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企業(yè)內訓課關鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓地址:
關鍵字:
標準化作業(yè)&看板管理

參加對象:生產管理人員、工藝工程師、生產工程師、現(xiàn)場質量工程師等

課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務費、拍攝費)

授課天數(shù):1-2 天

授課形式:內訓

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網:ricosauthenticitalian.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

生產現(xiàn)場管理人員與現(xiàn)場工程師承擔著現(xiàn)場管理和制造過程控制的重任,必須有效的管理現(xiàn)場的進度、質量、成本、人員等要素,還要協(xié)同其他部門共同處理現(xiàn)場的各種問題。
然而,隨著訂單交貨期日益縮短,品種變化多端,不斷有新品種上線,對于車間人員要求越來越高。
作為現(xiàn)場管理人員,您是否經常被以下問題弄得焦頭爛額?
操作錯誤隨處可見,但問題何在,如何解決?
同樣的事故總是重復發(fā)生,再三叮囑也沒有用
現(xiàn)場各種缺料、質量問題,但信息傳遞非常慢,得不到迅速解決
設備故障頻發(fā),但維修響應確很慢,維修時間完全不受控
管理層要標準化,但員工卻不執(zhí)行,問題出在哪里?
合適的員工越來越難招,新員工培訓獨立上崗時間長,是崗位要求高還是員工能力差?
人為疏忽導致的質量、安全事故多,怎樣有效防范和解決
……
我們發(fā)現(xiàn)問題的關鍵在于我們的所謂標準化根本不標準,前輩的經驗得不到很好的傳承和不斷改進,信息的傳遞還在基本靠吼的時代,如何才能更快更準確的傳遞信息,如何才能做出標準的有可執(zhí)行性的標準化作業(yè)單?  2天的《標準化作業(yè)與看板管理》將告訴你一套系統(tǒng)而實用的現(xiàn)場管理與現(xiàn)場改善方法。

課程收益| Program Benefits

樹立正確的改善意識,破除改善的負影響
梳理現(xiàn)場生產控制的框架與邏輯
深刻理解標準化作業(yè)的標準,有效制作標準化作業(yè)(三票一表)
掌握現(xiàn)場問題造成的關鍵因素(不是人而是管理)
掌握現(xiàn)場作業(yè)改善的步驟及工具
了解現(xiàn)場運用現(xiàn)場問題控制工具---防錯技術
了解現(xiàn)場信息管理工具--看板管理

課程大綱| Course Outline

第一部分:如何實現(xiàn)標準化產線(實戰(zhàn)模擬)
第一輪  標準化作業(yè)概述
(一)了解標準化對生產周期及客戶需求的重要性
(二)了解標準化對產線質量控制的重要性
(三)企業(yè)如何實現(xiàn)標準化作業(yè)體系----與看板管理的結合
(四)標準化標桿企業(yè)案例分享—30分鐘上崗的傻瓜化現(xiàn)場
第二輪 標準化作業(yè)的基礎之
                 ----如何定義標準節(jié)拍
(一)標準化作業(yè)三前提和三要素
(二)客戶節(jié)拍時間(T.T)對產線節(jié)拍的指導性作用
(三)工時觀察與工序能力分析(工序識別能力表)
(四)如何完成工時平衡墻
(五)標準節(jié)拍時間構成與計算(時間測定票)
第三輪  標準化作業(yè)單實戰(zhàn)演練
(一)完成工序識別能力表&時間測定票
(二)人工工序拆分與重組改進(IE七大手法的運用)
(三)生產線平衡
(四)完成標準作業(yè)組合票與標準作業(yè)票

第四輪 如何實現(xiàn)傻瓜化現(xiàn)場
         ----標準化作業(yè)與的防錯完美結合
(一)傻瓜化現(xiàn)場對企業(yè)各方面的重大影響
(二)防錯在生產現(xiàn)場的應用
(三)防錯設計三步法
(四)防錯系統(tǒng)實施5步法
(五)傻瓜化在產線設計與產線改造不同切入點
(六)案例分享:德資電氣企業(yè)的產線改造
(七)練習:模擬實戰(zhàn)的產線傻瓜化設計
第二部分:標準化作業(yè)的執(zhí)行力基石
                  
       ----看板管理
 (一)公司如何推廣標準化作業(yè)系統(tǒng)
(二) 看板管理如何結合目標化管理提升標準化系統(tǒng)執(zhí)行力
(三) 看板管理在工廠管理中的用途與種類
(四) 看板在生產現(xiàn)場的廣泛運用及各種形式(從卡片  到電子顯示)
(五) 看板在工業(yè)4.0時代的運用(與物聯(lián)網、大數(shù)據等技術的結合)
(六) 看板管理如何結合目標化管理提升執(zhí)行力 

第三部分  看板管理實戰(zhàn)運用
(一)看板在信息傳遞中的應用---JIT信號系統(tǒng)
——案例分享----某電梯企業(yè)看板拉動系統(tǒng)
——練習:看板信號設計(生產看板\物料看板)
(二)看板管理在生產標準化管理中的運用----生產管理績效看板
——案例分享----某汽車工廠BPD看板 
——生產現(xiàn)場績效指標分解與職責劃分 
——練習:目視化管理看板內容設計與持續(xù)更新   
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講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|劉江老師

講師簡介 / About the Program Leader

?Jon?Liu?劉江 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
?顧問資歷
?高級咨詢師、培訓師、EMBA
?通用汽車全球精益黑帶大師、工業(yè)4.0實戰(zhàn)專家
?已在數(shù)十家企業(yè)內成功策劃和推行精益及自動化系統(tǒng)改善活動?
?曾任職于世界500強GM通用汽車生產運營經理、新產品平臺項目經理;
?曾任職于世界500強汽車零部件公司DELPHI供應商管理亞太區(qū)高級經理
?曾負責英國諾冠氣動公司在華制造基地的籌建工作并擔任工廠總監(jiān)
?分別在美國通用汽車總部、韓國大宇、德國等地有過國外培訓及項目實施的經歷

擅長領域
?精于運用精益理念與工具,并將二者有機的融合?;擅長于企業(yè)制造及服務流程的改善和提效,包括從接訂單到遞交產品或服務的全流程價值分析改進。?
?曾幫助多個不同行業(yè)的企業(yè)建立供應商管理系統(tǒng),在戰(zhàn)略供應商合作領域有獨特的拓展模式,擅于各種定制化供應商管理體系。?
?善于在實戰(zhàn)中培養(yǎng)企業(yè)內部的人才。多年協(xié)助企業(yè)推行精益改善項目的經驗,熟知企業(yè)內推行改善的流程和面對的風險,善于通過系統(tǒng)的方法,幫助企業(yè)實現(xiàn)績效的改善,并培養(yǎng)人才,授人以漁,建立企業(yè)自己的持續(xù)改善體系。

實戰(zhàn)績效
?在東風本田公司負責工廠高效生產項目,成功在生產區(qū)域完成功能性5S規(guī)劃與現(xiàn)場物流精益規(guī)劃,并改進及完善了設備效率提升(TPM)體系,現(xiàn)場節(jié)約面積500多平米,并通過SMED實現(xiàn)換型時間下降50%,人均單位面積產出提升40%以上。


?統(tǒng)籌并負責建立上汽乗用車供應商績效指標體系,設計包括技術中心、物流、采購、質量等四部門對供應商的績效考核指標、權重、數(shù)據獲取方式、考核辦法與獎懲制度等整套體系及標準化控制流程與文件,并完成積分軟件化功能,減輕工作負荷。


?在西門子集團下屬機械加工企業(yè)推廣精益生產系統(tǒng)優(yōu)化項目,完善并規(guī)劃生產計劃體系、完成鑄造生產線的改造及全工藝產線平衡,實現(xiàn)庫存降低50%以上、人均效率提升45%的目標。


?全面負責蒂森克努伯電梯中山公司的精益生產咨詢項目,成功幫助其構建精益生產體系,直接降低在線庫存60%以上,生產線效率提升超30%,縮短制造周期近70%(整個項目結合了供應商拉動系統(tǒng)、內部零件流拉動、智能排產、生產線平衡、設備效率實時監(jiān)控等?)


?曾經與系統(tǒng)服務商軟通動力合作幫助武漢神龍汽車建立零件流信息管理系統(tǒng)(涵蓋整個供應鏈的物流與計劃流體系及智能物流配送系統(tǒng))?


?在科洛普推行拉動生產項目,庫存金額降低30%同時節(jié)約場地三分之一布局新產線。


?在福斯?jié)櫥屯菩锌焖贀Q模換線項目,將產品的轉換時間從60分鐘降低到25分鐘?


?在萬向公司推行質量持續(xù)項目,幫助其構建和完善質量流程控制體系,通過導入防錯系統(tǒng)8個月內將FPY從78%提高至95%以上,降低質量成本近15個百分點。



培訓課程 / Training courses

熟練掌握精益管理和供應商管理全系列的課程,以及精益銷售,服務流程改善等。

< p > 精益生產方面包括:精益導入, 中國制造遇上工業(yè)4 .0--智能工廠, VSM價值流分析, 精益物流與計劃控制, 快速換型, 防錯技術等; < /p>

供應商管理與質量管理方面包括: TQM、 供應商管理系統(tǒng), 五大工具類, 質量問題匯報及解決思路等; < /p>

項目管理類: 項目決策管理、 信息化實施項目管理、 精益工廠項目管理。 < /p>

代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

?汽車及零部件:聯(lián)合電子,天合汽車,東風本田、江淮汽車、伊頓動力、小糸車燈,萊尼線束、福耀玻璃、福斯?jié)櫥汀⒑@囯娮?、寶馬汽車、萬向集團等。
?電子電器行業(yè):松下環(huán)境系統(tǒng)、諾基亞、美的、鎮(zhèn)江阿雷蒙、聯(lián)想集團、臺松電子,格力電器、惠亞電子、摩托羅拉、??低?、人民電氣集團等
?機械制造業(yè):蒂森克努伯電梯、西門子、中鐵建、東方電氣、中材風力、康士伯船舶、維用精密鑄造、海太精密儀器等。
?其他:PPG、殼牌、耐克、安踏、伊利集團、瑪氏食品、卡夫、探路者戶外服飾、永樂普利茅斯、南方電網、諾和諾德制藥、雪佛龍、飛鶴乳業(yè)等。


新產品導入項目管理工作坊視頻:

http://xiaoying.tv/v/z45zPC/1/




服務流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調研
  • 方案設計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數(shù)據庫、多年的行業(yè)經驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結出一系列深入的觀點和經驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經過多年的經驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結合。

  • 經驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領域,擁有多年的業(yè)內從業(yè)經驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據客戶需求及問題,定制化地設計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學習發(fā)展業(yè)務。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓學員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內訓課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務

OFFLINE BUSINESS

  • 內訓課

    高層團隊引導工作坊

    中層管理內訓

    基層管理內訓

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內訓師咨詢項目

  • 公開課

    領導力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

線上業(yè)務

ONLINE BUSINESS

數(shù)字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學習、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗,掃碼注冊體驗


培訓的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學,一鍵部署,智能配課,千人千面

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珀菲特企業(yè)管理
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