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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
外拓營銷、沙龍活動(dòng)及全方位客戶拓展的實(shí)施路徑

參加對(duì)象:分行業(yè)務(wù)主管、二級(jí)支行行長(網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人)、客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理

課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):ricosauthenticitalian.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

思維轉(zhuǎn)型:幫助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人建立系統(tǒng)的外拓、沙龍營銷認(rèn)知,挖掘、培養(yǎng)客戶金融需求,將彈性需求變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)需求
方法導(dǎo)入:建立外拓營銷體系,沙龍活動(dòng)的制度安排,幫助學(xué)員建立并培養(yǎng)一支優(yōu)秀的外拓、沙龍式營銷隊(duì)伍
方案落地:運(yùn)用轉(zhuǎn)型成果,將成熟、成功的外拓營銷方案,通過培訓(xùn)、演練、輔導(dǎo)、導(dǎo)入等形式固化模式
機(jī)制引導(dǎo):打破固有的各自為戰(zhàn)的營銷模式,通過制度安排、規(guī)定工作要求、考核推動(dòng),形成分行、支行、網(wǎng)點(diǎn)的層級(jí)協(xié)同營銷,以及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理崗位協(xié)同營銷的營銷關(guān)系。

課程收益| Program Benefits

● 通過高級(jí)管理人員以及支行行長和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn),來開闊我們的思路,了解同業(yè)競爭態(tài)勢。
● 通過培訓(xùn),提高我們的營銷技能,并身體力行地去搶市場、賣產(chǎn)品。
● 通過培訓(xùn),提高網(wǎng)點(diǎn)管理能力和營銷能力,培養(yǎng)一支忠實(shí)踐本行文化的骨干力量。

課程大綱| Course Outline

第一講:綜合外拓營銷的理念及制度安排
外拓營銷要充分挖潛網(wǎng)點(diǎn)自身人力資源,本著不增員原則,對(duì)人力資源的優(yōu)化整合,實(shí)現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)力的動(dòng)態(tài)調(diào)配,實(shí)行“勝任多角色、及時(shí)換角色”,實(shí)現(xiàn)活勞動(dòng)的活管理,優(yōu)化人力資源組合,盤活人力資源。通過壓高增低、彈性排班、角色轉(zhuǎn)換減少后臺(tái)人員,增加營銷人員。
一、營銷理念
1. 誰來營銷:二級(jí)支行行長(網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人)、客戶經(jīng)理、營銷型低柜柜員、大堂主任、大堂經(jīng)理等5類崗位屬于營銷人員
2. 向誰營銷:對(duì)于存量客戶,就是依照貴賓客戶一對(duì)一管理的原則,向分配到自己名單下的客戶營銷;對(duì)于增量客戶,就是依照客戶拓展方案進(jìn)行系統(tǒng)性營銷。
3. 營銷什么:營銷對(duì)客戶有用,客戶還沒有使用的金融產(chǎn)品。外拓營銷就是找準(zhǔn)客戶開展?fàn)I銷。新型的營銷理念不再是營銷就是找存款、買保險(xiǎn)。應(yīng)該是從客戶需求出發(fā),滿足客戶需要優(yōu)先于銀行產(chǎn)品推薦。
二、外拓營銷
1. 什么是外拓營銷?
銀行外拓營銷就是以產(chǎn)品為道具、以網(wǎng)點(diǎn)微舞臺(tái)、以資源為渠道的綜合營銷活動(dòng)。包括外部客戶拓展?fàn)I銷、客戶活動(dòng)營銷、網(wǎng)點(diǎn)沙龍營銷等。
2. 為什么要開展外拓營銷?
隨著銀行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)海量存儲(chǔ)、大數(shù)據(jù)客戶分析系統(tǒng)的不斷完善,以及線上、自助、智能設(shè)備和技術(shù)的應(yīng)用,銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)壓力大、排斥小客戶的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了?;诖?,銀行要想生存發(fā)展、要想拓展新客戶、要想在存量客戶中挖掘新的銷售機(jī)會(huì),必然要有龐大的客戶基數(shù)作支撐。同時(shí),在各家銀行產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)高度同質(zhì)化的背景下,銀行發(fā)展的競爭已經(jīng)演變成客戶資源的競爭!現(xiàn)在是一個(gè)普惠金融的時(shí)代,不管是公司客戶、個(gè)人客戶、機(jī)構(gòu)客戶,可以說人人離不開金融。同時(shí)銀行也有很多針對(duì)性的新產(chǎn)品、新服務(wù)、新手段適合不同的客戶,但又切實(shí)存在著客戶不知道、不了解,自身金融需求得不到滿足的尷尬。為此,增加存量貴賓客戶的接觸點(diǎn),開發(fā)更多的新客戶,建立良好的客戶關(guān)系,解決“酒好也怕巷子深”的問題,必然成為銀行業(yè)務(wù)拓展的關(guān)鍵因素。
3. 怎樣外拓營銷?
以往,銀行的營銷,大多以網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和客戶經(jīng)理的自身資源、能力、意愿為主,資源多、能力強(qiáng)、樂于營銷,其營銷結(jié)果就好,反之就差,一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的營銷的好壞受到人為制約因素很大。營銷方式越來越顯示出不夠系統(tǒng)、不夠前瞻的弊端。以后,要向規(guī)定動(dòng)作、協(xié)同營銷、制度推動(dòng)、資源導(dǎo)向轉(zhuǎn)化。銀行內(nèi)部,強(qiáng)調(diào)公私聯(lián)動(dòng)、行司聯(lián)動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)、頂層設(shè)計(jì);銀行外部,強(qiáng)調(diào)聯(lián)盟營銷、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、資源對(duì)接、借力營銷、互為平臺(tái)。有計(jì)劃、有規(guī)劃、有方案、有考核地進(jìn)行存量客戶的維護(hù)與增量客戶的開發(fā)。通過“走出去外拓、請(qǐng)進(jìn)來沙龍”做好新客戶端開發(fā)與老客戶的維護(hù)。
三、聯(lián)合拓展
1. 公私聯(lián)動(dòng)營銷
1)對(duì)公客戶帶動(dòng)零售客戶
2)零售業(yè)務(wù)帶動(dòng)對(duì)公業(yè)務(wù)
3)公私聯(lián)動(dòng)共享高端客戶資源
2. 聯(lián)盟營銷
1)與機(jī)構(gòu)類客戶聯(lián)合營銷,如政府、機(jī)關(guān)、學(xué)校、綜合醫(yī)院等聯(lián)合開展?fàn)I銷活動(dòng)
2)與公司類客戶聯(lián)合營銷,房地產(chǎn)開發(fā)商聯(lián)合營銷按揭貸款、與汽車4S店活動(dòng)聯(lián)合營銷汽車分期、與商超聯(lián)合綜合促銷活動(dòng)
3)與個(gè)人類客戶資源密集區(qū)域聯(lián)合開展?fàn)I銷,實(shí)施“零售業(yè)務(wù)批發(fā)做”的營銷策略。
3. 部門聯(lián)動(dòng)
1)零售業(yè)務(wù)部與小微業(yè)務(wù)部、與信貸業(yè)務(wù)部部門之間的聯(lián)動(dòng)營銷
四、活動(dòng)營銷
《孟子·公孫丑》曰:"雖有智慧,不如乘勢,雖有镃基,不如待時(shí)"。抓住有利時(shí)機(jī),依靠、憑借組織綜合營銷活動(dòng)十分重要,通過有聲有色的活動(dòng),擴(kuò)大本行的影響力,大力提高市場滲透率與產(chǎn)品覆蓋率。
1. 春天行動(dòng)(開門紅專項(xiàng)營銷活動(dòng))
2. 激情仲夏(半年末營銷攻堅(jiān)戰(zhàn))
3. 愛在金秋(三季度效能提升季營銷活動(dòng))
4. 贏在冬季(年終保存量爭份額營銷活動(dòng))

第二講:營銷手段及營銷活動(dòng)策劃
一、交叉營銷
1. 什么是交叉營銷
2. 為什么要交叉營銷
3. 交叉營銷的形式
4. 交叉營銷在日常工作中的應(yīng)用
二、電話營銷與電話邀約
1. 電話邀約的目的
2. 電話邀約的對(duì)象
3. 電話邀約的流程
三、外拓營銷
1. 外拓營銷活動(dòng)計(jì)劃制定
2. 外拓營銷活動(dòng)前準(zhǔn)備
3. 外拓營銷活動(dòng)種執(zhí)行
4. 外拓營銷活動(dòng)后總結(jié)
四、微信營銷
1. 微信公眾平臺(tái)建立
2. 微信訂閱號(hào)的制作
3. 微信訂閱號(hào)的價(jià)值
五、堂前營銷
組織彈性釋放出的人員到營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)門前開展淺顯營銷,變被動(dòng)等客為主動(dòng)攬客,提高網(wǎng)點(diǎn)獲客能力。目的是增加關(guān)注度和宣傳,如產(chǎn)品介紹、服務(wù)介紹、優(yōu)惠介紹。最終實(shí)現(xiàn)員工忙起來,人氣旺起來,營銷做起來。
六、沙龍營銷活動(dòng)策劃
1. 網(wǎng)點(diǎn)微沙策劃
1)網(wǎng)點(diǎn)沙龍形式
2)網(wǎng)點(diǎn)沙龍作用
3)網(wǎng)點(diǎn)微沙標(biāo)準(zhǔn)流程
4)理財(cái)沙龍網(wǎng)點(diǎn)全覆蓋要求
5)網(wǎng)點(diǎn)微沙龍舉辦“12315”原則
6)組織開展“我是講師”評(píng)選活動(dòng)
2. 專題沙龍策劃
1)專題沙龍的策劃
2)專題沙龍的組織實(shí)施
3)客戶簽單跟進(jìn)

第三講:新形勢下的全面客戶拓展——如何構(gòu)建金融生態(tài)圖
一、對(duì)自己銀行的調(diào)研
1. 我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2. 我們的崗位設(shè)置
3. 我們的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)
4. 我們的榮譽(yù)資質(zhì)
5. 我們的服務(wù)半徑
二、對(duì)金融同業(yè)的調(diào)研
1. 同業(yè)基本情況摸底
2. 比較優(yōu)勢分析:產(chǎn)品優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢、網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢
3. 相對(duì)劣勢分析:產(chǎn)品劣勢、服務(wù)劣勢、網(wǎng)點(diǎn)劣勢
3. 如何針對(duì)優(yōu)勢劣勢揚(yáng)長補(bǔ)短
三、對(duì)市場資源調(diào)研
1. 居民社區(qū)金融資源全面調(diào)研與拓展
2. 行政單位金融資源全面調(diào)研與拓展
3. 大型企業(yè)金融資源全面調(diào)研與拓展
4. 商業(yè)綜合體金融資源全面調(diào)研與拓展
5. 工業(yè)園區(qū)金融資源全面調(diào)研與拓展
6. 綜合醫(yī)院金融資源全面調(diào)研與拓展
7. 綜合性大學(xué)金融資源全面調(diào)研與拓展
四、對(duì)目標(biāo)客戶的拓展與營銷策略
1. 明確方案:針對(duì)7大資源分析,確定“一戶一策”營銷跟進(jìn)方案
2. 產(chǎn)品創(chuàng)新:理財(cái)產(chǎn)品、融資方案
3. 公私聯(lián)動(dòng):發(fā)揮對(duì)公優(yōu)勢,挖掘個(gè)人資源
4. 服務(wù)創(chuàng)新:請(qǐng)進(jìn)來、走出去
5. 打造環(huán)境:6S管理、智能銀行、高端服務(wù)
6. 行動(dòng)目標(biāo):當(dāng)年目標(biāo)、三年規(guī)劃、遠(yuǎn)景目標(biāo)

第四講:成功客戶拓展?fàn)I銷案例分享
一、個(gè)人金融業(yè)務(wù)核心客戶群建設(shè)及營銷服務(wù)方案
1. 核心客戶群的建立
1)核心客戶群建設(shè)對(duì)象
2)核心客戶群的檔案建設(shè)
3)核心客戶群的動(dòng)態(tài)調(diào)整
2. 核心客戶群的運(yùn)用
1)根據(jù)指令性銷售計(jì)劃確定營銷對(duì)象
2)根據(jù)產(chǎn)品屬性確定營銷對(duì)象
3)根據(jù)特定市場機(jī)遇確定營銷對(duì)象
4)根據(jù)客戶的理財(cái)需求確定營銷對(duì)象
3. 客戶群建設(shè)維護(hù)、評(píng)價(jià)與考核
1)維護(hù)
2)考核
3)評(píng)價(jià)
二、“六優(yōu)”個(gè)人客戶群體批發(fā)營銷方案
1. 充分認(rèn)識(shí)“六優(yōu)”營銷戰(zhàn)役的特殊意義
“六優(yōu)”客戶是優(yōu)質(zhì)個(gè)人金融資源的富集區(qū)和各家銀行競爭的焦點(diǎn),“六優(yōu)”客戶是我行個(gè)人客戶營銷的薄弱點(diǎn)和客戶建設(shè)的重點(diǎn)、“六優(yōu)”客戶是我行開展的一系列營銷活動(dòng)的落腳點(diǎn)
2. “六優(yōu)”營銷戰(zhàn)役的重點(diǎn)
1)第一類客戶:優(yōu)質(zhì)代發(fā)工資戶
2)第二類客戶:優(yōu)質(zhì)法人高管戶
3)第三類客戶:優(yōu)質(zhì)私營商戶
4)第四類客戶:優(yōu)質(zhì)第三方存管戶
5)第五類客戶:優(yōu)質(zhì)拆遷戶
6)第六類客戶:優(yōu)質(zhì)高檔小區(qū)住宅戶
3. “六優(yōu)”營銷戰(zhàn)役的策略及措施
1)明確責(zé)任,分層推進(jìn)
2)細(xì)分市場,選準(zhǔn)客戶
3)劃分陣地,落實(shí)任務(wù)
4)項(xiàng)目運(yùn)作,限期完成
5)搞好競賽,加強(qiáng)督導(dǎo)
三、個(gè)人金融資產(chǎn)“1+N”組合營銷活動(dòng)方案
1. 營銷定義
1)“1”指的是基礎(chǔ)業(yè)務(wù),即儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù),是個(gè)人金融資產(chǎn)營銷的主體;
2)“N”是個(gè)人金融資產(chǎn)的集成,包括自主產(chǎn)品和代理產(chǎn)品:代理保險(xiǎn)、代理基金等各類產(chǎn)品
3)儲(chǔ)蓄是主力推進(jìn)器,其他產(chǎn)品是助推器,“1+N”就是要適應(yīng)市場和客戶需求,實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)與其它產(chǎn)品銷售的靈活轉(zhuǎn)換
2. 營銷方式
1)一行一策
2)一戶一策
3)六進(jìn)三掃
4)激活行動(dòng)
四、“三包三營銷”工作管理辦法
1. “三包三營銷”活動(dòng)的主要內(nèi)容
1)“三包”即包門店,主要是包網(wǎng)點(diǎn)所在地周圍的商業(yè)門市和店鋪;包大戶,主要是挖掘大客戶、高價(jià)值客戶、富人階層;包社區(qū),主要是包網(wǎng)點(diǎn)所在地周圍的居民住宅區(qū)
2)“三營銷”即營銷儲(chǔ)蓄存款、營銷代理報(bào)銷、營銷理財(cái)產(chǎn)品。就是根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)布局,利用網(wǎng)絡(luò)地圖分配包干營銷區(qū)域,劃定網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)和營銷半徑、確定網(wǎng)點(diǎn)之間的四至,實(shí)現(xiàn)宣傳與營銷無盲點(diǎn)
2. “三包三營銷”工作的具體要求
3. “三包三營銷”工作的評(píng)比考核

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|劉佳和老師

講師簡介 / About the Program Leader

劉佳和老師 銀行網(wǎng)點(diǎn)效能提升專家
30多年銀行實(shí)戰(zhàn)管理工作經(jīng)驗(yàn)
金融理財(cái)師、融資規(guī)劃師
總行十大金牌內(nèi)訓(xùn)師
歷任:某國有銀行網(wǎng)點(diǎn)主任、支行行長、分行個(gè)金部老總、總行轉(zhuǎn)型內(nèi)訓(xùn)師

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
劉佳和老師具有30多年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),某總行十大金牌內(nèi)訓(xùn)師。在網(wǎng)點(diǎn)、支行、分行、總行都有工作經(jīng)歷,曾任網(wǎng)點(diǎn)主任、支行行長、分行個(gè)金老總、總行轉(zhuǎn)型內(nèi)訓(xùn)師。工作經(jīng)歷涵蓋銀行一線和各級(jí)管理層,對(duì)銀行體系及對(duì)貴賓客戶需求有全面而深入的理解。
劉佳和老師注重于抓基礎(chǔ)工作、抓規(guī)定動(dòng)作落實(shí)、注重后期固化培訓(xùn)成果,把“講”和“做”緊密的結(jié)合到一起,是老師(教你做)+教練(帶你做)+領(lǐng)導(dǎo)(布置工作)式的體驗(yàn)式教學(xué),引導(dǎo)或指導(dǎo)學(xué)員改變原有的管理模式、營銷模式和服務(wù)模式,是最接地氣的實(shí)戰(zhàn)型個(gè)金培訓(xùn)專家。在崗位上總結(jié)出很多適合于分行、支行管理和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和營銷管理經(jīng)驗(yàn),其課程實(shí)用性強(qiáng),便于復(fù)制、落地推廣。
全程參與了某總行5次轉(zhuǎn)型工作,在全國講課、營銷經(jīng)驗(yàn)分享報(bào)告超過200場。在任分行個(gè)金部老總期間,分管近20家支行、100個(gè)網(wǎng)點(diǎn)個(gè)人金融條線,營銷業(yè)績連續(xù)6年位居全省和當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)雙第一。 

課程執(zhí)行:
劉老師課程更在意課后的固化與落實(shí),強(qiáng)調(diào)不是培訓(xùn)不是課程結(jié)束就一走了之,而是培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)、實(shí)施的開始。著重解決培訓(xùn)現(xiàn)場氛圍很好,熱熱鬧鬧的兩天培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員在回到工作崗位的同時(shí),也回到了原有的工作狀態(tài),沒有固化工具的問題。為此,劉老師課后針對(duì)性的預(yù)留《典型經(jīng)驗(yàn)》、《流程管理》、《營銷技能》、《方案辦法》、《績效管理》、《固化工具》等40多個(gè)方案、辦法、文檔、表格、工具,強(qiáng)化固化執(zhí)行。

授課方式:
新的客戶管理方法、理念、方案導(dǎo)入;思想轉(zhuǎn)型、案例解析、視頻分享、互動(dòng)演練等多種方式,轉(zhuǎn)變網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的營銷方法、營銷理念,激發(fā)其營銷思路,提升其營銷技能。
1. 講師講解(強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)、要點(diǎn),闡釋方法、辦法,啟發(fā)學(xué)員舊知,引導(dǎo)了解新知)
2. 案例分享(融入老師多年管理工作中的生動(dòng)案例,啟發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟)
3. 情景推演(引導(dǎo)學(xué)員提出問題,并給出解決方案,達(dá)到學(xué)以致用的目的)
4. 視頻觀看(營銷案例視頻片段的欣賞、討論、點(diǎn)評(píng),給予學(xué)員啟發(fā)和感悟)



培訓(xùn)課程 / Training courses

《服務(wù)營銷——營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化與“贏在大堂”策略的實(shí)施》
《高管層面——分行支行網(wǎng)點(diǎn)層級(jí)協(xié)同與崗位協(xié)同營銷高端講座》
《高管層面——商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型背景下的網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型趨勢》
《高管層面——新形勢下商業(yè)銀行如何提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)資源效能》
《客戶管理——存量客戶價(jià)值的深度挖掘與新客戶資源的全面拓展》
《團(tuán)隊(duì)建設(shè)——新形勢下商業(yè)銀行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、精細(xì)化管理與網(wǎng)點(diǎn)效能提升》
《網(wǎng)點(diǎn)管理——團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效管理與網(wǎng)點(diǎn)價(jià)值提升六大機(jī)制》
《銀行營銷——外拓營銷、公私聯(lián)動(dòng)及全方位客戶拓展的實(shí)施路徑》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

農(nóng)業(yè)銀行:農(nóng)行總行、農(nóng)業(yè)銀行山西省分行、農(nóng)業(yè)銀行晉城農(nóng)行、農(nóng)業(yè)銀行忻州農(nóng)行,農(nóng)業(yè)銀行北京分行、農(nóng)業(yè)銀行廣東分行、云南分行、西雙版納分行,廣西分行、桂林分行、柳州分行、玉林分行、崇左分行,貴州分行、貴陽分行,重慶分行、璧山支行,四川分行、峨眉分行、新疆分行、青海分行、玉樹分行、甘肅分行、寧夏分行、萊蕪分行,石家莊分行、張家口分行、承德分行、唐山分行、秦皇島分行,河南省分行、安陽分行、鄭州分行,宿州分行、婁底分行,內(nèi)蒙分行、興安盟分行、西蒙分行、威海分行、天津分行、株洲分行、臨沂分行、榆林分行等
中國銀行:中國銀行新疆分行(6期)、中國銀行石河子分行、中國銀行常州分行;中國銀行廣州分行、中國銀行珠海分行、中國銀行成都分行、中國銀行黃石分行、中國銀行綿陽分行、中行安慶分行
工商銀行:工商銀行鐵嶺分行、工商銀行甘肅省分行;工商銀行綿陽分行、工商銀行成都草市支行、工商銀行眉山分行、工商銀行成都分行、工商銀行眉山分行、中國工商銀行達(dá)州分行、中國工商銀行柳州分行
農(nóng)村信用社及郵儲(chǔ):河南省農(nóng)村信用聯(lián)社、內(nèi)蒙信用聯(lián)社(6期)、鶴崗信用聯(lián)社、佳木斯信用聯(lián)社、雞西農(nóng)商銀行、滿洲里農(nóng)商銀行、信陽農(nóng)商銀行、浙商銀行,梅州郵儲(chǔ)銀行、玉林郵儲(chǔ)銀行、四川南充郵儲(chǔ)銀行、鄞商銀行、寧波商業(yè)銀行等
其他銀行:民生銀行廣州分行、興業(yè)銀行濟(jì)南分行、龍江銀行總行、廈門銀行總行、海南銀行總行、徽商銀行阜陽分行、廣發(fā)銀行、深發(fā)銀行、華夏銀行南昌分行、北京農(nóng)商銀行,中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)、成都天府銀行、甘肅銀行業(yè)協(xié)會(huì)、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院總裁班等
轉(zhuǎn)型輔導(dǎo)案例:北京通州支行、中關(guān)村分行、河南安陽分行、內(nèi)蒙興安盟分行、邢臺(tái)分行、邯鄲分行、青海分行、西寧分行、玉樹分行,郵儲(chǔ)銀行、海南銀行等


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強(qiáng)企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

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Karen /鄭老師