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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對(duì)象:采購(gòu)人員、銷售人員、客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、銷售經(jīng)理
課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))
授課天數(shù):2 天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):ricosauthenticitalian.com
課程背景| Course Background
現(xiàn)代信息社會(huì)到來(lái),使得人與人之間的市場(chǎng)互動(dòng)越來(lái)越強(qiáng)烈,在同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下,談判作為商業(yè)交往的特殊形式,越來(lái)越受到企業(yè)的重視。商務(wù)談判是人們?cè)诟黝惤?jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中,為使雙方(或多方)的意見(jiàn)趨于一致而進(jìn)行的洽談磋商。
這是一個(gè)較為復(fù)雜的過(guò)程,既要確定各自的權(quán)利與利益,又要考慮他方的惠利方面,因此,商務(wù)談判猶如對(duì)弈,在方寸上廝殺,但又要共同聯(lián)手合作,這是既矛盾又統(tǒng)一的,既個(gè)體又整體的利益所在。然而現(xiàn)實(shí)中經(jīng)常是一方強(qiáng)勢(shì)刀俎,另一方為弱勢(shì)魚(yú)肉;或者兩方勢(shì)均力敵,雖有共同利益,卻總會(huì)不歡而散;如何在談判中巧破障局、僵局,及盤(pán)活死局,共創(chuàng)贏局是每一名業(yè)務(wù)人員必備的技能?;谶@種客觀的社會(huì)需要,博采百家之長(zhǎng),形成本課程。
課程收益| Program Benefits
● 認(rèn)知商務(wù)談判流程、方法論與核心理念
● 規(guī)范商務(wù)談判模式、流程與方法
● 提升談判中的溝通技能
● 了解談判整體流程,利用關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)創(chuàng)造有利時(shí)機(jī)
● 能夠自主制定談判方案,明確談判目標(biāo)
● 掌握討價(jià)還價(jià)技巧,并智破障局、僵局和死局
● 學(xué)會(huì)應(yīng)用開(kāi)局、磋商、終局的相關(guān)技巧,爭(zhēng)取最大利益
課程大綱| Course Outline
開(kāi)場(chǎng):分桔子的兄弟倆
第一講:認(rèn)識(shí)商務(wù)談判
一、商務(wù)談判的定義
二、兩種談判方式
1. 立場(chǎng)式談判:溫和型與強(qiáng)硬型
2. 原則式談判:雙贏POINTS
1)PEOPLE -人,人際關(guān)系
2)OPTIONS-選項(xiàng),可以有哪些選擇
3)INTERESE-利益,明確彼此利益
4)THING-事,對(duì)事不對(duì)人
5)STANDARD-標(biāo)準(zhǔn) 按標(biāo)準(zhǔn)辦事
三、兩種談判區(qū)別
四、商務(wù)談判的類型和三要素
1. 類型:按參與方數(shù)量、按態(tài)度、按所在地、按內(nèi)容…
2. 三要素:當(dāng)事人、分歧點(diǎn)、接受點(diǎn)
互動(dòng):小組討論、案例
案例:王明和李白的“談?wù)劇?/span>
第二講:談判時(shí)勢(shì)選擇術(shù)
一、信息戰(zhàn)術(shù)
1. 披露信息
2. 創(chuàng)造事實(shí)
3. 篩選漏斗
案例:搶簽?zāi)ν熊噺S
二、組合談判人員
1.“五人團(tuán)”機(jī)構(gòu)
2.“一條龍”力量
3. 李代桃僵術(shù)
三、談判議程安排
1. 合理安排時(shí)間
2. 照顧對(duì)方意見(jiàn)
3. 挽救困境的措施
案例:一個(gè)意外的電話
四、設(shè)置談判場(chǎng)地
1. 地理位置優(yōu)越
2. 座次排列的奧秘
互動(dòng):討論座次順序
第三講:商務(wù)談判者的四種“力”量場(chǎng)
一、表達(dá)力——講清楚、說(shuō)明白
1. 語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)語(yǔ)速:三五成群,一句一重音
2. 內(nèi)容不涉:紅、黃、黑、灰、白
3. 表達(dá)結(jié)構(gòu):理先論結(jié)、前后對(duì)應(yīng)
二、理解力——聽(tīng)得見(jiàn)、記得準(zhǔn)
1. 傾聽(tīng):事實(shí)+情感、重復(fù)、確認(rèn)、靜默
2. 提問(wèn):七種提問(wèn)打開(kāi)認(rèn)知盲區(qū)
三、反彈力——尊重感受,回應(yīng)有力
1. 反饋:正負(fù)反饋、零級(jí)反饋
2. 同理心的四個(gè)層級(jí)
四、抗壓力——調(diào)整情緒,營(yíng)造氛圍
1. 紅轉(zhuǎn)綠情緒工具:AMBR-態(tài)度、想法、行為、結(jié)果
2. 善于察言觀色:表情、肢體….
互動(dòng):視頻、小組討論、分享、練習(xí)
案例:何媽的同理心
第四講:談判程序
一、談判的準(zhǔn)備階段
1. 可行性分析
1)信息與資料分析
2)方案的比較與選擇
3)談判的價(jià)值構(gòu)成分析:起點(diǎn)、界點(diǎn)、爭(zhēng)取點(diǎn)….
互動(dòng):練習(xí)價(jià)值構(gòu)成
2. 知彼解己
1)火力偵察
2)預(yù)備演練:假設(shè)推理和預(yù)備練習(xí)
3. 擬定方案
1)談判目標(biāo)的制定
2)制定各項(xiàng)最低接受的限度
3)規(guī)定談判的期限
4)談判班子的組成與分工
5)聯(lián)絡(luò)通訊方式及匯報(bào)制度
互動(dòng):討論制定實(shí)際情境的談判方案
二、談判的過(guò)程:前中后
1. 談判的開(kāi)局階段
1)謹(jǐn)防保守
2)萬(wàn)勿激進(jìn)
2. 談判的磋商階段
1)傳達(dá)信息的優(yōu)先順序
2)評(píng)估調(diào)整方案
3)彼些妥協(xié)讓步
3. 談判的終局階段
1)障局,用“繞、切、放”
2)僵局,用“換”
視頻:中國(guó)合伙人
3)死局,用“上”
第五講:商務(wù)談判謀略
一、和談策略
1. 創(chuàng)造氣氛
1)營(yíng)造氛圍:學(xué)會(huì)用暖場(chǎng)問(wèn)題開(kāi)場(chǎng)
2)主場(chǎng)確認(rèn):用PPPTS進(jìn)行主場(chǎng)確認(rèn)
互動(dòng):角色扮演,實(shí)例練習(xí)
案例:銷冠的秘訣
2. 耐心說(shuō)服
1)避免無(wú)謂的爭(zhēng)論三個(gè)措施
2)削弱反對(duì)意見(jiàn)九步法
3)改變對(duì)方立場(chǎng)
3. 拋磚引玉
1)探聽(tīng)虛實(shí):提問(wèn)方式
2)誘導(dǎo)式13種方法
案例:書(shū)店買(mǎi)書(shū)的經(jīng)歷
4. 留有余地
1)不輕易許諾
2)不把對(duì)方逼上絕路的準(zhǔn)則
案例:準(zhǔn)客戶的丟單經(jīng)歷
二、進(jìn)攻策略
視頻:看看運(yùn)用多少談判技巧
1. 施加壓力的原則規(guī)范
1)讓對(duì)方感到吃驚
2)黑白臉策略
2. 最后期限的使用禁忌
3. 拖延攻勢(shì)
1)以退為進(jìn)
2)聲東擊西
三、御守策略
1. 軟化對(duì)方:寵將法、以柔克剛法
2. 虛張聲勢(shì):一驚二詐、情緒引爆
3. 家庭策略
課堂練習(xí)
四、價(jià)格策略
1. 要價(jià)藝術(shù)
1)設(shè)上下限的標(biāo)價(jià)
2)獅子大開(kāi)口
3)讓對(duì)方感到便宜
2. 議價(jià)技巧
1)試探對(duì)方:常見(jiàn)(10種問(wèn)題)
2)起點(diǎn)要高
案例:買(mǎi)衣服的經(jīng)歷
五、讓步策略
1. 讓步的8種形態(tài)及利害關(guān)系
2. 吊胃口策略
3. 逼迫讓步
互動(dòng):小組討論-8種讓步形態(tài)的對(duì)客戶的影響
案例:視頻驗(yàn)證-多少談判技巧
結(jié)束:總結(jié)回顧
講師背景| Introduction to lecturers
曹勇老師 實(shí)戰(zhàn)銷售管理專家
13年地產(chǎn)企業(yè)銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
CSA引導(dǎo)教練認(rèn)證
信任五環(huán)(大客戶面談技巧)認(rèn)證導(dǎo)師
美國(guó)4D領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)認(rèn)證導(dǎo)師
萬(wàn)達(dá)地產(chǎn)、金地置業(yè)、融創(chuàng)地產(chǎn)等多家企業(yè)長(zhǎng)期特邀講師
曾任:大連許氏房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司 營(yíng)銷總監(jiān)
曾任:大連卓源地產(chǎn)有限公司 營(yíng)銷總監(jiān)
曾任:中集集團(tuán)(500強(qiáng)) DCMC培訓(xùn)經(jīng)理
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:客戶溝通、商務(wù)談判、銷售團(tuán)隊(duì)管理、顧問(wèn)式銷售
老師至今累計(jì)授課500場(chǎng),參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)20000人,課程好評(píng)率90%以上,其中《銷售團(tuán)隊(duì)管理密碼》課程授課31期,《銷售成交8連環(huán)》課程授課58期。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
曹勇老師曾在世界500強(qiáng)、國(guó)內(nèi)地產(chǎn)、制造業(yè)任職,在跨界領(lǐng)域的職場(chǎng)中,熟知企業(yè)的文化、價(jià)值觀、管理特色并有效運(yùn)用,15年企業(yè)培訓(xùn)、管理的工作經(jīng)驗(yàn),熟知企業(yè)以及學(xué)員的關(guān)注點(diǎn)和興趣點(diǎn), 且擁有13年的地產(chǎn)企業(yè)銷售培訓(xùn),為企業(yè)提供高質(zhì)量的銷售課程,解決企業(yè)的銷售痛點(diǎn)。
01-許氏地產(chǎn)丨營(yíng)銷總監(jiān):老師曾操盤(pán)兩個(gè)完整項(xiàng)目,從開(kāi)盤(pán)到清盤(pán)速度與實(shí)銷均價(jià)均占版塊首位,其中第一個(gè)項(xiàng)目在市場(chǎng)嚴(yán)峻期逆勢(shì)上揚(yáng),短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)溢價(jià)總額5000萬(wàn);第二個(gè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)溢價(jià)總額近1個(gè)億,在實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)同時(shí)提煉出面談客戶8步流程,并配備36種技能訓(xùn)練,通過(guò)固化傳承,打造一支高績(jī)效的銷售團(tuán)隊(duì);其中所帶領(lǐng)的五位團(tuán)隊(duì)成員晉升為銷售經(jīng)理,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)讓其四個(gè)樓盤(pán)均在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)500-800萬(wàn)溢價(jià)空間,實(shí)現(xiàn)溢價(jià)總額約2億元。
02-卓源地產(chǎn)丨營(yíng)銷總監(jiān):老師根據(jù)市場(chǎng)重新進(jìn)行產(chǎn)品定位,并在銷售團(tuán)隊(duì)管理及拓客渠道上另走途徑,與地產(chǎn)版塊央企和民企巨頭打差異化,采取引、截、帶小成本獲客渠道,推出整合營(yíng)銷的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作理念,從開(kāi)始的廣告3個(gè)月內(nèi)投放1000萬(wàn),成交不足10套,到重新策劃渠道促銷,投入僅10萬(wàn)便贏得160名客戶成功簽約,為企業(yè)三年成功進(jìn)入尾盤(pán)期,保障了公司資金流的延續(xù)和后續(xù)支撐。
03-中集集團(tuán)(500強(qiáng))丨DCMC培訓(xùn)經(jīng)理:任職期間,負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)師資管理,組建內(nèi)部師資隊(duì)伍,從選拔到培訓(xùn)到組織經(jīng)驗(yàn)萃取,培養(yǎng)了公司內(nèi)部一線班組長(zhǎng)和高管人員共計(jì)50名成為了優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師,并全年輪換為企業(yè)進(jìn)行授課,為公司節(jié)省了80余萬(wàn)元培訓(xùn)費(fèi)用,曾組織市場(chǎng)部業(yè)務(wù)人員進(jìn)行商務(wù)談判技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí),從而提高了業(yè)務(wù)人員的商務(wù)談判技巧,并為公司爭(zhēng)取了600余萬(wàn)的利潤(rùn)空間。
近期部分授課案例:
01-《銷售成交8連環(huán)》曾給德泰房地產(chǎn)的置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行培訓(xùn),在市場(chǎng)低迷期,幫助銷售顧問(wèn)尋找自身成長(zhǎng)點(diǎn),分析客戶進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)營(yíng)銷,使置業(yè)顧問(wèn)在當(dāng)時(shí)高于版塊均價(jià)3000/平的基礎(chǔ)上,仍能逆市飄紅,課程復(fù)訓(xùn)5期。
02-《銷售成交8連環(huán)》曾給浦發(fā)銀行大連分行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),首次課程從銷售的角色認(rèn)知開(kāi)始,主要是讓銷售人員正確認(rèn)識(shí)自己、產(chǎn)品及客戶間的關(guān)系,并樹(shù)立積極心態(tài)強(qiáng)化信心,課程復(fù)訓(xùn)4期。
03-《銷售團(tuán)隊(duì)管理密碼》曾給鉑略財(cái)務(wù)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),主要針對(duì)新舊銷售經(jīng)理在管理團(tuán)隊(duì)方面技能進(jìn)行提升,從硬指標(biāo)與軟指標(biāo),從管理手段與教練面談,課程采取案例與實(shí)操結(jié)合,管理模型與角色扮演交互滲透,全方位提升銷售經(jīng)理管理技能,獲得好評(píng)率95%以上。
04-《銷售溝通技巧》曾給融創(chuàng)地產(chǎn)哈爾濱銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),從銷售人員的情緒壓力入手,認(rèn)知情緒對(duì)自己及客戶的影響力,通過(guò)“轉(zhuǎn)身找錢(qián)”的釋壓技巧,端正態(tài)度有效溝通,獲得學(xué)員好評(píng)。為此,課程復(fù)訓(xùn)5期。
05-《銷售管理溝通》曾給富德人壽營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),從銷售的四項(xiàng)基本技能入手進(jìn)行訓(xùn)練,通過(guò)溝通九宮格進(jìn)行有效溝通演練,極大提高了學(xué)習(xí)的參與性與積極性。學(xué)員反饋是有方法有工具,實(shí)操落地并且很系統(tǒng),課程復(fù)訓(xùn)4期。
……
《商務(wù)談判技巧》
《銷售成交8連環(huán)》
《顧問(wèn)式銷售六步法》
《銷售團(tuán)隊(duì)管理密碼》
《主隨客“變”——客戶關(guān)系與管理》
服務(wù)過(guò)的客戶:
地產(chǎn):融創(chuàng)地產(chǎn)、萬(wàn)達(dá)地產(chǎn)、金地置業(yè)、卓越地產(chǎn)、嘉富置業(yè)、乾豪地產(chǎn)、魯能地產(chǎn),榮泰地產(chǎn)…
保險(xiǎn):富德人壽、中荷人壽、平安保險(xiǎn)、中國(guó)人壽…
其他:華潤(rùn)燃?xì)狻⒋筮B檢驗(yàn)檢測(cè)、斯頻德環(huán)境設(shè)備、遼寧外運(yùn)、成大集團(tuán)、鉑略財(cái)務(wù)、遼寧電網(wǎng)、中石油、美國(guó)雄鷹食品、輝瑞制藥、海輝科技、富哥服飾、金房子裝飾、易家寶科技、前鋒科技、樂(lè)高機(jī)器、隆源農(nóng)業(yè)、金力德跨境電商、珍奧核酸、佳興工業(yè)、松下電梯、凱迪仕、泰醫(yī)學(xué)院、華族教育、大連集發(fā)港口、雙迪科技、船舶工業(yè)、浦發(fā)銀行、四川郵電儲(chǔ)蓄、
億達(dá)信息技術(shù)、漢風(fēng)私塾、華族教育、購(gòu)房網(wǎng)、本鋼MBA班、西林叉車、大連凱迪仕智能鎖…
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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