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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
客戶關(guān)系管理實戰(zhàn)研討工作坊

參加對象:銷售人員

課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):ricosauthenticitalian.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

華為從2.1萬元起家,用短短31年時間,年營收高達(dá)7217億,成長為世界500強(qiáng)中的72位。華為的成功,靠的是什么?
在華為內(nèi)部,有三句廣為流傳的話。
“沒有什么只有你會做,別人不能做的,關(guān)鍵是客戶給不給你做!”
“華為的產(chǎn)品也許不是最好的,但這又怎么樣。什么是核心競爭力?選擇我而沒有選擇你,就是核心競爭力!”
“客戶關(guān)系是公司的第一生產(chǎn)力!”
華為在創(chuàng)業(yè)之初,被稱為“三流的產(chǎn)品質(zhì)量,三流的市場,一流的客戶關(guān)系”。在華為征戰(zhàn)市場的三十多年間,無論是國內(nèi)還是海外,客戶關(guān)系管理都為企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的支撐,也是企業(yè)發(fā)展的核心命脈!
在此期間,經(jīng)過總結(jié)與提煉,華為逐漸形成一套完成的客戶關(guān)系管理體系與方法,并通過流程運(yùn)營的方法,不斷的優(yōu)化與改進(jìn),成為華為快速發(fā)展的核心競爭力之一!

常見誤區(qū)
目前很多企業(yè)在構(gòu)建客戶關(guān)系時,投入產(chǎn)出不高,甚至走入了誤區(qū),例如:
1、企業(yè)缺乏對客戶關(guān)系管理的整體性認(rèn)識和方法論的掌握;關(guān)鍵客戶由少數(shù)銷售精英掌控,山頭林立,尾大不掉,客戶成為個人的資產(chǎn),而不是公司的資產(chǎn);一旦這些精英去了競爭對手企業(yè)或者創(chuàng)業(yè),客戶就極有可能流失;
2、客戶關(guān)系預(yù)算經(jīng)常超標(biāo),花錢沒數(shù),花錢沒度;企業(yè)不知道哪些些錢可以花,哪些錢應(yīng)該??;
3、沒有完整的客戶關(guān)系資料庫,無論是項目運(yùn)作,展會,客戶接待,客戶信息支持不足。無法有效管理客戶決策鏈;
4、很多客戶信息保留在個人手中,工作的變動會導(dǎo)致客戶信息流失,客戶體驗不好;
5、缺乏全員的客戶關(guān)系理念,客戶關(guān)系主要由少數(shù)幾個人,比如客戶經(jīng)理來建立和維系;
6、對客戶關(guān)系理解有誤,講客戶關(guān)系簡化為“客戶關(guān)鍵人的私人關(guān)系”,甚至進(jìn)入“灰色地帶”,為企業(yè)和員工自己,帶來法律風(fēng)險。

課程定位
本課程致力于通過對華為客戶關(guān)系管理流程方法論的研究,為企業(yè)破解客戶關(guān)系管理困局,提供實操性的方法論、流程、工具。

培訓(xùn)方式
1、訓(xùn)前準(zhǔn)備:參訓(xùn)學(xué)員梳理手頭客戶資源和信息;
2、課中研討:老師講授方法工具 、學(xué)員結(jié)合自己的客戶資源,分析現(xiàn)有客戶情況,擬定客戶關(guān)系經(jīng)營管理計劃;
3、訓(xùn)后跟進(jìn):學(xué)員定期回顧客戶關(guān)系經(jīng)營計劃的完成情況,確保公司重要客戶關(guān)系可控,并在不斷強(qiáng)化,為公司的長治久安和持續(xù)發(fā)展,奠定基礎(chǔ)。

課程收益| Program Benefits

1、學(xué)習(xí)華為客戶關(guān)系管理流程方法論,如何從決策鏈客戶關(guān)系、組織對接、普通客戶關(guān)系全員覆蓋目標(biāo)客戶。
2、客戶關(guān)系管理作為支撐流程,如何通過管理大客戶策略、管理客戶活動規(guī)劃,管理接觸與溝通,提升客戶滿意度,有效支撐市場目標(biāo)的達(dá)成,怎樣進(jìn)行過程管理與監(jiān)控。
3、通過系列的方法、工具、日常運(yùn)作,了解常用工具痛苦鏈、痛苦表、權(quán)利地圖使用。
4、掌握客戶溝通風(fēng)格的分類方式,根據(jù)客戶的溝通風(fēng)格,調(diào)整溝通方式,同頻共振。

課程大綱| Course Outline

一、 客戶盤點(diǎn)和理想客戶模型
1、誰應(yīng)該是我們的客戶?
2、誰是我們的理想客戶?
共創(chuàng):各個業(yè)務(wù)條線的理想客戶模型
          共創(chuàng)我司SABC類客戶分類標(biāo)準(zhǔn)
練習(xí):基于理想客戶模型,盤點(diǎn)現(xiàn)有客戶
          根據(jù)業(yè)務(wù)線,對現(xiàn)有客戶定級與分類          

二、 客戶關(guān)系戰(zhàn)略
1、如何構(gòu)建客戶關(guān)系管理流程
2、客戶關(guān)系管理流程的總體架構(gòu)
3、客戶關(guān)系管理的常見問題
研討:客戶關(guān)系現(xiàn)狀問題對標(biāo)診斷

三、 客戶關(guān)系地圖
1、客戶關(guān)系管理的核心
2、客戶關(guān)系管理的核心資產(chǎn)CP/VP
3、項目決策影響圈和立足圈
研討:選擇重點(diǎn)客戶,結(jié)合組織架構(gòu)圖分析現(xiàn)狀

四、 普通客戶關(guān)系
1、普遍客戶關(guān)系的定義
2、提升普遍客戶關(guān)系關(guān)鍵要素
3、普遍客戶關(guān)系量化評估方法
研討:共創(chuàng)我司普遍客戶關(guān)系的評估標(biāo)準(zhǔn)
          梳理我司普遍客戶關(guān)系的提升方法

五、 關(guān)鍵客戶關(guān)系
1、關(guān)鍵客戶關(guān)系的定義
2、提升關(guān)鍵客戶關(guān)系關(guān)鍵要素
3、關(guān)鍵客戶關(guān)系管理的關(guān)鍵步驟
研討:共創(chuàng)我司關(guān)鍵客戶關(guān)系的評估標(biāo)準(zhǔn)
          梳理我司關(guān)鍵客戶關(guān)系的提升方法

六、 組織客戶關(guān)系
1、組織客戶關(guān)系的定義
2、提升組織客戶關(guān)系關(guān)鍵要素
3、建立關(guān)鍵組織關(guān)系管理的步驟
研討:共創(chuàng)我司組織客戶關(guān)系的評估標(biāo)準(zhǔn)
          梳理我司組織客戶關(guān)系的提升方法

七、 客戶關(guān)鍵人溝通
1、識別客戶關(guān)鍵人的溝通風(fēng)格
2、掌握和不同類型溝通的關(guān)鍵點(diǎn)
練習(xí):分析現(xiàn)有客戶關(guān)鍵人,擬定溝通策略

八、 客戶經(jīng)營計劃匯報
1、根究客戶分級,確定客戶關(guān)系類型
2、制定客戶關(guān)系經(jīng)營的目標(biāo)和計劃
              匯報:匯報客戶關(guān)系經(jīng)營計劃
                        公司領(lǐng)導(dǎo)和老師給予反饋

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|譚宏川老師

講師簡介 / About the Program Leader

譚宏川老師(Samuel Tan)專業(yè)化銷售技術(shù)提升專家

銷售羅盤©SLT認(rèn)證導(dǎo)師

信任五環(huán)©CLT認(rèn)證導(dǎo)師

營銷規(guī)劃©PLT認(rèn)證導(dǎo)師

日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練MTP©認(rèn)證

美國培訓(xùn)協(xié)會(AATCP)高級促動師

美國SPI解決方案銷售認(rèn)證講師

Esprit Changeware LTD.MOT關(guān)鍵時刻認(rèn)證講師

曾任:華為公司 客戶群總監(jiān)

曾任:烽火集團(tuán) 戰(zhàn)略與市場部賦能經(jīng)理

擅長領(lǐng)域:大客戶銷售技能提升、銷售項目運(yùn)作與管理、大客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判

部分典型客戶:中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、工商銀行、建設(shè)銀行、中國平安普惠金融、中英人壽、江蘇悅達(dá)集團(tuán)悅達(dá)農(nóng)裝、華潤置地、萬科地產(chǎn)、國家電網(wǎng)、中興通訊、中通服、烽火科技、瑞思康達(dá)、上汽集團(tuán)環(huán)球車享、太陽油墨、卡樂電子、中廣核集團(tuán)、蘇州高新園區(qū)產(chǎn)業(yè)孵化器、東風(fēng)商用車,東風(fēng)南方

 

工作經(jīng)歷:

華為公司一線市場拓展實踐,在此工作期間,從區(qū)域客戶代表做起,做到客戶群主要負(fù)責(zé)人,積累了豐富的客戶線一線銷售項目作戰(zhàn)經(jīng)驗。入職第一年,完成600萬回款任務(wù),擔(dān)任客戶群負(fù)責(zé)人期間,帶領(lǐng)團(tuán)隊用不到一年的時間,超額完成銷售任務(wù)并拿下片區(qū)內(nèi)格局性的電信網(wǎng)絡(luò)改造項目,年合同金額超5000,主持多個網(wǎng)優(yōu)、網(wǎng)改、擴(kuò)容、新建項目,實現(xiàn)難點(diǎn)市場的零突破,參與多個公司級重大項目的運(yùn)作,積累了豐富的銷售項目運(yùn)作經(jīng)驗。

烽火通信營銷體系培訓(xùn)實戰(zhàn),負(fù)責(zé)全球客戶經(jīng)理營銷能力提升,為公司輸送專業(yè)的銷售業(yè)務(wù)骨干和銷售管理人才。導(dǎo)入開發(fā)《銷售項目運(yùn)作與管理》、《政企大客戶關(guān)系拓展與管理》 《政企大客戶雙贏談判技巧》、《為客戶服務(wù)的關(guān)鍵時刻》等營銷精品課程,期間遠(yuǎn)赴亞太、中東、歐洲、拉美等地代表處授課。負(fù)責(zé)建設(shè)公司全球營銷服鐵三角人材培養(yǎng)計劃,主持【銷售骨干金種子計劃】【銷售經(jīng)理人模擬倉】【KAML銷售領(lǐng)導(dǎo)力項目】等人材培養(yǎng)項目,為公司國內(nèi)銷售部,行網(wǎng)銷售部和國際銷售平臺輸送超500人營銷和技術(shù)服務(wù)精英。公司LTClead to cash)流程建設(shè)項目組核心成員,為公司構(gòu)建以客戶為中心的,聚焦運(yùn)營商、企業(yè)核心業(yè)務(wù),貫穿業(yè)務(wù)全流程(線索到回款)的端到端運(yùn)營全流程。

 

授課風(fēng)格:

■ 案例教學(xué):“宰相必起于州郡,猛將必發(fā)于卒伍”,課程中萃取了大量華為營銷一線作戰(zhàn)的經(jīng)典案例,以案例為藥引,回顧舊知,驗證新知,激發(fā)參訓(xùn)者更深層次的課堂思考。

■ 成熟課程:深入研究國內(nèi)外著名的營銷及銷售理論,并結(jié)合企業(yè)實際對課程本地化,成熟理論+本地化內(nèi)容”的課程結(jié)構(gòu),使課程更具有實操性和指導(dǎo)性幫助參訓(xùn)者學(xué)而即用之。

■ 行動學(xué)習(xí):講授+案例+實戰(zhàn)+工具,提倡在學(xué)習(xí)中思考,在思考中練習(xí),在練習(xí)中成長,提供大量落地工具,通過練習(xí)實現(xiàn)行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)變,通過行為的改變提升銷售人員績效。

 




培訓(xùn)課程 / Training courses

1.《關(guān)鍵時刻——卓越的客戶服務(wù)技巧》

2.《信任為先——高效客戶拜訪與溝通》

3.《無需讓步——雙贏商務(wù)談判技巧》

4.《破局解困——高層客戶公關(guān)技巧》

5.《贏在行動——客戶關(guān)系規(guī)劃與管理》

6.《步步為贏——銷售項目運(yùn)作與管理》




代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

近期返聘案例:

20176月國家電網(wǎng)湖北省公司《雙贏商務(wù)談判》,返聘6

20177月工商銀行培訓(xùn)中心支行長《營銷管理規(guī)劃》,返聘3

20178月建行《對公客戶經(jīng)理顧問式銷售技巧》,返聘5

20179月中南財經(jīng)政法大學(xué)MBA學(xué)員《營銷總裁班(營銷規(guī)劃)》,返聘3

201710月江蘇悅達(dá)農(nóng)裝《顧問式銷售技巧》,返聘2

201710月湖南電信天翼云《客戶關(guān)系管理》,返聘2

201711月烽火信息集成技術(shù)有限公司《顧問式銷售技巧》,返聘2

201711月蘇州油墨股份有限公司《客戶服務(wù)技巧》,返聘2

201711月中廣核檢測技術(shù)有限公司《客戶服務(wù)技巧》,返聘4

20182月江蘇省高速公路《顧問式銷售技巧》,返聘4

20183月慈銘體檢《顧問式銷售技巧》,返聘3

20183月上汽集團(tuán)環(huán)球車享《專業(yè)客戶拜訪與溝通》,返聘3

20187月武漢南瑞電力檢測事業(yè)部《商務(wù)談判》,返聘2

20187月新石電力工程技術(shù)《銷售項目運(yùn)作與管理》,返聘2

20187月武漢暢能電力工程《銷售項目運(yùn)作與管理》,返聘2

20188月七七沙拉餐飲集團(tuán)《客戶服務(wù)技巧》,返聘5

20188月卡樂電子有限責(zé)任公司《客戶服務(wù)技巧》,返聘3

……

 

部分客戶評價:

《為客戶服務(wù)的關(guān)鍵時刻》這門課程,是我們專門針對質(zhì)量部門的技術(shù)服務(wù)人員選定的一門課程,我們的技術(shù)服務(wù)人員在與客戶溝通的過程中,太專注于解決“事”的問題,而忽略人的“感知”,導(dǎo)致事情解決了,人還不滿意。這次課程從認(rèn)知上給大家一個非常大的啟發(fā),同時也提供了一套非常簡單但是有效的方法來改進(jìn)我們技服人員的行為模式,很有幫助。譚老師上課互動性很強(qiáng),我以為我們技術(shù)人員上課會比較悶,但是課堂效果非常好。

——卡樂電子linda

我們這次主要是希望對公司的業(yè)務(wù)部門做一次銷售技巧的培訓(xùn),我們是老國企,銷售人員的年齡都比較大,在這個行業(yè)里面的時間也比較長了,經(jīng)驗都比較豐富,這次請老師過來是希望能幫助我們梳理一下銷售方法,前期的調(diào)研很重要,譚老師很認(rèn)真的和我們業(yè)務(wù)部門的各級人員都做了電話溝通,從目前的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,問題,目標(biāo),流程做了診斷,提煉了大量的成功和失敗案例,做了充分的準(zhǔn)備,為我們的銷售人員呈現(xiàn)了一堂非常精彩的《顧問式銷售技巧》課程。

——悅達(dá)農(nóng)業(yè)裝備李經(jīng)理

我們公司主要是做電網(wǎng)配電檢測設(shè)備和檢測信息化平臺建設(shè)的公司,平時針對國電的物資公司和檢測單位,我們的銷售人員年級比較輕,90后比較多,和技術(shù),運(yùn)維人員交流還好,大家年齡相差不多,也都是交流一些技術(shù)、產(chǎn)品上的東西,但是跟部門領(lǐng)導(dǎo)交流的時候,明顯犯怵,見了面也不知道該將什么,說了好像客戶也沒有太大的興趣,這次《高層公關(guān)技巧》課程,譚老師通過大量的年輕銷售搞定年長領(lǐng)導(dǎo)的案例,幫助我們的年輕銷售人員樹立了信心,提供了方法,明確了路徑,不僅在課堂上給與了輔導(dǎo),課后還進(jìn)行了跟蹤輔導(dǎo),目前,我感覺,我們的銷售人員在面對高層客戶的時候,確實發(fā)生了很大的變化

——新石電力工程技術(shù) 駱總

銷售項目運(yùn)作,一直是我們比較頭痛的一個問題,公司其實很早就有了一套銷售流程,也有客戶關(guān)系管理系統(tǒng),也設(shè)計了自己的銷售漏斗,用來管理項目群。我們希望這次培訓(xùn),在不改變公司銷售流程的前提下,針對單個項目的運(yùn)作與管理,老師可以提供一套方法論,偶然的一個公開課,聽到《步步為贏—銷售項目運(yùn)作與管理》這個課程,我們老板眼睛一亮,覺得這個課程適合,能透徹的把一個項目,從宏觀到微觀,從事到人,從策略到戰(zhàn)術(shù),用一張表完整的描述清楚,譚老師在銷售項目運(yùn)作上,確實經(jīng)驗很豐富,課堂上采用的案例,也是經(jīng)過調(diào)研之后,針對我們行業(yè)涉及的案例,大家一通百通,現(xiàn)在我們公司正在考慮把這張表IT化,融合到我們的銷售流程中去

——武漢暢能電力工程股份有限公司石總

我覺得,譚老師授課給我印象最深刻的就是,前期的準(zhǔn)備工作非常的充分,針對我們提出的要求做非常詳細(xì)的了解,而且課堂的案例演練這一塊,是大家比較喜歡的,不是通用的案例,而是根據(jù)我們的行業(yè)設(shè)計的,這樣大家的接受度就非常的高。

——中廣核核檢測技術(shù)田主任

對大客戶銷售來說,之前很多東西知其然而不知所以然,很難把一些理論應(yīng)用到實際中去,單通過譚老師的梳理,豁然開朗,完全可以幫助到現(xiàn)在企業(yè)目前的銷售,而且能很好的落地應(yīng)用,指導(dǎo)團(tuán)隊的實際工作!

——蘇州太陽油墨 Stephen

譚宏川老師擁有非常豐富的銷售及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,很有責(zé)任心,把我們銷售團(tuán)隊從野戰(zhàn)軍帶向正規(guī)軍,為我們提供的大客戶銷售實戰(zhàn)培訓(xùn)效果很好,當(dāng)月業(yè)績提升了20%,銷售個人能力得到了提升,同時提高了團(tuán)隊合作精神,同時再次邀請宏川老師為我們做《高層客戶公關(guān)》的課程。

——南瑞電力檢測事業(yè)部 劉總



服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達(dá)成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團(tuán)隊

    我們的咨詢團(tuán)隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強(qiáng)企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運(yùn)營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

線上業(yè)務(wù)

ONLINE BUSINESS

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習(xí)、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗,掃碼注冊體驗


培訓(xùn)的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

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