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企業(yè)內訓課關鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓地址:
關鍵字:
卓越經(jīng)營——突破邊界的供應鏈思維應用

參加對象:中高層管理者、供應鏈總監(jiān)、物流負責人及骨干員工

課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務費、拍攝費)

授課天數(shù):2 天

授課形式:內訓

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):ricosauthenticitalian.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

在當前經(jīng)濟下,第二次信息革命與經(jīng)濟轉型,每一個企業(yè)都來到十字路口,升維戰(zhàn)略,能夠站在整體供應鏈高度看待本企業(yè)的生存與發(fā)展,已經(jīng)成為發(fā)展企業(yè)的核心。新零售,新商業(yè),新物流,新金融,這些無不與供應鏈有核心關系。拼多多的突破重圍,阿里巴巴的重構新生態(tài),小米新設立的“五新”戰(zhàn)略部門,其背后都有一個核心的供應鏈架構體系支撐。企業(yè)真正能夠延長產(chǎn)品線,打破行業(yè)壁壘,突破業(yè)務邊界,在未來行業(yè)競爭中能夠突破重圍,創(chuàng)造差異化競爭優(yōu)勢,突破行業(yè)邊界是必由之路。
我們開發(fā)這門課程的核心是,通過對供應鏈思維的應用,利用合理的工具,方法,學習成功企業(yè)的先進經(jīng)驗,去帶領我們的核心員工,利用好這次經(jīng)濟轉型和信息革命的機會,讓企業(yè)發(fā)展再上新臺階,也讓我們的員工學會市場最先進管理方法和技能,供應鏈思維的應用與突破邊界是不可不學的一門課。

課程收益| Program Benefits

● 認知供應鏈發(fā)展現(xiàn)狀,更充分地了解供應鏈
● 把握供應鏈未來趨勢,更準確捉住發(fā)展機遇
● 掌握供應鏈的極致管理目標,明確優(yōu)化方向
● 通過不同的思維模式,突破固有供應鏈思維


課程模型:

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課程大綱| Course Outline

開場游戲:牛要死了-如何讓?;钕聛?br />第一講:供應鏈現(xiàn)狀及趨勢解析
一、供應鏈的發(fā)展現(xiàn)狀
1. 國家開始推進供應鏈創(chuàng)新技術的支持
2. 新制造,新物流,新零售都在關注核心供應鏈的搭建
3. 新技術,新科技驅動數(shù)字供應鏈出現(xiàn)
4. 供應鏈更加柔性化
案例:惠氏母嬰人群的全鏈路營銷
二、供應鏈的發(fā)展趨勢
1. 供應鏈深度參與行業(yè)整合,千億物流供應鏈企業(yè)出現(xiàn)
案例:滿幫
2. 跨界趨勢明顯,巨頭玩家入局
案例:阿里,騰訊
3. 資本反手為云,覆手為雨,加劇變革驅動
案例:千億資本涌入供應鏈行業(yè)
4. 市場驅動,重新定義供需關系,從合作走向共生
5. 技術驅動,加速行業(yè)周期迭代
6. 資本驅動,催生寡頭出現(xiàn)

第二講:認知供應鏈
一、供應鏈的四流與底層服務
1. 供應鏈之商流
1)商流
2)商流的底層服務:交易
案例:阿里巴巴
2. 供應鏈之資金流
1)資金流
2)資金流的底層服務:支付,投資,融資
案例:怡亞通的供應鏈金融模式
3. 供應鏈之信息流
1)信息流
2)信息流的底層服務:記錄,溝通
案例:QQ,微信,釘釘,G7
4. 供應鏈之物流
1)物流
2)物流的底層服務:倉儲,運輸,配送
案例:安能

第三講:供應鏈的三個極致管理目標 
一、極致目標一:零庫存
1. JIT模式
1)JIT模式在企業(yè)中的應用場景
2)如何才能做好JIT模式
3)規(guī)劃JIT模式的注意點
案例:聯(lián)想CDT項目
2. VMI模式
1)VMI模式在企業(yè)中的應用
2)VMI模式成果的關鍵點分析
3)VMI模式的優(yōu)缺點
案例:聯(lián)想CDT項目
3. 外包方案
1)確定外包原則
2)確定外包范圍
3)確定外包標準
4)確定外包對象
5)建立管理和考核制度
案例:聯(lián)想CDT項目
二、極致目標二:零資金
1. 優(yōu)化資金流設計
1)從銷售策略起,反推資金規(guī)劃
2)全局統(tǒng)籌
3)采購策略
4)生產(chǎn)策略
5)庫存策略
6)產(chǎn)品策略
案例:沃爾瑪供應鏈
2. 采購策略與銷售策略平衡
1)供應鏈交互清晰
2)以降低庫存保證銷售為目的
3)采購與銷售策略平衡
4)柔性制造
案例:沃爾瑪供應鏈
3. 庫存規(guī)劃與安全庫存
1)倉庫選址
2)安全庫存設計
3)進出貨流程
4)商品分類規(guī)則
5)運輸與倉儲聯(lián)動管理
案例:沃爾瑪供應鏈
三、極致目標二:零溝通
1. 標準化
1)產(chǎn)品標準化
2)包裝標準化
3)操作標準化
4)流程標注化
案例:蘋果產(chǎn)品
2. 系統(tǒng)化
1)關鍵節(jié)點系統(tǒng)化
2)線下場景系統(tǒng)化
3)流程標準系統(tǒng)化
案例:SAP
3. 智能化
1)分揀智能化
2)調度智能化
3)倉庫智能化
4)配型智能化
5)運輸智能化
案例:京東自動化倉庫

第四講:供應鏈趨勢與機遇
一、以消費者為中心重塑供應鏈物流格局
1. 四種表現(xiàn)
1)更好的商品
2)原產(chǎn)地控制
3)全供應鏈監(jiān)控
4)創(chuàng)造品牌
案例:點籌嚴選
2. 更好的體驗
1)購買體驗
2)物流體驗
3)支付體驗
4)使用體驗
5)售后體驗
案例:自動售賣機
3. 更高的性價比
1)合理價格
2)優(yōu)質品質
3)良好體驗
案例:拼多多
4. 更快速的物流
1)定點定時
2)柔性配送
3)流程可視
4)提前預約
5)去中性化
案例:菜鳥驛站
二、以數(shù)字化為主題實現(xiàn)供應鏈物流跨越升級
1. 整合供應鏈
2. 從靜態(tài)到動態(tài)
3. 供應鏈平臺
4. 數(shù)據(jù)驅動
5. 面向未來的數(shù)字化供應鏈
案例:創(chuàng)捷供應鏈平臺

第五講:通過案例解讀供應鏈思維模式
一、數(shù)據(jù)思維
1. 數(shù)據(jù)分析
2. 數(shù)據(jù)決策
3. 數(shù)據(jù)優(yōu)化
4. 數(shù)據(jù)管理
用數(shù)據(jù)說話,對數(shù)據(jù)的利用分析和用數(shù)據(jù)管理是供應鏈模式的重要部分
案例:美團
二、標準思維
1. 標準產(chǎn)品
2. 標準流程
3. 標準管理
4. 標準系統(tǒng)
建立標準化,統(tǒng)一標準是供應鏈能夠有效鏈接,溝通和保持信息有效的核心
案例:雙十一供應鏈體系設計
三、優(yōu)化思維
1. 優(yōu)化產(chǎn)品
2. 優(yōu)化流程
3. 優(yōu)化資金
4. 優(yōu)化系統(tǒng)
5. 優(yōu)化操作
6. 優(yōu)化硬件
7. 優(yōu)化交易
8. 優(yōu)化技術
精益管理與持續(xù)優(yōu)化,在供應鏈管理中永遠沒有完美,只有更好
案例:聯(lián)想的生產(chǎn)計劃變革設計
四、全局思維
1. 產(chǎn)品全局觀
2. 供應鏈環(huán)節(jié)全局觀
3. 合作伙伴全局觀
4. 流程優(yōu)化全局觀
5. 戰(zhàn)略全局觀
全局觀,在供應鏈模式設計中決定了鏈條是否可以順暢運轉
案例:聯(lián)想CDT項目優(yōu)化
五、整合思維
1. 平臺思維
2. 共享思維
3. 開放思維
4. 鏈接思維
5. 融合思維
整合,鏈接和融合是供應鏈能夠健康有序的核心
案例:聯(lián)想物流外包案例
六、平衡思維
1. 平衡利弊
2. 平衡利益
3. 平衡價值
平衡供應鏈個環(huán)節(jié)價值和利弊,做出恰當取舍,是供應鏈模式可以成功和保證
案例:聯(lián)想的產(chǎn)品破損率管理項目

第六講:突破邊界的供應鏈思維應用實踐
一、以商流為核心的邊界突破
1. 確定商流生態(tài)關聯(lián)
2. 確定核心業(yè)務
3. 確定突破方向
案例:京東物流
二、以物流為核心的邊界突破
1. 確定資源核心
2. 確定核心價值
3. 確定關聯(lián)方向
4. 確定邊界
5. 確定需求關聯(lián)
6. 確定邊界突破
案例:格力東莞分銷
三、以信息流為核心的邊界突破
1. 畫出信息鏈接資源地圖
2. 確定信息價值
3. 確定生態(tài)痛點和難點
4. 確定跨界邊界
5. 確定突破口
案例:易流科技
四、以資金流為核心的邊界突破
1. 找出金融中心業(yè)務
2. 確定業(yè)務管理生態(tài)
3. 確定弱勢供應商
4. 確定供應鏈價值
5. 確定突破邊界點
6. 確定邊界突破產(chǎn)品
案例:怡亞通
工具:突破邊界的供應鏈導航地圖 供應鏈工具使用
現(xiàn)場方案設計+老師指導
總結

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|陶威老師

講師簡介 / About the Program Leader

供應鏈物流領域專家

近20年供應鏈物流領域實踐家

湖北商會供應鏈協(xié)會首席顧問

中物聯(lián)重慶商貿物流研究院首席專家

深圳市互聯(lián)網(wǎng)學會特聘專家

曾任:聯(lián)想(世界500強企業(yè))集團總協(xié)調員

曾任:正佳物流集團(中國物流百強企業(yè))總經(jīng)理

曾任:華南城集團(綜合商貿物流領航企業(yè))副總經(jīng)理

曾任:中盟網(wǎng)絡快運有限公司CEO

曾任:調車寶物流科技有限公司COO、聯(lián)合創(chuàng)始人

擅長領域:供應鏈設計及整合、供應鏈運營實踐及優(yōu)化、智慧供應鏈升級方案、物流平臺化戰(zhàn)略設計和規(guī)劃


相關數(shù)據(jù):

◆ 近20年供應鏈物流領域從業(yè)經(jīng)歷,9年世界500強高管,10年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。

◆ 57家大型企業(yè)供應鏈物流整合與升級方案,優(yōu)化方案為企業(yè)節(jié)約成本數(shù)以千萬計。

◆ 100余家企業(yè)供應鏈模塊設計咨詢顧問,協(xié)助搭建完善企業(yè)供應鏈體系。

陶威老師是供應鏈物流領域專家,多年的大型企業(yè)的管理經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,讓陶威老師積累了豐富的供應鏈物流領域實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾提出供應鏈“零庫存、零資金、零溝通”的三個零理論,并且率先將理論在行業(yè)中付諸實踐,在行業(yè)具有廣泛的美譽度。陶威老師曾受邀到順豐物流、原飛航物流集團等大型物流企業(yè)講課,得到了企業(yè)和學員的一致好評。 


部分實戰(zhàn)經(jīng)歷:

2006.5-2007.3聯(lián)想全球供應鏈整合項目

陶威老師在全程參與了聯(lián)想整合IBM PC業(yè)務之后,負責聯(lián)想供應鏈物流部門的整體協(xié)調與管理,開始聯(lián)想全球供應鏈設計和再造工作,參與編寫了聯(lián)想供應鏈物流部分約60%的方案設計和規(guī)劃,成功將聯(lián)想交付期從15天縮短到7天交付;

2006.1-2006.10聯(lián)想CDT VMI項目

陶威老師曾在擔任聯(lián)想CDT VMI項目的項目經(jīng)理,成功構建了聯(lián)想第一個VMI項目框架,建立完全的VMI管理和配送項目機制,實現(xiàn)聯(lián)想國際臺式機生產(chǎn)供應順暢進行,為聯(lián)想未來發(fā)展和成本節(jié)約帶來革命性的勝利;

2007.5-2007.12泰正明大米倉單質押項目

陶威老師在正佳物流集團擔任總經(jīng)理職務期間,全面負責泰正明大米倉單質押項目,獨立設計并成功實施供應鏈融資模式,讓企業(yè)資金運行效率大幅提升,當年市場占有率達到深圳進口泰國大米的40%;

2013.6-2014.10華南城全國萬畝物流園區(qū)項目

陶威老師任職華南城集團副總經(jīng)理期間,2013年6月開始規(guī)劃華南城全國萬畝物流園區(qū)項目的設計和實施,項目完成將建成全國7大核心城市,15大核心物流區(qū)的超大型物流綜合體,實現(xiàn)搭建覆蓋全國縣級城市的物流園區(qū)實體網(wǎng)絡平臺;

2016.2-至今調車寶物流項目

陶威老師在2016年開始擔任調車寶物流科技有限公司首席運營官,整體操盤調車寶物流項目,公司運營一年即成為國家交通部首批無車承運人示范企業(yè),運營一年使平臺車輛超過30000+輛,成就創(chuàng)業(yè)企業(yè)在市場競爭中處于領先地位。


授課風格:

◆ 幽默風趣,擅長引導學員主動思考,將知識吸收由機械模仿變?yōu)樾念I神會

◆ 生動形象,以正反案例剖析知識點,把豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗融入課堂,幫助理解

◆ 邏輯清晰,充分掌控整個課堂結構,準確把握所有知識點,課堂呈現(xiàn)自然


近期部分培訓經(jīng)歷:

01- 陶威老師受邀到順豐速運進行《新商業(yè)新零售趨勢下的物流系統(tǒng)性變革》課程講授,得到企業(yè)和全體學員的認可,后續(xù)順豐多次邀請?zhí)绽蠋煘轫権S全國管理層進行《全國無車承運人體系建設與供應鏈》等課程培訓,從未收到差評反饋。

02-陶威老師受邀到原飛航物流有限公司進行《物流企業(yè)供應鏈體系建設與模式搭建技巧》的課程培訓,引導原飛航物流順利搭建國內物流服務各個供應鏈環(huán)節(jié)標準體系,讓公司業(yè)務從原有國際物流開始縱深發(fā)展,成為國內綜合物流服務商。

03-陶威老師受邀到深圳怡亞通供應鏈股份有限公司總裁班進行《突破邊界供應鏈思維應用實踐》、《顛覆性供應鏈思維認知》等課程講授,為全國50多家物流企業(yè)的企業(yè)家們培養(yǎng)更先進的供應鏈思維,以此重新認識自身企業(yè)的優(yōu)劣勢和突破方向。

04-陶威老師曾受邀到凱東源物流進行《供應鏈的物流模式設計》的課程培訓,讓公司供應鏈物流各個環(huán)節(jié)得到優(yōu)化,效率大幅度提高。

05-陶威老師曾受邀到勤牛物流進行《物流化發(fā)展與模式創(chuàng)新》的課程培訓,為企業(yè)管理層帶來新的發(fā)展靈感,幫助企業(yè)確定了企業(yè)未來的發(fā)展方向,得到企業(yè)管理者的高度好評。

06-陶威老師曾受邀到縱達物流進行《全國物流平臺規(guī)劃》的課程講授,通過系統(tǒng)物流設計模型,推動縱達物流在全國范圍內的物流平臺建設,后續(xù)返聘4期,收獲企業(yè)和學員一致好評。




培訓課程 / Training courses

《倉單質押與保理操作實務》
《突破邊界的供應鏈思維應用》
《智慧物流體系化建設與應用》
《互聯(lián)網(wǎng)+物流行業(yè)發(fā)展趨勢及應用》
《供應鏈金融體系化模式設計與應用》
《跨國企業(yè)的精細化庫存管理與運營務實》
《供應鏈模式下的企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃務實》
《供應鏈的四種模式創(chuàng)新技巧與體系建設務實》
《新零售新商業(yè)趨勢下的供應鏈系統(tǒng)性變革技巧》
《生命守護之盾—預防性駕駛技術》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

生產(chǎn)制造類:聯(lián)想、華為、IBM、創(chuàng)維、東風柳州汽車、德昌電機、富士康深圳(中央采購)、深圳賽格科技等

電商類:深圳電子商務協(xié)會、有棵樹科技、迪盟網(wǎng)絡科技有、點籌網(wǎng)、點籌嚴選、每日優(yōu)鮮、海瀾之家、居然之家等

平臺類:京東物流、中盟網(wǎng)絡快運、聚盟科技、卡行天下物流、調車寶物流科技、貨拉拉等

物流供應鏈類:順豐速運、德邦快遞、安能物流、原飛航物流、德坤物流、華南城、乾龍物流、凱東源現(xiàn)代物流、環(huán)國運物流、勤牛物流、正佳物流、綜合信興物流、中海物流、中國遠洋物流、中鐵快運、鹽田港、寶恒通實業(yè)、寶亨利通、華寶物流、環(huán)國運物流、坪山海關、羅賓遜全球物流、怡亞通供應鏈、創(chuàng)捷供應鏈等

零售類:沃爾瑪、華潤萬家、每日優(yōu)鮮、盒馬生鮮、錢大媽、海吉星等

園區(qū)規(guī)劃:恩施國際物流樞紐港、乾龍物流全國園區(qū)規(guī)劃等


部分客戶評價:


陶老師課程內容很實用,全都是干貨。一天的培訓收益很多,希望公司以后多舉辦類似課程培訓,也希望陶老師能來我們分地區(qū)內部講課。

——順豐速運  


希望以后能繼續(xù)舉辦這么高質量的培訓,更新我們的專業(yè)知識,為我們提供更多解決問題的思路和方法。

——原飛航物流  郭總


通過陶老師的課程學到了很多沒有接觸過的專業(yè)知識,通過思考發(fā)現(xiàn)了公司供應鏈的一些不足,受益匪淺。

——福潤供應鏈部門 王經(jīng)理


在陶老師的課程里學到了行業(yè)里非常有價值的思考和處理問題的方式,非常有意思而且有價值的一堂課。

——重慶勤牛集團  李明


陶老師的課講的內容非常多而且專業(yè),不過大多都結合了案例分享,接受起來也很輕松,對我現(xiàn)階段遇到的問題有很大的幫助。

——成都縱達物流  鄧總





服務流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調研
  • 方案設計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領域,擁有多年的業(yè)內從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學習發(fā)展業(yè)務。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓學員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內訓課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務

OFFLINE BUSINESS

  • 內訓課

    高層團隊引導工作坊

    中層管理內訓

    基層管理內訓

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內訓師咨詢項目

  • 公開課

    領導力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

線上業(yè)務

ONLINE BUSINESS

數(shù)字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學習、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗,掃碼注冊體驗


培訓的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學,一鍵部署,智能配課,千人千面

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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師