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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
ATT(行動(dòng)式TTT)培訓(xùn)師核心技能修煉課程(授課技巧)標(biāo)準(zhǔn)版

參加對(duì)象:本課程主要針對(duì)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、管理人員

課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):ricosauthenticitalian.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

ATT(Action-type trainer training)為行動(dòng)式培訓(xùn)師核心技能修煉的簡(jiǎn)稱,由經(jīng)驗(yàn)豐富的資深培訓(xùn)師開發(fā)而成,其核心價(jià)值體現(xiàn)在培訓(xùn)師的行動(dòng)以及行為的改變。本課程重點(diǎn)關(guān)注培訓(xùn)師授課能力的提升和專業(yè)行為的改變,改變傳統(tǒng)TTT課程激動(dòng)而不行動(dòng)的現(xiàn)狀,真正讓培訓(xùn)師掌握基本授課與互動(dòng)技能,進(jìn)而為企業(yè)業(yè)務(wù)和業(yè)績(jī)服務(wù)。
本課程針對(duì)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師技能要求和特點(diǎn)設(shè)計(jì),內(nèi)訓(xùn)師是指為企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn)的授課老師。初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師一般為企業(yè)新選拔的內(nèi)部講師。一般是在各個(gè)崗位上選拔出來的具有熟練技能和豐富經(jīng)驗(yàn)的員工和管理者。企業(yè)為了提升更多員工的技能,就需要內(nèi)訓(xùn)師講授不同的課程,授課技能就要求內(nèi)訓(xùn)師把自己的經(jīng)驗(yàn)和技能通過表達(dá)傳授給學(xué)員,但是,在知識(shí)傳授過程中,因無講課經(jīng)驗(yàn)或少講課經(jīng)驗(yàn),一般會(huì)面臨緊張、詞不達(dá)意、無授課技巧、不會(huì)互動(dòng),遇到突發(fā)事情不會(huì)靈活處理等問題;
課程特點(diǎn):
1、工具性:整個(gè)課程中提供實(shí)用可操作的工具,比如:結(jié)構(gòu)化講述的單元構(gòu)造法、刺激感情的情感構(gòu)造法、讓內(nèi)容通俗易懂的關(guān)聯(lián)實(shí)物法、課程開場(chǎng)5步曲、技能訓(xùn)練四步曲等;
 2、形象化:課程中用大象比喻學(xué)員對(duì)象,形象可愛,深受學(xué)員對(duì)象喜愛,用大象這個(gè)比喻貫穿整個(gè)教學(xué)過程,刺激和誘惑大象的方法,就是誘惑學(xué)員的方法。
 3、易懂化:課程語言和內(nèi)容通俗易懂,用深入淺出的方式進(jìn)行,讓學(xué)員聽清楚,聽明白。

課程收益| Program Benefits

 理解培訓(xùn)師應(yīng)該扮演的角色,樹立正確的培訓(xùn)分享理念和態(tài)度;
 克服授課呈現(xiàn)緊張,掌握培訓(xùn)師公眾講述技巧,提高公眾表達(dá)水平;
 掌握常用互動(dòng)呈現(xiàn)技能,通過學(xué)員良好體驗(yàn),提升課程效果水平;
 學(xué)會(huì)控場(chǎng)實(shí)用技巧,提升現(xiàn)場(chǎng)控場(chǎng)水平,讓學(xué)員注意力高度注意力集中的技巧。

課程大綱| Course Outline


900-930 課程導(dǎo)入


■ 課程導(dǎo)入:講師風(fēng)采畫廊:展示風(fēng)采,點(diǎn)贊積分
 快樂中呈現(xiàn)測(cè)驗(yàn),體驗(yàn)中進(jìn)行課程;
930-1020

1.角色認(rèn)知,能力測(cè)評(píng)  互動(dòng):韓愈《師說》中對(duì)老師作用說過一句話,誰能告訴我是什么?
 刺激學(xué)習(xí)的手段
 培訓(xùn)師課堂授課公式:內(nèi)容*形式
 培訓(xùn)師課堂學(xué)員中心論及學(xué)習(xí)特點(diǎn);
 視頻互動(dòng)
 引出視頻中的問題
 企業(yè)培訓(xùn)師的能力
 企業(yè)培訓(xùn)師勝任能力模型
 企業(yè)對(duì)培訓(xùn)師的自我評(píng)價(jià)平衡輪
工具一:培訓(xùn)師自我評(píng)估平衡輪
(優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師必須有備而至,再鋒利的槍也需要磨的光亮)
說明:給學(xué)員展示培訓(xùn)師定位地圖,告訴學(xué)員培訓(xùn)師整體概況
小測(cè)試:與培訓(xùn)師有關(guān)的選項(xiàng)
10:30-11:30

2.風(fēng)范塑造,講師風(fēng)貌 ■ 培訓(xùn)師風(fēng)范塑造
 風(fēng)范一:培訓(xùn)師的形象塑造
 細(xì)節(jié)決定成敗
 培訓(xùn)師形象與著裝設(shè)計(jì)
◎ 男性老師著裝關(guān)鍵點(diǎn)
◎ 男性老師著裝案例及場(chǎng)景分析
◎ 女性老師著裝關(guān)鍵點(diǎn)
◎ 女性老師著裝案例及場(chǎng)景分析
 培訓(xùn)師形象自檢6法
 風(fēng)范二:培訓(xùn)師肢體塑造(視頻導(dǎo)入+視頻分析)
 手勢(shì)的運(yùn)用:該出手就出手
 專業(yè)手勢(shì)的“四美”原則
 6種常用專業(yè)手勢(shì)
 三段位的手勢(shì)及應(yīng)用
 課堂上手勢(shì)應(yīng)用禁忌
 站姿:培訓(xùn)師合理站姿與站位
 走動(dòng):培訓(xùn)師步法
 板書
 板書設(shè)計(jì)
 板書姿勢(shì)
 面部表情及眼神
 培訓(xùn)師肢體設(shè)計(jì)法則
 法則一:課前設(shè)計(jì)
 法則二:結(jié)合課程內(nèi)容
 法則三:引起注意
 法則四:得體大方
 法則五:適合本我
 綜合練習(xí):請(qǐng)根據(jù)課程情景內(nèi)容,設(shè)計(jì)
工具二:培訓(xùn)師風(fēng)格塑造評(píng)估表
1130-1200
13:30-15:00   

3.單元構(gòu)造,生動(dòng)講述 ■ 互動(dòng)環(huán)節(jié):一分鐘MIN演練
(穿插形象和肢體語言及表達(dá)技巧點(diǎn))
■ 演講和培訓(xùn)的區(qū)別(引出講師意識(shí)=互動(dòng)意識(shí))
■ 刺激學(xué)員有反應(yīng)的生動(dòng)講述原則
 左腦與右腦
 刺激左腦的方法:表達(dá)結(jié)構(gòu)
 刺激右腦的方法:表達(dá)情感
■ 講述表達(dá)呈現(xiàn)方法一:?jiǎn)卧獦?gòu)造法
 講述表達(dá)結(jié)構(gòu)化-單元構(gòu)建表達(dá)法
 單元構(gòu)造應(yīng)用情景
 生動(dòng)講述綜合應(yīng)用
 演練:120秒演練,自選主題(可結(jié)合課程內(nèi)容進(jìn)行),分別展示
工具三:結(jié)構(gòu)化表達(dá)實(shí)施細(xì)則
15:00-17:30

第二天
9:00-12:00
13:30-15:00


4.課堂互動(dòng)、氣氛帶動(dòng)  課程開場(chǎng)互動(dòng):課程導(dǎo)入五步成詩
 開場(chǎng)問好;
 自我介紹;
 課堂約定;
 分組破冰;
 導(dǎo)入主題;
 課程互動(dòng)與呈現(xiàn):不同課程內(nèi)容互動(dòng)形式與訓(xùn)練
 知識(shí)類內(nèi)容呈現(xiàn)與互動(dòng)方法:
 拆解法
 事例法
 道具法
 參照物法
 視頻法
 測(cè)試法
 技能類內(nèi)容呈現(xiàn)與互動(dòng)方法
 示范
 演練
 案例
 角色扮演
 問題解決類內(nèi)容呈現(xiàn)與互動(dòng)方法
 桌長(zhǎng)討論法
 提問法
 視頻案例法
 體驗(yàn)教學(xué)法
 課程結(jié)尾互動(dòng):結(jié)尾三步驟
 步驟一:整體回顧;
 步驟二:表達(dá)期望;
 步驟三:表示感謝;
 課程結(jié)尾三禁忌

1500-1700

 5.課堂控場(chǎng)、主題呈現(xiàn) ■ 視頻欣賞導(dǎo)入:討論,視頻中給我們?cè)谡n堂的啟發(fā)
■ 課堂控場(chǎng)的自我管理原則
 原則1:鼓勵(lì)為主,積極應(yīng)對(duì);
 原則2:不諷刺,不發(fā)飆;
 原則3:自然、平和
■ 提問處理技巧;
 回應(yīng)學(xué)員提問的技巧:答疑處理4步曲
 提問學(xué)員的技巧
■ 點(diǎn)評(píng)處理技巧;
■ 突發(fā)事件處理技巧;
 案例:如何面對(duì)不同意見學(xué)員
 案例:?jiǎn)T工能量低如何處理
 案例:如何處理學(xué)員不配合
案例:有學(xué)員挑戰(zhàn)如何處理
■ 一堂主題課實(shí)施步驟
■ 一堂主題課示范與總結(jié)
■ 一堂主題課學(xué)員實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
 學(xué)員練習(xí)
 講師反饋
 學(xué)員總結(jié)與提升

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|張連全老師

講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

專注TTT、經(jīng)驗(yàn)萃取、微課制作、課程開發(fā)、行動(dòng)學(xué)習(xí)
ATT(行動(dòng)式TTT)培訓(xùn)師核心技能培養(yǎng)專家;
智萃™-崗位經(jīng)驗(yàn)萃取項(xiàng)目首席講師;
微課設(shè)計(jì)與制作教學(xué)專家;
央企微課大賽專家評(píng)委;

全國(guó)好講師大賽評(píng)委及資深指導(dǎo)講師;中電聯(lián)培訓(xùn)師大賽資深指導(dǎo)講師;
畢業(yè)中國(guó)人民大學(xué)、澳門城市大學(xué)全日制工商管理碩士(MBA);
AACTP(美國(guó)培訓(xùn)師協(xié)會(huì))專業(yè)認(rèn)證講師;
AACTP(美國(guó)培訓(xùn)協(xié)會(huì))專業(yè)認(rèn)證行動(dòng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)師;
佛山市政府特聘講師團(tuán)職業(yè)講師;
濟(jì)南電視臺(tái)《我要贏》節(jié)目特邀嘉賓;
富士康(集團(tuán))講師庫簽約TTT和課程開發(fā)講師;
張連全老師近20年知名企業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年職業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)歷,眾多國(guó)內(nèi)知名培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)簽約課程設(shè)計(jì)與培訓(xùn)師培養(yǎng)專家、行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目實(shí)施專家顧問;擔(dān)任多家企業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展和績(jī)效改善顧問。
張連全老師長(zhǎng)期致力于企業(yè)培訓(xùn)師(ATT)高效培養(yǎng)、課程設(shè)計(jì)與開發(fā)、微課程設(shè)計(jì)與開發(fā)輔導(dǎo)、行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目實(shí)施輔導(dǎo);
擁有四個(gè)國(guó)家注冊(cè)版權(quán)課程(見附表)
【課程亮點(diǎn)】:項(xiàng)目實(shí)施微課翻轉(zhuǎn)+課前在線輔導(dǎo)+復(fù)盤學(xué)習(xí)的課程實(shí)施模式,讓學(xué)習(xí)效果更好的落地,為績(jī)效服務(wù)!
有微課翻轉(zhuǎn)平臺(tái)支撐,能做到真正的翻轉(zhuǎn)和學(xué)員反復(fù)的學(xué)習(xí)和鞏固。
歡迎根據(jù)企業(yè)需求定制課程! 
【職業(yè)經(jīng)歷】  
世界500強(qiáng)企業(yè)(德資企業(yè))人力資源部經(jīng)理、某連鎖酒店集團(tuán)全國(guó)培訓(xùn)總監(jiān),知名奶粉培訓(xùn)中心副總、跨國(guó)咨詢公司項(xiàng)目合伙人(主要服務(wù)行業(yè)是銀行金融業(yè)、通信、電力)、ATT(行動(dòng)式TTT)核心能力提升課程品牌持有人,ATT研究院創(chuàng)始人;
張連全老師擁有15年高管實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)和8年的管理咨詢 (組織行為與決策、人才發(fā)展)經(jīng)驗(yàn),全面深入了解企業(yè)的營(yíng)運(yùn)特點(diǎn),以國(guó)際化的培訓(xùn)理念,傳授學(xué)員實(shí)戰(zhàn)思路,透過突破習(xí)慣領(lǐng)域,用行動(dòng)學(xué)習(xí)的方法;讓學(xué)員成功突破心智模式,讓學(xué)員產(chǎn)生行動(dòng)為企業(yè)貢獻(xiàn)佳績(jī)。
【課程特色】 
張連全老師課程結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),課程內(nèi)容豐富充實(shí),崇尚通俗易懂,學(xué)來就用,老師善于使用引導(dǎo)和啟發(fā),綜合采取小組討論,角色扮演,視頻相結(jié)合,讓學(xué)員從“學(xué)過”到“學(xué)會(huì)”,從“知道”到“掌握”。培訓(xùn)有幽默感,控場(chǎng)能力強(qiáng),采取案例、體驗(yàn)式教學(xué)方式進(jìn)行課程授課。



培訓(xùn)課程 / Training courses

一、ATT(行動(dòng)式TTT)培訓(xùn)師核心技能修煉標(biāo)準(zhǔn)課程:
1、《ATT(行動(dòng)式TTT)培訓(xùn)師核心技能修煉標(biāo)準(zhǔn)課程》(2-3天)(國(guó)家注冊(cè)版權(quán)課程)
2、《ATT(行動(dòng)式TTT)培訓(xùn)師核心技能修煉進(jìn)階課程》(2-3天)(國(guó)家注冊(cè)版權(quán)課程)
培訓(xùn)師專項(xiàng)提升課程(進(jìn)階課程)
   《CLD情境教學(xué)設(shè)計(jì)&# 8482;(ATT( 行動(dòng)式TTT) 培訓(xùn)師進(jìn)階版)》( 1 - 2 天); < br / > & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp;電網(wǎng)版培訓(xùn)師培養(yǎng)課程 < br / > & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp;《TTD - 電網(wǎng)通用培訓(xùn)師核心技能提升與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》( 1 - 3 天) < br / > 二、 智萃 & #8482;經(jīng)驗(yàn)萃取課程及項(xiàng)目
   1、《智萃&# 8482; - 組織績(jī)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)萃取師修煉》( 1 - 3 天) < br / > 2、《 智萃 & #8482;-微課設(shè)計(jì)與制作》(國(guó)家注冊(cè)版權(quán)課程)(1-5天)
   2、《智萃&# 8482; - PMADE經(jīng)驗(yàn)萃取與課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)技能》( 國(guó)家注冊(cè)版權(quán)課程)( 1 - 5 天) < br / > & nbsp; & nbsp; & nbsp;3、《 智萃 & #8482;-教學(xué)案例設(shè)計(jì)與編寫》(國(guó)家注冊(cè)版權(quán)課程)(1-3天)
   4、《智萃&# 8482; - 績(jī)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)萃取與TED演講呈現(xiàn)技巧》( 2 - 3 天) < br / > 三、 行動(dòng)學(xué)習(xí)課程 < br / > 1、《 提問的藝術(shù)》( 2 天)( 國(guó)際版權(quán)課程) < br / > & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp;2、《 行動(dòng)學(xué)習(xí)解碼 - 重塑企業(yè)內(nèi)驅(qū)力》( 2 - 3 天)( 精品課程) < br / > & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp; & nbsp;3、《 基于行動(dòng)學(xué)習(xí)的問題分析與解決》( 精品課程) < br / > 四、 咨詢實(shí)施項(xiàng)目: < br / > 1、 智萃 & #8482;-經(jīng)驗(yàn)萃取與培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目
2、智萃&# 8482; - 精品課程開發(fā)及外包項(xiàng)目 < br / > 3、 智萃 & #8482;-微課程開發(fā)與微課大賽項(xiàng)目;
4、智萃&# 8482; - 案例與經(jīng)驗(yàn)萃取及電子化化培養(yǎng)項(xiàng)目; & nbsp;
5、 基于業(yè)績(jī)推進(jìn)的行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目實(shí)施; < br / > < /p>

代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

【成功案例】
【電力電網(wǎng)】十堰國(guó)網(wǎng)、重慶電網(wǎng)、寧波電網(wǎng)、九江電網(wǎng)、南方電網(wǎng)超高壓、湛江電網(wǎng)、佛山電網(wǎng)、肇慶電網(wǎng)、南方電網(wǎng)基建部、南方電網(wǎng)廣東、南方電網(wǎng)云南、南方電網(wǎng)西雙版納、南方電網(wǎng)英德、南方電網(wǎng)高明、南方電網(wǎng)貴州公司,南方電網(wǎng)迪慶、南方電網(wǎng)北海、寧波供電局;
【通信移動(dòng)】汕頭電信、深圳電信、贛州移動(dòng)、重慶移動(dòng)、云南昆明移動(dòng)、重慶移動(dòng)在線服務(wù)公司、廣東電信集團(tuán)、佛山政府12345熱線、成都移動(dòng)、樂山移動(dòng)、黑龍江移動(dòng)、廣西移動(dòng)、江蘇聯(lián)通、中國(guó)聯(lián)通陜西省公司、中國(guó)移動(dòng)黑龍江省公司、中國(guó)移動(dòng)云南省公司、中國(guó)移動(dòng)宿遷、中國(guó)移動(dòng)佛山、中國(guó)移動(dòng)肇慶、廣東移動(dòng)培訓(xùn)學(xué)院、中國(guó)移動(dòng)江門、中國(guó)移動(dòng)?xùn)|莞、中國(guó)移動(dòng)珠海、江蘇移動(dòng)、南平移動(dòng)、泉州移動(dòng)、萍鄉(xiāng)移動(dòng)、遼寧移動(dòng)、廣州移動(dòng),廣東移動(dòng)南方基地等
【銀行金融】張家口銀行、泉州銀行、泰康人壽、中信銀行信用卡用心、農(nóng)行廣州分行、太平保險(xiǎn)、恒豐銀行溫州支行、南京銀行、中信銀行、招行大學(xué)、工商銀行新疆分行、中國(guó)銀行江蘇分行、南沙農(nóng)商行、廣東省交通銀行、建設(shè)銀行許昌、中國(guó)建設(shè)銀行、建設(shè)銀行汕頭、工商銀行廣州、招商銀行廣州、浙江稠州銀行、南昌郵政儲(chǔ)蓄銀行、中國(guó)人壽、民生銀行廣州、四川建設(shè)銀行、武漢中行;
【航空物流】廣州白云國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份、安檢、地勤等公司、新華航空技術(shù)、山東航空公司、云南祥鵬航空、重慶西部航空、內(nèi)蒙古機(jī)場(chǎng)、金海重工、上海遠(yuǎn)成物流、東風(fēng)風(fēng)神物流、深圳揚(yáng)帆國(guó)際物流、海航貨運(yùn)、南昌郵局;
【地產(chǎn)物業(yè)】富力地產(chǎn)、廣東城建物業(yè)集團(tuán)、鑫廣電物業(yè)、保利地產(chǎn)、喬鑫物業(yè)、粵海物業(yè)、廣州天譽(yù)物業(yè)、廣州凱德置地、鄂爾多斯城建集團(tuán)、東莞第一國(guó)際、譽(yù)城地產(chǎn)、長(zhǎng)大工程公司;
【制造產(chǎn)業(yè)】株洲水廠、長(zhǎng)沙水廠、廣州水廠、東風(fēng)汽車集團(tuán)、中儲(chǔ)梁集團(tuán)、金立手機(jī)、富士康集團(tuán)、德資得楓丹、富士康科技、歌爾聲學(xué)、神東煤礦、寶鋼梅山公司、蒙牛乳業(yè)、王老吉藥業(yè)、從興電子、中國(guó)人保、馳宏礦業(yè)集團(tuán)、天地食品、施恩奶粉、七天連鎖酒店、安恒鐵塔、萬和燃具、中天建設(shè)集團(tuán)、馬瑞利汽車電子、丸順汽配(日資)、河套酒業(yè)集團(tuán)公司、紫翔電子、愛普科斯電子、盛美達(dá)等親自輔導(dǎo)與培訓(xùn)多家企業(yè)。
【軟件研發(fā)】武漢光庭、新浪、九博通信、從興電子、華星科技、京東集團(tuán)等軟件企業(yè);
【電力發(fā)電廠】國(guó)華浙能發(fā)電有限公司、粵電云浮發(fā)電廠、韶關(guān)電廠、寧波發(fā)電廠等;
     【地鐵鐵路】廣州地鐵、長(zhǎng)沙地鐵、寧波地鐵等;

2018年前主導(dǎo)課程與項(xiàng)目 (部分)                                                             
銀行金融行業(yè)重要項(xiàng)目(部分):
1.2013年11月,中信銀行總行《全生命周期的客戶關(guān)系管理》課件外包開發(fā)項(xiàng)目(為期1個(gè)月,從領(lǐng)導(dǎo)提的概念中抽絲撥繭,把概念落到實(shí)處,形成課件包并轉(zhuǎn)移給中信全國(guó)的培訓(xùn)人員)
2.2013年3月,廣東省交行、工行講授《教學(xué)案例設(shè)計(jì)與應(yīng)用》及案例編寫項(xiàng)目輔導(dǎo)課;
3.2013年4月,招商銀行廣州分行零售條線課程開發(fā)與內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目
4.2014年3月,南沙農(nóng)商行零售和對(duì)公業(yè)績(jī)提升行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目;
5.2014年4月,南沙農(nóng)商行管理崗培訓(xùn)師授課技巧提升項(xiàng)目與微課程開發(fā)
6.2014年5月,南沙農(nóng)商行產(chǎn)品說品會(huì)(優(yōu)秀零售銷售內(nèi)訓(xùn)師品牌塑造)項(xiàng)目實(shí)施;
以上是不分銀行行業(yè)培訓(xùn)的項(xiàng)目,待續(xù);
8、2015年8月連續(xù)3期為四川建行縣級(jí)支行行長(zhǎng)管理人員技能提升培訓(xùn)《基于高業(yè)績(jī)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》
9、2016年5-10月中國(guó)銀行微課設(shè)計(jì)項(xiàng)目
10、2016年3月-7月,佛山政府12345熱線內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目;
11、2017年7月農(nóng)行廣州分行內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)施;
12、2017年11月慈溪農(nóng)村商業(yè)銀行內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)施;
13、2017年10月農(nóng)業(yè)銀行某分行連續(xù)5天課程開發(fā)與微課設(shè)計(jì)課程實(shí)施;
14、2018年4-7月招商銀行、中信銀行、南京銀行微課大賽輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施。
14、2018年5月恒豐銀行課程錄制輔導(dǎo)項(xiàng)目;
15、2018年11月泰康人壽精品課程開發(fā)項(xiàng)目;
通訊電力行業(yè)重要項(xiàng)目(部分)
1、2013年1月-7月,云南移動(dòng)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施與TTT授課;
3、 2013年7-10,廣東省移動(dòng)培訓(xùn)學(xué)院課程開發(fā)項(xiàng)目;
4、2013年10月,惠州移動(dòng)基于ADDIE的精品課程開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施;
5、 2013年3月-12月,廣東電網(wǎng)行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目實(shí)施與輔導(dǎo);
6、2014年1月,廣東電網(wǎng)課程開發(fā)與內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)施;
7、2014年5月,江蘇聯(lián)通內(nèi)訓(xùn)師選拔與培養(yǎng)項(xiàng)目(連續(xù)2期);
8、2015年4月,江門移動(dòng)精品課程二次開發(fā)項(xiàng)目與輔導(dǎo)
9、2016年9-12月連續(xù)為佛山移動(dòng),東莞移動(dòng)講授微課設(shè)計(jì)30天;
10、2016年8月廣東電網(wǎng)微課設(shè)計(jì)大賽設(shè)計(jì)與組織評(píng)委;
11、2017年連續(xù)為東莞移動(dòng)、中國(guó)銀行、中信銀行、南京銀行等講授微課制作課程。
12、2018年云南電網(wǎng)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目;
以上是不分銀行行業(yè)培訓(xùn)的項(xiàng)目,待續(xù);
其他行業(yè)重要項(xiàng)目(部分)

1、2018年9-2019年1月佛山電網(wǎng)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目;
2、2018年10-2019年2月梅州電網(wǎng)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目;
3、2012年9月-2013年1月,王老吉行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目,為期3個(gè)月,項(xiàng)目解決銷售目標(biāo)問題,圓滿完成實(shí)施;
4、2012年8月-2013年1月,連續(xù)3期為從興電子電力通訊事業(yè)部進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目;
5、2013年11月,在云南馳宏鋅鍺礦業(yè)公司連續(xù)6期行行動(dòng)學(xué)習(xí)公開課;
6、2014年2月,南昌郵局行動(dòng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)師培訓(xùn)項(xiàng)目;
7、2014年5-10月,連續(xù)6天在廣州白云機(jī)場(chǎng)講授TTT課程;
8、2015年3-7月,韶關(guān)電廠內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)及精品課程開發(fā)項(xiàng)目;
9、2015年9-12月,廣州移動(dòng)TTT導(dǎo)師培養(yǎng)項(xiàng)目;
10、2015年11-2106年1月,福建南平移動(dòng)TTT項(xiàng)目;
11、2016年3-5月,樂山移動(dòng)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目;
12、2016年7-8月連續(xù)5期為廣州白云機(jī)場(chǎng)講授內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)(ATT)課程;
13、2016年9-12月 武漢東風(fēng)鴻泰汽車銷售公司行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目實(shí)施!
14、2016年11-2017年1月連續(xù)7期為歌爾聲學(xué)講授課程設(shè)計(jì)與開發(fā):PMADE學(xué)習(xí)手冊(cè)
15、2017年6-12月第二次為佛山政府熱線進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目輔導(dǎo)(初級(jí)和進(jìn)階)
16、2017年9月,連續(xù)5天為中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)進(jìn)行課程開發(fā)與微課制作課程;
17、2017年9月為富力地產(chǎn)進(jìn)行課程開發(fā)與呈現(xiàn)技巧課程;
18、2017年11月神華集團(tuán)神東煤礦內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目;
19、2017年12月中國(guó)儲(chǔ)備梁集團(tuán)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目;
20、2018年5-10月株洲水務(wù)集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師與精品課程開發(fā)項(xiàng)目;
21、2018年6-12月佛山政府熱線內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)施;
22、   2018年11-2019年1月紅星美凱龍創(chuàng)課大賽項(xiàng)目實(shí)施;


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績(jī)效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強(qiáng)企業(yè)、合資工廠、國(guó)有企業(yè)、快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

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培訓(xùn)的客戶涵蓋多個(gè)行業(yè)的知名企業(yè)

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Karen /鄭老師