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企業(yè)內訓課關鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓地址:
關鍵字:
資源整合——采購創(chuàng)新與成本控制

參加對象:總經(jīng)理、采購總經(jīng)理、采購總監(jiān)、供應鏈管理人員

課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務費、拍攝費)

授課天數(shù):2 天

授課形式:內訓

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):ricosauthenticitalian.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

企業(yè)的成長與發(fā)展?jié)摿κ腔谄髽I(yè)強大的核心競爭力,產品的市場表現(xiàn)則是其競爭力的外在展示,擁有性價比的產品往往更容易獲得客戶的青睞。產品的性價比通常是由價格與成本二者決定的,而價格的主導權在客戶手上企業(yè)是被動接受價格。除非產品在市場上沒有競爭對手是獨一無二的。因此企業(yè)成本控制的能力決定了產品的競爭力與性價比,而產品的成本的40%-70%是采購成本。一項研究也標明,降低采購成本1%,對企業(yè)利潤增長的貢獻平均為10%以上。因此,控制采購成本對企業(yè)來說意義重大。

▉ 采購部應如何規(guī)劃好采購工作,大幅度降低供應鏈各個環(huán)節(jié)的采購成本?

▉ 為什么供應商的品質、供貨、價格老是讓我們覺得有所懷疑,難以把握?

▉ 為什么采購談判技巧如此的不堪一擊?

造成這些困惑的主要原因是我們缺乏專業(yè)系統(tǒng)的采購技能訓練,本課程以支持企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略為目標從創(chuàng)新采購價值的角度全面展開采購策略與技能的理論與方法工具,企業(yè)的年度采購策略與目標均要基于企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,為了達成年度采購目標則要依賴采購策略系統(tǒng)的有效執(zhí)行,所以建立高效的采購策略系統(tǒng)是采購專業(yè)部門的首要職能。

課程收益| Program Benefits

▉ 掌握前沿采購供應技術,提高專業(yè)采購水平;

▉ 理解供應鏈創(chuàng)新方法,掌握資源整合技術;

▉ 優(yōu)化采購管理系統(tǒng),從商業(yè)策略維度控制采購成本;

▉ 掌握制定采購策略、降低采購成本的方法;

▉ 掌握采購核價技術和優(yōu)勢談判技巧,重新定義采購價值。

 

課程大綱| Course Outline

導入:企業(yè)采購普遍面臨的困惑

一、采購供應成本控制的被動

1. 材料的市價格導向

2. 物流與庫存的成本

二、與供應商博弈的難度增加

1. 供應商的同業(yè)競爭減少

2. 供應商的短期行為增加

三、采購人員專業(yè)技能的不足

1. 90后與企業(yè)價值觀的差異性

2. 專業(yè)知識積累學習的長期性

第一講:采購供應發(fā)展趨勢

一、采購供應理念的革新

1. 采購功能的變與不變

2. 交易型到戰(zhàn)略型的轉變

3. 改變競爭環(huán)境的采購理念

二、采購技術的創(chuàng)新與發(fā)展

1. 原始級的便利法則

2. 機械性的價格導向

3. 前瞻性的CDQS四要素—C成本/D交期/Q品質/S服務

三、爆品生態(tài)鏈的采購策略

1. 爆品的超級性價比原則

2. 爆品的量的杠桿效應

3. 爆品的唯一供應原則

案例:神舟電腦的采購策略-改變競爭環(huán)境

 

第二講:采購資源整合技術

一、日趨嚴峻的供應鏈環(huán)境

1. 2008年的金融危機對企業(yè)的沖擊

2. 各項成本要素導致大量企業(yè)的遷移

3. 供應商與采購商的力量反轉

二、資源整合的思維

1. 無兼不商-兼并&兼容

2. 整合是獲得資源的最佳方式

3. 資源整合維的三個階段

階段一:傳統(tǒng)思維-利益獨享

階段二:多贏思維-多方利益

階段三:共贏思維-共享利益

三、資源整合的具體應用

1. 資金整合-交換價值

2. 人才整合-名利雙收

3. 資源整合的核心-控制不擁有

案例:喬治家居資源整合策略

 

第三講:成本分析與控制技術

一、采購成本的全面分析

1. 產品的成本結構

2. 產品分解報價表

3. 總成本分析-產品生命周期

二、影響采購價格的因素

1. 供應商本身競爭力

2. 材料的市場供求關系

3. 材料的規(guī)格與品質

三、采購成本的控制

1. 購買成本/物流倉儲/品質成本等要素

2. 標準成本的制定

3. 競標的比價分析

案例:本田的原價管理

練習:選擇公司的主力產品進行分解及成本分析

 

第四講:采購職能定義與績效管理

一、采購在價值鏈的角色

1. 主要的活動-生產物資采購

2. 輔助的活動-輔助物資采購

3. 采購運疇管理之內涵-5Rights

— 合適的供應商,時間,價格,數(shù)量,品質

二、采購流程與職能定位

1. 采購的流程模式

2. 流程的節(jié)點設計-簡化原則

3. 職能的分工設計-尋源與供應

三、采購組織績效管理

1. 傳統(tǒng)采購組織的弊端-28原則

2. 建立采購組織分工協(xié)作的要素

3. 量化的考核指標-戰(zhàn)略采購VS操作執(zhí)行

案例:美的采購部的績效管理

練習:依據(jù)績效指標優(yōu)化公司的采購組織

 

第五講:控制成本—競爭性采購策略

一、CD降低成本目標的設定

1. 企業(yè)經(jīng)營目標的分解

2. 產品結構的成本分解

3. 推算采購成本的年度目標

二、定位采購類別與供應分析

1. 類別管理的要點-集中、標準化、模組化

2. 類別重建的思路-力量的獲取

3. 供應分析的方法-同業(yè)競爭分析

三、力量分析與供應池研究

1. 供求與技術分析

模型:波特五力模型

2. 類別的競爭力分析

模型:SWOT模型

3. 類別競爭力的分析與策略制定

練習:依據(jù)公司經(jīng)營目標推算年度采購成本目標

四、采購類別的管理方陣

1. 四象限方陣設計的要素-供應風險與財務影響

2. 供應風險的分析表設計

3. 財務影響的分析表設計

五、最優(yōu)采購策略的選擇

1. 戰(zhàn)略采購的六種方法

2. 力量采購-利用類別的優(yōu)勢

3. 類別與采購技術的匹配

六、七步推演法—采購策略實施邏輯方法

第一步:依據(jù)經(jīng)營目標制定年度采購目標

第二步:推算各個類別的目標成本

第三步:柏拉圖分析類別的支出

第四步:矩陣圖分析戰(zhàn)略采購實施的決策

第五步:估算各項類別的成本目標

第六步:實施計劃-累進推移圖

第七步:分析成本目標達成率

案例:運用7步推演法制定公司下一年度的成本目標達成計劃

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|黎一郴老師

講師簡介 / About the Program Leader

黎一郴老師  供應鏈戰(zhàn)略管理專家

10年產品生態(tài)鏈運營實戰(zhàn)經(jīng)驗

15年精益供應鏈管理培訓經(jīng)驗

豐田成本控制專家/QCD改善推進專家

【多家外資、民營企業(yè)任職經(jīng)歷】

曾任:VALOR-GTI電子(世界500強)|ERP技術主管

曾任:江裕集團(上市公司)|管理咨詢部部長

曾任:香港耀華制品(迪士尼授權制造商)|執(zhí)行總監(jiān)

曾任:華海電子科技(卡西歐制造商)|常務副總經(jīng)理

曾任:威樂有限公司(中德合資)|CEO

【超過千家企業(yè)培訓、咨詢經(jīng)驗】

? 累計完成500+場個人專場公開課,1000+場企業(yè)內訓

曾為清華大學、浙江大學等名校總裁班、EMBA班授課十余期,深受學員好評,并成為其中50+家企業(yè)的供應鏈管理顧問,30+家中小企業(yè)提供企業(yè)戰(zhàn)略頂層設計

東風日產采購供應鏈全年指定顧問(12年)、歐派家居(12年)與美的集團(14年)長期供應鏈顧問/講師

擅長領域:供應鏈管理/采購與供應商/生產成本管理/談判技巧/供應商管理

 

黎老師在23來為中、日、歐美等國數(shù)千家企業(yè)提供專業(yè)的精益供應鏈管理、精益采購管理等服務,按照精益價值流的思想制定相應的改善計劃,從采購系統(tǒng)、研發(fā)系統(tǒng)、品質系統(tǒng)、交付系統(tǒng)等方面構建“創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)利”的產品供應鏈

主導過多家大型跨國企業(yè)的生產供應鏈整合項目,特別是對中大型企業(yè)的供應鏈QCD改善、采購供應、成本控制、庫存控制等咨詢項目的成功實施績效顯著;其中為東風(日產)汽車公司進行5天診斷式的培訓達到了降本增效850的效果。

 

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

【提升產品研發(fā)效率使企業(yè)持續(xù)獲取經(jīng)營活力,推動企業(yè)盈利性增長】

→ 威樂公司:在企業(yè)陷入債務危機時授命出任CEO,全面重組組織架構,優(yōu)化產品供應鏈,促成法院解封公司價值1.38億元高端設備,產品供應得以保障,3個月時間完成了1年的樣品開發(fā),重新贏得美國、以色列和德國郵政客戶原先撤出的1.6億的訂單。

→ 耀華制品:高效開發(fā)產品運營與制造系統(tǒng),改變了產品研發(fā)流程,產品打樣效率提升了3倍,客戶對此高度滿意,美國迪士尼也轉介紹東京分公司,使公司業(yè)績翻番,2年內從8000+萬增長到2億。

→ 法國ELLE運用VE價值工程選擇產品,使得產品選型流程由繁到簡,壓縮產品選型時間6個月縮短到45天,16個月完成了預計36個月的銷售業(yè)績目標,在國際品牌中的時間效率最高,獲得了法國總部高層的認可。

【高效庫存管理使企業(yè)減少資源閑置,降本增效提升企業(yè)供應鏈管理靈活度】

VALOR-GTI電子:重新重組和梳理業(yè)務系統(tǒng),使得產品交付率大幅提升,即使組織人員壓縮了20%,工作效率仍提升了約40%;并獨立研發(fā)了材料管理系統(tǒng)幫助企業(yè)有效地管理價值近7000萬的物料,年度盤點誤差從5%降低到1‰。

→ 江裕集團:從零開始系統(tǒng)構建企業(yè)資源系統(tǒng),應用EXCHANGE系統(tǒng)和SAP實施技術,2年內上線SAP系統(tǒng)關鍵模塊,比計劃時間縮短了8個月;其中供應鏈系統(tǒng),降低了采購成本,大幅降低原材料周轉速度和庫存水平,減少了約價值1800萬的物料積壓。

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【組建產品研發(fā)團隊,設計高性價比產品,幫助企業(yè)爭奪市場占有率】

→ 愛多電器:重建技術團隊,6個月內開發(fā)支撐企業(yè)運營系統(tǒng),公司產品與材料管理步入規(guī)范,產品開發(fā)周期從6個月縮短到3個月;利潤保持在28%,產品一舉奪得行業(yè)銷量第一,創(chuàng)造了2年內4000萬銷售額暴漲至16的奇跡。

→ 華海電子:優(yōu)化組建研發(fā)團隊并梳理研發(fā)流程與設計指引,改變研發(fā)模式為同步工程模式,研發(fā)速度和迭代提升了3,研發(fā)、采購成本降低了20%以上,公司的利潤率從往年的25%漲至45%。海外訂單也大幅度暴增,尤其是在迪拜參展一次性獲得近5000萬的訂單,其中研發(fā)的兩個產品型號K101B98由于性價比超高而占領南非市場的75%的份額。

 

部分項目案例:

美的集團-《產品供應鏈優(yōu)化》項目

成果:生活電器事業(yè)部的新產品上市的時間效率提升,從原來的3個月縮短到了30天;

東風日產-《精益供應鏈之國產化》項目

成果:達成了整車摸具從原來進口的15億壓縮到了國產12億,節(jié)省3億成本;

歐派家居-《產品研發(fā)系統(tǒng)升級》項目

成果:產品研發(fā)系統(tǒng)從傳統(tǒng)的模式轉為100%定制,定制效率之低無法忍受通過優(yōu)化從95天的交付壓縮到了45天;

威樂(中德)-《產品供應鏈構建》項目

成果:3個月挽回1.6億訂單,產品迭代速度超過競品250%,只需要同行1/3的時間完成產品開發(fā),并且產品的滿意度與性價比極高;

德國賓克-《五金-產品突圍》項目

成果:全面導入爆品生態(tài)系統(tǒng)一次性開發(fā)成型產品,公司產品在2019年長沙博覽會一展成名,成為門窗五金的知名品牌。

 

部分授課案例:

曾為美的集團講授《產品開發(fā)成本管理》《精益供應鏈管理》《精益采購管理》等課程,07年至今累計授課達150+。

曾為東風日產講授《成本控制方法論》《產品項目管理》《精益供應鏈管理》《精益采購管理》等課程,在花都日產、東風十堰、東風武漢總部、東風黨校等地累計授課達200+期。

曾為廣汽集團講授《基于價值工程的產品降本增效實踐》《供應鏈風險》《標桿成本控制構筑產品核心競爭力》等課程,累計授課達50+期。

曾為廣電運通講授《基于價值工程的產品降本增效實踐》《標桿成本控制構筑產品核心競爭力》《精益供應鏈管理》課程,累計授課達5。

曾為九牧衛(wèi)浴等企業(yè)講授《產品VA價值分析》《精益采購管理》等課程,累計授課達10。



培訓課程 / Training courses

《精益采購管理與優(yōu)勢談判技巧》

《資源整合——采購創(chuàng)新與成本控制》

《標桿成本控制構筑產品核心競爭力》

《基于價值工程的產品降本增效實踐》

《創(chuàng)新產生價值——精益供應鏈創(chuàng)新與革命》

《響應市場,速度制勝——“互聯(lián)網(wǎng)+”供應商管理革新》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

【國企、事業(yè)單位】:深圳電信、浙江物產化工集團、中港四航局、廣電運通、中信戴卡、白沙集團、杭州市生產力促進中心……

【跨國企業(yè)】:IBM、中興通訊、愛立信、摩托羅拉、蘋果集團、寶潔、聯(lián)合利華、SONY(中國)、VALOR-GTI電子、精工愛普生、ELLE(法國)時尚公司、惠而浦(中國)、本田汽車、卡西歐、威樂、比亞迪、東風汽車集團、諾基亞、迪士尼、法國德隆建伍、耐克、松下、聯(lián)想集團、美國華納、TTI、東芝中國公司、三菱商社、康佳集團、德國賓克……

【電子、科技】:美的空調、愛多電器、廣州毅昌科技、美的生活電器集團、美的制冷集團、廣州擎天實業(yè)、廣東昇輝電子、美的環(huán)境電器、美的(美芝)壓縮機、佛山市國星光電、華海電子科技、惠州雷士光電科技、廣東三和化工科技、ECHOM毅昌科技股份、視源科技、廣東聯(lián)塑科技實業(yè)、新科電子、金波蘿電業(yè)、四通集團、科惠電路、毅力集團、天創(chuàng)電子、新科電子、高寶集團……

【機械、制造】:廣汽豐田、武漢鋼鐵(集團)、松下·萬寶(廣州)壓縮機、長沙中聯(lián)重科環(huán)境產業(yè)、伊戈爾電氣、廣東科達機電、歐派家居集團、五羊-本田(廣州)摩托車、廣州市新興電纜、日立電梯(中國)、廣州市新興電纜實業(yè)、擎天實業(yè)、雷士照明、香港萊利(宏強)風帆、香港耀華制品、瑞士格藍表業(yè)、日正彈簧、勝美達電機、長城公司、奧托昆普銅管(中山)、科龍空調、復盛機電、東菱凱琴集團、法國馬田……

【建材、家居】:聯(lián)塑集團、佛山市簡一陶瓷、東莞慕思寢具銷售有限公司、佛山門窗、九牧王衛(wèi)浴……

【食品行業(yè)】:盼盼食品、龍大食品集團、廣州酒家集團利口福食品、四特集團、廣州統(tǒng)一、珠海麒麟啤酒……

【其他】:清華大學、浙江大學、魯藥集團、浪潮集團、報喜鳥集團、江裕集團、山東魏橋創(chuàng)業(yè)集團、英國EIM、李寧服裝、東莞宏泰皮具服飾、威樂(中德合資)、太平國際、AMBA協(xié)會、九牧王服飾、珠海賓館……


服務流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調研
  • 方案設計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領域,擁有多年的業(yè)內從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學習發(fā)展業(yè)務。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓學員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內訓課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務

OFFLINE BUSINESS

  • 內訓課

    高層團隊引導工作坊

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  • 項目咨詢

    人才梯隊建設咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內訓師咨詢項目

  • 公開課

    領導力公開課

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培訓的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

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