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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對象：魅力女性、商務精英、職業(yè)女性、職場人士、總裁班學員
課程費用：電話咨詢（含：教材、會務、午餐、茶點、稅費）
授課天數(shù)：2 天
授課形式：內訓
聯(lián)系電話：400-008-4600；13382173255（Karen /鄭老師）
官網(wǎng)：ricosauthenticitalian.com
微信咨詢：Karen（注明來意）
課程背景| Course Background
塑造美是有法可循，有章可依的，不需要依靠整形外科手術，也不必置辦昂貴的服裝，只要充分了解自己，憑借自身條件輔以恰當?shù)纳?、服裝、妝容、形體儀態(tài)、語言藝術，禮儀知識塑造出獨屬于自己的完美形象成就最美好的自己。
好的形象是需要遵循自身的內外屬性，即內在訴求與外在特征。完美的形象需要有著對衣著飾品精準到位的理解力，對自身色彩風格的清晰了解對社會角色和自我的犀利認知。美，就是更好認知自己!穿適合自己皮膚顏色的服裝，搭適合自己五官風格的款式，不同的場合展現(xiàn)不同的形象影響力。
在日常生活中，常見的對美的認知通常存在以下問題：
缺乏對自我的了解，不能有效穿對衣，用對色，找不準自身風格類型；
缺乏對美學的品味，沒有發(fā)現(xiàn)自身美的眼睛；
缺乏自我管理，習慣懶散不重視形象；
誤認為奢侈品的堆砌就是美；
正在面臨這些問題的企業(yè)或個人，通過本課程的學習學會穿對衣，用對色，充分發(fā)揮自身的獨特之美，同時提升個人的欣賞水平和審美品味。
如何挑選服裝，根據(jù)個人特點選擇的細節(jié)體現(xiàn)在哪些方面？如何揚長避短，凸顯個人獨特之美，掩蓋不足？如何了解自己的膚色類型？如何根據(jù)膚色確定妝容和服裝的顏色，如何做到相得益彰？如何確定自己的風格類型？如何根據(jù)自己的風格選擇飾品和圖案？以上問題都可以在喬云老師的接下來的課程里一一得到解決
課程收益| Program Benefits
● 掌握量化美學的方法，作為終身的時尚指導
● 掌握對自身“型”的認知，選對適合自身風格的服裝類型
● 學會“悅色”，根據(jù)膚色選對色彩，發(fā)掘出自身獨特之美
● 學會不同場合著裝，一衣多搭，進行科學的衣櫥管理
● 學習如何運用配飾和穿搭揚長避短，增高顯瘦
● 掌握多種風格類型的方法；掌握色彩搭配的底層邏輯；掌握揚長避短的技巧
課程大綱| Course Outline
第一講：為什么你的衣櫥里總是缺件衣服？如何了解自己的風格？
量化美學第一屬性——直曲
1. 輪廓類型-臉部輪廓
1）如何分辨臉部輪廓類型？
工具：現(xiàn)場實戰(zhàn)解析
2）女士的輪廓類型對著裝之間的關系
3）男士的輪廓類型對著裝之間的關系
工具：臉部廓形分析法
小組互動：組員臉部廓型判定
2. 輪廓-服飾風格類型
1）如何分辨服裝輪廓類型？
2）如何分辨配飾輪廓類型？
工具：服裝廓形分析法
小組互動：小組成員肩的服裝類型廓型判定
3. 輪廓-身體類型
1）如何分辨身體的輪廓類型？
2）臉“型”和身“型”如何對應相應的服裝類型？
工具：身體廓形分析法
小組互動：組員體型廓型判定
第二講：選擇發(fā)型長短、圖案的大小、乃至不同量級的服裝都由什么決定？
量化美學第二屬性——量感
——量感-臉部量感
1. 分辨臉部量感類型
2. 臉部的量感對服裝選擇之間的關系
3. 臉部的量感對服飾圖案選擇之間的關系
4. 臉部的量感對配飾選擇之間的關系
工具：臉部量感分析法
小組互動：小組成員臉部量感大小判定
第三講：個人風格如何與服裝和諧統(tǒng)一？
量化美學第三屬性——動靜
1. 動靜風格
1）“動”風格對應的服裝類型
2）“靜”風格對應的服裝類型
3）人體型特征象限范圍
工具：動靜風格分析法
小組互動：小組成員動靜風格判定
2. 運用量化美學判定自身風格類型
1）古典型風格
2）優(yōu)雅型風格
3）少年型風格
4）前衛(wèi)型風格
5）自然型風格
6）浪漫型風格
7）少女型風格
8）戲劇型風格
第四講：如何選擇適配膚色的色彩？
——悅色：膚色與色彩的對話
一、色彩的基礎知識
1. 認識色彩：兩大類和三屬性
2. 感知色彩：色相的冷暖和服飾配搭
3. 學習色彩：明度的深淺和皮膚的關系
4. 運用色彩：彩度的艷柔決定你穿衣的鮮艷度
5. 調控色彩：通過化妝巧妙改變服飾用色范圍
現(xiàn)場演練：全員認識和分辨色彩的分類和應用
二、不同膚色和相貌的四季色彩論
1. 春季色彩類型
2. 夏季色彩類型
3. 秋季色彩類型
4. 冬季色彩類型
工具：四季色彩理論
小組互動：小組成員所屬四季色彩劃分
三、服飾美的配色原理
1. 相鄰色搭配
2. 同色搭配
3. 補色搭配
4. 無彩色搭配
5. 有彩色和無彩色搭配
6. 中性色搭配
第五講：如何終身運用量化美學和色彩美學長期美化商務和生活著裝？
一、運用量化美學和色彩美學美化商務著裝
1. 男士著裝個人風格應用
1）西裝闊型選擇
2）襯衫圖案和顏色選擇
3）領帶圖案和顏色選擇
4）包包的選擇
5）配飾選擇
6）皮帶的選擇
7）皮鞋和襪子選擇
8）男士香水的妙用和體味管理
演練：現(xiàn)場男士實踐指導
小組互動：集合現(xiàn)場資源打造精英男士商務形象
2. 女士著裝個人風格應用
1）套裝選擇
2）正裝個人風格搭配選擇
3）服飾搭配
4）褲裝和裙裝選擇
5）包的選擇
6）配飾選擇
7）鞋子顏色和類型選擇
8）體味管理和香水選擇
9）絲巾選擇
演練：現(xiàn)場女士實踐指導
小組互動：集合現(xiàn)場資源打造最具魅力女士商務形象
二、量化美學和色彩美學九度TPORM法則著裝場合應用
1. 1-2-3度：通用運動休閑裝
2. 4-5-6度：輕便商閑裝
3. 7-8度：時尚商務裝
4. 9度：正式商務裝
工具：身份場合TPORM法則
三、量化美學和色彩美學聚會著裝場合應用
1. 沙龍著裝
2. 盛典著裝
3. 團建著裝
4. 白天的聚會著裝
5. 晚上的聚會著裝
6. 主題聚會著裝
互動交流實戰(zhàn)指導
講師背景| Introduction to lecturers
喬云老師 高端商務禮儀專家
服務品質提升教練
20年國際航空服務實戰(zhàn)經(jīng)驗
第19屆杭州亞運會禮儀保障人員培訓導師
第7屆國際模特大賽評委及模特師資培訓師
浙江電視臺中國藍盛典禮儀評委
教育部CAEA認證高級禮儀培訓師
曾任：韓國大韓航空（國際排名前五） | 中國籍乘務員經(jīng)理、培訓教官、乘務長
曾任：長龍航空 | 專職講師（副總級）、課程開發(fā)部部長
曾任：長龍航空 | 服務總教練及培訓負責人
擅長領域：卓越服務、商務接待、職業(yè)禮儀、形體儀態(tài)、國際禮儀、量化美學形象……
★韓國大韓航空破格錄取為第一任華人空姐乘務長、唯一終生簽約的中國籍培訓教官
★培養(yǎng)優(yōu)秀空姐、乘務員7000+名；航班飛行15000+小時、服務乘客30萬+人
★為國際文體活動、政府、國企、銀行、航空進行禮儀培訓1000+場
1）杭州亞運會禮儀服務人員培養(yǎng)
?擔任第19屆杭州亞運會禮儀保障人員培訓導師，為超千名禮儀人員進行為期4年共400+場的集中訓練營，最后成功輸送450名禮儀人才，保障亞運會順利舉行，凸顯我國禮儀之邦、以儀迎賓、以禮待客之道；
2）全球范圍內多元文化交流背景
?13年國際航空服務、全球55個國家、130+條國際航線的飛行經(jīng)驗和歐美日韓的游學經(jīng)歷為老師打開廣闊國際視野，沉淀多區(qū)域文化、多國禮儀服務經(jīng)驗，助力老師拿下多項國際專業(yè)認證：
【美國ACI注冊國際高級禮儀培訓師】
【英國city&guilds國際高級禮儀培訓師】
【教育部CAEA認證高級禮儀培訓師】
【高級形體儀態(tài)培訓導師】
【日本量化美學高級形象設計培訓師】
3）服務禮儀訓練營修煉經(jīng)驗
?為大韓航空6000+乘務人員進行200+場帶教訓練營，培養(yǎng)出400名優(yōu)質中國籍空姐，提升中國籍空姐在國際航班中的地位；獲“最受歡迎優(yōu)秀教官”稱號；
?為長龍航空進行80+場優(yōu)質服務提升培訓營，制定“師徒”輔導計劃，最終成功培養(yǎng)30名優(yōu)質服務人員組建成師資團隊，獲“最具影響力教員”稱號；
?為準空姐集訓班、模特培訓機構、魅力女性課堂及多家企業(yè)進行形象與服務的專業(yè)提升訓練營，涵蓋30人小班制到200人大班制，包括女性形象設計、穿衣搭配、形體梳理訓練、儀態(tài)訓練、企業(yè)高端服務品質提升和精英男士形象管理、精英男士綜合素養(yǎng)提升培訓。
實戰(zhàn)經(jīng)驗：
喬云老師在禮儀、服務領域有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，且有著廣泛的影響力和崇高的地位，她的授課領域非常廣泛，包含國際文體賽事、國企、政府、銀行、電視臺、航空等核心頭部組織。老師不僅在人才培養(yǎng)上有獨特能力，還能將經(jīng)驗煉化為實質性可操作工具和標準手冊輸出，目前已為杭州亞運會、國際模特大賽、茅臺、中金所、工行等組織授課累計1000+場。
◆【國際化文體賽事】——450名亞運會禮儀人才培養(yǎng)+60名國際模特師資賦能
擔任杭州亞運會禮儀保障人員培訓導師，挑選超千名禮儀人員進行為期4年共400+場的禮儀管理、服務效能提升、形體塑造和儀態(tài)管理長期集中訓練營，成功輸送450名禮儀人才保障杭州亞運會順利舉行；
擔任第七屆國際模特大賽評委&模特師資培訓師，為60名模特師資講師培訓，從形象禮儀到教學模式全方位給予專業(yè)指導并在大賽中作為評委選拔冠亞季軍。
◆【國企、銀行】——500名茅臺國際化服務人才培養(yǎng)+3000名銀行優(yōu)質服務人才培訓
在茅臺集團挑選270名飲品品鑒師、230名專賣店服務人員做服務形象打造和服務效能提升培訓，為茅臺走向國際化布局打好堅實的基礎；
擔任中國銀行、工商銀行、農業(yè)銀行、中信銀行等特聘禮儀培訓服務導師，累計為3000名銀行服務人員授課70場；
◆【省政府、省電視臺】——40名政府專機服務人才培養(yǎng)+27場省級電視臺禮儀活動評委
為浙江省政府制定專包機服務流程，挑選服務團隊100人分梯隊集中訓練培訓，考核選拔出執(zhí)行包機飛行任務優(yōu)質服務人員40名；
長期受聘于浙江電視臺大型活動禮儀儀態(tài)專家評委，累計擔任27場活動評審評委；
◆【國內外航空】——6000+航空優(yōu)質服務人才培養(yǎng)+500名中國籍空姐國際化培養(yǎng)
國際航空飛行期間多年來專注于國際航線、頭等艙、商務艙、政府專包機服務效能提升、專業(yè)形象塑造培訓，累計為大韓航空提供培訓200+場，輸送6000+優(yōu)質服務人才、提升400名中國空姐在國際航班的影響力；
在國內飛行期間擔任中國航空公司空姐專業(yè)形象打造、優(yōu)質服務專職導師，為中國航空公司培訓出40+期共500位出色的專業(yè)在飛空姐；
◆【實用性工具】——27套航空服務工具輸出+30人航空服務師資團隊組建
為長龍航空組建服務師資團隊30人，研發(fā)編撰《乘務員服務手冊》、《頭等艙服務流程手冊》、《乘務員形體操》、《乘務員雅韻儀態(tài)系列練習操》等27套服務提升工具，并被7家航空公司所采納應用，為3000+服務人員提供了學習素材。
授課風格：
?獨特視角：多維度講授禮儀本質與應用，突破“花瓶思維”局限和“規(guī)矩”教學。讓服務和禮儀做到實用且由內而外，還原禮學文化現(xiàn)代應用原有的溫度與厚度；
?流程實戰(zhàn)：引（引出痛點需求）+講（講授）+練（演練）+化（內化吸收）四大流程貫穿，學員全程參與大膽表達討論，引導從意識到行為的改變，結合工作場景感受沉浸式教學；
?輕松愉悅：老師自身風格沉穩(wěn)大氣、風趣文雅，教學體驗活動新穎愉悅，寓教于樂，確保學員在良好的學習氣氛中“想要學并且學得好”；
?集中訓練營：集中訓練營模式帶教，真實場景+悉心指導和反饋，全方位培養(yǎng)學員形象氣質，使學員在短時間內提升自己的服務能力和形象魅力；
?認真鉆研：課前深度溝通與調研，根據(jù)不同企業(yè)性質定制最優(yōu)化專屬課程方案，并不斷調整案例引用避免千篇一律，實戰(zhàn)與情景訓練融為一體且從一而終。
《成就自己 魅“禮”無限——企業(yè)員工職場禮儀培訓》
《精英素養(yǎng) 暢享國際——國際商務社交禮儀》
《雅致尊享 沉浸式服務體驗——七星服務禮儀》
《淵博雅正 量化美學發(fā)掘個人獨特之美——形象風格類型與色彩適配美學》
《高效提升企業(yè)服務品質——優(yōu)質服務意識養(yǎng)成與服務技巧修煉》
《精英素養(yǎng) 如虎傅翼——高端商務社交禮儀》
航空/地產(chǎn)/服務：大韓航空、中國國際航空公司、中國南方航空公司、深圳航空公司、中國航空特警、長龍航空、貴州茅臺集團、湖南茅臺專賣店、萬科-萬物梁行、吉利控股集團、綠城集團、祥生地產(chǎn)、協(xié)信地產(chǎn)……
銀行：中國銀行、中國工商銀行杭州分行、中國農業(yè)銀行、重慶農商行、寧波通商銀行、蘇州銀行、中信銀行、工商銀行蘇州分行……
互聯(lián)網(wǎng)/教育/醫(yī)療美容：NETOPS網(wǎng)營、捷配集團、泊雅科技、夠選科技、潮童星、扶鷹教育、赫蘭氏醫(yī)療美容、媛頌醫(yī)美、柏麗控股……
其他：杭州亞運會亞組委、浙江電視臺、國家核電集團、上海中金所、國藥集團……
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗，并對企業(yè)進行深度研究和剖析，總結出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念，既具備理論知識，又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗，我們積累了豐富的案例庫，涉及18個領域，近千個案例，并將案例與咨詢項目完美結合。
我們的咨詢團隊分布于各大領域，擁有多年的業(yè)內從業(yè)經(jīng)驗，具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前，我們會為客戶匹配多位業(yè)內咨詢師，供客戶進行比對選擇，根據(jù)客戶需求及問題，定制化地設計咨詢方案，確保項目的順利進行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
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10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計培訓學員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內訓課
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