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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對(duì)象:所有從事會(huì)務(wù)服務(wù)工作的人員
課程費(fèi)用:電話(huà)咨詢(xún)(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))
授課天數(shù):4 天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話(huà):400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):ricosauthenticitalian.com
課程背景| Course Background
服務(wù)接待禮儀,從個(gè)人的角度看,有助于提高個(gè)人的自身修養(yǎng),有助于人們的社會(huì)交往,改善人際關(guān)系;從企業(yè)的角度看,可以美化公司形象,提高顧客滿(mǎn)意度和美譽(yù)度,從而提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
本課程融合了呂老師在各大服務(wù)性行業(yè)、國(guó)企以及物業(yè)等多年的高端服務(wù)實(shí)踐,全方位展示服務(wù)禮儀最前沿的訊息和動(dòng)態(tài),用詳實(shí)的案例為學(xué)員設(shè)定并解析在客戶(hù)接待過(guò)程中如何以最恰當(dāng)?shù)姆绞酱私游铮绾伟盐占?xì)節(jié)關(guān)注差異,讓客人高興而來(lái),滿(mǎn)意而歸,從而全方位展示個(gè)人和企業(yè)的良好形象。
課程收益| Program Benefits
了解五星接待服務(wù)禮儀對(duì)個(gè)人及企業(yè)產(chǎn)生的重要影響。
學(xué)會(huì)正確運(yùn)用服務(wù)禮儀知識(shí)和技巧,找準(zhǔn)自身在服務(wù)禮儀上存在的問(wèn)題。
提出調(diào)整改善的最佳方法,強(qiáng)化自身素養(yǎng)和踐行,增強(qiáng)個(gè)人與企業(yè)的美譽(yù)度和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
掌握服務(wù)接待的禮儀規(guī)范,懂得靈活應(yīng)用禮儀的知識(shí),完善、提升企業(yè)的品牌形象;
掌握良好溝通技巧,提升工作人員在相關(guān)崗位的職業(yè)能力,達(dá)到提高工作人員素質(zhì)和工作效率的目的;
課程大綱| Course Outline
第一單元:五星會(huì)務(wù)接待禮儀——提升服務(wù)意識(shí),從要我做到我要做
討論:工資從哪里來(lái)的?
為何要提升服務(wù)
A. 提升員工個(gè)人形象
B. 提升企業(yè)形象
C. 提升客戶(hù)滿(mǎn)意度
D.創(chuàng)造品牌
游戲:蒙眼過(guò)關(guān)
什么是服務(wù):真誠(chéng)、尊重
A. 用心服務(wù)——加入我是消費(fèi)者
B. 主動(dòng)服務(wù)——要做的正是對(duì)方正在想的
C.變通服務(wù)——工作標(biāo)準(zhǔn)是規(guī)范但客戶(hù)滿(mǎn)意才是目標(biāo)
D.激情服務(wù)——不厭其煩地態(tài)度
服務(wù)SERVICE內(nèi)容和含義
服務(wù)3A原則:接受、贊美、重視客戶(hù)
員工情緒壓力處理技巧:ABC法則
101服務(wù)法則:每天多做一點(diǎn)點(diǎn),讓客戶(hù)有物超所值地感覺(jué)
優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)從哪兒而來(lái)?
A. 客戶(hù)感知四維度
B. 客戶(hù)期望五層級(jí)--超越客戶(hù)期望
C.滿(mǎn)足客戶(hù)服務(wù)的六覺(jué):看、聽(tīng)、聞、味、嗅、觸
D.禮儀接待5要素:儀容儀表、寒暄、態(tài)度、措辭、表情管理
第二單元:形象表達(dá)價(jià)值—— 個(gè)人形象提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
一、樹(shù)立專(zhuān)業(yè)的服務(wù)形象
1、制服--服務(wù)人員的規(guī)范化服裝
A. 制服的六大好處
樹(shù)立形象、易于辨識(shí)、整齊劃一、集體榮譽(yù)、自我約束、等級(jí)差異
B. 制服的制作規(guī)范
C. 制服的穿著規(guī)范
女士和男士著裝要求及禁忌
服務(wù)人員首飾三個(gè)不戴
2、儀容修飾
A. 服務(wù)魅力女士“妝”出來(lái):職場(chǎng)妝容步驟及要求
B. 服務(wù)魅力男士“修”出來(lái):修面易忽略的點(diǎn)
C. 完美造型從“頭”開(kāi)始:發(fā)型與服務(wù)行業(yè)的匹配
3、優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象的條件--TOPR原則
如何區(qū)分時(shí)間、場(chǎng)合、場(chǎng)所、身份
現(xiàn)場(chǎng)修正:儀容儀表
觀點(diǎn);人不可不飾,不飾則無(wú)貌,無(wú)貌則不敬;不敬則無(wú)禮,無(wú)禮則無(wú)立。
二、訓(xùn)練有素地舉止
1、站姿——挺拔端莊:(1)、服務(wù)站姿;(2)、禮賓站姿;(3)、交流站姿
2、坐姿——嫻靜大方:
(1)坐姿的方式:正位坐姿 、雙腿斜放式坐姿、雙腿交叉式坐姿、前伸后驅(qū)式坐姿
(2)坐著的時(shí)候不能有太多的小動(dòng)作
(3)掌握入座規(guī)則“左進(jìn)左出”
3、走姿——輕盈穩(wěn)重:
(1)、走姿動(dòng)作要領(lǐng)
(2)、行走的訓(xùn)練方法
(3)、前行、后退步、側(cè)身步
4、蹲姿——美麗從容:蹲姿、撿拾物品姿勢(shì)
5、目光凝視區(qū)域:公務(wù)、社交、親密
6、距離標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范:公眾、社交、個(gè)人、親密
現(xiàn)場(chǎng)演練:站走行蹲
觀點(diǎn):舉止被認(rèn)為是提升品質(zhì)和檔次的一個(gè)重要依據(jù)。優(yōu)雅的舉止提升品質(zhì),得體的舉止能夠彌補(bǔ)交往中的不足,恰當(dāng)?shù)呐e止能夠增進(jìn)雙方溝通
第三單元:服務(wù)禮儀規(guī)范訓(xùn)練
一、熱情商務(wù)接待
(一)會(huì)面禮儀
1、稱(chēng)呼禮儀 :小稱(chēng)呼 大智慧
(1)、稱(chēng)呼技巧
(2)、記住對(duì)方的名字
(3)、多次重復(fù)對(duì)方稱(chēng)呼
2、握手禮儀:
(1)、正確的握手方式
(2)、握手技巧:讓對(duì)方感覺(jué)你的真誠(chéng)
3、名片禮儀:名片使用6部曲
4、介紹禮儀:
(1)、自我介紹:A、什么時(shí)候B、介紹的順序C、介紹的內(nèi)容
(2)、為他人介紹:A、介紹的順序B、介紹的內(nèi)容C、介紹的手勢(shì)
練習(xí):情景模擬——洽談業(yè)務(wù)接待客戶(hù)
觀點(diǎn):商務(wù)會(huì)面提供的是雙方相互審視的一個(gè)機(jī)會(huì),只有給客戶(hù)留下良好的印象,你才可能開(kāi)始第二步
二、會(huì)議接待禮儀規(guī)范:
(一)會(huì)議準(zhǔn)備:
會(huì)議籌備:主題、規(guī)模、分工、通知擬發(fā)、
了解交往對(duì)象:此行目的、性別、年齡、愛(ài)好、身份、禁忌等
提前安排:車(chē)輛、接待人員、行程、規(guī)格等
提前準(zhǔn)備輔助器材:會(huì)議室、桌椅擺放、電子設(shè)備、慶典設(shè)備等
細(xì)節(jié)體現(xiàn): 細(xì)節(jié)決定成敗
應(yīng)急預(yù)案:惡劣天氣、設(shè)備應(yīng)急、停電停水、空調(diào)噴淋跑水等
(二)會(huì)議中:
半小時(shí)工作:迎賓、空調(diào)、臺(tái)型擺布、指示牌、水、鮮花、燈等
簽到迎賓
A、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)態(tài)度:
待客三聲:來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲
禮貌三到:眼到、手到、心到
服務(wù)三輕:走路輕,講話(huà)輕、動(dòng)作輕
招呼技巧:
微笑、點(diǎn)頭、鞠躬、問(wèn)候和等待時(shí)的應(yīng)對(duì)
C、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)話(huà)術(shù)
稱(chēng)呼禮儀 :小稱(chēng)呼 大智慧
標(biāo)準(zhǔn)禮貌用語(yǔ):稱(chēng)呼語(yǔ)、歡迎語(yǔ)、問(wèn)候語(yǔ)、征詢(xún)語(yǔ)、問(wèn)詢(xún)語(yǔ)、應(yīng)答語(yǔ)、道歉語(yǔ)、感謝語(yǔ)、結(jié)束
語(yǔ)、告別語(yǔ)等
座次:主席臺(tái)排座、觀眾席排座、談判座次、會(huì)面座次、簽約座次、集體照座次
行進(jìn)禮儀:引導(dǎo)、主陪、超越、禮遇客戶(hù)時(shí)的規(guī)范
樓梯、電梯禮儀
乘車(chē)的禮儀:主人開(kāi)車(chē)、專(zhuān)職司機(jī)開(kāi)車(chē)、政要位次、大巴車(chē)座次
正確的進(jìn)出辦公室、會(huì)議室規(guī)范:開(kāi)關(guān)門(mén)的禮節(jié)
會(huì)場(chǎng)排座:小型會(huì)議室、大型會(huì)議室(主席臺(tái)、主持人、發(fā)言者、群眾等席位)
奉茶禮儀規(guī)范:會(huì)議中茶水添加規(guī)范、日常辦公室接待等
遞送:文件、筆、餐食等
會(huì)議拍照禮儀:服裝、座次、技巧等
會(huì)議例行服務(wù)技巧:安排食宿、現(xiàn)場(chǎng)記錄、安排活動(dòng)、安全保衛(wèi)等
(三)會(huì)議后:
1、協(xié)助來(lái)賓返程
送別客戶(hù)禮儀:重視“末輪效應(yīng)(出迎三步,身送七步)
——好的送別是下一次見(jiàn)面的開(kāi)始
整理并檢查:
現(xiàn)場(chǎng)遺留、設(shè)備設(shè)施、整理清理、關(guān)閉設(shè)備
總結(jié)會(huì)務(wù)工作:形成文件、編寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào)、處理材料等
三、完善服務(wù)溝通的藝術(shù)
(一)、服務(wù)中溝通規(guī)范
1、五星服務(wù)金鑰匙:
A、軟墊式言辭:不好意思、打擾了、非常感謝。。。
B、六大禮貌用語(yǔ):您、請(qǐng)、對(duì)不起、沒(méi)關(guān)系、謝謝、再見(jiàn)
C、舒心接待:微笑、問(wèn)候、問(wèn)詢(xún)
2、融洽的距離:信任距離、待命距離、引領(lǐng)距離
3、微笑:不同熟悉度不同程度規(guī)范
4、眼神:體現(xiàn)真誠(chéng)的關(guān)鍵;
5、語(yǔ)言魅力訓(xùn)練:語(yǔ)言親和力、聲音控制、語(yǔ)態(tài)控制
(二)服務(wù)中的溝通技巧
1、積極傾聽(tīng)
A. 干擾傾聽(tīng)的四大因素:情感過(guò)濾、迫不及待等
B. 傾聽(tīng)的5個(gè)層級(jí):從心不在焉到用同理心聽(tīng)
C. 積極傾聽(tīng)3F法則
2、有效的發(fā)問(wèn)技巧
A. 了解事實(shí)與信息—開(kāi)放式與封閉式問(wèn)題
B. 引導(dǎo)對(duì)方—問(wèn)“YES”的問(wèn)題
C. 集中在問(wèn)題解決—接受性與選擇性問(wèn)題
3、直達(dá)人心的說(shuō)話(huà)技巧
A、同理心:說(shuō)到心坎里
B、正向引導(dǎo)法:避免自找麻煩的好方法
C、贊美法:客戶(hù)滿(mǎn)意度的開(kāi)始
四、電話(huà)、手機(jī)禮儀
1、電話(huà)禮儀
(1)接聽(tīng)電話(huà)技巧
(2)打電話(huà)的正確方式:5W1H
(3)開(kāi)場(chǎng)和結(jié)束語(yǔ)
(4)語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)
(5)微笑
2、手機(jī)禮儀:短信、通話(huà)、微信、彩鈴
總結(jié)練習(xí)——模擬演練:
小組PK,角色扮演,演練拍攝,打分點(diǎn)評(píng)
PS:課程中理論占30%、實(shí)操占70%,當(dāng)堂學(xué)習(xí),下課即用。
服務(wù)人員常用禮儀、職業(yè)化儀態(tài)等金牌服務(wù)禮儀進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練,講師手工矯正;
參訓(xùn)人員現(xiàn)場(chǎng)工作情景仿真模擬展示,把所學(xué)知識(shí),融入其中,負(fù)責(zé)人及講師驗(yàn)收。
講師背景| Introduction to lecturers
呂依玲老師簡(jiǎn)介
江蘇培聯(lián)輪值會(huì)長(zhǎng)
國(guó)家心理咨詢(xún)師
國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師
國(guó)家禮儀培訓(xùn)師
58同城特聘導(dǎo)師
全國(guó)講師聯(lián)盟副聯(lián)盟長(zhǎng)
IPTA國(guó)際職業(yè)認(rèn)證講師
國(guó)際服務(wù)禮儀雙證培訓(xùn)師
多家銀行禮儀大賽輔導(dǎo)導(dǎo)師
十四年職場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),十八年禮儀活動(dòng)策劃指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
“我是好講師”江蘇區(qū)評(píng)委,蘇州文旅禮儀指導(dǎo)大賽評(píng)委,全明星模特大賽評(píng)委;
南通理工企業(yè)發(fā)展研究院特聘研究員
上海交大、財(cái)大、浙財(cái)大、南科大合作講師
版權(quán)認(rèn)證:前瞻思維雙證、6D雙證、國(guó)際服務(wù)禮儀雙證
個(gè)人資歷:
曾任職于上市企業(yè)培訓(xùn)部部長(zhǎng)。
十多年名企高層管理經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期致力于員工職場(chǎng)能力提升及執(zhí)行力提升訓(xùn)練。授課內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效,能為企業(yè)提供內(nèi)訓(xùn)、診斷、顧問(wèn)一站式的培訓(xùn)服務(wù);擅長(zhǎng)將多年的知識(shí)凝練和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用在課程內(nèi);授課中注重啟發(fā)及技能傳授的相互結(jié)合,講求“道”與“術(shù)”的統(tǒng)一,讓學(xué)員在思想上得到升華的同時(shí)在行動(dòng)上得以提高。培訓(xùn)效果深受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校、企業(yè),尤其是廣大學(xué)員的高度認(rèn)可。呂老師培訓(xùn)輔導(dǎo)過(guò)的行業(yè)有:政府、房地產(chǎn)、電視臺(tái)媒體、教育、銀行、酒店、醫(yī)療、大型連鎖企業(yè)等。
多年的培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),面對(duì)當(dāng)今企業(yè)自身的情況,針對(duì)不同行業(yè)和不同受訓(xùn)人員進(jìn)行更實(shí)用性、針對(duì)性的課程設(shè)置。并且在提升職場(chǎng)素養(yǎng)的同時(shí)加強(qiáng)心態(tài)的溝通,使參訓(xùn)人員能真正運(yùn)用到實(shí)際工作和生活中去。這種針對(duì)性的、實(shí)戰(zhàn)性的咨詢(xún)培訓(xùn)方案得到了眾多企業(yè)和參訓(xùn)人員的認(rèn)可和贊譽(yù)。
授課風(fēng)格及主要方式:
課程特點(diǎn):呂依玲老師在某上市企業(yè)任職培訓(xùn)部門(mén)負(fù)責(zé)人10年工作期間,積累了豐富的授課經(jīng)驗(yàn),和學(xué)員一起分享討論,吸取教訓(xùn)、增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。課程脈絡(luò)清晰,課程內(nèi)容極其豐滿(mǎn),案例豐富,旁征博引,內(nèi)容深入淺出,培訓(xùn)效果顯著,深受學(xué)員好評(píng)!
課程設(shè)計(jì)前:對(duì)客戶(hù)的需求的深入了解,協(xié)助客戶(hù)了解培訓(xùn)的需求,重點(diǎn)了解培訓(xùn)要解決的問(wèn)題,作為課程設(shè)計(jì)中的案例,針對(duì)企業(yè)的不同,定做專(zhuān)業(yè)的解決問(wèn)題型的課程。
課程設(shè)計(jì):結(jié)合企業(yè)在不同階段的問(wèn)題,進(jìn)行清晰并理順問(wèn)題的原因在課程中潛移默化地提供解決方案,將課程的理論內(nèi)容結(jié)合企業(yè)的實(shí)際操作。
課程形式:互動(dòng)式,參與式,要求學(xué)員在課程中換位思考,提煉想法,學(xué)習(xí)操作。
課程后:現(xiàn)場(chǎng)接受課程滿(mǎn)意度調(diào)查,講師根據(jù)學(xué)員的反饋進(jìn)行跟進(jìn)與不同形式的輔導(dǎo)。
研究方向——企業(yè)員工素養(yǎng)提升
1、員工素養(yǎng)提升——《骨干型員工職業(yè)規(guī)劃》、《員工職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升》、《員工主人翁素養(yǎng)提升》、《情緒壓力管理》、《陽(yáng)光心態(tài),幸福一生》等
2、溝通-——《高績(jī)效員工溝通》、《管理者溝通能力提升》、《跨部門(mén)溝通技巧》、《親子溝通》等
3、沙盤(pán)——《決策提升:吉他行星》、《跨部門(mén)協(xié)作——模擬聯(lián)合國(guó)》、《團(tuán)隊(duì)協(xié)作——沙漠掘金》、《骨干型員工職業(yè)前瞻規(guī)劃——我的一生》
4、禮儀——《商務(wù)禮儀》、《服務(wù)禮儀》、《政務(wù)禮儀》、《職場(chǎng)禮儀》、《銷(xiāo)售禮儀》、《門(mén)店銷(xiāo)售服務(wù)禮儀》等
部分培訓(xùn)客戶(hù):
政府/企事業(yè)單位:中國(guó)中鐵、中國(guó)商飛、中航集團(tuán)、國(guó)華電廠(江蘇揚(yáng)州、河北滄州、安徽省公司)、無(wú)錫熱聯(lián)電廠、國(guó)家電網(wǎng)(江蘇無(wú)錫、湖北孝感、夢(mèng)云、大悟)、蘇州國(guó)發(fā)、泰興婦聯(lián)、泰興總工會(huì)、蘇州蘇錦社區(qū)、蘇州吳門(mén)社區(qū)、常熟方塔社區(qū)、人社局(常熟、吳江)、蘇州人民商場(chǎng)、新華發(fā)行集團(tuán)、中國(guó)煙草(上海、山東鄆城、巨野、成武、單縣)、中法水務(wù)、城市投資(常熟、如皋)、常熟電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園、上海科技大學(xué)產(chǎn)業(yè)園、方正智谷產(chǎn)業(yè)園、常運(yùn)公交公司、常熟市圖書(shū)館、常熟招商城、京宿環(huán)境、丹陽(yáng)人社局、常熟人社局、吳江人社局、蘇州混泥土、中國(guó)五冶、寶武集團(tuán)、江南集團(tuán)。。。
金融/通信:工商銀行、政儲(chǔ)蓄銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行、中國(guó)銀行、友邦保險(xiǎn)、天平洋保險(xiǎn)、悅達(dá)資本、宿遷江蘇有線(xiàn)。。。
院校:上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、上海工業(yè)大學(xué)、常熟理工學(xué)院、蘇州聯(lián)合國(guó)際學(xué)校、吳江職業(yè)技術(shù)學(xué)院、濱江職業(yè)技術(shù)學(xué)校、常熟報(bào)慈幼兒園、常熟塔前幼兒園、常熟實(shí)驗(yàn)幼兒園、常熟義莊幼兒園、常熟昭文幼兒園。。。
醫(yī)藥:東南醫(yī)院、樣佳人醫(yī)療美容醫(yī)院、玉慧齒科、吳江體檢中心。。。
餐飲酒店:中江皇冠假日酒店、香格里酒店、吳江酒店、瑞萊克斯酒店、東井日料、9號(hào)會(huì)所、鉑悅酒店、尚品火鍋、王四酒家、天銘大酒店、榮創(chuàng)餐飲、有家酸菜魚(yú)、陳記順和。。。
風(fēng)景區(qū):太湖濕地、尚湖風(fēng)景區(qū)、沙家浜風(fēng)景區(qū)。。。
知名企業(yè):58同城(特聘全國(guó)巡回12場(chǎng))、坤昌貿(mào)易(10期)、中利集團(tuán)(8期)、樊登讀書(shū)會(huì)(5期)、蘇州優(yōu)利康科技(4期)、江蘇龍騰特種鋼(2期)、碧桂園(3場(chǎng))、湖畔花園房產(chǎn)、常州嘉宏地產(chǎn)、龍湖天街地產(chǎn)、湖州新城吾悅、遠(yuǎn)發(fā)股份、金田集團(tuán)、上海東方進(jìn)出口、波司登、鳳禧服飾、圓融集團(tuán)、七彩商貿(mào)、天悅購(gòu)物廣場(chǎng)、碧珀商貿(mào)、加法商貿(mào)、狼爪、百盛集團(tuán)、南京奧特萊斯、新華發(fā)行集團(tuán)、新華書(shū)店、有家酸菜魚(yú)、波司登外貿(mào)、波司登男裝、通用電氣、西奧電梯、汽車(chē)4S(雷克薩斯、奔馳、斯巴魯、奇瑞等)、山東潤(rùn)華、澤成生物(醫(yī)藥)、太平鳥(niǎo)、樂(lè)町、古今內(nèi)衣、浙江西納維斯、雅芝涵內(nèi)衣、例外、衣香麗影、香影、瑪絲菲爾、美輪美奐、羅得斯蘭、上海東方進(jìn)出口、上海聚通裝飾、江蘇潔福地板、三菱重工、廣達(dá)集團(tuán)、琴湖集團(tuán)、沃爾得英語(yǔ)、恒茂鑫貿(mào)易、匯鑫貨柜展示、名媛匯美容會(huì)所、常熟長(zhǎng)城軸承、中科君達(dá)、蘇州貝特利高分子、江蘇至誠(chéng)皮具、易貝樂(lè)國(guó)際英語(yǔ)、通潤(rùn)汽車(chē)零部件、通潤(rùn)電梯、常熟董浜鎮(zhèn)鎮(zhèn)企、多彩鋁業(yè)、常鋁鋁業(yè)、金泉新材料、泗陽(yáng)京環(huán)、蘇州利來(lái)鋼鐵、江蘇中順節(jié)能、江蘇同方威視、蘇州德瑪數(shù)控、上海華翔、濱江人力資源服務(wù)、蘇州金楓物業(yè)、蘇州海普、美國(guó)超微半導(dǎo)體(AMD)、上海聚通裝飾、常安保安公司、金誠(chéng)物業(yè)、金楓物業(yè)、等
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類(lèi)企業(yè)的項(xiàng)目咨詢(xún)基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢(xún)方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢(xún)項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢(xún)方案前,我們會(huì)為客戶(hù)匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢(xún)師,供客戶(hù)進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶(hù)需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢(xún)方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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中大型企業(yè)共同選擇
累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開(kāi)課
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高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
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人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢(xún)項(xiàng)目
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TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢(xún)項(xiàng)目
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