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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
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13382173255(Karen鄭老師)
學(xué)員背景| Course Background
課程背景| Course Background
《內(nèi)訓(xùn)師授課技能綜合提升》版權(quán)課程,是通過大量的實踐教學(xué)發(fā)現(xiàn),內(nèi)訓(xùn)師授課就是走標(biāo)準(zhǔn)流程,走課程開發(fā)中設(shè)計好的授課流程。讓內(nèi)訓(xùn)師能夠完整系統(tǒng)的講清楚課程的內(nèi)容。在授課過程當(dāng)中能夠互動引導(dǎo)教學(xué)。讓學(xué)員在快樂中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長。讓學(xué)員能夠愿意聽,聽得懂,記得住,用得上課程的內(nèi)容。經(jīng)過多年的教學(xué)實踐整理總結(jié)出的這一門針對內(nèi)訓(xùn)師快速提升教學(xué)效果的課程。
課程的另一個全新亮點是為了能夠讓學(xué)員有更好的舞臺呈現(xiàn),課程通過AI人工智能來快速的幫助學(xué)員在呈現(xiàn)內(nèi)容上有一個很大的提升。像互動提問、案例故事、小組討論、成果演練、情景模擬、游戲教學(xué)等等,這些教學(xué)方式都可以由AI人工智能來幫助完成和完善。本課程已通過中華人民共和國國家版權(quán)局注冊登記,獲得知識產(chǎn)權(quán)保護。
課程收益| Program Benefits
n 演示課程從開場到收場全過程,讓學(xué)員掌握培訓(xùn)師授課全流程;
n 學(xué)習(xí)從有效開場到完美收場的多種技巧,面對突發(fā)事件的應(yīng)急處理;
n 懂得如何設(shè)計自己課程的教學(xué)策略,能夠運用互動教學(xué)引導(dǎo)技術(shù)。
課程大綱| Course Outline
課程開場導(dǎo)入:培訓(xùn)師綜合能力提升
n 優(yōu)秀培訓(xùn)師的標(biāo)準(zhǔn)畫像
n 培訓(xùn)師能力提升的十大模塊
n 培訓(xùn)師教學(xué)的目標(biāo)與原則
n 培訓(xùn)師授課備課十大工具
n 培訓(xùn)師的費曼終極學(xué)習(xí)法
n 如何打造自己的精品課程
n 培訓(xùn)師授課當(dāng)中的禁忌
n 用AI人工智能高效提升教學(xué)效果
n 快速成為優(yōu)秀培訓(xùn)師的途徑
復(fù)制+粘貼+創(chuàng)新
單元教學(xué)活動
n 視頻案例《泰迪的故事》
n 學(xué)員討論 培訓(xùn)師的畫像
第一模塊?精彩課程開場
1. 以激發(fā)學(xué)習(xí)動機的課程開場框架
n 開場問好、自我介紹、演繹呈現(xiàn)、過渡主題、
介紹大綱、好處利益、建立規(guī)則。
2. 培訓(xùn)師專業(yè)能力打造
n 察言觀色能力的訓(xùn)練
3. 培訓(xùn)師外在專業(yè)形象打造
馬伯藍比教授73855定律
培訓(xùn)師的職業(yè)裝
培訓(xùn)師的站立與走位
麥克風(fēng)與翻頁筆
快速提升形象的5點靠墻法
n 培訓(xùn)師肢體語言現(xiàn)場訓(xùn)練
三步學(xué)會培訓(xùn)師肢體語言
行之有效的菜氏手勢訓(xùn)練法
4. 克服緊張恐懼
n 現(xiàn)場緊張感的體驗
n 引起緊張感的兩大根源
失控感:對未知情況的恐懼
拮抗機制:因控制而導(dǎo)致的失控
n 失控感的三個原因
對要講的課程內(nèi)容不熟悉
缺乏理性認知與合理期望
缺少不斷上臺實踐的機會
n 拮抗機制的解決辦法
瓦倫達效應(yīng)
森田正馬療法
專注課程內(nèi)容
系統(tǒng)脫敏療法
演講棒喝療法
n 快速克服緊張的8個技巧
n 演講朗讀訓(xùn)練
我是超級演說家
單元教學(xué)活動
n 瘋狂肢體操訓(xùn)練
n 五點靠墻法訓(xùn)練
n 緊張感體驗訓(xùn)練
n 視頻欣賞《直面內(nèi)心的恐懼》
第二模塊?舞臺演繹呈現(xiàn)
1. 培訓(xùn)師舞臺演繹能力
n 普通培訓(xùn)師與優(yōu)秀培訓(xùn)師的區(qū)別
課程演繹能力的區(qū)別
互動控場能力的區(qū)別
課程教學(xué)效果的區(qū)別
n 舞臺演繹的六種經(jīng)典方式
事實數(shù)據(jù)演繹法
案例故事演繹法
視頻短片演繹法
互動游戲演繹法
提問調(diào)查演繹法
名人名言演繹法
2. 提升培訓(xùn)師舞臺演繹效果的方法
n 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程的分類
知識類課程的利與弊
技能類課程的利與弊
態(tài)度類課程的利與弊
n 三大類課程教學(xué)效果的提升
知識類課程教學(xué)效果提升
技能類課程教學(xué)效果提升
態(tài)度類課程教學(xué)效果提升
3. 語言表達能力
n 語言表達的底層邏輯
思考表達有邏輯
知識儲備足夠大
金句在授課中的應(yīng)用
大腦神經(jīng)元的鏈接通路
n 語言表達兩大訓(xùn)練工具
詞語接龍訓(xùn)練神經(jīng)元通路
講故事鍛煉語言表達思維
n 講好故事點三個關(guān)鍵
畫面感的描述
聲音語氣語調(diào)
內(nèi)心真情投入
n 用AI人工智能輸出精彩故事
4. 科學(xué)發(fā)聲訓(xùn)練
n 掌握科學(xué)發(fā)聲的好處
解決嗓子嘶啞疲憊問題
讓聲音更具磁性感染力
保護嗓子正確發(fā)聲方式
n 科學(xué)發(fā)聲的原理
人體的發(fā)聲系統(tǒng)
常見的聲帶問題
n 科學(xué)發(fā)聲三大核心訓(xùn)練
丹田氣息訓(xùn)練
鼻腔共鳴訓(xùn)練
咽音強化訓(xùn)練
n 立竿見影保護嗓子的6個方法
n 解決嗓音疾病的最佳途徑
單元教學(xué)活動
n 語言邏輯表達訓(xùn)練
n 小組講故事PK訓(xùn)練
n 科學(xué)發(fā)聲訓(xùn)練
n 視頻《語言的力量》
n 視頻《華爾街之狼》
第三模塊?教學(xué)策略設(shè)計
n 教學(xué)策略對培訓(xùn)的意義
增加學(xué)員的參與度
活躍課堂授課氛圍
提升授課教學(xué)效果
n 好課程的三大標(biāo)準(zhǔn)
目標(biāo)有效
內(nèi)容有料
課程有趣
n 提升教學(xué)效果的四大關(guān)鍵
真實需求 簡單有效
印象深刻 內(nèi)容視覺化
n 腦科學(xué)的三重腦原理
皮層腦 情感腦 本能腦
客觀呈現(xiàn)(淺層次的刺激)
深刻詮釋(深層次的刺激)
n 用AI人工智能輸出教學(xué)策略
單元教學(xué)活動
n 小組討論好課程的標(biāo)準(zhǔn)
n 視頻教學(xué)《有愛要好好說》
n 視頻教學(xué)《深層次的刺激》
第四模塊?互動控場技術(shù)
1. 互動技巧的應(yīng)用
n 互動的四個技巧
學(xué)會傾聽
語言的緩沖劑
開放封閉問題
點評反饋技巧
n 培訓(xùn)師提問模式與技巧
2. 控場技巧的應(yīng)用
n 控場的三個原則
提前約定紀(jì)律
尊重理解學(xué)生
以目標(biāo)為導(dǎo)向
n 三種常見的“問題學(xué)員”類型
安靜型學(xué)員的解決方案
干擾型學(xué)員的解決方案
挑戰(zhàn)型學(xué)員的解決方案
n 課堂常見問題解決方案
培訓(xùn)師講錯了怎么辦?
培訓(xùn)師忘詞了怎么辦?
學(xué)員提問回答不了怎么辦?
學(xué)員回答不正確或跑題怎么辦?
n 用AI人工智能輸出解決方案
n 培訓(xùn)師常見問題現(xiàn)場提問
現(xiàn)場提問互動環(huán)節(jié)
n 課堂學(xué)習(xí)氛圍的控場策略
采用PK機制
增加教學(xué)設(shè)計
符合生理規(guī)律
課堂音樂運用
單元教學(xué)活動
n 教學(xué)活動:我該如何引導(dǎo)學(xué)員?
n 教學(xué)活動:內(nèi)訓(xùn)師常見問題現(xiàn)場解答
第五模塊?完美課程收場
n 課程收場的框架結(jié)構(gòu)
提問回答的關(guān)鍵
課程總結(jié)的提煉
呼吁行動的設(shè)計
感謝祝福的方式
n 五種收場的演繹方式
鼓勵期望收場
事實數(shù)據(jù)收場
案例故事收場
互動游戲收場
名人名言收場
n 以轉(zhuǎn)化應(yīng)用為目的的收場方式
現(xiàn)場小組總結(jié)
課后行動計劃
n 峰終定律在課程收場的實際應(yīng)用
普通收場方式現(xiàn)場呈現(xiàn)
精彩收場方式現(xiàn)場呈現(xiàn)
課程結(jié)尾收場:
n 課程內(nèi)容總結(jié)復(fù)盤
n 課程問題答疑解惑
n 小組頒獎感謝祝福
講師背景| Introduction to lecturers
劉成老師 人工智能與管理賦能教練
20年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
工信部AI智能體應(yīng)用工程師專項資質(zhì)認證
工信部AI人工智能AIGC通用級認證
微軟國際AI900官方人工智能認證講師
美國培訓(xùn)認證協(xié)會(AACTP)國際注冊培訓(xùn)師
日產(chǎn)訓(xùn)(MTP)中高層管理者技能提升講師認證
中國計算機協(xié)會(CCF)會員
三峽集團、電子科技大學(xué)、四川大學(xué)、三峽集團等特聘AI專家講師
曾任:三星(中國)有限公司(世界500強) | 售后經(jīng)理
曾任:海爾(中國)有限公司(世界500強) | 售后經(jīng)理
曾任:青海鋁業(yè)有限責(zé)任公司(生產(chǎn)行業(yè)) | 生產(chǎn)科科長
曾任:玖零股份有限公司(四川分公司)| 培訓(xùn)管理
擅長領(lǐng)域:AI+辦公應(yīng)用、AI+智能體、AI+企業(yè)管理、AI+團隊協(xié)作與溝通、AI+目標(biāo)管理、企業(yè)智能辦公提效、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行力打造、員工技能培訓(xùn)、創(chuàng)新思維培養(yǎng)……
—→?「從單線管理到智管共生,打造AI與管理融合的培訓(xùn)閉環(huán)」?←—
?「創(chuàng)」-智能管理矩陣:累計自主開發(fā)《AI賦能企業(yè)管理·讓管理者擁有超級大腦》、《AI賦能人力資源·智能驅(qū)動組織效能倍增》、《AI賦能團隊打造》等200+門專業(yè)課程,其中包含15門版權(quán)課程,涵蓋AI+管理等多領(lǐng)域,交付600+場專業(yè)課程,好評率超98%;
?「踐」-智管深度實踐:開發(fā)100+個智能體、產(chǎn)出120+套工具/話術(shù),包括「跨部門情景模擬訓(xùn)練大師智能體」、「目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行智能體」、「問題分析與解決智能體」、「文案編輯大師智能體」,為四川省檢察院、中國銀行、四川大學(xué)、海爾、西門子等企業(yè)提供全棧賦能,驅(qū)動全流程提質(zhì)增效降本;
?「證」-研教權(quán)威認證:在行業(yè)知名雜志發(fā)表《AIGC在制造業(yè)培訓(xùn)場景的應(yīng)用研究》;擔(dān)任AIGC電商講師聯(lián)盟首席課程架構(gòu)師,累計培養(yǎng)認證講師300+人;持有專業(yè)培訓(xùn)、人工智能、管理賦能等領(lǐng)域專業(yè)認證超20+項:
劉成老師擁有20年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,深耕AI與管理融合創(chuàng)新,堅持“沉淀→過渡→躍升”三步職業(yè)發(fā)展路徑,從傳統(tǒng)管理積淀到智能技術(shù)融合,最終實現(xiàn)AI全場景落地突破,以“AI貫穿管理邏輯”為核心,推動企業(yè)從經(jīng)驗驅(qū)動向數(shù)據(jù)智能轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)管理全流程提質(zhì)與精準(zhǔn)增效降本。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
——?基礎(chǔ)沉淀→傳統(tǒng)管理&內(nèi)訓(xùn)雙重賦能優(yōu)勢轉(zhuǎn)化?——
▍“20年主導(dǎo)企業(yè)制度設(shè)計、流程優(yōu)化、人才培養(yǎng)的實戰(zhàn)積淀,深諳管理者在戰(zhàn)略落地、團隊協(xié)同、效能提升中的真實挑戰(zhàn)”
【01】-技術(shù)型團隊管理賦能:
——為海爾集團從0到1組建專業(yè)團隊,協(xié)助公司技術(shù)部門處理高原手機信號差改進項目,減少故障率70%;同時,設(shè)計「服務(wù)工程師星級認證」體系,3人獲集團金牌工程師稱號;
——為三星電子公司布局西部5省30+授權(quán)服務(wù)網(wǎng)點,實現(xiàn)地級市全覆蓋;同時主導(dǎo)開發(fā)《智能手機維修技術(shù)圖譜》,培訓(xùn)認證工程師200+人次,技術(shù)圖譜為整個西區(qū)的售后服務(wù)人員,整體提升了團隊的售后維修服務(wù)技能,以及售后服務(wù)效率大大提升;
【02】-多場景協(xié)同落地提升:
——為青海鋁業(yè)公司設(shè)計「班組對標(biāo)管理」制度,推動全廠生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程建設(shè),主導(dǎo)產(chǎn)能爬坡項目,助力年產(chǎn)量突破20萬噸;
——為玖零股份四川省分公司設(shè)計「銷售鐵軍」訓(xùn)練營項目,累計培養(yǎng)150+名銷售精英;建立包含100+案例的行業(yè)知識庫,覆蓋制造、能源等6大領(lǐng)域;主導(dǎo)實施5場300人規(guī)模區(qū)域峰會,現(xiàn)場轉(zhuǎn)化業(yè)績超3000萬元;
——?夯實過渡→管理經(jīng)驗與人工智能融合轉(zhuǎn)型?——
▍“突破傳統(tǒng)管理范式局限,開創(chuàng)性實現(xiàn)組織行為科學(xué)與人工智能技術(shù)的系統(tǒng)化融合,通過構(gòu)建跨學(xué)科知識體系與動態(tài)知識庫,持續(xù)推動管理方法論的時代適應(yīng)性進化”
【00】-熟練掌握ChatGPT、DeepSeek豆包、文心一言、即夢、可靈、海螺AI等超20+個AI賦能工具,涵蓋文字、音頻、視頻、繪畫等方向:
——累計運用人工智能創(chuàng)建100+套實用工具并開發(fā)100+套實用智能體為企業(yè)帶來創(chuàng)新,覆蓋企業(yè)管理、營銷、培訓(xùn)、人才培養(yǎng)等多方面:包括「彼得德魯克的管理智慧智能體」、「跨部門情景模擬訓(xùn)練大師智能體」、「目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行智能體」、「問題分析與解決智能題」、「案例開發(fā)大師智能體」、「教學(xué)策略助手智能體」、「文案仿寫大師智能體」、「文案糾錯智能體」、「文案編輯大師智能體」等,為國家電網(wǎng)、中國郵政、中國煙草等企業(yè)帶來績效提升。
——?躍升突破→智能管理系統(tǒng)創(chuàng)新實戰(zhàn)與賦能?——
▍“不是純講人工智能技術(shù),而是幫管理者用AI重構(gòu)管理邏輯;不空談理論,而是基于20年高管經(jīng)驗拆解管理與AI落地痛點”
【00】-深度踐行人工智能與管理賦能,運用AI為企業(yè)管理構(gòu)建多場景的解決方案體系,實現(xiàn)管理效能提升、人才優(yōu)化等,推動企業(yè)管理從經(jīng)驗驅(qū)動向數(shù)據(jù)智能驅(qū)動轉(zhuǎn)型
01-四川農(nóng)業(yè)銀行成都分行-AI智庫與知識沉淀系統(tǒng)
成果:案例庫檢索效率提升70%,項目經(jīng)驗復(fù)用率從20%提高至65%,顧問培訓(xùn)周期縮短50%;
02-綿陽萬和證券公司合規(guī)部-AI自動化合規(guī)審查
成果:合同審查從8小時/份降至30分鐘,風(fēng)險條款識別準(zhǔn)確率98%,人力成本減少50%;
03-中車資陽汽車有限公司-AI個性化員工能力圖譜
成果:構(gòu)建員工技能畫像,培訓(xùn)資源匹配精準(zhǔn)度達90%,核心崗位人才流失率下降22%;
04-湖北省興鴻翔人力資源公司-AI招聘與就業(yè)服務(wù)優(yōu)化
成果:構(gòu)建“AI招聘”系統(tǒng),人崗匹配效率提升70%,求職者投遞簡歷至面試轉(zhuǎn)化率提高45%,獲全國人力資源服務(wù)創(chuàng)新獎項;
05-四川易客來科技有限公司-AI+動態(tài)人才匹配系統(tǒng)
成果:關(guān)鍵崗位招聘周期縮短50%,人才與任務(wù)匹配精準(zhǔn)度達85%,員工自助服務(wù)(如請假、證明)辦理時間從30分鐘降至30秒;
06-貴陽星力百貨集團有限公司-AI員工服務(wù)機器人
成果:社保/考勤問題解答效率提升90%,員工滿意度達95%。
授課風(fēng)格:
★ 提供落地實操工具:可協(xié)助企業(yè)制定行動計劃,幫助學(xué)員更好地將理論知識轉(zhuǎn)化為實際操作能力,促使學(xué)員能夠借助一系列的AI工具更加高效地完成工作任務(wù),提升工作績效
★ 訓(xùn)戰(zhàn)一體,實戰(zhàn)為王:強調(diào)“訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合”,讓學(xué)員在實戰(zhàn)環(huán)境中親手操作,講師即時的反饋和評估,讓學(xué)員及時了解自己需要改進的地方,從而更有針對性的進行學(xué)習(xí)和提升
★寓教于樂,輕松掌握:授課風(fēng)格別具一格,風(fēng)趣幽默又不失專業(yè),將復(fù)雜的人工智能知識以生動形象的方式傳授,讓學(xué)員在輕松愉快的氛圍中吸收知識,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣
《DeepSeek企業(yè)智能辦公:AI賦能工作效率倍增》
《DeepSeek賦能課程開發(fā):AI生成系統(tǒng)課程內(nèi)容》
《DeepSeek賦能企業(yè)管理:讓管理者擁有超級大腦》
《DeepSeek 賦能公文寫作:AI政務(wù)公文智能生成》
《MTP中基層管理者綜合技能提升》
《新沙漠掘金-系列情景管理沙盤》
院校:電子科技大學(xué)、四川大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東省膠州市職業(yè)教育中心、呂梁學(xué)院、晉城市中等專業(yè)學(xué)校、綿陽旅游學(xué)院……
政府:四川省檢察院、安徽省住房公積金中心、遂寧市青年干部培訓(xùn)班、湛江市稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部、韶光市稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部……
銀行:中國銀行、中國工行、中國建行、中國農(nóng)行、建設(shè)銀行四川省分行、建設(shè)銀行內(nèi)蒙古區(qū)分行、興業(yè)銀行福州分行、重慶郵政儲蓄……
能源/通信/國企/事業(yè)單位:中國聯(lián)通、中國移動神華集團、航盛集團、華信集團、深圳電器、湖北省委宣傳部、河北省地礦局、國藥集團……
交通基礎(chǔ)設(shè)施:蜀道集團、中鐵二院、四川路橋建設(shè)集團、四川寧西高速公路有限公司……
汽車:現(xiàn)代汽車集團、上汽通用五菱汽車公司、重慶五菱汽車公司……
電子電器:Haier海爾(總部)、西門子、PHILIPS、LS集團、LS紅旗、歐姆龍精密電子有限公司、京東方科技集團(BOE)、長虹集團……
物業(yè)/消費品:碧桂園服務(wù)、新希望服務(wù)、嘉誠新悅服務(wù)、華潤集團、頂益食品(康師傅)……
家居/家具業(yè):紅星美凱龍、Adidas、NIKE、安踏集團……
餐飲業(yè):內(nèi)蒙馬家私房面、印象舌尖餐飲文化有限公司、杭州外婆家餐飲文化有限公司……
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。
我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。
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TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目
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