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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
初入職場(chǎng)必備的職業(yè)素養(yǎng)

參加對(duì)象:初入職場(chǎng)人士

課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):ricosauthenticitalian.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

職業(yè)化是國(guó)際化的職場(chǎng)規(guī)則。隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加速和我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步深化,市場(chǎng)對(duì)人才的職業(yè)化需求日趨廣泛和嚴(yán)苛。職業(yè)化不僅是個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn),更是對(duì)事業(yè)尊重和熱愛的精神體現(xiàn)。如何在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得他人的尊重與合作,為自己的職業(yè)生涯發(fā)展鋪平道路,是每位初入職場(chǎng)人士必須慎重考慮的問題。
本課程站在初入職場(chǎng)者的角度,從職業(yè)心態(tài)、職業(yè)形象、職場(chǎng)禮儀、溝通技能,四個(gè)維度講述初入職場(chǎng)者必備的職業(yè)素養(yǎng),幫助大家認(rèn)知職場(chǎng)規(guī)則,提升職業(yè)化意識(shí)和技能,迅速?gòu)纳鐣?huì)人轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人,更快地適應(yīng)工作需求,鑄造職業(yè)生涯的輝煌。

課程收益| Program Benefits

● 實(shí)戰(zhàn)性:本課程基于老師20多年的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)感悟,在不斷學(xué)習(xí)提升自己的職場(chǎng)認(rèn)知以及站在管理者角度看待初入職場(chǎng)者的表現(xiàn),總結(jié)出的初入職場(chǎng)必須具備的職業(yè)素養(yǎng)和注意問題,實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng)。
● 實(shí)用性:課程涉及職業(yè)心態(tài)、職業(yè)形象、職場(chǎng)禮儀、職場(chǎng)溝通四個(gè)職場(chǎng)必備素養(yǎng)和技能,多采用職場(chǎng)中的實(shí)發(fā)案例,讓學(xué)員感悟職場(chǎng)需要學(xué)習(xí)和避免事項(xiàng),為自身職業(yè)生涯的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
● 落地性:多種處理問題的方式和操作技能技巧交給學(xué)員,課后即可采用。

課程大綱| Course Outline

序言:以良好的職業(yè)素養(yǎng)為成長(zhǎng)鋪路
一、職業(yè)生涯發(fā)展需要他人的提攜
案例導(dǎo)入:他為什么沒有成功?
二、受人歡迎的職場(chǎng)人士的表現(xiàn)——職業(yè)素養(yǎng)
1. 職業(yè)素養(yǎng)對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展的影響
2. 職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵和分解
案例分享:教練眼中的中國(guó)足球隊(duì)

第一講:以積極的職業(yè)心態(tài)步入職場(chǎng)
一、職業(yè)素養(yǎng)的根基——職業(yè)心態(tài)
1. 積極職業(yè)心態(tài)贏得他人的歡迎
案例分析:生活感悟
2. 職業(yè)心態(tài)對(duì)職業(yè)發(fā)展的影響力
案例分享:痛徹心扉的職場(chǎng)教訓(xùn)
二、培養(yǎng)積極的職業(yè)心態(tài)
1. 對(duì)工作心存敬畏之心
案例分享:責(zé)任疏忽釀成特大事故
2. 借助平臺(tái)用心做事
案例分析:認(rèn)真做事VS用心做事
視頻分析:用心做事
3. 老板心態(tài)合作共贏
游戲互動(dòng):合作共贏
4. 適應(yīng)環(huán)境接受合理化
案例分析:理想化與合理化
5. 抱怨不如改善
案例分析:從基層到大區(qū)總裁
6. 別讓情緒阻礙你的發(fā)展
案例分享:痛徹心扉的職場(chǎng)教訓(xùn)之二
案例分析:老師經(jīng)歷感悟 
三、重新認(rèn)識(shí)企業(yè)
1. 我們能從企業(yè)得到什么?
2. 企業(yè):一所沒有圍墻的大學(xué)
3. 企業(yè)需要什么樣的人?
案例分享:職場(chǎng)痛徹心扉的教訓(xùn)之四/五
四、改變心態(tài)成為受人歡迎的職業(yè)人
1. 改變不良的思考力 建立“正思維”
2. 改變不良的注意力 建立“正見”
3. 改變不良的表達(dá)力建立“正語”
4. 改變不良的行動(dòng)力建立“正精進(jìn)”
5. 改變不良的信念建立“正念”
圖片感悟:矛盾的共同體 
案例分析:痛徹心扉的職場(chǎng)教訓(xùn)之六
五、祝我們?cè)诼殬I(yè)生涯成功

第二講:良好的職業(yè)形象——第一張名片
一、職業(yè)形象是職場(chǎng)第一張名片
圖片導(dǎo)入:請(qǐng)為他做職業(yè)定位
1. 別人會(huì)根據(jù)形象為我們貼上職業(yè)標(biāo)簽
2. 職場(chǎng)中的30秒原理
3. 良好的職業(yè)形象對(duì)職業(yè)發(fā)展的影響
1)尊重自己的表現(xiàn)
2)尊重他人的表現(xiàn)
3)贏得他人信任與合作
圖片展示:良好的職業(yè)風(fēng)范
視頻分享:30秒原理
二、職業(yè)美的基本規(guī)范
1. 儀容儀表:整潔端莊
2. 儀態(tài)行為:優(yōu)雅穩(wěn)重
3. 著裝配飾:得體適度
三、塑造良好的職業(yè)形象
1. 儀容儀表儀態(tài)規(guī)范
1)發(fā)部/面部/手部/腳部/配飾/儀態(tài)
圖片展示:職場(chǎng)儀容儀表風(fēng)范
講師示范:儀態(tài)細(xì)節(jié)規(guī)范
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):自我檢查
四、職場(chǎng)著裝禮儀規(guī)范
1. 職場(chǎng)著裝TPO原則
1)時(shí)間/地點(diǎn)/情況
2. 男士西裝穿著規(guī)范
圖片分享:西裝著裝細(xì)節(jié)
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):現(xiàn)場(chǎng)糾偏
3. 女士正裝穿著規(guī)范
圖片展示:女士著裝風(fēng)范
示范演練:絲巾常見花式
五、展示出良好的職業(yè)風(fēng)范
1. 職場(chǎng)人士的精氣神
圖片展示:精氣神
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):感受精氣神

第三講:優(yōu)雅的職場(chǎng)禮儀——職場(chǎng)“金鑰匙”
一、學(xué)習(xí)職場(chǎng)禮儀的必要性
1. 職場(chǎng)禮儀及其運(yùn)用范圍
2. 禮儀是職場(chǎng)人士必備的“金鑰匙”
3. 學(xué)習(xí)禮儀所遵循的原則
電影片段:不懂禮數(shù)令人尷尬
互動(dòng)討論:貼標(biāo)簽
二、辦公室日常禮儀
1. 辦公環(huán)境衛(wèi)生禮儀
2. 辦公室行為禮儀
圖片分享:辦公室風(fēng)采
案例分享:主任的尷尬
二、辦公室接待禮儀
1. 稱呼問候禮儀
2. 介紹握手禮儀
3. 名片使用禮儀
圖片分享:會(huì)面禮儀細(xì)節(jié)規(guī)范
講師示范:會(huì)面禮儀細(xì)節(jié)表現(xiàn)
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):小組情景練習(xí)
三、辦公電話使用禮儀
1. 辦公電話使用原則
2. 辦公電話使用方式
視頻分享:電話接聽
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):小組情景練習(xí)
四、辦公商務(wù)活動(dòng)禮儀
1. 商務(wù)座次禮儀
1)會(huì)談/乘車/宴請(qǐng)
2. 商務(wù)用餐禮儀
1)工作餐/中餐/西餐/自助餐
圖片分享:認(rèn)識(shí)餐具
視頻分享:用餐中的尷尬
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):情景模擬練習(xí)

第四講:提升職場(chǎng)工作效率——高效溝通
一、用溝通建立起與團(tuán)隊(duì)的鏈接
1. 工作不只是做好自己的事情
2. 缺乏溝通會(huì)讓團(tuán)隊(duì)相互猜疑
3. 缺乏溝通會(huì)大大降低工作效率
視頻分享:他的付出為什么沒有獲得認(rèn)可?
案例分享:老師經(jīng)歷感悟
二、掌握溝通原理提高溝通效果
1. 溝通中的變量因素
2. 有效溝通需要雙方積極參與
游戲互動(dòng):?jiǎn)?雙向溝通
3. 溝通信息傳遞三要素
1)肢體語言讓溝通產(chǎn)生了誤解
2)有聲語言讓溝通產(chǎn)生歧義
3)溝通內(nèi)容需要清晰準(zhǔn)確
情景模擬:做檢查
視頻分析:這個(gè)溝通成功嗎?
三、學(xué)會(huì)積極有效溝通技能
1. 調(diào)整心態(tài)主動(dòng)開啟溝通渠道
案例分享:老師親身經(jīng)歷
2. 以真誠(chéng)營(yíng)造融洽的溝通氛圍
視頻分享:不同的溝通效果
3. 做好內(nèi)容信息交流
故事分享:一包酥餅
視頻分享:新來的服務(wù)員
4. 學(xué)會(huì)積極傾聽
游戲互動(dòng):你會(huì)傾聽嗎?
講師示范:積極傾聽
四、善用職場(chǎng)溝通技能
1. 面向上級(jí)溝通技巧
2. 面向平級(jí)溝通技巧
3. 面向向下溝通技巧
視頻分析:下屬的回答
五、中國(guó)式溝通不能照搬西式話術(shù)
1. 中西式溝通區(qū)別
1)文化不同思維不同
2)思維不同溝通方式不同
3)溝通關(guān)注點(diǎn)不同
2. 因人而異采用有效溝通方式
案例分析:中西式溝通場(chǎng)景
典故分享:天堂和地獄

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|張?jiān)评蠋?/strong>

講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

張?jiān)评蠋?span>  高級(jí)客戶服務(wù)管理專家

10多年凱悅/喜來登服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

5年電力行業(yè)服務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

國(guó)家高級(jí)服務(wù)接待資格證書

陜西省旅游協(xié)會(huì)職業(yè)技能鑒定所 講師/考評(píng)員

陜西省教育廳/人資和社會(huì)保障廳服務(wù)大賽評(píng)委

曾任:陜西省地方電力集團(tuán)子公司     人力資源經(jīng)理

曾任:上海美豪酒店(精致商旅酒店) 培訓(xùn)經(jīng)理

曾任:某知名大型酒店(五星級(jí))     大堂副理

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:服務(wù)品質(zhì)管理提升、客戶投訴管理、職業(yè)心態(tài)與素養(yǎng)、職場(chǎng)商務(wù)禮儀等。

長(zhǎng)期被陜西省教育廳、人力資源社會(huì)保障廳、陜西省旅游局職業(yè)技能鑒定所等政府單位聘為特聘講師,其中《窗口人員極致服務(wù)品質(zhì)提升》、《客戶投訴管理》等課程備受歡迎,返聘率極高,受到多家企業(yè)高管的高度認(rèn)可和贊許。原陜西省旅游局趙副局長(zhǎng)說:“張老師的課程不但實(shí)戰(zhàn),而且非常實(shí)用,人好課好”。被返聘10期,并被授予“優(yōu)秀職業(yè)培訓(xùn)師”稱號(hào)。

 

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

10多年專職培訓(xùn)工作經(jīng)歷,張老師從事企業(yè)培訓(xùn)10多年時(shí)間,認(rèn)真灌輸員工職場(chǎng)必備服務(wù)知識(shí)和禮儀常識(shí),有效提升企業(yè)的服務(wù)品質(zhì)和社會(huì)形象。因其務(wù)實(shí)的課程編排和真誠(chéng)的經(jīng)驗(yàn)分享,受到員工的一致好評(píng)和喜愛。良好的口碑吸引陜西省旅游局、陜西省教育廳、陜西省和社會(huì)保障廳等政府機(jī)構(gòu)主動(dòng)尋求與老師合作在全省范圍內(nèi)進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)、職場(chǎng)禮儀、服務(wù)知識(shí)培訓(xùn),至今合作十多年。

20年高星級(jí)酒店工作經(jīng)歷,張老師歷經(jīng)接待員、大堂副理、接待部經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理等崗位,從基層到管理,在服務(wù)理念、崗位技能、禮儀常識(shí)上有自己的獨(dú)特見解,→ 擔(dān)任前廳部接待期間,善于結(jié)合客人特點(diǎn)匹配相應(yīng)產(chǎn)品,挖掘客戶潛在需求進(jìn)行二次營(yíng)銷,在為客人提供更貼切服務(wù)同時(shí)為酒店盈利,有效提升酒店的住房率和平均房?jī)r(jià),榮獲凱悅飯店前廳部“散客銷售冠軍”稱號(hào)。

→ 憑借多年國(guó)際高星級(jí)酒店所要求的服務(wù)和禮儀規(guī)范和自身良好表現(xiàn),屢次被任命接待各國(guó)家元首的抵店迎接工作和其他VVIP服務(wù),零失誤,受到領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可,被評(píng)委“喜來登優(yōu)秀雇員”。

→ 擅長(zhǎng)幫助客人解決實(shí)際問題,化解客人投訴,重建客人對(duì)酒店的信任度,贏得客戶五星好評(píng)。獲得“優(yōu)秀管理者”、“總經(jīng)理特別嘉獎(jiǎng)”和“省級(jí)先進(jìn)工作者”稱號(hào)。

5年電力行業(yè)培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),在陜西省地方電力集團(tuán)子公司期間,為集團(tuán)內(nèi)各地市縣電力賓館、電力營(yíng)業(yè)廳講授《窗口人員極致服務(wù)品質(zhì)提升》課程,灌輸員工服務(wù)知識(shí)和技能,有效改善和提升營(yíng)業(yè)廳的服務(wù)呈現(xiàn)效果,為集團(tuán)榮獲“省級(jí)先進(jìn)文明單位”奠定基礎(chǔ),并被評(píng)為年度集團(tuán)“管理創(chuàng)新”二等獎(jiǎng)。在內(nèi)蒙烏海電業(yè)局講授《服務(wù)品質(zhì)提升訓(xùn)練營(yíng)》課程,老師采用互動(dòng)教學(xué)模式、從產(chǎn)品生產(chǎn)、管控角度引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)知服務(wù)理念、知識(shí)和技能,此次課程被領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員高度評(píng)價(jià)為“內(nèi)容準(zhǔn)備充分,真誠(chéng)、接地氣,不忽悠人。”

 

部分成功案例:

多次應(yīng)陜西省旅游局、陜西省旅游協(xié)會(huì)邀請(qǐng)為全省各服務(wù)窗口人員進(jìn)行《窗口極致服務(wù)和禮儀》培訓(xùn)。返聘10期。

多次應(yīng)陜西省教育廳和人力資源社會(huì)保障廳邀請(qǐng)為全省職業(yè)院校服務(wù)技能大賽擔(dān)任評(píng)委,為選手進(jìn)行賽前輔導(dǎo)和賽后點(diǎn)評(píng),并于賽后被各院校邀請(qǐng)為院校老師進(jìn)行《服務(wù)品質(zhì)課程培訓(xùn)》培訓(xùn),返聘5。

為國(guó)家電網(wǎng)進(jìn)行《窗口人員極致服務(wù)技能提升》培訓(xùn),獲得充分認(rèn)可??蛻舴诫S后一次性訂購(gòu)該課題培訓(xùn)5期,場(chǎng)場(chǎng)滿意。返聘6期。

為西安城墻管委會(huì)講授《窗口人員極致服務(wù)品質(zhì)提升》課程,老師針對(duì)該景區(qū)問題進(jìn)行課程講述和引導(dǎo),整理、梳理服務(wù)知識(shí)及技能,管委會(huì)主任評(píng)價(jià)本次培訓(xùn)為“針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)用、接地氣,確實(shí)和一些老師講得不一樣”,返聘2期。

為中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳人員進(jìn)行《窗口人員極致服務(wù)技能提升》培訓(xùn),獲得一致好評(píng)。160份學(xué)員評(píng)估近乎全部10分。學(xué)員一致反映具有很強(qiáng)的工作指導(dǎo)性,希望多開展此類培訓(xùn)。

▲在與西部機(jī)場(chǎng)集團(tuán)進(jìn)行《窗口人員極致服務(wù)品質(zhì)提升》培訓(xùn)溝通中,朱副總稱其已聽過機(jī)構(gòu)推薦的老師講了多期的有關(guān)服務(wù)品質(zhì)課程,跟張老師講的確實(shí)不在一個(gè)高度上。培訓(xùn)部主任也稱講述的內(nèi)容很接地氣。




培訓(xùn)課程 / Training courses

《窗口人員極致服務(wù)技能提升》

《酒店服務(wù)品質(zhì)管理與提升》

《酒店必備職業(yè)心態(tài)與技能》

《酒店升級(jí)銷售技能》

《酒店最有效的盈利模式服務(wù)營(yíng)銷》

《電力人員極致服務(wù)技能提升》

《職業(yè)心態(tài)與素養(yǎng)》

《職場(chǎng)魅力禮儀先行》




代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

授課風(fēng)格:

理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合:張老師自身接受過美國(guó)知名品牌集團(tuán)商學(xué)院有關(guān)服務(wù)知識(shí)、服務(wù)技能和禮儀常識(shí)的培訓(xùn),又從一線人員做起至管理人員,后有從事培訓(xùn)經(jīng)理多年。屬于“講我所學(xué),教我所用”型授課老師。

實(shí)用和落地相結(jié)合:張老師因做過一線工作人員,故非常注重課程講授技能在實(shí)際工作中的可操作性,避免理論高深,無法實(shí)踐;

客戶整體評(píng)價(jià):老師授課風(fēng)格親切、自然、穩(wěn)健,內(nèi)容充實(shí)、實(shí)用、接地氣。

 

部分服務(wù)客戶:

政務(wù)服務(wù)單位:上海國(guó)際航運(yùn)中心、西安城墻管委會(huì)、鄭州市高新區(qū)產(chǎn)業(yè)園、洛陽市高新區(qū)產(chǎn)業(yè)園、寶雞市窗口服務(wù)管理者集中培訓(xùn)、安康市窗口服務(wù)管理者集中培訓(xùn)、漢中市窗口服務(wù)單位管理者集中培訓(xùn)、榆林市窗口服務(wù)管理者集中培訓(xùn)、渭南市窗口服務(wù)管理者集中培訓(xùn)、楊凌農(nóng)業(yè)示范區(qū)窗口服務(wù)管理者集中培訓(xùn)、西安衛(wèi)星測(cè)控中心下屬單位等。

電力/電信行業(yè):中國(guó)大唐電力集團(tuán)、中國(guó)電力投資集團(tuán)、中國(guó)石油、國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中國(guó)電信、陜西省地方電力集團(tuán)下屬點(diǎn)位、內(nèi)蒙古烏海電業(yè)局、宜川電力局、大荔電力局、漢中電力局、麟游電力局等。

其他行業(yè):中國(guó)石油、延長(zhǎng)石油、中鐵一局、中國(guó)煤炭、建工集團(tuán)、陜旅集團(tuán)、陽光城集團(tuán)、陜煤運(yùn)銷集團(tuán)、神州高速集團(tuán)、信泰電子、方舟集團(tuán)、經(jīng)發(fā)集團(tuán)、陜西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院、西安市第一人民醫(yī)院、西安大雁塔假日酒店、西安天域凱萊大酒店、西安海泉灣維景國(guó)際大酒店、西安天朗森柏大酒店、西安天朗時(shí)代大酒店等。

 

部分客戶評(píng)價(jià):

張老師代表我們出去培訓(xùn)了這么多期,我不止一次聽到大家反映講得真好。你講課我是很放心的,你可以被稱為我們的“優(yōu)秀培訓(xùn)師”。

                                                    ——原陜西省旅游局趙副局長(zhǎng)

聽了張老師講述的課程介紹,感覺全是我們的工作場(chǎng)景,歷歷在目,確實(shí)就是我們工作中的問題。能感覺到到張老師經(jīng)驗(yàn)很豐富,一對(duì)比,確實(shí)和隔壁老師講得不一樣。

                                               ——西部機(jī)場(chǎng)集團(tuán)朱副總經(jīng)理

張老師的課程內(nèi)容準(zhǔn)備非常充分,很實(shí)用,接地氣,對(duì)我們工作很有幫助??梢钥吹贸隼蠋煼浅U嬲\(chéng),沒有忽悠我們。

                                                ——內(nèi)蒙古烏海電業(yè)局客服部主任

感謝張老師專門針對(duì)我們景區(qū)做的暗訪和授課,講的確實(shí)是我們問題,很接地氣,確實(shí)和上一位老師講得不一樣。

                                                      ——西安城墻管委會(huì)主任

張老師,接觸了幾年,我感覺你確實(shí)對(duì)我們工作很有幫助。講的都是我們的問題,對(duì)我們的啟發(fā)很多,員工也都愛聽你講課。以后有問題我們還要多向您請(qǐng)教和溝通。

                                                 ——延安金澤酒店質(zhì)檢部李主任

張老師講得太棒了!大家注意聽,愛聽,說明您講到了他們的關(guān)注點(diǎn),需求點(diǎn)。很接地氣,管理人員也很受啟發(fā)。

                                               ——西安廣城大酒店銷售部李總監(jiān)



服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫(kù)及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績(jī)效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、合資工廠、國(guó)有企業(yè)、快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

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Karen /鄭老師