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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對(duì)象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,企業(yè)中基層管理者,企業(yè)培訓(xùn)管理者
課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))
授課天數(shù):2 天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):ricosauthenticitalian.com
課程背景| Course Background
課程演繹之痛:
不敢講——這是常態(tài)!甚至有些管理者,上臺(tái)就臉紅!
不能講——要么侃侃而談卻沒人聽,要么有貨倒不出!
不想講——有豐富的崗位經(jīng)驗(yàn),有大量案例,就是不想上臺(tái)!
課程演繹之思:
課程演繹得好,口才表達(dá)與內(nèi)容設(shè)計(jì),孰輕孰重?
要想打造生動(dòng)的課堂,講師講得越多越好,還是少講為妙?
有的學(xué)員是“麥霸”,有的學(xué)員卻低頭一言不發(fā),如何讓每個(gè)學(xué)員都學(xué)有所獲?
課程收益| Program Benefits
喬恩老師TTT初階:呈現(xiàn)自如--TTT內(nèi)訓(xùn)師授課能力訓(xùn)練
通過培訓(xùn)+輔導(dǎo)+演練:
? 教授學(xué)員4大類表達(dá)技巧,學(xué)會(huì)形象化思考,結(jié)構(gòu)化表達(dá);
? 自信開場(chǎng)、生動(dòng)約定、完美收官,熟悉并掌握內(nèi)訓(xùn)師授課的3大基本流程;
? 學(xué)會(huì)5大類培訓(xùn)教學(xué)方法,充分調(diào)動(dòng)各類學(xué)員;
? 掌握6種課堂掌控技巧,靈活玩轉(zhuǎn)課堂。
課程大綱| Course Outline
第一部分:形動(dòng)統(tǒng)一,聲情并茂,掌握專業(yè)表達(dá)技巧
一、培訓(xùn)內(nèi)涵認(rèn)知與體驗(yàn)
1. 成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)具體分析
2. 影響學(xué)習(xí)的因素
3. 優(yōu)秀培訓(xùn)師的七個(gè)特性
二、首先,你要“像”個(gè)培訓(xùn)師——培訓(xùn)師職業(yè)形象訓(xùn)練
1. 男女培訓(xùn)師形象塑造
2. 形象自檢7點(diǎn)法
3. 站如松,堅(jiān)定有力——站姿訓(xùn)練
4. 適當(dāng)走動(dòng)為宜——身體移動(dòng)訓(xùn)練
5. 讓眼神傳遞你的自信——眼神訓(xùn)練
6. 第二語(yǔ)言的感染力——手勢(shì)表達(dá)訓(xùn)練
三、亮開嗓子,放開心胸——盡情享受講臺(tái)的技巧
1. 聲音的核心4要素
2. 適合你的聲線才有感染力——聲線訓(xùn)練4重奏
3. 瀟灑走上臺(tái)——壓力緩解告別緊張的技巧
四、邏輯設(shè)計(jì),有條有理——把話說到點(diǎn)子上的技巧
1. 觀點(diǎn)鮮明——如何找到你的觀點(diǎn),并且一句話進(jìn)行提煉?
2. 論證充分——AGC模式/AG模式/GC模式解讀
3. 結(jié)構(gòu)清晰——3W式/要素式/流程式結(jié)構(gòu)解讀
第二部分:3大授課基本流程,讓課程更順暢學(xué)員更有參與感
一、好的課程從暖場(chǎng)開始——讓課程“熱”起來(lái)
1. 與學(xué)習(xí)對(duì)象建立親和
2. 建立有張力的主題導(dǎo)入
3. 建立學(xué)員的學(xué)習(xí)信心
4.暖場(chǎng)的第四步:打破彼此隔閡\調(diào)整自身狀態(tài)
二、管理好課程的期望值——讓課程“順”下去
1.約定第一件事:建立共同的學(xué)習(xí)守則/管理學(xué)習(xí)心態(tài)
2.學(xué)員期望值管理關(guān)鍵控制點(diǎn)
3. 約定第二件事:建立共同的遠(yuǎn)景
4. 約定第三件事:描繪學(xué)習(xí)藍(lán)圖
三、好的課程一定是虎頭豹尾——讓課程“收”得緊
1. 好的電影都是怎樣收尾的?
2. 課程收官三部曲與收官的關(guān)鍵控制點(diǎn)
3. 課程回顧的4種實(shí)用訣竅
第三部分:專業(yè)授課方法和課堂管理技巧,讓課堂生動(dòng)化
一、現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)及專業(yè)教學(xué)方法剖析
1. 培訓(xùn)師的影響力
2. 科爾伯學(xué)習(xí)循環(huán)解析
3. 培訓(xùn)方法效果的實(shí)踐
二、5大授課方法運(yùn)用要點(diǎn)及組織帶教技巧
1. 講授法的運(yùn)用原則與帶教方法要點(diǎn)
2. 演示(模擬)教學(xué)法的運(yùn)用原則與帶教方法要點(diǎn)
3. 案例分析(小組討論)法的運(yùn)用原則與帶教方法要點(diǎn)
4. 角色扮演法的運(yùn)用原則與帶教方法要點(diǎn)
5. 游戲(體驗(yàn)式)教學(xué)法的運(yùn)用原則與帶教方法要點(diǎn)
三、6大培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理與控制技巧
1. 培訓(xùn)中的課堂反饋點(diǎn)評(píng)技巧
2. 提問技巧在培訓(xùn)中的有效運(yùn)用
3. 完整培訓(xùn)流程控制及時(shí)間掌控技巧
4. 不同類型的學(xué)員溝通技巧
5. 現(xiàn)場(chǎng)難題問答的障礙和接拋球技巧
6. 培訓(xùn)師課堂細(xì)節(jié)掌控技巧
講師背景| Introduction to lecturers
喬恩老師
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擅長(zhǎng)TTT內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)/學(xué)習(xí)地圖/經(jīng)驗(yàn)萃取/行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目落地
國(guó)際企業(yè)教練協(xié)會(huì)注冊(cè)企業(yè)教練
AACTP美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)導(dǎo)師
中山大學(xué)管理學(xué)院特聘講師
清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院TTT項(xiàng)目導(dǎo)師
《管理培訓(xùn)游戲全案》等暢銷書作者
金融、通信、互聯(lián)網(wǎng)、電力、地產(chǎn)、高新科技、制造等行業(yè)常年返聘講師
服務(wù)了600+企業(yè),主導(dǎo)300多個(gè)TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)/學(xué)習(xí)地圖/經(jīng)驗(yàn)萃取/行動(dòng)學(xué)習(xí)等項(xiàng)目
喬恩老師職業(yè)經(jīng)歷
17年TTT與企業(yè)管理培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn),職業(yè)培訓(xùn)師,資深顧問,暢銷書作家。歷任國(guó)企人力資源經(jīng)理、大型外企培訓(xùn)經(jīng)理,負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)和培訓(xùn)體系搭建;曾任專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘顧問、研發(fā)部總監(jiān)。
為包括農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、民生銀行、中信銀行、湖北郵儲(chǔ)銀行、山東農(nóng)信社、廣東移動(dòng)、深圳移動(dòng)、上海移動(dòng)、廣東電信、平安集團(tuán)、南方電網(wǎng)、中郵通信集團(tuán)、太原聯(lián)通、TCL集團(tuán)、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、中信建投證券、光大永明人壽、大地保險(xiǎn)、中天路橋、廣西揚(yáng)翔股份、寧夏神華煤礦集團(tuán)、美的集團(tuán)、萬(wàn)科集團(tuán)、雅居樂、碧桂園、完達(dá)山集團(tuán)等超過600家企業(yè)提供過培訓(xùn)與咨詢服務(wù),并擔(dān)任近200個(gè)大型項(xiàng)目的總負(fù)責(zé)人。
專注TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、課件包開發(fā)、公文寫作、創(chuàng)新思維、經(jīng)驗(yàn)萃取、演講呈現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)賦能等領(lǐng)域。培養(yǎng)了超過20000人次的企業(yè)內(nèi)部講師,指導(dǎo)開發(fā)金融、保險(xiǎn)、通信、電力、地產(chǎn)、科技、制造等行業(yè)課件包1900多門,具有豐富的培訓(xùn)與咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
TTT內(nèi)訓(xùn)師三階訓(xùn)練系列
初階:《呈現(xiàn)自如--培訓(xùn)師授課技巧訓(xùn)練》
中階:《讓傳承更到位--課程設(shè)計(jì)與開發(fā)系列》
《課堂再造--內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)階特訓(xùn)營(yíng)》
高階:《引導(dǎo)的力量--培訓(xùn)師引導(dǎo)促進(jìn)技術(shù)》
微課:《TTT微課設(shè)計(jì)與開發(fā)--5步玩轉(zhuǎn)微課程》
綜合:《TTT內(nèi)訓(xùn)師編導(dǎo)演綜合訓(xùn)練》
經(jīng)驗(yàn)萃取系列:
《百萃成經(jīng)—組織經(jīng)驗(yàn)萃取工作坊》
《百萃成經(jīng)—經(jīng)典案例萃取工作坊》
學(xué)習(xí)地圖系列:
《基于崗位能力素質(zhì)模型的學(xué)習(xí)地圖繪制》
創(chuàng)新思維系列:
《金字塔原理--結(jié)構(gòu)化思考,形象化表達(dá)》
《像麥肯錫顧問一樣思考--麥肯錫思維工作坊》
《創(chuàng)新思維與問題分析和解決》
《七個(gè)習(xí)慣》
公文寫作系列:
《妙筆生花--公文寫作能力提升》
《高效總結(jié)匯報(bào),讓展示更有力》
《內(nèi)聯(lián)外宣--企業(yè)新聞宣傳與寫作能力提升》
商務(wù)演講與呈現(xiàn)系列:
《商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧》
《商務(wù)方案設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)》
業(yè)績(jī)倍增--行動(dòng)學(xué)習(xí)系列:
《行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)技巧訓(xùn)練》
《行動(dòng)學(xué)習(xí)—戰(zhàn)略目標(biāo)分解與落地》
喬恩老師服務(wù)客戶(部分)
金融與證券投資行業(yè)
工行廣東省分行;工行廣州支行;農(nóng)行廣東省分行;農(nóng)行茂名分行;農(nóng)行晉江分行;農(nóng)行天津分行;農(nóng)行河
北分行;農(nóng)行山西分行;農(nóng)行遼寧分行;建行廣東省分行;建行大連分行;建行江門分行;平安集團(tuán);平安
金服;平安銀行;中信銀行;民生銀行廣州分行;民生銀行濟(jì)南分行;北京銀行;東莞銀行;廣州農(nóng)信社;
包頭銀行;山東省農(nóng)信聯(lián)社;山東泰安農(nóng)信社;湖北省郵儲(chǔ)銀行;廣東省郵儲(chǔ)銀行;順德農(nóng)商行;廈門銀
行;江西銀行廣州分行;微眾銀行;中信建投證券;光大永明人壽;大地保險(xiǎn);北大方正人壽集團(tuán);河北文
旅投資集團(tuán);長(zhǎng)亮科技集團(tuán)……
通信、電力與交通運(yùn)輸行業(yè)
廣東移動(dòng);廣州移動(dòng);深圳移動(dòng);上海移動(dòng);中山移動(dòng);東莞移動(dòng);江門移動(dòng);西藏移動(dòng);太原聯(lián)通;廣東
電信;深圳電信;廣東郵電;中郵通信集團(tuán);南方電網(wǎng);廣東電網(wǎng);粵電集團(tuán);欽州電力;佛山市匯源通集
團(tuán);廣東安恒鐵塔鋼構(gòu)有限公司;元通集團(tuán);廣州地鐵;佛山供電局;南方航空;山東航空;中天路橋集
團(tuán)……
消費(fèi)品與制造業(yè)
三星;深圳華星光電;日立電梯;廣日電氣;廣州本田;廣州風(fēng)神;東風(fēng)柳州汽車;飛傲電子;山東臨工;
美贊臣;合生元;歐西朗;松下空調(diào);深圳歡樂谷;中海油;湖南中煙;廣東中煙;天創(chuàng)鞋業(yè);金盛集團(tuán);
京東商城;廣州立白;揚(yáng)翔股份;北京建龍集團(tuán);徐工集團(tuán);海信集團(tuán);萬(wàn)昌印刷;華茂集團(tuán);紅牛集團(tuán);
海大集團(tuán);新中源;中華制漆;聚光科技;神華集團(tuán);盈峰股份;完達(dá)山集團(tuán);廣塑集團(tuán);浪鯨衛(wèi)??;惠泉
美居;半畝花田……
地產(chǎn)、家電與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)
萬(wàn)科集團(tuán);碧桂園集團(tuán);雅居樂集團(tuán);聯(lián)想集團(tuán);南京高科;佳都集團(tuán);廣電地產(chǎn);合景泰富;樂華恒業(yè)集
團(tuán);美的集團(tuán);TCL集團(tuán);金賦科技股份……
培訓(xùn)與咨詢業(yè)
清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院;特勞特戰(zhàn)略定位有限公司;北京中智信達(dá);上海啟航……
喬恩老師部分項(xiàng)目案例
1. 某銀行“內(nèi)部講師系統(tǒng)培養(yǎng)項(xiàng)目”:項(xiàng)目總監(jiān)、課程設(shè)計(jì)培訓(xùn)與輔導(dǎo),通過近1年的合作,從前期策劃到系統(tǒng)培養(yǎng),再到課程內(nèi)化、內(nèi)部推廣、制度落實(shí),收獲了37名優(yōu)秀講師和20名精英講師,開發(fā)和儲(chǔ)備了37門優(yōu)秀和20門精品課件。
2. 某銀行省級(jí)分行培訓(xùn)學(xué)?!皟?nèi)訓(xùn)師系統(tǒng)培養(yǎng)與新行員培訓(xùn)教材編寫”項(xiàng)目:項(xiàng)目總監(jiān)、課程設(shè)計(jì)與培訓(xùn)師技巧綜合培訓(xùn)輔導(dǎo):通過對(duì)幾十名專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的系統(tǒng)訓(xùn)練和輔導(dǎo),進(jìn)一步提升專業(yè)能力,指導(dǎo)梳理開發(fā)和編寫了近80門培訓(xùn)課件,完善了新行員培訓(xùn)體系。
3. 某集團(tuán)公司“內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)系列項(xiàng)目”:項(xiàng)目總監(jiān)、課程設(shè)計(jì)與培訓(xùn)師技巧綜合培訓(xùn)輔導(dǎo):集團(tuán)公司首先完成2期精進(jìn)班,從基層車間工人,到營(yíng)銷總經(jīng)理,全程封閉式參與,集團(tuán)總經(jīng)理和事業(yè)部總經(jīng)理全程關(guān)注;下屬2個(gè)分公司后續(xù)推廣了4期,培養(yǎng)了大批內(nèi)訓(xùn)師,開發(fā)了一批標(biāo)準(zhǔn)化課件。
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
OFFLINE BUSINESS
高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目
工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目
領(lǐng)導(dǎo)力公開課
精益智造公開課
個(gè)人效能公開課
ONLINE BUSINESS
數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習(xí)、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗(yàn),掃碼注冊(cè)體驗(yàn)
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