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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
管理銷售團(tuán)隊(duì)

參加對(duì)象:銷售管理者

課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):ricosauthenticitalian.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

美國(guó)管理大師羅伯特·凱利說過:大多數(shù)組織的成功,管理者的貢獻(xiàn)平均不超過兩成,任何組織和企業(yè)的成功,都是靠團(tuán)隊(duì)而不是靠個(gè)人?!?nbsp;共和國(guó)的締造者毛澤東也曾經(jīng)說過:人民的團(tuán)結(jié),國(guó)內(nèi)各民族的團(tuán)結(jié),這就是我們的事業(yè)必定要?jiǎng)倮幕颈WC。世界首富比爾·蓋茨更是坦言自己和微軟的成功——大成功靠團(tuán)隊(duì),小成功靠個(gè)人。
銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)于任何一家企業(yè)來講,都是重中之重的團(tuán)隊(duì)。但是我們不難發(fā)現(xiàn),這也恰恰成為很多銷售管理者喜憂參半的原因:公司很看重,我們很重要!但是總不時(shí)得覺得有點(diǎn)力不從心。有能力的要么不聽話要么能力不能完全展現(xiàn)要么只顧自己不管整體,沒能力的想方設(shè)法混日子我們恨其不爭(zhēng)!團(tuán)隊(duì)的溝通磕磕碰碰、團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)時(shí)好時(shí)壞、團(tuán)隊(duì)的面貌更像游擊隊(duì)而不是正規(guī)軍、團(tuán)隊(duì)成員的問題總是層出不窮。
團(tuán)隊(duì)!我們的團(tuán)隊(duì)倒底怎么了?我們?cè)趺崔k?許許多多的銷售管理者都在思考都在苦惱。銷售團(tuán)隊(duì)的問題很多,在這么多的問題中,讓我們一起來交流討論其中的一些問題,一起來整理思維,一起來找出對(duì)這些問題的解決方法,一起來為打造我們自己的巔峰銷售團(tuán)隊(duì)做努力!

課程形式:案例分析、視頻觀摩、主題演講、小組活動(dòng)、角色扮演、經(jīng)驗(yàn)分享等

課程收益| Program Benefits

 熟悉最佳銷售團(tuán)隊(duì)的基本特征
 正確理解銷售團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)
 有效激勵(lì)員工,自動(dòng)自發(fā)積極完成任務(wù)
 有效輔導(dǎo)員工,自動(dòng)自發(fā)高效完成任務(wù)     

課程大綱| Course Outline

第一天:

一、破冰:王凱的煩惱(60分鐘,小組討論、講師講解)

1、羅賓漢的團(tuán)隊(duì)管理

2、銷售管理者常見的問題

3、銷售管理的認(rèn)知四條


二、銷售團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)(90分鐘,小組討論、講師講解)

1、常見的銷售團(tuán)隊(duì)模型

2、銷售團(tuán)隊(duì)的三個(gè)特征

3、銷售隊(duì)伍規(guī)模設(shè)計(jì)

3.1統(tǒng)計(jì)分析法

3.2工作量法

3.3增量分析法

4、塑造團(tuán)隊(duì)基因

4.1找到我自己

自我了解的三個(gè)問題

做到真正自己的途徑

4.2找到團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀

4.3高度統(tǒng)一的價(jià)值觀

5、目標(biāo)客戶的定義

5.1目標(biāo)客戶的二大要點(diǎn)

訓(xùn)練:客戶業(yè)務(wù)潛力的標(biāo)準(zhǔn)尋找并驗(yàn)證

5.2目標(biāo)客戶分類

訓(xùn)練:我們自己客戶的分類


三、銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)(210分鐘,小組討論、游戲互動(dòng)、視頻觀摩、情景模擬、講師講解)

1、了解激勵(lì)

1.1游戲:對(duì)錯(cuò)之間

1.2激勵(lì)的定義

1.3團(tuán)隊(duì)成員的需求

●馬斯洛需求與銷售團(tuán)隊(duì)的聯(lián)系

●赫茲伯格雙因素帶來的啟發(fā)

●銷售工作的特性

1.4銷售激勵(lì)的三大特點(diǎn)

2、激勵(lì)的方式

2.1自我激勵(lì)

●我在團(tuán)隊(duì)中的價(jià)值

職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)

職業(yè)保障的標(biāo)準(zhǔn)

●我為什么工作

適應(yīng)性法則

尋找錢以外的工作動(dòng)力

2.2建立親密的工作關(guān)系

●建立信任

囚徒困境的博弈

建立信任的方法

●發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)勢(shì)

過去你看到了什么

現(xiàn)在你又看到了什么

●肯定員工的成績(jī)

感謝

表?yè)P(yáng)

表彰

批評(píng)

●關(guān)心員工的生活

●推動(dòng)員工的成長(zhǎng)

2.3創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)氛圍

●氛圍與行為的解釋

●銷售團(tuán)隊(duì)提倡的氛圍

學(xué)習(xí)的氛圍

積極的氛圍

競(jìng)爭(zhēng)的氛圍

●雙S立方體氛圍管理模型

2.4其它非物質(zhì)性激勵(lì)

●其它常見的激勵(lì)種類

●激勵(lì)的博弈


第二天

三、銷售團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)(210分鐘,小組討論、游戲互動(dòng)、視頻觀摩、情景模擬、講師講解)

1、為什么要輔導(dǎo)

1.1結(jié)果偏見原理

1.2輔導(dǎo)的定義

1.3輔導(dǎo)的內(nèi)容

1.4輔導(dǎo)者的態(tài)度

●五步驟

確定目標(biāo)

交換意見

找出障礙

解決問題

總結(jié)行動(dòng)

●常見的問題


四、銷售管理方法與行為評(píng)估(120分鐘,案例分析、小組討論、講師講解)

1、六種管理方式組合與管理認(rèn)知四條的結(jié)合

2、管理者的盯、逼、練

3、自己團(tuán)隊(duì)改進(jìn)方案設(shè)計(jì)


收尾:總結(jié)回顧,答疑(30分鐘)


講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|張譯老師

講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

專業(yè)背景

世博會(huì)合作講師

交大、財(cái)大、復(fù)旦等多所大學(xué)合作講師

著有《三分靠本事,七分靠溝通》

商戰(zhàn)名家網(wǎng)核心專家

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

二十年銷售與管理實(shí)戰(zhàn)背景

曾任:萬(wàn)能達(dá)集團(tuán)大區(qū)經(jīng)理、銷售總監(jiān)

AMEKAI大區(qū)經(jīng)理

現(xiàn)任:上海幸益展覽展示有限公司總經(jīng)理

授課特點(diǎn)

張老師是目前國(guó)內(nèi)可以將實(shí)戰(zhàn)與授課結(jié)合到淋漓盡致的一流導(dǎo)師。課程邏輯的精雕細(xì)琢讓學(xué)員思路清晰&案例解讀的精準(zhǔn)辛辣值得學(xué)員反復(fù)咀嚼,授課方式的新穎多變&課程內(nèi)容的旁征博引結(jié)合,妙語(yǔ)如珠的詞語(yǔ)&極富感召力的授課風(fēng)格,讓學(xué)員在歡聲笑語(yǔ)中,感知學(xué)習(xí)的快樂,感受一波波的共鳴,感到改變的迫切性。




培訓(xùn)課程 / Training courses

頂尖銷售之一:大客戶銷售策略

< p > 頂尖銷售之二: 銷售路徑優(yōu)化 < /p>

頂尖銷售之三:王牌談判

頂尖銷售之四:專業(yè)銷售技巧

< p > 頂尖銷售之五: 察言觀色 < /p>

頂尖銷售之六:優(yōu)質(zhì)服務(wù)

頂尖銷售之七:銷售團(tuán)隊(duì)管理

< p > 受歡迎的人之一: 有效溝通\ 跨部門溝通 < /p>

受歡迎的人之二:魅力演講




代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

星巴克,可口可樂,安利,如新,歐萊雅,強(qiáng)生,蒂森克虜伯,立邦,中美史克,賽諾菲,羅氏,輝瑞,阿斯利康,拉法基,巴斯夫阿爾卡特,ABB,3MSAP,博世,美敦力,偉創(chuàng)力,微創(chuàng),施耐德,普利司通,霍尼韋爾,江森,飛利浦,惠普,信諾,百思買,UT斯達(dá)康,圣戈班集團(tuán),???,松下,日立,三菱,西門子,佳能,杜邦,三星,臺(tái)積電,歐尚集團(tuán),聯(lián)合利華,國(guó)家電網(wǎng),中國(guó)電力集團(tuán),中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán),中國(guó)化工集團(tuán),中國(guó)建材集團(tuán),中國(guó)航天,中國(guó)電信,中國(guó)移動(dòng),盛大網(wǎng)絡(luò),巨人集團(tuán),阿里巴巴,聯(lián)想,太平洋保險(xiǎn),平安保險(xiǎn),新華人壽,中國(guó)人壽,大都會(huì)人壽,中國(guó)銀行,建行,工行,交行,廣發(fā),招行,興業(yè),光大,上海證券,國(guó)泰君安,德邦證券,柯達(dá),永樂,家樂福,紅星美凱龍,新世界百貨集團(tuán),百聯(lián)集團(tuán),東方商廈,中糧集團(tuán),寶鋼,中石化,中石油,東方雨虹,順朝鋼鐵,均和集團(tuán),華潤(rùn)集團(tuán),美的,格蘭富,捷安特,金橋集團(tuán),綠地,萬(wàn)科,復(fù)地,保利地產(chǎn),永達(dá)集團(tuán),新疆廣匯,上海集裝箱集團(tuán),東航,南航,吉祥航空,海航,上汽,一汽,北汽,沃爾沃,延鋒偉世通,林德,萬(wàn)向集團(tuán),伊利,蒙牛,光明乳業(yè) ……


1、聽君一席話,勝讀十年書。(如新中國(guó))

2、行云流水的授課、深入淺出的教學(xué),妙語(yǔ)如珠、知識(shí)淵博,實(shí)操性非常之強(qiáng)。謝謝張老師。(中國(guó)銀行)

3、聽張老師課前,覺得我還需要?jiǎng)e人告訴我怎么銷售?聽完后:以前自己做銷售就像幼稚園無知幼童。(佳能)

4、培訓(xùn)一個(gè)多星期了,苦不堪言。但是聽說張老師又來授課,大家精神倍增,太棒的感覺?。ㄉ虾k娖骷瘓F(tuán))

5、建議這樣的課辦成系列學(xué)習(xí)班,讓我們?nèi)救硕紒砺牐M麖埨蠋熌芏嘟o我們聽您課的機(jī)會(huì)。(林德)

6、張老師的“溝通與協(xié)調(diào)”課程,讓我覺得時(shí)間過得太快。無論是風(fēng)格還是內(nèi)容,都值得我去建議身邊的朋友:有機(jī)會(huì)一定要去聽聽他的課。(上汽集團(tuán))

7、聽張老師的課,你會(huì)不斷地笑:微笑、會(huì)心一笑、哈哈大笑,在幽默中感受他犀利的見解,感受心里被刺了一下的恍然。結(jié)束課程時(shí),所有學(xué)員不由自主經(jīng)久不息的掌聲,是收獲的喜悅,更是衷心的感謝?。ò怖袊?guó))

8、學(xué)到了更深一部的客戶心理學(xué),對(duì)于研討客戶心理評(píng)估方面的收獲很大。掌握顧客心理,對(duì)于今后如何合理提供服務(wù)很有好處。這是我在交大學(xué)習(xí)中聽過的最好的一堂課。(新世界集團(tuán))





服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫(kù)及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績(jī)效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、合資工廠、國(guó)有企業(yè)、快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個(gè)人效能公開課

線上業(yè)務(wù)

ONLINE BUSINESS

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習(xí)、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗(yàn),掃碼注冊(cè)體驗(yàn)


培訓(xùn)的客戶涵蓋多個(gè)行業(yè)的知名企業(yè)

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數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

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