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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對(duì)象:初學(xué)者、授課經(jīng)驗(yàn)無(wú)或一般的學(xué)員、計(jì)劃培養(yǎng)的學(xué)員等
課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))
授課天數(shù):2 天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):ricosauthenticitalian.com
課程背景| Course Background
本課程為TTD重塑賦能型培訓(xùn)師系列課程之入門級(jí)課程。旨在讓學(xué)員了解并掌握一些基礎(chǔ)的授課技巧,能夠走上講臺(tái),完整的講授一門課程。
課程收益| Program Benefits
1、 通過學(xué)習(xí),讓學(xué)員認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)對(duì)組織發(fā)展的重要性;
2、 通過風(fēng)范學(xué)習(xí),打造更專業(yè)的職業(yè)形象;
3、 通過表達(dá)技巧學(xué)習(xí),讓表達(dá)更清晰、準(zhǔn)確;
4、 學(xué)會(huì)至少兩種PPT美化工具,讓做PPT不再困難;
5、 學(xué)會(huì)至少三種授課技巧,能夠完整的講授一堂課。
課程大綱| Course Outline
章節(jié)內(nèi)容 | 章節(jié)目標(biāo) | 時(shí)長(zhǎng) |
大綱一:培訓(xùn)師的角色認(rèn)知與期望 (一)培訓(xùn)的發(fā)展與五項(xiàng)核動(dòng)能 (二)培訓(xùn)師的角色認(rèn)知 1、對(duì)組織與個(gè)人的價(jià)值 2、自身對(duì)培訓(xùn)師角色的期望 | 運(yùn)用《角色認(rèn)知卡》,讓學(xué)員自發(fā)的理解作為培訓(xùn)師的價(jià)值。 | 1小時(shí) |
本章節(jié)結(jié)束時(shí)安排第一次學(xué)員訓(xùn)練 | ||
大綱二:課堂緊張克服與風(fēng)范塑造 (一)緊張的原因及應(yīng)對(duì)之法 1、造成緊張的八種原因 2、克服緊張的常用方法 (二)培訓(xùn)師的職業(yè)風(fēng)范塑造 1、五步打造形體風(fēng)范 2、三招煉就聲音氣場(chǎng) | 本章節(jié)通過演示、示范等方式,讓學(xué)員對(duì)職業(yè)風(fēng)范有全面的認(rèn)識(shí)。 | 0.5小時(shí) |
大綱三:結(jié)構(gòu)化表達(dá)與PPT美化技巧 (一)思維定勢(shì)的突破是表達(dá)的關(guān)鍵 1、突破思維定勢(shì)的方法 2、思維突破訓(xùn)練 (二)表達(dá)的基本原則和框架 1、三五七和三個(gè)一 2、結(jié)構(gòu)化的框架 (1)結(jié)論先行的金字塔結(jié)構(gòu) (2)時(shí)空框架 (3)支點(diǎn)框架 (4)四進(jìn)序列式表達(dá) (5)故事化表達(dá) (三)PPT的美化助力更好的呈現(xiàn) 1、案例鑒賞 2、PPT制作基本原則 3、兩款美化神器 | 本章節(jié)運(yùn)用五種工具助力達(dá)成三個(gè)目標(biāo): 1、通過訓(xùn)練拓展思維; 2、學(xué)會(huì)至少三種表達(dá)方式; 3、學(xué)會(huì)兩款神器,輕松搞定PPT美化。 | 3小時(shí) |
本章節(jié)過程中有大量訓(xùn)練及點(diǎn)評(píng) | ||
大綱四:三個(gè)時(shí)段的授課技巧設(shè)計(jì) (一)課程開場(chǎng)四部曲設(shè)計(jì) 1、開場(chǎng)破冰 2、激發(fā)興趣 3、內(nèi)容介紹 4、目標(biāo)期許 (二)課程進(jìn)程中的四種技巧 1、圖片視頻 2、提問設(shè)計(jì) 3、巧用測(cè)試 4、討論分享 (三)學(xué)會(huì)兩招輕松做總結(jié) 1、分享式總結(jié) 2、畫腦圖做回顧 | 本章節(jié)將會(huì)對(duì)每一個(gè)技巧進(jìn)行講解、示范和訓(xùn)練點(diǎn)評(píng): 1、讓學(xué)員能夠熟練設(shè)計(jì)開場(chǎng); 2、講授過程中靈活變換呈現(xiàn)技巧 3、學(xué)會(huì)用交互式的方式做總結(jié)回顧 | 6小時(shí) |
本章節(jié)過程中有大量訓(xùn)練及點(diǎn)評(píng) | ||
大綱五:課程中的控場(chǎng)與控時(shí) (一)課程控場(chǎng)的四步法 (二)課程的控時(shí)標(biāo)準(zhǔn) | 通過學(xué)習(xí),讓學(xué)員知道如何控場(chǎng)與控時(shí)。 | 1.5小時(shí) |
小組代表展示PK+點(diǎn)評(píng) |
講師背景| Introduction to lecturers
劉睿老師
BSI-ISO10015培訓(xùn)質(zhì)量體系認(rèn)證講師
ACI國(guó)際注冊(cè)高級(jí)講師/課程開發(fā)導(dǎo)師
北大博雅教育研究院培訓(xùn)師培養(yǎng)體系
—— 行業(yè)專家
TTD賦能型培訓(xùn)師系列課程版權(quán)人
浙江省企業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
《做最優(yōu)秀的培訓(xùn)師》作者
《TTD重塑賦能型培訓(xùn)師》作者
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷
十九年培訓(xùn)及中、高層管理經(jīng)驗(yàn),曾歷任GOOGLE中國(guó)北方區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理、央視網(wǎng)企業(yè)頻道培訓(xùn)總監(jiān)兼渠道總監(jiān)。
持續(xù)專注培訓(xùn)師培訓(xùn)和課程開發(fā)領(lǐng)域,始終秉承實(shí)用、落地的原則,親自組建或輔導(dǎo)逾500家企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè),先后為移動(dòng)通訊系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、金融銀行系統(tǒng)、百余家上市公司及制造型企業(yè)培訓(xùn)出近萬(wàn)名企業(yè)專、兼職內(nèi)訓(xùn)師。
授課風(fēng)格
1、培訓(xùn)體系系統(tǒng)化,以理論、模型為基礎(chǔ),融合自身經(jīng)驗(yàn)與觀點(diǎn)進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)教學(xué)
2、注重學(xué)員對(duì)知識(shí)的興趣度及實(shí)用度, “化繁為簡(jiǎn),化簡(jiǎn)為趣,化趣入道”
3、互動(dòng)性強(qiáng),注重學(xué)員的參與性,通過引導(dǎo),激發(fā)學(xué)員思考;
4、課程采用獨(dú)特的“五維教學(xué)法”,促動(dòng)培訓(xùn)績(jī)效改進(jìn)
經(jīng)典課程
注:
表達(dá)呈現(xiàn)能模塊 —— 初階課程
教學(xué)設(shè)計(jì)能模塊 —— 中階課程
課程開發(fā)能模塊 —— 中高階課程
復(fù)盤萃取能模塊 —— 高階課程
問題解決能模塊 —— 高階+課程
項(xiàng)目咨詢
《TTD重塑賦能型培訓(xùn)師培養(yǎng)系統(tǒng)》©——版權(quán)項(xiàng)目
課程時(shí)間:初階2-3天;進(jìn)階3-5天;高階5-7天
銀行類:
中國(guó)銀行(上海徐家匯支行、閘北支行、南京、湖北、臺(tái)州、常州、佛山、西藏等分行);
建設(shè)銀行(湖南、湖北、山東、重慶、黃岡、黃石、臺(tái)州、唐山等分行)
農(nóng)業(yè)銀行(農(nóng)行總行及太原、重慶、天津、上海、長(zhǎng)沙、婁底、湘潭、煙臺(tái)、威海、石家莊、濟(jì)南、溫州、金華、銀川、西藏、內(nèi)蒙等分行)
工商銀行(福建、河南等分行)
招商銀行(上海分行、泉州分行)
交通銀行(蘇州、嘉興等分行)
郵儲(chǔ)銀行(浙江、福建、天津、北京、湖北、邯鄲、秦皇島等分行)
民生銀行(河南省行)
平安銀行(長(zhǎng)沙分行)
華夏銀行(山東省行)
浦發(fā)銀行(長(zhǎng)沙分行)
各城商行:湖北銀行(總行)、泰隆銀行(總行)、渤海銀行(天津、南京等)、華融湘江銀行(總行及邵陽(yáng)分行)、江蘇銀行(蘇州分行)、無(wú)錫銀行、徽商銀行(總行)、平頂山銀行、廣東南粵銀行(總行,共五期)、上海銀行、嘉興銀行、鄭州銀行、蘭州銀行
各農(nóng)商行:上海農(nóng)商銀行、安徽休寧農(nóng)商行、濟(jì)寧農(nóng)商行、臨沂農(nóng)商行、青海農(nóng)信社、浙江農(nóng)信嘉興辦事處、南潯農(nóng)商行、禾城農(nóng)商行、嘉善農(nóng)商行、北侖農(nóng)商銀行、淄博農(nóng)商行、棲霞農(nóng)商行
保險(xiǎn)類
建信人壽(上??偣尽⒔K、浙江等分公司)
人保財(cái)險(xiǎn)(寧波、廣州、湖南等分公司)
大地財(cái)險(xiǎn)(上海總公司)
中郵人壽(浙江省公司、北京總公司)
中國(guó)人壽(福建省公司)
農(nóng)銀人壽(浙江、西安公司)
安盛天平(浙江、山東等分公司)
工銀安盛(河南省公司)
太平洋保險(xiǎn)(山東省公司)
移動(dòng)通訊
中國(guó)移動(dòng)(河南、湖南、山西、廣西等分公司)
中國(guó)聯(lián)通(河南、貴州等分公司)
中國(guó)電信(上海、山西等分公司)
電力系統(tǒng)
吉電股份、吉林供電、上海電力設(shè)計(jì)院
南方電網(wǎng)(廣州、深圳、昆明、香格里拉)
國(guó)家電網(wǎng)寧波供電公司
許繼集團(tuán)
房產(chǎn)
世紀(jì)金源集團(tuán)、上海萬(wàn)科、易居中國(guó)、瑞安地產(chǎn)、保利物業(yè)、世茂大廈
IT/科技
阿里巴巴、網(wǎng)易(廣州)、百度(昆明)、微貸網(wǎng)、央視網(wǎng)商城、化塑匯、安集微電子、銘萬(wàn)、數(shù)夢(mèng)工場(chǎng)、壹網(wǎng)壹創(chuàng)、51信用卡、長(zhǎng)城寬帶、神州數(shù)碼
快消/商超
東方商廈、利群集團(tuán)、浙北大廈
青島啤酒(青島、臨沂)
雪花啤酒(安徽、山西、陜西)
蒙牛集團(tuán)(呼和浩特、湖南)
康師傅(上海)、德克士(上海)、浙江中煙、聯(lián)想手機(jī)
飛鶴乳業(yè)
交通/運(yùn)輸
云南公路投資集團(tuán)、浙江交通投資集團(tuán)、滬寧高速、甬金高速
杭州公交集團(tuán)、遼寧交通廳、虎躍快客
東方航空(上海、昆明)、蕭山機(jī)場(chǎng)
醫(yī)藥
云南白藥集團(tuán)、施強(qiáng)藥業(yè)、紫竹藥業(yè)、葫蘆娃藥業(yè)、老百姓大藥房、博瑞生物、康恩貝藥業(yè)、吉威醫(yī)療
其他
博世電動(dòng)工具、美的集團(tuán)、海信集團(tuán)、上汽集團(tuán)(南京)、吉利品牌研究院、
無(wú)錫地鐵、東芝空調(diào)、四季沐歌、博西電器、松下電器、德力西電氣、九陽(yáng)電器、蘇泊爾集團(tuán)、晶科能源、綠源電動(dòng)車、浙江永泰集團(tuán)、杭州萬(wàn)事利集團(tuán)、金沂蒙集團(tuán)、威士伯涂料、人本集團(tuán)(軸承)、振華重工、中船九研、中電??怠⑸虾氫?、華電開關(guān)、神華集團(tuán)(寧夏)、盾安集團(tuán)、博德精工、金鑼集團(tuán)、新松機(jī)器人自動(dòng)化、新愛迪服飾、維格娜絲女裝、國(guó)泰君安、寧波成教學(xué)院、昂立教育、杭州糧油總公司、東昌集團(tuán)、武漢天然氣集團(tuán)、上海燃?xì)饧瘓F(tuán)、上港集團(tuán)、杭州海關(guān)、馳騁控股、東明石化、美團(tuán)(武漢、長(zhǎng)春等分公司)等。
內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目節(jié)選
廣東南粵銀行總行內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目(周期:5個(gè)月共18天)
項(xiàng)目成果:
一、與總行領(lǐng)導(dǎo)及南粵金融學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)共同商討并制定內(nèi)部講師選拔及管理制度。二、從總行及各省市分行150余名兼職內(nèi)訓(xùn)師當(dāng)中,通過調(diào)研、訪談,選拔出近40名優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師參與系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
三、通過五個(gè)階段的培訓(xùn)學(xué)習(xí)+輔導(dǎo),開發(fā)出30門標(biāo)準(zhǔn)課程;其中30名內(nèi)訓(xùn)師最終通過總行考評(píng),被聘為南粵金融學(xué)院中級(jí)資格講師。
浙江交通投資集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目(周期:3個(gè)月共14天)
項(xiàng)目成果:
一、為集團(tuán)成立的高速驛網(wǎng)商學(xué)院選拔及培養(yǎng)優(yōu)秀師資。
二、協(xié)助高速驛網(wǎng)商學(xué)院建立人才管理制度。
三、通過五個(gè)階段的系統(tǒng)學(xué)習(xí)與輔導(dǎo),共開發(fā)出25門精品課程,其中10位學(xué)員晉升為高速驛網(wǎng)商學(xué)院中級(jí)內(nèi)訓(xùn)師,剩余15位聘為初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師。
中國(guó)人民保險(xiǎn)廣州分公司內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)(周期:6個(gè)月共20天)
項(xiàng)目成果:
一、人保廣州分公司急需快速打造一批高素質(zhì)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。
二、系統(tǒng)性學(xué)習(xí)TTT三個(gè)級(jí)別內(nèi)容,并增加了復(fù)盤萃取及學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化的課程內(nèi)容。
三、根據(jù)客戶提出的具體的場(chǎng)景化的問題,進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo),并開發(fā)出12門精品課程。
四、所有學(xué)員進(jìn)行成果匯報(bào)、評(píng)級(jí),并列出行動(dòng)計(jì)劃。
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
OFFLINE BUSINESS
高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目
工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目
領(lǐng)導(dǎo)力公開課
精益智造公開課
個(gè)人效能公開課
ONLINE BUSINESS
數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習(xí)、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗(yàn),掃碼注冊(cè)體驗(yàn)
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