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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對象:有微課開發(fā)任務(wù)的專兼職講師、業(yè)務(wù)專家、培訓(xùn)經(jīng)理,人力資源管理者、對微課開發(fā)感興趣的企業(yè)員工
課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務(wù)費、拍攝費)
授課天數(shù):4 天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):ricosauthenticitalian.com
課程背景| Course Background
在互聯(lián)網(wǎng)時代到來的大背景下,職業(yè)人學(xué)習(xí)需求也變得更加時效化和碎片化。傳統(tǒng)的投入大量的人力、物力、財力時間,按部就班地組織實施培訓(xùn)學(xué)習(xí)項目的方式逐漸無法適應(yīng)需求的變化,投入產(chǎn)出比也越來越低。
“微學(xué)習(xí)”、“微課”應(yīng)運而生,成為市場追捧的新形式,一時間,培訓(xùn)市場上微課如雨后春筍般撲面而來。微課形式如此好,但又良莠不齊,該如何設(shè)計出符合企業(yè)需求的微課呢?
我們的情景式微課的開發(fā)與設(shè)計就專門解決如何基于業(yè)務(wù)場景開發(fā)高價值微課的問題:
1. 情景微課專門針對具體的工作場景,尤其是挑戰(zhàn)性場景和痛點場景開發(fā)的,這些場景能夠與企業(yè)業(yè)務(wù)改善需求快速對接,也符合學(xué)習(xí)者改善工作方法和提升績效的需要。
2. 情景微課來自實際工作典型情景,與學(xué)習(xí)者遇到的問題和挑戰(zhàn)一致,學(xué)習(xí)內(nèi)容非常容易應(yīng)用到實際工作中。
本課程通過標(biāo)準(zhǔn)的6定成課法和基于自然學(xué)習(xí)法的教學(xué)設(shè)計模型,輕松幫助公司內(nèi)訓(xùn)師和業(yè)務(wù)專家們設(shè)計開發(fā)出自己所要講授的微課,進而能夠有效地把知識與技能傳達給學(xué)員,改變學(xué)員行為,帶來績效改變。
課程收益| Program Benefits
● 學(xué)會正確撰寫課題名稱、正確描述微課的含義與特點
● 學(xué)會運用金字塔原理及6種經(jīng)典課程結(jié)構(gòu)進行課程框架的搭建
● 學(xué)會運用自然教學(xué)法設(shè)計出微課的教學(xué)策略
● 學(xué)會運用PPT三款效率神器及美化4原則,提升PPT的效率與美化水平
● 學(xué)會應(yīng)用6定成課的標(biāo)準(zhǔn)步驟,每組研發(fā)出一門符合企業(yè)實踐要求的微課程
● 學(xué)會應(yīng)用運用Powerpoint、Camtasia工具、手機拍攝+APP工具、EV+快剪輯軟件工具等4種方法制作微課
課程大綱| Course Outline
導(dǎo)入:
1. 什么是微課?
2. 微課的分類?
3. 微課的來源?
4微課的價值?
第一講:定情景
一、選擇方向
1. 新——新技術(shù)新產(chǎn)品
2. 關(guān)——關(guān)鍵流程環(huán)節(jié)
3. 痛——業(yè)務(wù)組織痛點
二、規(guī)劃情景
1. 任務(wù)細分
2. 工作節(jié)點
三、選擇情景
1. 重要性
2. 發(fā)生頻率
3. 學(xué)習(xí)難度
4. 是否有專家
四、定義情景
1. 輸入
2. 加工
3. 輸出
第二講:定目標(biāo)
一、課程命名的3個公式
1. 雙標(biāo)題命名法
1)直觀寫實
2)漢字諧音
3)數(shù)字誘惑
4)繁簡縮放
2. 好課名3個維度
二、撰寫學(xué)習(xí)目標(biāo)
1. 目標(biāo)撰寫公式
2. 目標(biāo)評估標(biāo)準(zhǔn)
第三講:定框架
一、4種常用的課程邏輯結(jié)構(gòu)
1. 要素型
2. 流程型
3. WWH型
4. PRM型
5. SCQA型
6. STAR型
二、課程結(jié)構(gòu)驗證
1. 論:結(jié)論先行
2. 證:以上統(tǒng)下
3. 類:分類清楚
4. 比:邏輯排序
第四講:定內(nèi)容
一、內(nèi)容收集5大來源
1. 專業(yè)書籍
2. 公司文件
3. 互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)
4. 版權(quán)課程
5. 專家課堂
二、萃取學(xué)習(xí)要點
1. 頭腦風(fēng)暴法
2. 思維導(dǎo)圖法
三、資源收集方法
1. 收集方法——百度、搜狗、微信、知乎、微博、網(wǎng)盤
2. 收集資源——圖片、圖標(biāo)、模板、字體、文檔、視頻
第五講:定策略
一、基于自然學(xué)習(xí)法的4L教學(xué)策略
1. 連:建立連接引發(fā)關(guān)注
2. 聯(lián):發(fā)揮聯(lián)想講解新知
3. 練:練習(xí)體驗延伸擴展
4. 煉:回顧提煉轉(zhuǎn)化應(yīng)用
二、連:建立連接的4種活動
1. 七顆龍珠
2. 案例分析
三、聯(lián):聯(lián)想&講解的9種方法
1. 聯(lián)想&講解活動——“實景圖”
2. 聯(lián)想&講解活動——動手演
3. 聯(lián)想&講解活動——有示范
四、練:練習(xí)體驗的6種活動
1. 練習(xí)體驗活動——“一分”
2. 練習(xí)體驗活動——“二測”
3. 練習(xí)體驗活動——“三演”
五、煉:回顧提煉的4種活動
1. 有獎競答
2. 爭分奪秒
3. 知識地圖
4. 你說我猜
5. 學(xué)習(xí)微博
6. ORID反饋
第六講:定形式
一、PPT制作微課——微課制作最快捷的方法
案例分析:《中國郵政案例》
1. PPT高效制作7步曲——10分鐘做出精美PPT
1)理結(jié)構(gòu)
2)套模板
3)3增圖示
4)定字體
5)變顏色
6)配圖片
7)添動畫
2. PPT制作微課3步驟
1)先制作——PowerPoint高效制作
2)錄視頻——PowerPoint錄屏
3)深優(yōu)化——背景摳圖、增添字幕合成等更酷炫效果
二、EV錄屏+快剪輯制作微課——微課制作的絕代雙驕
案例分析
1. EV與快剪輯功能介紹
2. EV與快剪輯示范操作
練習(xí)實操
三、喀秋莎(Camtasia)制作微課——微課制作性價比之王
案例分析:《PREP即興表達法》
1. Camtasia功能介紹
2. Camtasia示范操作
3. 高階技能1:CS綠布摳圖與合成
4. 高階技能1:CS增加文字字幕
學(xué)員練習(xí)
指導(dǎo)反饋
四、手機拍攝+APP制作微課——一個手機做出酷炫微課
1. 剪映
2. 抖音
3. WPS
五、微課的美化處理
1. 降噪——GoldWave
2. 美顏——YY直播
3. 同步摳圖——OBSStudio
4. 手機摳圖——巧影
5. 添加字幕——訊飛聽見/抖音
6. 語音轉(zhuǎn)文字——搜狗輸入
實戰(zhàn)演練:
一、學(xué)員展示
根據(jù)分組及學(xué)員人數(shù),現(xiàn)場展示學(xué)員制作的微課
二、老師講評
采用多種方式進行講評:學(xué)員自評,學(xué)員交叉點評,講師總結(jié)點評。
講師背景| Introduction to lecturers
吳軍老師 演講與表達實戰(zhàn)教練
TTT培訓(xùn)實戰(zhàn)專家
天津大學(xué) 碩士研究生
人社部國家注冊咨詢師、國家高級企業(yè)培訓(xùn)師認證
AACTP(美國培訓(xùn)認證協(xié)會)注冊培訓(xùn)師
美國認證協(xié)會(ACI)注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師
《TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程》授權(quán)導(dǎo)師
左圓右方©創(chuàng)新落地、結(jié)構(gòu)性思維、全腦表達沙盤認證講師
2016-2018年曾獲13次演講冠亞軍
2017年度國際演講會(Toastmasters)全國演講亞軍
曾任:化工部第四設(shè)計院(央企) 培訓(xùn)學(xué)院院長
曾任:化工部第四設(shè)計院(央企) 團委書記(處級)
曾任:化工部第四設(shè)計院(央企) 企業(yè)文化部負責(zé)人
擅長領(lǐng)域:演講魅力表達、TTT、授課技巧、課程開發(fā)、PPT制作、結(jié)構(gòu)性思維
吳軍老師,擁有7年公眾演講實戰(zhàn)經(jīng)驗,10年企業(yè)主持經(jīng)驗,語言表達功底扎實,在Toastmaster國際演講協(xié)會舉辦的各項演講活動中榮獲40余次“幽默達人”桂冠,參加了20多場大小型演講比賽,收獲11個演講冠軍,2個演講亞軍獎杯,2017年參加有著演講界奧林匹克之稱的國際演講會(Toastmasters)中文演講比賽獲得全國亞軍,是武漢乃至湖北地區(qū)歷史上第一個進入該賽事全國前三的選手。此外,他還是武漢第一家中文頭馬(Toastmasters)演講俱樂部負責(zé)人,7年來300余場實戰(zhàn)演講培訓(xùn),總受訓(xùn)人數(shù)超過5000人,并培養(yǎng)出多個演講冠軍、演講導(dǎo)師。
吳軍老師擁有10年企業(yè)TTT內(nèi)訓(xùn)的培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長組織經(jīng)驗萃取、TTT授課技能、課程設(shè)計與開發(fā)、PPT制作與呈現(xiàn)等課程演繹,在培訓(xùn)界享有“培訓(xùn)界段子手”“演講界泥石流”稱號,同樣的課程經(jīng)過他的演繹,都能生動活潑,化腐朽為神奇,曾負責(zé)多個公司內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)與培訓(xùn)團隊組建。內(nèi)訓(xùn)場次500+,公開課每年達50多場,受訓(xùn)學(xué)員超5000人??蛻舾采w政府機關(guān)、大型央企國企、世界500強、上市公司、民營100強。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
?連續(xù)3年主持并開發(fā)了國家電網(wǎng)《TTT內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練(初階、中階、高階)》的培訓(xùn)課程,并擔(dān)任核心課程主講。參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)轉(zhuǎn)化成果顯著,85%以上參訓(xùn)學(xué)員達標(biāo)晉級成公司特聘內(nèi)訓(xùn)師,10%的參訓(xùn)學(xué)員成長為金牌講師團隊。
?連續(xù)2年為中國南方電網(wǎng)舉辦《TTT項目訓(xùn)練營》系列培訓(xùn)8場,對促進和改善企業(yè)員工的授課能力,課程開發(fā)能力發(fā)揮了積極有效的作用。
?連續(xù)9年為某大型石化企業(yè)中基層后備干部開設(shè)TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練課程,累計培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師270多人次,受訓(xùn)學(xué)員的授課技巧與課程開發(fā)能力有顯著改善和提升,30%的參訓(xùn)學(xué)員成長為各部門中基層骨干。
?連續(xù)2年主持某大型地鐵企業(yè)舉行《TTT授課技巧培訓(xùn)》,累計持續(xù)培訓(xùn)300余人次,平均好評率超過99%。
?連續(xù)3年為國家電網(wǎng)分公司進行《商務(wù)演講與工作匯報》課程,目前已合作40期,累計超2000名學(xué)員,其中30%的參訓(xùn)學(xué)員成長為各部門中基層骨干。
?連續(xù)2年為江西某論壇舉辦的高級經(jīng)理人班講授《管理者商務(wù)表達與工作呈現(xiàn)》,目前已合作10期,課程質(zhì)量好評率超98%,師資水平好評率超97%。
?為農(nóng)業(yè)銀行某省公司400多名新生代員工講授《商務(wù)演講與高效表達》,且為某大型化肥公司600多名營銷精英講授《精彩高效的營銷演講》,滿意率均超98%。
?為某大型央企每年舉辦《職場實用演講與表達》系列講座30余場,對促進和改善企業(yè)員工的溝通與表達能力、改善企業(yè)內(nèi)部人文環(huán)境發(fā)揮積極有效的作用。
?為某大型通信企業(yè)進行《演講與ppt》課程,累計培訓(xùn)400余人,且每年度受邀舉辦《演講與ppt匯報》系列講座20場。
演講系列:
《妙口生花——魅力總裁必備的七種演講能力》
《出口成章——商務(wù)演講與高效表達》
《三分工作 七分匯報——高效精彩的工作匯報》
《談笑風(fēng)生——管理者演講與高效表達技能提升》
《技高一籌——技術(shù)專家的演講和呈現(xiàn)》
TTT系列:
《煉“經(jīng)”成金——經(jīng)驗萃取》
《微言大義—微課的開發(fā)與制作》
《青出于藍——內(nèi)訓(xùn)師授課技巧與精彩演繹》
《五步成課—精彩高效的課程開發(fā)》
《P荊斬棘,T綱挈領(lǐng)——精美PPT制作與呈現(xiàn)技巧》
思維系列:
《全腦表達沙盤》
《結(jié)構(gòu)性思維——思考更清晰 表達更準(zhǔn)確》
《左圓右方©創(chuàng)新思維能力訓(xùn)練》
部分服務(wù)過的客戶:
【銀行】交通銀行、湖北農(nóng)業(yè)銀行省行、中國郵政、廣發(fā)銀行上海支行,興業(yè)銀行總行、天津光大銀行、長春光大銀行、中國建設(shè)銀行河北省行、中國銀行珠海分行、中國銀行廣東分行、四川郵政、海寧農(nóng)商行、重慶農(nóng)商行、華融湘江銀行、漢口銀行、金華銀行.......
【電力】咸寧供電局、普洱供電局、孝感供電局、平頂山供電局、湛江供電局、華電湖北公司、赤壁供電局、鄂爾多斯電業(yè)局、國家電網(wǎng)客服總部、國家電網(wǎng)長春分公司、國家電網(wǎng)湖南分公司、國網(wǎng)聊城分公司、國家電網(wǎng)濟南分公司、國網(wǎng)南京分公司、國家電網(wǎng)全球能源互聯(lián)網(wǎng)研究院、鄂州電廠、國家電網(wǎng)交大許繼電、平頂山姚孟發(fā)電廠、港迪電氣、新安江水電、深圳寶興電纜公司、光電科技、六安電廠、四方光電、水電八局、中鐵電氣化局、......
【地產(chǎn)】華僑城武漢物業(yè)、金地物業(yè)、華發(fā)物業(yè)、興城物業(yè)、高地物業(yè)、越秀物業(yè)、深圳Q房網(wǎng)、時代地產(chǎn)、蘇州陽光城、印力地產(chǎn)、萬科集團、金城地產(chǎn)、中天集團......
【其他】中建三局、中核五院、東本儲運、伯特利汽車、長江三峽實業(yè)、中建深圳裝飾公司、北京聯(lián)通、中建東孚、中郵保險、長春一汽、天津鐵塔、軟通動力、華潤雪花、圣象集團、上海地鐵、金山集團公司、金山軟件武漢分公司、河南郵電印刷廠、中國移動、偉巴斯特、湖北經(jīng)濟學(xué)院、廣州郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、東風(fēng)汽車、蒙牛華中事業(yè)部、佰仟金融、捷信金融、南車動車段、天喻信息、中國地質(zhì)大學(xué)、海之聲商貿(mào)、科諾生物、寧美國度、海寧皮革城、安得物流、湖北工煙、拓寶科技、墨聯(lián)股份、納鐵福傳動軸、蘭恩汽車、福星宏泰、卡帕服飾、白沙洲大市場、武漢機械工藝研究所、江蘇榮昌機械制造集團、武漢光谷機電科技、武漢電信,河北東華冀衡化工、惠州市大亞灣華德石化、福州蒙恩美業(yè)、大冶華興玻璃、上海采埃孚、華電集團黃石分公司、晉城園區(qū)開發(fā)運營公司……
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。
我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
OFFLINE BUSINESS
高層團隊引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊建設(shè)咨詢項目
工廠運營咨詢項目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目
領(lǐng)導(dǎo)力公開課
精益智造公開課
個人效能公開課
ONLINE BUSINESS
數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習(xí)、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗,掃碼注冊體驗
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