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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
現(xiàn)代工業(yè)工程(7)大手法的實踐(IE)

參加對象:廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、工程經(jīng)理、設(shè)備經(jīng)理、生產(chǎn)主管、精益生產(chǎn)工程師、制造工程師、IE工程師、持續(xù)改善員等

課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務(wù)費、拍攝費)

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):ricosauthenticitalian.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

工業(yè)工程(IE)發(fā)展至今,已成為國外制造業(yè)不可或缺的技術(shù)之一。在世界發(fā)達國家,包括通用、豐田、空客等世界500強在內(nèi)的91%的制造型企業(yè)都設(shè)立了IE部門。這些企業(yè)運用IE,找到最佳作業(yè)方法,形成最佳流程,使人的潛能得到最大化挖掘,使機器、設(shè)備的最大化功效得到有效發(fā)揮,從而達到降低制造成本、縮短交貨時間、提高產(chǎn)品質(zhì)量等目的,最終實現(xiàn)企業(yè)效率的大幅提升。著名的豐田管理稱其為“賺錢的IE”。

 

     每個企業(yè)都期望降低工廠成本來滿足客戶需求,以適應(yīng)當今激烈競爭的微利時代。如何減少成本、提高生產(chǎn)效率、提升品質(zhì)并消除浪費成為衡量企業(yè)是否具有競爭優(yōu)勢的重要標準之一,而IE的七大手法正是解決制造過程中各種浪費的基本工具,并且還使流程更加適應(yīng)多變的市場需求,是企業(yè)內(nèi)部提升的利器之一;  

課程收益| Program Benefits

◆ 系統(tǒng)的理解工業(yè)工程的體系和意識;

轉(zhuǎn)變思想意識,學(xué)會如何消除浪費,降低成本;

◆ 掌握工廠改善從整體到局部、宏觀到微觀的改善邏輯;

◆ 掌握從整體改進、局部改進、微觀改進的具體方法,從案例中學(xué)習(xí)和理解;

◆ 國內(nèi)外改善案例的分享,拓展知識面和眼界;

課程大綱| Course Outline

第一部分:現(xiàn)代工業(yè)工程概論

一、生產(chǎn)運作與管理

1、 什么是生產(chǎn)運作

2、 生產(chǎn)運作的目標

3、 生產(chǎn)方式的變革

4、 工業(yè)工程在日本的運用   (錄像分析)

5、 工業(yè)工程的起源和定義

6、 工業(yè)工程所需具備的意識  (案例測試)

 

第二部分:IE提升方向和改善策略

1、 提高生產(chǎn)效率的基本著眼點

2、 分析問題的方法:5W

3、 分析問題的方法:6M

4、 效率改善的基本原則:瓶頸管理

5、 效率改善的基本原則:消除浪費(案例)

6、 效率改善的基本原則:ECRS

7、 效率改善的基本原則:3S

8、 效率改善的基本原則:ABCDEF(案例)

 

第三部分:程序分析

、程序分析

1.何為程序分析

2.現(xiàn)場四種生產(chǎn)活動類型

3.程序分析的符號和增值部分(案例)

4.工藝流程分析概述

5.工藝流程的種類

6.工藝流程分析案例分享

7.生產(chǎn)流程概述

8.生產(chǎn)流程表運用(案例測試)

9.布局路徑分析(案例分享)

 

第四部分:操作分析

1.操作分析類型

2.人機操作分析(案例分析)

3.計算設(shè)備操作員數(shù)量

4.聯(lián)合操作分析(案例分析)

5.雙手操作分析(案例分析)

6.雙手操作分析(小組游戲)

第五部分:動作分析

1.動素的類型

2.動素改善的邏輯

3.動作經(jīng)濟原則分享

(案例分析)

4.動作分析(案例改善)

 

第六部分:作業(yè)測定和標準化

1.作業(yè)測定的概述

2.測定的階次和方法

3.作業(yè)測定的機構(gòu)圖

4.作業(yè)測定方法使用

5.作業(yè)測定的步驟  (小游戲)

6.標準時間的定義

7.標準時間的計算公式(案例)

8.預(yù)定時間法介紹

9.模特法運用介紹(案例分享)

 

第七部分:生產(chǎn)線平衡

1.生產(chǎn)線概論

2.生產(chǎn)線的目標

3.生產(chǎn)線類型

4.平衡計算(節(jié)拍、平衡率等)

5.平衡步驟

6.案例:電風(fēng)扇裝配線的平衡實施

 

第八部分:標準化作業(yè)

1.標準化的定義

2.周期/節(jié)拍、WIP、流程

3.標準化工具使用分享;

 

第九部分:國內(nèi)外改善案例分享

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|邵忠華老師

講師簡介 / About the Program Leader


?卓越運營管理體系創(chuàng)建者
?Mini GM 組織體系創(chuàng)建者
?精益生產(chǎn)高級講師、咨詢總監(jiān)
?行動促動師認證講師、行動領(lǐng)導(dǎo)力認證講師
?TWI認證講師、創(chuàng)新型TTT認證講師
?曾接受日本精益專家(新技術(shù)研究所)的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括精益改善、精益班組建設(shè)、PDS(產(chǎn)品交付)體系(特別是來自于日本新技術(shù)  Moro San的親身教誨)
?從業(yè)年限:25年(工廠12年,培訓(xùn)與咨詢13年)
?在Carrier空調(diào)歷任工藝工程師、生產(chǎn)主管、ACE 經(jīng)理等職位,完成了從技術(shù)到工廠管理和改善的銳變過程;
?在ArvinMeritor擔任精益生產(chǎn)經(jīng)理,負責(zé)工廠的運營和持續(xù)改善活動,深刻理解并實踐工廠管控的內(nèi)在邏輯和外在實施層面;

?在Cummins履行運營總監(jiān)職責(zé),負責(zé)COS系統(tǒng)的落實和工廠



擅長的領(lǐng)域

?具有從基層管理、中層管理、高層管理建立工廠運營體系的能力和豐富經(jīng)驗,包含針對:精益體系建立和推行、 IE工業(yè)工程、企業(yè)流程梳理、企業(yè)架構(gòu)優(yōu)化、TIW系列、5S與目視化管理、員工KPI績效體系建立、團隊或個人行動學(xué)習(xí)促動和領(lǐng)導(dǎo)力提升等方面的咨詢輔導(dǎo)能力;
?LEAD NOW!行動領(lǐng)導(dǎo)力和團隊行動學(xué)習(xí)促動的培訓(xùn)和輔導(dǎo),幫助學(xué)員提升管理能力,最終促進團隊和組織的績效增長;
?熟練掌握工廠運營管理的課程和班組建設(shè)課程,如KPI和OKR量化考核體系建立、VSM、IE工業(yè)工程、精益班組建設(shè)、TWI、現(xiàn)場改善、5S與目視化管理等;

?創(chuàng)新性TTT的培訓(xùn)和輔導(dǎo),幫助學(xué)員掌握TTT的方法和技巧,提升培訓(xùn)的效果和績效;


部分實戰(zhàn)績效

?幫助三九藥業(yè)從現(xiàn)場5S與目視化管理、員工培養(yǎng)體系、TPM、精益管理、車間標準化管理體系構(gòu)建等項目的培訓(xùn)和輔導(dǎo),將不同基地培養(yǎng)成上述課題的樣板,并且總結(jié)成功經(jīng)驗推廣到集團的所有基地,最終建立屬于三九的精益運營體系;

?在美贊臣,開展了兩期咨詢項目,分別是“5S與目視化管理”和“員工崗位上崗認證體系”;其中,5S與目視化管理咨詢項目取得了如下成果:辦公室、實驗室、生產(chǎn)現(xiàn)場、倉庫、維修部、雜物間等區(qū)域提升為目視管理的樣板區(qū)域,并指導(dǎo)制定符合美贊臣流程的5S管理體系和目視化標準等運行文件;另外,員工崗位培訓(xùn)認證體系咨詢項目取得了如下成果:建立了員工崗位培訓(xùn)認證的六大模塊,大幅縮短員工培養(yǎng)周期,降低現(xiàn)場人為錯誤發(fā)生率,打通員工職業(yè)生涯通道,為細化的員工績效考核打下堅實基礎(chǔ);


?在伊利乳業(yè)的液態(tài)奶事業(yè)部、奶粉事業(yè)部,指導(dǎo)事業(yè)部精益管理體系(伊利TPM體系),并且在樣板工廠建立運營體系的管理模塊,分別有:5S與目視化、一線管理人員能力提升、員工崗位培訓(xùn)體系,精益工廠項目等,幫助客戶進行關(guān)鍵產(chǎn)能有效產(chǎn)出改善活動, 有效產(chǎn)出增加 42%,生產(chǎn)周期下降 27%, 訂單達交績效(DDP) 99%;


?在阿雷斯提汽車配件公司,幫助客戶構(gòu)建了整體的工廠運營體系,包含5S與目視化體系、員工崗位培訓(xùn)體系、KPI量化考核體系等咨詢項目的輔導(dǎo),并且在這個過程中培養(yǎng)了12位5S內(nèi)部講師,20位培訓(xùn)員等企業(yè)骨干人員,使所建體系能夠真正的持續(xù)運轉(zhuǎn);構(gòu)建整體績效考核體系,提升員工效率25.3%;


?在萊爾德電子,幫助企業(yè)導(dǎo)入Mini Gm組織體系,構(gòu)建量產(chǎn)產(chǎn)品從需求到交付的跨職能團隊,打通管理流程的瓶頸,以客戶及產(chǎn)品線為導(dǎo)向,整體提升客戶滿意度,達成公司的業(yè)績目標,并培養(yǎng)多名Mini GM和團隊成員,形成“讓聽到炮聲的人”來進行決策,讓職能部門提供支持的新型管理模式,使工廠的面貌得到充足改進;





培訓(xùn)課程 / Training courses

卓越運營管理體系

1)卓越運營體系設(shè)計     

2)員工績效體系構(gòu)建        

3)流程梳理和崗位職責(zé)設(shè)定        

4)數(shù)據(jù)化管理實踐訓(xùn)練營     

精益管理體系

1)精益戰(zhàn)略和導(dǎo)入     

2)精益模擬工廠訓(xùn)練營    

3)IE工業(yè)工廠與效率   

4)服務(wù)業(yè)全流程價值流圖VSM     

行動學(xué)習(xí)促動與領(lǐng)導(dǎo)力

1)行動學(xué)習(xí)促動師訓(xùn)練營      

2)群策群力工作坊    

3)高效團隊之決策與執(zhí)行力訓(xùn)練營  

4)中層管理者綜合能力提升   

一線管理者能力體系

1)一線主管綜合能力訓(xùn)練       

2)TWI 4項能力課         

3)卓越班組長能力訓(xùn)練營    



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

電子:菲尼克斯電氣、北京宇翔電子、艾尼克斯電子、燕東微電子、中晶科技、三重電子、萊爾德電子、長城金融、奧蘭若、晶瑞電子、欣茂鑫、愛德克斯、金邦達......


家電:海信冰箱、TCL空調(diào)、奧馬冰箱、合肥海爾冰箱、美的、格力、小天鵝、威靈電機、前衛(wèi)表業(yè)、康達、安吉爾......


機械:克虜伯電梯、衛(wèi)華集團、中鐵軌道、美的中央空調(diào)、杭州大和熱磁、阿海琺電器、勤美達工業(yè)、快速電梯、時代新材、大和、彩龍五金、德瑪克、無錫中惠、勤基......


汽車零部件:上海汽車、東風(fēng)本田、諾維汽車、白木汽車零部件、阿雷斯提汽車配件、皮爾金頓、本田制鎖、本田發(fā)動機、麥格米特、安波福、東本發(fā)動機、新材博戈......


醫(yī)療醫(yī)藥:三九藥業(yè)、順峰藥業(yè)、華瑞制藥、仁和醫(yī)藥、神華藥業(yè)、東阿阿膠、力生制藥、萬晟藥業(yè)、恩華藥業(yè)、金花藥業(yè)、甘李藥業(yè)、方盛醫(yī)藥、北京資生堂......


煙草:淮陰卷煙廠、南京卷煙廠、綿陽煙草物流中心、寧波卷煙廠、青州卷煙廠......


化學(xué):拜爾作物、華峰集團、道達爾、新天安玉、紫江集團......


食品:伊利乳業(yè)、美贊臣、紅牛、六合集團、山東龍大、中糧金帝、黑玫瑰......


服務(wù):北京金吉列、杭州銀行、易德、廣州地鐵傳媒、鎮(zhèn)江水務(wù)、寧波人力資源培訓(xùn)......


家具:顧家工藝、歐派家居、曲美家居、皇朝家私、林氏木業(yè)......


其他:中船三井、吳江南玻、豪特耐、創(chuàng)隆實業(yè)、益群塑膠、中核集團、中材葉片、時代新材、晶盛機電、樂萌壓力、晶鴻精密、魯碧建材、中國核建、申能科技、黃埔船廠、國電聯(lián)合、國際精工、延晟機械、白云電器......




服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團隊引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

線上業(yè)務(wù)

ONLINE BUSINESS

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習(xí)、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗,掃碼注冊體驗


培訓(xùn)的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

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