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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
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13382173255(Karen鄭老師)
學(xué)員背景| Course Background
課程背景| Course Background
您在從事大客戶銷售時(shí)有以下困惑嗎?
開發(fā)完客戶之后,缺乏客戶關(guān)系管理的方法和工具,導(dǎo)致業(yè)績沒有提升?
客戶關(guān)系不好不壞,想提升與客戶之間的關(guān)系,但是無從下手?
客戶的滿意度越來越低,在客戶的銷售份額不斷下降?
缺乏客戶分類的方法,資源投放沒有標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致費(fèi)用花了,但是客戶關(guān)系和業(yè)績沒有起色?
缺乏客戶洞察和分析的方法,想提升客戶業(yè)績,但是沒有找到突破口?
客戶滲透淺,只和大客戶的部分非關(guān)鍵人物建立關(guān)系,流失風(fēng)險(xiǎn)高?
維護(hù)客戶關(guān)系手段單一,收到競爭對(duì)手壓力,壓力越來越大?
市場競爭越來越激烈,大客戶的要求越來越高,競爭對(duì)手不斷在進(jìn)步!在這樣的環(huán)境下,還采用以前的銷售方法/工具來維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,已經(jīng)行不通了!銷售團(tuán)隊(duì)需要與時(shí)俱進(jìn),更新大客戶關(guān)系管理和業(yè)績提升的方法和工具,不斷提升專業(yè)能力,才能完成目標(biāo),創(chuàng)造佳績!
基于此,《場景實(shí)戰(zhàn)——大客戶關(guān)系管理與滿意度提升》將培訓(xùn)老師多年的大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)以及咨詢項(xiàng)目的寶貴經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來,通過知識(shí)講解、案例教學(xué)、學(xué)習(xí)工作坊等多種形式,帶領(lǐng)您一起共創(chuàng)大客戶關(guān)系維護(hù)和業(yè)績提升的流程和工具;提升開發(fā)和管理大客戶的能力,最終實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)!
課程收益| Program Benefits
● 掌握大客戶關(guān)系管理的9大難點(diǎn)和5大場景,明確管理方向,提升客戶關(guān)系管理效率
● 掌握客戶分級(jí)的2大方法和客戶分類工具,精準(zhǔn)定位高價(jià)值客戶,優(yōu)化資源投放
● 掌握關(guān)鍵客戶關(guān)系拓展的4大方法,深化與決策層關(guān)系,增強(qiáng)客戶合作穩(wěn)定性
● 掌握組織客戶關(guān)系拓展的4大關(guān)鍵詞和4大方法,提升戰(zhàn)略協(xié)同,助力長期合作
● 掌握客戶滿意度管理的3大舉措,優(yōu)化客戶體驗(yàn),降低客戶流失風(fēng)險(xiǎn)
課程大綱| Course Outline
第一講:大客戶關(guān)系管理——突破難點(diǎn)與應(yīng)對(duì)場景
一、大客戶關(guān)系管理常見難點(diǎn)和場景
1. 9大難點(diǎn)
1)過多的依賴銷售精英
2)多頭對(duì)接大客戶,各銷售主體各自為戰(zhàn)
3)缺少有效的客戶分類模型,缺乏定義真正的價(jià)值客戶能力
4)缺少有效的客戶關(guān)系過程管理
5)缺少有效的客戶關(guān)系界面接觸員工的利益共享機(jī)制
6)打法無套路,游擊隊(duì)作戰(zhàn)
7)信息無沉淀,不知道哪些客戶重要,展會(huì)論壇不知道邀請(qǐng)誰
8)無解決方案營銷能力,只能陷于同質(zhì)化競爭和價(jià)格戰(zhàn)的泥淖
9)無快速響應(yīng)大客戶問題的機(jī)制,造成客戶滿意度不斷下降
2. 5大場景
1)客戶關(guān)系一般,突破客戶關(guān)系不知如何下手
2)有基礎(chǔ)客情客戶,提升客戶關(guān)系不知如何發(fā)力
3)公司給了資源,不知如何分配給客戶,才能得到最佳回報(bào)
4)客戶業(yè)績提升,不知從那些角度分析
5)競爭對(duì)手搶客戶,不知如何建立壁壘
實(shí)戰(zhàn)研討:公司客戶關(guān)系管理的困境
二、客戶關(guān)系——業(yè)績爆破的利器
1. 客戶關(guān)系
價(jià)值:支持企業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利、達(dá)成市場目標(biāo)、在各種市場環(huán)境下平穩(wěn)增長及持續(xù)實(shí)現(xiàn)競爭目標(biāo)
適用場景:競爭激烈的行業(yè)、可重復(fù)可持續(xù)的銷售類型、企業(yè)或組織客戶(B2B)以及需要構(gòu)建持續(xù)經(jīng)營關(guān)系的銷售
2. 客戶關(guān)系的6大作用
1)是了解客戶需求的基礎(chǔ)
2)是制定客戶化解決方案的基礎(chǔ)
3)是在關(guān)鍵項(xiàng)目中竟?fàn)帿@勝的基礎(chǔ)
4)是順利交付的基礎(chǔ)
5)是銷售回款的基礎(chǔ)
6)是長期合作的基礎(chǔ)
3. 客戶關(guān)系4大特點(diǎn):有目的的、有成本的、相對(duì)的、變化的
實(shí)戰(zhàn)案例:關(guān)系拓展不利,流失客戶
三、客戶關(guān)系衡量指標(biāo)
1. 維度一:KPI的經(jīng)營結(jié)果——人均銷售+人均利潤
2. 維度二:現(xiàn)場行為管理——9大關(guān)鍵業(yè)務(wù)動(dòng)作
1)制定客戶群戰(zhàn)略
2)做好客戶關(guān)系規(guī)劃
3)有沒有做好客戶信息的管理
4)對(duì)所承擔(dān)的關(guān)鍵客戶關(guān)系負(fù)責(zé)
5)組織客戶關(guān)系建設(shè)方面做了什么動(dòng)作
6)普遍客戶關(guān)系建設(shè)上最主要是客戶滿意度評(píng)價(jià)
7)規(guī)范各類客戶的接觸活動(dòng),提升活動(dòng)完成的質(zhì)量
8)對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé)
9)做好客戶意見的收集、記錄和傳遞
四、三大客戶關(guān)系的管理要求
1. 支撐盈利
2. 支撐市場目標(biāo)的達(dá)成
3. 支撐各種市場環(huán)境下的業(yè)務(wù)平穩(wěn)增長
4. 支撐競爭目標(biāo)的達(dá)成
第二講:大客戶洞察與分類
一、客戶洞察4大原則
1. 自上而下
2. 關(guān)注客戶的中長期價(jià)值
3. 先看客戶發(fā)展,再發(fā)展企業(yè)能力
4. 種共同發(fā)展的探索模式
二、客戶洞察5大內(nèi)容
1. 客戶經(jīng)營環(huán)境5大分析
1)看宏觀
2)看行業(yè)
3)看客戶
4)看競爭
5)看商業(yè)模式/盈利模式
2. 客戶戰(zhàn)略定位與規(guī)劃6大洞察
1)洞察客戶戰(zhàn)略定位與戰(zhàn)略目標(biāo)
2)洞察客戶業(yè)務(wù)范圍
3)洞察客戶的戰(zhàn)略控制點(diǎn)
4)洞察客戶的戰(zhàn)略舉措
5)洞察客戶生意機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)
6)洞察客戶經(jīng)營狀況
3. 客戶組織架構(gòu)2張圖
1)組織架構(gòu)圖
2)權(quán)利地圖
4. 客戶采購流程
5. 客戶痛苦鏈
1)公司管理層的關(guān)注點(diǎn)與痛點(diǎn)
2)決策鏈上的其他成員的需求和痛點(diǎn)
實(shí)戰(zhàn)案例:某公司客戶洞察
實(shí)戰(zhàn)工具:客戶洞察工具
三、客戶選擇的3大原則與8大標(biāo)準(zhǔn)
1. 3大原則
1)取決企業(yè)的戰(zhàn)略、定位、對(duì)客戶的價(jià)值預(yù)期
2)在資源有限情況下取舍機(jī)會(huì),使投資回報(bào)最大化
3)客戶沒有絕對(duì)的好壞之分
2. 8大標(biāo)準(zhǔn)
1)客戶的采購數(shù)量(特別是對(duì)公司的高毛利產(chǎn)品的采購數(shù)量)
2)需求匹配度
3)對(duì)服務(wù)水準(zhǔn)的要求:招投標(biāo)/售后要求/團(tuán)隊(duì)要求
4)客戶成長階段:成長/成熟/衰退
5)合作意愿
6)盈利性
7)公司信用
8)行業(yè)
三、客戶分級(jí)
1. 客戶金字塔模型:鉑金客戶、黃金客戶、鐵質(zhì)客戶、鉛質(zhì)客戶
2. 客戶價(jià)值矩陣——影響力-業(yè)務(wù)量矩陣:
1)S類客戶(影響力大、業(yè)務(wù)量大)
2)A類客戶(影響力大、業(yè)務(wù)量?。?
3)B類客戶(影響力小、業(yè)務(wù)量大)
4)C類客戶(影響力小、業(yè)務(wù)量?。?
3. 客戶價(jià)值矩陣——當(dāng)前價(jià)值-潛在價(jià)值矩陣:
1)高價(jià)值客戶(當(dāng)前高、潛在高)
2)次價(jià)值客戶(當(dāng)前高、未來低)
3)潛在價(jià)值客戶(當(dāng)前低、未來高)
4)低價(jià)值客戶(當(dāng)前低、未來低)
實(shí)戰(zhàn)工具:客戶分類工具
四、制定的客戶6大政策
1. 授權(quán)政策
2. 信用政策
3. 獎(jiǎng)勵(lì)政策
4. 懲罰政策
5. 服務(wù)政策
6. 售后政策
五、監(jiān)管與評(píng)估客戶政策執(zhí)行
1. 關(guān)注客戶變化
2. 關(guān)注客戶問題的閉環(huán)解決
3. 關(guān)注客戶聲音反饋
4. 分析客戶收益
第三講:大客戶三大類關(guān)系規(guī)劃與提升
一、全面客戶關(guān)系
1. 全面客戶關(guān)系
1)關(guān)鍵客戶關(guān)系:與客戶決策鏈中的決策人建立的關(guān)系
2)普遍客戶關(guān)系:與客戶相關(guān)部門的關(guān)系,不一定是決策鏈中的角色部門
3)組織客戶關(guān)系:指組織與組織之間基于戰(zhàn)略吻合的合作關(guān)系
2. 三大客戶關(guān)系的作用
1)普遍客戶關(guān)系:是建立良好的市場拓展氛圍的基礎(chǔ)
2)關(guān)鍵客戶關(guān)系:是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵
3)組織客戶關(guān)系:是牽引市場長遠(yuǎn)發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)
二、關(guān)鍵客戶關(guān)系拓展
1. 關(guān)鍵客戶關(guān)系規(guī)劃五步法
第一步:通過分析組織客戶的組織結(jié)構(gòu)鏈,組織結(jié)構(gòu)和決策鏈找到關(guān)鍵客戶
第二步:基于職位和價(jià)值能夠定義關(guān)鍵客戶
第三步:確定目標(biāo)和責(zé)任人,是要建立一個(gè)關(guān)鍵客戶關(guān)系的數(shù)據(jù)卡
第四步:根據(jù)客戶進(jìn)行有效的分析,進(jìn)行需求,社交風(fēng)格及拓展方法分析,確定如何更有效地建立客戶關(guān)系的行動(dòng)計(jì)劃
第五步:執(zhí)行和計(jì)劃
2. 《組織權(quán)力地圖的使用》
第一步:畫出客戶真實(shí)的組織架構(gòu)圖
第二步:明確客戶內(nèi)部的關(guān)系網(wǎng)和決策鏈
第三步:明確客戶內(nèi)部各層級(jí)人員與我司的關(guān)系
第四步:明確客戶內(nèi)部各層級(jí)人員與對(duì)手的關(guān)系
3. 關(guān)鍵客戶關(guān)系5個(gè)等級(jí)
——不認(rèn)可、中立、支持、支持并排他、教練
4. 關(guān)鍵客戶關(guān)系拓展4步驟——知己知彼
1)對(duì)控制型的人
溝通要點(diǎn):要以結(jié)果為導(dǎo)向,簡明扼要,講清問題,提出解決方案,重點(diǎn)在于收益和價(jià)值,促使他果斷、獨(dú)立自主地做決策,在任何時(shí)候都不能忽視控制型的人
2)對(duì)分析型的人
溝通要點(diǎn):要以任務(wù)可行性為導(dǎo)向,需要詳細(xì)、明確地論述事實(shí),邏輯要合理,注重細(xì)節(jié),使其感到有把握,合乎邏輯,是正確的選擇
3)對(duì)倡導(dǎo)型的人
溝通要點(diǎn):要注重情感交流,使其感覺良好,有遠(yuǎn)見,觀點(diǎn)獨(dú)特,不一般,創(chuàng)新求異,讓其感覺到你對(duì)其眼界格局的欽佩和尊敬,希望能夠傳承他的學(xué)識(shí)的渴望
4)對(duì)親切型的人
溝通要點(diǎn):要突出安全性,利用從眾心理,合乎一般理俗,決策無風(fēng)險(xiǎn)
實(shí)戰(zhàn)研討:客戶性格分類
5. 關(guān)鍵客戶關(guān)系拓展4步驟——建立連接
——建立連接4個(gè)場景
1)日常工作
2)特定工作
3)特定私下
4)日常私下
實(shí)戰(zhàn)案例:與客戶鏈接
6. 關(guān)鍵客戶關(guān)系拓展4步驟——積累信任
1)建立個(gè)人信任要找到突破點(diǎn)3大方法
a降低客戶的戒備心
b細(xì)心和勇敢的切入
c創(chuàng)造并把握獨(dú)處機(jī)會(huì)
2)建立個(gè)人信任3大方法
a對(duì)遺留工作的跟進(jìn)處理
b提空有價(jià)值的解決方案
c對(duì)交付項(xiàng)目的高質(zhì)量履行
實(shí)戰(zhàn)案例:建立客戶信任
7. 關(guān)鍵客戶關(guān)系拓展4步驟——施加影響
1)合理使用
2)常用常還
3)互惠雙贏
4)保持良好心態(tài)
8. 關(guān)鍵客戶關(guān)系評(píng)價(jià)的6個(gè)維度
1)競爭態(tài)度
2)決策支撐度(關(guān)鍵事件)
3)信息傳遞(競爭/項(xiàng)目/日常運(yùn)作)
4)指導(dǎo)(項(xiàng)目及日常業(yè)務(wù))
5)客戶接觸活動(dòng)參與度
6)對(duì)公司的接受認(rèn)可度
三、組織客戶關(guān)系拓展
1. 組織客戶關(guān)系的定義與價(jià)值
2. 組織客戶關(guān)系拓展的“四大關(guān)鍵詞”
1)溝通:組織間正式的溝通峰會(huì)、CXO間定期高層對(duì)話贊助人、對(duì)應(yīng)客戶組織分層分級(jí)例行溝通機(jī)制
2)匹配:戰(zhàn)略匹配、組織匹配、流程匹配
3)聯(lián)合:業(yè)務(wù)聯(lián)合,包括聯(lián)合創(chuàng)新、聯(lián)合品牌活動(dòng)
4)認(rèn)同:企業(yè)文化認(rèn)同、管理理念認(rèn)同、人才認(rèn)同
3. 組織客戶關(guān)系拓展4大方法
1)高層互訪
2)戰(zhàn)略合作協(xié)議
3)戰(zhàn)略對(duì)標(biāo)會(huì)議
4)聯(lián)合創(chuàng)新中心
4. 組織客戶關(guān)系評(píng)價(jià)的4個(gè)維度
1)決策鏈覆蓋度
2)關(guān)系深度
3)影響力
4)關(guān)系穩(wěn)定性
實(shí)戰(zhàn)案例:產(chǎn)品聯(lián)合創(chuàng)新案例
四、普遍客戶關(guān)系拓展
1. 普遍客戶關(guān)系的定義與價(jià)值
2. 普遍客戶關(guān)系拓展的4種基本方法
1)信息渠道暢通
2)技術(shù)評(píng)標(biāo)領(lǐng)先
3)項(xiàng)目交付與改善盈利
4)客戶忠誠度提升
3. 普遍客戶關(guān)系拓展的“三個(gè)關(guān)鍵”
1)點(diǎn):針對(duì)單個(gè)客戶的公關(guān)活動(dòng)策劃和邀請(qǐng)
如:針對(duì)目標(biāo)客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)部門個(gè)別客戶的營銷活動(dòng)組織,常見有樣板點(diǎn)參觀、公司參觀、展會(huì)參加、休假旅游等
2)線:針對(duì)客戶單項(xiàng)業(yè)務(wù)線的公關(guān)活動(dòng)策劃
如:專項(xiàng)考察、技術(shù)交流、樣板點(diǎn)參觀、現(xiàn)場會(huì)、部門聯(lián)誼活動(dòng)等
3)面:針對(duì)客戶整體的大型營銷活動(dòng)組織策劃
4. 普遍客戶關(guān)系評(píng)價(jià)4大標(biāo)準(zhǔn)
1)戰(zhàn)略協(xié)同度
2)價(jià)值創(chuàng)造能力
3)互動(dòng)深度
4)創(chuàng)新協(xié)作
實(shí)戰(zhàn)案例:通過點(diǎn)線面,提升普遍客戶關(guān)系
第四講:客戶關(guān)系管理4大舉措
一、管理客戶群的接觸和溝通
1. 管理高層峰會(huì)
2. 管理公司考察
3. 管理高層拜訪
4. 管理專題活動(dòng)
5. 管理高層信函溝通
實(shí)戰(zhàn)工具:組織高層拜訪工具包
二、管理客戶滿意度
1. 管理客戶聲音
1)售前、售中、售后全流程管理
2)代表處、地區(qū)部、總部分級(jí)處理機(jī)制與升級(jí)原則
2. 管理重大投訴
1)7*24小時(shí)熱線
2)問題升級(jí)機(jī)制
3)24小時(shí)內(nèi)處理
3. 管理非技術(shù)問題
1)問題處理
2)需求處理
4. 客戶滿意度調(diào)查
1)客戶訪談
2)第三方滿意度調(diào)查
實(shí)戰(zhàn)研討:當(dāng)下滿意度回顧以及大客戶滿意度提升工作計(jì)劃
三、管理客戶信息
1. 企業(yè)信息管理
1)企業(yè)基本信息
——市場、產(chǎn)品、人員、經(jīng)營、財(cái)務(wù)情況;股東構(gòu)成;企業(yè)文化;公司最新動(dòng)態(tài)
2)權(quán)力地圖:針對(duì)地區(qū)布局以上的大項(xiàng)目,繪制項(xiàng)目決策權(quán)力流程圖
3)痛苦鏈:分業(yè)務(wù)痛點(diǎn)的痛苦鏈:產(chǎn)品、市場、服務(wù)等
4)分業(yè)務(wù)痛點(diǎn)的痛苦鏈樣例
——首席財(cái)務(wù)執(zhí)行官:痛苦(利潤下降)、原因(未達(dá)到營業(yè)額目標(biāo))
2. 個(gè)人信息管理
1)組織信息:在客戶決策鏈中的位置(影響力)以及下一個(gè)可能晉升的位置
2)個(gè)人信息:性別、年齡、教育情況、個(gè)人履歷、興趣愛好、家庭
3)項(xiàng)目信息:參與的項(xiàng)目以及在項(xiàng)目中對(duì)我司的態(tài)度
實(shí)戰(zhàn)工具:客戶痛苦鏈分析
四、管理12個(gè)營銷關(guān)鍵接觸點(diǎn)
1. 采購方面
1)電話、郵件、微信等遠(yuǎn)程咨詢和建議
2)項(xiàng)目建議與交流(包括客戶關(guān)系拓展與鞏固)
3)接收技術(shù)建議書、報(bào)價(jià)書
4)合同談判
5)合同簽訂
2. 合同履行方面
1)現(xiàn)場準(zhǔn)備、付預(yù)付款、交貨期跟蹤、培訓(xùn)
2)收貨驗(yàn)貨
3)設(shè)備安裝及交接
4)付余款、尾款
3. 設(shè)備運(yùn)營方面
1)咨詢或投訴
2)接受設(shè)備維修及維護(hù)服務(wù)
3)退換貨
實(shí)戰(zhàn)工具:12個(gè)營銷關(guān)鍵接觸點(diǎn)管理工具
講師背景| Introduction to lecturers
廖大宇老師 大客戶營銷與渠道管理實(shí)戰(zhàn)專家
連鎖門店盈利提升教練丨AI營銷應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)教練
20年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
可中英文授課
國際注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師
藥林大會(huì)800家藥企新營銷/經(jīng)營顧問
百事全國優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師、百事人才培養(yǎng)之星
連續(xù)3屆百事總經(jīng)理獎(jiǎng)、連續(xù)2年卓越銷售貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
曾任:百事(中國)有限公司(世界500強(qiáng)) | 全國銷售發(fā)展總監(jiān)/營銷總監(jiān)
曾任:雀巢(中國)有限公司(世界500強(qiáng)) | 華南營銷總監(jiān)
曾任:達(dá)能(中國)有限公司(世界500強(qiáng)) | 全國營銷總監(jiān)
擅長領(lǐng)域:AI營銷應(yīng)用、大客戶開發(fā)、渠道開發(fā)、經(jīng)銷商開發(fā)、經(jīng)銷商經(jīng)營升級(jí)、銷售技巧、AI工具在營銷應(yīng)用、商務(wù)談判、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、消費(fèi)者洞察、營銷系統(tǒng)建設(shè)與高效運(yùn)營……
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——保靈集團(tuán)-返聘19場;北京天石在線-返聘18場;
——河南喜盈盈集團(tuán)-返聘11場;茂昌眼鏡集團(tuán)-返聘8場;
——河南超威集團(tuán)-返聘5場;
?【實(shí)戰(zhàn)方法論體系化】:——出版《5G商業(yè)模式——重塑商業(yè)化未來》《B2B營銷100問》《B2C營銷100問》《經(jīng)營人才培養(yǎng)100問》《做大利潤100問》《戰(zhàn)略定位與中期戰(zhàn)略規(guī)劃100問》《阿米巴經(jīng)營模式落地100問》7本營銷專著,涵蓋商業(yè)模式、營銷、人才培養(yǎng)、戰(zhàn)略等方向;
廖大宇老師憑借10年高管經(jīng)驗(yàn)+10年經(jīng)營管理培訓(xùn)&咨詢經(jīng)驗(yàn),深度踐行“實(shí)戰(zhàn)方法論體系化+跨行業(yè)復(fù)制能力+數(shù)據(jù)化工具賦能”,致力推廣“大客戶營銷與渠道管理”“連鎖門店盈利提升”落地,能快速診斷企業(yè)痛點(diǎn)并提供可量化的解決方案,為多家企業(yè)構(gòu)建營銷系統(tǒng)、培養(yǎng)營銷人才、開發(fā)大客戶與渠道商,實(shí)現(xiàn)業(yè)績?cè)鲩L與市場突破。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
——?「獨(dú)創(chuàng)30+創(chuàng)新工具矩陣賦能渠道生態(tài)體系升級(jí)」?——
【01】-創(chuàng)新渠道管理模式,主導(dǎo)建設(shè)『百事集團(tuán)』中國營銷市場覆蓋系統(tǒng)GTM,設(shè)計(jì)不同市場的覆蓋模式并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行落地實(shí)踐,在廣東汕頭試點(diǎn)成功后面向全國推廣,實(shí)現(xiàn)終端活躍率提升10%,業(yè)績提升20%,營銷費(fèi)用下降10%;
【02】-創(chuàng)新工具賦能渠道管理,主導(dǎo)推動(dòng)『達(dá)能集團(tuán)』水事業(yè)部營銷系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目、大商培養(yǎng)項(xiàng)目與營銷人才培養(yǎng)項(xiàng)目落地實(shí)施,覆蓋營銷人員500+人,落地產(chǎn)出“大商開發(fā)與標(biāo)桿大商管理工具”“市場規(guī)劃與覆蓋模式”“營銷人才培養(yǎng)八步驟”等30+套實(shí)用營銷工具賦能經(jīng)銷商,實(shí)現(xiàn)人均產(chǎn)出提升20%,打造標(biāo)桿經(jīng)銷商20+個(gè),達(dá)成業(yè)績每年平均15%增長,獲得最佳銷售團(tuán)隊(duì)/市場突破獎(jiǎng)、連續(xù)2年獲卓越銷售貢獻(xiàn)獎(jiǎng);
——?「多行業(yè)大客戶拓展,觸達(dá)300+優(yōu)質(zhì)渠道實(shí)現(xiàn)百萬業(yè)績?cè)鲩L」?——
【01】-帶領(lǐng)『百事集團(tuán)』團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新開發(fā)“14635”大客戶開發(fā)和業(yè)績提升系統(tǒng)方法論,落地實(shí)戰(zhàn)工具《大客戶業(yè)績提升機(jī)會(huì)洞察工具》《大客戶管理工作機(jī)制》,高效開發(fā)嶺南師范學(xué)院/廣東海洋大學(xué)/招商銀行/廣東石化等80+高校/銀行/國央企等大客戶,實(shí)現(xiàn)80%大客戶持續(xù)續(xù)單合作,成為果繽紛上市冠軍區(qū)域,同時(shí)幫助超過100+家企業(yè)建立大客戶開發(fā)與業(yè)績提升的管理系統(tǒng);
【02】-帶領(lǐng)『雀巢集團(tuán)』300+人銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)“5158152”系統(tǒng)方法論,配套實(shí)戰(zhàn)工具《經(jīng)銷商經(jīng)營洞察工具》《經(jīng)銷商作戰(zhàn)地圖》《經(jīng)銷商聯(lián)合生意計(jì)劃》等,幫助深度拓展海南/廣西/湖南3個(gè)目標(biāo)省市市場,開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商40+個(gè)與打造標(biāo)桿經(jīng)銷商20+個(gè),業(yè)績每年平均35%增長,并同時(shí)幫助超過200+家企業(yè)建立專屬的經(jīng)銷商開發(fā)與業(yè)績提升的管理系統(tǒng)。
授課風(fēng)格:
★ 專業(yè)性強(qiáng):憑借在全球500強(qiáng)高管經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)到的先進(jìn)理念、高超的專業(yè)技術(shù)、過硬的實(shí)操技巧、成功咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),成為全行業(yè)品牌戰(zhàn)略營銷的引領(lǐng)者;擁有大量成功案例
★ 工具落地:調(diào)研——設(shè)計(jì)——授課——作業(yè)閉環(huán)的工作方式,取得98%的客戶滿意度!每次課程結(jié)束布置工作任務(wù),并提供相應(yīng)的落地工具支持,讓學(xué)員學(xué)有所得
★ 引導(dǎo)共創(chuàng):理論學(xué)習(xí)加現(xiàn)場演練結(jié)合,訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合,讓學(xué)員有所思,有所動(dòng),有所得
★ 對(duì)癥下藥:緊扣實(shí)際工作場景:課前調(diào)研,了解學(xué)員實(shí)際工作的難點(diǎn)和痛點(diǎn),針對(duì)性設(shè)計(jì)
★風(fēng)趣幽默:輕松愉快,深入淺出;實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),學(xué)完可落地;談笑風(fēng)生,印象深刻。讓學(xué)員在愉悅的環(huán)境中得到成長。
大客戶營銷:
《場景應(yīng)用——AI賦能大客戶營銷與業(yè)績?cè)鲩L》
《決勝大客戶——大客戶開發(fā)與業(yè)績提升》
《場景實(shí)戰(zhàn)——大客戶關(guān)系管理與滿意度提升》
經(jīng)銷商開發(fā)與經(jīng)營管理:
《經(jīng)營升級(jí)——經(jīng)銷商經(jīng)營升級(jí)與盈利提升》
《決勝渠道——經(jīng)銷商開發(fā)與業(yè)績提升》
銷售技巧:
《洞察情境——銷售技巧錘煉與業(yè)績提升》
商務(wù)談判:
《攜手共贏——以業(yè)績提升為中心的商務(wù)談判》
連鎖盈利與經(jīng)營:
《盈利為王——門店經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與盈利提升》
《經(jīng)營升級(jí)——連鎖門店標(biāo)準(zhǔn)化管理與業(yè)績提升》
營銷團(tuán)隊(duì)管理:
《決勝團(tuán)隊(duì)——打造有戰(zhàn)斗力的營銷團(tuán)隊(duì)》
消費(fèi)者洞察與營銷創(chuàng)新:
《場景增量——消費(fèi)者洞察與百億單品打造》
食品/快消行業(yè):可口可樂、達(dá)能集團(tuán)、酒鋼集團(tuán)、李錦記、、均瑤集團(tuán)、嘉士伯、喜盈盈集團(tuán)、合富國際集團(tuán)、協(xié)潤公司、合富國家集團(tuán)、華森餐飲集團(tuán)、茂昌眼鏡、鄭州英苑公司、英聯(lián)食品、珠江啤酒、不二糧油、水井坊、百事可樂、歐萊雅、百品日光、親親集團(tuán)……
B2B大客戶營銷:設(shè)備/機(jī)械等行業(yè):西門子、超威集團(tuán)、威可特集團(tuán)、上海追得、彩虹星球、正順集團(tuán)、萬德集團(tuán)、邦固集團(tuán)、米克拉公司、國信機(jī)電、南京同爾電子科技公司、星星冷柜、泰德軸承、東莞萬德、東莞松寶、親親集團(tuán)、金豆子集團(tuán)、愛瑪電動(dòng)車、杰克縫紉機(jī)、中油燃?xì)?、德高集團(tuán)、千年舟、杰克縫紉機(jī)……
零售流通行業(yè):茶百道、怡亞通、康利眼鏡、世恒集團(tuán)、頂刮刮、車能手、金宇商貿(mào)、明志嬰童連鎖、無錫粵興發(fā)集團(tuán)、怡亞通、派林大藥房、佛心連鎖醫(yī)藥、正順地產(chǎn)、保靈連鎖、金鵬電動(dòng)車……
電商行業(yè):天石在線、仰邁公司、開創(chuàng)公司、廣度電子、阿里巴巴、騰訊、來霆電商……
醫(yī)療行業(yè):陽普醫(yī)療、派林大藥房、佛心醫(yī)藥、保靈藥業(yè)、衡山藥業(yè)、輝瑞制藥、惠氏制藥、南國藥業(yè)、大參林、維爾利動(dòng)保、惠中動(dòng)保、坪安公司、慧酉集團(tuán)、容大生物、保靈制藥、輝瑞、惠氏制藥、雙飛人……
國企/央企:中糧集團(tuán)、酒鋼集團(tuán)、珠江啤酒、廣州酒家、越秀集團(tuán)、中油燃?xì)狻V東石化、星星冷鏈……
國外企業(yè):馬拉西亞CCARE連鎖超市、韓國大宇……
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
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