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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對象:大堂經理、銀行柜員、客戶經理、網點主任、理財經理
課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務費、拍攝費)
授課天數:1 天
授課形式:內訓
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網:ricosauthenticitalian.com
課程背景| Course Background
客戶至上、服務至上是當今企業(yè)經營的精髓,尤其對于銀行而言,對服務品質的要求更高。沒有統(tǒng)一的高品質職業(yè)化禮儀,必將造成客戶的無謂流失,作為一個服務性行業(yè),銀行只有在服務中把品牌效應和優(yōu)良的服務結合起來,才能達到客戶滿意的效果。優(yōu)良的服務與員工的行為舉止皆有關,與銀行員工服務質量的技能有關,更與禮儀修養(yǎng)有關。員工的禮儀修養(yǎng)不僅體現了一個行業(yè)自身素質的高低,更是反映了一個銀行的整體水平和可信程度。
因此,優(yōu)質的五星級服務接待禮儀成為銀行走向卓越的根本。
課程收益| Program Benefits
本課程將通過優(yōu)質銀行服務禮儀模塊,系統(tǒng)而全面地提升參訓人員整體職業(yè)素質,統(tǒng)一服務規(guī)范化流程,打造完美形象,使銀行精英舉手投足間真正能體現銀行形象,從而塑造銀行的美譽度與客戶的滿意度;使銀行職員能與客戶零障礙溝通,樹立品牌形象,為銀行帶來更大收益。
課程大綱| Course Outline
第一講:樹立卓越的銀行服務意識和心態(tài)
一、領悟銀行服務的真諦
二、格局再大,贏在細節(jié)
三、五心服務理念
1. 接待客戶熱心
2. 解答咨詢耐心
3. 接受意見誠心
4. 解決問題公心
5. 工作過程細心
第二講:優(yōu)質銀行服務接待禮儀
1. 如何通過目光關注贏得客戶的信任
2. 如何介紹客戶與經理相識
3. 如何通過名片提升業(yè)績
4. 如何通過身體語言提升成交率
5. 如何指引、引領客人辦理銀行業(yè)務
6. 奉茶斟水禮儀
7. 乘坐電梯、上下樓梯禮儀
8. 點頭禮、鞠躬禮
9. 物品遞送的禁忌
第三講:標準職業(yè)化的微笑服務禮儀——微笑在形成第一印象中占主導
一、面部表情——眼神的應用
1. 注視的部位
2. 注視的角度
3. 注視的技巧
4. 注視的時間
二、面部表情——微笑的魅力
1. 微笑的要領
2. 帶著微笑出現在客戶面前
3. 微笑訓練
三、你會微笑嗎?今天你笑了嗎?
第四講:溝通技巧及電話溝通禮儀——如何通過電話塑造形象?
1. 客戶溝通、談判技巧
2. 電話溝通核心——通過電話提升信賴感
3. 電話溝通的語音、語調、語速、音量
4. 接聽電話如何應答
5. 撥打電話前的準備
6. 打出電話的注意事項和禁忌
7. 手機使用禮儀
第五講:精英職業(yè)形象禮儀塑造——穿出專屬于你的業(yè)績冠軍
一、穿出你的品位——銀行精英著裝TOP原則
二、第一印象:銀行精英職業(yè)裝著裝秘籍
1. 銀行精英職業(yè)裝穿著,你穿對了嗎?
2. 配飾:絲巾,飾品等
3. 絲襪的穿著
4. 皮鞋的款式如何影響銀行精英接待?
5. 著裝禁忌
三、第一印象:銀行精英男士職業(yè)套裝著裝秘籍
1. 職業(yè)西服、西褲如何穿著?
2. 襯衫的穿著細節(jié)
3. 領帶的搭配
4. 如何讓配飾為你的增值,帶來成交?——手表、公文包、眼鏡、皮鞋
第六講:銀行服務接待儀態(tài)禮儀——此時無聲勝有聲
一、銀行精英大廳的形體禮儀規(guī)范
1. 銀行精英的舉止要求:輕、穩(wěn)、正原則
2. 站姿、坐姿、走姿的要領與訓練
3. 鞠躬的要領與訓練
二、其他身體語言的訓練
1. 遞物、接物、服務手勢的運用要領與訓練
2. 舉止禮儀的難點與培養(yǎng)良好舉止禮儀途徑
三、銀行大廳行姿禮儀
1. 陪同引導
2. 上下樓梯
3. 進出電梯
4. 進出房門
第七講:十八項銀行精英服務接待禮儀流程標準訓練
1. 迎接賓客
2. 恭送賓客
3. 引領賓客
4. 引領進出門
5. 上下樓梯
6. 出入電梯
7. 敲門
8. 指示位置與方向
9. 介紹銀行服務項目
10. 與顧客握手
11. 擁抱
12. 名片贈送
13. 銀行產品冊展示
14. 銀行卡、錢、單據遞送
15. 尊客奉茶
16. 出行順序
17. 座次順序
18. 致電顧客
講師背景| Introduction to lecturers
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數據庫、多年的行業(yè)經驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結出一系列深入的觀點和經驗。
我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經過多年的經驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結合。
我們的咨詢團隊分布于各大領域,擁有多年的業(yè)內從業(yè)經驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據客戶需求及問題,定制化地設計咨詢方案,確保項目的順利進行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
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