波多无码193尤物在线_性无码专区一级_日韩亚洲av人人夜夜澡人人爽_不打码成 人影片在线观看

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
盈利為王——門店經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與盈利提升

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對象:老板、門店運營總監(jiān)、區(qū)域總監(jiān)、門店管理者、店長

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):2 天

課程背景| Course Background

作為一個門店管理者,您有以下困惑嗎:

門店盈利能力低下,做了很多努力,盈利一致沒有改變,找不到改善的突破點?

門店虧損,做了很多改善動作沒有效果?

門店指標(biāo)很多,不知抓那個?

花了錢,沒有帶來相應(yīng)的業(yè)績回報,不敢再花錢?

不花錢,沒有流量;花了錢,門店虧損,非常苦惱?

缺乏高盈利的門店,合作伙伴信心和員工信心不足?

經(jīng)濟下行和波動時刻,線下實體門店競爭越來越激烈,競爭對手不斷在進(jìn)步!在這樣的環(huán)境下,還采用以前提升門店盈利的方法、工具,事實證明已經(jīng)行不通了!門店管理團隊需要與時俱進(jìn),建立閉環(huán)的盈利系統(tǒng)!更新門店盈利、管理、業(yè)績提升的方法和工具,不斷提升專業(yè)能力,才能完成目標(biāo),創(chuàng)造佳績!

本次課程詳細(xì)介紹了如何導(dǎo)入經(jīng)營報表,門店經(jīng)營的三大類指標(biāo)——經(jīng)營經(jīng)營指標(biāo)/健康指標(biāo)/安全指標(biāo),提升盈利4步驟,虧損門店減虧6步驟,以及打造高盈利標(biāo)桿門店3步驟!助力門店盈利,打造高盈利標(biāo)桿門店!

課程收益| Program Benefits

● 掌握經(jīng)營報表制定的6步驟和4大特點,精準(zhǔn)核算成本與利潤,提升門店經(jīng)營透明度。

● 掌握提升盈利的4步驟和虧損門店減虧的6步驟,助力門店扭虧為盈,優(yōu)化經(jīng)營狀況。

● 掌握門店經(jīng)營的5大經(jīng)營指標(biāo)、5大健康指標(biāo)和3大安全指標(biāo),全面診斷門店經(jīng)營狀況。

● 掌握打造高盈利標(biāo)桿門店的3步驟,形成可復(fù)制經(jīng)驗,提升門店整體盈利能力。

● 掌握降低固定費和變動費率的8大方法,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),增強門店盈利韌性。

課程大綱| Course Outline

第一講:盈利提升利器——門店經(jīng)營報表制定

一、經(jīng)營報表與財務(wù)報表

1. 經(jīng)營報表5大科目:銷售額、變動費、邊界利潤、固定費、經(jīng)營利潤

2. 經(jīng)營報表5大基礎(chǔ)公式

公式1:邊界利潤=銷售額-變動費

公式2:經(jīng)營利潤=邊界利潤-固定費

公式3:經(jīng)營利潤率=經(jīng)營利潤/銷售額

公式4:邊界利潤率=邊界利潤/銷售額

公式5:變動費率=變動費/銷售額

3. 經(jīng)營報表與財務(wù)報表4方面差異

1)構(gòu)建理念

2)應(yīng)用對象

3)數(shù)據(jù)來源

4)報表設(shè)計

實戰(zhàn)研討:區(qū)分變動費/固定費

實戰(zhàn)練習(xí):經(jīng)營報表指標(biāo)計算

實戰(zhàn)案例:門店財務(wù)報表

實戰(zhàn)案例:門店經(jīng)營報表

二、經(jīng)營報表制定六步驟

1. 科目設(shè)計:一級科目、二級科目

2. 費用分類:變動費、固定費

3. 數(shù)據(jù)收集:財務(wù)、門店、人事、行政

4. 報表填寫:時間、負(fù)責(zé)人

5. 數(shù)據(jù)分析:經(jīng)營指標(biāo)分析、健康指標(biāo)分析、安全指標(biāo)分析

6. 數(shù)據(jù)應(yīng)用

實戰(zhàn)案例:經(jīng)營報表制定

實戰(zhàn)工具:科目定義模板/經(jīng)營報表模板

三、經(jīng)營報表四特點

1. 經(jīng)營會計報表指導(dǎo)盈利

2. 經(jīng)營會計報表簡潔

3. 經(jīng)營會計報表易懂/好用

4. 經(jīng)營會計報表是培養(yǎng)店長經(jīng)營能力的最有效工具

 

第二講:門店經(jīng)營三大類指標(biāo)

指標(biāo)一:經(jīng)營指標(biāo)

要點1:門店銷售額:減去退貨、顧客確認(rèn)

要點2:門店變動費

1)產(chǎn)品成本(材料成本)

2)人員提成

3)促銷費用

4)總部提成

5)其他變動非

要點3:邊界利潤

要點4:門店固定費:房租、水電、管理費行政費用/其他固定費

要點5:門店經(jīng)營利潤

要點6:經(jīng)營指標(biāo)核心3指標(biāo)

1)門店銷售額

2)變動費率

3)經(jīng)營利潤

實戰(zhàn)案例:某上市公司標(biāo)桿門店的經(jīng)營指標(biāo)

指標(biāo)二:健康指標(biāo)

要點1:人均銷售額

計算公式:銷售額/投入人數(shù)

標(biāo)準(zhǔn)案例:連鎖藥店:10—15萬/人/月(連鎖藥店)

要點2:人均利潤

計算公式:經(jīng)營利潤/投入人數(shù)

標(biāo)準(zhǔn)案例:連鎖藥店:1—2萬/人/月(連鎖藥店)

要點4:坪效

計算公式:銷售額/投入經(jīng)營面積

標(biāo)準(zhǔn)案例:連鎖藥店:0.25萬/平米/月(連鎖藥店)

要點4:門店損耗

計算公式:損耗額/銷售額

標(biāo)準(zhǔn)案例:連鎖藥店:千分之3(連鎖藥店)

指標(biāo)五:時效

計算公式:銷售額/投入工時

標(biāo)準(zhǔn)案例:連鎖藥店:400/工時(連鎖藥店)

實戰(zhàn)案例:某上市公司標(biāo)桿門店的健康指標(biāo)

實戰(zhàn)計算:門店實際的健康指標(biāo)

指標(biāo)三:安全指標(biāo)

要點1:盈虧平衡點銷售額

計算公式:固定費/邊界利潤率

標(biāo)準(zhǔn)案例:連鎖藥店:5萬(連鎖藥店)

要點2:保利點

計算公式:固定費/(邊界利潤率—目標(biāo)經(jīng)營利潤率)

標(biāo)準(zhǔn)案例:連鎖藥店:10萬(連鎖藥店,8%)

要點3:盈虧平衡點安全度

計算公式:實際銷售額/盈虧平衡點銷售額

標(biāo)準(zhǔn)案例:連鎖藥店:1.4(連鎖藥店)

實戰(zhàn)案例:某上市公司標(biāo)桿門店的安全指標(biāo)

實戰(zhàn)計算:門店實際的安全指標(biāo)

 

第三講:報表應(yīng)用——門店盈利提升閉環(huán)

一、建立門店經(jīng)營PDCA工作閉環(huán)

1. 門店月度經(jīng)營計劃制定3大要素

1)每月經(jīng)營計劃制定時間

2)每月經(jīng)營制定工具模板

3)每月經(jīng)營制定流程

實戰(zhàn)案例:門店月度預(yù)算制定

實戰(zhàn)工具:月度經(jīng)營計劃模板

2. 門店門店經(jīng)營分析會舉行3大關(guān)鍵點

1)經(jīng)營分析會流程

2)經(jīng)營分析會管理制度

3)5WHY分析法

二、下降不必要的固定費

1. 下降門店固定費2大原則

1)固定費解決公司當(dāng)下和未來產(chǎn)能問題

2)根據(jù)當(dāng)下和未來的產(chǎn)能決定下降固定費科目

2. 下降門店固定費6大方法

1)檢查門店健康指標(biāo),找到下降費用機會點

2)根據(jù)流量和公司要求匹配門店面積

3)減少不必要管理費用:節(jié)約水電等

4)減員增效,兼職員工

5)租金談判小組減房租

6)減費用獎勵

三、下降門店變動費率

1. 下降變動費率2大原則

1)變動費主要解決當(dāng)下的銷售額問題

2)變動費按照比例來管理

2. 下降變動費率5大方法

1)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整:增加高毛利產(chǎn)品的占比

2)推廣費用有效使用

3)渠道結(jié)構(gòu)調(diào)整

4)減小/取消低效變動費

5)找到驅(qū)動銷售額的變動費科目

四、提升銷售額

1. 門店銷售額增長的原理:銷售額=門店流量X轉(zhuǎn)化率X平均客單價

2. 門店銷售額增長方法

3. 門第銷售額增長方法落地

實戰(zhàn)案例:某門店業(yè)績翻倍增長案例分析

工具應(yīng)用:每月核心指標(biāo)分析、連續(xù)三個月不活躍會員分析、業(yè)績增長兩大維度分解

實戰(zhàn)研討:提升門店流量/轉(zhuǎn)化率/平均客單價方法

 

第四講:門第盈利提升特別項目

一、虧損門店扭虧

1. 虧損門店扭虧2大關(guān)鍵點

1)建立預(yù)警機制:門店經(jīng)營分類——紅黃綠

2)建立扭虧工作小組以及工作機制

2. 門店虧損預(yù)警2大標(biāo)準(zhǔn)

1)利潤率

2)盈虧平衡點安全度

3. 門店扭虧的6步驟

1)建立預(yù)警機制:門店經(jīng)營分類——紅黃綠

2)建立扭虧工作小組以及工作機制

3)下降不必要固定費

4)下降變動費率

5)提升銷售額

6)減虧評估&人員獎勵

二、打造高盈利標(biāo)桿門店

1. 門店篩選,意愿優(yōu)先

1)門店意愿

2)門店業(yè)績

3)門店形象

2. 經(jīng)驗總結(jié),形成手冊

1)用戶管理經(jīng)驗總結(jié)

2)團隊管理經(jīng)驗總結(jié)

3)運營模式經(jīng)驗總結(jié)

3. 推廣復(fù)制

1)以點帶面

2)連點成線

3)連線成面

實戰(zhàn)案例:某公司高盈利門店打造與復(fù)制案例分析

課程總結(jié)與課后工作任務(wù)布置

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|廖大宇老師

講師簡介 / About the Program Leader

廖大宇老師   大客戶營銷與渠道管理實戰(zhàn)專家

連鎖門店盈利提升教練AI營銷應(yīng)用實戰(zhàn)教練

20年企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗

可中英文授課

國際注冊管理會計師

藥林大會800家藥企新營銷/經(jīng)營顧問

百事全國優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師、百事人才培養(yǎng)之星

連續(xù)3屆百事總經(jīng)理獎、連續(xù)2年卓越銷售貢獻(xiàn)獎

曾任:百事(中國)有限公司(世界500強) | 全國銷售發(fā)展總監(jiān)/營銷總監(jiān)

曾任:雀巢(中國)有限公司(世界500強) | 華南營銷總監(jiān)

曾任:達(dá)能(中國)有限公司(世界500強) | 全國營銷總監(jiān)

擅長領(lǐng)域:AI營銷應(yīng)用、大客戶開發(fā)、渠道開發(fā)、經(jīng)銷商開發(fā)、經(jīng)銷商經(jīng)營升級、銷售技巧、AI工具在營銷應(yīng)用、商務(wù)談判、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、消費者洞察、營銷系統(tǒng)建設(shè)與高效運營……

?【渠道長效增長系統(tǒng)化】20年世界500強企業(yè)渠道開發(fā)管理落地經(jīng)驗,帶領(lǐng)過1000+人營銷團隊開發(fā)運營300+經(jīng)銷商,打造100+標(biāo)桿經(jīng)銷商,操盤項目累計創(chuàng)造業(yè)績超100億元,培養(yǎng)超過30個區(qū)域銷售總監(jiān);

?【大客戶營銷訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合】多次為可口可樂、超威集團、陽普醫(yī)療、達(dá)能集團等共累計授課600+場,營銷訓(xùn)戰(zhàn)落地300+場,授課學(xué)員近1.5w人,其中返聘超100+場,最長服務(wù)客戶5年,服務(wù)金額500萬+,打造100+標(biāo)桿企業(yè)提供50+個實用工具支持培訓(xùn)內(nèi)容落地:

——保靈集團-返聘19場;北京天石在線-返聘18場;

——河南喜盈盈集團-返聘11場;茂昌眼鏡集團-返聘8場;

——河南超威集團-返聘5場;

?實戰(zhàn)方法論體系化——出版《5G商業(yè)模式——重塑商業(yè)化未來》B2B營銷100問》《B2C營銷100問》《經(jīng)營人才培養(yǎng)100問》《做大利潤100問》《戰(zhàn)略定位與中期戰(zhàn)略規(guī)劃100問》《阿米巴經(jīng)營模式落地100問》7本營銷專著,涵蓋商業(yè)模式、營銷、人才培養(yǎng)、戰(zhàn)略等方向;

廖大宇老師憑借10年高管經(jīng)驗+10年經(jīng)營管理培訓(xùn)&咨詢經(jīng)驗,深度踐行“實戰(zhàn)方法論體系化+跨行業(yè)復(fù)制能力+數(shù)據(jù)化工具賦能”,致力推廣“大客戶營銷與渠道管理”“連鎖門店盈利提升”落地,能快速診斷企業(yè)痛點并提供可量化的解決方案,為多家企業(yè)構(gòu)建營銷系統(tǒng)、培養(yǎng)營銷人才、開發(fā)大客戶與渠道商,實現(xiàn)業(yè)績增長與市場突破。

 

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

——?獨創(chuàng)30+創(chuàng)新工具矩陣賦能渠道生態(tài)體系升級?——

01】-創(chuàng)新渠道管理模式,主導(dǎo)建設(shè)『百事集團』中國營銷市場覆蓋系統(tǒng)GTM,設(shè)計不同市場的覆蓋模式并帶領(lǐng)團隊進(jìn)行落地實踐,在廣東汕頭試點成功后面向全國推廣,實現(xiàn)終端活躍率提升10%,業(yè)績提升20%,營銷費用下降10%;

02】-創(chuàng)新工具賦能渠道管理,主導(dǎo)推動『達(dá)能集團』水事業(yè)部營銷系統(tǒng)建設(shè)項目、大商培養(yǎng)項目與營銷人才培養(yǎng)項目落地實施,覆蓋營銷人員500+人,落地產(chǎn)出大商開發(fā)與標(biāo)桿大商管理工具“市場規(guī)劃與覆蓋模式”“營銷人才培養(yǎng)八步驟”等30+套實用營銷工具賦能經(jīng)銷商,實現(xiàn)人均產(chǎn)出提升20%,打造標(biāo)桿經(jīng)銷商20+個,達(dá)成業(yè)績每年平均15%增長,獲得最佳銷售團隊/市場突破獎、連續(xù)2年獲卓越銷售貢獻(xiàn)獎;

——?多行業(yè)大客戶拓展,觸達(dá)300+優(yōu)質(zhì)渠道實現(xiàn)百萬業(yè)績增長?——

01】-帶領(lǐng)『百事集團』團隊創(chuàng)新開發(fā)“14635”大客戶開發(fā)和業(yè)績提升系統(tǒng)方法論,落地實戰(zhàn)工具《大客戶業(yè)績提升機會洞察工具》《大客戶管理工作機制》,高效開發(fā)嶺南師范學(xué)院/廣東海洋大學(xué)/招商銀行/廣東石化等80+高校/銀行/國央企等大客戶,實現(xiàn)80%大客戶持續(xù)續(xù)單合作,成為果繽紛上市冠軍區(qū)域,同時幫助超過100+家企業(yè)建立大客戶開發(fā)與業(yè)績提升的管理系統(tǒng);

02】-帶領(lǐng)『雀巢集團』300+人銷售團隊開發(fā)“5158152”系統(tǒng)方法論,配套實戰(zhàn)工具《經(jīng)銷商經(jīng)營洞察工具》《經(jīng)銷商作戰(zhàn)地圖》《經(jīng)銷商聯(lián)合生意計劃》等,幫助深度拓展海南/廣西/湖南3個目標(biāo)省市市場,開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商40+個與打造標(biāo)桿經(jīng)銷商20+個,業(yè)績每年平均35%增長,并同時幫助超過200+家企業(yè)建立專屬的經(jīng)銷商開發(fā)與業(yè)績提升的管理系統(tǒng)。

授課風(fēng)格:

★ 專業(yè)性強:憑借在全球500強高管經(jīng)驗,學(xué)習(xí)到的先進(jìn)理念、高超的專業(yè)技術(shù)、過硬的實操技巧、成功咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗,成為全行業(yè)品牌戰(zhàn)略營銷的引領(lǐng)者;擁有大量成功案例

★ 工具落地:調(diào)研——設(shè)計——授課——作業(yè)閉環(huán)的工作方式,取得98%的客戶滿意度!每次課程結(jié)束布置工作任務(wù),并提供相應(yīng)的落地工具支持,讓學(xué)員學(xué)有所得

★ 引導(dǎo)共創(chuàng):理論學(xué)習(xí)加現(xiàn)場演練結(jié)合,訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合,讓學(xué)員有所思,有所動,有所得

★ 對癥下藥:緊扣實際工作場景:課前調(diào)研,了解學(xué)員實際工作的難點和痛點,針對性設(shè)計

★風(fēng)趣幽默:輕松愉快,深入淺出;實戰(zhàn)性強,學(xué)完可落地;談笑風(fēng)生,印象深刻。讓學(xué)員在愉悅的環(huán)境中得到成長。



培訓(xùn)課程 / Training courses

大客戶營銷:

《場景應(yīng)用——AI賦能大客戶營銷與業(yè)績增長》

《決勝大客戶——大客戶開發(fā)與業(yè)績提升》

《場景實戰(zhàn)——大客戶關(guān)系管理與滿意度提升》

經(jīng)銷商開發(fā)與經(jīng)營管理:

《經(jīng)營升級——經(jīng)銷商經(jīng)營升級與盈利提升》

《決勝渠道——經(jīng)銷商開發(fā)與業(yè)績提升》

銷售技巧:

《洞察情境——銷售技巧錘煉與業(yè)績提升》

商務(wù)談判:

《攜手共贏——以業(yè)績提升為中心的商務(wù)談判》

連鎖盈利與經(jīng)營:

《盈利為王——門店經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與盈利提升》

《經(jīng)營升級——連鎖門店標(biāo)準(zhǔn)化管理與業(yè)績提升》

營銷團隊管理:

《決勝團隊——打造有戰(zhàn)斗力的營銷團隊》

消費者洞察與營銷創(chuàng)新:

《場景增量——消費者洞察與百億單品打造》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

食品/快消行業(yè):可口可樂、達(dá)能集團、酒鋼集團、李錦記、、均瑤集團、嘉士伯、喜盈盈集團、合富國際集團、協(xié)潤公司、合富國家集團、華森餐飲集團、茂昌眼鏡、鄭州英苑公司、英聯(lián)食品、珠江啤酒、不二糧油、水井坊、百事可樂、歐萊雅、百品日光、親親集團……

B2B大客戶營銷:設(shè)備/機械等行業(yè):西門子、超威集團、威可特集團、上海追得、彩虹星球、正順集團、萬德集團、邦固集團、米克拉公司、國信機電、南京同爾電子科技公司、星星冷柜、泰德軸承、東莞萬德、東莞松寶、親親集團、金豆子集團、愛瑪電動車、杰克縫紉機、中油燃?xì)?、德高集團、千年舟、杰克縫紉機……

零售流通行業(yè):茶百道、怡亞通、康利眼鏡、世恒集團、頂刮刮、車能手、金宇商貿(mào)、明志嬰童連鎖、無錫粵興發(fā)集團、怡亞通、派林大藥房、佛心連鎖醫(yī)藥、正順地產(chǎn)、保靈連鎖、金鵬電動車……

電商行業(yè):天石在線、仰邁公司、開創(chuàng)公司、廣度電子、阿里巴巴、騰訊、來霆電商……

醫(yī)療行業(yè):陽普醫(yī)療、派林大藥房、佛心醫(yī)藥、保靈藥業(yè)、衡山藥業(yè)、輝瑞制藥、惠氏制藥、南國藥業(yè)、大參林、維爾利動保、惠中動保、坪安公司、慧酉集團、容大生物、保靈制藥、輝瑞、惠氏制藥、雙飛人……

國企/央企:中糧集團、酒鋼集團、珠江啤酒、廣州酒家、越秀集團、中油燃?xì)?、廣東石化、星星冷鏈……

國外企業(yè):馬拉西亞CCARE連鎖超市、韓國大宇……

 


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達(dá)成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團隊引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

視頻資訊

Video Information

【見證企業(yè)成長每一步】
AI效能提升 × HR實戰(zhàn)干貨 × 領(lǐng)導(dǎo)力精要,前沿管理智慧每周更新,
關(guān)注視頻號獲取全場景管理解決方案,讓卓越觸手可及!


企業(yè)視頻號


官網(wǎng)電話:400-008-4600;手機號:13382173255(Karen鄭老師);網(wǎng)站:www.perfectpx.com

培訓(xùn)的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

1.點擊下面按鈕復(fù)制微信號

13382173255

點擊復(fù)制微信號

珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師