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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
聯(lián)系我們：
13382173255（Karen鄭老師）
學(xué)員背景| Course Background
參加對象：參賽者、企業(yè)文化負(fù)責(zé)人與部門、HR、任何感興趣的同事
授課形式：內(nèi)訓(xùn)
授課天數(shù)：2 天
課程背景| Course Background
在當(dāng)今企業(yè)環(huán)境中，舉辦企業(yè)內(nèi)部演講比賽已成為激發(fā)員工潛力、弘揚企業(yè)文化的重要手段。無論是內(nèi)部選拔賽還是系統(tǒng)性比賽，常常面臨以下難題：
選人難：員工缺乏主動性，各部門難以選拔合適人選，選出來的人又基礎(chǔ)薄弱。
表達空洞、共鳴不足：稿件多枯燥，風(fēng)格單一，難以打動人心。
舞臺表現(xiàn)不佳：緊張、忘詞、肢體僵化，難以展現(xiàn)職業(yè)魅力。
主題偏離比賽需求：選手對通知內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)理解不到位，導(dǎo)致選題偏離主題。
時間與節(jié)奏失控：缺乏科學(xué)規(guī)劃，備賽臨時抱佛腳，演講時間難以把控，節(jié)奏混亂影響表達。
現(xiàn)場氛圍不足：比賽現(xiàn)場氛圍平淡，未能充分展現(xiàn)企業(yè)文化和價值觀，觀眾反應(yīng)平淡，缺乏激勵和打動。
賽后延續(xù)性差：缺乏有效的后續(xù)跟進與反饋機制，選手難以持續(xù)改進演講能力，企業(yè)文化宣傳難以持續(xù)深化。
企業(yè)內(nèi)部演講比賽不僅是展現(xiàn)個人表達能力的舞臺，更是搭建“表達—認(rèn)同—行動”閉環(huán)的重要環(huán)節(jié)。通過講述企業(yè)故事，讓員工“說出故事、認(rèn)同故事、行動傳遞”，從而增強團隊凝聚力和員工歸屬感。
本課程采取“陪跑+培訓(xùn)+陪改+陪賽”的系統(tǒng)化輔導(dǎo)，旨在幫助選手在賽場上展現(xiàn)風(fēng)采、提升水平，同時沉淀優(yōu)質(zhì)企業(yè)故事，作為企業(yè)文化的重要素材，培養(yǎng)企業(yè)文化傳播的骨干力量。
課程收益| Program Benefits
激活參與熱情：科學(xué)挖掘潛在演講人才，解決選人難題，報名冷，選題偏的問題。
稿件優(yōu)化：掌握先進的故事化、TED式演講方法，告別空洞陳詞，增強共情能力。
舞臺魅力：全方位訓(xùn)練站姿、手勢、眼神、表情、語音、情緒的表現(xiàn)力，打造專業(yè)舞臺形象。
素材沉淀：在演講訓(xùn)練和比賽過程中沉淀企業(yè)故事，豐富企業(yè)文化內(nèi)容庫。
企業(yè)文化推廣：培育一批擅長表達、善于傳播的企業(yè)文化講者，實現(xiàn)“比賽育人、傳播文化、激勵行動”的多重目標(biāo)。
課程大綱| Course Outline
一、比賽籌備期
建議在比賽前 15 - 30 天實行，可遠(yuǎn)程線上協(xié)助
1.深度需求診斷
與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人（如企業(yè)文化負(fù)責(zé)人、HR等）深入溝通，詳細(xì)了解比賽主題、企業(yè)文化內(nèi)涵、評分標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，精準(zhǔn)把握演講比賽的核心訴求，為后續(xù)輔導(dǎo)提供依據(jù)。
2.選手精準(zhǔn)選拔與參賽動員
提供科學(xué)的選手選拔方法，指導(dǎo)企業(yè)從多維度評估報名人員，挖掘潛在演講人才，解決選人難題。
3.賽前初步備稿
輔助選手進行初步選題，結(jié)合選手個人故事、比賽主題、企業(yè)文化，運用編劇思維，挖掘新穎且契合的演講主題，并確定初稿，避免選題偏離。
二、選手培訓(xùn)期
建議在比賽前 15 天培訓(xùn)，以留足改稿背稿的時間，授課（1天）+ 改稿（1天）
1. 講，講出風(fēng)格，文稿優(yōu)化訓(xùn)練
——優(yōu)質(zhì)演講鑒賞與拉片?！段沂茄菡f家》《TEDx歷年經(jīng)典演講》
——解讀賽制與評分標(biāo)準(zhǔn)
——運用 STORY 模型，實現(xiàn)共情表達，提升語言感染力。
表達畫面感訓(xùn)練
好萊塢故事模型
Struggle困境、Turning point轉(zhuǎn)折、Overcome克服、Result/Rise成長、解決 YES moment 發(fā)出號召
——開頭結(jié)尾設(shè)計與創(chuàng)造
演講開頭提分術(shù)：Gain 利益渲染、Imagine想象畫面、Video/Visuals 視頻圖片、.Energize 微互動破冰、.Choice 選擇題、ASK 有力發(fā)問、.Key content重點預(yù)告、.Empathy展示同理心
演講結(jié)尾升華項：Golden Point金句、Call for Action行動號召
——金句、共情點、情緒高潮點設(shè)計
排比、比喻、對偶、反差、沖突、或用AI創(chuàng)造金句
——給你的稿子加點段子
幽默化技術(shù)：預(yù)期違背，一語雙關(guān)，諧音梗，原因假設(shè)，結(jié)果假設(shè)，
——文稿再校驗：
開場抓人、中場炸場、主體共鳴、反差、懸念、結(jié)尾激勵、升華
2. 演，演出魅力，表現(xiàn)力舞臺表現(xiàn)
——站姿，規(guī)范站姿，站出一個專業(yè)形象
——手勢，解放雙手，讓雙手成為語言內(nèi)容的放大器
——眼神，打開心靈的窗戶，與觀眾深度鏈接
——移動，走起來，用空間增強演講張力
——聲音，高低快慢、抑揚頓挫、節(jié)奏與情緒的精準(zhǔn)把控
——表情，多樣化的表情，讓聽眾一起共鳴
——緊張情緒的四個轉(zhuǎn)化方法，化壓力為表現(xiàn)力
3. 演講比賽綜合技巧
——高分演講者的金標(biāo)準(zhǔn)：B.E.S.T模型
——金字塔原理重新梳理演講稿框架，確保內(nèi)容層次分明
——解放天性訓(xùn)練：專業(yè)演員的訓(xùn)練技巧，找回真實的自我。
4.文稿打磨與修改（一對一深入改稿 1 天）
1.一對一的指導(dǎo)選手對初稿進行診斷
——結(jié)構(gòu)診斷，語言修辭診斷，故事型診斷
2.故事結(jié)構(gòu)優(yōu)化
——沖突設(shè)計，情景發(fā)展，高潮設(shè)計，情感鋪墊的優(yōu)化
3.高壓力下的多輪模擬事試講
完整試講，時間測試，錄像回放，專家點評，根據(jù)反饋進一步修改完善稿件。
三、登臺比賽期（比賽全天）
1.賽前沖刺
陪同進行3輪全真模擬演練
協(xié)助選手克服緊張情緒，分享備賽心態(tài)調(diào)整方法，讓選手以最佳狀態(tài)迎接比賽。
2.現(xiàn)場支持
再次梳理演講內(nèi)容，調(diào)整演講節(jié)奏，確保選手對演講內(nèi)容爛熟于心。
激勵選手，增強選手信心，提升比賽專注度。
3.賽后沉淀
現(xiàn)場觀察選手表現(xiàn)，記錄問題，為賽后反饋提供詳細(xì)資料。從演講內(nèi)容、舞臺表現(xiàn)、時間把控等多方面對選手進行詳細(xì)點評，提出針對性改進建議。
交付本次的企業(yè)故事作為文化素材，打造出3-5個可復(fù)用的企業(yè)文化故事IP。
本方案整體通過“賽前陪跑-賽中賦能-賽后沉淀”，不僅能提升才參賽者的演講能力，還可以將演講比賽轉(zhuǎn)化為企業(yè)文化的傳播載體，通過生動的企業(yè)故事，讓員工聽得見、看得見、感受得到，進而增強凝聚力與歸屬感。
講師背景| Introduction to lecturers
寺昆 演講表達專家
7年跨國500強高管、12年授課與演講培訓(xùn)經(jīng)驗
曾任：世界五百強美國強生 | 全國產(chǎn)品經(jīng)理
曾任：A股上市公司金達威 | 全國營銷培訓(xùn)總監(jiān)
曾創(chuàng)：國內(nèi)首個線上演講社群 慧言幫 | 創(chuàng)始人
曾任：湖南衛(wèi)視黃金檔欄目 | 編劇、演員、主講人
——實戰(zhàn)型演講教練，編、導(dǎo)、演與咨詢輔導(dǎo)全方位，累計輔導(dǎo)過高管500人以上。
——業(yè)績驅(qū)動型講師，專注通過演講表達提升企業(yè)業(yè)績和團隊效率。
——網(wǎng)紅及暢銷書作者，個人在線課程點擊率破億。付費訂閱用戶15萬人，年銷售破千萬。
個人著作《言值》暢銷海內(nèi)外4個國家，總銷量6萬冊，創(chuàng)下行業(yè)記錄。
——AI創(chuàng)新應(yīng)用先鋒，能創(chuàng)新性結(jié)合AI產(chǎn)出演講與匯報內(nèi)容，幫助學(xué)員高效取得課后成果。
——脫口秀演員，是經(jīng)驗豐富的脫口秀演員，親和、控場、幽默是業(yè)界標(biāo)桿，學(xué)員好評度高。
擅長領(lǐng)域：演講表達、AI+演講、工作匯報、營銷提案、公司內(nèi)部演講比賽輔導(dǎo)、結(jié)構(gòu)性思維、創(chuàng)新思維、高管演講輔導(dǎo)、年會與產(chǎn)品發(fā)布會方案定制。
專業(yè)資質(zhì)與榮譽：
香港IPCC認(rèn)證演講教練
美國AACTP認(rèn)證培訓(xùn)講師
加拿大溫哥華演示演講研究院（CPC）進修生
美國國際演講會（Toastmasters）中國區(qū)最高級別中文演講比賽冠軍
代表中國參加世界華人“華夏情”演講比賽獲得季軍u
TEDx演講教練、結(jié)構(gòu)性思維認(rèn)證講師、全腦表達認(rèn)證講師、DISC認(rèn)證講師
訊飛AI提示詞工程師認(rèn)證、阿里巴巴達摩院人工智能訓(xùn)練師、谷歌認(rèn)證AI訓(xùn)練師
學(xué)術(shù)與社會貢獻：
著作《言值-說話與演講的8個法則》暢銷6萬本，并在日韓等國出版
中國電子商務(wù)中心培訓(xùn)學(xué)院廈門分院特邀講師
前福州大學(xué)外國語學(xué)院客座教授
前廈門大學(xué)選修課講師，MBA班級商務(wù)演講專題講師
受邀在馬來西亞、新加坡、泰國、加拿大華夏風(fēng)情世界華人演講論壇做專題匯報
其他：
肆笑喜劇、魔脫喜劇脫口秀商演演員
笑果文化飛行計劃訓(xùn)練營
湖南衛(wèi)視邀請參加綜藝節(jié)目《叮咚上線老師好》節(jié)目演講嘉賓與編劇
授課風(fēng)格：
新方法，刷新認(rèn)知：區(qū)別于傳統(tǒng)“口才”老師和“TTT老師”迂腐而老舊的內(nèi)容和風(fēng)格，寺昆老師每年迭代原創(chuàng)演講方法，演講模型，內(nèi)容前沿、實用性強。
場中練，場景教學(xué)：寺昆老師善于讓學(xué)員結(jié)合場景不斷練習(xí)，采用情境模擬教學(xué)，配套科學(xué)的表達模型，為學(xué)員打造高度還原的演講場景，學(xué)員如同置身真實場景中，容易吸收，更容易轉(zhuǎn)化。
練中評，精準(zhǔn)反饋：50%講授，50%訓(xùn)練和點評，憑借高管咨詢與電視臺編劇背景，一語中的，助力學(xué)員快速改進。
樂中學(xué)，綜藝體驗：寺昆老師脫口秀演員出身，在課程中時刻穿插笑點，融入游戲化教學(xué)，學(xué)員評價“不僅學(xué)到了干貨，課堂還是一個歡樂的綜藝節(jié)目”。
交付多，AI人賦能：結(jié)合AI工具輔助學(xué)員梳理思路、優(yōu)化大綱與PPT，確保培訓(xùn)成果即刻可見。
《B.E.S.T商務(wù)演講與精準(zhǔn)表達》
《B.E.S.T商務(wù)演講與工作匯報》
《B.E.S.T結(jié)構(gòu)化思維——想清楚、說明白、拿結(jié)果》
《B.E.S.T結(jié)構(gòu)化思維與工作匯報》
《演講變現(xiàn)——銷售人員的營銷型演講技巧》
《B.E.S.T全腦即興表達》
《AI領(lǐng)航的B.E.S.T商務(wù)演講與工作匯報》
《內(nèi)部演講比賽策劃與輔導(dǎo)》
《即興戲劇-用戲劇游戲打造高績效團隊》
《即興領(lǐng)導(dǎo)力工作坊——VACU時代的領(lǐng)導(dǎo)力》
《左圓右方創(chuàng)新：創(chuàng)新思維與問題解決》
覆蓋金融、通信、地產(chǎn)、醫(yī)藥、IT、鞋服等多個行業(yè)，部分客戶包括
金融銀行業(yè)：建設(shè)銀行研發(fā)中心、交通銀行廈門分行、北京銀行、寧波銀行總行、廈門銀行總行、興業(yè)銀行福州分行、江西郵政儲蓄、工商銀行廣州分行、陽光保險、太平洋保險（福州）、安邦保險、中國人壽、中信銀行天津分行、光大銀行重慶分行、華夏銀行青島分行、廣發(fā)銀行大連分行、平安銀行成都分行、浙商銀行溫州分行、渤海銀行石家莊分行、恒豐銀行煙臺分行、江蘇銀行蘇州分行、南京銀行南通分行。
通信行業(yè)：中國移動（南安）分公司、中國聯(lián)通（廈門）分公司、華為大學(xué)、中國電信（三明）分公司、中國移動（都江堰）分公司、中國移動（新疆）分公司、中國鐵塔（泉州）分公司、南京熊貓電子股份有限公司、世紀(jì)鼎利科技股份有限公司、初靈信息科技股份有限公司、中際旭創(chuàng)股份有限公司、新易盛通信技術(shù)股份有限公司、劍橋科技股份有限公司、OPPO手機
房產(chǎn)行業(yè)：建發(fā)集團、恒大地產(chǎn)、華潤地產(chǎn)、碧桂園（永春）、廈門市政、廈門港務(wù)、禹州地產(chǎn)、城南建工、萬科大學(xué)、正榮地產(chǎn)、寶龍地產(chǎn)控股有限公司、佳兆業(yè)集團控股有限公司、中國奧園集團股份有限公司、時代中國控股有限公司、龍光地產(chǎn)控股有限公司、美的置業(yè)控股有限公司、藍(lán)光發(fā)展股份有限公司、祥生地產(chǎn)集團有限公司。
煙酒行業(yè)：福州煙草、廈門煙草、四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司、五糧液、舍得酒、建發(fā)酒業(yè)
汽車制造行業(yè)：東南（福建）汽車工業(yè)有限公司、理想汽車、奇瑞汽車股份有限公司、廣汽埃安、上海通用汽車有限公司、上汽通用五菱汽車股份有限公司、東風(fēng)日產(chǎn)、東風(fēng)本田
IT行業(yè)：微軟、戴爾、聯(lián)想、字節(jié)跳動、愛奇藝、阿里巴巴、網(wǎng)龍集團、4399、美圖、小米科技、金蝶軟件（中國）有限公司、小須鯨、雨果跨境、美亞柏柯
醫(yī)藥行業(yè)：賽諾菲安萬特、諾華制藥、羅氏制藥、麥克奧迪、艾爾建美學(xué)中國，葛蘭素史克、阿斯利康、拜耳醫(yī)藥保健有限公司、禮來制藥、勃林格殷格翰、雅培貿(mào)易、費森尤斯卡比（中國）投資有限公司、美敦力、上海醫(yī)藥、西華整形、華熙生物、廣生堂
鞋服行業(yè)：七匹狼大學(xué)、安踏大學(xué)、奧康、得意龍、百麗國際控股、達芙妮、李寧、莆田來了、鴻星爾克、安踏東海直播基地
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗，并對企業(yè)進行深度研究和剖析，總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念，既具備理論知識，又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗，我們積累了豐富的案例庫，涉及18個領(lǐng)域，近千個案例，并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。
我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域，擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗，具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前，我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師，供客戶進行比對選擇，根據(jù)客戶需求及問題，定制化地設(shè)計咨詢方案，確保項目的順利進行。
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10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
OFFLINE BUSINESS
高層團隊引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊建設(shè)咨詢項目
工廠運營咨詢項目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目
領(lǐng)導(dǎo)力公開課
精益智造公開課
個人效能公開課
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