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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
OTC超級代表三項必殺技修煉

參加對象:大區(qū)/省區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、銷售主管、銷售代表等銷售人員等

課程費用:電話咨詢(含:教材、會務(wù)、午餐、茶點、稅費)

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):ricosauthenticitalian.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

營銷是醫(yī)藥企業(yè)的生命線,當(dāng)下醫(yī)藥行業(yè)的市場環(huán)境變化越來越快,尤其是互聯(lián)網(wǎng)、直播、社交電商等各種營銷方式的快速發(fā)展,對傳統(tǒng)醫(yī)藥營銷模式帶來非常大的沖擊。

當(dāng)前中國醫(yī)藥零售行業(yè)都面臨產(chǎn)能過剩、產(chǎn)品同質(zhì)化問題,加劇了行業(yè)白熱化競爭。價格戰(zhàn)、促銷戰(zhàn)狼煙四起。隨著國家大量采購政策和三醫(yī)聯(lián)動改革的深入開展,醫(yī)藥處方不斷外流到零售藥店,特別是慢性病的患者,由于醫(yī)藥掛號的難度,大量慢性病患者選擇到藥店購買,這就給OTC的增長帶來了機會。加上國民健康意識的提高,慢心病常用藥不再頻繁去醫(yī)院,而是直接通過零售藥店進行購買必然成為趨勢。

未來如何應(yīng)對多變的醫(yī)藥零售市場,如何在競爭中勝出?在資源有限的情況下,如何以最小的投入換取銷量的持續(xù)增長?是企業(yè)面臨的緊迫問題?,F(xiàn)實中很多OTC代表缺乏專業(yè)的門店管理技能,他們不知道該如何專業(yè)管理門店,也不知道如何進行專業(yè)的拜訪。連鎖客戶追求高毛利產(chǎn)品,對產(chǎn)品利潤有一定的要求,很多OTC代表缺乏和連鎖總部商談生意計劃的技能,他們不知道如何和連鎖客戶取得共贏的局面。

“門店管理6要素”,通過對門店的分銷、陳列、價格、店教、活動、服務(wù)進行專業(yè)管理,提升OTC代表門店管理的質(zhì)量,能迅速促進門店的銷售增長。“專業(yè)拜訪6步驟”,能迅速提升OTC代表的專業(yè)拜訪,掌握門店拜訪6步驟技巧:想、看、查、講、做、記,能迅速提升銷售代表專業(yè)拜訪的技能?!瓣P(guān)鍵客戶管理KAM”就是立足提升OTC代表和關(guān)鍵客戶制定聯(lián)合生意計劃的技能,通過制定聯(lián)合生意計劃,提升雙方合作的意愿度,進而促進銷售的迅速增長,達到促進OTC代表完成銷售目標(biāo),促進企業(yè)的銷售業(yè)績的達成。

課程收益| Program Benefits

● 掌握門店管理6要素:分銷、陳列、價格、店教、活動、服務(wù),提升代表門店管理質(zhì)量

●掌握門店拜訪6步驟:想、看、查、講、做、記,提升銷售代表專業(yè)拜訪質(zhì)量

●掌握分析信息7C模型,能完整、科學(xué)的進行信息分析

● 了解品類管理的4種品類角色,能科學(xué)的進行品類管理

● 掌握關(guān)鍵客戶營銷5步驟:信息、洞察、策略、方案、行動,把零售客戶進行分級,與零售關(guān)鍵大客戶建立聯(lián)合生意計劃,實現(xiàn)雙贏成長

課程大綱| Course Outline

第一項必殺技:提升藥店銷量,掌握品類管理六大要素

——分銷通路管理、陳列管理、價格維護、做好店教、促銷活動、金牌服務(wù)

要素一:分銷通路管理

1. 連鎖總部采購商品品類數(shù)達標(biāo)

——確保連鎖總部采購品類數(shù)達標(biāo):100%采購廠家的品類

2. 商品終端藥店鋪貨率達標(biāo)

1)目標(biāo)藥店100%鋪貨率

2)非目標(biāo)藥店達到鋪貨要求

3. 確保新品及時進貨

1)確保連鎖總部及時采購新品:新品上市內(nèi)1個月采購

2)確保單體藥店新品及時鋪貨:連鎖總部采購后的1周內(nèi)鋪貨

4. 庫存管理

1)確保連鎖總部所有品類庫存數(shù)量合理

2)確保單體藥店所有品類庫存數(shù)量合理

5. 商品采購數(shù)量

1)簽訂年度分銷協(xié)議:規(guī)定連鎖總部1年的分銷數(shù)量

2)終端藥店的年銷售數(shù)量的商談

小組練習(xí):討論你的分銷考核內(nèi)容

要素二:陳列管理

1. 遵循藥店陳列五大原則

原則一:最佳位置+最佳高度

案例:最佳位置展示

案例:最佳高度展示

案例:陳列位置和銷量的關(guān)聯(lián)研究

原則二:貨架飽滿+合理分配

原則三:先進先出+整潔擺放

原則四:售點廣告+價簽明顯

案例:價簽對應(yīng)展示

原則五:產(chǎn)品集中+優(yōu)于同類

案例展示:某門店產(chǎn)品陳列展示

2. 遵循藥品基礎(chǔ)陳列要求

1)基礎(chǔ)陳列流程“三確定”

2)基礎(chǔ)陳列要求“三標(biāo)準(zhǔn)”

工具:陳列面的計算方法

3. 重視藥店輔助推廣材料

1)使用POSM的目的

2)常見的POSM

案例展示:推廣材料展示

4. 添加藥店特殊陳列

——端架陳列、專柜陳列、堆頭陳列

案例展示:特殊陳列

要素三:價格維護

——代表的價格管理職責(zé)

1)維護門店的日常價格,使之符合公司要求的統(tǒng)一零售價

2)關(guān)注不合理、異常價格并匯報連鎖總部和公司

3)及時更改和提醒促銷價格的調(diào)整、以及促銷活動結(jié)束后的價格恢復(fù)

4)及時和連鎖總部和藥店溝通公司層面價格調(diào)整產(chǎn)品的價格

案例:行業(yè)零售價格區(qū)間展示

要素四:做好店教

1. 店教好處

1)店員主動推薦某品牌時,74%顧客會接受店員的建議

2)店員推薦有別于顧客要的品牌時,66%顧客會改變主意接受店員的建議

2. 店教內(nèi)容

1)管理類——管理技能、財務(wù)知識等

2)技巧類——推廣促銷技巧

3)知識類——產(chǎn)品知識、疾病知識等

3. 店教對象

1)店長:管理技能、財務(wù)分析、產(chǎn)品知識

2)店員:產(chǎn)品知識、醫(yī)學(xué)知識、推廣技巧

4. 店教形式

1)多店人員集中培訓(xùn)

2)常規(guī)入店一對多、一對一培訓(xùn)

要素五:促銷活動

1. 活動的四個關(guān)鍵時機:新產(chǎn)品上市、當(dāng)?shù)蒯t(yī)保月、門店店慶、配合公司活動

2. 常用的四個活動類型:買贈、試飲、陳列、店教

3. 活動準(zhǔn)備的六個關(guān)鍵步驟

4. 活動流程的四個關(guān)鍵步驟

案例展示:活動流程展示

要素六:金牌服務(wù)

1. 服務(wù)影響

提問互動:做為消費者,你印象最深刻的一次服務(wù)?

2. 服務(wù)價值

3. 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

1)客戶期望:滿足三個層級

2)客戶體驗:與客戶共贏

提問互動:對客戶的好處是什么?

總結(jié):六要素總結(jié)

 

第二項必殺技:提升互動效能,掌握專業(yè)拜訪六步驟

——專業(yè)拜訪六步驟:想、看、查、講、做、記

步驟一:想(準(zhǔn)備工作)

1. 目標(biāo)準(zhǔn)備

1)回顧前期拜訪三個基本情況:銷售、客戶、競品

2)根據(jù)SMRAT設(shè)定本次六個拜訪目標(biāo):陳列、價簽、活動、宣傳、協(xié)議、教育

2. 策略準(zhǔn)備

1)問題預(yù)估及方案準(zhǔn)備的四個重要問題:反對意見、背景資料、如何開始、如何說法

2)訪前預(yù)約和拜訪路線的兩個重要因素:最佳時間+最佳路線

3)專業(yè)拜訪工具準(zhǔn)備

工具:專業(yè)拜訪工具分享

3. 個人準(zhǔn)備

——檢查儀容儀表、緩和緊張情緒、不斷激勵自己

小組練習(xí):想(準(zhǔn)備工作)練習(xí)

步驟二:看(店情觀察)

1. 看店外三個關(guān)鍵方向

——看店外的情況,目的是了解該門店所處的環(huán)境,以便判斷該門店的消費能力

1)留意門店所處商圈

2)查看門店廣告機會

3)觀察門店的客流量

2. 看店內(nèi)三個關(guān)鍵方向

——看店內(nèi)的情況:目的是實地觀察店內(nèi)營業(yè)狀況和活動執(zhí)行細節(jié),便于進行活動執(zhí)行調(diào)整

1)看貨架,查看公司產(chǎn)品陳列、價格及銷售等情況

2)通過貨架觀察同類產(chǎn)品價格、陳列等情況

3)觀察現(xiàn)場促銷執(zhí)行情況(店員的推薦、消費者對促銷活動的反應(yīng)等)

步驟三:查(銷售查詢)

1. 查詢所有產(chǎn)品進/銷/存

2. 查詢其他相關(guān)信息

步驟四:講(專業(yè)溝通)

1. 對誰講&講什么

1)對店長:銷量進度,促銷要求、庫存數(shù)量、新品鋪貨等

2)對店員:產(chǎn)品知識、醫(yī)學(xué)疾病知識、推廣技巧、促銷活動細節(jié)

3. 如何講

1)專業(yè)推廣技巧五要素

2)專業(yè)店教技巧五要素

步驟五:做(店內(nèi)執(zhí)行)

1. 做促銷活動

1) 懸掛或擺放促銷海報

2) 向店員以及消費者講解促銷活動內(nèi)容

3) 發(fā)放促銷贈品

4) 現(xiàn)場活動支持等

2. 分銷

1) 和店長溝通銷量進度,并商討銷量提升的方案

2) 檢查并保證產(chǎn)品合理的庫存

3) 檢查是否有缺貨品種

4) 了解新品是否鋪貨

3. 陳列

1) 觀察陳列的位置是否符合要求

2) 查看陳列面是否達標(biāo)

3) 計算陳列數(shù)量是否達標(biāo)

4) 查看陳列商品是否有破損

步驟六:記(拜訪記錄)

1. 訪中記錄五要點

1)門店進銷存情況

2)門店的陳列情況

3)與客戶合作情況

4)活動執(zhí)行的情況

5)需要跟進的事項

2. 訪后記錄五要點

1)是否達成拜訪目標(biāo)

2)本次拜訪成敗原因

3)下次拜訪如何成功

4)需要跟進承諾事項

5)制定未來行動計劃

工具:CRM表格

專業(yè)拜訪六步驟演練:三人一組,進行小組內(nèi)演練,組員反饋、專業(yè)拜訪展示、培訓(xùn)師進行點評反饋

 

第三項必殺技:實現(xiàn)廠商共贏,掌握聯(lián)合計劃制定五步驟

一、客戶管理者的職責(zé)

小組討論:“眼中”的客戶管理人員

1. 客戶管理者的職責(zé)

職責(zé)一:制定本公司的目標(biāo)和計劃并執(zhí)行

職責(zé)二:了解客戶計劃、需求及其他信息

職責(zé)三:與客戶進行溝通、談判、達成共識

職責(zé)四:監(jiān)控計劃的執(zhí)行并及時調(diào)整

2. 客戶管理者技能系統(tǒng)

1)管理供應(yīng)

2)管理需求

3)管理業(yè)務(wù)

4)管理客戶

二、中國醫(yī)藥零售市場分析

1. 中國藥品終端市場數(shù)據(jù)分析:藥品零售總額、藥店終端數(shù)量、醫(yī)藥連鎖發(fā)展趨勢

2. 醫(yī)藥零售商生存與發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)

1)門店數(shù)量增加導(dǎo)致競爭加劇

2)工資和場租等價格上漲,導(dǎo)致藥店和連鎖總部運用成本增加

3)國家醫(yī)改導(dǎo)致藥品降價,產(chǎn)品利潤下降

4)醫(yī)藥流通行業(yè)整合加劇,規(guī)模小的連鎖面臨淘汰局面

三、藥品供應(yīng)商和零售商的合作層級

1. 零售商與供應(yīng)商的兩個合作工具:JBP和JCBP

JBP:Joint Business Planning聯(lián)合生意計劃

——JBP是一個工作流程,指的是供零售雙方組織聯(lián)合工作小組,在有針對性的購物者和消費者理解的基礎(chǔ)上,互相分享各自對品類發(fā)展的看法和目標(biāo),一起創(chuàng)建一個能夠滿足購物者和消費者需求的,并對雙方都是發(fā)展機會的工作計劃

JCBP:Joint Customer Business Plan聯(lián)合客戶生意計劃

——由供應(yīng)商發(fā)起的,以完成供零雙方聯(lián)合生意目標(biāo)為導(dǎo)向的,基于聯(lián)合生意機會,將雙方生意策略整合在一起并置于聯(lián)合運營積分卡下的生意計劃

2. 供應(yīng)商和零售商的合作與計劃

1)供應(yīng)商和零售商合作的3個層級

一般交易客戶BP、重點客戶JCBP、策略客戶JBP

2)不同合作層級的資源投入差異

a一般交易客戶BP——30%

b重點客戶JCBP——40%-50%

c策略客戶JBP——20%)

四、JCBP的基本工作流程:信息、洞察、策略、方案、行動

客戶生意計劃步驟1——信息收集和處理

1. 定性信息——7C

1)定性信息7C:國家、公司、品類、客戶、渠道、消費者、競爭對手

27C在JCBP中的運用(DNA模型)

小組練習(xí):我客戶的DNA

案例展示:DNA模型-信息初步處理--客戶生意回顧

2.定量信息——生意數(shù)據(jù)

1)整體業(yè)績分析

2)主要品牌業(yè)績分析

3) 促銷活動對銷售影響分析

客戶生意計劃步驟2---從信息到洞察

1. UIA洞察模型

——Understanding:信息和數(shù)據(jù)事實

1)事實可大可小,無處不在,事實可以是數(shù)據(jù)以及對事物的客觀描述

2)信息包括定性信息、定量信息

2. Insight:洞察

洞察的三個必要條件

條件一:必須是隱藏的真相

互動:下列哪一個是洞察?

條件二:能激發(fā)目標(biāo)聽眾的積極反應(yīng)

互動:激發(fā)目標(biāo)聽眾的積極反映,客戶在聽電臺廣播“WII–FM”

條件三:能轉(zhuǎn)化為具體的行動

——真正的洞察是行動導(dǎo)向的

關(guān)于洞察的建議:簡單的事實羅列不是洞察

3. Action行動

——優(yōu)秀的行動計劃=PITA

P-增加購買的人數(shù)

I-提升購買者的購買率

T-縮短兩次購買間隔的時間

A-提高單次購買的平均花費

工具:洞察生成器

——強有力洞察的三個組成部分:隱藏的真相、激發(fā)積極反應(yīng)、轉(zhuǎn)化為行動

小組練習(xí):洞察生成器使用

案例練習(xí):你的客戶洞察?

客戶生意計劃步驟3--發(fā)展客戶生意策略

1. 了解負(fù)責(zé)溝通的對方個人在決策中的角色:決策者、影響者、實施者

2. 了解客戶的需求

——客戶需求三角形:主要需求、次要需求、策略性驅(qū)動因素、個人需求

案例展示:某眼睛商的生意需求層級

小組練習(xí):客戶需求層級制作

3. 客戶愿景及客戶目標(biāo)

1)出色客戶愿景的特征:可信、有挑戰(zhàn)、令人激動、鼓舞人心

2)客戶發(fā)展目標(biāo)

4.找到雙方生意的KBD---關(guān)鍵生意驅(qū)動要素

——好的KBD需滿足以下條件

1)符合整體品類發(fā)展趨勢

2)符合購物者和消費者需求

3)在雙方資源能夠滿足的范圍內(nèi)

練習(xí):客戶發(fā)展驅(qū)動要素

客戶生意計劃步驟4-篩選客戶生意方案

1. 制定最佳方案的三個步驟

步驟一:通過3個問題的頭腦風(fēng)暴進行方案制定

步驟二:從價值高地、速度、難易度等方進行評估方案

步驟三:對已選方案進行排序

小組練習(xí):客戶發(fā)展方案

1. 制定行動計劃

1)按照計劃的各個階段對項目進行排序

2)決定各個項目的開始和結(jié)束時間

3)將時間以周為單位進行劃分

4)為每個子項目安排責(zé)任人員

2. 制定聯(lián)系人溝通時間表

1)什么時間

2)溝通內(nèi)容

3)客戶負(fù)責(zé)人

4)廠家負(fù)責(zé)人

小組練習(xí):年度活動計劃&聯(lián)系人計劃表

客戶生意計劃步驟5——轉(zhuǎn)換客戶生意行動

1. 制作客戶生意計劃模板(內(nèi)部溝通版本)

工具1:客戶生意計劃模版(內(nèi)部溝通版本)

小組練習(xí):客戶生意計劃模板(內(nèi)部溝通版本)

2. 制作客戶生意計劃模板(客戶溝通版本)

工具2:客戶生意計劃模版(客戶溝通版本)

1)與客戶達成共識的重要性

2)客戶生意計劃模板(客戶版本)

五、向客戶展示JCBP

1. 時間分配:歷史回顧20%、未來展望80%

2. 簡報順序:上一年業(yè)績回顧、未來形勢分析、客戶機會評估、聯(lián)合生意計劃方案、財務(wù)預(yù)算

3. 如何制定一個完整的簡報

綜合演練:制定客戶生意計劃JCBP

1)分組制作JCBP計劃

2)小組分享JCBP計劃

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|曹道云老師

講師簡介 / About the Program Leader

曹道云老師  實戰(zhàn)醫(yī)藥營銷教練

30年醫(yī)藥行業(yè)銷售管理和培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗

電子科技大學(xué)工商管理碩士

電子科技大學(xué)MBA市場營銷協(xié)會專家組成員

FCP國際認(rèn)證講師(DDI)

國際績效改進協(xié)會認(rèn)證績效改進師

美國強生公司全球領(lǐng)導(dǎo)力金獎

曾任:拜耳醫(yī)藥(世界500強) | 高級培訓(xùn)經(jīng)理

曾任:美國強生(西安楊森)制藥(世界500強 | 高級大區(qū)經(jīng)理

曾任:遠大集團 | 培訓(xùn)總監(jiān)

曾任:康裕保健品有限公司 | 營銷副總兼銷售總監(jiān)

擅長領(lǐng)域:處方藥/OTC產(chǎn)品營銷、醫(yī)藥營銷管理、零售渠道銷售、關(guān)鍵客戶管理、拜訪技巧、績效管理……

1)從0→1創(chuàng)建3個精英銷售團隊:為拜耳醫(yī)藥、西安楊森、康裕保健品從0→1創(chuàng)建3個精英營銷團隊,累計培養(yǎng)300+優(yōu)秀醫(yī)藥經(jīng)理人、1000+銷售精英;

2)累計500+場醫(yī)藥行業(yè)授課實戰(zhàn):曾為四川天瑄藥業(yè)、四川齊力堂藥業(yè)、達州天泰藥業(yè)、宜賓中宏藥業(yè)、遠大集團、長春金賽藥業(yè)等各大醫(yī)藥企業(yè)授課總計500+場,學(xué)員10000+人;組織200+醫(yī)藥學(xué)術(shù)會議+連續(xù)進行15+全國醫(yī)藥產(chǎn)品線培訓(xùn),為前線營銷人才傳達專業(yè)領(lǐng)域前沿知識;

3)多家高校特聘市場營銷專家:四川長江學(xué)院、成都技術(shù)學(xué)院國貿(mào)學(xué)院、四川華新技術(shù)學(xué)院特聘營銷專家;

 

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

曹道云老師生物科學(xué)科班出身,多年來沉淀生物醫(yī)藥專業(yè)知識并持續(xù)在醫(yī)藥行業(yè)深耕實踐,同時將實踐經(jīng)驗經(jīng)過積淀、總結(jié)再輸出,因不僅是一位從一線銷售中脫穎而出的卓越營銷管理者,更是一位資深的實戰(zhàn)醫(yī)藥營銷教練。

老師擁有30年外資、合資制藥企業(yè)市場營銷管理及培訓(xùn)經(jīng)歷,熟練掌握醫(yī)藥行業(yè)運行規(guī)則、醫(yī)藥專業(yè)知識和企業(yè)培訓(xùn)體系,在醫(yī)藥銷售技能培訓(xùn)、醫(yī)藥市場拓展、客戶區(qū)域管理有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和成功案例,同時具備豐富的醫(yī)藥行業(yè)前沿課程開發(fā)能力和講授能力,為國內(nèi)外藥企總計授課500+場、覆蓋學(xué)員10000+人。

——一線銷售中脫穎而出的卓越營銷管理者——

01-為深圳科興制藥從01組建湖北省營銷團隊,原本空白的湖北市場做到每年的銷售額達5000萬以上,連續(xù)5年200%以上達成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo);同時從01開發(fā)超過50家目標(biāo)醫(yī)院,合作的商業(yè)客戶超過200家,市場占有率超過60%;

02-為美國強生(西安楊森制藥)從0→1組建四川省營銷團隊,帶隊開發(fā)廣闊新市場,達成每年120%以上達成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo),連續(xù)多年保持30%的高速增長的業(yè)績;

03-為康裕保健品公司從01組建浙江省營銷團隊,半年時間內(nèi)成功上市了1個新產(chǎn)品,當(dāng)年市場產(chǎn)值達到480萬,超預(yù)期完成公司目標(biāo)120%

04-主導(dǎo)拜耳醫(yī)藥1個新產(chǎn)品的上市培訓(xùn),半年內(nèi)完成了300名銷售和120名經(jīng)理人的培訓(xùn),且該產(chǎn)品在當(dāng)年進入醫(yī)保目錄,實現(xiàn)銷售額達6000萬以上;

——潛心深研醫(yī)藥行業(yè)精髓的知識傳播者——

01-覆蓋15+條醫(yī)藥產(chǎn)品線的專業(yè)知識培訓(xùn):包括全國婦科產(chǎn)品線、眼科處方藥、肝炎藥品、醫(yī)藥保健品、糖尿病、抗生素、OTC零售培訓(xùn)等;

02-組織200+場醫(yī)藥學(xué)術(shù)會議傳播前沿知識:為醫(yī)藥銷售者提供新產(chǎn)品信息、病理知識等全領(lǐng)域醫(yī)藥知識,保障了新產(chǎn)品的推廣流暢及品牌打造,為各大新市場開發(fā)夯實基礎(chǔ)

03-熟知藥物治療理念深度匹配患者需求,通過改變客戶治療乙型肝炎的治療觀念,促使在深圳科興中所帶領(lǐng)的銷售團隊不僅年年超額完成銷售指標(biāo),且市場占有率超過60%,成為市場上治療乙型肝炎的絕對市場領(lǐng)導(dǎo)者;

——擁有出色運籌帷幄能力的高效管理者——

01-拜耳績效管理大賽全國第一名:為拜耳醫(yī)藥開展《績效管理大師》項目,助力銷售額85%,達成率完成260%;

02-美國強生公司全球領(lǐng)導(dǎo)力金獎為美國強生(西安楊森制藥)開展《最佳績效輔導(dǎo)》項目,助力銷售額提升78%,達成率完成210%

03-連續(xù)兩年POA比賽第一名為給常州制藥講授《有效區(qū)域管理》課程,助力企業(yè)提高地區(qū)經(jīng)理提升制定的區(qū)域業(yè)務(wù)計劃和策略的落地操作性,使團隊連續(xù)兩年銷售額達成率160%以上,增長率60%,達成率和增長率都在公司排名前三

 

授課風(fēng)格:

? 結(jié)果導(dǎo)向,實戰(zhàn)性強:多年的醫(yī)藥銷售一線和銷售管理經(jīng)驗,所授課程來自于實踐的總結(jié),善于理論聯(lián)系實際,課程理論可無縫鏈接到醫(yī)藥銷售人員的實際場景,實戰(zhàn)性強

? 知行合一,操作性強課程結(jié)構(gòu)性和邏輯性強且思維嚴(yán)謹(jǐn),醫(yī)藥領(lǐng)域的專業(yè)知識以通俗易懂的方式呈現(xiàn),結(jié)合tell-show-try-do流程,讓學(xué)員將銷售技能融合到日常工作中去

? 場景教學(xué),互動性強談判、拜訪、溝通、科室會、門店管理中的各種場景高度還原,講復(fù)雜理論場景化,使學(xué)員快速接收理論精髓并直接應(yīng)用在實際工作場景當(dāng)中

? 授課豐富,課堂生動運用多種授課形式,使學(xué)員快速掌握知識和技能,把講授、視頻教學(xué)、分組討論、場景演練等多種手段綜合運用,課堂生動性強且提升學(xué)習(xí)興趣



培訓(xùn)課程 / Training courses

《OTC超級醫(yī)藥代表三項必殺技修煉》

《處方藥超級醫(yī)藥代表的三項必殺技修煉》

《提升銷售效能,打造醫(yī)藥銷售團隊的核心競爭力-FFE》(處方藥經(jīng)理)

《有效區(qū)域管理,促進醫(yī)藥銷售高速增長-ETM》(處方藥經(jīng)理)

《以客戶為中心的醫(yī)藥代表專業(yè)推廣技巧-PFI》(處方藥代表)

《醫(yī)藥中層管理者的綜合領(lǐng)導(dǎo)力提升》

《醫(yī)藥銷售經(jīng)理之最佳績效輔導(dǎo)與有效授權(quán)》

《用績效改進思維促進醫(yī)藥銷售高效達成》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

醫(yī)藥行業(yè):拜耳醫(yī)藥中國總部(含北、南、西中國分公司)(600+期)、美國強生(西安楊森制藥)(35期)、長春金賽(20期)、遠大集團(16)、常州制藥(4期)、四川天暄藥業(yè)(3期)、雅培中國、康裕制藥、康弘藥業(yè)、樂山海棠藥業(yè)、內(nèi)江齊力堂藥業(yè)、宜賓中宏藥業(yè)、達州天泰醫(yī)藥公司、遂寧全泰堂醫(yī)藥公司、德陽榮升藥業(yè)、安斯泰來、費森尤斯卡比、康諾亞……

高校/其他:武漢大學(xué)管理學(xué)院、電子科技大學(xué)管理學(xué)院、四川華新技術(shù)學(xué)院、成都市技術(shù)學(xué)院國貿(mào)學(xué)院、四川長江學(xué)院、徐福記集團四川分公司、四川天味食品集團成都公司、成都新朝陽作物公司……


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團隊引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

線上業(yè)務(wù)

ONLINE BUSINESS

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習(xí)、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗,掃碼注冊體驗


培訓(xùn)的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

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數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師