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企業(yè)內(nèi)訓課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓地址:
關(guān)鍵字:
日新月異——創(chuàng)新思維訓練與方法

參加對象:高/中層管理人員、核心骨干員工、新晉管理者、管理人才梯隊成員等

課程費用:電話咨詢(含:教材、會務(wù)、午餐、茶點、稅費)

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):ricosauthenticitalian.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

人們對于創(chuàng)新的固定思維是,創(chuàng)新只是某些天才的專利;創(chuàng)新必須要完全顛覆;創(chuàng)新必須通過引進外部資源。

其實,創(chuàng)新不僅非常普遍,而且是一個有邏輯、有流程的思維方式。以色列國家創(chuàng)新研究院常務(wù)理事阿姆農(nóng)列瓦夫就說過“創(chuàng)新可以復制,靈感可以生產(chǎn)”。通過系統(tǒng)的創(chuàng)新思維工具,多種創(chuàng)新思維方法以及創(chuàng)新策略的應(yīng)用,掌握了創(chuàng)新的模式??梢哉f:

創(chuàng)新思維能夠創(chuàng)造新的產(chǎn)品和服務(wù)

創(chuàng)新思維能夠幫助人們發(fā)現(xiàn)新的市場需求

創(chuàng)新思維能夠幫助人們拓寬解決問題的思路和方法

創(chuàng)新思維能夠幫助企業(yè)不斷改進和創(chuàng)新,保持競爭優(yōu)勢

創(chuàng)新思維能夠挖掘未發(fā)掘的商機,為企業(yè)帶來新的發(fā)展機遇

本課程通過創(chuàng)新思維的訓練和方法的教學,幫助您打破創(chuàng)新思維的神話,讓您也具備創(chuàng)造力并能做的更好;在創(chuàng)造性思維和其他思維中找到創(chuàng)新思維的關(guān)注點;建設(shè)性的、有效率的挑戰(zhàn)您所在團體現(xiàn)有的想法;把新想法轉(zhuǎn)化為便于使用的實際方案!

 

課程收益| Program Benefits

● 培養(yǎng)創(chuàng)新意識,應(yīng)用創(chuàng)新技巧解決問題

● 開發(fā)潛能,激發(fā)創(chuàng)意

● 轉(zhuǎn)變消極想法為積極有價值的創(chuàng)意

● 將新創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為可實施的解決方案

● 應(yīng)用集體智慧解決工作難題,尋找新的機遇

● 掌握創(chuàng)新思維問題解決的步驟,掌握創(chuàng)新的方法和工具

課程大綱| Course Outline

第一講:認知創(chuàng)新思維

一、什么是創(chuàng)新?

1. 創(chuàng)新的概念

2. 創(chuàng)新的五種途徑

1)開發(fā)新產(chǎn)品

2)開發(fā)新市場

3)采用新生產(chǎn)方法

4)獲得新來源

5)實現(xiàn)新組織形式

互動:你能想到的創(chuàng)新?

二、創(chuàng)新思維需要沖破思維障礙

1. 習慣性思維障礙

2. 權(quán)威型思維障礙

案例:比薩斜塔上的實驗

3. 從眾型思維障礙

案例:羊群效應(yīng)

4. 自我中心思維障礙

案例:傳遞的軍令

5. 直線型思維障礙

案例:迪梅普萊的園林

 

第二講:創(chuàng)新思維的訓練

一、發(fā)散思維的訓練

1. 什么是發(fā)散思維?

1)發(fā)散思維的含義

2)發(fā)散思維與收斂思維

2. 發(fā)散思維的分類

1)順向思維

2)逆向思維

3)橫向思維

4)立體思維

案例1:只借一美元

案例2:立體綠化

3. 訓練方法

1)概念提?。簭母拍钪醒苌嗟闹饕?

練習:筷子的用途

2)六頂思考帽

案例:如何看待超市對購物袋收費

3)回歸本質(zhì):創(chuàng)造的起點

案例:洗衣機的原點

練習:如何清空杯子里的水?

二、聯(lián)想思維的訓練

1. 什么是聯(lián)想思維?

1)聯(lián)想思維的含義

2)聯(lián)想思維的分類:相關(guān)聯(lián)想、相似聯(lián)想、對比聯(lián)想、因果關(guān)系聯(lián)想

2. 聯(lián)想思維的訓練

1)利用給定信息形成聯(lián)想鏈

2)形成創(chuàng)新設(shè)想或創(chuàng)意

視頻案例:黑人牙膏

練習:連詞造句

三、想象思維的訓練

1. 什么是想象思維?

1)想象思維的含義

2)想象思維的分類:無意想象、有意想象

2. 想象思維的訓練

練習:你會設(shè)計一款什么樣的新式鞋子?

 

第三講:創(chuàng)新思維方法

一、頭腦風暴法

1. 實施步驟

1)選定基本議題

2)確定主持者、參加者及場所

3)參加者提出創(chuàng)意

4)整理分類

2. 實施要點

1)會前充分考察,確定參加會議的人選

2)環(huán)境的選擇和配置

3)正式開始前“預熱”

4)四個原則

二、檢核表法

1. 什么是檢核表法?

2. 實施步驟

1)根據(jù)創(chuàng)新對象明確需要解決的問題

2)根據(jù)需要解決的問題,參照表中列出的問題,運用豐富的想象力,強制性地一個個核對討論,寫出新設(shè)想

3)對新設(shè)想進行篩選,將最有價值和創(chuàng)新性的設(shè)想篩選出來

案例:和田十二法

練習:玻璃杯改進的檢核表

三、TRIZ創(chuàng)新思維

1. 什么是TRIZ?

2. TRIZ40個發(fā)明原理

案例:部分發(fā)明原理實例

3. TRIZ求解矩陣

課程總結(jié)復盤

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|劉思華老師

講師簡介 / About the Program Leader

劉思華老師  思維技術(shù)輔導教練

10年企業(yè)培訓經(jīng)驗

中國人民大學金融學碩士

東尼·博贊思維導圖國際認證管理師

ACI注冊國際職業(yè)培訓師/職業(yè)生涯規(guī)劃師

曾任:滴滴公司(上市) | 組織人才發(fā)展專家

曾任:國林控股有限公司 | 培訓總監(jiān)/商學院院長

擅長領(lǐng)域:創(chuàng)新思維、思維技術(shù)應(yīng)用、結(jié)構(gòu)化思維、職場工具落地、問題分析與解決……

※ 實戰(zhàn)性授課經(jīng)驗轉(zhuǎn)化:曾為中國移動、工商銀行、建設(shè)銀行、國家電網(wǎng)、中國建材、友邦人壽、獵聘、前程無憂、吉林大學等知名企業(yè)和高校進行咨詢與培訓,共累計授課1000+場,授課及輔導學員30000人;其中《結(jié)構(gòu)化思維》《思維導圖七星大法》等課程授課450+;

※ 專業(yè)性思維落地輸出:積累大量編寫教材、搭建體系以及思維導圖構(gòu)建經(jīng)驗,為企業(yè)提供思維創(chuàng)新類課程140+、提供案例方法論300+、賦能學員5000+;

※ 即時性課堂深度賦能:擁有極強的邏輯思維能力,課堂落地性、實效性超高,且能夠通過教練式輔導帶動學員實時輸出,在結(jié)束一門課程、一個項目后同步構(gòu)建思維導圖并迅速產(chǎn)出新體系,學員評價:“劉老師的課讓我獲得了迅速轉(zhuǎn)化、輸出的能力,隨學隨用!”

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

劉思華老師潛心研究思維技術(shù)方向,深耕于企業(yè)人才培養(yǎng)發(fā)展與問題解決領(lǐng)域,憑借其人才培養(yǎng)理念和教學經(jīng)驗,運用多項思維創(chuàng)新技術(shù)與工具、方法論幫助企業(yè)提升工作效率和加強創(chuàng)新思維訓練,同時幫助組織梳理復雜的工作流程,提煉解決問題的模型,融會貫通、精準應(yīng)變,堅持以創(chuàng)新思維方法論實地、實效破解企業(yè)各項難題。

——任職滴滴組織人才發(fā)展專家,為企業(yè)做職級序列標準迭代并持續(xù)落地應(yīng)用;搭建核心人才發(fā)展梯隊和學歷平臺,賦能平臺高效創(chuàng)新發(fā)展,提升平臺安全性。

01-系統(tǒng)分析助力安全提升-基于安全性提升標準,為企業(yè)推動風險管理問題解決訓練項目,利用分析思維分級完成網(wǎng)約車和兩輪車的組織診斷,提升了整體出行安全效率;

02-結(jié)構(gòu)化助力高效溝通-綜合運用《結(jié)構(gòu)化思維》課程,賦能企業(yè)200+安全人建立嚴謹?shù)慕Y(jié)構(gòu)性思維習慣,系統(tǒng)清晰的表達了關(guān)鍵節(jié)點工作思路,實現(xiàn)職場中的高效溝通,助力創(chuàng)新、協(xié)作和提效,最終達成年度匯報通過了提升30%

03-創(chuàng)新思維助力效能提升-積極推動企業(yè)員工思維訓練項目,開展《問題分析與解決》《創(chuàng)新思維訓練與方法》課程為基礎(chǔ)的年度戰(zhàn)略工作坊以及業(yè)務(wù)線安全問題解決工作坊,幫助員工提升思維高度和掌握創(chuàng)新思維方法論,提升問題解決效率和提升職場效能,并落地輸出年度安全問題解決方案且順利實施;

——任職國林興業(yè)商學院院長,為企業(yè)搭建思維創(chuàng)新培訓體系,高效賦能人才,為業(yè)務(wù)團隊提供實戰(zhàn)工具,助力業(yè)務(wù)團隊分層級、分類型、分區(qū)域解決各項難題,助力業(yè)績提升。

01-邏輯思維助力人才培養(yǎng)-為企業(yè)提供思維體系搭建,傳授豐富的思維工具運用及邏輯溝通方法,0-1搭建培訓體系,實現(xiàn)新人留存率提升27%,組織戰(zhàn)斗力年均提升35%,培養(yǎng)五星講師40+;開展【榮耀表達——金講堂項目】幫助業(yè)務(wù)伙伴掌握結(jié)構(gòu)化表達能力,賦能2000+優(yōu)秀業(yè)務(wù)伙伴,實現(xiàn)70%高潛順利晉升

02-問題分析助力業(yè)績提升-開展【問題分析與解決工作坊】,賦能業(yè)績后進團隊掌握問題分析解決能力及優(yōu)化思維方式,落地輸出全流程績效改進方案,實現(xiàn)業(yè)績后10名城市業(yè)績連續(xù)3個月平均提升150%;實施《沙漠掘金》《吉塔行星》等沉浸式沙盤體驗,建立問題解決優(yōu)化機制,覆蓋基層管理者150+,中層管理者90+和高層管理者30+,提高員工的群體分析問題、解決問題以及決策的能力。

授課風格:

?思維賦能、技能傳授:將思維技術(shù)引入課堂,實戰(zhàn)性系統(tǒng)性進行思維啟發(fā)和技能演練,講透徹、重延伸,幫助學員講清楚、聽明白、記得住、用得上、做得到和能解決;

?學員主體、講師催化:通過經(jīng)驗萃取、引導工作坊、角色扮演、情景演練加強體驗,培訓加引導、問題加促動,學員為主體、講師為催化劑的學習模式,幫助學員全面深度吸收;

?高效溝通、精準匹配:豐富的甲方培訓管理經(jīng)驗和業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,可與甲方培訓管理者順暢溝通,充分領(lǐng)會企業(yè)需求并精準匹配學習產(chǎn)品、設(shè)計教學方案,助力企業(yè)學習項目落地

?全員落地、同步產(chǎn)出:邏輯性超強,課后可做到同步搭建框架、繪制思維導圖并完整演繹



培訓課程 / Training courses

《金字塔原理——邏輯思維與高效溝通表達》

《榮耀表達——結(jié)構(gòu)化匯報與演講》

《從邏輯到創(chuàng)新——思維導圖七星大法©》

《日新月異——創(chuàng)新思維訓練與方法》

《結(jié)構(gòu)化思維與表達——思維更清晰,表達更準確》

《問題分析與解決——把握關(guān)鍵,系統(tǒng)思考》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

金融保險:中國工商銀行北京分行、中國工商銀行山東分行、中國工商銀行上海分行、中國建設(shè)銀行、招商銀行寧波分行、招商銀行蘇州分行、廣發(fā)證券、友邦人壽廣東分公司、友邦人壽北京分公司、梧桐樹保險經(jīng)紀、鉅派投資、國林興業(yè)集團……

生產(chǎn)通信:國家電網(wǎng)、中國移動、中國核工業(yè)集團、愛爾康公司、正大集團……

建筑地產(chǎn):中國建材集團、思源集團、華潤隆地、建材商學院、北京市建筑設(shè)計研究院、融創(chuàng)地產(chǎn)……

互聯(lián)網(wǎng):滴滴出行、水滴公司、獵聘網(wǎng)、前程無憂、皇包車、甲乙丙丁電子商務(wù)、慧聰網(wǎng)、

北京嗨學網(wǎng)教育科技股份有限公司、向元科技有限公司、國商易購電子商務(wù)……

機構(gòu)高校/其他:北京交通大學、西安理工大學、哈爾濱商業(yè)大學、北京印刷學院、培訓經(jīng)理人俱樂部、華金培訓中心、中國中小企業(yè)協(xié)會、北京啟辰尚智教育咨詢有限公司、北京摩登蘭德管理顧問有限公司、圣火新能源有限公司……


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學習發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓學員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓課

    高層團隊引導工作坊

    中層管理內(nèi)訓

    基層管理內(nèi)訓

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓師咨詢項目

  • 公開課

    領(lǐng)導力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

線上業(yè)務(wù)

ONLINE BUSINESS

數(shù)字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學習、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗,掃碼注冊體驗


培訓的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學,一鍵部署,智能配課,千人千面

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