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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
內(nèi)訓(xùn)師授課技能綜合提升

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對象:企業(yè)內(nèi)部講師和有意擔(dān)任公司內(nèi)部兼職培訓(xùn)師的人員,有授課任務(wù)的技術(shù)骨干和一線經(jīng)理人,想將現(xiàn)有課程轉(zhuǎn)化為互動式教學(xué)的培訓(xùn)師。

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):4 天

課程背景| Course Background

《內(nèi)訓(xùn)師授課技能綜合提升》版權(quán)課程,是通過大量的實踐教學(xué)發(fā)現(xiàn),內(nèi)訓(xùn)師授課就是走標(biāo)準(zhǔn)流程,走課程開發(fā)中設(shè)計好的授課流程。讓內(nèi)訓(xùn)師能夠完整系統(tǒng)的講清楚課程的內(nèi)容。在授課過程當(dāng)中能夠互動引導(dǎo)教學(xué)。讓學(xué)員在快樂中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長。讓學(xué)員能夠愿意聽,聽得懂,記得住,用得上課程的內(nèi)容。經(jīng)過多年的教學(xué)實踐整理總結(jié)出的這一門針對內(nèi)訓(xùn)師快速提升教學(xué)效果的課程。

課程的另一個全新亮點是為了能夠讓學(xué)員有更好的舞臺呈現(xiàn),課程通過AI人工智能來快速的幫助學(xué)員在呈現(xiàn)內(nèi)容上有一個很大的提升。像互動提問、案例故事、小組討論、成果演練、情景模擬、游戲教學(xué)等等,這些教學(xué)方式都可以由AI人工智能來幫助完成和完善。本課程已通過中華人民共和國國家版權(quán)局注冊登記,獲得知識產(chǎn)權(quán)保護。

課程收益| Program Benefits

n 演示課程從開場到收場全過程,讓學(xué)員掌握培訓(xùn)師授課全流程;

n 學(xué)習(xí)從有效開場到完美收場的多種技巧,面對突發(fā)事件的應(yīng)急處理;

n 懂得如何設(shè)計自己課程的教學(xué)策略,能夠運用互動教學(xué)引導(dǎo)技術(shù)。

課程大綱| Course Outline

課程開場導(dǎo)入:培訓(xùn)師綜合能力提升

優(yōu)秀培訓(xùn)師的標(biāo)準(zhǔn)畫像

培訓(xùn)師能力提升的十大模塊

培訓(xùn)師教學(xué)的目標(biāo)與原則

培訓(xùn)師授課備課十大工具

培訓(xùn)師的費曼終極學(xué)習(xí)法

如何打造自己的精品課程

培訓(xùn)師授課當(dāng)中的禁忌

AI人工智能高效提升教學(xué)效果

快速成為優(yōu)秀培訓(xùn)師的途徑

復(fù)制+粘貼+創(chuàng)新

單元教學(xué)活動

視頻案例《泰迪的故事》

學(xué)員討論 培訓(xùn)師的畫像

 

第一模塊?精彩課程開場

1. 以激發(fā)學(xué)習(xí)動機的課程開場框架

開場問好、自我介紹、演繹呈現(xiàn)、過渡主題、

介紹大綱、好處利益、建立規(guī)則。

2. 培訓(xùn)師專業(yè)能力打造 

n 察言觀色能力的訓(xùn)練

3. 培訓(xùn)師外在專業(yè)形象打造

馬伯藍比教授73855定律

培訓(xùn)師的職業(yè)裝

培訓(xùn)師的站立與走位

麥克風(fēng)與翻頁筆

快速提升形象的5點靠墻法

培訓(xùn)師肢體語言現(xiàn)場訓(xùn)練

三步學(xué)會培訓(xùn)師肢體語言

行之有效的菜氏手勢訓(xùn)練法

4. 克服緊張恐懼

現(xiàn)場緊張感的體驗

引起緊張感的兩大根源

失控感:對未知情況的恐懼

拮抗機制:因控制而導(dǎo)致的失控

失控感的三個原因

對要講的課程內(nèi)容不熟悉

缺乏理性認知與合理期望

缺少不斷上臺實踐的機會

拮抗機制的解決辦法

瓦倫達效應(yīng)

森田正馬療法

專注課程內(nèi)容

系統(tǒng)脫敏療法

演講棒喝療法

快速克服緊張的8個技巧

演講朗讀訓(xùn)練

我是超級演說家

單元教學(xué)活動

瘋狂肢體操訓(xùn)練

五點靠墻法訓(xùn)練

緊張感體驗訓(xùn)練

視頻欣賞《直面內(nèi)心的恐懼》

 

 

第二模塊?舞臺演繹呈現(xiàn)

1. 培訓(xùn)師舞臺演繹能力

普通培訓(xùn)師與優(yōu)秀培訓(xùn)師的區(qū)別

課程演繹能力的區(qū)別

互動控場能力的區(qū)別

課程教學(xué)效果的區(qū)別

舞臺演繹的六種經(jīng)典方式

事實數(shù)據(jù)演繹法

案例故事演繹法

視頻短片演繹法

互動游戲演繹法

提問調(diào)查演繹法

名人名言演繹法

2. 提升培訓(xùn)師舞臺演繹效果的方法

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程的分類

知識類課程的利與弊

技能類課程的利與弊

態(tài)度類課程的利與弊

三大類課程教學(xué)效果的提升

知識類課程教學(xué)效果提升

技能類課程教學(xué)效果提升

態(tài)度類課程教學(xué)效果提升

3. 語言表達能力

語言表達的底層邏輯

思考表達有邏輯

知識儲備足夠大

金句在授課中的應(yīng)用

大腦神經(jīng)元的鏈接通路

語言表達兩大訓(xùn)練工具

詞語接龍訓(xùn)練神經(jīng)元通路

講故事鍛煉語言表達思維

講好故事點三個關(guān)鍵

畫面感的描述

聲音語氣語調(diào)

內(nèi)心真情投入

AI人工智能輸出精彩故事

4. 科學(xué)發(fā)聲訓(xùn)練 

掌握科學(xué)發(fā)聲的好處

解決嗓子嘶啞疲憊問題

讓聲音更具磁性感染力

保護嗓子正確發(fā)聲方式

科學(xué)發(fā)聲的原理

人體的發(fā)聲系統(tǒng)

常見的聲帶問題

科學(xué)發(fā)聲三大核心訓(xùn)練

丹田氣息訓(xùn)練

鼻腔共鳴訓(xùn)練

咽音強化訓(xùn)練

立竿見影保護嗓子的6個方法

解決嗓音疾病的最佳途徑

單元教學(xué)活動

語言邏輯表達訓(xùn)練

小組講故事PK訓(xùn)練

科學(xué)發(fā)聲訓(xùn)練

視頻《語言的力量》

視頻《華爾街之狼》

第三模塊?教學(xué)策略設(shè)計

教學(xué)策略對培訓(xùn)的意義

增加學(xué)員的參與度

活躍課堂授課氛圍

提升授課教學(xué)效果

好課程的三大標(biāo)準(zhǔn)

目標(biāo)有效

內(nèi)容有料

課程有趣

提升教學(xué)效果的四大關(guān)鍵

真實需求 簡單有效

印象深刻 內(nèi)容視覺化

腦科學(xué)的三重腦原理

皮層腦 情感腦 本能腦

客觀呈現(xiàn)(淺層次的刺激)

深刻詮釋(深層次的刺激)

AI人工智能輸出教學(xué)策略

單元教學(xué)活動

小組討論好課程的標(biāo)準(zhǔn)

視頻教學(xué)《有愛要好好說》

視頻教學(xué)《深層次的刺激》

 

第四模塊?互動控場技術(shù)

1. 互動技巧的應(yīng)用

互動的四個技巧

學(xué)會傾聽

語言的緩沖劑

開放封閉問題

點評反饋技巧

培訓(xùn)師提問模式與技巧

2. 控場技巧的應(yīng)用

控場的三個原則

提前約定紀(jì)律

尊重理解學(xué)生

以目標(biāo)為導(dǎo)向

三種常見的“問題學(xué)員”類型

安靜型學(xué)員的解決方案

干擾型學(xué)員的解決方案

挑戰(zhàn)型學(xué)員的解決方案

課堂常見問題解決方案

培訓(xùn)師講錯了怎么辦?

培訓(xùn)師忘詞了怎么辦?

學(xué)員提問回答不了怎么辦?

學(xué)員回答不正確或跑題怎么辦?

AI人工智能輸出解決方案

培訓(xùn)師常見問題現(xiàn)場提問

現(xiàn)場提問互動環(huán)節(jié)

課堂學(xué)習(xí)氛圍的控場策略

采用PK機制

增加教學(xué)設(shè)計

符合生理規(guī)律

課堂音樂運用

單元教學(xué)活動

教學(xué)活動:我該如何引導(dǎo)學(xué)員?

教學(xué)活動:內(nèi)訓(xùn)師常見問題現(xiàn)場解答

 

第五模塊?完美課程收場

課程收場的框架結(jié)構(gòu)

提問回答的關(guān)鍵

課程總結(jié)的提煉

呼吁行動的設(shè)計

感謝祝福的方式

五種收場的演繹方式

鼓勵期望收場

事實數(shù)據(jù)收場

案例故事收場

互動游戲收場

名人名言收場

以轉(zhuǎn)化應(yīng)用為目的的收場方式

現(xiàn)場小組總結(jié)

課后行動計劃

峰終定律在課程收場的實際應(yīng)用

普通收場方式現(xiàn)場呈現(xiàn)

精彩收場方式現(xiàn)場呈現(xiàn)

課程結(jié)尾收場: 

n 課程內(nèi)容總結(jié)復(fù)盤

n 課程問題答疑解惑

n 小組頒獎感謝祝福

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|劉成老師

講師簡介 / About the Program Leader

劉成老師   人工智能與管理賦能教練

20年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

工信部AI智能體應(yīng)用工程師專項資質(zhì)認證

工信部AI人工智能AIGC通用級認證

微軟國際AI900官方人工智能認證講師

美國培訓(xùn)認證協(xié)會(AACTP)國際注冊培訓(xùn)師

日產(chǎn)訓(xùn)(MTP)中高層管理者技能提升講師認證

中國計算機協(xié)會(CCF)會員

三峽集團、電子科技大學(xué)、四川大學(xué)、三峽集團等特聘AI專家講師

曾任:三星(中國)有限公司(世界500強) | 售后經(jīng)理

曾任:海爾(中國)有限公司(世界500強) | 售后經(jīng)理

曾任:青海鋁業(yè)有限責(zé)任公司(生產(chǎn)行業(yè)) | 生產(chǎn)科科長

曾任:玖零股份有限公司(四川分公司)| 培訓(xùn)管理

擅長領(lǐng)域:AI+辦公應(yīng)用、AI+智能體、AI+企業(yè)管理、AI+團隊協(xié)作與溝通、AI+目標(biāo)管理、企業(yè)智能辦公提效、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行力打造、員工技能培訓(xùn)、創(chuàng)新思維培養(yǎng)……

—→?「從單線管理智管共生,打造AI與管理融合的培訓(xùn)閉環(huán)」?←—

?「創(chuàng)」-智能管理矩陣:累計自主開發(fā)《AI賦能企業(yè)管理·讓管理者擁有超級大腦》、《AI賦能人力資源·智能驅(qū)動組織效能倍增》、《AI賦能團隊打造》等200+門專業(yè)課程,其中包含15門版權(quán)課程,涵蓋AI+管理等多領(lǐng)域,交付600+場專業(yè)課程,好評率超98%;

?「踐」-智管深度實踐:開發(fā)100+個智能體、產(chǎn)出120+套工具/話術(shù),包括「跨部門情景模擬訓(xùn)練大師智能體」、「目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行智能體」、「問題分析與解決智能體」、「文案編輯大師智能體」,為四川省檢察院、中國銀行、四川大學(xué)、海爾、西門子等企業(yè)提供全棧賦能,驅(qū)動全流程提質(zhì)增效降本;

?「證」-研教權(quán)威認證:在行業(yè)知名雜志發(fā)表AIGC在制造業(yè)培訓(xùn)場景的應(yīng)用研究》;擔(dān)任AIGC電商講師聯(lián)盟首席課程架構(gòu)師,累計培養(yǎng)認證講師300+人;持有專業(yè)培訓(xùn)、人工智能、管理賦能等領(lǐng)域專業(yè)認證超20+項:

劉成老師擁有20年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,深耕AI與管理融合創(chuàng)新,堅持“沉淀→過渡→躍升”三步職業(yè)發(fā)展路徑,從傳統(tǒng)管理積淀到智能技術(shù)融合,最終實現(xiàn)AI全場景落地突破,“AI貫穿管理邏輯”為核心,推動企業(yè)從經(jīng)驗驅(qū)動向數(shù)據(jù)智能轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)管理全流程提質(zhì)與精準(zhǔn)增效降本。

 

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

——?基礎(chǔ)沉淀→傳統(tǒng)管理&內(nèi)訓(xùn)雙重賦能優(yōu)勢轉(zhuǎn)化?——

▍“20年主導(dǎo)企業(yè)制度設(shè)計、流程優(yōu)化、人才培養(yǎng)的實戰(zhàn)積淀,深諳管理者在戰(zhàn)略落地、團隊協(xié)同、效能提升中的真實挑戰(zhàn)”

01】-技術(shù)型團隊管理賦能:

——為海爾集團0到1組建專業(yè)團隊,協(xié)助公司技術(shù)部門處理高原手機信號差改進項目,減少故障率70%;同時,設(shè)計「服務(wù)工程師星級認證」體系,3人獲集團金牌工程師稱號;

——為三星電子公司布局西部5省30+授權(quán)服務(wù)網(wǎng)點,實現(xiàn)地級市全覆蓋;同時主導(dǎo)開發(fā)《智能手機維修技術(shù)圖譜》,培訓(xùn)認證工程師200+人次,技術(shù)圖譜為整個西區(qū)的售后服務(wù)人員,整體提升了團隊的售后維修服務(wù)技能,以及售后服務(wù)效率大大提升;

02】-多場景協(xié)同落地提升:

——為青海鋁業(yè)公司設(shè)計「班組對標(biāo)管理」制度,推動全廠生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程建設(shè),主導(dǎo)產(chǎn)能爬坡項目,助力年產(chǎn)量突破20萬噸;

——為玖零股份四川省分公司設(shè)計「銷售鐵軍」訓(xùn)練營項目,累計培養(yǎng)150+名銷售精英;建立包含100+案例的行業(yè)知識庫,覆蓋制造、能源等6大領(lǐng)域;主導(dǎo)實施5場300人規(guī)模區(qū)域峰會,現(xiàn)場轉(zhuǎn)化業(yè)績超3000萬元;

——?夯實過渡→管理經(jīng)驗與人工智能融合轉(zhuǎn)型?——

▍“突破傳統(tǒng)管理范式局限,開創(chuàng)性實現(xiàn)組織行為科學(xué)與人工智能技術(shù)的系統(tǒng)化融合,通過構(gòu)建跨學(xué)科知識體系與動態(tài)知識庫,持續(xù)推動管理方法論的時代適應(yīng)性進化”

00】-熟練掌握ChatGPTDeepSeek豆包、文心一言即夢、可靈、海螺AI等超20+個AI賦能工具,涵蓋文字、音頻、視頻、繪畫等方向:

——累計運用人工智能創(chuàng)建100+套實用工具并開發(fā)100+套實用智能體為企業(yè)帶來創(chuàng)新,覆蓋企業(yè)管理、營銷、培訓(xùn)、人才培養(yǎng)等多方面:包括「彼得德魯克的管理智慧智能體」、「跨部門情景模擬訓(xùn)練大師智能體」、「目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行智能體」、「問題分析與解決智能題」、「案例開發(fā)大師智能體」、「教學(xué)策略助手智能體」、「文案仿寫大師智能體」、「文案糾錯智能體」、「文案編輯大師智能體」等,為國家電網(wǎng)、中國郵政、中國煙草等企業(yè)帶來績效提升。

——?躍升突破→智能管理系統(tǒng)創(chuàng)新實戰(zhàn)與賦能?——

“不是純講人工智能技術(shù),而是幫管理者用AI重構(gòu)管理邏輯;不空談理論,而是基于20年高管經(jīng)驗拆解管理與AI落地痛點”

00】-深度踐行人工智能與管理賦能,運用AI為企業(yè)管理構(gòu)建多場景的解決方案體系,實現(xiàn)管理效能提升、人才優(yōu)化等,推動企業(yè)管理從經(jīng)驗驅(qū)動向數(shù)據(jù)智能驅(qū)動轉(zhuǎn)型

01-四川農(nóng)業(yè)銀行成都分行-AI智庫與知識沉淀系統(tǒng)

成果:案例庫檢索效率提升70%,項目經(jīng)驗復(fù)用率從20%提高至65%,顧問培訓(xùn)周期縮短50%;

02-綿陽萬和證券公司合規(guī)部-AI自動化合規(guī)審查

成果:合同審查8小時/份降至30分鐘,風(fēng)險條款識別準(zhǔn)確率98%,人力成本減少50%;

03-中車資陽汽車有限公司-AI個性化員工能力圖譜

成果:構(gòu)建員工技能畫像,培訓(xùn)資源匹配精準(zhǔn)度達90%,核心崗位人才流失率下降22%;

04-湖北省興鴻翔人力資源公司-AI招聘與就業(yè)服務(wù)優(yōu)化

成果:構(gòu)建“AI招聘”系統(tǒng),人崗匹配效率提升70%,求職者投遞簡歷至面試轉(zhuǎn)化率提高45%,全國人力資源服務(wù)創(chuàng)新獎項;

05-四川易客來科技有限公司-AI+動態(tài)人才匹配系統(tǒng)

成果:關(guān)鍵崗位招聘周期縮短50%,人才與任務(wù)匹配精準(zhǔn)度達85%,員工自助服務(wù)(如請假、證明)辦理時間從30分鐘降至30秒;

06-貴陽星力百貨集團有限公司-AI員工服務(wù)機器人

成果:社保/考勤問題解答效率提升90%,員工滿意度達95%。


 

授課風(fēng)格:

★ 提供落地實操工具:可協(xié)助企業(yè)制定行動計劃,幫助學(xué)員更好地將理論知識轉(zhuǎn)化為實際操作能力,促使學(xué)員能夠借助一系列的AI工具更加高效地完成工作任務(wù),提升工作績效

★ 訓(xùn)戰(zhàn)一體,實戰(zhàn)為王:強調(diào)“訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合”,讓學(xué)員在實戰(zhàn)環(huán)境中親手操作,講師即時的反饋和評估,讓學(xué)員及時了解自己需要改進的地方,從而更有針對性的進行學(xué)習(xí)和提升

寓教于樂,輕松掌握:授課風(fēng)格別具一格,風(fēng)趣幽默又不失專業(yè),將復(fù)雜的人工智能知識以生動形象的方式傳授,讓學(xué)員在輕松愉快的氛圍中吸收知識,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣



培訓(xùn)課程 / Training courses

DeepSeek企業(yè)智能辦公:AI賦能工作效率倍增》

DeepSeek賦能課程開發(fā):AI生成系統(tǒng)課程內(nèi)容》

DeepSeek賦能企業(yè)管理:讓管理者擁有超級大腦》

DeepSeek 賦能公文寫作:AI政務(wù)公文智能生成》

MTP中基層管理者綜合技能提升》

《新沙漠掘金-系列情景管理沙盤》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

院校:電子科技大學(xué)、四川大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東省膠州市職業(yè)教育中心、呂梁學(xué)院、晉城市中等專業(yè)學(xué)校、綿陽旅游學(xué)院……

政府:四川省檢察院、安徽省住房公積金中心、遂寧市青年干部培訓(xùn)班、湛江市稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部、韶光市稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部……

銀行:中國銀行、中國工行、中國建行、中國農(nóng)行、建設(shè)銀行四川省分行、建設(shè)銀行內(nèi)蒙古區(qū)分行、興業(yè)銀行福州分行、重慶郵政儲蓄……

能源/通信/國企/事業(yè)單位:中國聯(lián)通、中國移動神華集團、航盛集團、華信集團、深圳電器、湖北省委宣傳部、河北省地礦局、國藥集團……

交通基礎(chǔ)設(shè)施:蜀道集團、中鐵二院、四川路橋建設(shè)集團、四川寧西高速公路有限公司……

汽車:現(xiàn)代汽車集團、上汽通用五菱汽車公司、重慶五菱汽車公司……

電子電器:Haier海爾(總部)、西門子、PHILIPS、LS集團、LS紅旗、歐姆龍精密電子有限公司、京東方科技集團(BOE)、長虹集團……

物業(yè)/消費品:碧桂園服務(wù)、新希望服務(wù)、嘉誠新悅服務(wù)、華潤集團、頂益食品(康師傅)……

家居/家具業(yè):紅星美凱龍、Adidas、NIKE、安踏集團……

餐飲業(yè):內(nèi)蒙馬家私房面、印象舌尖餐飲文化有限公司、杭州外婆家餐飲文化有限公司……


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團隊引導(dǎo)工作坊

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