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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)
課程背景| Course Background
市場上同類產品比比皆是,導致經銷商選擇面太大、墻頭草現(xiàn)象非常普遍,讓經銷商的專注度高度集中到公司,是每個公司的愿望,但事實上,大多數經銷商都經銷了不止一個的同類產品,經銷商與公司的合作熱度往往只會維持在三個月,甚至有的經銷商一旦接手了品牌經營權,立馬就把先前的合作承諾忘得一干二凈,開始打自己的小算盤,怎樣才能讓經銷商將80%的重點放在本公司?這就需要一套駕馭經銷商的方法。
課程聚焦主要問題:
● 了解經銷商的困惑和瓶頸、關注點和需求點
● 如何尋找、了解、評估和選擇經銷商
● 如何引導、培訓、激勵經銷商以及如何與經銷商溝通、談判
● 如何更好地為管理、幫助和服務經銷商
課程收益| Program Benefits
● 掌握經銷商的心態(tài)、瓶頸、需求以便公司決策
● 熟練掌握尋找、了解、評估和選擇經銷商溝通的技巧;
● 熟練運用11套模板駕馭經銷商、目的是公司、經銷商共贏;
課程大綱| Course Outline
第一講:關于經銷商
一、經銷商
1. 經銷商定位
1)經銷商的角色定位
2)優(yōu)質經銷商具備的十個特征
2. 經銷商現(xiàn)狀
1)經銷商的困惑和瓶頸
2)經銷商最關心的7大要素21個問題
3)不同區(qū)域經銷商的特點
第二講:期待經銷商
一、尋找經銷商
1. 經銷商精準的定位
1)尋找經銷商的途徑
2)常規(guī)的10大招商模式
3)企業(yè)20大招商方式
2. 適合企業(yè)的招商戰(zhàn)略和策略
1)企業(yè)招商的6大戰(zhàn)略
2)企業(yè)招商工作的6個策略
二、了解經銷商
1. 了解經銷商選的5個標準
2. 4個方法測評經銷商行銷意識
3. 4“看”了解經銷商的實力
4. 3種方法了解經銷商的市場能力
5. 經銷商的管理能力的4種方法
6. 3種方法了解經銷商的口碑
7. 了解經銷商合作意愿
第三講:擁抱經銷商
一、評估經銷商
1. 評估經銷商的參數
2. 評估經銷商的工具
二、選擇經銷商
討論:選擇經銷商時的常見誤區(qū)
1. 經銷商選擇的5個標準
2. 經銷商選擇的7個步驟
3. 經銷商選擇的6大原則
4. 經銷商選擇的6步流程
5. 經銷商選擇6個注意事項
三、應對經銷商
1. 應對很有實力的經銷商的5個技巧
2. 選不到好的經銷商時的5個應對辦法
3. 暫時找不到合適的經銷商時的5大措施
第四講:攜手經銷商
一、引導經銷商
1. 引導的步驟
2. 引導的話術
二、經銷商談判
1. 談判套路思路——建立專業(yè)形象
2. 3個讓經銷商感到安全的措施
3. 讓經銷商感到安全九步
第五講:助力經銷商
一、培訓經銷商
1. 企業(yè)及產品知識培訓
2. 招商專業(yè)知識培訓
3. 溝通技巧培訓
4. 招商政策培訓
二、激勵經銷商
1. 激勵的15大步驟
2. 8大激勵措施
三、幫助經銷商
促銷——企業(yè)成功招商的助推器
1. 促銷的4各階段及訴求重點
2. 差異化促銷的22招
第六講:鞭策經銷商
一、經銷商溝通
1. 經銷商溝通
1)與經銷商溝通信心基礎
2)與經銷商溝通5大準備
3)與經銷商溝通的5大技巧
2. 與經銷商溝通的注意事項
二、管理經銷商
1. 經銷商的管理的目的
2. 經銷商一般會關注的問題
3. 經銷商分類及應對措施
4. 公司和經銷商不同的關注點
5. 經銷商管理的3大策略
第七講:市場執(zhí)行
1. 了解:了解30項內容
2. 檢視廠商關系:理清合作的障礙
3. 進行品牌分析:讓其認清與公司合作的必要性
4. 終端維護:產品成列5項法則
5. 生意分析:5項分析,突出公司品牌
6. 嚴格信用額度:3招杜絕經銷商拖款、欠款
7. 鼓勵經銷商:指導經銷商工作的5大措施
8. 人脈助力:利用人情公關手段
9. 適當發(fā)揮威懾力:樹立公司權威,恩威并舉
10. 助銷:促銷策劃,幫助銷售
11. 培訓:4大板塊培訓經銷商和促銷人員
12. 競爭者調查:9項調查,知己知彼
講師背景| Introduction to lecturers
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數據庫、多年的行業(yè)經驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結出一系列深入的觀點和經驗。
我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經過多年的經驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結合。
我們的咨詢團隊分布于各大領域,擁有多年的業(yè)內從業(yè)經驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據客戶需求及問題,定制化地設計咨詢方案,確保項目的順利進行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
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