅州分行、山東蘭山農(nóng)村合作銀行、工商銀行四川省分行、常山縣村鎮(zhèn)聯(lián)合銀行、農(nóng)業(yè)銀行呼叫中心(天津)、招商銀行深圳分行、寧波通商銀行……

電力能源: 國家電網(wǎng)、海南電網(wǎng)、寧夏煤電、寧夏煤業(yè)集團、中國南方電網(wǎng)、神華國華、塔里木油田、延邊油田、協(xié)鑫礦業(yè)、牛山礦業(yè)、開封供電局、鎮(zhèn)江供電、長沙礦冶研究院、中國石油華東化工、臨沂宏達集團、東方日升、蕭山供電局、浙江中源能源集團、德潤集團、河南環(huán)宇賽爾、錢江電氣集團、中南水電勘測設計研究院、華強化工、東方電纜、中國石油、長春四平供電、廣西電網(wǎng)、福建省天玉方圓礦業(yè)、鄭州磴槽集團、河南能源化工集團銷售總公司…..   

食品農(nóng)業(yè):可口可樂、浙江農(nóng)都、黑龍江農(nóng)墾總局、雪花啤酒、年年富、上海紐貝滋營養(yǎng)乳品、頂益食品、大連振新川連、農(nóng)標普瑞納、南京雀巢、湖北枝江酒業(yè)、青島飲料集團、浙江新迪嘉禾食品、陜西石羊(集團)、麥斯樂食品、湖南糧食集團、中糧面業(yè)(海寧)有限公司……

紡織服裝:杉杉集團、雅戈爾、桐鄉(xiāng)桐昆集團、僑蒙服飾、浪莎襪業(yè)、夢娜襪業(yè)、寶娜絲襪業(yè)、繡錦集團、上海貝爾尼尼服飾、怡創(chuàng)印染、新光飾品、三星地質珠寶、港福珠寶、寧波一航……

交通物流:海航集團、國航集團、上海軌道、安富轎車駁運、中理國際、上海遠州集團、天津航道局、浙江省交通投資集團、韓泰輪胎、寧波交通投資集團、寧波明日控股集團、中交上航局航道建設公司、揚帆集團、山西高速公路、寧波交通規(guī)劃設計研究院、貴州云關公路、夏暉物流、華策汽車、東風汽車車架廠、深圳順豐速運公司、杭州幸福快車供應鏈有限公司、南方高速……

政府國企:長沙市政府、棗莊市委、嘉興人事局 、東陽公安局、寧波海事局、東莞社會保障局、中原法院、福建莆田市荔城區(qū)、東莞勞動保障局、山東微湖監(jiān)獄、江陰市人力資源與社會保障局、貴州清鎮(zhèn)市政府、蘇州圖書館、深圳市龍崗區(qū)黨務、溫州機場、海南儋州市委、廣東肇慶市委、山西運城工商局、貴陽政法、重慶渝中區(qū)法院、重慶工商局、鄒城衛(wèi)生局、山東青州組織部、重慶市縣衛(wèi)生局、金鄉(xiāng)縣財政局、重慶衛(wèi)生監(jiān)管局、桐鄉(xiāng)城市規(guī)劃設計研究院、貴州石化輕紡工會、溫州瑞安農(nóng)林局、新疆喀什政府、寧波國家高新區(qū)、上海廣播電視臺、湖南省鐵路運輸檢察機關、東錢湖辦公室、浙江煙草局、浙江省氣象局、中國國航、鎮(zhèn)海規(guī)劃局、大連機場、南昌郵政局、濰坊某區(qū)委、杭州市社會保險管理局、浙江中煙工業(yè)有限責任公司、杭州常青夕照區(qū)塊整體征收工作指揮部人員、蘇州吳江區(qū)旅游局、上海長江口商場、廣西財稅局、江西郵政局、山東濰坊市青年企業(yè)家協(xié)會……

   他:杭州進出口貿(mào)易、萬尚進出口貿(mào)易、江蘇蘇美達國際貿(mào)易、中首控股、江西新陽陶瓷、金牌亞洲陶瓷、北京新中源陶瓷公司、廣州特地陶瓷……寧波申江控股集團、寧波華東城集團、浙商雜志、中國小商品城集團、海南白馬、南寧桂邕輝、湖北數(shù)字證書認證管理中心、山東家庭號、紅星美凱龍、江蘇體彩、廣州公誠物業(yè)、龍巖金葉復烤、圣山集團、駝人集團、桐鄉(xiāng)波力科技復材用品、寧波原水集團、寧波鄞州區(qū)城投、杭州四季青、珠海清華科技園、杭州西溪賓館、寶盛集團/寶盛酒店、千鳥湖集團、天津歐諾印刷包裝、富德生命人壽湖南分公司、桑德(天津)再生資源投資控股有限公司、江西和美集團、香港太平再保險有限公司、深圳中航集團、海航實業(yè)有限公司、歐派櫥柜、索菲亞衣柜、寶泰菱塑料(南通)有限公司、福建曠遠集團


服務流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調研
  • 方案設計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學習發(fā)展業(yè)務。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓學員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓課

    高層團隊引導工作坊

    中層管理內(nèi)訓

    基層管理內(nèi)訓

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓師咨詢項目

  • 公開課

    領導力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

線上業(yè)務

ONLINE BUSINESS

數(shù)字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學習、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗,掃碼注冊體驗


培訓的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學,一鍵部署,智能配課,千人千面

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