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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
后IPD時(shí)代的研發(fā)管理:華為敏捷轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)

參加對(duì)象:企業(yè)的項(xiàng)目管理人員,有一定的帶團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)或者潛力

課程費(fèi)用:電話咨詢(含:教材、會(huì)務(wù)、午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi))

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):ricosauthenticitalian.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

這樣的場(chǎng)景您是否似曾相識(shí):

缺乏準(zhǔn)確、有前瞻性的客戶需求關(guān)注,反復(fù)做無用功,浪費(fèi)資源,成本居高不下;

沒有跨部門的結(jié)構(gòu)化流程,各部門都有自己的流程,但部門流程之間是靠人工銜接,運(yùn)作過程割裂;

專業(yè)技能不足,作業(yè)不規(guī)范,依賴“英雄”,這些“英雄”的成功難以復(fù)制;

組織上存在本位主義、“部門墻”,各自為政,造成內(nèi)耗;

項(xiàng)目計(jì)劃無效,項(xiàng)目實(shí)施混亂,無變更控制,版本泛濫;

沒錯(cuò),這就是1999年的華為,彼時(shí)處于裸奔狀態(tài)的管理流程無法適應(yīng)爆發(fā)增長的市場(chǎng)要求,手工作坊式的散兵游勇無法形成合力進(jìn)行大規(guī)模作戰(zhàn)。任總帶隊(duì)去美國考察了Bell實(shí)驗(yàn)室和IBM,拍板決定引進(jìn)IPD。經(jīng)過10年的消化吸收持續(xù)改進(jìn),IPD使華為的成功從偶然變成了必然,形成了以客戶為中心的企業(yè)文化,市場(chǎng)倒逼研發(fā)的機(jī)制,更重要的是大規(guī)模作戰(zhàn)的能力改變了多個(gè)產(chǎn)業(yè)的國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局。

回顧IPD的落地過程,“五年內(nèi)不許任何改良,五年之后局部改動(dòng),十年以后才能結(jié)構(gòu)性改動(dòng)”的僵化固化優(yōu)化三步走方針,務(wù)實(shí)的風(fēng)格形成了超強(qiáng)的適應(yīng)和進(jìn)化能力。實(shí)施IPD十年之后,2009年華為開始在研發(fā)體系和數(shù)字化部門推行敏捷,這是對(duì)IPD的進(jìn)一步優(yōu)化。

未來要實(shí)現(xiàn)大帶寬、大流量,傳統(tǒng)IPD依然是堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),適合傳統(tǒng)硬件和嵌入式軟件(如基站、光網(wǎng)絡(luò))”,也就是說,IPD在大規(guī)模作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)中,關(guān)鍵客戶的關(guān)鍵業(yè)務(wù)場(chǎng)景中,依然是不可缺少的主要管理框架。

IPD進(jìn)一步發(fā)展就是敏捷”,與此同時(shí),為了適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)和客戶訴求,對(duì)IPD框架中過重的流程進(jìn)行優(yōu)化,快速響應(yīng)變化是推行敏捷的主要?jiǎng)訖C(jī)。

敏捷是一種新的思維方式,通過敏捷宣言的4個(gè)價(jià)值觀來描述,12條原則來定義,再由可落地的最佳實(shí)踐組成了敏捷的工作方法。敏捷強(qiáng)調(diào)尊重個(gè)體,積極溝通,關(guān)注結(jié)果,從而能更好地與客戶合作,達(dá)到快速響應(yīng)變化的效果。

 

課程收益| Program Benefits

● 解析IPD流程的主要痛點(diǎn):確定性思維和繁瑣的門徑思想難以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的快速變化,梳理敏捷轉(zhuǎn)型的必要性和收益

● 掌握解決IPD場(chǎng)景下敏捷轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵難點(diǎn):?jiǎn)螆F(tuán)隊(duì)項(xiàng)目級(jí)敏捷,縱向擴(kuò)展的版本級(jí)敏捷,橫向擴(kuò)展產(chǎn)品級(jí)敏捷,向外擴(kuò)展的商業(yè)級(jí)敏捷

● 演練項(xiàng)目級(jí)敏捷實(shí)操要點(diǎn):迭代滾動(dòng)規(guī)劃,迭代日常執(zhí)行,迭代評(píng)審調(diào)整,迭代回顧改進(jìn)

● 擴(kuò)大多團(tuán)隊(duì)版本級(jí)敏捷的共同交付能力:軟硬件各職能部門協(xié)作,大項(xiàng)目跨團(tuán)隊(duì)版本管理

● 加速應(yīng)對(duì)客戶變化的產(chǎn)品級(jí)敏捷能力:需求管理,業(yè)務(wù)和技術(shù)人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,加速產(chǎn)品交付速度

● 加強(qiáng)和企業(yè)外部的客戶和供應(yīng)商合作的商業(yè)級(jí)敏捷能力:以客戶為中心的大規(guī)模端到端解決方案協(xié)作,基于價(jià)值流的流程優(yōu)化

課程大綱| Course Outline

課程的邏輯架構(gòu)是痛點(diǎn)問題-解決方案-最佳實(shí)踐和落地工具-案例和實(shí)戰(zhàn),將從企業(yè)的實(shí)際工作場(chǎng)景出發(fā),分析每4個(gè)級(jí)別敏捷中常見的痛點(diǎn)問題,引導(dǎo)學(xué)員討論解決方案,然后推薦業(yè)界最佳實(shí)踐的敏捷方法和工具,采用沙盤模擬的行動(dòng)式學(xué)習(xí)方式進(jìn)行重點(diǎn)演練,最后根據(jù)講師親身參與的咨詢服務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行優(yōu)秀標(biāo)桿企業(yè)(比如華為等)的案例分享。

 

模塊1IPD和敏捷的關(guān)系

本模塊強(qiáng)調(diào)了IPD存在的意義,如何進(jìn)行IPD的優(yōu)化即敏捷,探討如何應(yīng)對(duì)頻繁變化的不確定性需求。重點(diǎn)介紹了為什么敏捷、什么是敏捷、如何做敏捷,分享了華為推行敏捷的四部曲。本模塊主要回答了敏捷的Why和What問題。

痛點(diǎn)問題

1. 業(yè)務(wù)爆發(fā)增長:需要大兵團(tuán)共同作戰(zhàn)

2. 市場(chǎng)和客戶的不確定性黑天鵝事件:要求應(yīng)對(duì)頻繁劇烈的變化

解決方案

1. IPD提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),在大型的關(guān)鍵性項(xiàng)目中依然適用

2. 敏捷提升了應(yīng)對(duì)變化的能力,“IPD進(jìn)一步發(fā)展就是敏捷”

最佳實(shí)踐

1. 敏捷方法是最佳實(shí)踐的集合

2. 業(yè)界主要的敏捷方法

案例分享華為敏捷四部曲

 

模塊2:項(xiàng)目級(jí)敏捷實(shí)戰(zhàn)沙盤

本模塊以項(xiàng)目級(jí)的應(yīng)用場(chǎng)景為主,介紹了項(xiàng)目級(jí)最主要的Scrum敏捷方法,加上精益看板方法,遵循Plan-Do-Check-Adjust循環(huán)框架,使用沙盤模擬工作場(chǎng)景進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練。

痛點(diǎn)問題

1. 需求變更失控:測(cè)試階段變更45%

2. 系統(tǒng)聯(lián)調(diào)困難:交付deadline前風(fēng)險(xiǎn)集中爆發(fā)

解決方案

1. 固定迭代開發(fā)節(jié)奏縮短變更周期

1)產(chǎn)品開發(fā)節(jié)奏

2)產(chǎn)品發(fā)布節(jié)奏

3)如何確定節(jié)奏

2. 應(yīng)用持續(xù)集成分散集成風(fēng)險(xiǎn)

1)迭代目標(biāo)

2)迭代完成標(biāo)準(zhǔn)

3)持續(xù)集成:提高工程能力

最佳實(shí)踐

1. Scrum方法:PDCA循環(huán)

1)規(guī)劃Plan:迭代規(guī)劃

2)執(zhí)行Do:每日站會(huì)

3)檢查Check和調(diào)整Adjust:迭代評(píng)審和迭代回顧

2. 看板方法:工作任務(wù)可視化

1)可視化:進(jìn)展可視

2)限制在制品WIP:控制并發(fā)任務(wù)

3)消除浪費(fèi):加速任務(wù)的流動(dòng)效率

實(shí)戰(zhàn)演練模擬沙盤

 

模塊3:版本級(jí)敏捷

本模塊基于版本級(jí)敏捷場(chǎng)景,重點(diǎn)討論如何以敏捷版本火車為中心,進(jìn)行需求價(jià)值排序,聯(lián)合多個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行版本規(guī)劃排期,分發(fā)需求,集成多個(gè)團(tuán)隊(duì)的交付成果,共同聯(lián)調(diào)測(cè)試和交付。

痛點(diǎn)問題

1. 業(yè)務(wù)爆發(fā)增長,客戶定制化版本多

2. 并行開發(fā)分支多,代碼同步工作量大

解決方案

1. 版本火車

1)規(guī)劃:多團(tuán)隊(duì)聯(lián)合排期

2)執(zhí)行:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和多項(xiàng)目之間的定期溝通

3)檢查調(diào)整:分層的迭代評(píng)審和回顧

2. 需求的價(jià)值排序

1)客戶價(jià)值評(píng)估

2)工作量估算

3)性價(jià)比排序,滾動(dòng)規(guī)劃

最佳實(shí)踐

1. OneTrack單一主干

2. 需求的價(jià)值排序

案例分享華為公有云研發(fā)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部開源模式

 

模塊4:產(chǎn)品級(jí)敏捷

重點(diǎn)討論如何以客戶為中心,從理解客戶需求開始,如何描述和拆分需求,再進(jìn)行迭代增量交付。

痛點(diǎn)問題

1. 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,客戶要求縮短交付周期

2. 傳統(tǒng)的瀑布串行的分階段模式跟不上變化

解決方案

1. 服務(wù)化:商業(yè)決策和需求決策分離

1)需求拆分模型:用例+用戶故事

2)用戶故事地圖:需求排期

3)需求迭代交付:產(chǎn)品增量

2. 流水線:小包交付

1)持續(xù)規(guī)劃

2)持續(xù)開發(fā)

3)持續(xù)集成

4)持續(xù)發(fā)布

最佳實(shí)踐

1. 設(shè)計(jì)思維Design Thinking:最小可行產(chǎn)品MVP

2. 持續(xù)規(guī)劃/持續(xù)開發(fā)/持續(xù)發(fā)布的流水線

3. 需求架構(gòu)的分層管理:用例Use Case

案例分享華為數(shù)字化團(tuán)隊(duì)的滾動(dòng)規(guī)劃

 

模塊5:商業(yè)級(jí)敏捷

本模塊重點(diǎn)討論如何進(jìn)行全局優(yōu)化,系統(tǒng)性地提升組織效率。隨著企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)張,敏捷的應(yīng)用范圍從單個(gè)小團(tuán)隊(duì)到多個(gè)團(tuán)隊(duì)再擴(kuò)大到整個(gè)企業(yè),這樣成功范圍覆蓋單個(gè)產(chǎn)品到解決方案再到產(chǎn)業(yè)鏈。

痛點(diǎn)問題

1. 客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型,要求供應(yīng)商共同參與快速試錯(cuò)和業(yè)務(wù)探索

2. 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)范圍擴(kuò)大:從產(chǎn)品到解決方案再到產(chǎn)業(yè)鏈

解決方案

1. 聯(lián)合供應(yīng)商創(chuàng)新開發(fā)和交付

1)供應(yīng)商管理

2)客戶合作

2. DevOps開發(fā)模式

1)拉通流程斷點(diǎn)

2)形成反饋閉環(huán)

3)多次迭代交付

最佳實(shí)踐

1. SAFe規(guī)模化敏捷框架

1)上下分層的組織架構(gòu):解決方案+版本火車+項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

2)前后拉通的交付流水線:業(yè)務(wù)+開發(fā)+運(yùn)維

3)內(nèi)外協(xié)作的聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈:客戶+供應(yīng)商

2. 全功能團(tuán)隊(duì):從規(guī)劃到運(yùn)維的端到端E2E

1)市場(chǎng)銷售

2)產(chǎn)品開發(fā)

3)售后支持

案例分享華為組織架構(gòu)的演進(jìn)

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|鐘義杰老師

講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

鐘義杰老師  敏捷項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專家

研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專家

21年研發(fā)管理和產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)

華中師范大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)系碩士

華為管理顧問(研發(fā)敏捷和數(shù)字化轉(zhuǎn)型導(dǎo)師)

產(chǎn)品設(shè)計(jì)方法Design Thinking官方認(rèn)證

SPC大規(guī)模敏捷咨詢顧問認(rèn)證(可中、英授課)

曾任:中國平安(世界500強(qiáng))| 敏捷和創(chuàng)新教練

曾任:中興通訊(中國通訊行業(yè)第二) | 移動(dòng)事業(yè)部上海第二研究所 高級(jí)工程師

曾任:諾基亞西門子網(wǎng)絡(luò)上海研發(fā)中心(世界500強(qiáng)) | 研發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理

曾任:泰樂通訊(美國市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者) | 中國研發(fā)中心 產(chǎn)品經(jīng)理

曾任:雅各布森國際IJI | 資深咨詢顧問(常駐華為總部)

擅長領(lǐng)域:數(shù)字化敏捷轉(zhuǎn)型、項(xiàng)目管理架構(gòu)搭建、項(xiàng)目流程梳理、問題解決與決策制定、產(chǎn)品創(chuàng)新思維、需求管理、精益數(shù)據(jù)分析……

 

◎ 100+個(gè)項(xiàng)目&30+門課程:為華為、平安集團(tuán)、蔚來汽車、香奈兒等企業(yè)交付敏捷項(xiàng)目100+個(gè),輔導(dǎo)研發(fā)和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)50+個(gè),自主研發(fā)課程30+門,累計(jì)授課300+天;

◎ 多個(gè)行業(yè)&多個(gè)角色:21年敏捷項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),跨越互聯(lián)網(wǎng)、通訊、軟件、金融、制造和零售等行業(yè),從程序員到架構(gòu)師,從產(chǎn)品研發(fā)到客戶市場(chǎng),從內(nèi)部團(tuán)隊(duì)經(jīng)理到外部咨詢顧問,包括但不限于:產(chǎn)品數(shù)字化創(chuàng)新顧問、敏捷實(shí)踐管理顧問、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、產(chǎn)品架構(gòu)師等角色;

◎ 兩項(xiàng)認(rèn)證:敏捷和產(chǎn)品方法

01-曾獲SAFe創(chuàng)始人Dean Leffingwell親自培訓(xùn)成為大規(guī)模敏捷認(rèn)證顧問(SPC,推廣敏捷和精益看板實(shí)踐,在組織層面指導(dǎo)從研發(fā)到業(yè)務(wù)的敏捷轉(zhuǎn)型;

02-曾獲IDEO公司(蘋果公司長期設(shè)計(jì)合作伙伴)認(rèn)證的高級(jí)設(shè)計(jì)思維Design Thinking認(rèn)證,在多個(gè)產(chǎn)品中應(yīng)用精益創(chuàng)業(yè)方法進(jìn)行業(yè)務(wù)模式探索,擅長增長、黑客和精益數(shù)據(jù)分析。

◎ 熟練掌握計(jì)算機(jī)&網(wǎng)絡(luò)技術(shù),更高效助力敏捷管理方法迭代

01-熟悉微服務(wù)架構(gòu),深刻理解基于組件的架構(gòu)以及如何持續(xù)演進(jìn)架構(gòu);對(duì)超大型的軟件開發(fā)有豐富的業(yè)務(wù)需求和技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);

02-編程語言:應(yīng)用Java語言10+,編寫多個(gè)大型軟件系統(tǒng)的核心模塊,系統(tǒng)調(diào)優(yōu)提高整體性能,解決多個(gè)內(nèi)存泄漏、并發(fā)死鎖相關(guān)的疑難問題并通過大規(guī)模的壓力測(cè)試;

03-數(shù)據(jù)庫:IBM DB2認(rèn)證開發(fā)者,在工程中應(yīng)用過Informix、Sybase、微軟SQL Server、Oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫,優(yōu)化數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)并提高百倍性能;

04-互聯(lián)網(wǎng):在工程中應(yīng)用Web技術(shù)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),解決瀏覽器和服務(wù)器之間的雙向通訊的難題,改造傳統(tǒng)的C/S系統(tǒng)架構(gòu)適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的云架構(gòu);

05-DevOps:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立持續(xù)集成/交付/部署流水線和工具鏈,主持實(shí)施TDD、技術(shù)債管理、架構(gòu)重構(gòu)等XP工程實(shí)踐。

 

授課風(fēng)格:

有用:

--從激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)入手,理論聯(lián)系實(shí)際;

--從實(shí)際的工作場(chǎng)景和痛點(diǎn)問題出發(fā),案例教學(xué);

--采用4C框架方法,從源頭的課程設(shè)計(jì)來確保學(xué)以致用;

有趣:

--多重感官刺激助力理解吸收;

--多種練習(xí)形式提升參與感(沙盤模擬);

--多重教學(xué)反饋促進(jìn)學(xué)習(xí)閉環(huán);

有味:

--有高度:拔高對(duì)齊到上級(jí)管理者的視角,全局優(yōu)化;

--有深度:被動(dòng)淺層聽課變主動(dòng)深入思考,翻轉(zhuǎn)課堂;

--有廣度:分享標(biāo)桿企業(yè)案例和常見場(chǎng)景,最新趨勢(shì);



培訓(xùn)課程 / Training courses

《敏捷項(xiàng)目管理》

《后IPD時(shí)代的研發(fā)管理:華為敏捷轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)》

《產(chǎn)品經(jīng)理的自我修養(yǎng):精益產(chǎn)品畫布沙盤》

《產(chǎn)品創(chuàng)新方法:設(shè)計(jì)思維Design Thinking》

《大規(guī)模敏捷框架SAFe授權(quán)認(rèn)證培訓(xùn)®》(可發(fā)證)

《軟件質(zhì)量控制:敏捷測(cè)試》

《從技術(shù)走向管理》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

電信軟件互聯(lián)網(wǎng):華為研發(fā)體系PSST質(zhì)量流程管理部、華為消費(fèi)者BG、華為質(zhì)量與流程BPIT(數(shù)字化實(shí)施部門)、華為運(yùn)營商BG、華為公有云BU、華為海思、華為辦公I(xiàn)T、中興通訊、諾基亞西門子網(wǎng)絡(luò)NSN、光橋科技、科銳安Coriant網(wǎng)絡(luò)、西門子、阿里巴巴(浩鯨軟件)、威瑞森Verizon(美國最大通訊運(yùn)營商)、聯(lián)通、中國電信、泰樂通信、信管網(wǎng)科、金仕達(dá)KingStar、法國思碧睿insperait集團(tuán)、雅各布森國際……

制造服務(wù):羅氏診斷Roche、蔚來汽車NIO、法國香奈兒Chanel、上海文廣集團(tuán)SMG、通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)SGS、中國通用技術(shù)(中國汽車研究院)、東風(fēng)本田、聯(lián)合汽車電子UAES、匯川技術(shù)、安車檢測(cè)、火星人、嘉興精益、悠可……

金融科技:恒生銀行上海研發(fā)中心、花旗銀行、上海期貨交易所、香港金融管理局、平安科技、平安支付壹錢包、平安大學(xué)(金融管理學(xué)院)、平安重金所、平安普惠、信也科技(拍拍貸)……


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績(jī)效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強(qiáng)企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個(gè)人效能公開課

線上業(yè)務(wù)

ONLINE BUSINESS

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習(xí)、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗(yàn),掃碼注冊(cè)體驗(yàn)


培訓(xùn)的客戶涵蓋多個(gè)行業(yè)的知名企業(yè)

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專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師